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送溫暖總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-28 03:03:37 | 移動(dòng)端:送溫暖總結(jié)

送溫暖總結(jié)

隨州技師學(xué)院“送溫暖”活動(dòng)總結(jié)

為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,切實(shí)解決困難員工的生活問(wèn)題,積極響應(yīng)市總工會(huì)提出的送溫暖活動(dòng),廣泛開(kāi)展各類扶貧助困送溫暖活動(dòng),把關(guān)愛(ài)的觸角延伸到多個(gè)角落,受到了職工群眾的普遍贊譽(yù),進(jìn)一步推動(dòng)了送溫暖工程經(jīng);、制度化、社會(huì)化建設(shè),現(xiàn)就工會(huì)送溫暖活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下:

一、認(rèn)清形勢(shì)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)活動(dòng)精神

開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)是新形勢(shì)下貫徹立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念的需要;是關(guān)心群眾生產(chǎn)生活、密切黨群干群關(guān)系的需要;是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要。我們?cè)谡J(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)送溫暖文件精神的基礎(chǔ)上,按照市市委、市政府、總工會(huì)以及市人社局工會(huì)的工作安排,結(jié)合我院工會(huì)的實(shí)際情況,多次召開(kāi)專題會(huì)議研究送溫暖事宜,并提出要深入體察群眾情緒,關(guān)心群眾疾苦,要切實(shí)把黨的溫暖、學(xué)院的關(guān)懷送到群眾的心窩里,把學(xué)院對(duì)困難職工群眾的救助落到實(shí)處。于此同時(shí),201*年制定了《隨州技師學(xué)院關(guān)于探望、慰問(wèn)教職工等有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》,是該項(xiàng)活動(dòng)制度化、經(jīng)常化。

二、做實(shí)做細(xì),確保工作落到實(shí)處

在送溫暖活動(dòng)中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),千方百計(jì)地為困難員工解決困難,進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處,把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。我們注重突出重點(diǎn),將生活一般相對(duì)困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開(kāi)來(lái),如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn),采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法,切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。201*年,學(xué)院工會(huì)組織全體師生員工捐款2萬(wàn)多元,給予患肺癌的許曉波(該同志現(xiàn)已死亡)、患紅斑狼瘡的邱玲玲以及愛(ài)人患白血病并進(jìn)行骨髓移植的王靜老師,給他們送去了學(xué)院的關(guān)懷和慰問(wèn)。

每年年底,學(xué)院工會(huì)根據(jù)困難員工的申請(qǐng),經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開(kāi)欄公布困難員工名單,并堅(jiān)持公開(kāi)的原則,實(shí)行公示制度,加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)以及工會(huì)主席、工會(huì)專職干部分別走訪慰問(wèn)了部分特困戶,給他們每戶送去春節(jié)慰問(wèn)款,以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié),同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立,堅(jiān)定信心,克服困難,渡過(guò)難關(guān),送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。同時(shí),利用重陽(yáng)節(jié)和春節(jié)對(duì)離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪。

在送溫暖活動(dòng)中,我們還十分注重日常的幫扶活動(dòng)。拒不完全統(tǒng)計(jì),僅201*年全年共慰問(wèn)特困職工及住院病人達(dá)20多人次,為逝者組織悼念活動(dòng)近20人次,全年共補(bǔ)助困難職工12戶,為困難職工解決問(wèn)題和辦實(shí)事共50余件,送去了黨和學(xué)院的溫暖。

通過(guò)對(duì)學(xué)院的特困職工、傷病員工和離退休人員進(jìn)行送溫暖活動(dòng),在對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶的同時(shí),學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽(tīng)群眾的呼聲,摸清了職工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題,并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待,予以盡力解決。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,收到了較好的效果。

二一年十二月十八日

擴(kuò)展閱讀:公司送溫暖工作總結(jié)

++公司

201*年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案

根據(jù)《關(guān)于做好201*年元旦春節(jié)送溫暖工作的通知》要求,為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神,構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會(huì),切實(shí)幫扶困難企業(yè)和困難職工群體,使他們真正感受到黨和政府的溫暖,我司以“暖民心促和諧”為主題,制定201*年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神,積極協(xié)助上級(jí)部門落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施,針對(duì)目前我司困難黨員、職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就醫(yī)、子女上學(xué)等方面的生活困難,通過(guò)走訪慰問(wèn)、扶貧濟(jì)困、權(quán)益維護(hù)、精神關(guān)懷等,對(duì)困難黨員、困難職工群體和勞動(dòng)模范開(kāi)展送溫暖活動(dòng),讓每戶困難職工都能過(guò)上歡樂(lè)祥和的節(jié)日,切實(shí)在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益、服務(wù)廣大職工、促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定中發(fā)揮組織的重要作用。

