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201*年黃河電器安全生產(chǎn)工作總結(jié)

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201*年黃河電器安全生產(chǎn)工作總結(jié)

201*年黃河電器安全生產(chǎn)工作總結(jié)

201*年是中鋁公司安全生產(chǎn)“違章行為綜合治理年”,在這一年里,黃河電器按照總廠安全生產(chǎn)“違章行為綜合治理年”和“以人為本”的安全管理理念,廣泛開展“反習慣性違章活動”,近幾個月來,在落實“百日安全生產(chǎn)大檢查”活動中,公司從車間的危險源點到設(shè)備的隱患積極展開自查和整改,杜絕“三違”行為,防止一切大小事故的發(fā)生,在車間形成“安全無小事”、全面反違章、查隱患、抓整改的氛圍,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故,重點做了以下幾方面工作:

一、認真組織各班組學習中鋁公司安全工作視頻會精神,按照“違章行為綜合治理年”活動方案進行實施展開,使廣大職工從思想上重視安全,理解安全的重要意義,及時組織了班組學習國務(wù)院關(guān)于《進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國發(fā)【201*】23號文件,以及各級人員崗位安全生產(chǎn)職責,同時充分利用班前會、公司安全會、板報等形式宣傳安全方面的文件精神,層層發(fā)動員工,大力宣傳反習慣性違章行為綜合治理工作重大意義。營造了一人人重視安全、安全在我心中的工作環(huán)境。

二、抓好班組學習和崗位安全培訓(xùn),車間負責人及時參加班組安全活動,組織班組員工學習上級和總廠文件,剖析同行的事故案例,總結(jié)事故教訓(xùn),組織學習崗位操作規(guī)程和安全規(guī)程,消除各種生產(chǎn)作業(yè)操作過程中違反安全規(guī)程,作業(yè)標準和操作程序的違章行為,定期組織了崗位人員進行安全操作規(guī)程培訓(xùn),全年共培訓(xùn)安全操作規(guī)程2次,并進行了實際演練,同時還對職工生活中交通安全和煤氣天然氣的安全使用常識進行宣傳和學習,增強了職工的安全意識和防范技能。

三、抓好車間周檢查,防止事故發(fā)生。不論是在“違章行為綜合治理年”中,還是“百日安全生產(chǎn)大檢查”活動中,本公司一如既往地做好車間的周檢查,并采取批評、經(jīng)濟處罰、下崗培訓(xùn)等措施予以治理,發(fā)現(xiàn)事故隱患和違章操作行為立即停止整改,并在安全上通報批評,及時采取糾正和預(yù)防措施,防止同類事故再發(fā)生。在201*年車間共查出安全隱患5處,違章作業(yè)行為2人次,均進行了及時整改,整改率達到100%,同時組織全廠職工再次進行反習慣性違章的整治活動。有效促進車間安全狀況和職工安全防范意識的進一步提高。

四、組織噴塑車間人員進行了職業(yè)病健康檢查。五、開展了6月份安全月活動,舉行了掛橫幅、貼標語、出板報、插彩旗等活動儀式。

六、對車間危險源和環(huán)境因素進行了重新辨識,評價整理。

七、給職工發(fā)放了防暑降溫生活用品,以及勞保穿戴用品。

八、對車間滅火器進行一次全面檢查,更換5具不合格滅火器。

九、實施“反三違”檢查整改活動,針對習慣性違章和重復(fù)出現(xiàn)的;紘栏裉幜P和糾正,進一步加強工作服、安全帽等勞保用品佩戴情況的檢查。

十、冬季來臨,針對冬季“五防”工作,加強公司的安全防范措施,確保人員的防凍取暖和設(shè)備的冬季運行,加強門衛(wèi)防守工作,杜絕一切防盜事件發(fā)生。

總之:201*年公司在安全方面從人、機、環(huán)境等方面開展一系列的工作,但仍有不足之處,違章行為和設(shè)備隱患還時有發(fā)生,下一年里,我們要進一步加強規(guī)范員工的作業(yè)行為,作為違章行為綜合治理工作的出發(fā)點和落腳點,以“違章行為綜合治理年”方案為載體,繼續(xù)強化安全責任制的落實是到位,強化安全標準化工作,進一步規(guī)范全體員工安全生產(chǎn)行為,保證公司安全生產(chǎn)正常運行。

二0一一年十二月二十一日

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黃河電器設(shè)備有限公司201*年安全工作總結(jié)

