黨支部黨員責任區(qū)活動總結(jié)

******黨支部黨員責任區(qū)活動總結(jié)

為了全面提升黨員責任區(qū)在幼兒園發(fā)展工作中的管理質(zhì)量和服務理念，把黨員責任區(qū)活動貫穿到“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“學習型黨員標兵”和“黨支部創(chuàng)新”活動中，進一步發(fā)揮黨員在教育改革工作中的模范帶頭作用，確保我園持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展形勢，結(jié)合我園工作實際，201*年我園深化黨員責任區(qū)活動�，F(xiàn)將我園近一年來黨員責任區(qū)活動總結(jié)如下：

一、加強組織領導，充分調(diào)動黨員積極性

首先班子成員統(tǒng)一思想，高度重視，提高對開展黨員責任區(qū)活動的重視程度，加強組織領導，在此基礎上，我們召開了黨員動員大會。

二、制定有效的活動方案，確�；顒拥捻樌�進行。我園黨支部年初制定了《201*年度黨員責任區(qū)工作活動方案》和《*****園黨員責任區(qū)考核辦法》。

每個黨員具體工作：

1、制定201*年黨員工作目標（參照幼兒園黨員目標管理制定）

2、針對201*年責任區(qū)本區(qū)實際工作年初有計劃年末有總結(jié)。針對黨員責任區(qū)建立了黨員責任區(qū)責任項目計劃表，根據(jù)計劃表按實現(xiàn)完成培養(yǎng)目標，并每半年對責任人的培養(yǎng)情況進行總結(jié)。以促黨員責任區(qū)活動真正抓出成效。

3、填寫責任區(qū)活動詳細記錄，工作方法靈活、要有創(chuàng)新意識。

4、做好黨員與責任區(qū)教師的談話記錄（每人至少一次）。5、做好政治和業(yè)務學習記錄（每月各一次即可）

7、開展了責任區(qū)黨員“聯(lián)系站”活動，年初，對責任區(qū)對象進行培養(yǎng)計劃的制定，每學年進行培養(yǎng)情況的反饋。三、明確責任，細化責任區(qū)活動。

黨員責任區(qū)活動方案確定后，全體教工25人分為9個責任區(qū)。根據(jù)工作特點積極開展“示范工程”和“師表工程”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

1、堅持“近、小、實”的原則�！敖�”：是指班子成員和黨員教師要接近教師、幼兒、家長，廣泛聽取意見和建議；“小”是指從身邊的小事做起，教師、幼兒、家長的小事就是領導和黨員的大事；“實”：指實實在在的為教師、幼兒、家長辦事兒，解決實際困難。

2、在黨員責任區(qū)活動中開展了“四個奉獻”主題實踐活動，即：為園所發(fā)展“獻一策”，為園所建設“獻一日”，為園所教育教學“獻一課”，為我園特色辦園“獻一技”，從而創(chuàng)建示范型、服務型、和諧型責任區(qū)。此項活動帶領本責任區(qū)教師完成了幼兒園各項任務，推進幼兒園中心工作的落實；帶動了責任區(qū)內(nèi)教師開展豐富多彩和健康向上的文體競賽活動，在活動中廣大黨員發(fā)揮了模范帶頭作用，幫助責任區(qū)教師解決工作和生活中的實際困

難，黨員責任區(qū)活動取得了實效。

3、黨員“六個一”活動成效顯著：一是帶頭學習，堅持每月寫一本讀書筆記；二是帶頭遵紀守法，為人師表，做示范文明崗；三是帶頭搞教科研活動，積極參加教研課題研究；四是帶頭鉆研業(yè)務，每學期寫一篇有較強指導作用的教育教學論文。五是帶頭參加新課改，每學期上一堂課改示范課。六是帶頭講奉獻，做一個受群眾尊重歡迎的好黨員。