二、主題和形式

201*年“兩節(jié)”期間送溫暖活動(dòng)以“暖民心促和諧”為主題,在活動(dòng)中,把送溫暖與調(diào)查研究、了解實(shí)情相結(jié)合,增強(qiáng)送溫暖活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性;把黨政工送溫暖與廣泛動(dòng)員社會(huì)力量相結(jié)合,形成社會(huì)化送溫暖工作的新格局。送溫暖活動(dòng)要采取多種形式,開(kāi)展應(yīng)急

救助、政策咨詢、平安返鄉(xiāng)等送溫暖活動(dòng),通過(guò)成立愛(ài)心服務(wù)隊(duì),為離退休人員、孤寡病殘職工和生活困難黨員、職工上門服務(wù);黨政工領(lǐng)導(dǎo)對(duì)困難企業(yè)、困難黨員、困難職工、退休(困難)勞模以及節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的職工進(jìn)行慰問(wèn);利用工會(huì)的文化、體育場(chǎng)館開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)等形式,切實(shí)做到讓困難職工感受到黨、政府和工會(huì)組織的關(guān)心,切實(shí)將黨和政府的溫暖送到他們的心坎上。

三、活動(dòng)時(shí)間

201*年1月上旬至201*年春節(jié)前夕。四、幫扶對(duì)象

重點(diǎn)做好以下7類對(duì)象的幫扶救助工作:

(一)家庭人均收入低于最低生活保障線,經(jīng)政府救濟(jì)后生活仍然十分困難的職工、黨員;

(二)因重大意外事故造成生活特別困難的職工、黨員;(三)因患重病或長(zhǎng)期慢性病,個(gè)人醫(yī)療費(fèi)不堪負(fù)擔(dān)的職工、黨員;

(四)因子女教育支付學(xué)雜費(fèi)后,嚴(yán)重影響家庭生活的職工、黨員;

(五)因再就業(yè)能力差,無(wú)固定收入的下崗職工;(六)生活困難的勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者);(七)系統(tǒng)內(nèi)的困難企業(yè)。五、實(shí)施步驟

(一)深入開(kāi)展調(diào)查研究。摸清困難企業(yè)、困難黨員、勞模退休

(困難)人員和困難職工數(shù)量、至困原因和利益需求,做好審核把關(guān)工作,多渠道籌集送溫暖資金,為“兩節(jié)”送溫暖做好資金保障。

(二)各企業(yè)結(jié)合本單位的實(shí)際情況,制定送溫暖活動(dòng)實(shí)施方案,層層發(fā)動(dòng),逐級(jí)落實(shí)。

(三)春節(jié)后,及時(shí)總結(jié)送溫暖工作。六、具體要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織

各企業(yè)要高度重視201*年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng),主動(dòng)及時(shí)地將活動(dòng)方案和困難職工情況向黨政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并制定詳盡的送溫暖活動(dòng)方案。要精心組織,統(tǒng)籌安排,認(rèn)真做好本單位的送溫暖活動(dòng)。

(二)從簡(jiǎn)務(wù)實(shí),力求實(shí)效

各企業(yè)要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、辦實(shí)事、求實(shí)效的原則,勤儉節(jié)約,輕車簡(jiǎn)從,壓縮開(kāi)支,把有限的資金用在困難職工身上,使送溫暖活動(dòng)真正成為密切黨群干群關(guān)系、深受職工群眾歡迎的民心工程。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層,深入到困難職工家中去,多渠道、多途徑為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事,當(dāng)好送溫暖活動(dòng)的帶頭人。

(三)籌好用好送溫暖資金。各基層黨組織要對(duì)送溫暖活動(dòng)提供財(cái)力和物力支持。積極拓寬資金籌集渠道,創(chuàng)新資金募集方式,為送溫暖活動(dòng)籌集更多的資金和物資。加強(qiáng)送溫暖資金的管理工作,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督,確保送溫暖資金用于困難職工。

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