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創(chuàng)新黨建工作思路和載體 改進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)黨建工作(企業(yè)黨建工作總結(jié))

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創(chuàng)新黨建工作思路和載體 改進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)黨建工作(企業(yè)黨建工作總結(jié))

創(chuàng)新黨建工作思路和載體改進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)黨建工作

近年來(lái),##公司黨建工作在縣委縣政府和縣直工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,深化“三大促三!秉h建工作格局,推進(jìn)黨建工作機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,為公司平安和諧發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治組織保證和思想文化支撐。

一、基本情況

##供電公司黨委下設(shè)#個(gè)黨總支、##個(gè)黨支部,現(xiàn)有黨員###名。201*年度,全面完成了與####公司和地方政府簽訂的各項(xiàng)責(zé)任書(shū)指標(biāo)。公司先后蟬聯(lián)八屆省文明單位、榮獲省勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體、省消費(fèi)者協(xié)會(huì)誠(chéng)信單位,縣“十佳企業(yè)”、縣直黨建和文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位、綜合治理先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。今年,公司成功晉級(jí)為####公司。

二、主要做法

(一)發(fā)揮黨委政治核心作用,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)公司堅(jiān)持把“四好班子”創(chuàng)建作為核心來(lái)抓,嚴(yán)格“三重一大”民主集中制,完善班子溝通交流制度,加強(qiáng)班子成員的溝通和交流,促進(jìn)班子團(tuán)結(jié),發(fā)揮班子整體合力。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度,班子成員經(jīng)常深入基層調(diào)研,傾聽(tīng)一線員工心聲,掌握職工思想動(dòng)態(tài),改善作風(fēng)形象。深化“四比四查一提升”活動(dòng),圍繞政治素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和作風(fēng)形象,深入開(kāi)展

終橫向的比查,結(jié)合查找出的短板和不足,制定整改措施加以改進(jìn),切實(shí)提升“四好班子”創(chuàng)建水平。

(二)夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),提升黨建工作水平

修訂完善黨支部工作制度,制定統(tǒng)一規(guī)范的支部工作模板和各項(xiàng)記錄模式,定期督察支部“三會(huì)一課”開(kāi)展情況,促進(jìn)支部黨建工作常態(tài)化管理。制定《基層黨支部工作考評(píng)細(xì)則》,加強(qiáng)支部工作考評(píng),推動(dòng)支部黨建工作整體上臺(tái)階。大力開(kāi)展黨員“雙創(chuàng)雙帶”活動(dòng),叫響“我是黨員向我看齊”的口號(hào),通過(guò)創(chuàng)建黨員安全示范崗、服務(wù)示范崗和領(lǐng)導(dǎo)干部帶普通黨員,普通黨員帶一般職工,結(jié)成幫扶對(duì)子,發(fā)揮榜樣和模范帶頭作用,實(shí)現(xiàn)互幫互助,共同提高。加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí)、形勢(shì)任務(wù)教育和主題實(shí)踐活動(dòng),加大對(duì)生產(chǎn)技術(shù)骨干的培養(yǎng)力度,在急難險(xiǎn)重面前培養(yǎng)鍛煉黨員,努力打造一支崗位技能、工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀的黨員隊(duì)伍。

穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),召開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),制定活動(dòng)方案,推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展。制作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)宣傳展板11塊,做好活動(dòng)宣傳發(fā)動(dòng)工作,營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)活動(dòng)與班組建設(shè)相結(jié)合,制定先進(jìn)班組工作標(biāo)準(zhǔn)和管理模板,把創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)落實(shí)到生產(chǎn)班組。

(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),打造干事干凈的黨員干部隊(duì)伍強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),保進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)。針對(duì)重點(diǎn)層面、重點(diǎn)對(duì)象、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”化解和防范措施,預(yù)防和化解黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)。加大《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等反腐倡廉“四個(gè)文件”的學(xué)習(xí)貫

徹力度,筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉的思想道德防線。建立“小金庫(kù)”常態(tài)治理工作制度,監(jiān)督考核不留死角,杜絕“小金庫(kù)”的滋生,從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象。嚴(yán)肅處理信訪投訴和行業(yè)不正之風(fēng),發(fā)現(xiàn)一起、受理一起、查處一起。

