海安鎮(zhèn)海南小學學生習慣養(yǎng)成教育總結(jié)
海安鎮(zhèn)海南小學學生習慣養(yǎng)成教育總結(jié)
養(yǎng)成教育指的是培養(yǎng)少年兒童良好習慣的教育,一個人良好素養(yǎng)的形成是一個持續(xù)、漸進、積累的過程,“十年樹木,百年樹人”,需要我們做出長期艱苦的努力,決非一朝一夕之功。對學生進行養(yǎng)成教育是一項長期的、艱苦的奮斗過程,對于學校教育而言,學生的習慣養(yǎng)成也應(yīng)該看作是一個持續(xù),漸進、積累的過程。在教育領(lǐng)域里,學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育是最為棘手的,尤其是小學教育。養(yǎng)成教育是關(guān)系學生一生的教育,是學校德育工作的一項重要內(nèi)容,是學生全面發(fā)展的基礎(chǔ)工程。俗話說:“嫩枝容易彎也容易直”,這說明了加強小學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的重要性,他們年齡小,知識少,行為習慣正處在形成之中,可塑性大,可變性強。那么,如何更好地培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣呢?以下是自從我校開展該活動以來,就本校學生行為習慣養(yǎng)成教育情況的工作總結(jié)。
一、確定指導思想
1、良好行為習慣的養(yǎng)成,關(guān)鍵是養(yǎng)成教育,須遵循“從他律到自律”這一規(guī)則。
2、良好行為習慣的養(yǎng)成,應(yīng)從實處,細微處入手,可以通過訓練養(yǎng)成,加強訓練,指導與主體意識相結(jié)合。
3、良好行為習慣的養(yǎng)成,要持之以恒,常抓不懈,不是一蹴而就的,在實踐中體驗,在活動中感受。
二、制定計劃,明確目標
根據(jù)學生年齡結(jié)構(gòu),心理特點,我班確定學生行為習慣養(yǎng)成目標訓練主要有三大方面的內(nèi)容,分別是:衛(wèi)生習慣養(yǎng)成目標,行為習慣養(yǎng)成目標和學習習慣養(yǎng)成目標。
三、抓好行為習慣養(yǎng)成教育的具體做法(一)、明確職責,培養(yǎng)習慣開學初我校開展了“一人一崗各負其職”的活動。讓學生明白每一個學生在集體中都是“小主人”,他們有權(quán)利和義務(wù)為集體做出自己的貢獻。集體的光榮與恥辱是和他們各自的表現(xiàn)是分不開的。每一個人都關(guān)系著集體的榮辱,只有大家全都使自己養(yǎng)成良好的行為習慣,集體才可能有更多的光榮。
在集體中有很多的事情需要有專人負責,這樣就可以使老師更好地進行管理,同時也培養(yǎng)了學生強烈的責任心。只有使他們明確自己應(yīng)該做什么,應(yīng)該怎樣去做。每個學生,只有他在集體中承擔一定的責任時,他的積極性才能得以最充分的發(fā)揮。如我們的班主任對每個學生在保持教室的清潔中都有明確的責任分工,落實到每一個人上,如每人座位下邊必須做到?jīng)]有紙屑,擦黑板,收拾講臺,倒垃圾等。衛(wèi)生檢查長及時檢查,真正做到了自己的事情自己做,自己做了自己查。既培養(yǎng)了責任感,鍛煉了能力,又有助于良好習慣的養(yǎng)成。
由于學生的年齡特點和能力水平的不同,難免會有不負責任的學生,對自己所管理的不去盡職。如果這樣的話,就很難起到活動的效果,所以,在活動中還需要所有的同學們在站好自己崗位的同時去監(jiān)督和提醒其他的同學,做到“互幫互助整體進步”。
我校每周末都要對一周學生的崗位工作進行小結(jié),肯定做得好的地方,指出存在的不足之處,明確今后努力的方向。一位教育家曾經(jīng)說過:要盡可能多的尊重學生,也要盡可能多的對學生提出要求。
(2)、樹立典型,帶動整體
對各班級中自覺守紀,熱愛學習的同學大力進行表揚,一方面使他們更加嚴格要求自己,表現(xiàn)更出色。另一方面在學生中樹立起學習的榜樣,讓這些學生去影響、帶動其他學生共同進步。對于每個學生的點滴進步給予肯定、表揚。
四、取得的成效與努力方向。
在全校師生們的共同努力和配合下,應(yīng)該說開學以來在學生的行為習慣養(yǎng)成教育方面取得了一定的成效,校風班貌良好。當然也還存在著許多的不足,如行為習慣訓練還需關(guān)注細節(jié),注意從細小處入手。還有我們是農(nóng)村學校,家長素質(zhì)差次不齊,普遍不高。很多活動都在嘗試、探索當中,還有很多缺陷與不足,有待不斷完善。
根據(jù)少年兒童身心發(fā)展的特點,行為習慣訓練是一項長期的工作,貴在堅持,持之以恒。今后如何將活動與行為習慣養(yǎng)成教育更好結(jié)合,這將是今后努力的方向。
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海安鎮(zhèn)海南小學學生習慣養(yǎng)成教育總結(jié)
“習慣決定命運”已成為人們普遍的共識。而習慣是人們經(jīng)過反復練習而形
