紀委辦公室年度工作總結與計劃

XXXXXX紀律檢查委員會

201*年度工作總結暨201*年度工作計劃

201*年是集團公司“135”戰(zhàn)略目標實施的關鍵一年，亦是XX公司改革創(chuàng)新，再創(chuàng)輝煌的重要時期。一年來在集團公司紀委和公司黨委的領導下，公司紀委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入踐行科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七屆六中全會和中央紀委第五次、六次全會精神。以落實黨風廉政建設責任制為抓手，以講黨性修養(yǎng)、樹良好作風為突破口，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作要求，深化教育，完善制度，加強監(jiān)督，切實抓好黨風廉潔建設和反腐倡廉工作，有效地促進了公司各項生產經營活動的順利開展，并取得了較好的成績。一年來我們開展的主要工作有以下幾個方面：

一、加強黨員領導干部的廉潔教育

公司紀委始終堅持把政治理論和廉潔自律學習作為領導干部的必修課，通過開展崗位廉潔教育、警示教育，提高了全體員工拒腐防變能力。紀委辦公室在本年度共編發(fā)XXXXX以內刊的形式，傳達中紀委、省國資委紀委、集團公司相關精神，并利用典型反腐案例、清廉典故等內容加強對全體黨員干部的廉潔從業(yè)意識教育，使我公司全體黨員干部做到了講黨性、重品行、做表率，始終保持共產黨人的清廉本色。

“家風聯(lián)黨風，家風映國風”,“治國先治黨，治黨先治家”。公司紀委響應省婦聯(lián)及集團公司“廉政文化進家庭”的號召，組織黨員干部XX人/次,參與家庭廉政文化建設知識競賽，從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位大局出發(fā)，促使在反腐倡廉工作中廣大黨員領導干部，把好家庭這個重要關口，提高預防和抵制腐敗的自覺意識。

二、全面落實目標任務及責任分工

為全面貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃》和省國資委、集團公司紀委及公司黨委的具體實施意見，加快構建與公司生產經營和改革發(fā)展相適應的懲治和預防腐敗體系，紀委結合公司實際制定201*年度目標任務及責任分工，并于X月底召開了紀檢監(jiān)察工作會，總結經驗，查找不足，部署工作，確保了今年各項工作有條不紊的實施。

三、深化“一崗雙責”，全面落實黨風廉潔建設責任制

第1頁，共5頁為貫徹落實黨風廉潔建設責任，公司按照黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，認真落實“一崗雙責”制，各級黨政組織切實擔負起懲防體系建設的政治責任，真正做到懲防體系與各項生產和經營管理工作“同規(guī)劃”、“同部署”、“同檢查”、“同考核”，并嚴格落實責任追究制。年初公司黨政領導班子率先與集團公司簽訂了“雙廉”責任書，作出廉潔承諾，同時公司黨政與各事業(yè)部、分部領導及職能部門負責人共簽訂了《201*年度黨風廉潔建設責任書》、《201*年度“雙廉”責任書》及《廉潔自律承諾書》各XX份，做到了“人人有擔子，個個負責任”。

四、全面開展黨風廉潔建設責任制考核檢查

為認真貫徹落實《XXXX公司黨風廉潔建設責任制考核辦法（試行）》的通知精神，客觀公正的評價公司各部門領導干部落實黨風黨潔建設和反腐倡廉各項工作情況，促進公司依法經營、領導干部廉潔從業(yè)，公司始終堅持將黨風廉潔建設責任制考核與經營業(yè)績考核、領導干部年度考核同步進行的全面考核體系,利用月度考核、半年考核及年度考核，通過民主測評、業(yè)績評價、述職述廉等方式，做到考核方法民主化、考核內容全面化、考核程序透明化、考核評價公平化；同時將考核結果作為領導干部獎勵評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。

五、加強專項核查和信訪工作，凈化公司經營環(huán)境

堅持懲防并舉、注重預防的原則，暢通信訪舉報渠道，對來信來訪反映的問題，不管問題的大小，都認真對待，查證落實，力爭做到事事有結果，件件有著落。紀委嚴格按照公司《信訪條例》、《違規(guī)違紀舉報調查工作規(guī)范》，通過設立網絡舉報信箱，嚴格按照《信訪接待制度》，拓寬了案件線索和廉潔從業(yè)監(jiān)督渠道。

