某公司團(tuán)委工作總結(jié)及計(jì)劃

集團(tuán)公司團(tuán)委201*年下半年工作計(jì)劃

下半年，團(tuán)委的總體工作思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在集團(tuán)公司和團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞集團(tuán)公司“艱苦創(chuàng)業(yè)、實(shí)干興交、勵(lì)精圖治、強(qiáng)企富民”的工作基調(diào)和“1268”總體工作思路，大力開展青年員工的企業(yè)文化教育，強(qiáng)化團(tuán)組織在青年群體文化塑造中的主動(dòng)性和在團(tuán)建工作中的創(chuàng)新性，持續(xù)推進(jìn)青工技能振興計(jì)劃，創(chuàng)新青年安全工作的長(zhǎng)效模式，發(fā)揮團(tuán)組織在團(tuán)員青年中的事業(yè)凝聚、思想凝聚、服務(wù)凝聚、組織凝聚等方面的重要作用，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”目標(biāo)任務(wù)以及企業(yè)和青年的共同發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面的工作。

一、以黨建帶團(tuán)建為核心加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)1、強(qiáng)化組織建設(shè)，擴(kuò)大有效覆蓋。貫徹落實(shí)胡錦濤總書記提出的“要使團(tuán)的基層網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作覆蓋全體青年”講話精神，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建原則，進(jìn)一步研究對(duì)未建立團(tuán)組織的企業(yè)成立青年活動(dòng)組織，進(jìn)一步擴(kuò)大共青團(tuán)工作的覆蓋面，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的生機(jī)與活力；積極爭(zhēng)取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，將基層團(tuán)組織工作納入各單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，特別要爭(zhēng)取基層黨組織對(duì)團(tuán)組織工作的指導(dǎo)。通過集團(tuán)公司企業(yè)改制過度建團(tuán)、新建企業(yè)同步

建團(tuán)、規(guī)模企業(yè)單獨(dú)建團(tuán)，積極探索隸屬關(guān)系明確、工作職能清楚、干部配備齊整的團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)體系。

2、抓好隊(duì)伍建設(shè)，深化推優(yōu)工作。加強(qiáng)團(tuán)干部的培訓(xùn)，建設(shè)一支能為集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)敢干、敢上、敢拼的“高素質(zhì)、復(fù)合型”團(tuán)干部隊(duì)伍；進(jìn)一步建立和完善團(tuán)干部工作考核制度，發(fā)揮好考核制度的引導(dǎo)和激勵(lì)作用；要進(jìn)一步優(yōu)化專兼職團(tuán)干部隊(duì)伍，選拔一批業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)、責(zé)任事業(yè)心重、熱愛團(tuán)的崗位的年輕同志充實(shí)到團(tuán)干部隊(duì)伍中來；要重視優(yōu)秀團(tuán)員青年的推優(yōu)工作，積極向黨政組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨的發(fā)展對(duì)象和后備干部人選，真正使團(tuán)員成為青年黨員發(fā)展的重要來源。

3、深入開展團(tuán)內(nèi)調(diào)查研究。結(jié)合集團(tuán)公司“大討論”活動(dòng)，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把目光投向基層，邁開雙腳，深入到生產(chǎn)和工作第一線去，深入到廣大青年中去，開展調(diào)查研究。通過實(shí)地調(diào)查、召開座談會(huì)、個(gè)人訪談、問卷調(diào)查等方式，對(duì)廣大團(tuán)員青年的基本情況、共青團(tuán)工作的情況與經(jīng)驗(yàn)、基層黨建帶團(tuán)建等方面的情況進(jìn)行全面的調(diào)查了解，進(jìn)一步掌握當(dāng)前青年和共青團(tuán)工作實(shí)際，研究解決當(dāng)前集團(tuán)公司共青團(tuán)工作面臨的新情況、新問題，推動(dòng)共青團(tuán)工作思路、工作方式和自身建設(shè)的不斷創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)發(fā)揮青年生力軍的作用。

