態(tài)度決定高度--采購部工作總結(jié)

態(tài)度決定高度

-----201*年采購部xxx工作總結(jié)

記得有句話說得好“態(tài)度決定一切�！睕]有什么事情做不好，關(guān)鍵是你的態(tài)度問題，事情還沒有開始做的時候，你就認(rèn)為它不可能成功，那它當(dāng)然也不會成功，或者你在做事情的時候不認(rèn)真，那么事情也不會有好的結(jié)果。一切歸結(jié)為態(tài)度，你對這件事付出了多少，你采取什么樣的態(tài)度，就會有什么樣的結(jié)果。

轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已經(jīng)將近半年，經(jīng)過這段時間的歷練我已經(jīng)漸漸真正融入到公司。相信每一個人進(jìn)公司的時候都帶著一份積極的心態(tài)，愿意在公司取得好的進(jìn)展。一切為做好工作為中心，一切以公司的利益出發(fā)。生活是很殘酷的，你不努力工作，你沒有端正的態(tài)度，就絕不會有端正的人生。所以我們?nèi)绻�想要把我們的工作做好，就必須有一個積極的向上的態(tài)度。

回首自己在采購部的工作，有過很多曲折，也取得不少進(jìn)步。記得剛來的時候要不銹鋼板，那時候還分不太清這些鋼材類材質(zhì)，就很誠懇的向林東林師傅請教，詢價的同時也向供應(yīng)商詳細(xì)了解這些板材不同，一家問了再對比詢問另一家，這樣既對每一家有所區(qū)分，也加深了自己這方面的知識。所以做采購工作一定要多詢問多確認(rèn)，以確保質(zhì)優(yōu)價廉。還有電器這邊有時候要的一些件，有的自己以前都沒見過，要向生產(chǎn)這邊確認(rèn)品牌及詳細(xì)的規(guī)格，也要看廠家這邊的規(guī)格型號，有的兩邊表達(dá)不一致，需要一遍一遍的打電話去落實，甚至拍圖

片去確認(rèn)，一點也疏忽不得，還有價格和貨期，很多價格低廉卻又貨期長，有的有現(xiàn)貨卻又價格不是最優(yōu)惠，這種情況下一般去詢問生產(chǎn)，具體的使用日期，在時間允許的范圍內(nèi)當(dāng)然選擇價格優(yōu)惠的。實在來不及就只能請示領(lǐng)導(dǎo)購買貨期快的。當(dāng)然這還不是終點，貨到才是真理，選擇了在哪家訂貨后，要提前跟催詢問到貨時間，只有貨安然的到了我們倉庫才最保險，否則任何人的話都有可能出現(xiàn)特殊情況。

下面談一下以后工作中需要繼續(xù)努力的幾點。

首先，工作態(tài)度上不放過任何一個細(xì)節(jié)，工作過程中萬事都要仔細(xì)，從采購物資規(guī)格的確認(rèn)、價格的商榷到采購合同的簽訂和完成到貨等等一系列的事情都要一一用心能，全心全意地投入工作，以積極的態(tài)度即強(qiáng)烈的責(zé)任感，和百分之百的信心來開拓自己的工作領(lǐng)域。

還要從最基本上打好基礎(chǔ)，要多多熟悉公司產(chǎn)品，公司產(chǎn)品各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的了解，可以明白將要采購的原材料、半成品等在產(chǎn)品中所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧�，從而對其品質(zhì)要求與對應(yīng)的數(shù)量需求知曉。在熟悉公司產(chǎn)品時，順便也會對公司各個部門及其工作做好進(jìn)一步的了解。一般分為下面幾個方面了解1、了解所購品市場行情，由于先前您已經(jīng)對公司需要采購的原料、半成品等質(zhì)量要求方面有所了解，那么可以通過阿里、google及各種收索引擎了解所以您也僅僅通過其他方面大體了解下市場2、時刻掌握影響采購品的價格波動情況，有些采購品例如鋼板原料價格波動較大，甚至一天一個價直接影響采購成本。這些就要及時了解行情，提前做好準(zhǔn)備。而另一些采購品由于稅收、匯率等間接影響也會使采購成本上下浮動，例如進(jìn)口產(chǎn)品等等，還有

