村委會(huì)換屆工作總結(jié)

丁溝鎮(zhèn)麾村村第九屆村委會(huì)工作總結(jié)

各位同志、村民：上午好。

轉(zhuǎn)眼間，這一屆的村委會(huì)任期將滿，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，麾村村村委會(huì)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以新農(nóng)村建設(shè)為著力點(diǎn)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷推進(jìn)村村委會(huì)的自身建設(shè)，全面提高村兩委干部思想素質(zhì)和為民服務(wù)的能力，發(fā)揮好基層自治組織的前沿陣地作用，回顧三年來(lái)的工作，在加強(qiáng)組織建設(shè)，提高村委成員素質(zhì)、完善村民公約、規(guī)范民主管理、盡力為民服務(wù)等方面，都取得了較好成績(jī)，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織的建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)

1、加強(qiáng)了制度建設(shè)。三年來(lái)，我們按照要求完善了村委會(huì)的學(xué)習(xí)、工作制度和《村民自治》等各項(xiàng)規(guī)章制度，使村委會(huì)生活制度化、規(guī)范化。在重大事項(xiàng)決策時(shí)堅(jiān)持民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定。

2、做好新成員的組織發(fā)展工作。按照組織“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，幫帶結(jié)合”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，堅(jiān)持培養(yǎng)年輕化、高

素質(zhì)化的村委班子成員。

二、從各方入手，做好全村各項(xiàng)工作

1、規(guī)范村委會(huì)工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，在完善村組工作中，實(shí)行干部到組，充分發(fā)揮作用。

2、完善好各項(xiàng)制度，進(jìn)一步落實(shí)村務(wù)公開、民主管理、群眾監(jiān)督制度，做好麾村村村委會(huì)工作，同時(shí)增強(qiáng)工作透明度，各項(xiàng)工作做到有章可循，有法可依，職責(zé)分明。

3、抓好村級(jí)綜合環(huán)境整治工作，對(duì)全村境內(nèi)秸稈還田、秸稈禁燒工作，下大功夫，全體村委會(huì)成員在兩季收割工作中，堅(jiān)持日夜守候，抓出了成效，做到了大田不著一處火，不冒一處煙，確保了大氣環(huán)境不受污染。

4、狠抓實(shí)事工程不放松，以立足建設(shè)為目標(biāo)，強(qiáng)化規(guī)劃，加快建設(shè)，優(yōu)化人居環(huán)境，加快推進(jìn)村的建設(shè)，堅(jiān)持為民理念，為村民做好事、做實(shí)事：積極申請(qǐng)上級(jí)民生項(xiàng)目，多方籌資，翻建花家橋、麾北橋、街南橋，方便麾村村、榮臣村及麾東村村民的生產(chǎn)、生活，溝通了馬溝河南北交通；幫助協(xié)調(diào)好膠帶廠、印刷廠、制品廠的轉(zhuǎn)制，維護(hù)三廠的穩(wěn)定，保證村集體經(jīng)濟(jì)收入；疏浚麾村村21條鎮(zhèn)村級(jí)河道，對(duì)花家河、麾村河等多條村內(nèi)部河道進(jìn)行挖掘清淤，解決村民平時(shí)，特別是四夏大忙期間打水、用水問(wèn)題，同時(shí)簽訂河道長(zhǎng)效管護(hù)協(xié)議，聘請(qǐng)人員對(duì)河道進(jìn)行管理；針對(duì)新村組離原鎮(zhèn)區(qū)較遠(yuǎn)，一直以來(lái)都未有路燈照明，存在安全隱患的情況，在新村組安裝路燈15盞，實(shí)現(xiàn)新村組的夜間亮化；在新村、花家等組修建節(jié)水渠3000多米，對(duì)農(nóng)田上下水道進(jìn)行維護(hù)；為麾村村困難戶積極申請(qǐng)低保、五保以及新農(nóng)保補(bǔ)助，針對(duì)特別困難的村民，由村出資幫他們申請(qǐng)，如麾南組朱國(guó)富、劉杏娣的危房改造，就是由鎮(zhèn)村出資，幫助解決；翻建翻建麾村東環(huán)路1350米，修繕及拓寬碎石路面，全部澆筑水泥路，改變過(guò)去東環(huán)路晴天一身灰、雨天一身泥的情況，方便沿路各組村民的農(nóng)田生產(chǎn)、生活；積極調(diào)解矛盾，在麾村組組內(nèi)澆筑水泥路，解決麾村組村民出行、下水的不便；新改廁300戶，采用“三格式”廁所，改善農(nóng)村生活居住環(huán)境。