201*年黃河電器按照總廠安全生產(chǎn)“強化安全基礎(chǔ)推動安全發(fā)展”和“以人為本”的安全管理理念,廣泛開展“反習慣性違章活動”,一年來,公司認真貫徹落實安委會文件精神,從車間的危險源點到設(shè)備的隱患積極展開自查和整改,杜絕“三違”行為,防止一切大小事故的發(fā)生,在車間形成了“安全無小事”,全面抓違章、查隱患、嚴整改的工作氛圍,著重做了以下幾方面工作:

一、二、三季度,由于興縣氧化鋁項目和中鋁山西企業(yè)創(chuàng)新串聯(lián)法項目相繼開工,工期緊、任務(wù)重,公司結(jié)合當時實際情況,認真開展員工安全教育工作,嚴格落實各項安全管理制度,安排利用業(yè)余時間組織全體生產(chǎn)員工開展學規(guī)程、背規(guī)程、用規(guī)程,糾正習慣性違章操作活動,并組織了相關(guān)的培訓(xùn)考試,開展了以“遵章守規(guī)、綜合治理”為主題的競賽活動,從事故案例入手,認真分析,講明了遵守規(guī)程的重要性,引起了公司上下的強烈共鳴。對興縣氧化鋁和中鋁山西企業(yè)創(chuàng)新串聯(lián)法現(xiàn)場服務(wù)人員進行安全指導(dǎo)和安全交底,指派專人負責現(xiàn)場安全協(xié)調(diào)管理。

三季度,為深入貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局“規(guī)定四辦法”和《山西省職業(yè)病防治

規(guī)劃(201*-201*年)》等法規(guī),根據(jù)《河津市用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動方案》的要求,我公司專門下發(fā)了職業(yè)衛(wèi)生健康相應(yīng)文件,成立了職業(yè)健康管理機構(gòu),制訂了職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度和職業(yè)衛(wèi)生健康基礎(chǔ)建設(shè)活動方案,要求公司全員認真學習和貫徹。同時全面加強公司安全生產(chǎn)日常管理工作,加大日常安全檢查考核整改力度,按照“從嚴抓管理、鐵腕抓安全”和“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效“的安全理念,有效提高了各級管理者和全體員工的安全意識和責任意識,使日常安全管理工作做到了“有章可循,違章必究”地步。

深入開展現(xiàn)場隱患查改活動,按照26#文件要求進一步深化安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”活動和“知責、履責”安全生產(chǎn)無事故活動,排查治理隱患,安全生產(chǎn)實現(xiàn)了人身、設(shè)備、交通、火災(zāi)、治安案件等各類事故為零。

二、按照《關(guān)于班組崗位安全生產(chǎn)標準化工作的指導(dǎo)意見》抓好班組學習和崗位安全培訓(xùn),車間負責人及時參加班組安全活動,組織班組員工學習上級和總廠文件,剖析同行的事故案例,總結(jié)事故教訓(xùn),組織學習崗位操作規(guī)程和安全規(guī)程,消除各種生產(chǎn)作業(yè)操作過程中違反安全規(guī)程,作業(yè)標準和操作程序的違章行為,定期組織了崗位人員進行安全操作規(guī)程培訓(xùn),全年共培訓(xùn)安全操作規(guī)程2次,并進行了實際演練,同時還對職工生活中交通安全和煤氣天然氣的安全使

用常識進行宣傳和學習,增強了職工的安全意識和防范技能。

三、抓好車間周檢查,防止事故發(fā)生。不論是在“違章行為綜合治理年”中,還是“百日安全生產(chǎn)大檢查”活動中,本公司一如既往地做好車間的周檢查,并采取批評、經(jīng)濟處罰、下崗培訓(xùn)等措施予以治理,發(fā)現(xiàn)事故隱患和違章操作行為立即停止整改,并在安全上通報批評,及時采取糾正和預(yù)防措施,防止同類事故再發(fā)生。在201*年車間共查出安全隱患5處,違章作業(yè)行為2人次,均進行了及時整改,整改率達到100%,同時組織全廠職工再次進行反習慣性違章的整治活動。有效促進車間安全狀況和職工安全防范意識的進一步提高。

