電大工作總結(jié)小樣

電大201*年工作總結(jié)及工作要點

201*年**電大在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省電大和市教育局的大力指導(dǎo)支持下，經(jīng)過全體教職工的共同努力，較好地完成了年初制定的各項工作計劃，可以說08年是**電大分校穩(wěn)步發(fā)展，各項工作取得可喜成績的一年。201*年工作總結(jié)

一、招生工作

201*年是**電大分校招生工作取得突破性進展的一年，全年招生2087人（其中春季招生918人、秋季招生1129人），08年秋季招生工作獲全省電大系統(tǒng)市級分校招生工作評比三等獎，提前一年實現(xiàn)了**電大分校在校生人數(shù)達3000人，直屬達1000人的工作目標(biāo)。

二、教育教學(xué)工作

201*年是迎接中央電大人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點總結(jié)性評估的關(guān)鍵一年，全校教職工緊緊圍繞試點和評估這個核心目標(biāo)做了大量切實可行的工作，取得了不少成績，具體表現(xiàn)在：

1、教職工的教育觀念和教育思想進一步轉(zhuǎn)變

試點工作剛開始，全校教職工對中期評估的不了解或了解的不多。經(jīng)過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，反復(fù)宣傳和扎實工作，教職工的思想觀念有了顯著變化，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和適應(yīng)現(xiàn)代遠程教育思想和現(xiàn)代遠程教育理論和技能，積極探索現(xiàn)代遠程開放教育的教學(xué)模式和教學(xué)管理模式及運行機制。參加試點的積極性、自覺性越來越高，為順利通過總結(jié)性評估打下了良好的思想基礎(chǔ)。

2、教學(xué)和教學(xué)管理模式初步確立

結(jié)合**經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r，分析**開放教育學(xué)習(xí)對象的不同情況，在以人為本、終身教育的理論指導(dǎo)下，在構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會的進程中，**電大緊扣開放教育的條件下體現(xiàn)開放教育理念，緊扣應(yīng)用型人才培養(yǎng)這個目標(biāo)，注重學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)，緊扣在信息技術(shù)特別是網(wǎng)絡(luò)條件下強調(diào)學(xué)習(xí)者相互間的交流與溝通，經(jīng)過理論探索和實踐初步形成了“兩主、兩服、四導(dǎo)、六結(jié)合”的教學(xué)模式（簡稱2246模式）。兩主：學(xué)生以個性化自主學(xué)習(xí)為主；教師以多樣化導(dǎo)學(xué)為主。兩服：豐富的多媒體教學(xué)資源服務(wù)；現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)技術(shù)和環(huán)境服務(wù)。四導(dǎo)：入學(xué)引導(dǎo)、學(xué)法指導(dǎo)、學(xué)中輔導(dǎo)、學(xué)程復(fù)導(dǎo)。六結(jié)合：個性化自主學(xué)習(xí)和多樣化的導(dǎo)學(xué)輔導(dǎo)面授相結(jié)合；閱讀消化教材與應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)等媒體資源相結(jié)合；實時和非實時與集中和非集中的雙向交互式學(xué)習(xí)相結(jié)合；獨立學(xué)習(xí)與小組協(xié)作式學(xué)習(xí)相結(jié)合；傳授專業(yè)知識與強化專業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)相結(jié)合；誠信學(xué)習(xí)教育與過程監(jiān)控督查相結(jié)合。以及與之相適應(yīng)的人性化、技術(shù)化、制度化的教學(xué)管理模式和運行機制。

3、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和保證體系逐步完善

（1）健全教學(xué)管理制度

201*年學(xué)校結(jié)合總結(jié)性評估工作的具體要求和試點工作中遇到的新情況、新問題，對教學(xué)計劃、大綱的制訂與實施，教學(xué)形式和方法，各項教學(xué)環(huán)節(jié)的組織，教研活動的開展，教師隊伍建設(shè)等教學(xué)、教務(wù)工作進行了調(diào)整和修改了多項規(guī)章制度，實現(xiàn)了教學(xué)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。

（2）強化教學(xué)過程的管理

學(xué)校重點抓了自學(xué)環(huán)節(jié)的管理、輔導(dǎo)環(huán)節(jié)的管理、作業(yè)環(huán)節(jié)的管理、實踐環(huán)節(jié)的管理。

