201*年政工股工作總結(jié)1

201*年政工股工作總結(jié)

一、組織活動(dòng)

1、按照縣委、縣人大、縣政協(xié)部署安排，成功組織了衛(wèi)生系統(tǒng)選舉單位黨代表、人大代表、政協(xié)委員提名、預(yù)選、政工選舉工作，程序規(guī)范，3個(gè)活動(dòng)一次性成功，工作得到縣委、縣人大、縣政協(xié)高度好評(píng)。

按照縣委、縣政府、縣委組織部的要求，積極開展五個(gè)基本活動(dòng)建設(shè)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年、“十佳三差”政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、“五個(gè)基本”等系列活動(dòng)，并做好接待省、市、縣多次檢查參觀學(xué)習(xí)，受到了縣委、縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和組織部、宣傳部的好評(píng)。

2、組織全系統(tǒng)干部職工1985人參加干部理論學(xué)習(xí)考試和“五五”普法考試

3、按照縣委組織部、縣編辦、縣人事局和上級(jí)文件要求，組織了2次全縣衛(wèi)生院安全生產(chǎn)大檢查維穩(wěn)工作。

4、組織協(xié)調(diào)縣人民醫(yī)院、萬(wàn)密齋醫(yī)院等單位多次參加市、縣委、縣政府舉辦活動(dòng)的文藝節(jié)目演出，其中縣人民醫(yī)院的優(yōu)秀節(jié)目被選調(diào)到市名醫(yī)評(píng)選頒獎(jiǎng)晚會(huì)上演出，節(jié)目獲得好評(píng)。

5、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件會(huì)議精神，積極配合市人事局、市衛(wèi)生局調(diào)研并與有關(guān)單位落實(shí)，妥善安置處理好5名“三支一扶”畢業(yè)生，落實(shí)好了他們的生活待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、住宿等相關(guān)實(shí)際問(wèn)題，做好服務(wù)工作，受到上級(jí)單位

好評(píng)。

6、按照縣委、縣政府部署安排，妥善處置安排分配到我系統(tǒng)3名“麻木”殘疾人工作。

二、干部工作

對(duì)全縣衛(wèi)生系統(tǒng)部分單位班子進(jìn)行了考察、測(cè)評(píng)，干部調(diào)整，程序規(guī)范、檔案材料齊全，組織部檢查獲得好評(píng)。

三、人員調(diào)整安置

系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)30人次，接收安置研究生2人，大中專生25人。與基婦股配合共同完成公益性崗位招聘工作，人員到位上網(wǎng)

四、工資調(diào)整

對(duì)201*年度全縣衛(wèi)生系統(tǒng)兩次工資調(diào)整3359人次，對(duì)301名職工職稱晉升工資進(jìn)行調(diào)整。完成了全縣衛(wèi)生系統(tǒng)機(jī)關(guān)津補(bǔ)貼調(diào)整，“兩類人員”單位績(jī)效工資啟動(dòng)、實(shí)施和其他事業(yè)單位過(guò)渡性補(bǔ)貼工資調(diào)整工作。

五、年度考核

對(duì)201*年度衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工1975人進(jìn)行了年度考核，其中被評(píng)為優(yōu)秀等次238人，稱職（合格）1702人，不定等次35人。

六、職稱工作

省評(píng)高級(jí)職稱水平能力測(cè)試43人、全國(guó)職稱考試報(bào)名79人、初級(jí)職稱晉升100人，組織外語(yǔ)報(bào)名考試176人，微機(jī)培訓(xùn)232人；中、高級(jí)職稱晉升上報(bào)67人，全國(guó)職稱考試通過(guò)、

合格人員辦證及評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員辦證共計(jì)65人；工人技術(shù)等級(jí)考試通過(guò)合格人員72人。

七、工資福利

辦理全系統(tǒng)201*年轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱變動(dòng)工資調(diào)整等計(jì)2880人次，辦理退休手續(xù)65人次，并將退休人員檔案整理歸類。妥善料理了蔡毓波、何曾文、徐學(xué)文、王景芳、熊木清等5名離休、退休老干部去世喪葬后事。對(duì)全系統(tǒng)28個(gè)單位人事數(shù)據(jù)庫(kù)、工資數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行了審核、更改。