5、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，以創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，積極抓好各類矛盾調(diào)處，特別是征地、資金分配等問(wèn)題的解決。切實(shí)加強(qiáng)民主與法制的宣傳教育，教育廣大村民不斷提高法制意識(shí)，遵紀(jì)守法，促進(jìn)全村社會(huì)穩(wěn)定，形成安定團(tuán)結(jié)的政治局面。

6、樹立勤廉準(zhǔn)則，在日常生活工作中，村委會(huì)成員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自我提高，自我加壓，開拓進(jìn)取，勤奮工作，勇于奉獻(xiàn)，改進(jìn)作風(fēng)，保持同廣大人民群眾之間的聯(lián)系，做好基層組織同村民民的各項(xiàng)工作，在人民群眾中樹立良好的形象。

三、總結(jié)完善缺點(diǎn)，促進(jìn)工作長(zhǎng)足發(fā)展

時(shí)間轉(zhuǎn)換，日新月異，村委會(huì)工作，也要步步發(fā)展�？偨Y(jié)過(guò)去，是為了更好的將來(lái)。在過(guò)去的工作中，我們雖然做了一些工作，但與組織和群眾的要求還存在著一些差距：一是自身學(xué)習(xí)不夠，個(gè)人在工作中急躁情緒比較嚴(yán)重，這種不利于工作大局的方法要加以改進(jìn)；二是在村級(jí)經(jīng)濟(jì)上，仍存在后繼無(wú)力的問(wèn)題，全村經(jīng)濟(jì)沒(méi)有得到較大的發(fā)展，仍然較薄弱，公益事業(yè)欠缺經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

第九屆村委會(huì)工作即將接近尾聲，但在在今后的工作中，村委會(huì)仍將繼續(xù)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多為群眾辦實(shí)事，辦好事，總結(jié)工作中存在的不足之處，腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，為麾村村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

麾村村村委會(huì)周黎明

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和林格爾縣村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)

（201*年11月9日）

按照自治區(qū)、市統(tǒng)一安排部署，我縣村“兩委”換屆選舉工作6月初全面展開，通過(guò)4個(gè)多月的努力，基本完成了全縣村“兩委”換屆選舉工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、選舉總體情況

全縣3鎮(zhèn)5鄉(xiāng)1個(gè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，下設(shè)149個(gè)村黨支部（聯(lián)合黨支部1個(gè)），150個(gè)村民委員會(huì)。

（一）村支部換屆情況

全縣149個(gè)村黨支部完成換屆148個(gè)，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)丹岱村近期村改居暫定不換屆。本次換屆選舉全部實(shí)行“兩推一選”，選舉產(chǎn)生書記148名，黨支部班子成員487名。

1、黨支部書記構(gòu)成情況。組成方面：148名支部書記中，連選連任122人，占總數(shù)的82.4%。婦女書記4名、少數(shù)民族書記34名，分別占總數(shù)的2.7%和23%。年齡結(jié)構(gòu)方面：平均年齡50.6歲，比換屆前下降了1.1歲，其中35歲以下的6名,占總數(shù)的4.1%;35至59歲的131名,占總數(shù)88.5%;60歲以上的11名,占總數(shù)的7.4%。學(xué)歷方面：大專以上學(xué)歷的44名，占總數(shù)的29.7%，高中（中專）學(xué)歷的55名，占總數(shù)的37.2%，初中及以下學(xué)歷的49名,占總數(shù)的33.1%。

