區(qū)雙擁工作總結

@@區(qū)人力資源和社會保障局做好雙擁履職工作情況匯報

近年來,我局按照區(qū)委、區(qū)政府要求，緊密結合人社部門工作職能,認真履行雙擁成員單位職責，始終把做好雙擁工作擺上重要位置，高度重視，周密安排，強化措施，雙擁工作取得明顯成效。

一、抓好三個環(huán)節(jié)，加強雙擁工作領導

一是進一步加強組織。人社局成立以前，原人事、勞動保障均成立由主要負責人為組長的雙擁工作領導小組,負責組織、指導全局的雙擁共建工作。定期召開專題會議,學習雙擁政策，研究部署雙擁工作，有領導、有計劃、有重點地開展工作。

二是進一步明確職責。結合人事、勞動保障工作實際，將軍轉干部安置、就業(yè)、培訓、社會保障等工作責任落實到局屬單位、機關科室和個人，做到職責清楚，任務明確。

三是進一步完善制度。制定領導小組工作制度、雙擁工作制度，印發(fā)《雙擁工作計劃》，并將雙擁工作納入年度目標考評和工作人員考核范圍，加強督辦落實。

二、做實四項工作，履行雙擁工作職責

（一）做好軍隊轉業(yè)干部安置工作。一是及時安置軍轉干部。認真總結軍轉干部安置經驗,不斷探索公開、公平、公正安置軍轉干部的有效途徑，制定了軍隊轉業(yè)干部安置辦法,規(guī)范了安置范圍和條件。近三年來，共接受安置軍隊轉業(yè)干部名,明確了職務，并及時進行了公務員登記，對安置辦法和結果，部隊轉業(yè)干部、安置單位和社會滿意度都很高。今年全區(qū)計劃接收軍隊轉業(yè)干部xx名，目前，我們正在多方協調相關單位，確保安置到位。二是認真做好培訓服務。按照“先培訓、再上崗”的要求，及時組織軍轉干部進行上崗前的培訓工作。每年軍轉干部安置到位后，為提高軍轉干部的適應能力，我們均組織軍轉干部培訓班，邀請相關行業(yè)人士及事業(yè)有成人士授課，幫助軍轉干部樹立正確的事業(yè)觀，提高他們適應地方工作的方法和能力。同時積極為軍轉干部做好各項后續(xù)服務工作。如調整確定工資待遇、接轉戶口和子女入學等，解決其后顧之憂，深得軍轉干部好評，并稱人事部門為其“娘家”。

（二）積極做好就業(yè)工作。多年來，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，區(qū)勞動保障局將軍隊退役人員就業(yè)再就業(yè)工作作為一項長期的重要任務。一是發(fā)放《就業(yè)服務卡》，提供就業(yè)服務。201*年，我區(qū)啟動了《就業(yè)服務卡》發(fā)放管理工作，對在法定勞動年齡內，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的城鎮(zhèn)復員轉業(yè)退役軍人發(fā)放《就業(yè)服務卡》，持卡人員可享受各級公共就業(yè)服務機構提供的各項免費就業(yè)服務。對持卡參加培訓人員，給予一次性職業(yè)技能培訓補貼，至今已有90余人領到《就業(yè)服務卡》。二是發(fā)放小額擔保貸款，支持自主創(chuàng)業(yè)。201*年，我區(qū)實施了小額擔保貸款政策，對持有軍人退役證件的城鎮(zhèn)復員轉業(yè)退役軍人，從事個體經營自籌資金不足，均可申請小額擔保貸款，對從事微利項目的，由財政據實完全貼息。至今有20多人申請辦理了小額擔保貸款，成功創(chuàng)業(yè)。三是搭建就業(yè)平臺，多渠道促進就業(yè)。近年來，我局通過開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動、健全再就業(yè)援助制度、開發(fā)公益性崗位、有針對性地進行職業(yè)介紹服務等措施，努力幫助軍隊復退人員實現就業(yè)再就業(yè)。每年結合“春風行動”的開展，與民政部門聯合舉辦退伍士兵專場招聘會，組織退役士兵入場招聘。幾年來，在“春風行動”就業(yè)專項活動中，均將退伍士兵招聘作為其中一項重要內容，先后為200多名退伍士兵辦理求職登記，推薦100多人就業(yè)。201*年，重點做好越戰(zhàn)老兵有關工作，統(tǒng)一了全區(qū)越戰(zhàn)老兵養(yǎng)老保險政策，建立了職工醫(yī)保統(tǒng)籌。

