教職工代表大會會議總結(jié)報告
山東交通學院教職工代表大會總結(jié)報告
201*年5月30日上午九點,我們?nèi)嗳w同學組織了一次山東交通學院教職工代表大會模擬會議,會議從組織準備到正式召開,同學們都投入相當大的精力,做了充分的準備。大會從簽到開始,由主持人主持開幕,全體成員一起唱國歌,院長做了工作報告,表彰優(yōu)秀教職工,組織為雅安捐款,小組討論并總結(jié),黨委書記發(fā)表大會總結(jié),最后教職工發(fā)出倡議,圓滿結(jié)束了此次模擬會議。通過組織和參與這次會議,我們總結(jié)了以下幾點:
從全班組織這次會議來看,在整個過程中,我們做的比較好的地方有:
1、會議整體流暢,進程順利,沒有出現(xiàn)較大失誤,這充分體現(xiàn)了我們班的團結(jié)性與責任感,每個人都積極參與其中,保證了會議的完整性和連續(xù)性。
2、各小組都準備充分,設(shè)備、器材、工具都準備很齊全,像投影儀、座簽、臺布、證件、簽到表、還有茶水以及募捐箱,都是大家親自去借或者自己制作的。這些準備是順利召開會議的前提條件。3、角色扮演者的講話內(nèi)容都很契合實際,也很有深度,與會代表在會議期間都很認真的聆聽報告,并且做簡單的記錄。會場秩序井然,沒有大聲喧嘩的現(xiàn)象。
4、在分組討論時,代表們都很積極的發(fā)言,對學校的發(fā)展方面也確實提出了一些意見和建議。
我們利用所學知識,積極認真地籌辦此次模擬大會,盡管各小組都做了充分準備,但還是有些不足的地方。
1、會議一開始,主持人在介紹領(lǐng)導時,扮演領(lǐng)導的同學由于緊張,并沒有起身向與會代表致意。
2、換會場時有些混亂,浪費了時間,在真正的會議中,尤其是在領(lǐng)導面前,與會者應(yīng)該保持應(yīng)有的嚴肅性。
3、在安排合影的事宜中,具體的地點沒有明確告知與會代表。4、音樂聲音小,與會代表合唱的聲音也很想,顯得很沒有精神和氣勢。
一次成功的會議需要很多人的共同努力,雖然有不足,但是我們已經(jīng)將所學知識盡可能的運用到實踐中,我們也一定會總結(jié)經(jīng)驗教訓,為以后實際工作積累經(jīng)驗,做好準備。
在此次會務(wù)組織中,我們小組是負責會徽和會標的制作以及主席臺和講臺的布置。接到任務(wù)后,我們小組也積極的去準備。在有限的時間和空間范圍內(nèi),我們組盡量保證完成了任務(wù)。首先,我們自備了為領(lǐng)導準備的水,并且制作了領(lǐng)導名簽。其次,我們借到了深色臺布,并整齊鋪設(shè),符合會議的背景和主題。第三,在安放座簽時考慮到了領(lǐng)導職位高低,按照以右為尊的原則進行了放置。但是由于經(jīng)費有限,我們在布置過程中還是做得很簡陋,有些美中不足的地方。1、由于沒有時間和經(jīng)費,會徽和會標只能手寫和手繪,在真正的
會議中一般都是制作成條幅并懸掛于主席臺上方。
2、主席臺和講臺布置的不夠美觀,因為沒有借到大型的盆景和花
卉,只擺放了很小的盆栽,不夠大氣和美觀。通過親自組織和參與此次會議,我們主要有以下幾點收獲:1、加深了對會議服務(wù)與會務(wù)管理的認識。從會務(wù)組織到會議召開,
我們不僅寫了與會議有關(guān)的文件,還親自布置了會場,真正了解到要開一次會議需要做的事項有哪些。
2、積累經(jīng)驗。我們雖然做的不是很完美,但是在親自實踐中,我
們都得到鍛煉,為以后實際工作積累了經(jīng)驗。
3、增強了我們的團結(jié)性。這次模擬會議的成功召開離不開全體同
學的共同努力,無論對各個小組還是對整個班集體來說,通過這樣一次活動,增強了我們的團結(jié)性。
此次會議的召開,為我們提供了一個很好的將會議服務(wù)與會議管理知識運用到實際的辦公事務(wù)中去的機會,在組織籌備本次會議的過程,同學們在借用器材,聯(lián)系會場等過程中鍛煉了與人交往的能力,在會場布置的實際操作中提高了自己的操作能力,在小組分工合作模式的下培養(yǎng)了班級團體合作意識,在撰寫會議籌備方案以及發(fā)言稿等書面材料的過程中增強了自己的語言組織能力?傊,這次會議讓我們收獲很多。
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在大新鎮(zhèn)第一屆教職工代表大會第二次全體會議上的
工作總結(jié)報告
王麗川
在大新鎮(zhèn)第一屆教職工代表大會第二次全體會議上的
工作總結(jié)報告
王麗川
各位領(lǐng)導、各位代表、列席代表、同志們:大家上午好!