二、以“青”字號(hào)工程為重點(diǎn)夯實(shí)團(tuán)的基礎(chǔ)工作

1、強(qiáng)化青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。下半年，團(tuán)委將以“精細(xì)管理挖潛增效”為重點(diǎn)，通過主題突出、形式多樣的活動(dòng)，積極開展青年文明號(hào)創(chuàng)建工作。要引導(dǎo)青年員工從“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”做起，將青年文明號(hào)集體打造成“重節(jié)約、講效率、比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)第一”的青年集體典范，以點(diǎn)帶面，貢獻(xiàn)企業(yè)。

2、深化“青安崗”創(chuàng)建活動(dòng)。團(tuán)委將進(jìn)一步深入推進(jìn)“安全生產(chǎn)，青年?duì)幭取敝黝}實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)青年安全生產(chǎn)示范崗的創(chuàng)建工作，將青年安全生產(chǎn)示范崗集體打造成思安全、重安全、守安全、能安全的“安全”集體。通過知識(shí)競(jìng)賽等多種形式加強(qiáng)對(duì)《員工安全手冊(cè)》的宣傳和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高青工安全技能，加強(qiáng)青工安全責(zé)任感，牢固樹立安全就是最大效益的理念，為集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。

3、推進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)青年突擊隊(duì)（手）活動(dòng)。圍繞集團(tuán)公司重點(diǎn)工程建設(shè)，積極組織青年突擊隊(duì)承擔(dān)工程建設(shè)過程中的急難險(xiǎn)重任務(wù)，鍛造技術(shù)精、素質(zhì)高、拉得出、打得響、過得硬的青年突擊隊(duì)。要廣泛宣傳青年突擊隊(duì)多年以來形成的光榮傳統(tǒng)，宣傳青年突擊隊(duì)的典型事跡，通過誓師大會(huì)、授旗儀式等活動(dòng)，使“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能學(xué)習(xí)、特別能創(chuàng)造”的青年突擊隊(duì)精神成為當(dāng)代交通青年的精神財(cái)富。

三、以青年文化建設(shè)為載體，促進(jìn)青年的有效凝聚

1、廣泛開展青年文化活動(dòng)。要充分利用節(jié)假日和重大紀(jì)念日，舉辦演講比賽、趣味競(jìng)技比賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，滿足青年日益增長(zhǎng)的文化需求，展示交通青年朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的青春風(fēng)采。廣泛開展“青年讀書節(jié)”活動(dòng)，向團(tuán)員青年推薦一批好書，滿足團(tuán)員青年學(xué)習(xí)的需求，努力營(yíng)造“讀書好、讀好書、好讀書”的濃厚氛圍。繼續(xù)抓好共青團(tuán)網(wǎng)站建設(shè)，擴(kuò)大信息渠道，增強(qiáng)信息互動(dòng)，廣泛宣傳團(tuán)員青年的思想文化動(dòng)態(tài)，推動(dòng)和諧交通建設(shè)。

2、全面推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是引導(dǎo)青年創(chuàng)新成才，提升企業(yè)創(chuàng)新能力的有效載體。下一步，團(tuán)委要通過開展QC攻關(guān)、青工“五小”等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)青年的工作積極性和創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。引導(dǎo)青年在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中成才，進(jìn)一步促進(jìn)青年創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。培養(yǎng)和選拔一批青年創(chuàng)新創(chuàng)效明星和青年崗位能手。

3、加大青年志愿服務(wù)工作力度。進(jìn)一步完善志愿服務(wù)體系，實(shí)行志愿服務(wù)檔案管理，建立長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制，保證志愿服務(wù)的質(zhì)量。積極推進(jìn)志愿者注冊(cè)工作，根據(jù)企業(yè)的中心任務(wù)，建立志愿服務(wù)隊(duì)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。堅(jiān)持開展扶貧助困、愛心結(jié)對(duì)活動(dòng)，在團(tuán)員青年中倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的文明新風(fēng)。利用網(wǎng)站、報(bào)刊雜志等各種宣傳手段，大力宣傳先進(jìn)人物和典型事跡，進(jìn)一步弘

