201*年黨群工作部工作總結(jié)

黨群工作部上半年工作總結(jié)

今年上半年，黨群工作部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“抓開拓，創(chuàng)增長，促和諧”的目標(biāo)任務(wù)，按照黨委、紀(jì)檢、工會全年工作安排的文件精神，堅持把進(jìn)一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“雙整頓”活動有機(jī)地結(jié)合起來，通過不斷努力的工作和學(xué)習(xí)，完成了201*年上半年的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將黨群工作部半年來的工作總結(jié)如下：

一、上半年主要工作

（一）、按照集團(tuán)公司要求，緊密圍繞公司全年的行政工作安排，做好公司黨委、紀(jì)檢、工會工作的全年安排部署工作。

（二）、黨群工作方面：

1、加強黨員隊伍建設(shè)。一是根據(jù)人員崗位的變動，及時劃轉(zhuǎn)組織關(guān)系，對黨員花名冊進(jìn)行了重新編冊，調(diào)整個別黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)；二是按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，確定了3名入黨積極分子；三是按時足額收取黨費，對黨員進(jìn)行教育。

2、按照公司紀(jì)檢監(jiān)察安排，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作（1）、按照上級要求，公司黨委書記與集團(tuán)公司黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書后，黨群工作部按照公司黨委的要求，起草擬定了公司中層管理人員《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并于3月份簽訂年度各項任務(wù)指標(biāo)書時一并進(jìn)行了簽訂，夯實了中層管理人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，使中層正職也承擔(dān)起了企業(yè)反腐倡廉工作的重?fù)?dān)。

（2）、制定下發(fā)了《201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任分解表》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任和分工。

（3）、在中層以上黨員干部隊伍中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教

育。

3、全面推進(jìn)公司的創(chuàng)先爭優(yōu)工作。

（1）、按照集團(tuán)公司的相關(guān)文件精神要求，在公司總體工作安排和黨委工作安排中對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行了專門的部署和安排，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到公司全年的各項經(jīng)營和管理工作中；

（2）、結(jié)合公司實際制定下發(fā)《為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施辦法》；

（3）、為進(jìn)一步加強和改進(jìn)我司新形勢下的群眾工作，不斷把“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動推向深入，根據(jù)陜旅集團(tuán)黨字發(fā)201*22號文件精神，制定《深入開展大下訪活動實施辦法》；

（4）、按照集團(tuán)公司要求，于2月22日組織40余名黨員管理人員參加了集團(tuán)公司在唐城賓館舉辦的上海世博會工作先進(jìn)事跡報告會，在學(xué)習(xí)體會中創(chuàng)先爭優(yōu)；

（5）、為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動黨員干部的工作積極性，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺，指導(dǎo)三個黨支部分別建立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，并在駕駛員隊伍中開展了黨員先鋒號創(chuàng)建活動；

（6）、按照集團(tuán)公司和公司黨委要求開展了兩個層面的創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評選表彰工作，公司黨委被評為集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織、梁軍麗被評為集團(tuán)公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者，體萍等6位同志被評為集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；經(jīng)營單位聯(lián)合支部被評為公司級“先進(jìn)黨支部”，李海萍同志被評為公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者，趙琦等10名同志被評為公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

（7）、為隆重慶祝建黨90周年，增強黨組織的凝聚力，加強黨員隊伍建設(shè)，積極營造濃郁的節(jié)日氛圍，201*年6月22日、23

日兩天分兩批組織全體黨員赴富平拜謁無產(chǎn)階級革命家習(xí)仲勛陵園，重溫入黨誓詞，進(jìn)行革命傳統(tǒng)及愛國主義教育，并開展了慶祝建黨90周年詩歌朗誦會。

4、做好企業(yè)的宣傳報道工作，充分發(fā)揮企業(yè)喉舌的作用。截至現(xiàn)在，《陜旅之窗》已出刊5期，共收到各單位、部（室）稿件65篇，登載54篇。在做好《陜旅之窗》出刊的同時，我們還充分利用黑板報及時有效地結(jié)合公司不同階段的中心工作進(jìn)行宣傳，目前黑板報已出刊5期。

