機關工委上半年創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)

機關工委上半年創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)

為了迎接西安市國家衛(wèi)生城市復審，進一步鞏固和提升創(chuàng)衛(wèi)成果，為下一步順利通過國家衛(wèi)生縣城復審奠定基礎。半年來，在縣委、縣政府的正確領導下，機關工委以環(huán)境衛(wèi)生整治為契機，以第二十四個愛國衛(wèi)生月活動及在全縣開展大擦洗大整治活動為抓手，周密籌劃，廣泛宣傳，積極協(xié)調(diào)，著力形成一個全民參與創(chuàng)衛(wèi)的良好局面。現(xiàn)將機關工委上半年工作總結(jié)如下：

一、加大創(chuàng)衛(wèi)工作的宣傳力度

組織黨員干部深入學習創(chuàng)衛(wèi)相關文件精神，充分利用會議、標語、宣傳資料等宣傳方式，提高廣大黨員的創(chuàng)衛(wèi)意識，知道全縣正在為迎接國家衛(wèi)生縣城做準備，明確創(chuàng)衛(wèi)是我們

必須長期堅持的一項工作，任何人都不能有放松意識。

二、強化城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作

為進一步鞏固城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治成果，深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，一是深入所幫扶的xx村，開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治公共提升活動。幫助村委會成立活動小組，明確相關責任，建立考核機制，從而保證此項活動的順利開展。積極出謀劃策，幫助村干部解決一些疑難問題，例如衛(wèi)生死角的處理，垃圾填埋的處理及村容村貌的美化等問題，我們在xx村的幫扶工作得到村干部及廣大村民的認可。二是組織機

關干部在搞好機關辦公環(huán)境的同時，走上所包抓的路段，清理雜草，清除野廣告，統(tǒng)一涂刷沿街里面墻體，督促責任路段各商戶落實門前“三包”，做到創(chuàng)衛(wèi)責任路段無雜草，無垃圾，無亂堆建材，無占道經(jīng)營現(xiàn)象，街道整潔衛(wèi)生。三、積極開展創(chuàng)衛(wèi)各項活動

積極宣傳第二十四個愛國衛(wèi)生月活動，號召黨員干部在搞好辦公室衛(wèi)生的同時，做一名城市形象的維護者。積極開展大擦洗大整治活動，在大擦洗大整治活動中，除了做好包抓路段的清理工作外，號召黨員干部發(fā)現(xiàn)亂張貼、亂涂畫行為要及時勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)地面、墻壁、電桿及其它公用設施上有野廣告，能自己動手清除的要立即予以清除，自己清除不了的要及時向相關部門反映。

半年來，機關工委的創(chuàng)衛(wèi)工作雖然取得一定的成果，但是與上級部門的要求還有一定的差距，下半年我們將積極尋找差距迎頭趕上，現(xiàn)將下半年工作計劃匯報如下：一是繼續(xù)加大宣傳力度，提高黨員干部對創(chuàng)衛(wèi)工作的認識。

二是繼續(xù)抓好包抓路段和村子環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

三是繼續(xù)以相關活動為抓手，并不斷創(chuàng)新思路，創(chuàng)新形式，深入開展創(chuàng)衛(wèi)工作。

二一二年七月九日

擴展閱讀：機關工委201*上半年工作總結(jié)暨下半年工作打算

市級機關工委工作匯報

基本概況

201*年，機關工委下轄黨總支18個，黨支部118個，黨員總數(shù)2023人。本委行政編制為12名，其中：書記1名、副書記2名，作風辦主任1名（兼）、副主任1名，科長（主任）4名、副科長（副主任）2名。目前實際在職人員14名，其中作風辦借用人員2名。內(nèi)設機構(gòu)為組宣科、作風辦、辦公室、機關人武部，另按有關規(guī)定設置紀工委、工會、團工委、婦委會。

201*年度上半年工作總結(jié)