今天,我們在這里隆重地召開大新鎮(zhèn)第一屆教職工代表大會第二次全體會議,我代表大新鎮(zhèn)教代會作工作總結(jié)發(fā)言,請各位代表審議。
教代會自201*年10月31日成立以來,教代會工作始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持黨的基本路線,貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,遵守國家的法律法規(guī),在黨總支的領(lǐng)導下,按照法律程序正確行使職權(quán),以“圍繞中心、服務(wù)大局、擺正位置、創(chuàng)新工作”的總體思路,正確處理國家、學校和個人三者之間的利益關(guān)系,維護了廣大教職工的主人翁地位和合法權(quán)益,充分調(diào)動和發(fā)揮了廣大教職工的主人翁責任感和工作積極性,創(chuàng)造性的推動了學校的民主法治進程和各項改革,努力促進學校的和諧穩(wěn)定和發(fā)展的大局。
同時,在中心校和黨總支的大力支持下,我們按照“堅持以教學為中心,加強教代會隊伍建設(shè);以維護教師合法權(quán)益為基本職責,推進學校民主管理;以文體活動為載體,推進學校精神文明建設(shè);以為教職工辦實事為己任,努力為大家排憂解難為工作目標!苯(jīng)過全體代表的辛勤努力,基本完成了年初制定的各項工作任務(wù),為順利跨入新的學年奠定了良好的基礎(chǔ)。主要有以下幾個方面:一、加強學習,提高了教代會代表的政治和業(yè)務(wù)水平。1.
本年度教代會認真組織并嚴格要求各代表參與學校的政治
學習和業(yè)務(wù)培訓,提高了各代表的政治思想素質(zhì)和教學教研業(yè)務(wù)水平,各校都能按照上級要求,認真組織廣大教師學習鄧小平理論、十七大會議精神,學習黨報黨刊和教育?南嚓P(guān)文章、學習新的《工會法》,《勞動法》、《婦女、兒童權(quán)益保障法》《公民道德建設(shè)綱要》等。學習外地改革發(fā)展的先進經(jīng)驗和先進事跡,提高了廣大教職工的思想素質(zhì),使他們進一步明確了自己所肩負的歷史重任,自覺的投入到教育教學的改革和發(fā)展中去。2.
本年度教代會積極配合學校教研組織開展新課程培訓,校
本教研和校本培訓,努力提高教職工的整體業(yè)務(wù)水平,配合中心校和各個學校組織開展新教材、新理念、新教法的研討,鼓勵青年教師積極主動的上優(yōu)質(zhì)課,促進青年教師快速成長。201*年46月份協(xié)助中心校開展了青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽,并進行評比選拔和推薦工作,把十幾位青年教師的授課實況刻制成光盤,推薦給縣、市級科研單位。通過各項工作的開展,有效地促進了青年教師觀念的更新,使他們成為我鎮(zhèn)教育的中堅力量。
二、加強自身建設(shè),充分發(fā)揮教代會的職能作用。1.
加強班子建設(shè)。我鎮(zhèn)201*年十月份成功的召開了第一屆教代會,選舉產(chǎn)生了大新鎮(zhèn)教職工代表大會及它的常設(shè)機構(gòu)執(zhí)委會。成立后的執(zhí)委會,堅持定期不定期的學習制度,,學習黨和國家的有關(guān)方針政策和教職工代表大會制度的實施細則,圍繞中心、服務(wù)大局、擺正位置、加強監(jiān)督,提高了班子成員的思想覺悟和參政議政的能力,不瀆職、不越權(quán)、有作為、講貢獻。執(zhí)委會先后參與了中心校財務(wù)預(yù)決算的審議和討論,以及績效工資考核分配方案的審議等重大教育民生工作。另外,多次舉辦各種培訓,提高了廣大成員的服務(wù)意識、監(jiān)督意識和大局意識,促進了教代會管理工作的民主化、科學化和制度化。2.
充分發(fā)揮教代會組織的職能作用,積極參政議政。執(zhí)委會要求各校職代會要參與學校各項規(guī)章制度和重大事項的審議和討論工作,如學校的教學質(zhì)量評估方案,績效工資分配方案,師德考核,年度評優(yōu)等。執(zhí)委會對中心校出臺的中小學教師績效工資考核分配方法和中小學校長績效工資考核分配方法,適時進行了審議、討論和修改。為方案的順利實施起到了一定的積極作用。同時認真做好提案的征集和整理工作,為中心校的決策提供可靠的依據(jù)?傊,通過以上的工作,使廣大教職工參與學校管理的積極性更加高漲,使民主作風得到有效體現(xiàn),使學校制度日臻完善,使學校管理和教育教學工作更加井然有序。
三、堅持校務(wù)公開,充分發(fā)揮教代會的監(jiān)督作用。在教育黨總支、大新中心校和各學校的大力支持下,我
們?nèi)尕瀼貓?zhí)行市縣關(guān)于全面實行校務(wù)公開的意見精神,積極組織學校實施校務(wù)公開。1.