5、挖掘企業(yè)文化潛質(zhì)，形成企業(yè)文化核心體系，并通過在辦公場地、會議室、家屬院懸掛宣傳欄等形式對其進(jìn)行宣傳。

6、積極開展“雙整頓”工作。為認(rèn)真貫徹公司“雙整頓”活動動員大會精神，落實雙整頓工作的各項要求，黨群工作部按照《實施方案》有計劃有步驟的對此項活動進(jìn)行了深入廣泛的宣傳。一是在動員大會前以黑板報形式對雙整頓活動的目的意義進(jìn)行宣傳；二是在公司車場醒目位置懸掛橫幅標(biāo)語，明確活動的主題和內(nèi)容；三是在動員大會召開后及時出《陜旅之窗》專刊，為員工暢談體會打算、交流溝通提供平臺。使廣大職工對此次活動有了全面的認(rèn)識和了解。除對此項活動進(jìn)行宣傳動員外，部門內(nèi)部也按照活動要求開展了一系列工作。一是組織部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公司雙整頓活動工作方案》，明確活動的目的要求，重點步驟；二是學(xué)習(xí)公司新頒布的的《規(guī)章制度》；三是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，查找存在問題，提出整改措施，上報自查報告；四是按時召開工作例會，包括周例會和月例會，通過例會使得部門工作效率不斷提高。截至目前，我部門已召開14次周例會，5次月例會，且均留有詳細(xì)的會議記錄。

7、定期更換企務(wù)、黨務(wù)公開欄公示內(nèi)容。（三）、工會工作方面：

1、建立工資集體協(xié)商制度

今年，我們通過查找關(guān)于工資協(xié)商制度的有關(guān)資料，了解吃透政策的方式先后與行政方面探索建立了工資集體協(xié)商制度，并制定了工資集體協(xié)商制度草案，通過建立制度，把解決職工群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題擺在突出位置，通過平等協(xié)商，簽訂工資協(xié)議，建立起職工與企業(yè)共決的機(jī)制，切實推進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的有效機(jī)制。

2、關(guān)心職工生活，開展豐富多彩的文化娛樂活動，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

（1）、“三八”婦女節(jié)組織開展爬山比賽活動，發(fā)放節(jié)日禮物，將公司的關(guān)心溫暖及時傳遞給女職工；

（2）、五月底組織全體女職工進(jìn)行了健康體檢；

（3）、“六一”節(jié)為十四歲以下職工子女共60人發(fā)放了購書卡；

（4）、為迎接建黨90周年，活躍職工的精神文化生活，展示職工的精神風(fēng)貌，我司參加了集團(tuán)公司和省財貿(mào)工會分別于四月份舉辦的“職工乒乓球比賽”和“職工書法美術(shù)”比賽。此次活動得到了廣大職工的踴躍參與，職工賀長安、武玉清、劉長安的作品分別榮獲繪畫、書法作品三等獎，為公司爭得了榮譽；

（5）、按照上級工會有關(guān)文件精神，為切實保障職工合法權(quán)益，在全司范圍內(nèi)開展職工互助保障工作；

（6）、為迎接建黨90周年，5月24日、26日公司組織離退休人員前往咸陽禮泉縣袁家大隊參觀學(xué)習(xí)；

（7）、參加省財貿(mào)工會舉辦的“黨在我心中”慶祝建黨90周年演講比賽。

二、上半年各項工作完成措施

1、不斷加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積極參加公司及上級單位部門組織的

學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提高部門人員的工作能力，適應(yīng)崗位工作要求。

2、通過定期召開例會，對上月工作進(jìn)行小結(jié)，制定每月工作計劃。同時還將月工作計劃細(xì)化到每周工作任務(wù)上，分別對每周工作進(jìn)行安排和總結(jié)，有計劃、有重點地開展各項工作。

3、不定期的加強與與基層的溝通與交流，及時了解職工的思想動態(tài)，協(xié)調(diào)好企業(yè)與職工的關(guān)系，切實維護(hù)好職工利益。

三、201*年下半年工作要點（一）、黨群工作方面：1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；

2、根據(jù)《雙整頓工作活動實施方案》的要求，繼續(xù)開展好“雙整頓”工作；

4、進(jìn)一步做好企務(wù)、黨務(wù)公開公開工作；

5、豐富企業(yè)文化建設(shè)的渠道和載體，加強對企業(yè)文化內(nèi)容的宣貫工作。

（二）、紀(jì)檢監(jiān)察工作：

1、認(rèn)真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》、“三重一大”決策程序和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并結(jié)合“雙整頓”活動，組織好班子民主生活會和述職述廉工作。