2、黨支部委員構(gòu)成情況。組成方面：487名支部委員中，有女性委員51名、少數(shù)民族委員51名、大學(xué)生村官委員8名，分別占支部委員總數(shù)的10.5%、10.5%和1.6%。年齡結(jié)構(gòu)方面：支部委員平均年齡49.1歲,比換屆前下降了1.8歲，其中35歲以下的28名,占支部委員總數(shù)的5.7%;35至59歲的384名,占支部委員總數(shù)78.9%;60歲以上的75名,占支部委員總數(shù)的

15.4%；學(xué)歷方面：支部委員中大專以上學(xué)歷的54名，占支部委員總數(shù)的11.1%，高中（中專）學(xué)歷的132名，占支部委員總數(shù)的27.1%，初中及以下學(xué)歷的301名,占支部委員總數(shù)的61.8%，文化程度方面較上屆支委有較大提升。

（二）村委會(huì)換屆情況

全縣150個(gè)村民委員會(huì)完成換屆147個(gè)，8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部完成，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)丹岱村、克略村近期村改居暫定不換屆，上土城村正在推選候選人，近期進(jìn)行選舉。本次換屆選舉產(chǎn)生主任147名，村委班子成員518名。

1、村主任構(gòu)成情況。組成方面：147名村主任中，連選連任95人，占總數(shù)的64.6%。其中婦女主任3名、少數(shù)民族主任10名，分別占總數(shù)的2.0%和6.8%。年齡結(jié)構(gòu)方面：平均年齡49.9歲，比換屆前下降了2.1歲，其中35歲以下的11名,占總數(shù)的7.5%;35至59歲的127名,占總數(shù)86.4%;60歲以上的9名,占總數(shù)的6.1%。學(xué)歷方面：大專以上學(xué)歷的8名，占總數(shù)的5.5%，高中（中專）學(xué)歷的55名，占總數(shù)的37.9%，初中及以下學(xué)歷的82名,占總數(shù)的56.6%。

2、村委會(huì)委員構(gòu)成情況。組成方面：518名村委委員中，女性委員122名、少數(shù)民族委員33名、大學(xué)生村官委員14名，分別占到村委委員總數(shù)的23.68%、63.7%和2.7%。年齡結(jié)構(gòu)方面：村委委員平均年齡48.2歲,比換屆前下降了2.3歲，其中35歲以下的40名,占村委委員總數(shù)的7.7%;35至59歲的410名,占村委委員總數(shù)79.2%;60歲以上的68名,占村委委員總數(shù)的13.1%；學(xué)歷方面：委員中大專以上學(xué)歷的24名，占村委委員總數(shù)的4.6%，高中（中專）學(xué)歷的163名，占村委委員總數(shù)的31.5%，初中及以下學(xué)歷的331名,占村委委員總數(shù)的63.9%，文化程度方面較上屆村委有較大提升。

通過(guò)村“兩委”換屆選舉，全縣村“兩委”班子成員文化結(jié)構(gòu)、政治素質(zhì)、管理能力明顯提高，具體在四個(gè)方面取得了新突破：一是“一肩挑”比例取得新突破。全縣共選舉產(chǎn)生新一屆村“兩委”班子147個(gè)，其中16個(gè)村實(shí)現(xiàn)了黨支部書記、村委會(huì)主任“一肩挑”。二是婦女進(jìn)村“兩委”班子的比例取得新突破。全縣共有180名婦女選進(jìn)村“兩委”班子。三是年輕干部的比例取得新突破。全縣村“兩委”班子成員平均年齡48.3歲，降到了50歲以下，一批年輕干部被選拔到村“兩委”班子中來(lái)，為新一屆村“兩委”班子注入了新的活力。四是干部的文化素質(zhì)取得新突破。村“兩委”班子成員中大專以上93名，占成員總數(shù)的近十分之一。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在精心組織上下功夫