201*年市級機關工委以科學發(fā)展觀為指導，市委的正確領導下，緊緊圍繞市委、市政府確定的目標任務，立足機關工作實際，精心搭建工作載體，著力創(chuàng)新工作方式方法，積極開展三解三促等活動，大力推進學習型黨組織建設，不斷加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為促進發(fā)展、服務群眾、構(gòu)建和諧發(fā)揮保證和引領作用。概括201*年上半年工作，可以總結(jié)為圍繞一個中心、創(chuàng)新兩項工作、著力三個推進。

（一）“圍繞一個中心”。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，結(jié)合市級機關實際，找準結(jié)合點和切入點，把服務發(fā)展、促進發(fā)展作為本委工作的主要目標，在確定思路、部署工作、研究措施、推進落實上，主動把本委工作置于全市工作大局中來思考、謀劃

和推進，真正做到市委市政府有號召、機關工委就有行動，市委市政府有要求、機關工委就有落實，確保我們的服務與全市的中心工作同步合拍。

（二）“創(chuàng)新兩項工作”。一是在機關黨建工作方面。建立入黨介紹人報告工作制度，對入黨介紹人的工作進行規(guī)范、細化，防止流于形式或形同虛設，切實發(fā)揮好引路人的作用，著力提升新黨員發(fā)展的質(zhì)量。對機關黨建工作進行分類指導，在統(tǒng)一抓機關黨建不變的前提下，對各口單位的機關黨建工作開展分類指導，力求通過這一黨建工作方法的創(chuàng)新，達到促使市級各單位機關黨組織的工作更加貼近本單位的實際，增強黨建工作的針對性和實效性，更好地發(fā)揮機關黨建工作圍繞中心、服務大局的積極作用。二是在機關作風建設方面。今年定向評議在實施窗口服務對象網(wǎng)絡評議的基礎上，調(diào)增了企業(yè)監(jiān)測點和行政相對人定向評議。以定向評議為突破，發(fā)揮其推動作用，提高機關部門單位的服務的主動性、積極性和規(guī)范性。

（三）“著力三個推進”。

1、以強化基層組織建設為立足點，推進機關組織建設。

（1）以科學發(fā)展觀為引領，進一步夯實黨建工作的基礎。按

照市委的工作部署，圍繞基層組織建設年和三比三爭主題實踐活動，年初，我委制定下發(fā)了《201*年度市級機關黨建工作考核細則》，對照黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設要求，完善了考核細則，量化細化黨建內(nèi)容，把軟指標變成硬考

核，把年度總考核變?yōu)槌�態(tài)化督查指導，進一步加強本委黨建工作的制度化、規(guī)范化和科學化建設。上半年討論確定擬發(fā)展新黨員45名，組織12名預備黨員進行了轉(zhuǎn)正知識答辯，按公推直選的方式指導5個到期的基層黨組織進行了換屆選舉。

（2）以開展活動為抓手，進一步提升機關黨員干部的素質(zhì)。

一是深入開展了創(chuàng)建學習型黨組織活動。年初下發(fā)了《關于繼續(xù)在市級機關開展黨員干部讀書學習活動》的通知，要求領導干部必讀四本書，普通黨員干部必讀三本書，并開展每周一講、每月一評活動，促進相互學習、相互啟發(fā)，提高學習效果。二是認真開展三比三爭主題實踐活動。按照市委組織部的要求，成立了市級機關工委三比三爭主題實踐活動領導小組，制定了活動計劃，開展了什么是組工干部的黨性大討論，認真學習了李林森、王彥生先進典型事跡，同時組織本委所有副局級領導干部深入開展三解三促活動，集中赴開發(fā)區(qū)五得利集團興化面粉有限公司、竹泓鎮(zhèn)尖溝村座談交流，實地調(diào)研，落實具體聯(lián)絡員和責任人，積極幫助企業(yè)、村解決實際困難。三是積極開展晉位爭先活動。按照市委組織部《關于在全市基層黨組織和黨員中開展支部晉位、黨員爭先活動的實施意見》進行了動員部署，制定出臺了定級考評辦法，各所屬黨組織都集中開展了自查自評、黨群評議、制定規(guī)劃、公開承諾等規(guī)定項目，目前已進入了整改提高的最后階段，即集中整改、形成制度的環(huán)節(jié)。四是組織黨的基本理論知識培訓。4月份，舉辦了黨務書記培訓班，