(四)強(qiáng)化群團(tuán)組織功能,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展組織開(kāi)展“青春光明行”和“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng),為特殊用電群體開(kāi)展志愿服務(wù),培育他們愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,為企業(yè)發(fā)展注入生機(jī)和活力。開(kāi)展“三節(jié)約”主題系列活動(dòng),征集“三節(jié)約”金點(diǎn)子,弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本。設(shè)立“愛(ài)心幫扶基金”,開(kāi)展愛(ài)心幫扶“送溫暖”活動(dòng),解決患病職工、困難職工的實(shí)際生活困難,送去黨的關(guān)愛(ài)和溫暖。組織舉辦豐富多彩、形式多樣的文體活動(dòng),培育員工團(tuán)隊(duì)精神,緩解職工工作壓力,陶冶職工情操。近期,在員工文明禮儀競(jìng)賽中公司員工代表隊(duì)成績(jī)名列前茅。

三、特色亮點(diǎn)做法

(1)抓創(chuàng)新,深化“三大促三!秉h建工作格局

一是構(gòu)建黨政工團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn)的工作機(jī)制,組織政工人員深入施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,送安全文化到基層。二是開(kāi)展工作督察,黨群系統(tǒng)人員每月跟蹤查抄異常臺(tái)區(qū)12個(gè),幫助供電所分析問(wèn)題原因,制定整改措施,提升營(yíng)銷(xiāo)管理水平。三是開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)服務(wù)工作督察,監(jiān)督考核營(yíng)銷(xiāo)主管單位、供電所工作,實(shí)施責(zé)任追究16人次,促進(jìn)員工營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)行為的規(guī)范。四是深入開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)工作督察,節(jié)假日和特殊時(shí)節(jié),黨群系統(tǒng)人員督察指導(dǎo)基層單位服務(wù)窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明創(chuàng)建等工作。201*

年度,大政工系統(tǒng)開(kāi)展工作督察##余次,編發(fā)督察通報(bào)##期,對(duì)##名違章員工進(jìn)行了思想教育和動(dòng)態(tài)培訓(xùn)。

(二)抓融入,建設(shè)特色鮮明的企業(yè)文化體系

一是培育全員大安全觀念,打造特色鮮明的安全文化。大力開(kāi)展“安全管理與窗明幾凈辯證關(guān)系”大討論活動(dòng),把安全文化建設(shè)根植于一線班組,實(shí)現(xiàn)員工從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。二是建設(shè)“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)文化。認(rèn)真落實(shí)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,嚴(yán)格執(zhí)行“員工服務(wù)十個(gè)不準(zhǔn)”和“十項(xiàng)承諾”,促使供電服務(wù)工作始于客戶(hù)需求,終于客戶(hù)滿(mǎn)意。三是打造“干事、干凈”的廉潔文化。在黨員干部中開(kāi)展“算好清廉五筆帳”教育活動(dòng),樹(shù)立既要干事,又要干凈的職業(yè)觀念。四是加強(qiáng)員工思想教育,構(gòu)筑反思文化。對(duì)工作督察中存在的問(wèn)題責(zé)任人,讓他們自我反思,上臺(tái)“說(shuō)清楚”,形成員工自我激勵(lì)、自我教育、自我約束、自我監(jiān)督的文化管理模式。

(三)抓常態(tài),文明創(chuàng)建工作助推企業(yè)形象的提升建立文明創(chuàng)建的常態(tài)工作機(jī)制,不定期開(kāi)展文明創(chuàng)建監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正創(chuàng)建工作中的薄弱環(huán)節(jié),保障文明創(chuàng)建工作常態(tài)化。大力開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)、學(xué)禮儀、促和諧”,“迎祖國(guó)60華誕、展員工文明禮儀風(fēng)采”演講比賽、員工文明禮儀展示和職工文化作品征集與展覽,培育員工文明工作生活的好習(xí)慣。落實(shí)文明創(chuàng)建工作責(zé)任,堅(jiān)持文明創(chuàng)建工作與主營(yíng)業(yè)務(wù)同布置、同檢查、同考核,文明創(chuàng)建工作成效顯著。

