縣總工會(huì)關(guān)于元旦春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)總結(jié)

縣總工會(huì)關(guān)于元旦春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)總結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨十七屆五中全會(huì)、中國工會(huì)十五大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)和諧**的建設(shè)，切實(shí)關(guān)心和解決困難職工生產(chǎn)、生活問題，努力為職工群眾辦好事、解難事，我會(huì)201*年元旦春節(jié)期間結(jié)合實(shí)際認(rèn)真組織開展了“送溫暖”活動(dòng)，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：一、高度重視，精心組織

我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視兩節(jié)期間的“送溫暖”活動(dòng)，一是召開主席辦公會(huì)專題研究制定了“送溫暖”活動(dòng)方案；二是成立慰問活動(dòng)小組，牽頭搞好慰問活動(dòng)的各項(xiàng)統(tǒng)籌工作；三是向全縣各基層工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于做好201*年元旦春節(jié)期間“送溫暖”活動(dòng)的通知》，在縣工會(huì)做好“送溫暖”活動(dòng)的同時(shí)，要求各基層工會(huì)也要認(rèn)真開展好這項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)把黨委、政府和工會(huì)組織的溫暖送到職工群眾中去。二、明確范圍，搞好調(diào)查

為組織開展好“進(jìn)萬家門，知萬家情，解萬家難，暖萬家心”的“送溫暖”活動(dòng)，首先，明確了“送溫暖”活動(dòng)的范圍：一是家庭人均收入低于最低生活保障線，經(jīng)政府救濟(jì)后生活仍然十分困難的職工；二是因各類天災(zāi)或重大意外事故造成生活特別困難的職工；三是因患重病或長期慢性病，個(gè)人醫(yī)療費(fèi)不堪負(fù)擔(dān)的職工；四是因子女教育支付學(xué)雜費(fèi)后，嚴(yán)重影響家庭生活的職工；五是因再就業(yè)能力差，無固定收入的下崗（失業(yè)）職工；六是生活困難的進(jìn)城務(wù)工人員；七是生活困難的勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）。同時(shí)，各基層工會(huì)按照縣總工會(huì)要求，深入困難職工家庭，掌握了解困難職工生產(chǎn)、生活現(xiàn)狀，在全總幫扶管理系統(tǒng)里進(jìn)一步健全完善困難職工檔案，及時(shí)主動(dòng)地將困難職工情況向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭取行政支持，結(jié)合實(shí)際制定好“送溫暖”活動(dòng)方案，堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，與黨政一道共同組織好本單位的“送溫暖”活動(dòng)，把“送溫暖”活動(dòng)資金用到最需要關(guān)心的困難職工群眾中。三、廣泛宣傳，全面發(fā)動(dòng)

充分利用各種新聞媒體，廣泛宣傳黨委、政府對職工群眾的關(guān)心關(guān)愛，宣傳社會(huì)各界對困難職工的支持幫助，宣傳工會(huì)開展“送溫暖”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)、做法，宣傳廣大職工團(tuán)結(jié)友愛、互助互濟(jì)的優(yōu)良品德，努力擴(kuò)大“送溫暖”活動(dòng)的社會(huì)影響，營造了全社會(huì)關(guān)心支持困難職工群體的良好氛圍。四、多種形式，搞好慰問

一是領(lǐng)導(dǎo)掛帥，深入困難職工和勞模家中或單位進(jìn)行走訪慰問，了解他們的生產(chǎn)和生活情況，現(xiàn)場解決具體問題；二是由所在單位工會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)取慰問金，代表縣總工會(huì)進(jìn)行慰問；三是進(jìn)行集中慰問，由縣總工會(huì)組織人員統(tǒng)一為困難職工和勞模發(fā)放慰問金。在201*年元旦、春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)中，縣總工會(huì)共慰問598名困難職工和86名勞模，發(fā)放慰問金229,876.00元。

擴(kuò)展閱讀：關(guān)于做好201*年元旦春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)的通知