四、進一步完善了安全基礎(chǔ)管理工作

由于歷史原因,黃河電器在安全基礎(chǔ)管理方面與主體生產(chǎn)單位間存在較大差距。經(jīng)過安環(huán)部多次檢查幫助和安全例會講評,公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員提高了認識,樹立了危機感和緊迫感。我們先后制訂并下發(fā)了《黃河電器事故救援應(yīng)急預(yù)案》、《黃河電器安全檢查獎罰細則》、《關(guān)于強化部門責任,提高工作質(zhì)量,有效防范風險的若干規(guī)定》等文件。修改完善了日常安全檢查考核整改通知單?偨(jīng)理和生產(chǎn)車間簽訂了安全生產(chǎn)責任狀。以上文件的下發(fā)和貫徹,有效提高了各級管理者和全體員工的安全意識和責任感,使日常安全管理

工作做到了有章可循。

五、從人員、設(shè)備、環(huán)境等要素入手,持續(xù)加大了隱患查改力度。

在全體生產(chǎn)員工中開展了學背規(guī)程,糾正違章活動,并組織了相關(guān)的答題考試,開展了以“遵守規(guī)程、綜合治理”為主題的活動比賽,10名員工從事故案例入手,認真分析,講明了遵守規(guī)程的重要性,引起了公司上下的強烈共鳴。對興縣氧化鋁和分公司創(chuàng)新串聯(lián)法現(xiàn)場服務(wù)人員班前進行安全囑咐和安全交底,指派專人負責現(xiàn)場安全協(xié)調(diào)管理。

設(shè)備方面,開展了防護設(shè)備檢查完善,技術(shù)性能檢查鑒定,董事會研究同意了機加三大機床的大修理計劃。

環(huán)境方面,按照廠和分公司《今冬明春防火安全工作安排意見》定期組織全體員工開展義務(wù)勞動,徹底清理了廠區(qū)雜草、枯樹等火災(zāi)隱患,利用生產(chǎn)間隙,對生產(chǎn)區(qū)域的物料產(chǎn)品擺放進行了規(guī)整,對多余的雜物進行了徹底清理,對存在隱患的廢料棚、氣泵房進行了拆除和改建。切實做到“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”,為今冬明春安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。

六、安全月活動開展的扎實有效

一是插安全旗、懸掛橫幅標語、刊出專題板報、組織學背規(guī)程活動,營造了濃厚的安全氛圍。二是購買張貼了7套42張安全宣教掛圖,指導(dǎo)專人講解,各班組部室分三批學習,

生產(chǎn)人員寫出學習體會,提高了安全意識和防事故技能。三是開展以“遵守規(guī)程、綜合治理”為主題的演講比賽,10名員工登臺演講,全體員工受到了教育和震動。四是進行了201*年事故應(yīng)急救援預(yù)案學習和桌面演練,熟悉了應(yīng)急程序,救援預(yù)案的動作要領(lǐng)。對外聯(lián)系報告的要求等。五是組織了全員安全知識答卷。六是開展了持續(xù)的隱患整改活動,對車間的通風、照明情況進行了檢查完善。組裝車間還利用生產(chǎn)間隙,進行了員工安全培訓(xùn)。

七、存在的問題和差距:一是安全基礎(chǔ)管理方面,雖然一至四季度做了不少工作,但是和主體生產(chǎn)單位相比,還存在較大的差距。二是在大合同項目交工和現(xiàn)場保鏢期間,因單位小、人員少、工作任務(wù)緊張,有時存在加班疲勞作業(yè)的情況。

八、下步打算:認真貫徹十八大會議和十八屆三中全會會議精神,繼續(xù)從教育、制度、責任、檢查、整改等方面狠抓落實,推動安全生產(chǎn)實現(xiàn)本質(zhì)安全,實現(xiàn)長周期安全生產(chǎn)。認真?zhèn)鬟_山西企業(yè)安委會精神和每月安全例會精神。提高各級管理人員和全體員工的安全意識,做到警鐘長鳴。認真落實設(shè)備維修計劃,為安全生產(chǎn)提供物質(zhì)保證。加強治安保衛(wèi)和消防防火、防盜等做好“五防”工作,維護山西企業(yè)和本公司和諧穩(wěn)定局面,為山西企業(yè)優(yōu)化員工配置工作貢獻自己的力量。

在年末歲初之際,進一步做好元旦前安全環(huán)保工作,在冬季五防工作方面采取強有力措施,確保員工和車輛交通安全事故的發(fā)生。確保生產(chǎn)正常有序,圓滿完成公司全年任務(wù)。

二0一三年十二月十日

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