組織基層黨務書記赴外地學習考察，進一步開闊了黨務干部的眼界，拓展了思路；六月初與組織部、黨校共同舉辦新黨員培訓班，我委47名入黨積極分子將參加為期4天的集中培訓，通過培訓重點強化新黨員對黨的基本理論和基本知識的認識，提高自身黨性修養(yǎng)。今年上半年，我委還按照市委組織部的要求，組織開展了黨員先鋒崗評選活動，黨員7＋1義工服務活動等等，通過一系列活動的開展，進一步增強了黨員干部的黨性意識和宗旨意識。

（3）以服務中心為切入點，進一步加強基層黨組織規(guī)范化建設。年初機關工委把市委和市政府中心工作分解細化，納入《市

級機關黨建工作責任制實施辦法》范圍。按照機關黨建工作創(chuàng)五好的具體要求，修定了目標管理責任制，把黨建目標細分為4大項、25小項內(nèi)容，實行百分制考核，分年中、年底進行全面評估考核，達到了良好的預期效果。

2、以提高行政效能水平為著力點，推進機關作風建設。

（1）建立完善科學考評體系。一是調(diào)整完善考評體系，在總

結(jié)以往經(jīng)驗，廣泛征求意見的基礎上，對機關作風考評獎懲辦法進行了進一步修改完善，并報經(jīng)市委常委會討論同意后，出臺了《關于對市級機關201*年度工作目標和作風建設實施考評的意見》。新的實施意見緊扣效能型機關建設，更加調(diào)動部門單位創(chuàng)爭熱情，更加突出基層評議機關工作導向，更加突出考核評議的獎懲激勵作用，并調(diào)增定向評議的相關內(nèi)容，進一步推行一

事一評的定向評議模式。二是組織實施定向評議，結(jié)合季度測評，根據(jù)《市級機關201*年度工作目標和作風建設實施考評的意見》，認真組織實施一季度窗口服務對象網(wǎng)絡評議、企業(yè)監(jiān)測點定向評議、行政相對人定向評議，通過網(wǎng)絡投票、電話征詢、實地走訪等多種形式，切實保證定向評議的準確性。三是加強考評結(jié)果運用。對201*年年度評議和一季度民主評議中收集到具體意見和建議進行了認真梳理和逐一反饋，并與評議結(jié)果不理想的單位進行溝通，共同探討存在問題，研究對策。

（2）積極開展專項活動。與經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)察中心、行政服務中

心、法制辦聯(lián)合在市級機關組織開展了為期2個月的簡化程序、公開運行、規(guī)范行為、提升效能專項活動，活動以進一步規(guī)范行政行為，提升行政效能，不斷改進機關作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標，采取提前介入，約談過堂，登門驗收的方式，圍繞重點排查問題，加強督促整改。通過活動，理清了部分已取消、合并、權力上收以及新增加的項目，行政權力項目進一步清晰規(guī)范；三集中、三到位工作進一步推進，新增13個項目進駐行政服務中心，部分部門單位對審批流程和平臺進一步改造和完善；行政權力網(wǎng)上公開透明運行進一步規(guī)范，活動結(jié)束時，網(wǎng)上辦件量明顯增加，同比增幅達95.6%，權力使用率由5%上升至8.65%，網(wǎng)上辦件質(zhì)量明顯提高。