通知

成工辦發(fā)[201*]112號

成都市總工會(huì)關(guān)于做好201*年元旦春節(jié)期間

送溫暖活動(dòng)的通知

各區(qū)（市）縣總工會(huì)（辦事處）、各產(chǎn)業(yè)工委（會(huì)）、各企事業(yè)單位工會(huì)：

201*年是工會(huì)開展送溫暖活動(dòng)20周年和困難職工幫扶中心建設(shè)10周年。為進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖活動(dòng)和幫扶工作深入開展，貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)和成都市委十一屆九次全會(huì)精神，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，確保我市201*年“兩節(jié)”期間社會(huì)和諧穩(wěn)定，按照全總、省總的統(tǒng)一部署和市委、市政府的要求，現(xiàn)就做好我市201*年元旦春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

送溫暖活動(dòng)的主題是：“面對面心貼心實(shí)打?qū)�，做好困難職工幫扶工作”。各級工會(huì)要積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施，準(zhǔn)確把握加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的要求，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，通過送溫暖活動(dòng)，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權(quán)力度，努力滿足廣大職工多元化需求，在促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用。

二、活動(dòng)時(shí)間

201*年12月22日至201*年春節(jié)前。三、主要內(nèi)容

各級工會(huì)組織在送溫暖活動(dòng)期間，要根據(jù)不同職工群體的需求，采取各種有針對性的措施，推動(dòng)和幫助廣大職工群眾特別是困難職工解決生產(chǎn)生活中面臨的突出問題和困難，重點(diǎn)做好以下工作：

（一）深入基層調(diào)查研究，全面掌握困難職工狀況。各級工會(huì)要結(jié)合全總提出的“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ鳌币�求，以送溫暖活�?dòng)為契機(jī)，深入到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，深入到困難職工家庭中，深入到基層和困難企業(yè)，全面掌握基層和職工的實(shí)際情況，制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利

益的問題。同時(shí)，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)清理、補(bǔ)充、完善、充實(shí)困難職工檔案，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，為工會(huì)幫扶工作提供依據(jù)，提高幫扶工作的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、規(guī)范性，實(shí)現(xiàn)幫扶工作信息化、高效率。

（二）準(zhǔn)確把握加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的要求，努力提高工會(huì)幫扶效能。各地工會(huì)要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項(xiàng)救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實(shí)效性。一是實(shí)施生活救助、醫(yī)療救助和入學(xué)救助。對政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭進(jìn)行專項(xiàng)生活救助，發(fā)放生活必需品，提供過冬取暖補(bǔ)貼；對職工本人或家庭成員患大病醫(yī)療費(fèi)自費(fèi)過多過重的家庭進(jìn)行醫(yī)療專項(xiàng)救助，贈(zèng)送購藥卡、藥品和醫(yī)療補(bǔ)助金；以困難職工家庭上學(xué)子女為對象實(shí)施教育專項(xiàng)救助，對他們提供上學(xué)和生活補(bǔ)貼等服務(wù)。二是積極開展就業(yè)援助和法律援助。以就業(yè)困難職工家庭、失業(yè)農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生為對象開展專項(xiàng)就業(yè)援助；以工會(huì)職業(yè)培訓(xùn)和介紹機(jī)構(gòu)為依托，通過舉辦就業(yè)招聘會(huì)，以送崗位、送培訓(xùn)和扶持創(chuàng)業(yè)等方式提供就業(yè)服務(wù)。大力加強(qiáng)工會(huì)法律維權(quán)援助，要充分運(yùn)用幫扶中心法律援助窗口，為工會(huì)公職律師、勞動(dòng)爭議調(diào)解員、勞動(dòng)法律監(jiān)督員等工會(huì)法律工作者提供法律援助工作平臺。積極整合社會(huì)資源，聘請法律專家學(xué)者、律師等，通過購買服務(wù)、法律援助志愿者等方式，為勞動(dòng)權(quán)益受到侵害的

