沙雅縣職業(yè)高級中學201*年總務工作總結(jié)

沙雅縣職業(yè)高級中學201*年總務工作總結(jié)

201*年，全縣學校后勤管理工作在縣教育局領導及校領導的高度重視和大力支持下，以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，以服務教育教學、服務師生生活為核心，以讓學生進得來、留得住、學得好為目標，以辦好學生食堂為突破口，通過學校總務辦的努力，按照縣教育局的工作部署，圍繞學校的中心工作，進一步加強領導、創(chuàng)新思路、規(guī)范管理，使各項工作取得了顯著成效。現(xiàn)把這學期的工作總結(jié)如下。

一、做好學校的后勤服務工作,美化校園,核清校產(chǎn)，做好資產(chǎn)管理,給教育一線做好后勤保障。

1、每學期的開學時節(jié)是總務處開展工作最繁忙最關鍵的時節(jié)。先行一步，建好平臺，讓教學暢行，是總務處的職責所在。為了保證順利正常地進入新的學期，總務處在開學初做好迎接新生的計劃，確保每一個學生有宿舍有床位，滿足那些來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)同學想與同鄉(xiāng)鎮(zhèn)居住的要求，讓學生安心住在學校，家長放心把孩子交給我們。

2、為了掌握學校所有財物情況，以更好地管理和使用，針對學校教室內(nèi)、辦公室內(nèi)以及多媒體室內(nèi)的財物作了詳細的統(tǒng)計，同時對已損壞的財物也做好統(tǒng)計。確保學生能在安全舒適的環(huán)境下學習。3、創(chuàng)建放心食堂，確保師生飲食安全。今年9月，上級領導來我校進行衛(wèi)生安全大檢查，由于我校食堂今年才投入使用，很多制度還不完善，對安全工作沒有做到位，領導對食堂提出了很多意見，我們認真聽取意見，并把我們問題反應給領導，得到領導到理解.同時很快處理了這些問題。

4、創(chuàng)建文明宿舍，營造健康育人環(huán)境。學生宿舍是學校實現(xiàn)管理育人、環(huán)境育人、服務育人，全面推進養(yǎng)成教素質(zhì)教育的主要陣地。為了使學生住得舒心、家長放心，學校開展文明宿舍創(chuàng)建活動。一是強化宿舍管理，各校均配備了專兼職宿舍管理員，每天安排安有帶班領導、值班教師，指導、監(jiān)督宿舍管理員負責學生就寢、安全、就醫(yī)等事項。二是注重培養(yǎng)住宿生良好的衛(wèi)生習慣。學生使用的被子、床單、毛巾、臉盆、牙具、鞋子等要求擺放整齊化一，宿舍地面干凈、墻體無污染、室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)、設施無損壞，管理人員定期對室內(nèi)進行消毒，每天保持通風。

5、安全保障工作。做好消防設施、設備的檢修，定期檢查，保證完好。對學校的電路、電器設備經(jīng)常檢查，注意安全用電。經(jīng)常檢查校舍使用情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時修理，做到安全使用校舍。對學校的特種設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時與上級聯(lián)系盡快修復。

6、創(chuàng)建綠色生態(tài)校園，增強環(huán)境育人功能。環(huán)境育人是素質(zhì)教育的重要組成部分，優(yōu)美的校園環(huán)境對學生具有潛移默化的教育作用。二、完成維修改建工程，改善了教育教學條件和師生生活條件。

1、近幾年來學校暖氣出現(xiàn)了問題，有許多暖氣片不熱，嚴重影響學校師生正常上課。為此，總務辦今年提前與暖氣修理部門聯(lián)系，與他們協(xié)商，針對我校暖氣大面積不熱進行全面維修。經(jīng)過兩周努力，解決了多年不熱暖氣片的問題。為學校師生學習創(chuàng)造了良好生活環(huán)境。

2、校園內(nèi)部分地基下限，食堂地基尤為嚴重。為此，我們多次與施工方聯(lián)系，得到施工方回應，同時，展開了以食堂為重點的維修組進行維修，并對校內(nèi)其他設施進行了維護。

今年在校領導的具體指導下，雖然取得了不少成績，但也存在著許多不足：后勤管理與服務水平有等待進一步提高，后勤設施須進一步改善，基地建設仍較薄弱等。今后我們要進一步創(chuàng)新機制，加大力度，使我區(qū)學校后勤管理工作再上新臺階。

擴展閱讀：201*年春職業(yè)高中工作總結(jié)