其他一些非人為因素影響價格波動的情況等等對上面2點的了解，可以較全面的了解市場行情，為將來的價格轉(zhuǎn)變價值提供必不可少的原始資料

然后就是具體采購實務(wù)工作了1、采購流程中最主要優(yōu)化和加快采購步伐，控制和保存好數(shù)據(jù)。做好采購合同臺賬、維護(hù)好供應(yīng)商信息。制度是一種形式，最主要是把事情干好。在有限的時間里用同樣的錢買到質(zhì)量上好的東西，用更少的錢買到同樣質(zhì)量的東西，保證公司生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)是根本。這就在日常的工作中多學(xué)習(xí)多思考，熟悉每一種申購物資的規(guī)格、型號用途，確認(rèn)質(zhì)量的前提下對比核價，最大化的降低成本，為公司節(jié)約，當(dāng)然最好要求批量去采購，批量采購的重要性，任何人都懂得道理，批量愈大，所攤銷的費用愈低。采購計劃人員需把好此關(guān)。確定意向廠家后要積極跟催，保證按時或提前交貨。貨物到廠后，協(xié)調(diào)安排好卸貨入庫事宜。萬一后期出現(xiàn)質(zhì)量問題，積極處理反饋，這就需要找尋適合自己公司發(fā)展的供應(yīng)商，一個好的供應(yīng)商能跟隨著你共同發(fā)展，為你的發(fā)展出謀劃策，節(jié)約成本，管理供應(yīng)商很省心；不好的供應(yīng)商則為你的供應(yīng)商管理帶來很多的麻煩。此外，還要有效的控制采購庫存。避免停轉(zhuǎn)產(chǎn)的風(fēng)險及積壓物資的風(fēng)險，無形中控制自己企業(yè)的采購費用。

當(dāng)然，要真正作到一個專業(yè)化的職業(yè)采購經(jīng)理人，還需要很多歷練與學(xué)習(xí)，相信只要我們有一個積極認(rèn)真好的態(tài)度，會走的越來越高。

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態(tài)度決定高度

深化干部作風(fēng)建設(shè)心得體會

市教育局傅201*年11月8日

目前，我市掀起了“深化干部作風(fēng)建設(shè)”活動熱潮。我局按照上級部署，立足“教師隊伍建設(shè)年”的活動成果，進(jìn)一步推動局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及全市教師隊伍深化作風(fēng)建設(shè)。通過階段學(xué)習(xí)，聯(lián)系工作生活實際，感受頗深。現(xiàn)結(jié)合自己所從事的人事工作，談一談深化作風(fēng)建設(shè)的心得體會。

工作本身沒有貴賤之分，而對于工作的態(tài)度卻有高低之別。正確的態(tài)度產(chǎn)生積極的結(jié)果，錯誤的態(tài)度產(chǎn)生消極的結(jié)果。態(tài)度決定高度，作風(fēng)決定作為。深化干部作風(fēng)建設(shè)，首先必須有一個端正的態(tài)度。

一是求真實。思想是行動的先導(dǎo)。求真務(wù)實是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神，是我們黨思想路線和作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，也是共產(chǎn)黨人必須具備的政治品格。作為共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部，我們必須帶頭保持和發(fā)揚求真務(wù)實精神，把全部心思用在“真干事”上、把全部本領(lǐng)用在“多干事”上，把工作的著力點真正放到研究解決廣大教職工的緊迫問題上，堅持以求真務(wù)實精神去抓落實，在實踐中不斷提高自覺性和堅定性，切實做到撲下身子、真抓實干，重實際、說實話、辦實事、求實效。

二是戒驕躁。古語云：“靜能定心，躁則失根�！币粋�人如果心存浮躁就很難沉下心來踏踏實實地做點事情，就很難有大

的作為。因此，落實工作時必須拒浮，要在“具體”和“深入”上動腦筋、下功夫。不能滿足于當(dāng)“收發(fā)室”、“留聲機(jī)”、“傳聲筒”，以會議落實會議，以文件落實文件，工作布多、檢查少，一般號召多、具體指導(dǎo)少，浮在上面多、沉在基層少。既要經(jīng)常深入基層，也要經(jīng)常深入實際，更要經(jīng)常深入群眾；既要做到身入，更要做到心入。要認(rèn)認(rèn)真真傾聽基層和群眾意見，要扎扎實實為基層和群眾辦實事、好事�？朔�心浮氣躁、急功近利、好高騖遠(yuǎn)等不良傾向，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好每一項工作。