回顧過(guò)去的工作,盡管在黨建工作方面做了不少工作,取得了一定的成績(jī),但價(jià)值觀念的多元化和企業(yè)管理的日新月異給當(dāng)前的企業(yè)黨建工作帶來(lái)新的挑戰(zhàn),公司黨建仍然存在一些問(wèn)題和

不足,與上級(jí)黨組織要求和形勢(shì)發(fā)展需要還存在一定的差距,我們一定以這次黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)為契機(jī),吃透精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),大力開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織,號(hào)召?gòu)V大黨員爭(zhēng)做“四優(yōu)”模范,以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“五個(gè)好、五帶頭”,切實(shí)推動(dòng)公司黨建工作再上新臺(tái)階。

擴(kuò)展閱讀:創(chuàng)新黨建思路

創(chuàng)新黨建工作思路,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展

近年來(lái),國(guó)有企業(yè)黨組織在積極探索黨組織參與重大問(wèn)題決策、建立企業(yè)科學(xué)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制、發(fā)揮基層黨組織政治核心作用等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),也需要認(rèn)真總結(jié),升華為制度。目前,企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)延伸、管理創(chuàng)新出現(xiàn)新特點(diǎn),黨員職工隊(duì)伍思想觀念和利益訴求發(fā)生了新變化,迫切需要改進(jìn)黨建工作的方式方法,努力實(shí)現(xiàn)思維方式、工作載體、管理工具和考評(píng)體系的信息化和現(xiàn)代化。

不斷增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作時(shí)代性、針對(duì)性、有效性。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),順應(yīng)時(shí)代潮流,以更加堅(jiān)定的勇氣、更加開(kāi)放的思維和更加科學(xué)的方法,全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建改革創(chuàng)新。按照“圍繞中心、進(jìn)入管理、發(fā)揮作用”的思路,準(zhǔn)確分析判斷企業(yè)所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),深刻把握國(guó)有企業(yè)自身發(fā)展規(guī)律,致力于解決企業(yè)調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)管理創(chuàng)新、提升經(jīng)濟(jì)效益、保持和諧穩(wěn)定等方面存在的突出問(wèn)題,著力推進(jìn)企業(yè)黨建工作,加強(qiáng)企業(yè)黨建工作成效的考核,使企業(yè)黨組織真正成為落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。

努力實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)黨建工作有力、有為、有位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”的觀念,按照“一崗雙責(zé)”的要求,認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。各級(jí)黨組織要緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)開(kāi)展工作,努力建設(shè)高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍,把增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力貫穿于國(guó)有企業(yè)黨組織活動(dòng)始終,保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督,發(fā)揮政治核心作用。廣大黨務(wù)工作者要增強(qiáng)政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí),不斷提高理論修養(yǎng)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,守信念、重品行、有本領(lǐng)、講奉獻(xiàn),切實(shí)當(dāng)好科學(xué)理論的傳播者和落實(shí)上級(jí)決策的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者,努力在完成企業(yè)中心任務(wù)的過(guò)程中發(fā)揮作用。同時(shí),要加大對(duì)黨務(wù)政工干部的選拔、培養(yǎng)和使用力度,在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等方面提供可靠保障,使他們有平等合理的待遇、有干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)、有成長(zhǎng)發(fā)展的空間。

企業(yè)黨建工作是企業(yè)改革發(fā)展的重要內(nèi)容和重要保證。企業(yè)要站在科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,與時(shí)俱進(jìn)地賦予了“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”新的內(nèi)涵,創(chuàng)造性地提出建設(shè)發(fā)展的新目標(biāo)。企業(yè)改革發(fā)展正處在一個(gè)新的階段。面對(duì)當(dāng)前新的形勢(shì)和任務(wù),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,適應(yīng)新形勢(shì),提出新措施,解決新問(wèn)題,顯得尤為緊迫和重要。一、必須服務(wù)發(fā)展大局

衡量企業(yè)黨建工作搞得好不好,首先要看是否增強(qiáng)了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。近年來(lái),公司黨組緊緊圍繞企業(yè)中心工作,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,有力促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

