201*年度工商系統(tǒng)副職工作總結(jié)

201*年度個(gè)人工作總結(jié)

今年來(lái)，我在分局黨委同志們的支持幫助下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，履行了自己的崗位職責(zé)，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)將具體情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：一、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理清工作思路，提高自己的綜合素質(zhì)我是第一次來(lái)到山區(qū)所工作，工作內(nèi)容和工作角色都有了轉(zhuǎn)變，我積極適應(yīng)，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí)，結(jié)合201*年學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨和政府對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)民的方針、政策，學(xué)習(xí)工商“紅盾護(hù)農(nóng)”精神和內(nèi)容，為轄區(qū)百姓服好務(wù)。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)。在工作中，自己能加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，無(wú)論是在大廳業(yè)務(wù)，食品安全管理，還是檔案管理、財(cái)務(wù)工作，我都是不懂就問(wèn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

二、擺正位置，當(dāng)好助手和參謀，做好自己分管的工作

作為一名副所長(zhǎng)，我能積極支持所長(zhǎng)的工作，工作中碰到的問(wèn)題，工作思路等都能主動(dòng)向所長(zhǎng)匯報(bào)和請(qǐng)示，根據(jù)所里的工作安排和分工，我能分清工作輕重緩急，抓好重點(diǎn)。201*年我主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

（一）認(rèn)真抓好大廳登記注冊(cè)業(yè)務(wù)。在201*年度，大廳新辦食品流通許可證家，個(gè)體新辦家，變更家，工作量大。我不怕麻煩，用笑臉和細(xì)心對(duì)待每一個(gè)業(yè)戶(hù)，維護(hù)工商形象，收到轄區(qū)業(yè)戶(hù)的好評(píng)。在登記注冊(cè)業(yè)務(wù)中，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，謹(jǐn)慎細(xì)心，沒(méi)有出過(guò)差錯(cuò)。

（二）抓好年檢工作。在年初的年檢工作中，克服對(duì)轄區(qū)企業(yè)狀況不熟悉的困難，穩(wěn)步推動(dòng)年檢工作。在年檢工作中，重視對(duì)企業(yè)細(xì)分管理，嚴(yán)格收費(fèi)程序和標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)進(jìn)行服務(wù)和引導(dǎo)，工作方法認(rèn)真、細(xì)致，我所轄區(qū)內(nèi)201*年度應(yīng)檢企業(yè)157家，實(shí)檢152家，參加年檢率96.8%。整個(gè)年檢過(guò)程中，沒(méi)有發(fā)生問(wèn)題。

（三）認(rèn)真抓好檔案管理工作。一是抓了食品經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)的檔案管理工作。把轄區(qū)100余家食品經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)的檔案按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，整裝分類(lèi)，填補(bǔ)改錯(cuò)，使食品檔案的管理走上正規(guī)。二是個(gè)體業(yè)戶(hù)巡查檔案。針對(duì)以往對(duì)巡查業(yè)務(wù)不太重視的缺點(diǎn)，對(duì)轄區(qū)所有業(yè)戶(hù)建檔立卡，做好轄區(qū)分流，管理好巡查周期，并對(duì)業(yè)戶(hù)巡查檔案做了補(bǔ)充，使巡查檔案管理進(jìn)一步完善。

（四）做好財(cái)務(wù)工作。在財(cái)務(wù)工作中，嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律�？铐�(xiàng)日清日結(jié)，注意票據(jù)管理，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)差錯(cuò)。

（五）做好能自覺(jué)維護(hù)所里領(lǐng)導(dǎo)班子的威信，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)工作。在工作中大事講原則，小事講風(fēng)格，做到到位不越位，不爭(zhēng)名，不爭(zhēng)利，為人正直，工作作風(fēng)扎實(shí)，不弄虛作假。同時(shí)，廉政建設(shè)能做到警鐘長(zhǎng)鳴，自覺(jué)執(zhí)行總局和省局的工作禁令，自覺(jué)遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，生活儉樸，沒(méi)有給單位、組織添麻煩。一年來(lái)，雖然自己在工作、學(xué)習(xí)方面取得了一定成績(jī)，但仍存在著一些缺點(diǎn)，如工作方法創(chuàng)新不夠，有時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊，今后我要加以克服，使自己在工作和學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng)。

擴(kuò)展閱讀：201*保山市工商局老干部管理工作總結(jié)

保山市工商行政管理局201*年

老干部工作總結(jié)