八、系統(tǒng)工會(huì)女工、局婦委會(huì)工作

系統(tǒng)工會(huì)女工、婦委會(huì)在“三〃八”、“六〃一”期間組織開展節(jié)慶活動(dòng)。還參加了縣婦聯(lián)組織“愛心媽媽”活動(dòng)，局婦委會(huì)捐款300元給白廟河鄉(xiāng)黃荊山村困難單親母親楊淑娥。年初，局婦委會(huì)被縣婦聯(lián)評(píng)為“先進(jìn)集體”組織。

九、服務(wù)黨委中心工作

思想行動(dòng)上高度與局黨委保持一致，積極做好來(lái)信來(lái)訪接待工作，多次妥善解決鳳山鎮(zhèn)、匡河、白廟河、三里畈等單位的上訪工資等待遇問(wèn)題。接待上訪來(lái)信來(lái)訪共28人次計(jì)185人次，妥善解決、答復(fù)上訪人員的各種問(wèn)題，做耐心細(xì)致的思想工作；督促檢查各單位離退休人員工資福利、待遇落實(shí)情況，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工資兌現(xiàn)情況，避免了群體上訪鬧事情況發(fā)生，維護(hù)了衛(wèi)生系統(tǒng)穩(wěn)定發(fā)展的局面。

十、黨建工作

在衛(wèi)生局沒(méi)有設(shè)置黨辦的情況，局黨建工作由政工股負(fù)責(zé)。

連續(xù)兩年，我局的黨建工作及“五個(gè)基本、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)作為我縣機(jī)關(guān)單位示范點(diǎn)，先后接受省、市、縣組織部分的檢查驗(yàn)收，取得了好名次，獲得了檢查組和縣領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

十一、紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

具體事項(xiàng)由政工股負(fù)責(zé)。近兩年來(lái)，在局紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持標(biāo)本、廉潔、懲防并舉和注意預(yù)防的方針，做好各項(xiàng)具體工作，全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)態(tài)勢(shì)良好，沒(méi)有出現(xiàn)被查處的單位和個(gè)人。同時(shí)，每年由監(jiān)察室、政工股迎接的檢查中，紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)和十個(gè)全覆蓋等工作都獲得了先進(jìn)。

十二、安全生產(chǎn)工作。

這項(xiàng)工作一直由政工股具體負(fù)責(zé)，每年不定期檢查，全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位安全生產(chǎn)工作2-4次，對(duì)檢查的問(wèn)題積極督促整改，幾年來(lái)全系統(tǒng)沒(méi)有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。并且軟件資料管理完善，資料翔實(shí)，在每年安監(jiān)委的檢查中，均獲先進(jìn)單位稱號(hào)。

十三、信訪、維穩(wěn)工作。由政工股負(fù)責(zé)，每年接待個(gè)訪和集體來(lái)局上訪人員上百人次，耐心做好宣傳解釋工作，解決問(wèn)題防止越級(jí)上訪，進(jìn)省、進(jìn)京上訪。做好群眾來(lái)信、人大政協(xié)提案的回復(fù)工作。201*年、201*年我局的信訪維穩(wěn)工作都獲得了縣信訪局年終檢查的先進(jìn)單位。

十四、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和“十佳三差”工作，由政工股具體負(fù)責(zé)，每年做了大量細(xì)致的工作，一方面督促各醫(yī)療衛(wèi)生單位

做好具體工作，一方面與廣大企業(yè)主、人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系溝通。201*年此項(xiàng)工作在全縣40多家機(jī)關(guān)單位中，獲得好名次。

二○一○年十二月

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政工科201*年工作總結(jié)

201*年，政工科在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室們的大力支持和幫助下，經(jīng)過(guò)科室人員的共同努力，較好的完成了今年的黨建、人事、特殊群體服務(wù)等各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)黨的工作基礎(chǔ)