一是成立了由縣委、人大、政府、紀(jì)檢委、組織部門分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)，縣有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組。抽調(diào)了13名有農(nóng)村換屆選舉工作經(jīng)驗(yàn)、綜合能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干組建了村“兩委”換屆選舉工作辦公室，具體負(fù)責(zé)換屆選舉的組織指導(dǎo)和協(xié)調(diào)監(jiān)督等日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)村黨支部和村民委員會(huì)開展工作。二是制定了《和林格爾縣村級(jí)黨組織和村民委員會(huì)換屆選舉工作實(shí)施方案》和全縣村“兩委”換屆選舉工作流程等有關(guān)文件，為村“兩委”換屆選舉工作提供了法律政策指導(dǎo)依據(jù)。三是建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為換屆選舉工作第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制與縣相關(guān)部門分口負(fù)責(zé)、積極配合、齊抓共管的協(xié)調(diào)機(jī)制。四是建立包聯(lián)制度。把村“兩委”換屆工作列入“下基層、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)包村單位的工作內(nèi)容，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委齊抓共管。五是建立換屆選舉工作情況匯報(bào)制

度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分階段定期向縣“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作進(jìn)展情況，村換屆辦公室對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作情況進(jìn)行認(rèn)真分析，研究和解決換屆選舉工作中出現(xiàn)的具體問(wèn)題。形成了“黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門配合抓”的工作格局。

（二）摸底調(diào)查，在消除隱患上打基礎(chǔ)

全面開展摸底調(diào)查，解決好了“三個(gè)問(wèn)題”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織力量，深入調(diào)查研究，對(duì)換屆選舉“重點(diǎn)村”和“難點(diǎn)村”逐一進(jìn)行摸底排查，了解村情民意，找準(zhǔn)問(wèn)題，分析原因，研究對(duì)策，制定方案，逐一化解。一是解決干部的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，消除麻痹畏難思想。加大對(duì)選舉法規(guī)和工作程序的培訓(xùn)指導(dǎo)力度，全面提高對(duì)換屆選舉工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)杜絕松懈麻痹和疏忽大意思想。二是解決群眾的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，克服厭選情緒。加大村級(jí)組織換屆選舉相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，積極動(dòng)員廣大選民以主人翁的姿態(tài)，自覺(jué)支持和參與換屆選舉工作。三是解決好群眾生產(chǎn)生活困難問(wèn)題，提高群眾對(duì)基層組織建設(shè)的信心。換屆選舉中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把田間管理、防洪救災(zāi)各項(xiàng)工作與換屆工作結(jié)合起來(lái)，投入大量資金和人力幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問(wèn)題，有效調(diào)動(dòng)了廣大群眾的政治熱情。

在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用村務(wù)公開檢查和財(cái)務(wù)審計(jì)等形式，開展了村級(jí)財(cái)務(wù)清理工作，并全部進(jìn)行了張榜公示，做到了資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、干部、政策“四個(gè)清楚”，增強(qiáng)了農(nóng)村工作的透明度，讓群眾明白，給干部清白，有效地化解了農(nóng)村矛盾，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定，為選舉工作順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