2、按照集團(tuán)公司紀(jì)委的部署和安排，繼續(xù)完善監(jiān)督約束機(jī)制，組織開展反腐倡廉宣傳教育活動。

3、深入開展效能監(jiān)察工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹集團(tuán)公司修訂下發(fā)的《效能監(jiān)察工作實施辦法》，有計劃的開展好今年的效能監(jiān)察工作的重點項目。即吉祥村土地開發(fā)項目和汽車維修業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作。通過對土地開發(fā)項目中各類稅費完成情況及合同的簽訂、履行情況的監(jiān)察達(dá)到規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險之目的；通過對維修業(yè)務(wù)經(jīng)營管理的督促檢查，一方面規(guī)范其經(jīng)營管理行為，另一方面，

使經(jīng)營管理者們通過規(guī)范的管理和運作，進(jìn)一步挖掘維修業(yè)務(wù)的增長潛力，為公司收入利潤的增長和各項任務(wù)指標(biāo)的完成做出更大貢獻(xiàn)。

（三）、工會工作方面：1、繼續(xù)為職工籌備各項福利。

2、繼續(xù)組織各類體育比賽。例如九月份的羽毛球比賽，積極組織職工參加體育競賽。督促職工加強體育鍛煉，提高身體素質(zhì)。

3、開展好夏日送清涼，高溫慰問活動。

4、做好軍轉(zhuǎn)、離休干部的慰問工作。做好“八一”建軍節(jié)軍轉(zhuǎn)干部的慰問工作。

5、繼續(xù)深入開展職工“勞動競賽”、征集合理化建議、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”等主題實踐活動，引導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)新知識、新技能，不斷提高職工的業(yè)務(wù)能力和競爭能力。通過評選表彰先進(jìn)單位、先進(jìn)工作者、先進(jìn)生產(chǎn)者及安全行車標(biāo)兵，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的勞動熱情和工作干勁，不斷提高職工自身素質(zhì)和工作能力，努力營造職工“學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)”的良好氛圍，加快推進(jìn)職工隊伍綜合素質(zhì)再上新臺階，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展。

6、關(guān)心離退休職工，做好對困難職工的救濟(jì)幫扶工作，及時將組織的溫暖帶給職工。

黨群工作部二一一年六月二十八日

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黨群工作部201*年度工作總結(jié)

在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，201*年黨群工作部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實十七屆五中全會和六中全會精神，以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞公司改革、發(fā)展、服務(wù)、穩(wěn)定的大局，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)，積極開展反腐倡廉工作，黨群工作的作用得到充分發(fā)揮和進(jìn)一步加強。綜治工作、黨務(wù)工作和工會工作取得了較好的成績，重點做了以下幾項工作：

一、扎實開展黨務(wù)工作,努力做好黨委的助手201*年黨群工作部在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實公司黨委1號文件精神，在公司各單位，各部門的支持與配合下，在公司領(lǐng)導(dǎo)悉心關(guān)懷下，黨群工作部本著務(wù)實、求實的宗旨，以“上傳下達(dá)，確保公司黨組織正常運作”為己任，克服困難，扎扎實實地開展各項工作：

1、201*年初由于公司行政部門的調(diào)整，黨群工作部對公司所屬4各黨支部名稱和人員進(jìn)行了及時的調(diào)整和變更，讓黨組織工作無縫對接，從而使各支部工作能順利開展。

2、以建黨90周年為契機(jī)，組織開展了學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在建黨90周年慶祝會上的重要講話，通過組織開展學(xué)習(xí)活動，使廣大黨員干部熱愛黨、熱愛祖國、熱愛企業(yè)，永遠(yuǎn)跟黨走，當(dāng)好主力軍，積極投身工貿(mào)公司的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中，為工貿(mào)的明天貢獻(xiàn)自己的力量。

3、對年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進(jìn)行了總結(jié)和表彰，根據(jù)揚子公司201*年創(chuàng)先爭優(yōu)文件精神，黨群工作部于201*年8月至201*年7月組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，今年6月，黨群工作部對活動進(jìn)行了總結(jié)，表彰了工貿(mào)公司一批優(yōu)秀黨員和黨支部，同時工貿(mào)公司獲得南京經(jīng)信系統(tǒng)級優(yōu)秀黨員一名，揚子公司級優(yōu)秀黨務(wù)工作者一名，揚子公司級先進(jìn)黨支部一個。年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得豐碩成果。

4、落實揚子公司201*年文件精神，黨員工作部于201*年9月組織開了“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，編制并印發(fā)了工貿(mào)公司《關(guān)于印發(fā)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施意見的通知》，通過活動的開展，已經(jīng)取得階段性成果。