今年來(lái)，街道以“加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”為根本出發(fā)點(diǎn)，以社區(qū)兩委換屆和非公企業(yè)黨組織擴(kuò)建為抓手，堅(jiān)持學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，精心組織籌劃，深入扎實(shí)開展，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，開創(chuàng)了特色鮮明的街道社區(qū)黨建工作新局面。街道被評(píng)為“201*年青島市優(yōu)秀基層黨組織”。

一是實(shí)現(xiàn)社區(qū)兩委換屆平穩(wěn)過(guò)渡。圍繞選拔“三強(qiáng)”型優(yōu)秀人才進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子這個(gè)主題，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)入手，認(rèn)真開展換屆摸底調(diào)查，深入宣傳發(fā)動(dòng)，著力做好重點(diǎn)社區(qū)和超齡人員的穩(wěn)定工作。認(rèn)真落實(shí)“三推直選”，順利完成社區(qū)兩委班子“一人兼”、“交叉任職”等目標(biāo)任務(wù)，社區(qū)兩委班子進(jìn)一步年輕化、知識(shí)化。

二是推動(dòng)非公黨建工作有序進(jìn)行。采取分區(qū)摸排，分組組建，分步推進(jìn)的方式,廣泛在轄區(qū)企業(yè)中建立黨組織，擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面。新建立33個(gè)非公組織黨支部，并在197家企業(yè)派出黨建指導(dǎo)員，基本實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。

三是推進(jìn)黨員學(xué)習(xí)制度不斷完善。建立黨員學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，將經(jīng)常性教育和適當(dāng)集中教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，充分利用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)擴(kuò)大受益人群，全年共有5000人次接受教育，南陽(yáng)社區(qū)被評(píng)為青島市遠(yuǎn)程教育示范點(diǎn)。

二、創(chuàng)新活動(dòng)載體，增添黨建工作活力

街道黨工委圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)這一主線，將載體創(chuàng)新作為深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有效途徑，拓寬黨員發(fā)揮先進(jìn)作用的途徑，黨建活動(dòng)載體進(jìn)一步豐富，為基層黨建工作注入了新的活力。

一是發(fā)揮黨務(wù)公開的推動(dòng)作用。今年4月，街道被確定為市委黨的基層組織黨務(wù)公開工作聯(lián)系點(diǎn)。街道和各社區(qū)充分利用專欄、網(wǎng)絡(luò)、媒體、手機(jī)短信等載體，把當(dāng)前黨建工作、民生狀況、重大決策向廣大黨員群眾進(jìn)行公開，廣泛接受監(jiān)督。海琴社區(qū)創(chuàng)建了“黨員議事廳”特色載體，積極為民服務(wù)，解決了太康路路面硬化等一系列問(wèn)題。通過(guò)黨務(wù)公開，共解決群眾反映的信訪問(wèn)題30余個(gè)，有效處理各種涉及群眾安全問(wèn)題10余起，切實(shí)提升了廣大群眾的安全感和滿意度。

二是發(fā)揮品牌建設(shè)的帶動(dòng)作用。將向夏玉波同志學(xué)習(xí)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為民服務(wù)活動(dòng)的切入點(diǎn)，九月，召開了向夏玉波學(xué)習(xí)暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為民服務(wù)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)一步深入開展。各社區(qū)按照“一居一品牌”工作要求，精心打造“黨員服務(wù)中心”等一批服務(wù)品牌。新園社區(qū)“黨員服務(wù)中心”、香里社區(qū)“香里相親”，被評(píng)為四方區(qū)首批黨建品牌。海琴社區(qū)立足居民群眾節(jié)假日辦事的實(shí)際需求，探索建立社區(qū)“六必訪”工作機(jī)制，積極與焦化制氣公司共創(chuàng)黨建品牌，分別創(chuàng)建“365黨員工作室”、“有事找黨員”，一起榮獲首批青島市黨建品牌。以點(diǎn)、串線、帶面，發(fā)揮先進(jìn)人物和組織的影響效應(yīng)。