（3）加強教學(xué)檢查和督查

學(xué)校每學(xué)期都由教學(xué)處會同相關(guān)處室抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，采取問卷、座談、聽課、查閱文檔等形式檢查全市電大的教學(xué)工作，分析情況、查找原因、提出解決問題的措施，同時學(xué)校還制定了教學(xué)檢查規(guī)章制度，規(guī)范教學(xué)檢查工作。

（4）狠抓考風(fēng)考紀(jì)

考試工作的組織與管理是電大教育教學(xué)質(zhì)量保證體系的重要組成部分，也是社會十分關(guān)注的一個熱點問題，也是電大的一個窗口，隨著社會大環(huán)境對考試工作的不良影響，考試工作的管理難度越來越大，08年**電大分校共組織全市5次3萬多考次的期末正、補考和入學(xué)測試的考試工作，任務(wù)十分艱巨，從考試文件的下發(fā)、考試單征訂、信息核對、數(shù)據(jù)上報到考試組織實施等學(xué)校尤其教務(wù)部門做了大量的工作，在全體教職工的共同努力下，幾次大考的實考率、及格率和違紀(jì)率在全省電大系統(tǒng)均屬正常，考試工作進展順利得到上級電大及教育主管部門及社會的認(rèn)可。

三、四個隊伍建設(shè)得到加強、素質(zhì)顯著提高

在市委的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下配齊了校領(lǐng)導(dǎo)班子，根據(jù)教育教學(xué)形勢的發(fā)展，學(xué)校采取不同的方式，按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則充實了教師隊伍，08年公招和補員專職教師4人。目前四個隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)更加趨于合理，整體功能得到充分發(fā)揮，同時學(xué)校高度重視教職工素質(zhì)的提高，采取送出去、請進來的方式加強對教職工的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。目前三位在讀研究生學(xué)業(yè)進展順利，初步統(tǒng)計全年教職工參加各項培訓(xùn)達200人次以上，取得了預(yù)期效果。08年學(xué)校一位同志獲全省先進教師稱號，一位同志被評為全市“三育人”先進個人，三位同志被全省電大系統(tǒng)評為優(yōu)秀工作者，兩位同志在省校組織的創(chuàng)新教學(xué)中獲優(yōu)秀獎，一位同志的論文被全市理論宣傳刊物選用。多篇文章在全國、省市統(tǒng)一刊物上發(fā)表。學(xué)校教職工積極參加全市組織的各項活動，并獲得很好成績。

四轉(zhuǎn)自、以網(wǎng)絡(luò)為核心的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強，基本滿足了教學(xué)需要

為了適應(yīng)試點和總結(jié)性評估的需要，學(xué)校大力壓縮非教學(xué)支出，多方籌措資金加強基礎(chǔ)設(shè)施和教學(xué)現(xiàn)代化建設(shè)。08年學(xué)校新建了一個語音室、一個網(wǎng)絡(luò)投影教室，增添了一批學(xué)生和辦公用電腦，安裝了衛(wèi)星接收系統(tǒng)，增加了電大在線及VOD點播服務(wù)器硬盤，實現(xiàn)了教學(xué)資源的全部下載，安裝了IP接收卡，完善了技術(shù)中心、語音室等規(guī)章制度和工作人員職責(zé)，由于設(shè)備的更新完善、制度的健全，為更好地支持服務(wù)提供了條件，促進了現(xiàn)代信息技術(shù)的建設(shè)和運用。08年**電大分校在全省電大系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和應(yīng)用檢查評比中獲優(yōu)秀獎。同時學(xué)校投入了一批資金，整修了學(xué)校環(huán)境，對所有教室進行裝修，置換了一批學(xué)生用桌椅和辦公檔案柜，目前學(xué)校的教學(xué)設(shè)施基本滿足了教學(xué)需要，實現(xiàn)了環(huán)境優(yōu)美、條件舒適、技術(shù)現(xiàn)代化、信息化。