困難職工和農(nóng)民工提供法律咨詢、代擬法律文書、代理訴訟、參與調(diào)解仲裁等進(jìn)行法律援助。三是實(shí)施專項(xiàng)心理疏導(dǎo)。以青年職工特別是新生代農(nóng)民工為對象，通過職工心理咨詢窗口和熱線電話，幫助職工提高社會(huì)適應(yīng)能力和自我調(diào)適能力。

（三）高度關(guān)注農(nóng)民工群體，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益�！皟晒�(jié)”期間，各地工會(huì)要針對農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求，集中力量開展“四項(xiàng)幫扶行動(dòng)”。一是根據(jù)中央和省的安排部署，聯(lián)合人社、公安、建設(shè)、工商等部門開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查活動(dòng)，著力治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問題，舉辦現(xiàn)場接訪和清欠援助專場活動(dòng)，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前及時(shí)拿到工資。二是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)”。各級工會(huì)通過組織包專車，辦理農(nóng)民工團(tuán)體票等多種措施，幫助農(nóng)民工平安有序返鄉(xiāng)。三是對節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的一線職工和農(nóng)民工進(jìn)行走訪慰問。各級工會(huì)通過贈(zèng)送年貨、開通免費(fèi)春節(jié)拜年電話、共吃年夜飯，組織文藝聯(lián)歡演出等，在幫助農(nóng)民工解決實(shí)際困難的基礎(chǔ)上，重視滿足他們的精神文化需求，豐富他們的節(jié)日文化生活。四是各級工會(huì)要深入企業(yè)（工地）、社區(qū)，以及車站、碼頭等人員比較集中的場所，采取政策咨詢、法律咨詢、圖片展覽、專題講座、知識競賽等方式，對涉及廣大職工和農(nóng)民工群體政治權(quán)益、勞動(dòng)權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益等方面的法律法規(guī)知識進(jìn)行宣傳教育，提高他們知法懂法的能力和依法維權(quán)的意識。

（四）不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，竭誠為先進(jìn)模范和廣大職工群眾

提供多樣化服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。一是突出對先進(jìn)模范人物的走訪慰問，體現(xiàn)組織的關(guān)懷；二是開展豐富多彩的文化送溫暖活動(dòng)。充分發(fā)揮工會(huì)文藝團(tuán)體和文化宣傳陣地的作用，為廣大職工送電影、送文藝演出，豐富職工的精神文化生活。三是為廣大職工會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)家政、婚介、養(yǎng)老等生活服務(wù)；四是幫助青年職工科學(xué)地規(guī)劃職業(yè)生涯；五是推動(dòng)企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，開展生活后勤保障達(dá)標(biāo)活動(dòng)，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)；六是督促企業(yè)加強(qiáng)有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動(dòng)保護(hù)，積極營造良好的安全生產(chǎn)工作環(huán)境。

四、成都市總工會(huì)送溫暖活動(dòng)安排

（一）按照全總統(tǒng)一部署，成都市總工會(huì)于12月22日與省總工會(huì)聯(lián)合舉行“四川工會(huì)201*年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)啟動(dòng)儀式”，集中慰問一批勞模先進(jìn)、困難職工；同時(shí)，持續(xù)開展培訓(xùn)講座、職業(yè)介紹、政策咨詢、法律咨詢、心理咨詢等活動(dòng)。

（二）市總工會(huì)將在201*年元月中旬舉辦工會(huì)開展送溫暖活動(dòng)20周年和困難職工幫扶中心建設(shè)10周年紀(jì)念活動(dòng)。

（三）“兩節(jié)”期間，市總領(lǐng)導(dǎo)將分別帶隊(duì)深入企業(yè)、困難職工家庭走訪慰問。

五、工作要求

（一）各級工會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃送溫暖活動(dòng)20周年和幫扶中心建設(shè)10周年系列紀(jì)念活動(dòng)與201*年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。要以此為契機(jī)，主動(dòng)向同級黨委和政府匯報(bào)20年來工

