監(jiān)區(qū)工會活動總結

201*年八監(jiān)區(qū)工會活動總結

進入201*年以來，在監(jiān)獄領導和上級工會的正確領導下，在兄弟工會的大力支持與配合下，我八監(jiān)區(qū)工會緊緊圍繞監(jiān)區(qū)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點，充分調動民警同志們的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導民警積極開展“建功在監(jiān)區(qū)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進監(jiān)區(qū)民主管理、推進民警素質工程、推進監(jiān)獄監(jiān)區(qū)文化建設，增強監(jiān)區(qū)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了本年度的各項工作任務，取得了一定的成績。

一、加強政治理論學習提高工會成員素質。我監(jiān)區(qū)工會以部門例會、監(jiān)區(qū)活動為載體，深入學習“三個代表”重要思想和與監(jiān)獄監(jiān)區(qū)建設息息相關的各種知識，進一步強化工會成員的政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會成員理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會成員綜合素質。

二、響應監(jiān)獄號召，積極參與慈善事業(yè)。我監(jiān)區(qū)工會會員歷年都是“春風行動”的支持者與擁護者。每次每人捐款都不少于300，雖然錢不多，均是同志們一份真摯額心意。部分同志還能積極參與外界捐款捐物，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。

三、做好民警們的“三大活動”保障工作，為監(jiān)獄建設添磚加瓦。在活動時期，部分同志主動犧牲休息時間為參加活動的同志做好頂班、值班工作，確保了監(jiān)獄監(jiān)區(qū)的安全穩(wěn)定，保證了活動順利進行。同時我工會也配合監(jiān)區(qū)對那些參加在活動一線的同志帶去自己慰問與心意，鼓勵工會成員能全力拼搏，爭取榮譽。

四、有計劃的組織民警參與各類有意義的活動。如：春季的“漫步林間”活動，使同志們在領略田園風光的同時，明白大自然和諧的重要性，促進人心靈的和諧才能有社會與自然的和諧。夏季“西湖馬拉松”，體現(xiàn)著我監(jiān)區(qū)民警的青春活力與頑強拼搏的斗志。秋季組織同志們開展了“秋月思想”活動，激發(fā)同志們牢記根本，奮發(fā)有為的思想，為立足監(jiān)獄、建功監(jiān)區(qū)而努力。冬季則是開展“雪中送炭”活動，鼓勵民警對有困難的人捐款捐物，其中也包括有困難的服刑人員。

在今年的工作基礎上，我們對搞好201*年的工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，配合監(jiān)獄黨組織，結合監(jiān)區(qū)實際，抓緊抓實民警的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術及相關業(yè)務知識的培訓，努力提高民警隊伍的整體素質，組織民警學習《工會法》、《監(jiān)獄法》等法律知識，加大監(jiān)獄監(jiān)區(qū)安全生產(chǎn)、監(jiān)管安全等知識的培訓，進一步提升民警的綜合素質，增強監(jiān)區(qū)的凝聚力

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**區(qū)總工會201*年上半年工作總結

201*年上半年，**區(qū)總工會在市總工會和區(qū)委的正確領導下，在區(qū)政府的大力支持下，始終把“圍繞中心、著眼大局、服務職工、推動發(fā)展、共筑和諧”作為推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的主線，創(chuàng)新創(chuàng)效，善抓落實，充分發(fā)揮工會組織、引導、服務職工和維護職工權益的作用，在推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中做出了積極貢獻�，F(xiàn)將201*年上半年工作情況總結如下：

一、圍繞“當好主力軍建功十二五”這一主題開展各項活動，引導職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)。

大力弘揚勞模精神，宣傳先進模范人物，做好各級勞模的管理服務。“五一”勞動節(jié)前夕，我區(qū)隆重召開表彰大會，對為我區(qū)建設事業(yè)做出突出貢獻的15家先進單位和奮戰(zhàn)在一線的30名優(yōu)秀工作者進行表彰獎勵，激勵廣大干部職工學先進、趕先進，立足本職、爭創(chuàng)一流。大會還邀請了近百名歷屆勞模、五一勞動獎章獲得者參加表彰會，并在會后組織“各界勞模喜看**大發(fā)展”活動，帶領來自全區(qū)各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀勞動者見證我區(qū)各大項目建設、新農村建設等的蓬勃場面，激發(fā)各界職工參與建設、服務大局的責任感和使命感，營造了勞動光榮、創(chuàng)造偉大的良好氛圍。