五、非學(xué)歷教育被擺上重要議事日程

根據(jù)電大辦學(xué)的定位，電大要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須走學(xué)歷教育、非學(xué)歷教育和參與公共服務(wù)體系建設(shè)三輪齊趨的路子。08年學(xué)校高度重視非學(xué)歷教育、積極拓寬辦學(xué)渠道，在全體教職工共同努力下，加大宣傳力度，積極與保險公司等相關(guān)部門聯(lián)系，全年組織計算機等級考試345人次、保險代理人考試201*人次，超額完成了年初學(xué)校下達的培訓(xùn)任務(wù)。同時學(xué)校開展了奧鵬遠程教育，現(xiàn)正在招生。

六、各項迎檢工作取得預(yù)期效果

08年學(xué)校在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、參與下成功完成了省五（廳）委貫徹教秘高［201*］8號文件精神檢查任務(wù)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對檢查工作高度重視從工作安排落實到檢查線路、日程、人員安排都做了周密部署，確保了檢查工作的順利開展。通過檢查解決了財政調(diào)控辦學(xué)經(jīng)費問題，理順了部分縣級電大辦學(xué)體制，對進一步做好電大教育事業(yè)、維護電大系統(tǒng)辦學(xué)優(yōu)勢起到了積極作用。教學(xué)、課研、網(wǎng)站建設(shè)及應(yīng)用等各項檢查均取得良好成績，得到省校及上級有關(guān)部門的充分肯定。

七、其它各項工作順利開展

1.領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到加強

08年電大結(jié)合學(xué)校人事變動的實際情況在市教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進行了黨總支改選，制定了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見，簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀、明確了每位班子成員在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的職責(zé)、任務(wù)。結(jié)合開展的“三型”機關(guān)創(chuàng)建活動，全體教職工的學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識更強了，對維護學(xué)校形象，擴大學(xué)校知名度起到了積極作用。

2.履行選派工作成績顯著

根據(jù)省、市委組織部的統(tǒng)一安排，**電大選派一名同志到霍山縣下符橋鎮(zhèn)洪山村任第一書記。一年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視選派工作，多次到實地調(diào)研，幫助下派村理清工作思路，解決實際問題，全年累計投入扶貧資金6000多元，幫助下派村小學(xué)解決課桌椅60多套，慰問貧困戶上10戶，投入慰問金201*余元，千方百計幫助下派干部解決生活、工作上的實際問題，使他能安心、放心、全身心地投入到工作中去，得到了當(dāng)?shù)攸h委、政府的認(rèn)可。

3.社會工作全面展開

學(xué)校在做好教育教學(xué)工作的同時，圓滿完成了黨委、政府及教育主管部門交給的各項任務(wù)，創(chuàng)建工作開展的有聲有色，工會工作豐富多彩，各項后勤保障工作有力可靠、運轉(zhuǎn)有序。老干部、計生等工作取得較好成績，原人民路教學(xué)樓資產(chǎn)置換工作進展順利。

總之，**電大08年做了不少工作取得不少成績，但與市委、市政府的要求尚有差距，新一屆校領(lǐng)導(dǎo)班子有決心、有信心、有能力在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市教育局、省電大的指導(dǎo)下帶領(lǐng)全校教職工團結(jié)一心、扎實工作，努力把**電大教育事業(yè)辦強、辦好，辦成人民滿意的**現(xiàn)代遠程開放大學(xué)。

201*年工作要點

1.在市教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，做好黨總支增選工作，切實加強校領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，把校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成務(wù)實、高效、廉潔的班子，實現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化、法制化。

2.加強對縣級電大的指導(dǎo)力度，進一步理順縣級電大辦學(xué)體制，維護電大系統(tǒng)辦學(xué)的優(yōu)勢。

3.認(rèn)真做好總結(jié)性評估的檢查驗收和迎檢工作，在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好縣級電大的評估檢查驗收工作，做好分校的迎評

準(zhǔn)備工作，確保總結(jié)性評估工作在全省市級電大系統(tǒng)中保中爭優(yōu)。

4.積極拓寬辦學(xué)思路，充分發(fā)揮電大的資源優(yōu)勢，真正把電大教育辦成多層次、多規(guī)模、多形式，學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育并重，真正為地方培養(yǎng)大批“留得住、用得上、信得過、干得好”的應(yīng)用型人才的開放大學(xué)。

