院團委社會實踐部201*年工作總結(jié)

院團委社會實踐部201*年工作總結(jié)

時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的團委工作已接近尾聲。在院領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)和關(guān)心下，這一學(xué)期社會實踐部結(jié)合自身特點和實際，有目的、有計劃、有針對性的開展了各式各樣的活動，取得了一定的成績，也豐富了同學(xué)們的文化生活�，F(xiàn)針對過去這一學(xué)期社會實踐部的工作，進行具體的總結(jié)如下：

一、立足實踐部自身特點，努力開展各項實踐活動，扎實做好實踐

部常規(guī)工作。

我部門相對與團委的其他不部門有所區(qū)別，我們部門的主要工作是接觸社會了解社會，所以我們的工作中心也多是圍繞社會。我們部門有三個二級機構(gòu)“牽手特�！�、“廣職之星無償獻血服務(wù)宣傳隊”和“青年志愿者團”相對以前的活動開展方式我們立足實際做了一些調(diào)整，大大的促進了活動開展的多樣性，極大的鼓舞了志愿者的參與熱情。

二、積極配合各個兄弟部門的工作。

這學(xué)期，我們部門的活動除了幾個二級部門的常規(guī)活動以外基本上沒有什么大的活動，大多數(shù)都是配合團委的兄弟部門開展活動，雖然每次活動我們的工作多是做后勤但從來沒有給我們部門摸過黑，做事效率大家都是有目共睹的，希望以后我們部門開展活動的時候其他

兄弟部門也要像我們一樣做事積極一些。三、主動配合老師和其他各部門開展學(xué)院的各項工作，推動學(xué)院的快速發(fā)展。

我們社會實踐部全體成員以飽滿的熱情積極配合其他各部門的工作，盡我們的最大努力完成老師交給的各項任務(wù),使我們的各項工作順利完成。

本學(xué)期社會實踐部在院團委的關(guān)心、支持下和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工作得以順利展開并取得了較好的成績，使同學(xué)們都得到了一定的鍛煉。同時我們也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，我們會通過不斷反省自己的紕漏和疏忽，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗，以達到成長和進步的目的，為以后工作的開展積累一定的經(jīng)驗。

本學(xué)期，是社會實踐部成長的一學(xué)期，也是收獲的一學(xué)期。為了我院的榮譽我們社會實踐部全體成員以后會更竭盡全力，盡心盡職，更好的為廣大師生服務(wù)。同時在老師的關(guān)懷，同學(xué)們的支持下，我們社會實踐部也會更加地完善和壯大，為學(xué)院建設(shè)貢獻我們的一份力量！

社會實踐部：竇飛

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院團委社會實踐部

201*年至201*年度第一學(xué)期

部長工作總結(jié)

一個學(xué)期來，在院領(lǐng)導(dǎo)老師的領(lǐng)導(dǎo)下，院團委社會實踐部全體成員積極響應(yīng)學(xué)院號召，積極參與各項活動，不畏辛勞地開展各項工作，使得部門形成了團結(jié)、激情的部門特色。回顧過去一個學(xué)期的部門工作建設(shè)，主要有以下方面：

一、嚴(yán)格把關(guān)招新工作，賦予部門新激情每年10月，是學(xué)院各學(xué)生部門進行招新?lián)Q屆的月份。招新工作是部門的重要工作，我部嚴(yán)格把關(guān)，從各個方面考核面試者，嚴(yán)格按照公平、公正、公開的招新原則展開，同時邀請09級部門元老級成員前來協(xié)助把關(guān)。本次招新，結(jié)合各組的職能及人員能力要求，主要考核面試者的專業(yè)能力程度。通過一個學(xué)期的觀察及工作考核，驗證了招新工作的考核方向的選擇正確性。

招新工作也存在有待改善之處。首先表現(xiàn)在，由于換屆時間比較接近招新工作時間，使得新任領(lǐng)導(dǎo)不能很好地組織招新工作的進行。特別表現(xiàn)在招新宣傳工作的組織安排、面試當(dāng)日現(xiàn)場的組織工作等方面，存在著秩序紊亂的現(xiàn)象。我部將以此為鑒，日后將做好提前準(zhǔn)備，杜絕此類失誤再次出現(xiàn)。

二、注重培訓(xùn)，建設(shè)具有實力的隊伍

鑒于以往部門培訓(xùn)工作開展較少、部門成員能力欠缺的情況。在今年，我部把干部培訓(xùn)工作擺在重要位置。只有部門成員受到培育才能更好地激起干部的工作激情，才能更好地完成工作任務(wù)。本學(xué)期部門共集中開展了兩大培訓(xùn)，各組分別多次展開各項專項技能培訓(xùn)。在多次培訓(xùn)中，兩大培訓(xùn)講授者副部長***帶領(lǐng)部門成員形成了“來部門不僅僅為部門工作，而是要自己得到收獲、進步！”的思想。使得部門成員更加擁護部門，擁護集體榮耀。從各成員上交的個人學(xué)期總結(jié)中可感知，成員們都意識到自身在一個學(xué)期里獲得了巨大進步，特別表現(xiàn)在思想更成熟化、工作技能更專業(yè)化。這是值得部門驕傲的！我部將繼續(xù)保持著強化能力、升華思想的培養(yǎng)路線，把成員們培養(yǎng)成為部門的有用之才，日后為部門學(xué)院、社會輸送人才。