在公司各部門的共同協(xié)作下，對下屬的XXX公司開展了專項核查工作，為公司追回損失XX余萬元，防止了國有資產的流失，同時通過司法機關的介入，有力地打擊了違法犯罪行為。此外，公司還通過郵件的形式在內部進行警示宣傳，有效地教育了員工，規(guī)范了業(yè)務操作。

六、扎實推進懲治和預防腐敗體系建設

認真組織了懲治和預防腐敗體系建設的半年及年度檢查工作。按照公司《構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施意見》的要求，推動各項任務的落實，以構建懲防腐敗體系基本框架為基礎，進一步開展實踐、積極探索，完善了建立具有公司特色的懲防腐敗體系。

第2頁，共5頁七、開展工程建設中掛靠借用資質投標違規(guī)出借資質問題專項清理根據(jù)省國資委及集團公司的相關部署，紀委組織對全公司范圍內存在工程建設的XXXX公司三家單位開展專項清理自查工作，共排查情況XXXXXX。

八、積極開展“三項建設活動”

按照省國資委及集團公司的總體部署，在公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)逐步開展了“能力素質建設”、“思想作風建設”、“基層組織建設”主題活動。本年度首先針對“思想作風建設”在公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展了相關活動，公司紀檢監(jiān)察人員深入學習了XXXX同志先進事跡，力爭把兩位同志對黨忠誠、牢記宗旨的政治品格，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的崇高境界，剛直不阿、兩袖清風的高尚品德落實到我們實際的工作中去，推動公司“三項建設”活動的開展，促進公司又好又快發(fā)展。

201*年度工作計劃

201*年，XX公司紀委將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，緊密團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，堅定不移的執(zhí)行省國資委及集團公司的部署，并結合公司經營管理實際，完善制度體系，加強教育力度，強化考評機制，創(chuàng)新工作方式方法，力爭為公司各項工作的開展創(chuàng)造更好的環(huán)境。

一、積極推進反腐倡廉教育

反腐倡廉，教育是基礎，是根本。公司紀委將繼續(xù)狠抓教育，不斷加強領導干部黨風廉政教育、黨員職工和重要崗位人員廉潔從業(yè)教育，以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等重要廉政法規(guī)為學習重點，結合XXXX期刊或�？癁榻逃�手段，并通過黨政主要領導干部講黨課、作報告等形勢，促使公司繼續(xù)保持廉潔經營的企業(yè)廉潔文化氛圍。

二、健全權力運行制約和監(jiān)督體系

堅持用制度管權管事管人，保障員工知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，是權力正確運行的重要保證。制定相關科學合理的政策確保決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調，確保各崗位人員按照公司規(guī)定的權限和程序行使權力。堅持科學決策、民主決策、依制度決策，健全決策機制和程序，發(fā)揮思想庫

第3頁，共5頁作用，建立健全決策問責和糾錯制度。推進權力運行公開化、規(guī)范化，完善黨務公開、司務公開制度，健全質詢、問責、經濟責任審計、罷免等制度，加強黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。

三、繼續(xù)健全和完善黨風廉潔建設責任制建設，加強責任制考核

加強《黨風廉政建設責任制實施意見》及《黨風廉潔建設責任制考核辦法》的執(zhí)行和考核，強化組織領導，深化領導干部責任意識教育，完善黨風廉政責任制的領導機制、協(xié)調機制和監(jiān)督機制，積極開展半年查檢、年度考核及隨機抽查的考核檢查機制。

一是健全和完善制度體系，積思廣議，發(fā)揮群眾的力量，依靠職工群眾的支持和參與，保證制度制訂的科學性、合理性。

二是實行“一崗雙責”，與各級領導干部簽訂“責任書”，讓其切實承擔起黨風廉潔建設與業(yè)務工作推進的雙重責任。

三是做到黨風廉潔建設工作與業(yè)務工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。

四是嚴格按《黨風廉潔建設責任制考核辦法》對領導干部進行考核。通過臨時抽查、年終總結評議和考核、民主測評等方式，對黨風廉潔建設情況，黨員、干部履行廉潔自律情況等進行監(jiān)督檢查和考核，同時將考核的結果與經營業(yè)績考評相結合，作為職級晉升、評選的重要依據(jù)。