5、“七一”期間黨群工作部還為每個在職黨員送上了建黨90周年賀詞和一份小禮物并配合揚子公司組織部給公司所有黨員發(fā)放了建黨90周年紀(jì)念杯，勉勵每位黨員要愛崗敬業(yè)，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，保持黨員先進(jìn)性。

6、開展了兼職黨支部書記考核工作，201*年12月黨群工作部組織開展了兼職黨支部書記考核工作，公司四個兼職黨支部書記，黨委領(lǐng)導(dǎo)，黨群工作人員領(lǐng)導(dǎo)參加了考核，各黨支部書記填寫了《揚子石化公司黨支部建設(shè)達(dá)標(biāo)考核驗收標(biāo)準(zhǔn)》表格，上報了黨支部工作總結(jié)，通過自評和互評，評出3個C級和一個D級�？己私Y(jié)束后對考核黨支部書記統(tǒng)一進(jìn)行了獎勵，鼓舞了各兼職黨支部書記的工作干勁和士氣。

7、做好黨員輪訓(xùn)工作，今年黨群工作部安排了5名干部黨員和1名普通黨員參加了揚子公司黨委組織的黨員輪訓(xùn)活

動，提高了黨員的素質(zhì)，陶冶了黨員的情操。全面圓滿的完成了工貿(mào)公司黨員輪訓(xùn)任務(wù)。

8、對公司全體黨員的黨費也進(jìn)行了統(tǒng)一收繳和上交，圓滿完成了年度黨費收繳和上交工作。

二、懲防并舉，做好公司黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作201*年以來，黨群工作部在公司黨委和揚子公司紀(jì)檢部門的正確領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，大力開展了紀(jì)檢工作，并從自身特點出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行揚子公司紀(jì)檢工作會議精神，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，以服務(wù)公司經(jīng)濟(jì)工作為主體，構(gòu)建和諧工貿(mào)，服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的大局出發(fā)，結(jié)合單位工作實際，強化目標(biāo)責(zé)任，突出重點，狠抓落實，使我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進(jìn)一步向前發(fā)展。

1、年初公司黨支部緊緊圍繞揚子公司紀(jì)委下發(fā)的工作要點和工貿(mào)公司黨委1號文件精神積極開展工作，分別制定了公司201*年紀(jì)檢工作計劃和學(xué)習(xí)計劃，并參加揚子公司紀(jì)委組織的多項廉潔活動，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部和窗口崗位四管黨員的廉潔檔案，并做好各類報表的填報和匯報工作。

2、完善制度，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，公司自改制以來，黨風(fēng)廉政制度一直沒有完善，今年2月至6月黨群工作部根據(jù)公司黨委年度計劃安排，先后編制并印發(fā)了《南京揚子石化工貿(mào)有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》；《工貿(mào)公司201*年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法》的通知；《工貿(mào)公司二一一年廉潔文化建設(shè)工作要點》的通知。通過完善制度，進(jìn)一步明確公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)部門負(fù)

責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，有效加強了公司黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作。

3、開展了公司窗口崗位梳理工作。根據(jù)揚子公司紀(jì)委要求，今年5月黨群工作部開展了工貿(mào)公司窗口崗位梳理確認(rèn)工作。要求各單位本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，對窗口崗位進(jìn)行全面梳理，黨群工作部會同行政人事部對各單位上報的窗口崗位進(jìn)行了研究，并進(jìn)行了匯總和確認(rèn)。窗口崗位的梳理，使公司黨委對公司的四管人員和關(guān)鍵崗位有了清楚的了解，能及時有效的觀察各窗口崗位工作動態(tài)，做到及時教育和提醒，杜絕和預(yù)防腐敗案件的發(fā)生。

4、建立廉潔檔案和開展廉潔教育活動。今年以來黨群工作部對黨風(fēng)廉政工作一直沒有放松，從年初的工作布到年底的考核工作都步步緊跟，11月開展了重要崗位人員廉潔從業(yè)調(diào)查統(tǒng)計工作，調(diào)查統(tǒng)計表從工貿(mào)公司自身實際情況出發(fā)，先后涵蓋了9個方面的廉潔從業(yè)重要內(nèi)容：有無個人及分管單位（部門）私設(shè)“小金庫”情況；是否做到按規(guī)定要求，如實向組織上報個人重大事項；有無利用職務(wù)便利無償占用客戶單位的住房、車輛、電腦等物品，或接受其安排的個人旅游等娛樂消費活動；有無將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎勵的財物等據(jù)為己有或者私分情況；有無違反規(guī)定擅自兼職或兼職取酬的情況；有無利用職務(wù)之便，為配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益的情況；有無在物質(zhì)和設(shè)備采購過程中，虛設(shè)中間環(huán)節(jié)，將企業(yè)利潤占為己有的情況，以及接受可能