（三）注重宣傳，在營(yíng)造氛圍上做文章

為保證選舉工作的順利開展，加大了《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、

《內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)施〈中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法〉辦法》的宣傳貫徹力度，做到“廣播有聲音、電視有圖像、報(bào)紙有文章、村內(nèi)有標(biāo)語(yǔ)、專欄有內(nèi)容”，在全縣形成關(guān)心選舉、支持選舉、積極參與選舉的良好氛圍。一是縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)分別召開動(dòng)員大會(huì)及黨員會(huì)、村民會(huì)議，層層進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，激發(fā)廣大村民積極關(guān)注和參與的熱情。二是充分利用廣播、黑板報(bào)、張貼標(biāo)語(yǔ)、制作宣傳展板、廣場(chǎng)LED大屏幕、印發(fā)宣傳提綱等形式，教育引導(dǎo)廣大選民正確行使自己的民主權(quán)利，積極參與選舉。全縣共印發(fā)宣傳材料201*0多份，出板報(bào)、墻報(bào)300多期，張貼標(biāo)語(yǔ)750多條。三是加強(qiáng)信息新聞工作，積極做好輿論引導(dǎo)�？h村選舉辦編發(fā)換屆選舉工作簡(jiǎn)報(bào)20期，縣電視臺(tái)播出電視新聞9條，對(duì)換屆選舉工作取到了積極的促進(jìn)作用。（四）強(qiáng)化培訓(xùn)，在隊(duì)伍素質(zhì)上嚴(yán)要求

我縣始終堅(jiān)持把選舉程序培訓(xùn)貫穿于工作的全過(guò)程，在各階段工作開展之前，對(duì)辦公室及指導(dǎo)組工作人員進(jìn)行專題培訓(xùn)。一是對(duì)縣“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體成員、縣鄉(xiāng)指導(dǎo)組全體成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政分管領(lǐng)導(dǎo)等180余名縣鄉(xiāng)兩級(jí)干部就換屆選舉中的法律法規(guī)、操作方法、具體步驟和選舉中應(yīng)把握的重點(diǎn)、疑難問(wèn)題等進(jìn)行培訓(xùn)。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)抽調(diào)參加換屆選舉工作的390多名工作人員，普遍采取集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等形式開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣共舉辦縣、鄉(xiāng)培訓(xùn)班（會(huì)）25次、2300多人次，為村“兩委”換屆選舉工作在組織指導(dǎo)上提供了保證。

（五）加強(qiáng)督導(dǎo)，在堅(jiān)持原則上不讓步

全縣換屆選舉工作展開后，縣“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室督查指導(dǎo)組認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動(dòng)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展督查指導(dǎo)工作，對(duì)重點(diǎn)村重點(diǎn)巡視，重點(diǎn)時(shí)段重點(diǎn)督查，

確保了換屆工作積極穩(wěn)妥推進(jìn)。在工作目標(biāo)上，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不走樣。督導(dǎo)過(guò)程中對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)指出，絕不降低工作標(biāo)準(zhǔn)。在工作步驟上，堅(jiān)持法定程序不變通。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會(huì)堅(jiān)持嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，做到每個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按法定要求操作。在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律上，堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法不手軟。為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，縣紀(jì)委印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅村“兩委”換屆選舉工作紀(jì)律的通知》文件，明確了換屆中必須遵守的政治、組織、人事、財(cái)經(jīng)等紀(jì)律，為換屆選舉營(yíng)造了一個(gè)風(fēng)清氣正的環(huán)境。

（六）依法操作，在換屆程序上抓規(guī)范

按照“一條例兩辦法”和有關(guān)規(guī)定，正確處理好加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主和堅(jiān)持依法辦事的關(guān)系，規(guī)范操作，嚴(yán)把“六道關(guān)口”。一是把好換屆選舉工作方案關(guān)，保證選舉依法進(jìn)行�？h村“兩委”換屆領(lǐng)導(dǎo)小組在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，幾易其稿制定出臺(tái)了《和林格爾縣村級(jí)黨組織和村民委員會(huì)換屆選舉工作實(shí)施方案》�！秾�(shí)施方案》對(duì)換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)提出了具體的意見，對(duì)選舉工作的方法步驟和時(shí)間安排作了細(xì)致的部署，對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)提出了明確的要求。二是把好村黨支部候選人推選關(guān)，進(jìn)一步擴(kuò)大民主。堅(jiān)持公開、公正、公平原則，村黨總支采取“兩推”方式確定支部委員候選人。三是把好村民選舉委員會(huì)推選關(guān)，保證村民的推選權(quán)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極引導(dǎo)鼓勵(lì)村黨支部成員經(jīng)過(guò)民主程序進(jìn)入村民選舉委員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)村選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。四是把好選民登記關(guān)，保證村民的選舉權(quán)。在選民登記時(shí)，依照村民戶籍，登記造冊(cè)，挨家逐戶核實(shí)，發(fā)放選民證，防止錯(cuò)登、重登、漏登。五是把好演講關(guān)，保證村民的知情權(quán)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)真審閱正式候選人演講稿，組織候選人開展競(jìng)職演講活動(dòng)，既讓候選人展示自