（3）嚴格抓好督查督辦工作。一是加強對評議意見整改情況

的督查，梳理出年度評議意見建議中群眾關注的熱點問題以及反

復出現(xiàn)的難點問題，組織部分作風建設監(jiān)督員對相關部門單位的整改情況進行暗訪，根據(jù)暗訪情況和領導批示，開展專項督查，確保整改的效果。二是強化對來信來訪的督查督辦，今年以來，共處理各類信訪投訴36件，其中書記市長信箱20件，泰州轉(zhuǎn)8件，來電來訪8件，辦結(jié)率100%。三是加大明查暗訪力度，組織開展了消節(jié)氣明查暗訪，并堅持每季度至少圍繞一個主題有針對性地開展明查暗訪；鼓勵部門單位開展自查自糾式明查暗訪，并為部門單位內(nèi)部的暗訪工作提供支持和配合，分別配合工商系統(tǒng)和地稅系統(tǒng)開展了系統(tǒng)內(nèi)部明查暗訪；圍繞中心工作強化效能查訪，積極圍繞市委、市政府中心工作，配合相關部門加強對重點工作、重點部門的效能查訪，上半年，對環(huán)保突擊月活動的相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以及201*年年度重點效能監(jiān)察單位進行了明查暗訪。

3、以構(gòu)建和諧機關為結(jié)合點，推進機關群團建設。開展群團活動是旺盛機關黨建活力的重要舉措，今年以來，我們緊貼中心、精心策劃，開展了一系列生動活潑、富有成效的活動，3月份牽頭組織了千名黨員義工進社區(qū)學習雷鋒好榜樣志愿服務系列活動。三八期間以促和諧謀發(fā)展話奉獻為主題舉辦了市級機關慶‘三八’聯(lián)誼活動，活動節(jié)目形式多樣，內(nèi)容豐富多彩，來自市級機關各單位的女干部代表參加了聯(lián)歡，并舉辦了一期市級機關女干部培訓班、市級機關黨務干部培訓班。清明節(jié)組織市級機關黨員干部代表進行集中祭掃活動，通過機關干部獻辭等形式，進一步激發(fā)機關黨員干部愛崗敬業(yè)，奮發(fā)有為。

通過各項活動的開展，充分展示了市級機關的良好和諧氛圍，增強了機關黨組織的凝聚力、感召力和影響力。

我委在堅持圍繞中心，服務大局的同時，還注重加強以提高黨員干部隊伍自身素質(zhì)為重點的自身建設。按照內(nèi)增素質(zhì)、外樹形象的要求，年初我委重新修訂了《關于進一步加強自身建設的意見》，對內(nèi)部工作人員制定了目標管理考核辦法，進一步增強機關服務發(fā)展的能力和水平；在市委、市政府的統(tǒng)一安排部署下，組織機關黨員干部深入開展與社區(qū)結(jié)對共建，黨員義工服務、三爭三創(chuàng)等主題實踐活動。通過各種具有吸引力和廣泛性的活動，倡導和諧理念，形成和諧風尚，取得了服務中心、建設隊伍、妝變作風、創(chuàng)造業(yè)績的良好成效。

201*年度下半年工作打算

下半年機關黨建工作繼續(xù)以服務中心、建設隊伍為主線，對照市委有關黨建工作要求，和市委組織部下發(fā)的機關黨建工作計劃，以及本委的全年工作目標，繼續(xù)推進上半年工作，注重橫向展開、縱向深化，突出做好創(chuàng)新項目，抓好各項制度的實施和各項工作的考核。

（一）思想建設上，注重抓好素質(zhì)提升。

1、繼續(xù)鞏固學習型黨組織建設。將學習型黨組織創(chuàng)建作為機關黨建的重要載體之一，通過創(chuàng)新學習形式，切實加強黨的思想建設。一是倡導研究式、探討式，積極開展機關黨建研討活動，提高學習的主動性；二是建立機關干部學習交流平臺，創(chuàng)辦機關

干部學堂，定期組織輔導，加強學習的針對性。三是利用傳統(tǒng)陣地與現(xiàn)代傳媒（擬建機關黨建網(wǎng)站），宣傳介紹新經(jīng)驗、新成果，拓展學習的空間，增強學習的生動性。強化督促、檢查和考核，探索建立和完善長效學習機制。