5.進一步加強學(xué)校內(nèi)部管理制度改革，按照公正、公平、公開的原則，完善各項規(guī)章制度。

6.進一步抓好教育教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。

7.進一步加大招生宣傳力度，力爭08年招生工作在08年基礎(chǔ)上穩(wěn)中有升。

8.繼續(xù)做好資產(chǎn)置換的后續(xù)工作。

9.完成市委、市政府、市教育局黨委及上級電大交給的其它各項任務(wù)。

擴展閱讀：合肥廣播電視大學(xué)工會201*年工作總結(jié)

合肥廣播電視大學(xué)工會201*年工作總結(jié)

合肥電大工會201*年在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市直工會的指導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，服從服務(wù)于學(xué)校工作大局，以迎接教育部開放教育試點項目總結(jié)性評估為重點，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，認(rèn)真履行工會工作職責(zé)，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，調(diào)動廣大教職工的積極性，積極開展各項教育和文體娛樂活動，推進職工道德建設(shè)，推進學(xué)校民主管理，促進學(xué)校改革發(fā)展。一年來，在全體工會委員的努力下，在各處室的大力支持下，在廣大教職工、工會會員的積極參與下，較好地完成了201*年度工作任務(wù)�，F(xiàn)匯報如下：

一、用科學(xué)理論武裝頭腦，加強自身建設(shè)，提高工作水平科學(xué)理論是工會工作的指南。201*年通過積極參加政治學(xué)習(xí)、參加先進性教育等活動，提高了工會干部的政治素養(yǎng)，進一步增強了工作使命感、責(zé)任感。

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高工會干部素質(zhì)。按照學(xué)校黨委政治理論學(xué)習(xí)安排和市直工會的部署要求，認(rèn)真組織專兼職工會干部政治理論學(xué)習(xí)。在今年學(xué)校先進性教育活動及迎評工作任務(wù)重、時間緊的情況下，除組織專職干部學(xué)習(xí)外，還召開了5次工會委員及小組長參加的會議，以會代學(xué)、以會代培的形式組織了專兼職干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一是學(xué)習(xí)了十六屆四中全會精神。充分認(rèn)識到工會工作在堅持黨的執(zhí)政能力建設(shè)方面的重要作用。明確了實踐黨的立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，工會就必須履行好維護廣大職工的合法權(quán)益的基本職責(zé)；明確了工人階級是黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，工會就必須保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨的階級基礎(chǔ)；明確了改進黨的執(zhí)政方式，工會就必須在推進民主政治建設(shè)上，在保障職工群眾民主權(quán)利上發(fā)揮作用。二是學(xué)習(xí)了十六屆五中全會精神。明確了黨中央把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀作為統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的指導(dǎo)思想，把突出以人為本，推動經(jīng)濟發(fā)展，改善人民生活作為中心任務(wù)；強調(diào)要

著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，來推動和諧社會建設(shè)。這為工會找準(zhǔn)自身位置、充分履行職責(zé)，在黨和國家大局中更好地發(fā)揮作用，凝聚廣大職工的智慧和力量方面提出了新的更高要求。三是學(xué)習(xí)黨中央對工會工作的重大理論觀點及方針政策以及全國總工會《關(guān)于堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》和《加強基層工會工作的決議》等。明確了堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的基本內(nèi)涵、工作方針及目標(biāo)任務(wù)；明確了“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針是新形勢下工會工作的規(guī)律和特點，是“三個代表”重要思想的體現(xiàn)。堅持這一方針，就是要把職工群眾廣泛地組織到工會中來，把廣大職工更加緊密地團結(jié)在黨的周圍，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工投身改革和建設(shè)事業(yè)的巨大熱情和創(chuàng)造活力；就是要把維護職工群眾合法權(quán)益貫穿于推動改革、促進發(fā)展、積極參與、大力幫扶的全過程，把職工的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。

2、積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。通過教育活動，提高了工會黨員干部的思想政治素質(zhì)，進一步堅定了理想信念，增強了宗旨意識，使黨員的先鋒楷模作用得到了更好的發(fā)揮。特別是注重整改階段工作。校工會根據(jù)征求到的意見建議，經(jīng)過認(rèn)真分析，梳理歸納有針對性地提出了具有可操作性的整改方案。并召開工會委員會專題研究落實整改意見。使整改措施落到實處。大家深刻認(rèn)識到整改提高階段的工作對工會工作起到了極大的推動和促進作用。