（三）切實解決社會保障問題。對在單位安置或就業(yè)的軍隊復退人員及隨調配偶，均按現有政策，隨工作單位參加了城鎮(zhèn)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷等四項社會保險，同時妥善處理好一些具體問題。在養(yǎng)老保險方面：對已辦理軍齡登記手續(xù)后按規(guī)定參保繳費的企業(yè)復退人員，其實際繳費年限與原有軍齡合并計算為繳費年限，達到法定退休年齡和繳費年限滿15年的，按現行規(guī)定按月享受養(yǎng)老保險待遇。對隨調配偶養(yǎng)老保險關系轉移予以優(yōu)先辦理。主動做好外省市轉入個人賬戶與本地政策的銜接，確保軍屬個人賬戶權益。在確�；�本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放同時，連續(xù)7年調整復退人員養(yǎng)老保險金標準。在醫(yī)療保險方面：重點對幾類有關人員醫(yī)療保障問題進行了解決。201*年起，根據國家《優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》要求，妥善解決了我區(qū)烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬的醫(yī)療保障問題。近年來，先后解決了34名自主擇業(yè)軍轉干部醫(yī)療保障問題。在政策幫扶方面：將企業(yè)軍轉干部、現役軍人家屬中的特殊困難人員中的靈活就業(yè)人員列入社會保險費補貼范圍。。

（四）做好軍轉干部隨調配偶安置工作。隨著市場經濟體制的不斷完善，國有、集體企業(yè)深化改革，企業(yè)用工已完全自主，軍轉干部隨調配偶安置已越來越困難。為了妥善解決其就業(yè)問題，我們采取政府安置與自謀職業(yè)、發(fā)給一次性補助費兩條途徑妥善解決隨調配偶安置問題。幾年來，在多方努力下，近20余名軍轉干部隨調配偶基本得到安置。

三、多措并舉，開展雙擁共建工作

作為雙擁工作成員單位，我局始終履行雙擁工作職責，積極開展各種擁軍優(yōu)屬活動。一是做好雙擁工作表彰。每年會同區(qū)民政部門聯合表彰在雙擁工作中涌現出的先進單位和先進個人,以激勵先進,在全社會營造良好的雙擁氛圍；二是積極開展雙擁單位共建。與駐地部隊結成雙擁共建單位，簽訂共建協議，制定共建方案。每年建軍節(jié)、春節(jié)到部隊走訪慰問,了解他們在工作、生活等方面存在的困難,只要是我們職權范圍之內的事,我們都想方設法幫助解決。邀請駐地部隊共同舉辦春節(jié)聯歡會，組織局系統(tǒng)青少年開展深入軍營夏令營活動，增強軍地感情。三是加強雙擁工作宣傳。利用局網站、簡報、集中學習和知識測試等方式，對系統(tǒng)干部職工進行國防知識和雙擁政策的宣傳教育，形成全局支持雙擁、參與雙擁、推進雙擁的濃厚氛圍。

下一步，我們將充分認識新形勢下加強軍政軍民團結，做好雙擁工作的重要性。在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，繼續(xù)把雙擁工作擺在更加突出的位置，進一步增強做好雙擁工作的責任感和緊迫感，為進一步密切軍政軍民聯系，不斷鞏固和發(fā)展軍政軍民團結，實現全區(qū)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出更大貢獻。