四、堅定不移反對腐敗，制定懲防體系長遠工作規(guī)劃

反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。公司紀委將一如既往的按照上級領導部門的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。以“十八大”精神為統(tǒng)領，以“三大體系”、“五大機制”為基礎，結合公司改革創(chuàng)新思路和需求，制定《懲防體系201*-201*年工作規(guī)劃》，對體系建設的長遠目標進行規(guī)劃、細化、分工，并加強對規(guī)劃執(zhí)行情況的檢查力度，確保按規(guī)劃實施。

五、加大效能監(jiān)察工作力度

貫徹落實《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》，完善公司《效能監(jiān)察實施辦法》，進一步規(guī)范效能監(jiān)察工作，重點圍繞易發(fā)多發(fā)問題領域，審視公司經營工作的各個環(huán)節(jié)，找準公司經營活動中熱點、難點開展效能監(jiān)察工作，促使公司經濟效益和管理水平的提升。

六、加強案件查辦力度，發(fā)揮案件治本功能

第4頁，共5頁進一步加強信訪舉報工作，把信訪工作作為拓寬查辦案件的重要途徑和監(jiān)督黨員干部廉潔從業(yè)的有效渠道。嚴格按照公司《信訪條例》、《違規(guī)違紀舉報調查工作規(guī)范》要求，堅持客觀公正態(tài)度，堅持逢案必查，查必到底的工作態(tài)度，對上級交辦或批示要結果的案件以及實名舉報的信訪案件做到件件有結果，進一步提高初信初訪的首辦率、信訪舉報初核率和立案案件的按期結案率。同時針對查處的違規(guī)違紀案件中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，進行總結分析，發(fā)揮案件的治本功能。

七、加強內部審計管理

結合公司改革創(chuàng)新步伐，繼續(xù)推行內部審計“標準化”建設，通過完善XXXXX等文件制度、操作規(guī)程、細則，確保每項工作的開展都有章可循，完成質量均有評價依據(jù)，。

八、以“三項建設”活動為契機，提升紀檢監(jiān)察隊伍素質水平

結合“三項建設”活動規(guī)劃及公司實際，進一步強化紀檢監(jiān)察組織建設，提升紀檢監(jiān)察隊伍執(zhí)紀執(zhí)法水平，夯實反腐倡廉基礎。按照政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求，努力加強紀檢監(jiān)察隊伍的思想、能力和作風建設。加大人員選用和培訓力度，組織好對國家政策法規(guī)和業(yè)務知識的學習，緊密圍繞改革發(fā)展和反腐倡廉工作的熱點難點問題，深入群眾調查研究，不斷提高紀檢監(jiān)察工作的針對性和實效性。

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縣紀委辦公室主要工作總結

一、主要職責1、綜合、分析全縣紀檢監(jiān)察工作情況，協(xié)助委局領導掌握全面情況，當好參謀助手；2、組織起草紀檢監(jiān)察工作計劃、報告、總結、通知和其它重要文件以及信息編發(fā)上報和考核工作；3、負責全委會、常委會、書記辦公會和其他有關會議的籌備、會務協(xié)調工作；4、審核把關以委局名義上報下發(fā)的文件及重要文稿；5、承擔文秘、督辦、機要、保密、檔案管理工作；6、管理財務、固定資產，負責辦公用品、設備的購置、維修、分配、使用、管理工作；7、負責以縣紀委監(jiān)察局名義與各部門各單位的聯(lián)系以及接待工作；8、負責縣紀委監(jiān)察局機關干部隊建設和退休老干部的管理、干部考核、培訓等工作；9、牽頭做好扶貧和掛鉤聯(lián)系工作；10、完成領導交辦的其他工作任務。二、前9個月主要工作（一）學習教育工作

辦公室堅持把組織黨員干部認真學習領會政治理論和業(yè)務知識，作為搞好工作的一項基礎性工作來對待，按照縣委的總體部署、市紀委的要求和委局的安排，在學習中能夠堅持優(yōu)良的學風，制定了學習計劃和學習目錄，積極推進了“一月一主題、一人一講座”學習交流模式，并采取集中學習與個人自學相結合、專題講座和辦公室領學相結合等方式方法，認真學習傳達了胡錦濤總書記在建黨90周年講話、市委二次六屆全會精神、全縣經濟工作會議、縣十四次黨代會精神，先后選送5名干部參加了各類干部培訓活動。認真組織做好了本年度委局機關的創(chuàng)先爭優(yōu)活動及學習型黨組織建設工作。二、文秘工作