三、加強考核，督促前進

由各組組長根據(jù)各組情況制定各組的考核制度。此制度的制成，不僅能提高成員的工作效率、對成員的工作過程進行監(jiān)督，還能量化地記錄成員的工作成果，為部門評獎評優(yōu)提供重要依據(jù)，將在日后的工作發(fā)揮其重要作用。

由于是首次采用制定的考核方案，會存在許多不完善的地方，這需要在日后的工作中進一步地完善。

四、注重社會實踐，培養(yǎng)成員綜合素質(zhì)

部門長期與***鎮(zhèn)團委合作，有堅實的合作基礎(chǔ)。在本學(xué)期，我部共受邀3次協(xié)助***鎮(zhèn)團委開展志愿服務(wù)工作。我部成員積極參與，在活動中展示了我院大學(xué)生的青春氣息，更展示了我院學(xué)生的吃苦耐勞精神。得到***鎮(zhèn)團委的高度贊揚，也得到老師認可。這是部門的驕傲！同時，成員們通過多次參與志愿服務(wù)工作，增強了人際交往能力、培養(yǎng)綜合素質(zhì)。此類外出實踐活動將成為我部的重點開展活動，將在日后尋找更多的實踐機會，為學(xué)院更大范圍的學(xué)生提供更廣泛的實踐機會。

五、重點做好“三下鄉(xiāng)”相關(guān)工作，形成部門特色活動“三下鄉(xiāng)”活動作為社會實踐部的特色活動，其相關(guān)工作是部門的重點工作。本學(xué)期，主要圍繞著上學(xué)期暑假開展的“三下鄉(xiāng)”活動進行評比表彰、成果展示、總結(jié)工作�！叭�下鄉(xiāng)”表彰大會的開展豐富了部門工作，此段時間里，部門處于一個全速運轉(zhuǎn)的狀態(tài)，為期一個月的準(zhǔn)備工作使得部門成員在工作中飛速進步。表彰大會的開展，不僅對獲獎團體個人表示鼓勵，更是激發(fā)我院大學(xué)生參與社會實踐的激情。本學(xué)期更開展了首屆“三下鄉(xiāng)”成果展示活動，對我院“三下鄉(xiāng)”活動展開了全院性的宣傳，為日后壯大我院“三下鄉(xiāng)”活動的舉辦規(guī)模打下堅實基礎(chǔ)。

由于首次獨立開展表彰大會，準(zhǔn)備工作仍存在許多需要完善之處。例如，評比相關(guān)事宜存在爭執(zhí)、會場布置等策劃方案暴露的問題。同時，本學(xué)期舉辦了首屆成果展示活動，存在展示規(guī)模小、方式單一等問題。我部將在其后對兩大策劃方案進行進一步的修改，力求在下一屆的活動中取得更大的進步。

六、臺前幕后有我們

在第二屆主題文化藝術(shù)節(jié)中，我部成員不僅扮演著幕后工作人員的角色，更首次登上舞臺，展示學(xué)生干部青春激情的別樣風(fēng)采。雖然節(jié)目中途出現(xiàn)了小意外，卻沒有打擊我們的激情，我們依舊面帶笑容地把我們的演出完成。臺下的練習(xí)是辛苦的，對于一群沒有舞蹈基礎(chǔ)沒有較強音樂素養(yǎng)的學(xué)生干部而言，需要付出比他人更艱辛的努力才能獲得成功。即使再辛苦，成員們依然堅持留在團隊，這不僅體現(xiàn)了成員們的堅持不懈的毅力，更向外界展示了一個團結(jié)拼搏的團隊精神。即使在表演當(dāng)天我們還進行著排練，我們依然不忘記我們的學(xué)生干部角色。搬運桌椅、現(xiàn)場桌椅的布置擺放工作、節(jié)目前我們?nèi)匀辉谶M行著工作等等，我們無一忘卻。這就是我們的社會實踐部，是一個富有責(zé)任心、青春激情的學(xué)生組織。

七、積極配合工作，協(xié)助開展講座

我部積極響應(yīng)團委工作號召，協(xié)助開展禮儀藝術(shù)美專題講座。百科文化講壇系列講座是我院講座的一大亮點之作，也是深受我院學(xué)生歡迎的一個系列講座。由于前期已開展多次系列講座，因此為此次講座工作開展提供較多寶貴經(jīng)驗，在團委老師的指導(dǎo)下，我部派出相應(yīng)工作人員開展工作，此次講座得以圓滿結(jié)束。