4、堅持了四項原則：一是統(tǒng)領性原則。結(jié)合本責任區(qū)的工作實際，把“三個代表”要求細化。二是量力而行的原則�；顒颖局鴱奈易銎穑瑥男∈伦銎鸱奖愎ぷ�，促進工作的原則，不搞形式主義。三是因人而異原則。黨員們充分考慮黨員的自身特點，從黨員的能力實際出發(fā)，有什么特長的就發(fā)揮什么特長。四是影響帶動原則。要把宣傳、教育和激勵責任區(qū)老師工作積極性、創(chuàng)造性作為黨員的重要任務，幫助本區(qū)教職員工解決工作中的困難，激活活動區(qū)教師的自主性、主動性和創(chuàng)造性。四、以多種形式，開展豐富多彩責任區(qū)活動

1、以責任區(qū)為載體，開展比、學、趕、幫、超活動，促進黨員責任區(qū)活動深入開展。3月和9月幼兒園開展優(yōu)質(zhì)服務月活動中黨員帶頭，服務家長、服務幼兒、服務園所形成了良好的社會氛圍。。

2、黨員深入群眾，成為教師的貼心人。

“近民眾、聽民聲、送溫暖、獻愛心”主題活動，讓黨員教

師真正走進了教職工實際生活中。支部要求每位黨員不但要了解本區(qū)每位教師的思想狀態(tài)、工作學習情況、家庭生活情況，而且一旦發(fā)現(xiàn)問題要及時幫助解決，不能解決的要及時上報幼兒園黨支部，由支部研究解決。黨員干部在日常生活中經(jīng)常和責任對象在一起談話、聊天，交朋友，成為教職工的貼心人。比如中一班教師陳信生孩子、炊事員趙曉蘭生病，本區(qū)的黨員馬上組織教師去看望。雖然是一件件小事，但事小暖人心，鼓舞教師的工作熱情。

3、積極開展文體活動，豐富教師生活。

以責任區(qū)為單位，開展體育比賽活動。我們主要開展了健美操、體能運動會、拓展訓練等比賽活動，使教師的熱情非常高。今年幼兒園的演出活動很多，為了做好演出工作，每個責任區(qū)的教師園里要求參加演出的積極排練、演出，不能參加的教師積極替班，有時加班加點，無私奉獻，沒有怨言，每次成功的演出都蘊藏著每個黨員，每個教師的辛勤和汗水，在黨員干部和全體教師的共同努力下，保證幼兒園整體工作順利進行。4、開展“一幫一”啟蒙教育和引導工作

為了進一步做好幼兒園優(yōu)秀青年教師的啟蒙教育和引導工作，激發(fā)青年教師對黨的工作熱情，讓優(yōu)秀青年教師迅速成長起來，擴大我園黨員隊伍，我園支部制定了“一幫一”活動方案和活動制度，針對每個責任區(qū)確定了幫帶對象、活動方法、步驟和措施。

①幫帶教育方法。一是鼓勵幫帶對象加強學習，做學習型的教師。二是堅持每月與幫帶對象談話或交心一次，做到隨時了解對象的思想動態(tài)，及時引導和教育，不斷提高幫帶對象的思想覺悟。三是有意識的安排幫帶對象在責任區(qū)內(nèi)的急、難、險、重的工作，創(chuàng)造機會讓她在實踐中經(jīng)受考驗，在鍛煉中增長才干，不斷提高工作能力。

②要求每個責任區(qū)的黨員制定切實可行的幫帶工作計劃。③有計劃的向支部領導匯報幫帶對象思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，做好工作記錄，

④建立健全學習制度、記實制度、定期匯報制度、檢查制度。一份汗水、一份收獲，在全體黨員的共同努力下，支部黨員責任區(qū)開展的聲色有佳，為一類黨支部的評選做出了強有力的組織保證。

******園黨支部201*年12月

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“以黨員責任區(qū)為載體，創(chuàng)建特色黨支部”活動之總結(jié)