影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮金、饋贈和宴請；有無在經(jīng)濟(jì)活動過程中，接受贈送的信用卡及其它支付憑證；在述職評議中是否匯報執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。在此基礎(chǔ)上還要求填寫本職崗位廉潔從業(yè)工作主要做法，此項工作有效的預(yù)防和抑制腐敗現(xiàn)在的滋生和發(fā)展。

與此同時黨群工作部還開展了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》知識競答活動，在競答試卷的同時，黨員干部也深受一次學(xué)習(xí)，試卷內(nèi)容對黨員干部是一次教育和洗禮。通過建立廉潔檔案和開展廉潔教育提高了黨員干部自律意識，增強了黨員干部抵御腐敗的“免疫力”。

三、積極開展工會工作

工會活動的總原則是要圍繞企業(yè)的大局，服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計載體，開展豐富多彩的活動，努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識，加強職業(yè)道德教育，營造良好的文化氛圍，同時適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)、知識企業(yè)、知識工人的時代要求。

201*年黨群工作部在我公司工會組織尚未建立的情況下，在上級工會組織和公司黨委的關(guān)心下，在人手力量不是很充裕的情況下結(jié)合工貿(mào)公司的實際情況積極開展了以下工作，取得了相應(yīng)的成績。

1、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。加強凝聚力建設(shè)，切實關(guān)心職工生活，本著真心幫，實意扶的原則，幫助職工解決實際困難；深入開展“三心”活動，在關(guān)心職工生活方面采取了一系列措施。對困難職工定

期調(diào)查了解，實行動態(tài)管理，堅持探望病人、走訪談心制度；在重大節(jié)日之際，對特困職工進(jìn)行慰問，并給予物資上幫助。經(jīng)常了解職工思想狀況，及時向上級組織反映情況，誠心誠意地解決職工群眾的實際問題。

201*年黨群工作部配合上級工會組織為困難協(xié)解人員教育困難補助16人次，補助金額14200元。補助退休和協(xié)解人員的殘疾子女7人次，補助金額13860元。201*年春節(jié)前補助困難退休和協(xié)解人員99人，發(fā)放補助金82400(備注：預(yù)測數(shù)字，具體數(shù)字待定)元。探望病人和慰問產(chǎn)婦7人次，慰問金額2800元。

通過開展“三心”活動和送溫暖活動，關(guān)心了員工的疾苦，為他們排了憂、解了難，受到員工一致好評。

2、扎實開展關(guān)愛員工和女工的各項活動

今年共計發(fā)放員工療養(yǎng)費88人次，金額44210元。為女工發(fā)放衛(wèi)生費12240元。發(fā)放員工子女入托費15人次，金額8875元。發(fā)放員工子女社保14人次，金額700元。發(fā)放獨生子女費39人次，金額1560元。發(fā)放“六一”兒童節(jié)費用42人次，金額2100元。為女工辦理“康樂險”若干人。發(fā)放避孕工具65合，并為育齡女工的節(jié)育措施更換情況給于了登記和存檔，辦理女工婦檢44人，并為婦檢人員信息統(tǒng)一存檔，大病及時跟蹤復(fù)查。

八一建軍節(jié)前夕，黨群工作部開展了慰問活動。先后慰問了退休軍轉(zhuǎn)干人員、協(xié)解軍轉(zhuǎn)干人員和在職退伍人員。發(fā)放慰問金5200元，配合公司人武部發(fā)放協(xié)解軍轉(zhuǎn)干慰問金

11000元。使軍轉(zhuǎn)干人員感受到了組織的溫暖，有效的轉(zhuǎn)化了他們心中的想法。

黨群工作部在每位員工大生日來臨的時候都會送上一份蛋糕，

3、幫困助學(xué)，開展手牽手捐款活動。

201*年7月，在揚子公司工會的組織下，工貿(mào)公司開展了幫困助學(xué)“手牽手”捐款活動，全公司領(lǐng)導(dǎo)干部積極響應(yīng)，公司總共捐款1110元。體現(xiàn)了揚子石化和貧困孩童直接的親情。