揚(yáng)志愿服務(wù)精神，使志愿服務(wù)的理念深入人心，提高團(tuán)員青年對(duì)志愿服務(wù)活動(dòng)的認(rèn)可度和參與度。

擴(kuò)展閱讀：集團(tuán)公司201*年團(tuán)委工作總結(jié)及201*年計(jì)劃

融入中心、貼近基層、服務(wù)青年

引領(lǐng)團(tuán)員青年在實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中

青春建功

---在公司黨委一屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)上的團(tuán)委工作報(bào)告

王強(qiáng)

（201*年12月日）

201*年，在團(tuán)省委和集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司團(tuán)委以黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和共青團(tuán)十六屆三中全會(huì)為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為中心，建立健全團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“三會(huì)”精神，以提升員工業(yè)務(wù)技能為目標(biāo)，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮廣大團(tuán)員青年生力軍的作用，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)貢獻(xiàn)了青春力量。

一、突出企業(yè)特色，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引導(dǎo)凝聚青年

1、開展中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想教育。集團(tuán)公司各級(jí)團(tuán)組織通過開展知識(shí)競(jìng)賽、團(tuán)課教育、學(xué)習(xí)研討等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，進(jìn)一步堅(jiān)定廣大青年理想信念，引導(dǎo)青年與祖國(guó)共奮進(jìn)，與企業(yè)同發(fā)

展。一年來，組織召開團(tuán)委書記例會(huì)6次，提高了團(tuán)干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了構(gòu)建和諧礦區(qū)的積極性和主動(dòng)性。

2、開展共青團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。根據(jù)團(tuán)省委和集團(tuán)公司黨委的要求，集團(tuán)公司團(tuán)委在全公司各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)員青年中深入開展了以“擴(kuò)大組織覆蓋、增強(qiáng)組織活力、增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)、發(fā)揮帶頭作用”為主題的創(chuàng)建先進(jìn)基層團(tuán)組織和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀團(tuán)員團(tuán)干部活動(dòng)。公司各級(jí)團(tuán)組織以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為契機(jī)，促進(jìn)團(tuán)組織作用發(fā)揮，引導(dǎo)帶動(dòng)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年在做好本職工作、完成中心任務(wù)中創(chuàng)造先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀。

3、加強(qiáng)職業(yè)道德教育和企業(yè)文化教育。大力開展健康有益、充滿活力的青年文化活動(dòng)，為和諧窯煤建設(shè)注入活力。各級(jí)團(tuán)組織大力開展了青年素質(zhì)拓展訓(xùn)練、青年聯(lián)誼活動(dòng)等形式多樣、小型分散的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了青年的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了團(tuán)員青年團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)和身體素質(zhì)，陶冶了青年情操，豐富了企業(yè)文化。海礦團(tuán)委精心選購(gòu)了青年勵(lì)志類、矛盾文學(xué)獎(jiǎng)長(zhǎng)篇小說類、團(tuán)務(wù)知識(shí)類、技能培訓(xùn)類書籍100余本（冊(cè)），建立了兩個(gè)“青年圖書柜”。△

二、圍繞企業(yè)需求，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，組織動(dòng)員青年為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做貢獻(xiàn)

1、深入開展青年安全文化活動(dòng)。把深入推進(jìn)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)作為重要抓手，組織各級(jí)團(tuán)組織深入開展簽訂安全承諾書、千人安全簽名、集體安全宣誓、井口安全知識(shí)問答、采掘隊(duì)班前安全巡回演講、安全漫畫展、“親情書信保