會(huì)送溫暖活動(dòng)和幫扶工作10年來所取得的成效，積極爭取黨委和政府的重視和支持，把這項(xiàng)工作納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，列入民生工程，形成各方通力合作的幫扶工作格局。地方工會(huì)要舉行送溫暖活動(dòng)啟動(dòng)儀式，并在隨后一周內(nèi)連續(xù)開展各種形式的送溫暖幫扶活動(dòng)。

（二）在送溫暖活動(dòng)中，各級工會(huì)要將學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和成都市委十一屆九次全會(huì)精神與工會(huì)參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的措施緊密結(jié)合起來；與工會(huì)落實(shí)“兩個(gè)普遍”工作與進(jìn)一步推進(jìn)惠民幫扶中心和工會(huì)幫扶工作常態(tài)化、長效化建設(shè)緊密結(jié)合起來。

（三）積極爭取資金投入，增強(qiáng)幫扶實(shí)效。各級工會(huì)必須從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支送溫暖資金，并爭取更多黨政及各部門的資金，拓寬社會(huì)資金籌集渠道，整合社會(huì)資源，注重工作實(shí)效。送溫暖活動(dòng)要做到“三個(gè)面向”：即面向廣大職工群眾，面向先進(jìn)模范人物，面向困難職工群體。

（四）各級工會(huì)要嚴(yán)格按照中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金和送溫暖資金管理辦法使用管理資金，并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管，不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍。堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，將公開、公平、公正的原則貫穿于活動(dòng)的全過程，主動(dòng)公開救助款物的來源、數(shù)量、種類和走向，自覺接受捐款人和社會(huì)監(jiān)督，自覺接受審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查。

（五）認(rèn)真做好元旦春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)的數(shù)據(jù)填報(bào)工作。

各區(qū)（市）縣總工會(huì)、各產(chǎn)業(yè)工委（會(huì)），要及時(shí)對“兩節(jié)”期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并按時(shí)報(bào)送。凡成都市總工會(huì)下?lián)艿乃蜏嘏�資金均應(yīng)填報(bào)實(shí)名制名冊。

（六）加大對工會(huì)送溫暖活動(dòng)的宣傳力度。積極提供新聞線索，協(xié)調(diào)社會(huì)主流媒體做好對送溫暖活動(dòng)的宣傳報(bào)道，大力宣傳送溫暖活動(dòng)的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，突出宣傳工會(huì)開展維權(quán)幫扶工作的創(chuàng)新成果，努力擴(kuò)大社會(huì)影響。

（七）201*年1月12日前將送溫暖活動(dòng)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)表和困難職工幫扶中心統(tǒng)計(jì)表報(bào)市總保障工作部，并通過全國工會(huì)幫扶工作管理軟件填寫報(bào)送《送溫暖工程統(tǒng)計(jì)表》、《困難職工幫扶中心統(tǒng)計(jì)表》。

聯(lián)系人：陳濤電話（傳真）：028-81715072郵箱：cdzghbzb＠126.COM附件：

1、送溫暖工程統(tǒng)計(jì)表2、困難職工幫扶中心統(tǒng)計(jì)表

成都市總工會(huì)

201*年12月26日

主題詞：工會(huì)送溫暖（201*）通知

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成都市總工會(huì)辦公室201*年12月26日印

（共印5份）

附件1：

送溫暖工程統(tǒng)計(jì)表

填報(bào)單位：年月日填報(bào)人:聯(lián)系電話：

1、（A）當(dāng)?shù)芈毠た倲?shù)人，其中農(nóng)民工總數(shù)人。2、（A）當(dāng)?shù)乩щy職工總數(shù)人，其中困難農(nóng)民工人。3、（A）當(dāng)?shù)匾呀?jīng)建立困難職工檔案的困難職工家庭戶；其中困難農(nóng)民工戶。

（B）其中家庭人均收入低于當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕�活保障線的困難職工家庭戶；