201*年，保山市工商局老干部管理工作，在省局老干辦、市委老干部局和市局黨組的重視和關(guān)心下，堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，認(rèn)真做好老干部黨員的思想政治工作，健全組織機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮老干部在三個(gè)文明建設(shè)中的作用老干工作不斷上臺(tái)階。根據(jù)《云南省省工商行政管理系統(tǒng)離退休人員管理工作量化考核評(píng)比表》和老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的內(nèi)容和要求，下面將我局老干部工作自檢自查情況報(bào)告如下：

一、老干部基本情況

我局機(jī)關(guān)現(xiàn)有離退休老干部17人，其中離休2人、退休11人、提前退休3人、離崗?fù)损B(yǎng)1人；享受副廳級(jí)單項(xiàng)待遇1人、處級(jí)待遇12人、科級(jí)待遇4人；中共黨員16人，非黨老干部1人；女干部1人。有兩名兼職老干服務(wù)人員。設(shè)有老干部黨支部一個(gè)，由人教科科長(zhǎng)、老干部管理服務(wù)人員趙直達(dá)任支部書(shū)記，水青波任組織委員，陳自美任宣傳委員。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視健全機(jī)構(gòu)

老干部工作是我們黨的干部工作的一個(gè)重要方面，做好

老干部工作是服從全黨工作大局的需要，是尊重黨的歷史，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的需要，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的需要。對(duì)待老干部市局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)是統(tǒng)一的：全系統(tǒng)目前已經(jīng)離退休的廣大老干部既是改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要力量，也是搞好工商行政管理工作不可缺少的重要組成部分。老同志所提的意見(jiàn)和建議市局領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)重視，把它看作是對(duì)工商行政管理事業(yè)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，是對(duì)現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部工作的支持。市局領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期的召開(kāi)會(huì)議研究解決老干部工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，在經(jīng)費(fèi)上給予支持，只要老干支部提出的要求，在合理的范圍內(nèi)都給予解決。隨著老干部各項(xiàng)政策不斷完善，老干支部工作也需要不斷開(kāi)辟新的途徑，需要加強(qiáng)和完善。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)老干支部的領(lǐng)導(dǎo)和管理，搞好全市工商系統(tǒng)老干部工作，市局黨組下發(fā)了《保山市工商行政管理局關(guān)于加強(qiáng)全系統(tǒng)老干部管理工作意見(jiàn)》。這個(gè)《意見(jiàn)》就如何認(rèn)識(shí)做好新時(shí)期老干部工作的重要性和必要性，落實(shí)老干部的“兩項(xiàng)待遇”以及加強(qiáng)對(duì)老干支部工作的領(lǐng)導(dǎo)等方面全面系統(tǒng)地對(duì)全市工商系統(tǒng)提出了要求。市局機(jī)關(guān)，五縣（區(qū)）局都成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的“老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，把離退休老干部的管理工作納入日常的目標(biāo)管理中，切實(shí)做到有機(jī)構(gòu)、有人員。全系統(tǒng)的老干部工作，注重解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，強(qiáng)化管理措施，定期研究老干部工作，基本做到年初有計(jì)劃，工作有部署，年末有總結(jié)。

三、加強(qiáng)離退休老干部黨支部建設(shè)工作

加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，是加強(qiáng)基層黨建工作的要求，也是以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧的需要。保山市工商局老干支部嚴(yán)格按規(guī)定開(kāi)展好黨員的組織生活，通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)組織活動(dòng)，使老干部黨員做到人退休思想不退休，始終堅(jiān)持用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，保持純潔的政治晚節(jié)。全局多數(shù)離退休黨員組織觀念較強(qiáng)，對(duì)支部安排的各種組織生活及全局性活動(dòng)都能積極參加，個(gè)別有特殊情況的也能按要求自覺(jué)提出請(qǐng)假，離退休后安置在外地的老干部黨員都能主動(dòng)同黨支部保持密切聯(lián)系，都能按時(shí)交納黨費(fèi)。為方便老干部學(xué)習(xí)，黨支部為機(jī)關(guān)的老干部黨員每人征訂了一份《云南老年報(bào)》，每年根椐不同的政治學(xué)習(xí)重點(diǎn)，購(gòu)買(mǎi)一定的書(shū)籍發(fā)給他們。經(jīng)中共保山市機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn)，市局機(jī)關(guān)于201*年2月成立了老干黨支部。老干支部每月15日定期組織黨員召開(kāi)支部生活會(huì)，市局機(jī)關(guān)兩位老干服務(wù)人員都按時(shí)參加，組織學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針政策和重要文件，及時(shí)把中央和地方的重要精神進(jìn)行傳達(dá)，同時(shí)讓他們了解系統(tǒng)內(nèi)部的一些重大改革事項(xiàng)，全市工商工作開(kāi)展情況，解答一些他們關(guān)心的具體問(wèn)題。在全國(guó)開(kāi)展的先進(jìn)性教育活動(dòng)中，老干黨支部堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，確保先教工作扎實(shí)開(kāi)展：在思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段，制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃和嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律，全體離退休老黨員都參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，都認(rèn)真記讀書(shū)記