安全”以及井下工作面“送溫暖、獻(xiàn)愛心、保安全”等形式多樣的安全文化活動(dòng)，積極營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍，有效發(fā)揮了廣大團(tuán)員青年在服務(wù)安全生產(chǎn)中的生力軍和突擊隊(duì)作用，海礦掘進(jìn)二隊(duì)被團(tuán)省委樹為全省青年安全示范崗。為配合全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng)，集團(tuán)公司團(tuán)委聯(lián)合集團(tuán)公司工會(huì)共同開展了“安全永駐心中”小品大賽，達(dá)到了提升安全文化，增強(qiáng)安全素質(zhì)的良好效果，對(duì)促進(jìn)企業(yè)平安和諧起到了積極作用。

2、持續(xù)開展青工“五小”攻關(guān)活動(dòng)。201*年以來【一年來】，公司團(tuán)委通過在廣大青工中開展“五小”攻關(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步培養(yǎng)了青工創(chuàng)新意識(shí)，激發(fā)了創(chuàng)新潛能，較好地發(fā)揮了青工的生力軍作用。廣大青年職工在材料管理、設(shè)備管理、煤質(zhì)管理、節(jié)能增效中集思廣益，發(fā)揮作用，全年共提合理化建議201*余條，完成“五小”成果66項(xiàng)。

3、大力實(shí)施青工技能振興計(jì)劃。廣泛開展青工技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)，大力開展青年崗位能手評(píng)選活動(dòng)，為青年高技能人才脫穎而出搭建舞臺(tái)。配合集團(tuán)公司工會(huì)，開展18個(gè)工種職工技能大賽，70名青年選手獲得集團(tuán)公司表彰，22名青年選手被數(shù)為全省技術(shù)標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)。10月份組隊(duì)參加全省青工技術(shù)比武，公司團(tuán)委獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。各級(jí)團(tuán)組織積極行動(dòng)，以崗位學(xué)習(xí)、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)為主題，先后開展了青工技能比賽，比賽中涌現(xiàn)出一大批技術(shù)能手，掀起青工鉆研技術(shù)、提高技能的熱潮。全年有3名團(tuán)員被團(tuán)省委評(píng)為全省青年崗位能手。

4、積極開展節(jié)約回收活動(dòng)。堅(jiān)持以“節(jié)能減排、從身邊小事做起”為主題，集團(tuán)公司各級(jí)團(tuán)組織積極開展了節(jié)約挖潛活動(dòng)。天祝煤業(yè)公司團(tuán)委開展了以“節(jié)約一度電、一張紙、一滴水、一顆螺絲釘”為主要內(nèi)容的節(jié)約挖潛活動(dòng)，引導(dǎo)青年從點(diǎn)滴做起，從自身做起，將節(jié)約挖潛工作經(jīng)常化，為實(shí)現(xiàn)公司節(jié)約挖潛目標(biāo)獻(xiàn)計(jì)出力。三礦團(tuán)委依靠青年回收站，全年共回收復(fù)用托輥、托板、錨桿、螺帽等廢舊物品創(chuàng)價(jià)值5.4萬元，回收廢棄邊角料28.5噸，創(chuàng)價(jià)值5萬多元，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的先鋒隊(duì)作用。

三、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，在竭誠(chéng)服務(wù)青年中凝聚青年

1、深入抓實(shí)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作。公司團(tuán)委采取典型帶動(dòng)的辦法，通過各類新聞媒體，宣傳集團(tuán)公司青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的典型和先進(jìn)，全面提升了公司青年文明號(hào)的社會(huì)形象，形成強(qiáng)大的輻射帶動(dòng)能力。11月，公司團(tuán)委在天祝煤業(yè)公司召開了青年文明號(hào)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，會(huì)上6家單位做了經(jīng)驗(yàn)交流，1家單位做了表態(tài)發(fā)言。目前，集團(tuán)公司已經(jīng)涌現(xiàn)出全國(guó)青年文明號(hào)1個(gè)、省級(jí)青年文明號(hào)5個(gè)。