4、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設(shè)。

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，我部門多次配合上級工會組織在公司開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，先后組織開展了“迎春長跑”，慶祝建黨90周年紅歌比賽等活動，我公司獲得二等獎。

今年的“三八”婦女節(jié)，我公司堅持以活動為載體，開展了“三八紅旗手的爭創(chuàng)”等活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我公司廣大女職工，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情，以貢獻(xiàn)求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評選，最終評選出一名女職工之友一名，女工標(biāo)兵崗一名，標(biāo)兵一名，模范家庭一個，并報送揚子公司工會。節(jié)日期間還組織公司全體女職工赴上海世博園游玩了一天，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。

通過我部門一年來的工會工作，公司員工視野開闊了，思

想豐了，情緒理順了，工作熱情提高了，為實現(xiàn)全年生產(chǎn)目標(biāo)營造良好氛圍。為公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行和各項指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。

四、綜治保衛(wèi)工作

今年以來，公司綜治工作開局良好，在工貿(mào)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和揚子公司綜治辦的精心指導(dǎo)下，黨群工作部認(rèn)真貫徹年初揚子公司綜治工作會議精神,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以維護(hù)社會和公司的穩(wěn)定為根本，按照“鞏固、完善、規(guī)范、提高”的要求，不斷加強對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實綜治各項措施，做了扎實有效的工作，推動社會治安綜合治理各項工作深入發(fā)展，確保了政治、治安和員工的思想穩(wěn)定。在年中檢查中，獲得揚子公司保安部的高度評價�，F(xiàn)將工貿(mào)公司上半年度綜治工作的具體開展情況總結(jié)如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)制，確保綜治工作順利開展在工作中，以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭、以目標(biāo)管理為核心、以爭先進(jìn)位為動力、以一票否決為保證，始終把把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位來抓，明確規(guī)定了社會治安綜合治理工作實行目標(biāo)管理，實行量化考核，將綜合治理與經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜治工作的“四落實”（時間、內(nèi)容、人員、效果）。并將綜治工作與經(jīng)營管理工作有機(jī)結(jié)合，詳盡分解，進(jìn)一步細(xì)化到每個環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)了中心工作不忘綜治，綜治工作服務(wù)中心，形成了

整體上全面推進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢。正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，積極開展創(chuàng)建綜治合格單位活動；綜合治理目標(biāo)管理從領(lǐng)導(dǎo)拓展到科室、班組，全年自上而下層層簽訂責(zé)任書，在公司上下形成黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，員工在分工范圍內(nèi)相應(yīng)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系；日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜治安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理考核力度，嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進(jìn)了綜治工作的開展，有力地維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定。2、宣傳教育，強化培訓(xùn)，確保隊伍素質(zhì)全面提高公司綜治工作始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，開展經(jīng)常性和針對性的法制教育，要求各基層單位有計劃地組織員工學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件精神和《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《消防法》、《道路交通安全法》等與企業(yè)工作相關(guān)的法律法規(guī)，突出學(xué)習(xí)的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質(zhì)，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體員工的參與意識，形成了自覺遵紀(jì)守法，自覺維護(hù)公司工作和生活秩序的良好氛圍。引導(dǎo)全體員工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴(yán)厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動，扎實推進(jìn)“五五”普法，全面推動綜治工作的進(jìn)程。

牢固豎立“安全生產(chǎn)無小事”的觀念，不斷強化食品安全和衛(wèi)生教育。今年10月，黨群工作部會同平頂山公安分局

干警對公司下屬食堂進(jìn)行了食品安全大檢查活動，要求各食堂要把好食品采購源頭關(guān)，做好食品入庫驗收關(guān)，檢查了各食堂的應(yīng)急處理預(yù)案等臺賬；有監(jiān)控攝像的單位要充分利用好設(shè)備，沒有監(jiān)控攝像的單位要把好人員進(jìn)出關(guān)，加強門衛(wèi)管理，嚴(yán)防人為投毒案件發(fā)生。一年來公司未發(fā)生一起食物安全事故。

在設(shè)備使用上，要求各單位要加強管理，使員工熟練掌握設(shè)備運行維護(hù)、維修、安全、消防等知識和各種防范手段，建設(shè)了一支觀念鮮明、工作高效、服務(wù)到位的高素質(zhì)的員工隊伍，為公司社會治安綜合治理做好保障。