以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主線，以“安康杯”競賽活動為

載體，動員引領更多的職工群眾為實現(xiàn)“十二五”良好開局建功立業(yè)。目前，全區(qū)共有1957個班組、科室報名參加“工人先鋒號”創(chuàng)建活動；有891家單位報名參加“安康杯”競賽活動，覆蓋職工7萬余人。

整合工會文體活動資源，加強工會文化建設。為倡導運動理念，增強職工體質，4月16日，我區(qū)在**舉辦“**區(qū)春季職工健身長跑比賽”，130名運動員參與了比賽。上半年，總工會還發(fā)動職工踴躍參加201*年全國“美利達”杯自行車比賽和“環(huán)球”杯業(yè)余自行車聯(lián)賽、**市職工音樂舞蹈曲藝家協(xié)會等，最大限度地滿足職工不同層次的文化需求。

二、加強組織建設，全面開展及深化創(chuàng)“六好”基層工會活動，推進基層工會規(guī)范化建設進程。

在工會組建工作中以非公有制企業(yè)和街道、樓宇、產(chǎn)業(yè)聯(lián)合工會建設為重點，廣泛開展建會工作，形成了以聯(lián)合工會帶動小門店、小商戶組建工會的工作思路，吸引無法獨立建會的個體戶建立工會。今年上半年，我區(qū)新組建工會組織168家，發(fā)展會員4694余人。女職工委員會與工會同步組建、同步批復，女會員在10人以上的企業(yè)，女職工委員會組建率達100%。新建單位同步建立經(jīng)審組織比率達100％。

堅持以“黨建帶工建，工建強黨建”為原則，加大對社區(qū)工會和基層工會的指導和服務力度，加快基層工會標準化建設

步伐。以慶祝建黨90周年為契機，深入開展調研活動，發(fā)掘近年來轄區(qū)工會在“黨工共建”工作中的先進經(jīng)驗和做法。在市總工會慶祝建黨90周年紀錄片拍攝過程中，多次到我轄區(qū)大學路辦事處康橋社區(qū)、天方集團取材，宣傳他們在建設和諧社區(qū)、完善職代會制度等工作中的先進經(jīng)驗。

三、加強維權機制建設，強力推進工資集體協(xié)商，大力推行民主管理，維護職工合法權益。

上半年，區(qū)總工會按照“兩個普遍”的要求，堅持“黨政主導、工會力推、多方聯(lián)動，共同參與”的工作原則，注重協(xié)商前的調查、協(xié)商中的指導和協(xié)商后的監(jiān)督，通過宣傳培訓、示范帶動等措施，形成了重點推進、上下聯(lián)動、全面突破的良好態(tài)勢，圓滿完成市總工會下達的企業(yè)工資集體協(xié)商工作任務。

截止201*年4月底，我區(qū)共簽訂工資專項集體合同284份，覆蓋企業(yè)1717家，職工49340人。其中，獨立簽訂204份，覆蓋職工16940人；簽訂區(qū)域性合同79份，覆蓋企業(yè)1317家，職工24558人；簽訂行業(yè)性合同1份，覆蓋企業(yè)196家，職工7842人。

在開展企業(yè)工資集體協(xié)商工作中，我區(qū)大力推行民主管理制度，營造企業(yè)濃厚的民主氛圍；健全職代會制度，確保協(xié)議的合法性；完善監(jiān)督機制，強化職代會的監(jiān)督檢查作用，確保工資協(xié)商得到有效落實。

四、積極協(xié)助落實好保障和改善民生的各項政策措施，加大幫扶力度，強化技能培訓，積極為職工排憂解難。

在元旦、春節(jié)期間實施以入戶走訪送慰問、醫(yī)療救助送健康活動等為主題的系列活動，為生活特別困難的職工送物資、送政策；為患大病職工送醫(yī)療救助；為有就業(yè)愿望和能力的下崗人員送培訓、送崗位；為困難勞模送關懷等。201*年雙節(jié)，區(qū)總工會為困難職工送溫暖近300人次，慰問物品合計10萬余元�！傲�一”兒童節(jié)前后，全區(qū)各基層工會共慰問困難女職工子女535人，其中單親困難女職工65人，困難女農民工112人，發(fā)放慰問品2495件，折合人民幣18.226萬元。