2、不斷擴(kuò)展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)的項(xiàng)目和內(nèi)容。按照年初公司團(tuán)委確定的傳統(tǒng)活動(dòng)求深，品牌活動(dòng)求精的工作思路，推進(jìn)了青年志愿者活動(dòng)進(jìn)一步深入開展。長(zhǎng)期組織開展以“送溫暖、獻(xiàn)愛心、促和諧”為主題的扶貧幫困、扶老助殘志愿服務(wù)活動(dòng)，團(tuán)員青年紛紛伸出援助之手，共捐助資金23925元，

及時(shí)向?yàn)?zāi)區(qū)群眾和困難職工送去了廣大團(tuán)員青年的拳拳真情和殷殷愛心；在植樹節(jié)期間，組織青年志愿者在金河二平臺(tái)廢舊拆遷地種草種樹，建造“青年綠化林”，構(gòu)建了綠色礦區(qū)；充分利用各崗位專業(yè)人才，實(shí)行傳幫帶，全年各二級(jí)單位簽訂導(dǎo)師帶徒合同100份。目前，公司368名青年志愿者活躍于集團(tuán)公司的各個(gè)角落，圍繞生產(chǎn)、助學(xué)、助老、扶貧濟(jì)困等方面的志愿活動(dòng)此起彼伏，較好地展示了新時(shí)期礦區(qū)青年的嶄新形象。

3、積極開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。集團(tuán)公司各級(jí)團(tuán)組織以教育和引導(dǎo)青工立足本職崗位成才、創(chuàng)造自身價(jià)值為先導(dǎo)，努力探索開展內(nèi)容豐富、形式多樣的青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，最大限度地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。各二級(jí)單位團(tuán)組織以區(qū)隊(duì)、車間、班組為基礎(chǔ)，大力開展挖潛改造、雙增雙節(jié)、修舊利廢等活動(dòng)。天祝公司組織團(tuán)員青年一年來共回收錨桿、托板、截齒、刮板等配件9560多件，通過維修和整形復(fù)用，大大降低了材料消耗，被團(tuán)省委評(píng)為全省創(chuàng)新創(chuàng)效先進(jìn)集體

四、應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，解決突出問題，切實(shí)抓好團(tuán)的自身建設(shè)

1、加強(qiáng)了團(tuán)的組織建設(shè)。公司團(tuán)委把“五四紅旗團(tuán)委”和“五四紅旗團(tuán)支部”創(chuàng)建活動(dòng)作為加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的重要舉措，進(jìn)一步加大五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建力度。集團(tuán)公司各級(jí)團(tuán)組織全年共創(chuàng)建甘肅省五四紅旗團(tuán)委1個(gè)，五四紅旗團(tuán)支部1個(gè)，

集團(tuán)公司五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵1個(gè)，五四紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵1個(gè)，五四紅旗團(tuán)委4個(gè)，五四紅旗團(tuán)支部8個(gè)。

2、加強(qiáng)了團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。今年公司團(tuán)委采取走出去方式，積極創(chuàng)造條件讓團(tuán)干部走出礦區(qū)接受培訓(xùn)，有6人參加了團(tuán)省委組織的青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。8月份公司團(tuán)委舉辦了一期團(tuán)干部培訓(xùn)班，并組織部分團(tuán)員青年赴上海參觀了世博會(huì)，開拓了團(tuán)干部的視野，增長(zhǎng)了見識(shí)。

3、加強(qiáng)了團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，把黨的要求貫徹落實(shí)到團(tuán)的建設(shè)中，并將共青團(tuán)工作納入黨群工作一體化管理，做到制定目標(biāo)、督促指導(dǎo)、檢查考核、總結(jié)表彰同步。各級(jí)團(tuán)組織積極配合黨組織做好“推優(yōu)”工作，全年推薦49名優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年光榮加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，為黨組織輸送了新鮮血液。集團(tuán)公司各二級(jí)單位團(tuán)組織都為青工建立了電子檔案，不斷完善團(tuán)內(nèi)工作機(jī)制，創(chuàng)新活動(dòng)方式，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年管理，切實(shí)增強(qiáng)了團(tuán)組織的內(nèi)在活力。