（C）（D）

（E）其中家庭人均收入略高于低保標(biāo)準(zhǔn)但因一定原因?qū)е律�活困難的困難職工家庭戶；

其中因意外事件、重大疾病、自然災(zāi)害等造成生活困難的困難職工家庭戶；

本年度經(jīng)過工會(huì)幫扶實(shí)現(xiàn)脫貧的困難職工家庭戶。4、元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)中（A）

（B）走訪企業(yè)家，走訪職工家庭戶；慰問困難企業(yè)家；

（C）慰問困難家庭總數(shù)戶，其中困難職工戶，困難農(nóng)民工戶，慰問困難勞模戶。

5、元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)中：（A）籌集慰問款物總額萬元；（B）其中政府撥款萬元；（C）其中工會(huì)投入萬元；（D）其中社會(huì)捐助萬元；（E）其中其他收入萬元。6、元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)中：（A）發(fā)放款物萬元;

（B）其中向困難勞模發(fā)放萬元;（C）其中向困難農(nóng)民工發(fā)放萬元。7、元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)中：（A）提供政策宣傳人次；

（B）幫助符合條件的困難職工落實(shí)民生政策人次；

（C）為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位個(gè)；

（D）為困難職工提供生活救助人次；（E）為困難職工提供就業(yè)培訓(xùn)人次；（F）為困難職工提供醫(yī)療救助人次；（G）為困難職工子女提供助學(xué)幫扶人次；（H）為困難職工提供法律援助人次；（L）為戶困難職工家庭提供過冬取暖補(bǔ)貼萬元；

（J）與困難職工結(jié)對幫扶對。8、元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)中

（A）為名權(quán)益受損的職工開展維權(quán)工作，其中涉及新生代農(nóng)民工人；

（B）為職工開展權(quán)益維護(hù)方面知識宣傳教育人次，其中涉及新生代農(nóng)民工人次；

（C）共協(xié)助政府有關(guān)部門幫助名職工追討欠薪萬元。其中幫助名農(nóng)民工追討欠薪萬元。

9、元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)中為職工提供各項(xiàng)服務(wù)人次，其中新生代農(nóng)民工人次。其中：

（A）為職工開展心理咨詢疏導(dǎo)人次，其中新生代農(nóng)民工人次；

（B）為職工開展送文化活動(dòng)人次，其中為新生代農(nóng)民工人次；

（C）為職工提供醫(yī)療體檢、健康咨詢__人次；其中新

生代農(nóng)民工人次；

（D）其他生活服務(wù)人次；其中新生代農(nóng)民工人次。

10、（A）送溫暖活動(dòng)期間共幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)人次；

（B）共包專列列，運(yùn)送人次；（C）共包火車車廂節(jié)，運(yùn)送人次;（D）共包汽車輛，運(yùn)送人次；（E）共包船艘，運(yùn)送人次；（F）共包機(jī)架，運(yùn)送人次；（G）幫助農(nóng)民工購買車（船）票張。

11、（A）經(jīng)過與用人單位協(xié)商，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)爭取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼萬元。

注：本表中職工均包括農(nóng)民工，困難職工均包括困難農(nóng)民工

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附件2：

困難職工幫扶中心統(tǒng)計(jì)表

填表單位：年月填表人：聯(lián)系電話：

1、（A）目前，你地區(qū)縣級以上困難職工幫扶中心其中事業(yè)單位編制個(gè)；（B）其中省級個(gè)，其中事業(yè)單位編制（C）地市級個(gè)，其中事業(yè)單位編制

（D）縣級個(gè)，其中事業(yè)單位編制2、（A）目前，你地區(qū)幫扶中心工作人員人；（B）其中省級人；（C）地市級人；

（D）縣級人。

3、（A）縣級以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層工會(huì)幫扶工作站

（B）社區(qū)（村）工會(huì)幫扶站點(diǎn)個(gè)

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個(gè)，個(gè)；個(gè)；個(gè)。個(gè)；日