3、加強工會組織建設(shè)。落實“組織起來，切實維權(quán)”的方針，把職工群眾廣泛地組織到工會中來，增大了工會組織的覆蓋面，增強工會的吸引力和活力。今年工會積極吸收新會員，將8名新來校的同志吸收到工會組織中來。目前，教職工入會率已達到100%。二、積極開展學(xué)習(xí)教育活動，加強教職工思想道德建設(shè)201*年是合肥電大迎接試點項目評估工作，提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵一年，也是學(xué)校發(fā)展的重要時期，我們深深感到，搞好學(xué)校改革和發(fā)展關(guān)鍵在于凝聚人心，團結(jié)力量，發(fā)揮教職工的主人翁作用。校工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，我們必須發(fā)揮工會的優(yōu)勢，為學(xué)校發(fā)展的大局服務(wù)。為此積極開展了以師德教育為核心，以青年教師為重

點的思想政治教育等活動。加強愛國主義教育，弘揚民族精神。愛國主義是促進中華民族振興、推動中國社會前進的巨大力量，是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，也是提高全民族整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工程。以青年教師為重點，開展了愛國主義教育。在“七一”期間，學(xué)校以“愛黨、奉獻”為主題，工會與黨辦組織全校教職工30多人赴肥東瑤崗參觀了渡江戰(zhàn)役總前委舊址，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。8月份又制作了《以史為鑒，面向未來紀(jì)念中國抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年》宣傳專欄，以此來弘揚和傳承愛國主義精神和精誠團結(jié)、艱苦奮斗的精神，激勵廣大教職工為中華民族的偉大復(fù)興、為學(xué)校改革發(fā)展積極奮斗努力。

三、積極開展形式多樣的文體活動，增強教職工的凝聚力。為活躍教職工的生活，利用節(jié)慶日開展活動，加強交流、豐富教職工的精神文化生活。

3．8婦女節(jié)，工會組織校領(lǐng)導(dǎo)為全校女職工獻獻花，組織教職工參加市直機關(guān)工會舉行的保齡球比賽。10月份組織教職工參加市直機關(guān)羽毛球、游泳比賽，大家積極報名，大家積極報名，參賽人數(shù)達20多人，在男子游泳項目上我校有2名同志取得了較好成績，受到了獎勵，為學(xué)校爭了光。組織參加了市直機關(guān)工會女子健美操培訓(xùn)和女職工衛(wèi)生保健知識講座，還有4名同志參加了市直工會組織的社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)，并獲得二級指導(dǎo)員證書。重陽節(jié)組織離退休人員赴淮安學(xué)習(xí)參觀，11月份結(jié)合先教主題實踐活動，組織教職工赴嘉興紹興紅色之旅，還與保險公司聯(lián)合組織了保險知識講座。12月份在元一時代廣場歡樂頻道KTV舉行了“教職工卡拉OK歡唱會”，還舉辦了迎新年合肥電大第四屆保齡球比賽。春節(jié)前夕組織了全校教職工及離退休人員春節(jié)聯(lián)歡會。各項活動開展的有聲有色，受到了大多數(shù)教職工的好評。通過開展多種形式的活動，加強了教職工之間的感情交流和溝通，陶冶了情操，增強了體質(zhì)，也較好地發(fā)揮了工會組織連接群眾與黨委的橋梁紐帶作用，增強了工會組織的凝聚力。關(guān)心教職工生活，努力為教職工辦實事，積極爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對工會工作的大力

支持，落實好各項職工福利。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，全年職工各項福利比往年都有提高。教職工生病住院工會主動派人看望已成慣例，節(jié)假日組織安排慰問離退休和長期生病的同志。每位同志過生日都送去一份生日賀卡和快樂禮金，“三八”節(jié)校領(lǐng)導(dǎo)給全校女同志送鮮花。教職工的親屬亡故，工會都組織人員慰問探望，并給予適當(dāng)補助。獨生子女獎勵費、醫(yī)療補助費、“六一”兒童節(jié)補助費用的發(fā)放都得到較好落實。