黨員是黨的肌體細胞和黨的活動主體。加強“兩新”黨建工作，就必須增強黨員的主體意識，發(fā)揮黨員的主體作用。而黨員責任區(qū)活動是實現(xiàn)這一目標的重要載體，是交給每個黨員一塊履行責任、發(fā)揮作用的“責任田”，是黨組織通過黨員宣傳聯(lián)系群眾、了解傾聽呼聲、服務引領群眾的前沿平臺。

根據(jù)上級黨委今年先后組織開展的三項(即“強服務、作表率、促發(fā)展”、“迎世博慶七一頌國慶”、“學習實踐科學發(fā)展觀”)主題實踐活動要求，結(jié)合自身實際，為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用，積極推進黨建工作，積極促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，我歐達黨支部于本年度，“以黨員責任區(qū)為載體”，積極探索性地組織開展了“創(chuàng)建特色黨支部”活動，取得了一定成效。成效之一，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展得到了促進

去年年末、今年年初國際金融危機給企業(yè)帶來了沖擊，一度訂單減少、生產(chǎn)任務不足、成品積壓、資金周轉(zhuǎn)困難。面對危機，各責任區(qū)黨員響應黨支部、職代會與員工大會的號召，立足本職崗位，以自己的模范帶頭作用，團結(jié)帶領廣大員工，迎接挑戰(zhàn)：

一是積極利用企業(yè)的品牌、信用、聲譽，全力開拓市場，搶占市場份額，爭攬更多、更大的訂單積如業(yè)主黨員陳廣達同志，為了盡到黨員企業(yè)家應盡的社會責任，不畏金融寒流，身先士卒，經(jīng)常一天兩班飛機，夜以繼日、廢寢忘食，頑強周轉(zhuǎn)于國內(nèi)外市場、客戶之間，為開拓市場贏得用戶爭攬訂單，為實現(xiàn)企業(yè)全年滿負荷生產(chǎn)經(jīng)營局面、全年2個多億的產(chǎn)值目標、全年不但不裁員相反新增60多位員工的結(jié)果，還以公司與業(yè)主自有房產(chǎn)作抵押、獲取2千多萬銀行貸款、確保流動資金周轉(zhuǎn)，發(fā)揮了無人可替的杰出作用。

二是從生產(chǎn)現(xiàn)場著手加強管理管理層黨員、干部努力加強生產(chǎn)計劃與勞動組織，確保各項生產(chǎn)任務或項目訂單按期、按質(zhì)、按量完成交貨，從而贏得了客戶信任，提高了訂單的回客率或推薦率，提升企業(yè)整體市場競爭力。

三是從設計、投產(chǎn)、材料采購、加工、裝配、發(fā)貨、現(xiàn)場安裝、調(diào)試等各個環(huán)節(jié)入手管理層黨員、干部與一線黨員、骨干利用市場競爭法則貨比三家，使大宗物料采購費用減少了30多萬；在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下利用替代品，使生產(chǎn)成本降低了40多萬；辦公部門冬季不使用空調(diào)、文件資料盡量采用電子版，內(nèi)部用紙實行雙面利用等，也節(jié)約了10余萬。

成效之二，各項主題活動宣傳和實踐得到了推動在今年開展的三項主題活動(即“強服務、作表率、促發(fā)展，與企業(yè)共命運”、“迎世博慶七一頌國慶”、“學習實踐科學發(fā)展觀”)中，各責任區(qū)黨員根據(jù)支部的組織與安排，積極參加宣傳和實踐活動。在“與企業(yè)共命運”主題活動中，公司40多名黨員包括流動黨員和10多名黨知小組成員，積極投入支部組織的建言獻策活動，共提出90多條建議，其中不少得到公司采納；為“化危為機求突破”、“凝聚力量謀發(fā)展”、“爭當青年突擊手”，還先后在工會召開了職代會上、公司召開的全員總結(jié)表彰大會上、團總支召開的五四團員青年座談會上，為使公司上下認清形勢、統(tǒng)一認識、穩(wěn)定人心、鼓舞斗志發(fā)揮了積極的組織、引導與鼓動作用。