八、開展部門娛樂活動，增強部門凝聚力

本學(xué)期共開展部門集體活動兩次，小組聚會多次。新成員加入部門初期，為縮短部門成員之前的距離、增強部門凝聚力，部門開展了郊游活動。此次活動促進部門成員之間的交流認識，同時拉近了老成員與新成員之間的距離�；顒舆_到預(yù)期效果，取得圓滿成功。在學(xué)期末，為緩解成員前段時間開展“三下鄉(xiāng)”工作的壓力、對本學(xué)期新成員的工作表示鼓勵認可。部門開展了以放松心情為目的“表彰活動”。此次活動全程由新成員組織策劃開展，活動取得較好的效果。同時也對新成員進行了一次考核觀察，發(fā)揮新成員的能力，為物色表現(xiàn)較佳的成員進行加強培養(yǎng)，為培養(yǎng)新成員日后接管工作的能力打下基礎(chǔ)。

九、積極參與團委部門聯(lián)誼

團委各部門聯(lián)誼是團委學(xué)生干部的常規(guī)活動。此次聯(lián)誼中，我部成員較早到達現(xiàn)場，積極主動幫助秘書處的成員進行活動現(xiàn)場的布置工作，更在活動過程中踴躍參與活動，活動結(jié)束后也自覺留下幫助秘書處清理活動現(xiàn)場。此次活動不僅加深了各部門的交流，也為成員們提供緩解工作壓力的平臺。更重要的是，通過我部成員們積極主動幫助其他部門進行工作，反映了我部成員具有較強的團隊意識、熱心助人的品德。

通過一個學(xué)期的建設(shè)，我部形成了具有團結(jié)、激情的部門特色。新成員們逐漸適應(yīng)部門的工作開展，整個部門凝漫著一股激情似火的沖勁。對比過去的社會實踐部，本學(xué)期在許多方面都獲得了較大的進步，但是仍然存在著部分問題，計劃在下學(xué)期主要在以下方面進行改善：

一、部門成員較多，將計劃在下年招新時減少招新人數(shù)，部門建設(shè)不

在于人多，在于有建設(shè)性的人員的儲備。二、部門招新宣傳工作不足，招新?lián)駜?yōu)的選擇性不高。應(yīng)加強招新工

作的宣傳工作，可利用一項開學(xué)初對班長進行拓展培訓(xùn)活動進行間接性宣傳。此策劃將在下學(xué)期著手，策劃完成將進行可行性的分析。三、部門成員招納進來以后，可勸退卻很難進行再擴招的傳統(tǒng)方法存

在著較多的弊端，傳統(tǒng)的規(guī)則限制了部門廣納賢才的工作開展，可否突破傳統(tǒng)，把擴招作為部門干部儲備工作、改善部門成員職位架構(gòu)調(diào)整、充分發(fā)揮賢才能力的一項工作進行開展？望得以改善。四、部門特色活動不多。三下鄉(xiāng)作為我部最具特色的活動，也是唯一

一項部門固定活動。這遠遠不夠，作為一個新院校，我們需要不斷地創(chuàng)造活動，豐富學(xué)生的社會實踐經(jīng)歷而努力。因此，我認為，部門需要增加幾項特色活動。我提出以下幾項活動，希望得以進行。加強校企合作的“向企業(yè)出發(fā)”活動、加強學(xué)生干部綜合素質(zhì)的“學(xué)生干部校內(nèi)拓展”活動、實現(xiàn)大學(xué)生回饋社會愿望的“支教”活動等等。

五、部門運轉(zhuǎn)仍不穩(wěn)定，需要不斷完善以時間點作為連線的部門活動

架構(gòu)。例如：

3月4月5月6月………………..10月11124、5月：5、6月:3月：開暑假：三下10月：10末11、12開展“向展“學(xué)生三下鄉(xiāng)鄉(xiāng)活動進新屆班11初：月：三企業(yè)出干部校宣傳、隊行中、跟蹤長校內(nèi)招新下鄉(xiāng)發(fā)”活動內(nèi)培訓(xùn)”伍審批開展拓展培宣傳、表彰活動工作訓(xùn)活動招新大會、工作成果展

六、部門需要逐步與校外各鎮(zhèn)團委建立實踐基地。作為一個以社會實

踐作為部門工作重心的部門，應(yīng)該建立學(xué)院與周邊鎮(zhèn)區(qū)的長期合作關(guān)系網(wǎng)。與鎮(zhèn)政府建立實踐基地將為部門提供更多外出實踐的機會，從而為我院學(xué)生提供更多實踐機會。

年末：學(xué)期工作總結(jié)以上為本部門本學(xué)期主要工作總結(jié)。有不足之處望批評指出，我們會做得更好！

************學(xué)院

團委社會實踐部副部長：***201*年2月1日

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