一是三.八節(jié)校工會組織學(xué)校在職及退休女教職工開展了慶�！叭�八”國際勞動婦女節(jié)聯(lián)誼活動。聯(lián)誼會上，校領(lǐng)導(dǎo)與女教職工歡聚一堂，并祝愿婦女同志們身體健康、節(jié)日愉快。通過聯(lián)誼活動，為女教職工提供了交流、學(xué)習(xí)的機會，從而增強了凝聚力。

二是7月份組織了全校在職及離退休教職工及家屬230多人參加的永靖縣太極鎮(zhèn)棗園新村旅游活動。全校教職工乘船游覽了太極湖、觀賞了田園風(fēng)光，玩撲克、打麻將、下象棋、垂釣，樂在其中。期間，校領(lǐng)導(dǎo)與教職工相互交流、座談，氣氛十分活躍。通過活動增進了彼此間的交流與感情，增強了學(xué)校的向心力和凝聚力。特別是為職工家屬提供與全校教職工一同旅游的機會，深受廣大教職工的歡迎。

三是發(fā)揚中華民族尊老敬老的光榮傳統(tǒng)，九九重陽節(jié)與組織人事部門組織全校離退休老同志50多人開展“重陽節(jié)”游徐家山、白塔山公園的活動。校領(lǐng)導(dǎo)陪同老同志，歡聚一堂，使老同志愉快地度過了一個“老人節(jié)”。

四是繼續(xù)執(zhí)行教職工假期療養(yǎng)制度。在工會經(jīng)費緊張的情況下，今年拿出11,400元工會經(jīng)費，安排老職工及教學(xué)技術(shù)骨干共12人進行了療養(yǎng)。

五是利用節(jié)慶之際為教職工辦好福利。在學(xué)校行政的大力支持下五.一節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)期間，為教職工辦好福利，發(fā)放了節(jié)慶費、購物卡等，使教職工在節(jié)日期間都能深刻感受到學(xué)校對他們的關(guān)心關(guān)愛，從而激發(fā)工作熱情，起到促進學(xué)校發(fā)展的作用。

六是關(guān)心職工身體健康，提高疾病預(yù)防的能力，根據(jù)先進性教育

活動中教職工提出的意見，我們擬定了《合肥電大教職工體檢制度》，使職工體檢工作制度化，此項制度待學(xué)校審批后下發(fā)。并于10月份配合組織人事處完成了全校在職及離退休教職工220多人的體檢工作。

七是為促進教職工體育鍛煉，增強體質(zhì)，為每位工會會員配發(fā)了夏季遮陽帽和運動服一套，提供了鍛煉身體的用品。

八是組隊參加了合肥省第一屆“高校杯”暨“校長杯”羽毛球比賽，經(jīng)訓(xùn)練篩選出了10名隊員代表合肥電大參加了為期三天的全部六個項目的比賽。紀(jì)校長參加了“校長杯”項目的比賽。在全省16所高校參加的比賽中，我�！靶ｉL杯”和女子單打取得了第八名的成績。通過這次賽事，使合肥電大在全省高校體育活動的舞臺上有了身影，起到了宣傳合肥電大的作用，同時加強了校際之間的交流，也推動全校群眾性體育活動的開展。

九是12月29日舉辦了“迎新春茶話會”，讓全校教職工在緊張的迎評工作中得到了身心休息，并營造了節(jié)日的喜慶氣氛，也提供了領(lǐng)導(dǎo)與教職工之間、教工與教工之間的相互交流，增進了團結(jié)和友誼。

四、關(guān)心職工生活，積極開展送溫暖扶貧濟困活動。

校工會始終把關(guān)心教職工生活當(dāng)作一項重要工作來抓，建立了困難職工檔案，做好重點幫扶困難職工工作。我校多年的一些做法已形成規(guī)矩或不成文的制度，受到教職工的贊揚。

1、堅持教職工住院探望制度。教職工生病住院，工會主管領(lǐng)導(dǎo)及工會干部到醫(yī)院或家中探望，送去學(xué)校的關(guān)心。今年先后看望住院生病的在崗及離退休老同志16人（次）。