一年來，在集團(tuán)公司各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年的共同努力下，集團(tuán)公司共青團(tuán)工作取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也存在一些問題和不足，尤其是團(tuán)建方面的問題比較突出，主要表現(xiàn)為：一是團(tuán)組織換屆工作不能夠及時(shí)進(jìn)行，集團(tuán)公司團(tuán)委第一屆委員會(huì)任期已超過七年，大部分基層團(tuán)組織都沒有按照?qǐng)F(tuán)章的要求進(jìn)行換屆。二是團(tuán)干部的管理培養(yǎng)機(jī)制不新，團(tuán)干部年齡偏大，兼職多，團(tuán)干部的工作積極性不夠高。三是青工技能振興計(jì)劃實(shí)質(zhì)性進(jìn)展不大，活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制有待完善。四是黨

建帶團(tuán)建工作有所減弱，基層團(tuán)組織工作開展難度大、工作難以推動(dòng)等，這些問題我們將在下一步的工作中逐步得到有效解決。

第二部分201*年工作安排

201*年集團(tuán)公司共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七屆四中、五中全會(huì)和共青團(tuán)十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、發(fā)展”為主題，堅(jiān)持“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”的工作方針，以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年走創(chuàng)新創(chuàng)效之路，認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，開拓進(jìn)取，為集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展開好局、起好步奉獻(xiàn)青春和力量。

一、圍繞青年思想教育，構(gòu)筑青年強(qiáng)大精神支柱。教育引導(dǎo)是黨賦予團(tuán)組織的首要任務(wù)。各級(jí)團(tuán)組織要把社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為青年思想教育的重要內(nèi)容，作為引領(lǐng)青年成長(zhǎng)成才的強(qiáng)大精神力量，努力培養(yǎng)新一代窯煤青年。

一要加強(qiáng)理論武裝，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，針對(duì)不同層次、不同崗位青年的特點(diǎn)，通過組織研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、主題團(tuán)日、主題實(shí)踐等形式，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，幫助團(tuán)員青年深刻領(lǐng)會(huì)黨的理論創(chuàng)新成果包含的新思路、新觀點(diǎn)、新論斷，把思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，把力量凝聚到為構(gòu)建和諧窯煤、推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展而奮斗上來。

二要大力加強(qiáng)時(shí)代精神、企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育。圍繞建黨

90周年、建團(tuán)89周年、“五四”等重大活動(dòng)、重大事件和重大節(jié)慶日契機(jī)，深入推進(jìn)“與祖國(guó)共奮進(jìn)、與窯煤同發(fā)展”主題教育活動(dòng)，大力開展黨史、革命史教育、重溫紅色線路，在團(tuán)員青年中大力弘揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神。要大力加強(qiáng)企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育，使團(tuán)員青年深刻了解企業(yè)深化改革加快發(fā)展可能遇到的不利因素、瓶頸制約和利益格局變化，引導(dǎo)團(tuán)員青年變壓力為動(dòng)力，正確處理個(gè)人利益和企業(yè)利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，成為企業(yè)發(fā)展的生力軍和先鋒隊(duì)。

三要著力推進(jìn)青年思想政治工作創(chuàng)新。加強(qiáng)青年思想狀況調(diào)研，準(zhǔn)確把握青年思想觀念日益多樣化，行為方式更加自主、理性、務(wù)實(shí)，更加注重個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)，面對(duì)問題更加直接具體的特點(diǎn)，深刻認(rèn)識(shí)工作環(huán)境、工作對(duì)象的深層次變化，加強(qiáng)研討，把握規(guī)律，推進(jìn)青年思想政治工作的觀念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，舉辦各種主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提高青年思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性。

二、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，加強(qiáng)崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的開展。青年創(chuàng)新創(chuàng)效行動(dòng)，旨在引導(dǎo)青年樹立正確的創(chuàng)新觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)效本領(lǐng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主戰(zhàn)場(chǎng)上崗位創(chuàng)優(yōu)、突擊奉獻(xiàn)，為公司增加效益貢獻(xiàn)力量。