在“迎世博慶七一頌國慶”主題活動中，廣大黨員積極響應號召，①投入“世博先鋒行動”，參加世博知識學習測驗活動，網(wǎng)上簽寫黨員文明承諾，帶頭做崗位形象的展示者、勤奮工作的示范者、環(huán)境整潔的維護者、文明出行的領路者、社會公益的志愿者；②參加“慶七一”黨的知識學習測驗活動，重溫黨的光輝歷程、豐富黨的知識，并以吳大觀同志先進事跡、支部頒發(fā)的“黨員紀念卡”上四位領袖語錄與入黨誓詞，進行自我激勵、教育；③參加歌頌祖國60華誕活動，以支部提供的三期宣傳�？�資料，從“共和國從這里走來”、“輝煌60年”“國慶贊歌”三個方面，廣泛宣傳嘔歌祖國60華誕周年，激發(fā)廣大員工熱愛祖國、建設祖國、奉獻祖國、奔向小康的愛國主義熱情。

在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，全體關系黨員以華新鎮(zhèn)社會黨委致全體黨員的公開信為指導，認真學習兩本書《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》；全體流動黨員莊嚴簽寫了《流動黨員承諾書》；利用工余、空余時間，以走訪、聊談、探討等方式，積極向責任區(qū)廣大員工宣傳講解科學發(fā)展的基本要義與重大意義，幫助大家形成與加深科學發(fā)展觀的理念與意識；參加了在科學發(fā)展觀指導下建成的洋山深水港暨東海大橋之觀光活動；并結(jié)合責任區(qū)所見所聞，聯(lián)系公司黨建工作、兩個作用發(fā)揮與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展情況，參加了“我為企業(yè)科學發(fā)展獻一計”及“專題組織生活會”活動，共提出了50多條看法與建議，為支部搞好專題分析檢查材料打下基礎。

成效之三，群眾思想政治工作得到了加強

廣大黨員根據(jù)形勢與支部要求，積極在責任區(qū)宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳黨在政治、經(jīng)濟、文化生活中的重大事件，宣傳公司改革、生產(chǎn)經(jīng)營決策、措施等，經(jīng)常與群眾交流，發(fā)現(xiàn)不良思想或傾向問題時，在積極努力做好思想疏導工作的同時，及時向支部或行政領導匯報，提出建議與辦法，為把不穩(wěn)定苗子、因素控制解決在萌芽狀態(tài)、做好企業(yè)勞動關系和諧工作發(fā)揮了積極作用。

成效之四，員工權益與群眾困難的得到了維護和幫助責任區(qū)黨員當聞訊或聽到員工在工傷、患病或者非因工負傷病假待遇以及工資發(fā)放或?qū)�工作安排有異議時，立即通過工會、支部或人事部聯(lián)系反映咨詢，屬于員工方理解有誤的，就一起配合做好解釋說服工作，屬于企業(yè)方執(zhí)行有誤的，就及時讓企業(yè)作出調(diào)整與糾正，這種實事求是、維護雙方合法權益的做法，得到了各方的肯定；當?shù)弥�責任區(qū)的員工得了重病住院治療情況時，就自己帶頭或提醒相關部門人員上門探訪、慰問，贏得了當事人、家屬、鄰里的感激與贊賞；今年春節(jié)期間，鈑金廠一位回鄉(xiāng)過年的40多歲員工突發(fā)急病而亡，遺留下2位喪失勞力的老人、待業(yè)在家的妻子與2個正在讀書的小孩，一時生活發(fā)生了極大的困難，為此，廣大黨員、團員積極帶頭下，公司162名員工積極響應黨支部、工會的號召，紛紛解囊捐款1.2萬多元，另外公司工會拿出1.3萬元慰問金，共達2.5萬多元，解了他們的燃眉之急，使他們?nèi)f分感激，向公司、向捐款人贈送了旌旗與感謝信。