成的較為穩(wěn)定的行為特征,良好的習慣一旦形成,就會變成人生道路上前進的巨大力量,終生受益;反之,從小忽略良好習慣的培養(yǎng),而讓不良習慣發(fā)展成惡習,將貽誤終身。實踐表明,習慣養(yǎng)成教育抓得越早越好,我們的教育不能等孩子上了大學,走向社會,再回過頭來強調(diào)“節(jié)約糧食、尊敬師長”之類的要求,那是違背教育規(guī)律的。一、具體內(nèi)容
根據(jù)具體的培養(yǎng)計劃,除適時進行行為習慣訓練外,每天早晨的晨會時間和每周五的班隊會均定為訓練時間。良好的行為習慣的訓練和培養(yǎng)主要包括以下幾點:
1、良好的衛(wèi)生習慣:衣冠整潔,搞好個人衛(wèi)生;及時收拾好自己的書包、書桌,不隨地吐痰,看到垃圾主動撿起,不在桌椅、墻壁上隨便刻畫;知道值日生應(yīng)該做什么,怎么做又快又好等。
2、良好的學習習慣:課前能及時做好準備工作;上課要有良好的學習態(tài)度;養(yǎng)成仔細觀察、勤記筆記、質(zhì)疑發(fā)問、勤查工具書、定期復習整理的好習慣;獨立自主地完成作業(yè),做到仔細審題、認真書寫,力爭保質(zhì)保量按時完成作業(yè),不抄襲他人作業(yè);上課認真聽課,有良好的坐姿,不可趴在桌子上聽課,不打擾別人學習等。
3、良好的文明禮貌習慣:知道基本的禮節(jié)。如:鞠躬、招手、敬隊禮等等。會使用禮貌用語;進教室、教師辦公室前先敲門,未經(jīng)允許不闖入等。4、良好的品德行為習慣:課間不追逐打鬧,不大聲喧嘩,做健康的游戲;排隊快、靜、齊;上下樓梯靠右行;不講粗話,不打人;不去危險的地方,不破壞花草樹木;和同學團結(jié)互助等。
二、具體措施
1、對成年人一般提出要求就行了,不需指導過細,而對小學生則不行,必須做到“明確要求,指導具體”。如學生的作業(yè)習慣,首先要制定要求:一、書寫規(guī)范。二、正確率高。三、按時完成。四、及時訂正。用這四條要求經(jīng)常指導孩子的作業(yè),給予評判,好的在評比臺中加分,并在各班展覽,鼓勵本人,促進大家。根據(jù)養(yǎng)成教育的內(nèi)容,從每個細小的動作入手,從站、立、行走開始,隨時給予指導。比如,教孩子們看課程表擺文具,上完一節(jié)課收拾一節(jié)課的文具,再擺放下節(jié)課的文具。
2、教師的言談舉止、豐富的肢體語言往往會給孩子們留下深刻的印象。小學生的模仿性很強,所以我校教師堅持從語言到行動處處做學生的榜樣。如和學生一起打掃教室,撿起地上的垃圾,紙屑等。下課后把歪斜的桌椅擺放整齊,把教室的五節(jié)柜、講桌等擦干凈、擺放整齊,使學生由無意識地模仿逐漸走向自覺的行動,F(xiàn)在很多孩子在早上、中午到校后,都會自覺地打掃教室衛(wèi)生。學生不會有意往地上扔垃圾,一些不小心帶出來的小紙屑,孩子們只要看見就會主動撿起扔到垃圾筒。
3、由于學生年齡較小,意志力不堅,不能長久堅持,難免為一時的貪玩而忘了自己許下的“承諾”,所以要培養(yǎng)學生良好的行為習慣,還在于有一個比較科學的管理制度,隨時督促學生,提醒學生。如培養(yǎng)一些課間安全小檢查員、文具擺放督促員、值日班長、學習組長等小干部,讓他們對各班學生一天的學習、生活、文體、常規(guī)等情況進行督促,指出不良習慣,幫助改正。學習組長要隨時督促該組的同學按時完成作業(yè),并檢查作業(yè)中是否有抄襲現(xiàn)象,是否工整,是否認真。
4、運用各種獎勵機制,激勵孩子,調(diào)動其向上的積極性,幫助養(yǎng)成習慣。我們有個人紅花榜、分組評比臺、值日班長胸牌、課堂上經(jīng)常發(fā)的小紅花,孩子攢夠10朵可以換一個紅星標志。還有,適用于各種場合的口頭隨機表揚與批評。在任何場合,老師隨時對一些行為好的學生提出表揚,對行為不規(guī)范的學生提示或批評。
5、引導學生下午放學前5分鐘自己問自己:今天在學習、課間生活等各類活動中哪些方面做得好,哪些方面做得不好,應(yīng)注意糾正。引導學生從小學會反思自己的言行,調(diào)整自己的行為。
6、習慣是經(jīng)過重復或練習而形成的自動化的行為動作,它不是一朝一夕就能形成的,而必須有一個過程,要養(yǎng)成良好的習慣,需要不斷強化,需要持之以恒地滲透。久而久之,自律性較強的孩子的習慣就形成了一種自然行為。7、在學生的成長中,總是會犯錯誤。所以對孩子的不良行為,要及時和孩子分析不良行為產(chǎn)生的原因、當時的心理等,幫孩子認識不良行為對我們學習、生活的影響,同時又為他們指出能達到的一個比較低的標準,讓他們稍一努力就能達到要求,比較容易地改正錯誤,自覺并自信地向好的行為靠攏。
雖然近段時期的行為習慣養(yǎng)成教育有了一定的成效,但我校在一些方面還是做得不夠好。如,到別的教室上微機、音樂、體育等課時,沒有老師的指導,不能做到“快、齊、靜”;對班級干部的指導訓練不到位,班級出現(xiàn)臨時狀況班干部不能及時調(diào)配;眼操的做法指導不扎實等。
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