教研室工作總結
教研室工作總結
201*年是不平凡的一年,我們在緊張忙碌的日子里,圓滿地完成了教學任務、評估、科研等工作。本年度營銷策劃教研室在師資隊伍擴大和專業(yè)調整的基礎上,主要做了以下幾方面的工作:
一、政治思想方面
全體教研室教師認真、按時參加院、系的各種政治學習,基本做到了學習有計劃,通過集中與分散、理論與實際多形式的學習,努力領會黨的有關精神,在學習過程中,全體堅持解放思想,轉變觀念,堅持實事求是、求真務實,堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,從而在一定程度上提高了思想上的堅定性、行動上的自覺性和工作上的創(chuàng)造性。
二、迎評促建方面
評估工作時間緊、任務重,工作千頭萬緒。在院、系領導的指揮下,我們從學習入手,認真研究評估指標體系,堅決貫徹“以評促建,以評促管,以評促改,評建結合,重在建設”的二十字方針,很好地完成了原始材料整理歸檔、教學文件完善、總結材料撰寫、畢業(yè)生跟蹤調查、教育思想學習討論、學生專題研討、學生專業(yè)技能訓練、撰寫專業(yè)剖析報告、專業(yè)剖析材料組卷、現(xiàn)場專業(yè)剖析、教師說課比賽等評估任務和搬遷工作。教研室全體教師在關鍵時刻表現(xiàn)出前所未有的良好的精神風貌,大家積極參與、不計私利、愛校敬業(yè)、無私奉獻,順利完成了評估的各項任務。
三、科研建設方面
教研室依托重點課程院級精品課《旅游市場營銷與策劃》課程的設立發(fā)展,在強化科研與課程建設,科研與教學協(xié)調發(fā)展方面,取得了一定的成績,并且在強化不同專業(yè)的合作方面,學術氣氛的形成方面,團隊精神的培育方面都有了自己的特色。07年度本教研室教師在科研方面已完成了一系列研究成果,共發(fā)表文章近10篇,編寫教材2部。課程建設也得到了很大發(fā)展,現(xiàn)已在《旅游市場營銷》轉型理論方面取得了一定成績。
四、師資隊伍建設方面
本年度教師隊伍有原來的5名增加到6名,其中副高職3名,占比例50%;中職2名,占比例33%;初職1名,占比例17%。教研室現(xiàn)有6名教師的職稱結構方面基本合理,學歷結構方面本科5人,研究生1人;年齡結構方面:40-45歲4名,占比例67%;40歲以下2名,占比例33%。
從以上所列明的師資結構中看,經(jīng)過一年來的努力,各方面占比基本趨于合理,學歷結構有望繼續(xù)加強。
五、學術交流方面
1、科研交流:本年度教研室積極組織學術交流、研討活動,我們認識到,學術交流是提升不同學科組教師科研水平的重要形式,通過研討、交流,能夠起到激發(fā)思想火花,凝練科研方向,達成思想共識的目的。為此教研室開展了形式多樣的學術交流、研討活動,并依托《旅游市場營銷》課程建設,在專業(yè)帶頭人
組織下,教研室內部就教學內容,講授方式等進行研討,都取得了較好的效果。
2、教學交流:本學年積極組織教師參加新教師公開課,觀看中央電視臺組織的《贏在中國》教學錄像課;聘請承德藍島總經(jīng)理王安為05、06、07三個年級營銷策劃專業(yè)的學生講授營銷及營銷策劃知識,同時促進了各學科教師精心組織教學,更好的完成本學科教學任務。
3、實踐教學環(huán)節(jié):市場營銷策劃專業(yè)的實踐課在不斷的摸索中,一方面組織學生在和一些單位聯(lián)系實踐的情況下,另一方面在積極準備模擬實驗室的籌建工作。此外,教研室全體教師還在努力探索不同專業(yè)不同層次學生的課程實踐,綜合實踐,準備將自開課與考證結合,并設置專業(yè)現(xiàn)場實踐環(huán)節(jié)。
4、教學:本學年全體教師都承擔了大量的教學工作,平均年課時在400學時以上,在教學與工作中,全體教師都能按時完成教學計劃的制定,認真研究教材,仔細備課,充分做好課前準備,準時上課,從未有人上課遲到。上課都能盡心盡力,注重引導性和啟發(fā)性,教學效果良好,學生測評較高。課后認真批改作業(yè),及時登記成績,加強課后輔導、答疑。六、日常教學管理方面
1、學期初制定出科學合理的教學進度計劃,并據(jù)此組織實施。2、加強教師到課的檢查,及時了解各學科的教學進度。3、采取聽課、座談會等方式掌握教師教學質量與效果。
4、組織期中教學檢查。我們于5月和12月份分別組織了兩次學期期中教學檢查,對理論教學進度、實踐教學進度、教案、多媒體課件、教學秩序、教師理論授課情況、實踐教學活動、教學工作的規(guī)范性進行了檢查。通過檢查,發(fā)現(xiàn)了一些問題,提出了改進措施,達到了預期目的。
5、組織教師擬定期末試卷、評閱試卷、試卷分析及成績登等工作。6、在本年6月份,圓滿組織完成了04營銷班的畢業(yè)論文答辯工作。7、11月份布置05營銷班的畢業(yè)論文撰寫、指導教師的安排等工作。七、今后需改進的問題
科研方面:在全體教師取得較好科研業(yè)績和教學成績的同時,也看到還有一部分教師的科研經(jīng)驗不夠豐富,成果不多,科研能力還需進一步提高,一些教師的科研方向不夠穩(wěn)定,應在各重點研究方向內進一步明確,科研與教學的相互協(xié)調問題也待解決,長期以來,教研室教師的教學負擔過重,怎樣在不影響學校教學質量的前提下,為搞科研的教師多創(chuàng)造條件,這也是我們應當思考和解決的問題。
教學方面:對教師的基本情況,上課效果,及格率等情況應加以重視;提倡教師間以提高教學水平,取長補短為目的的相互聽課,對年輕教師,應多加關心和幫助,在教學工作中幫助他們提高質量,建立自信。
營銷與策劃教研室
李學芝
二00七年十二月
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