錄、寫(xiě)心得體會(huì)。對(duì)退休后定居昆明的老干部黨員也派出專(zhuān)人進(jìn)行宣教，千方百計(jì)保證每個(gè)黨員在教育活動(dòng)中不“掉隊(duì)”，保證教育活動(dòng)的參與率，達(dá)到100%。市局在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，廣泛征求離退休老黨員的意見(jiàn)和建議，共收集到了22條意見(jiàn)和建議。針對(duì)這些問(wèn)題，局黨組逐條進(jìn)行了整改，并取得了明顯成效。不論是“解放思想大討論”，還是今年正在開(kāi)展的“三查三看”教育活動(dòng)，老干黨支部都積極組織離退休黨員參加。近年來(lái)，部份同志因各種原因不能及時(shí)參加各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)（有的是受聘在外忙工作，離不開(kāi)；有的是常住在外，回不來(lái)），針對(duì)黨員教育空白點(diǎn)，支部采取了送學(xué)上門(mén)，送教上門(mén)，把各種學(xué)習(xí)材料送到他們手中，并提出相關(guān)學(xué)習(xí)要求。老干支部注意建立健全老干部黨員的教育體系。既尊重老干部黨員的意見(jiàn)和建議，又要給他們講明政策，講明中央和省市的有關(guān)精神和規(guī)定；既關(guān)心他們的生活、又側(cè)重教育、開(kāi)導(dǎo)他們。老干支部除組織老干部黨員進(jìn)行正常的政治理論學(xué)習(xí)外，還經(jīng)常組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、法律法規(guī)的基礎(chǔ)知識(shí)，以及對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行討論，使離退休老干部黨員多接受新思想、新觀念、新事物，使他們跟上時(shí)代的步伐，不掉隊(duì)不滑坡，永遠(yuǎn)保持革命青春，永遠(yuǎn)保持革命晚節(jié)，永遠(yuǎn)保持革命斗志。四、認(rèn)真落實(shí)好老干部“兩項(xiàng)待遇”工作

老干支部在落實(shí)老干部政治待遇方面：一是堅(jiān)持按規(guī)定

組織老干部黨員閱讀文件制度；二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度；三是堅(jiān)持通報(bào)制度，每年（如春節(jié)、七一、重陽(yáng)等）局領(lǐng)導(dǎo)向老干支部通報(bào)工作情況4次以上；四是堅(jiān)持組織老干部黨員代表參加重要會(huì)議和活動(dòng)（如:年終總結(jié)會(huì)、干部考察、省局年終對(duì)市局進(jìn)行考核會(huì)、辦公樓開(kāi)工和竣工落成會(huì)等）；五是堅(jiān)持考察制度，每年至少組織進(jìn)行一次外出考察；六是堅(jiān)持走訪看望制度，每年都要到醫(yī)院、外地走訪看望老干部黨員；七是堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同級(jí)老干部黨員制度，局領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系一至二位同職級(jí)老干部黨員，每年每人分別聯(lián)系至少6次以上。在落實(shí)生活待遇方面：讓老干部黨員們老有所樂(lè)、老有所為、老有所養(yǎng)。一是按現(xiàn)有政策規(guī)定按時(shí)足額發(fā)放老干部黨員離退休費(fèi)及各項(xiàng)補(bǔ)貼，單位的各種福利待遇與在職人員一樣享受，按政策規(guī)定及時(shí)辦理離退休干部增加離退休費(fèi)及各項(xiàng)補(bǔ)貼的呈辦工作；二是能墊支離休干部有關(guān)醫(yī)療費(fèi)，積極辦理住院手續(xù)，做好服務(wù)探望工作；三是搞好老干部醫(yī)療保健工作，支持老干部開(kāi)展自我保健活動(dòng)，每年都邀請(qǐng)有關(guān)醫(yī)學(xué)專(zhuān)家，對(duì)離退休老干部進(jìn)行醫(yī)療保健講座，堅(jiān)持每?jī)赡暌淮蔚捏w檢制度；四是搞好易地安置人員的探望工作，省內(nèi)安置的一年走訪看望一次以上；五是創(chuàng)造條件為老干部提供活動(dòng)場(chǎng)所，組織有益老干部黨員身心健康的豐富多彩的戶(hù)外集體活動(dòng)，積極發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)老干部黨員參加老年大學(xué)的學(xué)習(xí)，所有學(xué)費(fèi)（不論學(xué)習(xí)幾門(mén)科程）單位一律給予報(bào)銷(xiāo)；六