（C）企業(yè)幫扶中心或幫扶站點(diǎn)個(gè)。

4、（A）201*年度幫扶中心資金來源總額萬元；其中：

（B）中央財(cái)政撥款萬元；（C）地方財(cái)政撥款萬元；（D）工會(huì)撥款萬元；（E）各界捐助萬元；（F）其他收入萬元。

5、（A）省級財(cái)政建立幫扶中心專項(xiàng)幫扶資金萬元；

（B）資金是否納入財(cái)政預(yù)算（是/否）。6、（A）地方財(cái)政建立幫扶中心專項(xiàng)幫扶資金的共有個(gè)；

（B）建立的專項(xiàng)幫扶資金總額萬元；（C）配套資金達(dá)到與上級撥款額同比例配套要求，并納入

財(cái)政預(yù)算的有個(gè)。

7、（A）縣（區(qū)）級幫扶中心，地方財(cái)政撥款支持的共有個(gè)；金額合計(jì)萬元；

（B）地方財(cái)政按上級撥款等額配套并納入財(cái)政預(yù)算

個(gè)。

8、（A）201*年幫扶中心幫扶困難職工人次，幫扶款物萬元。其中：

（B）生活救助人次，幫扶款物萬元；

（C）醫(yī)療救助人次，幫扶款物萬元；（D）資助子女上學(xué)人次，幫扶款物萬元；（E）職業(yè)介紹人次，幫扶款物萬元；（F）就業(yè)培訓(xùn)人次，幫扶款物萬元；（G）政策咨詢?nèi)舜�，幫扶款物萬元；（H）法律援助人次，幫扶款物萬元；（L）創(chuàng)業(yè)貸款人次，幫扶款物萬元；（J）其他幫扶人次，幫扶款物萬元；（K）經(jīng)工會(huì)幫扶，脫困的困難職工家庭戶。

9、（A）201*年幫扶中心幫扶農(nóng)民工人次，幫扶款物

萬元。其中：

（B）生活救助人次，幫扶款物萬元；（C）醫(yī)療救助人次，幫扶款物萬元；（D）資助子女上學(xué)人次，幫扶款物萬元；（E）職業(yè)介紹人次，幫扶款物萬元；（F）就業(yè)培訓(xùn)人次，幫扶款物萬元；（G）政策咨詢?nèi)舜危瑤头隹钗锶f元；（H）法律援助人次，幫扶款物萬元；（I）創(chuàng)業(yè)貸款人次，幫扶款物萬元；（J）其他幫扶人次，幫扶款物萬元。10、（A）201*年幫扶中心為職工提供各項(xiàng)服務(wù)人次，其中新生代農(nóng)民工人次；

（B）開展心理咨詢、疏導(dǎo)人次，其中新生代農(nóng)民工人次；

（C）其他（家政、養(yǎng)老等）服務(wù)人次；

（D）201*年幫扶中心共協(xié)調(diào)解決跨地區(qū)維權(quán)幫扶案件件，涉及農(nóng)民工人，涉及金額萬元。

11、（A）201*年度幫扶中心建設(shè)費(fèi)用投入萬元，工作經(jīng)費(fèi)投入萬元；

12、（A）工會(huì)共有自建或聯(lián)建愛心醫(yī)院個(gè)；

（B）工會(huì)共有自建或聯(lián)建愛心藥店個(gè)；（C）工會(huì)共有自建或聯(lián)建扶貧超市個(gè)；（D）工會(huì)共有定點(diǎn)愛心學(xué)校個(gè)；（E）幫扶中心開設(shè)心理咨詢室或窗口個(gè)；

（F）工會(huì)共有職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)個(gè)；（H）工會(huì)共有職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)個(gè)。注：

1、以上201*年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截止201*年12月31日；2、職工均包括農(nóng)民工，困難職工均包括困難農(nóng)民工。3、愛心醫(yī)院、藥店、扶貧超市等均為工會(huì)建立的惠民幫扶醫(yī)院、惠民幫扶藥店和惠民超市。

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