三是莫空談�？照�?wù)`國，實干興邦。每個人都要珍惜自己的崗位，強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)意識，找準(zhǔn)自己的位子，明確自身所肩負(fù)的責(zé)任，躬身實干，把崗位當(dāng)平臺，把工作當(dāng)追求，發(fā)揚“車、馬、炮”精神，勇往直前、與進(jìn)俱進(jìn)、跨越發(fā)展。不弄虛作假、擺花架子，以實實在在的工作、實實在在的政績贏得組織的信任和群眾的擁護(hù)。李大釗告誡我們：“不弛于空想，不騖于虛聲。”一味地“空談”、“空想”、“空干”，結(jié)果只會是失敗。只有把工作的著力點放到解決問題、推動落實上來，堅持務(wù)實的態(tài)度、實干的舉措，保持銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，才能在活動中實現(xiàn)“三個見”的活動成效。

四是忌拖拉。《荀子修身》篇中有這樣一句話：道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。意思是說，道路雖近，但如果不邁出腳步行走，也無法達(dá)到目標(biāo)。事情雖然簡單，但如果不動手去做，事情終究不能辦成。因此，無論自己身在機(jī)關(guān)，還是基層學(xué)校，始終把崗位當(dāng)作體現(xiàn)價值的平臺、把干事當(dāng)做鍛煉自己的舞臺，把批評當(dāng)做多干事、干好事的動力，樹立時間

和工作效率就是生命的思想，以快捷、嚴(yán)格、細(xì)致、準(zhǔn)確、扎實的作風(fēng)，完成組織或領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，高效處理日常工作，做到一絲不茍，日事日畢，日清日高。

五是禁惰情。古人說：“天下之事，以難而廢者十之一，以惰而廢者十之九�！比说亩栊允桥c生俱來的，只有克服惰性才能真正成為一個有責(zé)任感的人，一個接近成功的人�？朔�惰性首先是頭腦不能懶惰，要善于思考。其次，是眼不能懶惰。要注意多讀書、多看報，多留心觀察。再次，是口不能懶惰。該向上級請示匯報的事要及時請示匯報，不可自作主張；該詢問檢查的事要詢問檢查，切不可拿“部署”當(dāng)“落實”；該問明白的事要問明白，切不可不懂裝懂；該安排的事要及時安排，切不可因此誤事。再次，是手不能懶惰。俗話說得好，“好記性不如爛筆頭”，要養(yǎng)成動筆的習(xí)慣。對上級的指示和需要做的重要工作，要隨時隨地記下來；平時讀書、看報要注意做些摘錄；工作之余，最好能寫寫日記、寫點文章；發(fā)言、講話最好自己動手寫個提綱。最后，是腳不能懶惰。對一些重要問題，要邁開雙腳，深入實際做實地調(diào)查，掌握第一手材料，不可以耳代目、以虛代實，不可以依靠看材料作決策、聽匯報辦事情。

深化干部作風(fēng)建設(shè)，就是要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度養(yǎng)成求真務(wù)實的作風(fēng)，堅持和發(fā)揚行之有效的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好做法，并根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，克服不思進(jìn)取、墨守成規(guī)的觀念和行為，積極推動各項工作與時俱進(jìn)。

作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量。通過這次學(xué)習(xí)，認(rèn)真查擺，我對自己在思想、工作、廉潔自律等方面存在的問題有了更深刻的認(rèn)識。今后我將按照南安市委市政府的部署和要求，進(jìn)一

步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動效能的大提高、促進(jìn)環(huán)境的改善、推動發(fā)展的大提速，為創(chuàng)建“教育強(qiáng)市”作出更大的貢獻(xiàn)。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，努力為教育系統(tǒng)和全體教師做好表率。

（二）強(qiáng)化責(zé)任意識，促進(jìn)求真務(wù)實、廉潔從政責(zé)任制的落實。把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來，把對同志負(fù)責(zé)和對自己負(fù)責(zé)結(jié)合起來，把對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)精神和實事求是的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，時刻遵守“八個禁止、52條不準(zhǔn)”的要求，切實肩負(fù)起黨和人民賦予的工作使命。

（三）堅持從嚴(yán)治校，不斷提高教師隊伍廉政建設(shè)水平。認(rèn)真履行“廉潔奉公、公平公正、執(zhí)法為民”的準(zhǔn)則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)，并狠抓工作落實。認(rèn)真查處違法違紀(jì)問題，堅決按照中央、省、市的要求，把教師隊伍的黨風(fēng)廉政建設(shè)推向新階段。

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