三是發(fā)揮區(qū)域化黨建的聯(lián)動(dòng)作用。街道黨工委堅(jiān)持以街道企業(yè)共駐共建，企業(yè)社區(qū)結(jié)對(duì)共建、結(jié)對(duì)幫建等形式，推動(dòng)組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、品牌聯(lián)創(chuàng)、工作聯(lián)動(dòng)，建立起街道、社區(qū)、企業(yè)三位一體的區(qū)域化黨建體系。

三、規(guī)范人員管理，完善人事工作機(jī)制

一是規(guī)范黨員隊(duì)伍管理。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，全年共新發(fā)展黨員8名，確定積極分子8名，預(yù)備黨員完成了轉(zhuǎn)正18名，發(fā)展過(guò)程中始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和“雙推一公示”制度，確保了新發(fā)展黨員的質(zhì)量；理順黨組織關(guān)系，為246名黨員完成組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，順利完成年底黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作；規(guī)范黨費(fèi)管理，根據(jù)中組部的要求重新計(jì)算個(gè)人黨費(fèi)，按月收取，全年共上繳黨費(fèi)8.5萬(wàn)元。

二是規(guī)范干部隊(duì)伍管理。認(rèn)真落實(shí)干部人事改革制度，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向，做好街道科級(jí)干部競(jìng)聘、職稱評(píng)比、三齡一歷反饋等工作，不斷完善機(jī)關(guān)干部檔案材料。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的日�？己撕湍甓瓤己斯ぷ鳎�加大“每月一星、紅旗科室”評(píng)比力度，促進(jìn)街道干部立足本職做貢獻(xiàn)，不斷提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

三是規(guī)范基層黨務(wù)工作者管理。社區(qū)黨委換屆后，統(tǒng)一更換了印章，組織新任社區(qū)書記參加培訓(xùn)，建立日�？己酥贫炔�將其作為年終評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的重要依據(jù)。

四、關(guān)懷特殊群體，提升為民服務(wù)水平

一是認(rèn)真協(xié)調(diào)溝通，做好老干部關(guān)懷工作。認(rèn)真落實(shí)老干部?jī)蓚�(gè)待遇，堅(jiān)持通報(bào)會(huì)制度和重大節(jié)日走訪慰問(wèn)制度，在政治上、生活上關(guān)心照顧老干部，確保老干部“兩費(fèi)”的落實(shí)。七一期間走訪離退休老干部72人，發(fā)放慰問(wèn)品價(jià)值共計(jì)14000元,使老干部充分感受到黨和政府的溫暖。

二是廣泛開展活動(dòng)，做好統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象團(tuán)結(jié)工作。以六月份的“為僑服務(wù)月”和九月份的“民族宣傳月”為連接點(diǎn)，加大統(tǒng)戰(zhàn)工作力度。堅(jiān)持政策宣傳與引導(dǎo)，充分利用板報(bào)、宣傳欄普及民族政策法規(guī)，發(fā)放僑務(wù)知識(shí)宣傳冊(cè)300余張，開設(shè)培訓(xùn)班10場(chǎng)，50余人接受教育。堅(jiān)持走訪慰問(wèn)，為他們排憂解難。全年走訪慰問(wèn)僑眷、老歸僑2名；走訪慰問(wèn)老革命、黨員、模范63人，發(fā)放慰問(wèn)品慰問(wèn)金共計(jì)6300元；走訪10家企業(yè)及10名社會(huì)各界人士。積極組織統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象參加回報(bào)社會(huì)感恩行動(dòng)，組織新階層人士為白血病患者捐款3.48萬(wàn)元，為聾啞學(xué)校捐款5000元。

三是積極走訪救助，做好企軍干部穩(wěn)定工作。完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立街道、社區(qū)二級(jí)穩(wěn)控體系及“四包一”長(zhǎng)效機(jī)制，著力化解企軍干部思想疑慮，落實(shí)生活解困。今年春節(jié)、中秋節(jié)前夕，對(duì)6名直管企軍干部和部分行業(yè)管理企軍干部進(jìn)行走訪慰問(wèn)，在慶祝建黨90周年之際，對(duì)部分患大病、生活困難的企軍干部進(jìn)行走訪慰問(wèn)，共發(fā)放慰問(wèn)品23份，合計(jì)金額1.2萬(wàn)元，發(fā)放慰問(wèn)金6000元。通過(guò)特困幫扶活動(dòng)，我街道1名無(wú)房戶入住廉租房，2名失業(yè)特困戶享受低保，1名特困企軍干部取得公益性崗位。確保了轄區(qū)企軍干部思想穩(wěn)定。