2、深入推進廉政文化進機關活動。繼續(xù)抓好對黨員的宗旨意識和黨風黨紀教育，圍繞社會主義核心價值體系建設，開展機關廉政文化創(chuàng)建活動，繼續(xù)在機關各黨組織中開展以讀一本廉政書籍、進行一次廉政主題警示教育、寫一篇廉政主題心得體會、上一堂廉政主題黨課、組織一次廉政主題黨日活動為主要內(nèi)容的五個一廉政主題文化活動，切實發(fā)揮好機關黨組織在促進黨風廉政建設責任制貫徹落實中的積極作用，推動機關廉政文化建設的不斷進步。

3、不斷深化拓展機關讀書活動。通過向機關黨員干部推薦必讀、選讀書目，對學習方法、學習制度提出明確要求，通過自學與輔導、調(diào)研與交流等形式，引導機關黨員干部在讀書中思考，在讀書中成長。下一階段，將針對在機關中層及以下黨員干部中開展的讀書學習活動情況，進行指導、督促和檢查，努力使廣大黨員干部對黨的理論創(chuàng)新成果入腦入心，自覺用以武裝思想、指導工作。

4、認真組織學習黨的十八大精神。這是今年理論武裝工作的重點，擬將圍繞黨的十八大的召開，認真組織所屬基層黨組織和廣大黨員干部學習十八大精神，把思想和行動凝聚到黨的十八大

精神上來，進一步增強機關黨員干部的黨性修養(yǎng)和先進性。

（二）組織建設上，注重抓好鞏固提高。

1、認真抓好機關黨建百分考核工作。按照年初下發(fā)的《201*年度市級機關工委黨建工作考核細則》，對照思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設的要求，加強督促檢查，認真組織考核，推進機關黨建工作規(guī)范化、制度化、科學化建設。

2、積極開展“三項”主題實踐活動。按照市委組織部的要求，認真組織開展三比三爭、晉位爭先、三解三促活動，著力抓好本委、本口的相關活動，精心設計載體、積極開展活動、主動進位推動，努力在服務發(fā)展、服務大局、服務黨員方面顯成效。

3、開展“七一”系列活動。為總結(jié)和表彰所屬黨組織一年來涌現(xiàn)出的先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，擬在七一期間表彰一批先進典型，發(fā)揮示范帶動作用，以典型的激勵，增強黨員干部工作的主動性和責任感，從而推動機關黨員干部的整體素質(zhì)和形象的不斷提高。同時，下半年，將組織一次黨員義工服務活動、新黨員集體宣誓活動、慰問老黨員活動，適時召開三次機關工委委員會議，研究討論新黨員發(fā)展、黨組織換屆等工作。

（三）作風建設上，注重抓好深化推進。

1、以制度執(zhí)行為依托，提升服務效能。以建立完善和嚴格執(zhí)行服務承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制四項

制度為抓手，進一步改進工作作風，提升服務效能。一是研究制定四項制度的實施意見，明確主要內(nèi)容和工作要求，并結(jié)合四項制度開展機關誠信文化建設，為制度的執(zhí)行創(chuàng)造輿論氛圍和內(nèi)在支撐。二是選擇重點機關部門進行試點，通過試點，對四項制度的內(nèi)容細化、責任落實、規(guī)范執(zhí)行、督查考核等方面進一步調(diào)整完善。三是加強對試點部門的經(jīng)驗總結(jié)，組織市級機關觀摩學習，發(fā)揮試點部門的示范和引領作用，強化面上的推廣。四是加大工作的整體推進力度，開展專項督查，對落實不力、效果不明顯的部門單位進行認真整改。

2、以定向評議為突破，規(guī)范服務行為。以定向評議為突破，發(fā)揮其推動作用，提高機關部門單位的服務的主動性、積極性和規(guī)范性。一是組織走訪，組織相關行政服務窗口部門單位、涉企服務重點部門單位、行政執(zhí)法部門單位，開展對服務對象、行政相對人的走訪，當面交換意見，當場解決問題。二是抽查督辦，加強對定向評議意見的匯總分析，對一些重點部門單位和重點問題進行抽查，加大督查整改力度，確保整改到位。三是督促幫助部門單位建立與服務對象和行政相對人的常態(tài)化溝通機制，縮短服務距離，形成快速有效的意見反饋與自我整改機制。