圍繞委局各項重點工作，及時辦理各種計劃、報告、通知、總結、匯報、領導講話、信息、調研及臨時性文件材料的起草運行工作，并把好行文及運行的質量關。往來文件報刊的處理做到了登記認真、傳閱及時，辦理到位。認真完成了全縣紀檢監(jiān)察工作會議的籌備工作，起草了領導講話及工作要點，近期，重點起草了縣黨代會紀委工作報告。對委局重點工作進行了梳理歸納，擬定了重點工作計劃推進表，并對各室工作任務進行了細化分解，擬定了各室目標管理責任書。根據(jù)要求，制作“六五”普法法律知識、“十一五”反腐倡廉成就、兩基迎國檢工作等宣傳展板，對委局近年來工作成效進行了宣傳。認真做好了縣第十四次黨代會《紀委工作報告》及相關材料的撰寫、修訂完善工作。三、督查督辦工作

主要抓了信息、調研、經驗材料的督報、落實工作目標責任的督查、各室材料的督報和書刊的征訂等工作。一是按照紀委全委會、局長辦公會、常委會的安排部署，做好了各項工作的督促落實工作，做到及時傳達，按時辦結。二是進一步加大了信息工作力度，積極采寫編報信息，截止9月，向省市縣上報各類信息300多條，累計采用205條，其中：被《中國紀檢監(jiān)察報》采用4條，《甘肅紀檢監(jiān)察信息》、《張掖紀檢監(jiān)察信息》采用21條，省紀委《廉政大視野》采用9條，《張掖紀檢監(jiān)察信息專刊》采用1條，《張掖日報》采用51條，“金張掖廉政網”采用45條，《民樂信息》采用7條，《新民樂》采用18條，民樂政務網采用49條，及時反映了我縣黨風廉政建設工作動態(tài)，為上級領導和縣委決策提供了依據(jù)。三是督促各室全面完成了市紀委分配的4500本《從政風險與制度防范》、600本《反腐倡廉10個熱點問題》的征訂工作。四、綜合協(xié)調工作

一是及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各室傳達，基本做到從發(fā)文到辦結全程服務，不出差錯。二是及時將下級的訴求向委局領導反映，并按領導指示協(xié)調相關各室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與委局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。四是積極與市委民樂縣考察組、縣委組織部溝通協(xié)調，確保了本次縣鄉(xiāng)紀委領導班子換屆圓滿成功。五、事務管理工作

配合分管領導緊抓財務管理、小車管理、落實機關各項規(guī)章制度等工作。修訂完善了《委局機關干部職工考核辦法》，建立了“一崗雙責”的責任機制，與各室簽訂《工作目標責任書》，將考核項目和任務目標進行了細化分解。財務人員嚴格按照財經紀律和單位財務管理規(guī)定，及時準確辦理各項會計業(yè)務。能認真堅持小車管理制度，堅持做到對車輛的勤擦洗、勤維修、勤保養(yǎng)，沒有發(fā)生貽誤工作的情況，確保了領導和機關公務正常用車。認真落實機關各項規(guī)章制度，做到了考勤及時、記載準確、落實到位。六、配合協(xié)作工作

協(xié)助黨風室做好了勤廉度評價管理員培訓工作，會同黨風室組織開展了“學條規(guī)、明黨紀”黨紀政紀條規(guī)現(xiàn)場知識競賽活動，配合執(zhí)法室開展了做好擴大內需促進經濟增長政策落實監(jiān)督檢查工作，配合預防腐敗室對衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)及全縣11個執(zhí)法部門進行民主評議政風行風工作等。三、今后3工作重點今后3個月，辦公室將繼續(xù)在做好常規(guī)性工作上下功夫，進一步發(fā)揮好參謀助手、組織協(xié)調、督促檢查、服務保障作用。重點抓好以下幾方面工作：一是立足本職工作，繼續(xù)提高辦文、辦會、辦事能力；二是緊抓信息工作，在確保信息稿源的前提下，集中精力抓信息質量，確保信息工作上新臺階；三是抓量化考核工作，切實做好年底各室目標責任書的完成考評及兌現(xiàn)工作；四是加強督查督辦，在督促做好勤廉度評價工作的同時，對各室擬定的創(chuàng)新工作開展情況進行督查；五是緊抓協(xié)調服務工作，認真做好與上級紀委及有關部門和單位內部的溝通和協(xié)調工作，增強服務的主動性和前瞻性。

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