201*年春學校工作總結(jié)

本學年度，我校在上級領導的正確領導和關心支持下，在社會各界的大力配合下，認真貫徹黨的教育方針，按照教育局的部署，結(jié)合本校實際，與時俱進，不斷創(chuàng)新，從教育教學實際出發(fā)，開展校本教研系列化活動，加強師資隊伍建設；根據(jù)我校的辦學理念，以生為本，開展教育教學研究，培養(yǎng)學生的專業(yè)技能；走出了一條符合我校發(fā)展的特色之路，使學校各項工作又向前邁進了一大步。現(xiàn)將一年以來的工作總結(jié)如下：

一、招生就業(yè)工作招生就業(yè)工作是關系到職業(yè)學校生存與發(fā)展的大事，就今年的招生工作，我校主要從以下幾個方面入手：

1、分組招生：（1）專業(yè)招生組（2）教職工招生組（3）學生招生組。

2、學生招生組和教職工招生組以自愿組合、不分地域的方式入校入戶進行招生。

3、專業(yè)招生組采取先入校采集信息、宣傳動員，后入戶宣傳的方式。

4、09年秋季采取先入校后入戶，而10年春季采取先入戶后入校，分三組，每期進行了46天的招生宣傳動員工作。

5、09年秋季和10年春招生工作中，教育局成職教股親自帶隊入校進行宣傳。

招辦全體工作人員充分發(fā)揚“團結(jié)奮進求真務實”的精神，踏踏實實的做好各項工作。今年我校春季招生長短班145名，彈性學制班81名，聯(lián)辦學校送培學生27名，在招生形勢異常嚴峻的情況下，較好的完成了本學期招生工作。

1、立足市場需求，調(diào)整專業(yè)設置。

傳統(tǒng)的專業(yè)設置已遠遠不能適應飛速發(fā)展的經(jīng)濟形勢。通過以往入戶走訪以及入校宣傳所掌握的信息，本學期我們針對當?shù)亟?jīng)濟、社會及學生需求又重新調(diào)整了專業(yè)設置，在原有專業(yè)基礎上增加汽修專業(yè)。

2、布點建網(wǎng)，鞏固生源地，加大聯(lián)合辦學力度拓寬

辦學渠道

3、招生宣傳工作

努力做好招生宣傳工作，通過新聞媒體、（廣播、電視）賀卡、簡章、家長會、入戶入校等多種形式宣傳職業(yè)教育發(fā)展及學校辦學。

總結(jié)一年的招生工作確實有了新突破。

二、教學工作

教學是學校工作的中心，課堂教學是全面實施素質(zhì)教育的主渠道。我校始終狠抓教學中心工作不動搖，為此學校教師一起研究制定了一系列教育教學的管理和檢查制度，對教師進行了科學分工，對教師的教案，教學反思和學生作業(yè)等提出了嚴格的要求。

我校的學生有就業(yè)和升學兩種去向。對于就業(yè)類學生，重點是提高他們的技能水平，在五月份我校參加了技能測試大賽，四名參賽的學生有兩名取得了技能測試三等獎，為我校爭得了榮譽，也證明了我校專業(yè)教師及學生的實力；對于升學班的學生，我們采取了假期補課，并對他們進行了心理輔導，以減輕他們的壓力�？上驳氖橇�名參加高考的學生就有二名進入本科線，首次改寫了職高零高考的歷史！

在職高教材的使用上，為了使學生在有限的時間內(nèi)能學到更多更實用的知識，我校大膽進行了教材改革，現(xiàn)已編撰了計算機基礎、語文、電工電子和汽車維修四科校本教材，我們會再接再厲，爭取早日編出一整套屬于我們突泉職業(yè)高中的校本教材。我校進行了教學改革的同時還進行了“走進教研組”活動，校領導和老師們共同探討教學方案，以提高學校的整體教學水平。原計劃7月份張曉菊老師和呂倩倩老師參加全國中職語文教師說課大賽。

為了改善汽修班學生的實訓條件，聯(lián)辦學校達興汽修學校向我校資助了7臺發(fā)動機，總價值達3萬多元。另外，達興學校還委派汽修專業(yè)教師來我校授課，并安排本校教師聽課，讓本校教師感受一下達興的教學理念，并學以致用。

三、政教工作

1、以德育課題為先導，課題是“中職生應該培養(yǎng)怎樣

的行為品德”。對于學生行為品德的培養(yǎng)，由班主任帶領學生共同探討哪些好的習慣應該繼續(xù)保持和發(fā)揚，哪些不好的習慣需要克服和改正，班主任積極引導學生，采取鼓勵和獎勵的方式去激勵學生不斷完善自我。