召開教職工代表大會和教職工大會,要求各校向?qū)W校教職
員工全面公示黨建、財務(wù)、收費、職評、評優(yōu)、考核、教學、培訓、后勤等整體工作情況,傾聽全體師生對學校工作的意見和建議,設(shè)立校長意見箱,設(shè)置學!靶(wù)公開”公示欄,使學校工作均在陽光下進行。2.
堅持重大校務(wù)定期不定期公示制度。對涉及教職工敏感問
題的校務(wù)重點公開,如本年度績效工資分配情況、先進教師評選、年度評優(yōu)、職稱晉升、經(jīng)費預(yù)決算等都能做到及時發(fā)布告示,同時,教代會成員都全程參與審議、討論工作,并對后續(xù)的實施工作進行了全面的督查。
校務(wù)公開使教職工對學校的發(fā)展方向、管理的方法、工作流程有了全面深入的了解。公開能消除誤解、公開能化解矛盾、公開能全面調(diào)動廣大教職員工參與管理的積極性、提高全員管理的意識,加強了學校民主建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。政治的透明度和財務(wù)的透明度已成為一種無形的凝聚力,使學校領(lǐng)導和廣大教職工緊緊團結(jié)在一起,保證了學校各項工作的順利進行。
四、努力為教職工排憂解難,發(fā)揮教代會組織的服務(wù)作用。
教代會始終地把教職工的冷暖放在心里,每逢重大節(jié)日,教代會會在中心校和各校的大力支持下,深入一線教師家庭、困難教師家庭、離退休老同志家庭進行慰問,凡教職工紅白喜事、生老病亡都能及時組織慰問,并盡力做好組織服務(wù)工作,及時把黨和政府的溫暖和同志的關(guān)懷送給他們,本年度重大節(jié)日慰問的教職工達40多人次。同時,對來信來訪工作,在總支和中心校領(lǐng)導的安排下,能及時調(diào)查,公正提出處理意見,正本清源,還教師以公道,還領(lǐng)導以清白,還群眾以明白。本年度協(xié)同調(diào)查處理來信來訪案件10多件,使矛盾得到化解,維護了全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
五、提升內(nèi)涵,拓展外延,創(chuàng)造性的協(xié)助學校開展各項工作。在中心校和各學校的大力支持下,教代會以“提升內(nèi)涵
強素質(zhì),拓展外延增活力”為主要工作目標,協(xié)助學校開展了各種校園文化活動,促進了素質(zhì)教育的深入開展和豐富了教職工文化生活。本年度開展的活動有:二月份,對離退休老同志、家庭困難教師進行慰問;三月份,對部分女教師進行慰問;四月份,協(xié)助組織開展留守兒童關(guān)愛活動,對留守兒童進行資助和慰問;五月份,開展青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽;六月份,組織對幼兒園的慰問等。
總之,一年來在中心校和黨總支的正確領(lǐng)導下,在各級各類學校的大力支持下,教代會發(fā)揮自身的優(yōu)勢為教職工服務(wù),為學校發(fā)展服務(wù),比較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用和監(jiān)督功能,取得了一些成績,但與上級的要求相差甚遠,離廣大教職工的新期待相差甚遠,存在的問題還是比較多的,最顯著的:
一是教代會的職能作用還未能充分體現(xiàn),參政議政的主動性和積極性不高。
二是服務(wù)意識不濃。
所以在今后的工作中我們要努力開拓、不斷學習、不斷總結(jié)、不斷探索、不斷創(chuàng)新、密切聯(lián)系廣大教職員工,積極主動地開展各項工作。
本年度的工作打算是:
1.加強政治理論學習和業(yè)務(wù)知識的培訓,提高每一位代表的
政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,積極配合學校做好各方面的工作,真正起到當家作主、知無不言、加強團結(jié)、積極建議、維護公正、認真監(jiān)督、上傳下達、疏通渠道、增強協(xié)調(diào)、服務(wù)大局的作用。
2.創(chuàng)新工作模式,主動開展工作,不辜負廣大教職員工的厚
望,讓黨和人民滿意。
3.建立定期評議校長制度和校長年度述職制度。我們深知:
一個好校長就是一所好學校。加強對校長的監(jiān)督是新時期賦予我們的任務(wù),我們一定要促使校長的權(quán)力在陽光下進行,校長的民主意識在監(jiān)督中提升,師生的訴求在協(xié)調(diào)下實現(xiàn),學校的改革在和諧中深化。
同志們,當前我們正處于發(fā)展的“黃金機遇”期,國運興衰系于教育。讓我們圍繞推進科學發(fā)展,加快大新崛起的主旋律,繼續(xù)發(fā)揚兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的精神,與時俱進、開拓進取、團結(jié)協(xié)作、勤奮工作,在中心校的堅強領(lǐng)導下,在廣大教職員工的充分理解和大力支持下,努力開創(chuàng)大新教代會工作的新局面,為經(jīng)濟和社會的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力的人才支持、智力支持和精神動力。
最后,祝各位領(lǐng)導、各位代表、列席代表,工作順利,身體
健康,闔家幸福!
謝謝大家!
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