3、以中心工作為重點，強化效能督查。一是加強對中心工作的效能監(jiān)察，緊扣服務市委、市政府的中心工作和重點工作，全力協(xié)助配合相關部門開展效能監(jiān)察，發(fā)揮主觀能動性，針對效能監(jiān)察中存在的問題，認真剖析問題的成因，對制約效能提升的重

點環(huán)節(jié)，研究開展針對性的專項活動。二是加強對重點、熱點問題的效能督查，圍繞服務民生，抓好信訪件的辦理，進一步強化會辦、督辦、催辦、查辦四辦結(jié)合的模式，做到民有所求，我有所應。三是加強對重點部門的效能督查，以制度建設和執(zhí)行為重點，對一些涉企、涉及民生以及工作推進力度不夠的重點部門開展明查暗訪，創(chuàng)新明查暗訪的方式，通過明查暗訪找準部門單位在制度建設和制度執(zhí)行方面存在的問題，幫助部門單位切實整改，提高制度建設和制度執(zhí)行水平。

4、以隊伍建設為抓手，提高工作水平。一是加強調(diào)研，認真剖析部分部門單位排名靠后的原因，幫助部門單位研究落實整改措施；注重對民主評議結(jié)果的日常分析，通過分析尋找不足，不斷完善評議方法，提高評議的科學化水平；加強對建立機關作風預警機制的調(diào)研，將事前預警提醒與評議結(jié)果運用相結(jié)合，更好地推進作風建設。二是整合資源，認真組織實施機關作風建設義務監(jiān)督員換聘工作，進一步嚴格工作紀律，完善工作規(guī)范，健全工作機制，整合各方監(jiān)督資源，增強監(jiān)督力量。三是強化素質(zhì)，加強管理，對義務監(jiān)督員開展定期培訓，不斷提高實施科學監(jiān)督的能力和水平。

（四）群團工作上，注重抓好文化建設。

1、全力打造服務發(fā)展品牌。進一步深化三百行動，繼續(xù)深化黨員干部下基層活動，積極探索建立黨員干部經(jīng)常性聯(lián)系和服務群眾的工作機制，組織黨員走出機關、走進群眾，及時了解

群眾需求與意愿，爭做進百家門的先行者，爭做知百家情的貼心者，爭做解百家難的踐行者，并結(jié)合三解三促、黨員義工結(jié)對幫扶等活動，匯聚整體資源力量，開展組團式服務，真正把三百品牌做好做優(yōu)、做出特色、做出影響。

2、牽頭組織開展文明機關創(chuàng)建工作。按照市委關于加強精神文明創(chuàng)建有關工作要求，六月我委將下發(fā)《關于在市級機關組織開展201*201*年度創(chuàng)建文明機關申報評選工作的通知》，要求各創(chuàng)建單位圍繞創(chuàng)建主題和創(chuàng)建標準，深化創(chuàng)建理念、創(chuàng)新工作載體、強化創(chuàng)建措施，通過創(chuàng)建活動取得提高隊伍素質(zhì)、優(yōu)化行政運行、推動中心工作的良好成效，從整體上提高機關的文明程度。十二月將對市級文明機關申報單位進行考核驗收。

3、繼續(xù)活化群團工作形式。加強對機關群團工作的領導，大力支持機關群團組織按照章程開展活動。繼續(xù)在市級機關開展球類、棋類、歌詠比賽等群眾性文體活動，同時通過開設學習論壇、知識講座等，開拓機關干部文化視野，提高文化品位，陶冶機關干部情操，形成團結(jié)奮進、努力拼搏的良好氛圍，六月機關工會將舉辦市級機關政務通杯乒乓球比賽。繼續(xù)深入推進先進職工之家、崗位能手、青年文明號、巾幗示范崗等創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，擴大機關黨建工作滲透力和影響力

中共興化市委市級機關工作委員會

二○一二年六月五日

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