干部思想作風整頓活動個人總結(jié)201*.08

干部思想作風整頓活動個人總結(jié)

按照公司部署，我積極參加了五個階段的干部思想作風整頓活動，認真學習文件、領(lǐng)導講話和有關(guān)會議精神，認真分析了自己在服務(wù)意識、大局意識、群眾意識、發(fā)展意識等方面存在的不足，開展對照檢查，看到了差距，針對存在的問題制定了整改方案，至目前為止，已全部完成了干部思想作風整頓的全部內(nèi)容，現(xiàn)就參加這次活動情況進行自查總結(jié)。

一是較為系統(tǒng)的學習了集團公司及我公司關(guān)于干部思想作風整頓在紀律、作風、廉潔自律等方面的文件，提高了政治素質(zhì)，提高了做好工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二是通過積極查找問題，梳理意見，制定整改措施，充分肯定了以往的成功經(jīng)驗和做法，找到了存在的問題、不足和解決問題的措施，明確了今后工作的方向。

三是進一步建立健全了各項規(guī)章制度，提高了工作的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是制定切實的目標，保證活動的鞏固成果。加強政治理論的學習、業(yè)務(wù)知識的更新；在內(nèi)部管理、嚴格考核上，開闊思路，勇于進取，實現(xiàn)思想過硬，素質(zhì)過硬；更加重視學以致用，加強本職工作的調(diào)查研究，適應(yīng)不斷變化的形勢的要求；在工作職責落實上，實現(xiàn)由管理到位到管理進位的轉(zhuǎn)變。在為基層和員工服務(wù)上，一方面抓自身，樹立牢固的服務(wù)意識；一方面教育員工想方設(shè)法為基層單位、客戶服務(wù)。在遵紀守法上，解決松散、自由、

懶散的壞習慣，嚴格遵守制度紀律。整改方案的切合實際，自身整改的認識準確性，為下一步的工作開展創(chuàng)造了條件。

活動中存在的主要問題：政治理論學習的主動性和自覺性不夠，學習內(nèi)容的深度和廣度還不夠，不能滿足思想作風整頓的要求，以及長期保持好的作風的要求；查找問題成因的力度還有差距，有的還是只注重皮毛、大路邊的問題，有的還沒有真正觸及靈魂；在活動管理上，還不夠全面細致等。有待于進一步總結(jié)經(jīng)驗教訓，好的繼續(xù)堅持，差的努力改正。

下一步的打算：

1.堅持實事求是，加強思想政治工作，進一步轉(zhuǎn)變思想作風，堅定貫徹執(zhí)行整改活動的信心和決心。深入進行愛國主義、集體主義為核心的思想道德教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。全面加強法制觀念教育增強依法辦事、從嚴治法的自覺性和堅定性。

2、堅持密切聯(lián)系群眾，改進工作作風。要從嚴要求自己，不斷提高自身素質(zhì)。謙虛謹慎，戒驕戒躁，成績面前不居高自傲，問題面前不推卸責任。事事嚴于律己，在小處見作風，大處見品格。緊緊圍繞公司工作目標，解放思想、銳意進取、大膽創(chuàng)新，困難面前不退縮，挫折面前不消沉，保持旺盛的工作熱情，樹立求真務(wù)實的工作作風，強化責任意識和大局意識，形成抓工作、干事業(yè)的強大合力。

2、推進文明工作，提高服務(wù)質(zhì)量，改變外在形象。在轉(zhuǎn)變

工作作風的同時，要繼續(xù)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹形象”活動，把優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變工作作風的一項重要工作來抓，結(jié)合工作實際，主動接受服務(wù)對象的投訴和監(jiān)督。

3.認真研讀黨內(nèi)監(jiān)督條例、違紀處分條例、廉潔從業(yè)若干規(guī)定等，按照規(guī)章制度嚴格要求自己，工作上高標準，生活上低要求，勤于政事，廉潔從政。在生活中做到：1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績；一比待遇，就會比出問題來。2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。3、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。4、遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在邁向二十一世紀的新時期里，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結(jié)合實際，認真學習鄧小平理論，學習十五大文件，時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性；也只有這樣，我們干部才能不辱使命，成為建設(shè)有中國特色社會主義的帶頭人。

干部思想作風整頓查出問題回頭看情況

通過對干部思想作風整頓活動認真學習文件、領(lǐng)導講話和有

關(guān)會議精神，認真分析了自己在服務(wù)意識、大局意識、群眾意識、發(fā)展意識等方面存在的不足，開展對照檢查，看到了差距，針對存在的問題制定了整改方案，至目前為止，已全部完成了干部思想作風整頓的全部內(nèi)容，現(xiàn)就參加這次活動情況進行自查總結(jié)。

一是較為系統(tǒng)的學習了集團公司及我公司關(guān)于干部思想作風整頓在紀律、作風、廉潔自律等方面的文件，提高了政治素質(zhì)，提高了做好工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

活動中存在的主要問題：政治理論學習的主動性和自覺性不夠，學習內(nèi)容的深度和廣度還不夠，不能滿足思想作風整頓的要求，以及長期保持好的作風的要求；查找問題成因的力度還有差距，有的還是只注重皮毛、大路邊的問題，有的還沒有真正觸及靈魂；在活動管理上，還不夠全面細致等。有待于進一步總結(jié)經(jīng)驗教訓，好的繼續(xù)堅持，差的努力改正。

擴展閱讀：201*年干部職工思想作風紀律整頓自查總結(jié)

201*年干部職工思想作風紀律整頓自查總結(jié)