擴展閱讀：區(qū)發(fā)改委201*年雙擁工作總結

區(qū)發(fā)改委201*年雙擁工作總結

擁軍優(yōu)屬，擁政愛民，是我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，是加強國防建設的重要內容，它關系到國家安危，人心安定，社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。201*年我委雙擁工作在區(qū)委、區(qū)政府正確領導和親切關懷下，在區(qū)雙擁辦等有關部門的精心指導下，立足單位實際，服務大局，注重建設，充分發(fā)揮宏觀經濟管理職能，積極做好職責范圍內的雙擁工作，將經濟管理工作與愛國擁軍活動有機結合起來，為建設和諧貴池、平安貴池作出貢獻�，F將一年來有關活動情況匯報如下：

（一）高度重視，加強領導

發(fā)改委領導高度重視雙擁工作，切實把雙擁工作作為事關全委，涉及長遠利益的大事來抓，把雙擁工作列入本單位的重要議事日程，并由主要領導親自掛帥成立雙擁工作領導小組，負責雙擁工作的統(tǒng)籌協調。由主任擔任組長，其他二位副主任任副組長，辦公室及科室主要負責人任組員，領導小組下設辦公室。同時進一步健全組織網絡，要求各下屬單位建立相應的機構，確保雙擁工作的順利開展。

（二）統(tǒng)一思想，全員參與

結合實際，開展形式多樣，豐富多彩的國防教育活動，使國防教育深入人心，做到雙擁工作制度化、經�；�。

一是利用“八〃一”建軍節(jié)時機，開展國防教育，講授國防知

識，充分認識軍隊在現代化建設中的重要作用，提高職工的國防意識和擁軍意識。經過學習教育，大家一致認為：建立鞏固的國防是現代化建設的戰(zhàn)略任務，是維護國家安全統(tǒng)一和全面建設小康社會的重要保障；沒有強大的國防作后盾，就不可能贏得應有的國際地位，甚至在政治、經濟、外交等方面受致于人。作為一個國家公務員應該認真學習軍隊的“政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力”的優(yōu)良傳統(tǒng)和頑強作風，以扎實細致的工作，為經濟和社會的發(fā)展、為實現發(fā)改現代化的奮斗目標做出新的更大的貢獻。

二是國防教育以黨支部活動為重點,組織黨員到新四軍紀念館和烈士陵園進行愛國主義和國防教育活動，今年我委還專門組織職工到秋浦影劇院觀看《紅軍魂》等革命教育片，進一步增強了職工的愛國主義感。

三是把征兵體檢作為雙擁的一項重要工作，每年配合人武部門做好全區(qū)的征兵體檢工作，保證向部隊輸送優(yōu)質兵員。

四是強化宣傳力度，每年八一建軍節(jié)，張貼宣傳標語，專題制作宣傳欄，把地方建設和部隊建設緊密結合，增強擁軍優(yōu)屬擁政愛民的良好社會氛圍。

（三）內容豐富，工作扎實

一是積極安軍轉干部，今年從廣西北海艦隊轉業(yè)一名副連級干部到我委，在接到文件后，我委領導高度重視，安排專人落實軍轉干部的人事工資和生活等有關事項，確保軍轉干部到地方后能很

快適應地方生活。二是開展結對共建活動，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實，做到組織健全、政策落實、活動經常、關系融洽、注重實效。三是擁軍優(yōu)屬走訪慰問工作有序開展，在元旦、春節(jié)、“八〃一”等重要節(jié)日和紀念日前夕，及時組織走訪慰問共建部隊的官兵、革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人等。同時，通過召開各種座談會、聯誼會和組織有關文體活動，進一步加強軍地之間的交流，密切軍民關系，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實際困難。

雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們仍要“百尺竿頭，更進一步”，繼續(xù)開展國防教育，進一步提高做好雙擁工作的主動性。加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內涵，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創(chuàng)我委軍民共建工作的新局面。

區(qū)發(fā)改委

二O一一年二月十二日

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