站在發(fā)展的新起點(diǎn),加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,必須緊緊圍繞公司中心工作,加強(qiáng)在信息化基礎(chǔ)上的人財(cái)物集約化管理的新部署和新要求,教育引導(dǎo)各級(jí)黨組織、廣大黨員和干部員工,牢固樹(shù)立對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的意識(shí),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的各項(xiàng)部署上來(lái),努力掌握現(xiàn)代專(zhuān)業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)理念、管理方法,強(qiáng)化發(fā)展意識(shí),增強(qiáng)發(fā)展能力,促進(jìn)生產(chǎn)、安全、調(diào)度、服務(wù)等管理創(chuàng)新,恪盡職守,開(kāi)拓進(jìn)取,全面增強(qiáng)發(fā)展實(shí)力。

二、必須堅(jiān)持以人為本

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心,集中體現(xiàn)了黨的根本宗旨和執(zhí)政理念。切實(shí)將以人為本貫穿始終,是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵所在。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。要深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作,促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)明顯提高,團(tuán)結(jié)協(xié)作明顯增強(qiáng),作風(fēng)形象明顯改善,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)明顯提升;要完善黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制,深化“講黨性、重品行、當(dāng)先鋒、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng),開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員突擊隊(duì)”等活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員爭(zhēng)作忠誠(chéng)敬業(yè)、真抓實(shí)干、廉潔自律等六個(gè)方面的模范,更好地發(fā)揮先鋒模范作用。落實(shí)“依靠”方針,創(chuàng)新思想政治工作。要把員工作為企業(yè)改革發(fā)展的主體和動(dòng)力,通過(guò)強(qiáng)化源頭參與、推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)、完善管理制度、創(chuàng)新工作機(jī)制等措施,維護(hù)員工的合法權(quán)益,重視員工的合理要求,凝聚員工的智慧和力量;要進(jìn)一步改進(jìn)思想政治工作,以創(chuàng)新工程為載體,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),總結(jié)提煉升華,創(chuàng)新工作載體、方式和機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的感召力。

三、必須增強(qiáng)基層活力

基層黨組織是黨在國(guó)有企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的十七大報(bào)告提出“要充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用”,這是根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù),對(duì)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用作出的新概括、提出的新要求。四、必須完善工作機(jī)制

建立和完善黨建工作機(jī)制,是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的基礎(chǔ)和保障。我們要不斷完善和創(chuàng)新黨建工作機(jī)制,以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨建工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

創(chuàng)新形式,豐富載體。要認(rèn)真總結(jié)黨建工作更多鮮活的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),加強(qiáng)黨建工作信息化建設(shè),廣泛開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),拓寬工作覆蓋面,創(chuàng)新工作形式,豐富工作載體,增強(qiáng)黨建工作的吸引力、凝聚力,把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì),轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。要加強(qiáng)對(duì)黨建工作的部署和研究,全面加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè),探索建立黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制;要落實(shí)黨建工作責(zé)任制,按照“系統(tǒng)、規(guī)范、實(shí)用”的原則,制定黨建責(zé)任制管理辦法,規(guī)范黨建工作流程,細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化過(guò)程控制,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,促進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化。

五、必須推動(dòng)和諧共進(jìn)

和諧發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的重要組成部分。只有增強(qiáng)各層面的和諧,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,才能建立規(guī)范有序的工作秩序,形成齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好局面。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,必須在營(yíng)造和諧氛圍、增強(qiáng)和諧共進(jìn)力上下工夫。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持“三個(gè)更加注重”,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證;要以促進(jìn)和諧執(zhí)行為重點(diǎn),以主體實(shí)踐活動(dòng)為載體,著力建設(shè)以基本價(jià)值理念體系為核心、以“四統(tǒng)一”為基礎(chǔ)的優(yōu)秀企業(yè)文化;要高度重視維穩(wěn)工作,牢記“發(fā)展是硬道理、是第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定是硬任務(wù)、是第一責(zé)任”,全面落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制,主動(dòng)工作,齊抓共管,排查隱患,化解矛盾,營(yíng)造和諧發(fā)展環(huán)境。

加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),我們要牢記責(zé)任,胸懷全局,勇于探索,大膽實(shí)踐,以發(fā)展的眼光、改革的思路、創(chuàng)新的意識(shí),不斷開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

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