根據(jù)縣上和醫(yī)院的安排，自己積極參加這次思想作風紀律整頓活動，從2月9日開始，利用4天時間進行了集中學習和自學，學習了醫(yī)院《關(guān)于開展干部職工思想作風紀律集中整頓活動的安排意見》，學習了縣委書記張校平同志在全縣干部職工思想作風紀律整頓動員大會和十五屆十次擴大會議上的講話，學習了縣長王寧剛同志在人代會議上的講話，學習了中共十七屆五次全會精神、我院指紋考勤管理辦法、學習了胡錦濤總書記講的八榮八恥和外面醫(yī)院的八榮八恥，學習了李竹林院長、田效鶴書記及武萬軍副院長在醫(yī)院201*年度工作總結(jié)大會上的講話及干部職工思想作風紀律整頓動員大會上的講話，通過學習使我了解了我縣今年的工作重點、目任務(wù)標和我院今年衛(wèi)生工作的重點，特別是我縣兩位領(lǐng)導對我縣經(jīng)濟發(fā)展所做的預(yù)期目標和宏偉藍圖，為我們今后的工作提出了具體的目標任務(wù)和工作方向，讓我十分振奮，倍受鼓舞。為了能盡早實現(xiàn)我縣經(jīng)濟發(fā)展和我院衛(wèi)生工作的目標任務(wù)，我們每一位干部職工就必須心往一處想，勁往一處使，求實創(chuàng)新，盡職盡責，努力做好本職工作，共同建設(shè)我們美好的家園。

通過學習使自己更加明確了今后的工作和任務(wù)，用武副院長講的“四個想一想”對自己一年來的各項工作進行了一次回頭望，對照醫(yī)院的“五查五看五對照五解決”對自己一年工作進行深刻的剖析，使我深刻的認識到了自己以往的各項工作距目標、標準和上級的要求還相差甚遠，現(xiàn)就自己工作自查情況和今后的改進措施總結(jié)匯報如下：

一、存在問題及原因分析

1、工作能力不強，是平時不學習、不總結(jié)、不提高的表現(xiàn)，總覺得自己年齡大了學習記不住，管理這工作也干不長，不思學，不想

學，沒有樹立干到老學到老，終身學習的思想，沒有努力鉆研、刻苦學習的意識和精神。

2、職責落實不到位，工作粗造不細質(zhì)，沒有創(chuàng)新精神，缺乏勇于探索、感于實踐、迎風險、解難度、開拓創(chuàng)新的思維和能力。

3、工作任務(wù)完成不徹底，護理管理不規(guī)范，工作質(zhì)量標準尺度把握不準，沒有科學、規(guī)范的管理理念，使有些規(guī)范、制度執(zhí)行不到位，質(zhì)量考核打分不嚴，導致護理服務(wù)質(zhì)量和水平提不高，時有護理服務(wù)不到位病人投訴情況發(fā)生，使病人對護理工作的滿意率提不高。

4、大局意識和組織紀律性不強，有各自利益為重的現(xiàn)象，制度執(zhí)行不力，總覺得把自己份內(nèi)的工作干完就行了，有時講現(xiàn)實、講條件，總認為我院有些條件具體，人員少，規(guī)范的東西執(zhí)行不開，沒有想方設(shè)法執(zhí)行制度和規(guī)范堅定理念，工作著手點低，沒有求上進、謀發(fā)展的進取意識。

5、觀念轉(zhuǎn)變不新，工作任務(wù)完成不徹底，安于現(xiàn)狀，不思進取，沒有真正樹立群眾的健康利益和安全高于一切的意識，居安思危、安全防范意識不強，對突發(fā)事件無果斷應(yīng)急處理的能力，是平時缺少政治和業(yè)務(wù)學習的表現(xiàn)。

6、宗旨意識、工作責任心和工作的主動性不強，服務(wù)質(zhì)量不高，對患者不滿意的問題沒有從根本上解決徹底，護理人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量還不能滿足病人的需求，是好人主人思想的存在，是工作責任心不強，對自己要求不嚴，工作上不要求上進的表現(xiàn)。

7、工作作風不實，時效性不強，辦事拖拉、效率不高，對工作中時效性要求強的不能及時完成、讓領(lǐng)導多次督促，甚至有時還對工作落實不到位，沒有起到率先垂范的作用。

二、改進措施

1、在今后的工作中，自己將加強政治和業(yè)務(wù)學習，堅持自覺學習，用心學習。提高認識和知識層次，不斷學習和吸取他人的長處和工作經(jīng)驗，增強自己的管理知識和能力。

2、不斷轉(zhuǎn)變工作理念，處處以大局為重，以醫(yī)院和病人的利益至上，工作中以病人為中心，樹立安全防范意識，在提高護理服務(wù)質(zhì)量上下功夫，保安全、保質(zhì)量，創(chuàng)社會效益。

3、強化自己的工作責任心和各項工作的主動性，扎扎實實工作，主動及時解決病人關(guān)心和不滿意的問題，改善服務(wù)態(tài)度，提高病人對醫(yī)院的滿意度。

4、規(guī)范管理、科學管理，以制度管已管人，以質(zhì)量標準管事，緊事急辦，擇期事提前辦，講求工作完成的時效性，力求使我院護理工作質(zhì)量和服務(wù)水平上一個新臺階，鞏固我院創(chuàng)“二甲”成果，提高醫(yī)院的服務(wù)能力的社會聲譽。

建議：

1、切實搞好社區(qū)衛(wèi)生工作，低折扣為群眾進行體檢或?qū)Τ菂^(qū)居民上門免費進行常見病篩查，開展家庭病床，拓寬醫(yī)療服務(wù)項目。

2、新住院樓中應(yīng)設(shè)立家庭病房，可帶灶房等生活設(shè)施。特別是婦產(chǎn)科。

3、應(yīng)加強醫(yī)院各專科服務(wù)項目的宣傳力度，特別是專科醫(yī)生能力的宣傳。

201*年2月12日

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