一要明確創(chuàng)新創(chuàng)效的主攻方向。要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以創(chuàng)新

為手段，以創(chuàng)效為目的，深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)著重在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新四個(gè)方面下功夫。技術(shù)創(chuàng)新要著力在保障安全生產(chǎn)、提高設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高資源利用率上下功夫。管理創(chuàng)新要著力在開發(fā)利用青年人力資源、強(qiáng)化執(zhí)行力、提高企業(yè)管理水平、提高工作效率、節(jié)約資源上下功夫。營(yíng)銷創(chuàng)新要著力在開展市場(chǎng)調(diào)研、研究用戶需求、提高營(yíng)銷質(zhì)量、增強(qiáng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力上下功夫。通過各個(gè)方面的創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的不斷增長(zhǎng)。

二要建立創(chuàng)新創(chuàng)效的長(zhǎng)效機(jī)制。要從制度建設(shè)入手，積極為青年創(chuàng)新創(chuàng)效搭建平臺(tái)，創(chuàng)造條件，不斷提升青年的創(chuàng)新創(chuàng)效能力。要探索建立青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)評(píng)價(jià)機(jī)制，通過舉辦青年創(chuàng)新論壇、五小成果評(píng)選、創(chuàng)新成果展示等活動(dòng)，肯定青年的創(chuàng)新成果，激發(fā)青年創(chuàng)新的積極性；探索建立青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。通過完善機(jī)制，形成尊重一切有利于發(fā)展的創(chuàng)造愿望、激發(fā)一切有利于發(fā)展的創(chuàng)造活力、培養(yǎng)一切有利于發(fā)展的創(chuàng)造才能的良好氛圍，使創(chuàng)新創(chuàng)效成為廣大青年的自覺行動(dòng)。

三要深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。要充分發(fā)揮青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年安全示范崗等青年典型的輻射帶動(dòng)作用，發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)更多的青年參與到創(chuàng)新創(chuàng)效的行列中來。要不斷探索創(chuàng)新創(chuàng)效的有效載體，緊密圍繞企業(yè)中心工作，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)課題攻關(guān)、產(chǎn)品技術(shù)革新等方面出主意、下功夫，積極探索更有效、更有生命力的創(chuàng)效載體，不斷拓展創(chuàng)新

的空間，擴(kuò)大創(chuàng)效的成果。

三、圍繞安全生產(chǎn)工作，積極發(fā)揮青安崗安全協(xié)管作用。公司各級(jí)團(tuán)組織組織要以實(shí)現(xiàn)全年安全奮斗目標(biāo)為動(dòng)力，以創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范崗”為主線，按照公司的安全工作部署，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，為推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作繼續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

1、健全爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制，以制度促安全。建立健全“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”工作制度，促進(jìn)青安崗活動(dòng)不斷科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，確保青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗活動(dòng)穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開展。發(fā)揮青安崗員和團(tuán)員的安全作用，建立安全活動(dòng)制度。

2、強(qiáng)化競(jìng)賽活動(dòng)，以宣傳促安全。各級(jí)團(tuán)組織要針對(duì)本單位不同時(shí)期的安全工作重點(diǎn)，抓住安全意識(shí)教育這個(gè)工作重點(diǎn)，定期開展“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”、“安全就是效益、安全就是生命”的主題思想教育，廣泛、深入地開展做崗位技術(shù)能手、做安全青工、確保無三違、無事故、無工傷的競(jìng)賽活動(dòng)，在團(tuán)員青年中唱響安全生產(chǎn)的永恒主題。

3、強(qiáng)化技能培訓(xùn)，以素質(zhì)保安全。各級(jí)團(tuán)組織要以青年崗位能手活動(dòng)為載體，積極引導(dǎo)團(tuán)員青年圍繞崗位文明、崗位技能、崗位效益，開展學(xué)技練兵活動(dòng)。要以集團(tuán)公司技術(shù)比武為契機(jī)，號(hào)召團(tuán)員青年積極參與練兵學(xué)技活動(dòng)，并通過做好傳幫帶，對(duì)新工人進(jìn)行引導(dǎo)和啟發(fā)，提高他們的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。