3、完善制度，落實責(zé)任，防患未然，確保綜治效果明顯增加

在綜治工作中，公司始終抓住“創(chuàng)安”這個載體，把住各個環(huán)節(jié)，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設(shè)是工作的前提，制度落實是工作的保證，今年黨群工作部制定完善了《工貿(mào)公司治安保衛(wèi)制度》、《工貿(mào)公司治安保衛(wèi)管理實施細(xì)則》、《工貿(mào)公司門衛(wèi)管理職責(zé)》、《工貿(mào)公司治安保衛(wèi)巡回檢查制度》和《工貿(mào)公司物資出門管理規(guī)定》，并以文件形式下發(fā)到各單位（部門），要求各單位（部門）要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。與此同時，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常指導(dǎo)督促各單位做好綜治工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。并落實好定期巡檢工作，加強內(nèi)外巡查工作，進(jìn)一步強化治安保衛(wèi)措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。要求各單位平時根據(jù)各自的要害崗位定期查看，嚴(yán)格落實安全崗位目

標(biāo)責(zé)任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴(yán)格制度，一絲不茍，加強對財務(wù)室、現(xiàn)金票證的安全保衛(wèi)管理，認(rèn)真做好公司內(nèi)部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防措施，并及時開展全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查，切實消除各類隱患，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生，切實把綜治工作做到了最基層，做到了每一個人身上。樹立公司不發(fā)生事故（案件）就是為企業(yè)創(chuàng)造財富的理念�！盁o事常如有事時，提防才可以意外之變；“有事如無事時，鎮(zhèn)定方可消局中之�！保�以“積極預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、快速反應(yīng)、確�；謴�(fù)”為原則，黨群工作部要求各基層單位制定了各項應(yīng)急處理預(yù)案，積極實行崗位練兵，提高應(yīng)急處理能力，促進(jìn)應(yīng)急工作的規(guī)范化、制度化、保障公司正常的營運工作。正確的處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，為社會治安綜合治理奠定基層基礎(chǔ)。

通過“精心組織、周密安排、落實責(zé)任、加強協(xié)調(diào)”，從完善各項制度到抓各項制度落實上，做到了既細(xì)又嚴(yán)，疏而不漏，確保了公司今年的綜合治理工作順利進(jìn)行，將“創(chuàng)安”活動不斷引向深入，大大地提升了綜治的效果。4、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，確保綜治工作躍上新臺階公司的社會治安綜合治理工作，在公司及有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級綜治工作精神，通過全體員工的共同努力，取得了一定成績。但同時，我們也清醒地認(rèn)識到所面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，這需要我們不斷地去探索、分析研究新形勢下的新情況，新問題，采取及時、有效措施

解決存在的隱患和問題。今后我們將繼續(xù)堅持安全第一、質(zhì)量第二、進(jìn)度第三原則，突出“預(yù)防為主、防重于治、防治結(jié)合”的指導(dǎo)思想，不斷提高自身政治素質(zhì)和服務(wù)水平，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，真抓實干，完善制度，加強教育，強化管理，使我公司的綜治工作躍上一個新臺階，為企業(yè)的健康發(fā)展、穩(wěn)步推進(jìn)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

201*年工作安排

今年黨群工會工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會精神，緊緊圍繞公司的中心工作，在公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真抓好黨群工會等各項工作。一、繼續(xù)做好工會基礎(chǔ)工作

1、在配合好黨委工作同時，抓好廠務(wù)公開工作，努力調(diào)動全體工會會員的民主參與、民主管理的積極性，確保工會工作在民主、和諧的前提下順利開展。

2、維護(hù)員工的合法權(quán)益，特別是維護(hù)好女職工的切身利益。黨群工作部要時時關(guān)心員工的工作和生活，處處維護(hù)員工的合法權(quán)益，真心實意地為員工辦好事、辦實事。今年我們還要積極參加員工會組織的“五好家庭”、“巾幗標(biāo)兵”“優(yōu)秀員工”“先進(jìn)班組”等評選活動，開展好女職工特病保險等活動。通過這一系列活動的開展，進(jìn)一步提高女職工

的社會地位，豐富女職工的業(yè)余文化生活。

3、積極參加揚子石化工會組織的各種活動，搞好本工會的各項文體活動。我們將在認(rèn)真參加揚子公司工會活動同時，還將盡量創(chuàng)造優(yōu)良的活動環(huán)境，組織符合本單位實際的各種文體活動，來豐富廣大員工的業(yè)余生活，如組織郊外春游、撲克比賽等。