2、堅持職工直系親屬去世慰問制度。今年學(xué)校教職工的直系親屬有10多人去世，校工會都送去了花圈和挽帳，并積極幫助辦理喪事。

3、堅持困難職工救濟和慰問制度。每年元旦、春節(jié)之間，都看望困難職工，并送上困難補助。今年困難補助2人。

4、發(fā)揚國際主義精神，開展獻愛心活動，201*年到來之際，印度洋發(fā)生強烈的地震海嘯，201*年元月7日我校積極響應(yīng)省紅十字

會發(fā)出的募捐呼吁，校工會下發(fā)募捐通知，校領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全校教職工踴躍捐款，僅半天時間就有177人捐款6790元，向海嘯災(zāi)區(qū)的國家和人民獻上了一片愛心。收到省紅十子會的感謝信。12月又協(xié)同組織人事處開展扶殘助殘、救助計劃生育特困家庭的扶貧送溫暖捐款、捐衣活動。

5、履行扶貧義務(wù)，做好扶貧點工作。根據(jù)中共合肥省委辦公廳、合肥省人民政府辦公廳下發(fā)的《關(guān)于進一步做好農(nóng)村扶貧開發(fā)幫扶工作的意見》(省委辦發(fā)[201*]70號)安排，我校自201*年承擔(dān)了榆中縣哈峴鄉(xiāng)仁和村幫扶工作。校黨委決定今年始由工會承擔(dān)此項扶貧點幫扶工作。9月14日，幫扶工作主管領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)校長帶校工會同志到幫扶點進行了實地調(diào)研，并根據(jù)扶貧點的情況及學(xué)校幫扶能力及我們的責(zé)任和義務(wù)，提出了3點幫扶意見，已經(jīng)校長辦公會批準(zhǔn)，目前正在落實之中。12月28日我們將近日教職工捐助的400多件棉衣送往我校扶貧點哈峴鄉(xiāng)仁和村，為困難村民送去了冬日的溫暖。

五、加強工會財務(wù)工作管理，為教職工群眾服務(wù)。

工會財務(wù)工作是工會工作的重要組成部分。校工會的經(jīng)費主要來源于學(xué)校行政劃撥的工會經(jīng)費和收繳的會費，我們將有限的工會經(jīng)費，不僅用于教職工宣傳教育、文體活動、還安排教職工療養(yǎng)及慰問困難職工等，同時還保證向省教科文衛(wèi)工會按時足額上解工會經(jīng)費。在工會經(jīng)費比較少的情況下，工會根據(jù)“量入為出，收支平衡，略有節(jié)余”的原則，努力管好用好每一分錢，盡量做到少花錢多辦事、辦好事，使有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的作用。

今年年初工會經(jīng)費設(shè)立了獨立帳戶后，為收好、管好、用好工會經(jīng)費，首先制訂了《合肥電大工會財務(wù)管理制度》，其次配備了會計、出納人員，并制訂了會計、出納崗位職責(zé)。使工會經(jīng)費管理進一步得到加強。

堅持工會經(jīng)費預(yù)決算及使用通報制度。年初及時按要求上報預(yù)決算，年末將工會經(jīng)費使用情況向工會委員會議通報一次，并接受學(xué)校的審計和監(jiān)督。

校工會的努力工作，得到了學(xué)校和上級工會組織的認(rèn)可和肯定。

今年5月，校工會工作獲得省教科文衛(wèi)工會的“先進單位”獎勵；8月工會財務(wù)工作獲得省教科文衛(wèi)工會“先進單位”獎勵。陳瑞同志被評為財務(wù)工作“先進個人”。

一年來，我們雖然作了一定的工作，但我們工作還存在很多差距和不足之處：主要是：我們的思想理論水平和業(yè)務(wù)水平，與我們在新時期所承擔(dān)的任務(wù)，還存在一定的差距；依法履行基本職責(zé)與黨的要求及廣大教職工的愿望還不相適應(yīng)；開展文體活動方面還不能滿足教職工的精神文化需求；尤其在如何進一步加強民主管理與監(jiān)督，推進學(xué)校民主政治建設(shè)，如何服務(wù)學(xué)校中心工作，提高教學(xué)質(zhì)量等方面發(fā)揮作用不夠

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