四、圍繞挖潛增效工作，大力開展青年職工品牌活動(dòng)。

1、深化“青年文明號(hào)”活動(dòng)。加強(qiáng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)考核，不斷提高管理水平，結(jié)合實(shí)際，豐富活動(dòng)載體，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)公司“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2、認(rèn)真開展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。青年志愿者是共青團(tuán)組織的品牌，是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效載體，在明年的工作中，加強(qiáng)青年職工的思想教育工作，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員積極投身到青年志愿者服務(wù)活動(dòng)當(dāng)中，充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、友愛、互助、奉獻(xiàn)”的志愿精神，展現(xiàn)我公司青年團(tuán)員的精神風(fēng)貌。

3、努力構(gòu)建青年文化建設(shè)體系。在繼續(xù)豐富“青年文明號(hào)”、青年志愿者等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，嘗試打造長(zhǎng)期性的青年文化品牌活動(dòng)，不斷挖掘青年文化潛力，加強(qiáng)交流、形成合力。公司各級(jí)團(tuán)組織要倡導(dǎo)“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍，進(jìn)一步深化共青團(tuán)品牌活動(dòng)，為公司企業(yè)文化建設(shè)注入生機(jī)。

五、強(qiáng)化團(tuán)的自身建設(shè)，不斷推動(dòng)團(tuán)的工作取得新發(fā)展。一是加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作。為推動(dòng)全公司“黨建帶團(tuán)建”工作，公司團(tuán)委針對(duì)團(tuán)員隊(duì)伍數(shù)量下降、團(tuán)的工作對(duì)象減少的實(shí)際，適時(shí)成立“青年工作委員會(huì)”，讓黨群、生產(chǎn)、管理等部門參與到青年工作中。同時(shí)，各級(jí)團(tuán)組織明確規(guī)定，28歲以下青年入黨必須經(jīng)團(tuán)組織推薦，逐步規(guī)范“推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨”工作。

二是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。集團(tuán)公司團(tuán)委將創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”和“五四紅旗團(tuán)支部”作為加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)、活躍團(tuán)的

工作的重要載體，加大對(duì)基層團(tuán)工作的考核力度。進(jìn)一步完善基層團(tuán)支部工作制度，提高工作的制度化、規(guī)范化程度。適當(dāng)時(shí)機(jī)，公司團(tuán)委將組織召開加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和“五四紅旗團(tuán)委、支部”創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。同時(shí)，集團(tuán)公司團(tuán)委以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手，認(rèn)真落實(shí)團(tuán)代會(huì)制度，做好團(tuán)代會(huì)換屆選舉工作，不斷加強(qiáng)兩級(jí)團(tuán)委班子自身建設(shè)。

三是加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。在團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)方面，各級(jí)團(tuán)組織要逐步規(guī)范團(tuán)干部隊(duì)伍選配、培養(yǎng)、考評(píng)、推薦工作，把是否具有堅(jiān)定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作為選拔團(tuán)干部的首要條件。建立健全培訓(xùn)體系，使崗前培訓(xùn)和崗內(nèi)培訓(xùn)并舉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)并重，團(tuán)干部培訓(xùn)率要達(dá)到90%以上。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，201*年是集團(tuán)公司實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，集團(tuán)公司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，公司各級(jí)團(tuán)組織要緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等中心工作，以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整工作思路，不斷提高團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團(tuán)員青年的生力軍作用，為集團(tuán)公司打好“十二五”的開局之年貢獻(xiàn)青春和力量。

友情提示：本文中關(guān)于《某公司團(tuán)委工作總結(jié)及計(jì)劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，某公司團(tuán)委工作總結(jié)及計(jì)劃：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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