四是積極搭建平臺(tái)，做好大學(xué)生就業(yè)工作。廣泛發(fā)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)的人大、政協(xié)、新社會(huì)階層等群體，積極為駐街企業(yè)和未就業(yè)畢業(yè)生“牽線搭橋”。年初187名未就業(yè)大學(xué)生中，176名實(shí)現(xiàn)就業(yè)，15名進(jìn)入見習(xí)基地，轄區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到95%，特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到100%，圓滿地完成了201*年促進(jìn)高校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作。協(xié)調(diào)區(qū)人社局在新園社區(qū)成立大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地，有7名未就業(yè)高校畢業(yè)生堅(jiān)持常年參與社區(qū)工作實(shí)踐。

五、下一步工作思路

（一）抓管理，促發(fā)展，探索非公黨建有效途徑一是以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)。引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織把開展黨的活動(dòng)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、維護(hù)職工的合法利益、提升企業(yè)文化品位相結(jié)合。二是以創(chuàng)建示范站點(diǎn)為著力點(diǎn)。重點(diǎn)培育上規(guī)模的企業(yè)黨組織，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)和區(qū)級(jí)非公黨建工作示范點(diǎn)。三是以發(fā)揮黨員作用為落腳點(diǎn)。以黨員的先鋒模范影響和帶動(dòng)廣大職工，增強(qiáng)黨在企業(yè)的戰(zhàn)斗力和影響力。通過(guò)探索兩新組織中黨員發(fā)揮先進(jìn)性的有效途徑，打造具有特色的企業(yè)黨建文化，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展。（二）創(chuàng)載體，重監(jiān)督，充分保障黨員主體地位

一是發(fā)揮好黨員先進(jìn)性。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，按照“提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、增效能”的要求，全面提升黨員干部為民服務(wù)的水平。引導(dǎo)廣大黨員干部立足本職，在駐街企業(yè)黨員隊(duì)伍中積極開展“三學(xué)三看”、“三亮三創(chuàng)三爭(zhēng)”活動(dòng)，有效發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，成為黨員員的“展示臺(tái)”、“奉獻(xiàn)臺(tái)”。增強(qiáng)黨員員榮譽(yù)感和自豪感。使黨員的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)，在群眾中的公信力、號(hào)召力、影響力得到提高。

二是充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。繼續(xù)大力推行黨務(wù)公開，尤其是公開辦事程序和決策程序，增強(qiáng)廣大黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的了解。重點(diǎn)落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度，加強(qiáng)監(jiān)督保障制度建設(shè)，建立健全舉報(bào)保密、獎(jiǎng)懲和補(bǔ)償機(jī)制。增強(qiáng)黨員民主權(quán)利意識(shí)，培育黨員的權(quán)利意識(shí)和民主觀念，營(yíng)造黨內(nèi)政治生活中濃厚的民主氛圍。

（三）大力推動(dòng)“三有五化”建設(shè)

緊緊圍繞“黨建示范工程”，以區(qū)域化黨建為載體，大力推動(dòng)基層黨組織“三有五化”建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)，通過(guò)傳幫帶的方式培養(yǎng)更多的骨干人才。企業(yè)和社區(qū)之間實(shí)施資源互補(bǔ)，對(duì)于條件受限的小型企業(yè)，社區(qū)通過(guò)開放活動(dòng)陣地的形式，幫助其開展黨建工作。企業(yè)則為社區(qū)建設(shè)提供人、財(cái)、物支持，推進(jìn)改善社區(qū)辦公條件。街道、社區(qū)與企業(yè)之間齊抓共建，著力推進(jìn)組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、品牌聯(lián)創(chuàng)、工作聯(lián)動(dòng)，打造區(qū)域化黨建工作新格局。

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