是積極組織老黨員參加市老干局組織的各種文體活動(dòng)和老黨員教育培訓(xùn)活動(dòng)。七是按政策規(guī)定解決好老干部及遺屬生活中的特殊困難，每年春節(jié)前，局領(lǐng)導(dǎo)和老干支部都去看望遺屬，送去慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，讓遺屬也同時(shí)感受到支部大家庭的溫暖；八是每當(dāng)單位有老黨員去逝，老干支部都要組織全體黨員前往悼念，以支部名義送一個(gè)花圈，送一點(diǎn)慰問(wèn)金；九是每年分批組織老干部黨員到省局安寧療養(yǎng)院療養(yǎng)。

五、搞好監(jiān)督、強(qiáng)化考核

市局每年把老干部工作的落實(shí)情況和具體實(shí)績(jī)，作為各縣（區(qū)）局年度考核中一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行檢查考核，凡老干工作做得不力，不到位的均在年度考核中予以扣分；在考核中如發(fā)現(xiàn)有老干部參與社會(huì)聚眾鬧事，給社會(huì)造成不安定因素，嚴(yán)重影響工商形象等政治性問(wèn)題的，實(shí)行一票否決制，一律取消其年度考核的資格。在工作中要求對(duì)老干部的管理要細(xì)、要傾住感情、做思想工作要“春風(fēng)化絲雨”，把各種矛盾化解在本級(jí)內(nèi)，嚴(yán)格禁止不當(dāng)上訪和越級(jí)上訪。全系統(tǒng)沒(méi)有老干部黨員越級(jí)上訪事件，兩百多名老干部黨員沒(méi)有一個(gè)練“法輪功”人員。

六、充分發(fā)揮老干部黨員余熱作用、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展離退休老干部黨員由于長(zhǎng)期奮斗在工作崗位上，養(yǎng)成一種高度的組織性、自覺(jué)遵紀(jì)守法，在日常生活中，除單位開(kāi)展有組織的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)外，每個(gè)同志都能堅(jiān)持自學(xué)，仍然

時(shí)刻關(guān)注我市的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。四川汶川大地震發(fā)生后，老干支部積極組織老干部黨員捐款，發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，老黨員捐款踴躍，機(jī)關(guān)老干支部黨員共捐款7600元。201*年保山遭遇到百年不遇的旱災(zāi)，老干黨員積極捐款抗旱共捐2750元。在近幾年的扶貧工作中老黨員積極捐款捐物，為單位扶貧做了大量工作。

按照市委老干部局制定的《老干部目標(biāo)責(zé)任制》的考核要求。老干支部在“老有所為、老有所樂(lè)”方面積極引導(dǎo)，鼓勵(lì)老同志踴躍參加各種有益的社會(huì)活動(dòng)。在全系統(tǒng)老干部黨員中開(kāi)展“我為社會(huì)作奉獻(xiàn)”活動(dòng)，全系統(tǒng)許多老黨員面向社會(huì)，分別根據(jù)各人的愛(ài)好特長(zhǎng)和身體情況，積極參加當(dāng)?shù)乩夏昊顒?dòng)中心開(kāi)展的各項(xiàng)健身活動(dòng)，以提高自己的身體素質(zhì)，增進(jìn)健康；有的老黨員則根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，受聘于單位和部門(mén)參與管理工作；有的從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。結(jié)合中共保山市委在老干部中開(kāi)展的“萬(wàn)名老人講和睦”活動(dòng)，老干支部積極組織討論，并安排老干部參加市委開(kāi)展的一系列活動(dòng)，充分發(fā)揮老干部政治思想堅(jiān)定、有說(shuō)服力和感召力的優(yōu)勢(shì)，組織和引導(dǎo)他們通過(guò)言傳身教，加強(qiáng)對(duì)家屬女子的政治思想教育，充分發(fā)揮他們?cè)诖罅�弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀中的示范作用。全系統(tǒng)老干部們思想穩(wěn)定，在疏導(dǎo)情緒、化解矛盾中起到了潤(rùn)滑劑作用，成為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的促進(jìn)力量。

今年，保山市工商局的老干支部工作雖然取得一些成績(jī)，但同各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老干部們的要求和希望還有差距。百尺竿頭，更進(jìn)一步，今后，老干支部將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央有關(guān)老干部工作的方針政策，落實(shí)省、市委以及省局老干辦關(guān)于老干部工作的部署和要求，與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，以新的思路，新的作風(fēng)，新的面貌，帶著濃厚的感情和莊嚴(yán)的使命感，勤奮工作，努力開(kāi)創(chuàng)保山市工商局老干支部工作的新局面，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二０一０年一十二月十八

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