成效之五，物色啟發(fā)優(yōu)秀員工申請入黨和培養(yǎng)考察入黨積極分子得到了落實

根據(jù)支部要求，廣大責任區(qū)黨員積極物色啟發(fā)優(yōu)秀員工申請入黨，在去年機械部、工程部、鈑金廠、開發(fā)部、市場部等5名員工打入黨申請報告的基礎上，今年總經(jīng)辦、人事部、工程部、機加廠先后又有4名員工打了入黨申請報告，為支部在年內(nèi)組織建立黨的知識學習小組、每季度組織開展一次學習活動創(chuàng)造了條件。同時，責任區(qū)黨員又根據(jù)支部確定的四位被列入入黨積極分子培養(yǎng)考察對象的同志，與之結(jié)對聯(lián)系、考察，每季度進行一次書面思想?yún)R報跟蹤評價，以為明年支部發(fā)展工作取得突破奠定扎實基礎。

成效之六，企業(yè)文化與精神文明建設得到了推進在上級的指導下、在公司行政支持下、在工、青、婦配合下、在廣大責任區(qū)黨員的協(xié)助下，今年黨支部在推進企業(yè)文化與精神文明建設方面，也做了不少工作：

(1)建立了支部網(wǎng)站。在支部動態(tài)欄目內(nèi)，先后發(fā)表一百多篇基本上都與本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動、黨建以及工、青、婦等群建相關的信息；另創(chuàng)立了10多個支部相冊，三個特色欄目，由于信息量大、內(nèi)容豐富、圖文并茂、更新較頻，得到了上級的肯定與兄弟支部網(wǎng)站的好評；

(2)出版了10多專題宣傳專欄。今年繼續(xù)利用食堂宣傳欄與公司彩打設備，配合黨建三項主題活動與公司重大生產(chǎn)經(jīng)營活動或發(fā)生的重大典型人與事，先后出版了十多期專題宣傳專欄，向企業(yè)廣大員工倡導精神文明、引領政治思想；

(3)組織開展幫困關懷、文體活動，如公司內(nèi)，積極開展救急募捐、重病探訪、三八節(jié)慰問、高溫送涼、安全培訓以及乒乓賽、籃球賽、節(jié)日游勝等活動；公司外，積極參加華新鎮(zhèn)社會黨委、黨群辦、鎮(zhèn)團委組織的紅色歌詠、踢毽、跳繩、攝影等活動，這對培育員工道德情操、豐富員工業(yè)余生活、增強企業(yè)凝聚力，都是十分有益的。

總體上講，我歐達支部“以黨員責任區(qū)為載體”，積極探索開展了“創(chuàng)建特色黨支部”活動，取得了一定成效。但由于諸多主客觀原因，黨支部在責任區(qū)工作的指導上還存在經(jīng)驗不足、黨員在責任區(qū)作用的發(fā)揮上，還存在不均衡、不充分的情況。因此，在新的一年里，我們要吸收、借鑒兄弟企業(yè)黨建工作的先進經(jīng)驗，繼續(xù)加強黨員責任區(qū)工作。要探求有效方式，督導黨員繼續(xù)按照既定的責任區(qū)，強化責任意識，強化主觀能動性，積極主動地、富有創(chuàng)造性地履行各項責任，切實在聯(lián)系溝通、傳遞信息、服務教育、維穩(wěn)促和、改善管理、促進生產(chǎn)、物色對象、啟發(fā)入黨等方面，切實發(fā)揮紐帶、橋梁作用。

什么是“黨員責任區(qū)”活動？黨員責任區(qū)活動是黨支部為有效監(jiān)督黨員，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用新采取的一項重要措施。具體做法是：

1.自查匯報制度全體黨員在每月黨日活動時間向所在支部匯報自己當月完成責任區(qū)工作的情況。

2.逐級考評制度采取百分制記分法進行量化記分，對每個黨員的考核由黨支部根據(jù)黨員的匯報和群眾的評議綜合評分，并張榜公布。

3.評比激勵制度把嚴格的要求與積極的鼓勵相結(jié)合，做到有褒有貶。

友情提示：本文中關于《黨支部黨員責任區(qū)活動總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，黨支部黨員責任區(qū)活動總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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