開展以提升幫扶水平，幫扶數(shù)量和質量雙優(yōu)，幫扶資金管理科學、使用準確、程序規(guī)范為主要內容的幫扶工作績效建設年活動。加大幫扶資金管理使用的監(jiān)督檢查力度，于3月份主動接受市總經(jīng)審辦及區(qū)經(jīng)審委員會的審計監(jiān)督。對困難職工檔案進了全面梳理整理，困難職工建檔合格率達到100%。

強化工會就業(yè)服務體系建設。新建一批工會就業(yè)再就業(yè)基地或技能培訓基地，大力開展具有針對性和實效性的職介及培訓服務；加強與相關部門聯(lián)合，開展好就業(yè)援助春風行動、“五一招聘”、民營企業(yè)招聘周等活動；積極探索開展“工字號”創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程，幫助和扶持一大批下崗失業(yè)人員和農民工提高就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。上半年培訓

服務困難職工、下崗失業(yè)人員、農民工合計1360人次（含技術工人96人次），實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或就業(yè)256人。

維護職工分配權益。積極開展困難職工家庭收支情況、企業(yè)社會保險參保情況的調研活動，建立了全區(qū)工會系統(tǒng)企業(yè)職工收入分配狀況定期報告制度；與勞動部門聯(lián)合開展企業(yè)參加社會保險擴面活動，推動建會企業(yè)為職工及時足額繳納社會保險，截至到6月30日，我區(qū)互助互濟保險續(xù)簽率達100%，新增互助互濟保險1517份；積極推動《社會保險法》、《失業(yè)保險條例》、《事業(yè)單位養(yǎng)老保險辦法》等法規(guī)的修善和貫徹落實。

五、著力加強自身建設，不斷提高為職工群眾服務的能力水平。

為使工會干部能夠適應新時期、新形勢的發(fā)展需要，區(qū)總工會按照政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高效率的目標，結合慶祝建黨90周年學習活動及執(zhí)行力提升計劃要求，開展了“每周一課”培訓活動、“崗位練兵”知識競賽、執(zhí)行力提升行動等一系列活動，著力打造學習型機關、服務型機關、創(chuàng)新型機關、高效廉潔機關，提升工會服務大局、服務基層、服務職工的能力。工會女職工、黨建、組織、紀檢、宣傳、財務、經(jīng)審等工作都結合自身特點，立足本職崗位、積極創(chuàng)先爭優(yōu)，各項工作有聲有色、成效顯著。

回顧上半年的工作，我們取得了一定的成績，這主要得益

于市總工會及各位領導的關心指導，得益于區(qū)委、區(qū)政府的大力支持。在下半年的工作中，我們將繼續(xù)圍繞**區(qū)建設現(xiàn)代化田園城區(qū)這一中心目標，重點做好以下幾項工作：

1、緊緊圍繞黨的中心任務開展工作，繼續(xù)深入扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，保持和發(fā)展黨的先進性，始終堅持正確的政治方向，保證工運事業(yè)健康發(fā)展。

2、大力推動“六好”標準進社區(qū)，將基層工會規(guī)范化建設擴展到社區(qū)工會；繼續(xù)深入開展建設社區(qū)“職工之家”活動，努力將社區(qū)工會打造成職工信賴的“職工之家”。

3、繼續(xù)對所有基層工會主席尤其是非公企業(yè)工會主席進行業(yè)務培訓，讓基層工會主席牢固樹立服務大局、服務基層、服務職工的工作理念，推動工會工作上新臺階。

4、圍繞區(qū)委中心工作，結合全區(qū)的傳統(tǒng)文化教育活動，進一步深入開展形式多樣的文體活動，，舉辦**區(qū)第二屆職工運動會，豐富職工生活。

5、創(chuàng)新幫扶形式，做好生活幫助、職業(yè)介紹、法律援助、醫(yī)療救助等工作，開展好夏季“送清涼”、“金秋助學”等活動；不斷加強困難職工幫扶中心規(guī)范化、標準化、制度化建設。

**區(qū)總工會201*年7月6日

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