己的才華，也讓廣大群眾選擇自己滿意的村干部。六是把好正式投票關(guān)，保證村民的投票權(quán)。正式選舉前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中指導(dǎo)組人員和工作人員再次進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，力爭(zhēng)正式選舉的每一細(xì)節(jié)都做到有布、有安排，每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到有據(jù)可查。

三、存在問(wèn)題

我縣村“兩委”換屆選舉工作已基本完成，但還存在一些不可忽視的問(wèn)題。

（一）村級(jí)崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈。目前，農(nóng)村黨員群眾民主意識(shí)增強(qiáng)，村級(jí)組織經(jīng)費(fèi)有保障，干部待遇明顯提高，從而村干部崗位的吸引力大大增強(qiáng)，一些村換屆選舉競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，個(gè)別村甚至出現(xiàn)非組織行為或宗派家族勢(shì)力干擾等現(xiàn)象。同時(shí)，一些落選的村干部不甘心退任，心理不平衡，或借機(jī)鬧事，或無(wú)理上訪。

（二）部分村后備干部缺乏。部分村黨員結(jié)構(gòu)不合理，年齡老化。農(nóng)村中素質(zhì)較高、有一定能力的青壯年大多外出務(wù)工經(jīng)商，留在家中的大多為老的、少的、女的、弱的和窮的，后備干部培養(yǎng)較困難。一批年輕、有本事的“土專家”、“田秀才”對(duì)村干部競(jìng)選也不夠熱心。

（三）個(gè)別村基礎(chǔ)工作不實(shí)。個(gè)別村選舉前的任期財(cái)務(wù)清理和公開不夠到位，選舉工作不夠規(guī)范，由此引發(fā)一些上訪事件。

（四）政策適用存在偏差。個(gè)別村對(duì)法律法規(guī)宣傳不到位，換屆選舉知識(shí)掌握不清，特別是對(duì)候選人資格條件宣傳不到位，致使選舉工作不順暢，存在重新選舉現(xiàn)象。

四、意見建議

（一）抓好換屆掃尾工作。進(jìn)一步抓好換屆后的交接工作，保障新班子依法履行職責(zé)，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化村級(jí)自治功能，突出村級(jí)工作“村為主”，進(jìn)一步理順和完善“村規(guī)民約”，保障農(nóng)村各項(xiàng)工作的正常開展。進(jìn)一步做好退下來(lái)和落選村干部的思想政治工作，

使他們消除思想顧慮，支持和幫助新班子的工作。加強(qiáng)對(duì)新當(dāng)選干部的培訓(xùn)工作，提高村干部引領(lǐng)群眾脫貧致富的能力。

（二）加強(qiáng)農(nóng)村工作保障。

進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織功能，保證村級(jí)工作運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，逐步提高村干部的經(jīng)濟(jì)待遇。抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所管理，為村級(jí)組織開展活動(dòng)提供保障。全面鋪開農(nóng)村黨支部分類動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施“整村推進(jìn)”扶貧開發(fā)工作，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn),力促貧困村脫貧致富奔小康。

（三）大力推行“四議兩公開”工作法，發(fā)展和完善黨領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民主自治機(jī)制。

“四議兩公開”作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織村務(wù)公開，民主決策的重要方式，其操作性和可行性得到了充分的肯定，全面推行“四議兩公開”工作法，不斷完善村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、村“兩委”協(xié)調(diào)機(jī)制、村級(jí)黨內(nèi)民主機(jī)制和村民自治機(jī)制，提高民主管理和民主監(jiān)督的制度化水平。

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