二、扎實開展黨務(wù)工作

1、加強基層黨組織建設(shè)。黨建工作的重心在基層，基礎(chǔ)在基層，創(chuàng)新在基層，活動在基層。一是堅持基層黨建工作要為基層的生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)，為挖潛增效、節(jié)能降耗服務(wù)，在努力完成全年各項任務(wù)的過程中，鞏固和加強基層黨組織建設(shè)。二是加強對黨支部工作的指導(dǎo)和考核。適時舉辦黨支部書記培訓(xùn)班，提高黨務(wù)工作能力。繼續(xù)開展兼職黨支部書記考核，保障各項黨建工作的落實。確�；鶎狱h建工作有布、有落實、有檢查、有改進(jìn)、有提高。三是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，條件成熟的要盡快建檔考察，積極慎重地發(fā)展黨員，嚴(yán)格程序、確保質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。

2、加強黨員教育和管理。一是加強黨員的黨性教育，牢記黨的宗旨，遵守黨的紀(jì)律，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央，正確引導(dǎo)全體黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是堅持“三會一課”制度，堅持集中上黨課，嘗試適時請黨支部書記、

黨群負(fù)責(zé)人上黨課，形成有效的交流互動機(jī)制，加強黨員間的相互了解。三是按照上級黨組織的要求，認(rèn)真建好各類組織臺帳。四是開展主題突出、形式多樣、內(nèi)容健康的系列活動，迎接建黨的十八大的勝利召開。五是加強黨費的收繳及管理工作。

三、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部廉潔自律意識一是抓教育。要組織黨員和“四管人員”反復(fù)學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)管理條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》，重點運用先進(jìn)典型進(jìn)行示范教育，運用反面典型進(jìn)行警示教育，不斷增強全體黨員反腐倡廉的自覺性和責(zé)任感，筑牢其思想道德防線。

二是抓制度。公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點是抓好中層和中層以上干部、黨員和“四管人員”廉潔自律工作，，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項工作目標(biāo)，必須實行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“一崗雙責(zé)”，逐級簽訂廉政責(zé)任書，落實責(zé)任追究制和問責(zé)制，加強落實情況的檢查和考核。企業(yè)依據(jù)《公司法》和《公司章程》決策重大事項，涉及公司面上的決策，交職代會討論通過。依據(jù)工作流程，做好大宗物資采購、項目維修和工程建設(shè)工作。

三是抓監(jiān)督。樹立“監(jiān)管是最大的愛護(hù)”的理念，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員及“四管人員”自覺接受監(jiān)督和廉潔意識，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的

方針，通過多重途徑，防止各類違紀(jì)違法案件的發(fā)生。

四、強化綜合治理工作，構(gòu)建穩(wěn)定和諧工貿(mào)

緊緊圍繞構(gòu)建穩(wěn)定和諧工貿(mào)，加強員工的法制教育，進(jìn)一步提高員工遵紀(jì)守法意識，自覺學(xué)法、守法、用法，努力形成平等、友愛、和睦相處的新型人際關(guān)系。要加強綜合治理工作，按照揚子公司綜治辦要求，實行目標(biāo)管理責(zé)任制，建立和完善考核與獎懲制度，強化綜治保衛(wèi)隊伍管理，進(jìn)一步提高“人防”水平；根據(jù)公司實際情況，適時逐步增添必要的治安“技防”設(shè)備，不斷提高“技防”水平。公司客房住宿業(yè)一定要依法、守法經(jīng)營，堅決杜絕“黃、賭、毒”的侵入，資產(chǎn)租賃業(yè)要適時加強對租賃房的治安檢查，努力做到全年公司不發(fā)生治安案件和刑事案件。

穩(wěn)定是工貿(mào)公司做好所有工作的基礎(chǔ)，面對繁重的穩(wěn)定任務(wù)，要充分調(diào)動一切積極因素，才能營造出和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。黨群工作部要義不容辭地?fù)?dān)負(fù)起企業(yè)穩(wěn)定工作的重任，深入基層，了解情況，傾聽意見，理順情緒，化解矛盾，最大限度增加和諧因素。

根據(jù)不同時期的不同情況，黨群工作部將對穩(wěn)定工作做出具體部署。

今后，我們將在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，不斷開拓創(chuàng)新，為廣大員工創(chuàng)造一個溫馨美好的工作生活環(huán)境。

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