2、以德育評估為手段，我校的德育評估由值日評估、晚自習評估和評估小組評估三部分組成。值日評估包括教室衛(wèi)生（墻壁、地面、桌椅、門窗、暖氣片、黑板等是否干凈整潔）、掃除區(qū)衛(wèi)生（樓道、樓梯、走廊、墻圍、垃圾箱、標語、室外操場、公共設施等是否有無雜物，無石塊、無亂畫、無灰網(wǎng)）等。晚自習評估包括學生晚自習出勤情況，紀律情況，遲到早退情況等。評估小組評估包括學生出勤、物品擺放、教室衛(wèi)生、課堂紀律和個人儀表等多方面進行評估。

3、以德育課程為渠道，為了提高學生的思想品德與修養(yǎng)，我校一直開設《職業(yè)道德與修養(yǎng)》這門課程，不斷增強學生的綜合素養(yǎng)，這也是校園精神文化重要的一部分。

4、以德育活動為載體，我校各班班主任經(jīng)常召開主題班會，與學生共同談討品德修養(yǎng)和為人處事之道。我校的育人宗旨就是：“讓每位走進職業(yè)技術(shù)高中的學生，先做一個有品德的人，再做一個有技能有文化的人，后做一個有工作的人”。

四、總務與校安工作

每學期開學前學校做了很多準備工作，如檢查教室的桌椅，黑板、門窗等是否完好；食堂的內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生是否達標；宿舍的電，水是否安全等，以確保在校師生的學習和生活環(huán)境安全、舒適。與校安辦聯(lián)合，對學生帶手機情況和管制刀具進行了專項清查。消除了校園內(nèi)安全隱患，做到了防范于未然。

校園綠化是改善校園生態(tài)環(huán)境，為師生創(chuàng)造安靜舒適工作學習環(huán)境的重要舉措。對于校園的綠化工程，我校進行了春季植樹活動。種植了200顆仁宗楊，128顆云杉，400顆榆樹球和22顆垂榆，總價值近萬元，使校園的面貌煥燃一新。

五、校園文化

在校園文化建設中，我校采取了物質(zhì)文化建設和精神文化建設兩手抓。在物質(zhì)文化方面，美化校園環(huán)境尤為重要。在上級部門的支持下我校的實訓大樓正在施工建設中，新的實訓大樓也將建成，硬化了二個籃球場地及300米環(huán)形跑道。嶄新的職高校園將在新一屆的學生面前展現(xiàn)。走在寬敞整潔的校園里，隨處可見的綠色景物，干凈整潔的教室都可以美化和凈化師生心靈、陶冶情操，是規(guī)范師生行為的無聲導師，而多樣化的先進教學設施則是全面提高學生綜合素質(zhì)的必要條件，精神文化建設是校園文化建設的核心內(nèi)容，也是校園文化的最高層次，它主要包括了校園活動、板報、網(wǎng)站、職高之聲四大板塊。

職高之聲就是我們職業(yè)高中校園文化的一大亮點，它由若干板塊構(gòu)成，如小故事大智慧、最新新聞等，每天間操和下午課前的幾分鐘讓學生和老師邊休息邊聽廣播，享受著美好的休閑時光，身心都得到了放松。

每個班級里都繪制了板報，制作了墻體裝飾，教學樓走廊的墻壁上布滿了走廊文化，使整個教學樓充滿著“書香”氣息。

為了豐富校園文化生活我校了舉辦籃球、排球比賽，培養(yǎng)廣大師生的團體合作精神和協(xié)作能力，良好的思想道德情操。

六、師資隊伍建設方面

我校正力爭實現(xiàn)學習型的書香校園，教務處為了提高每一位教職工的教育專業(yè)素養(yǎng)和學科專業(yè)素養(yǎng)，對每一位教師的政治和業(yè)務學習提出了新的要求，要求每一位教師都應該本著不斷提高自己，不斷完善自己的思想去學習、去工作。積極爭取擴大教師隊伍，教師編制達到71人，201*年春有12名本科大學生充實到隊伍中，同時，鼓勵文化課教師兼修專業(yè)課，培養(yǎng)專業(yè)師資，保證了學校的所有專業(yè)師資均衡分配。

另外，為了提高學校的整體師資力量，打造優(yōu)秀的雙師型師資隊伍,本年度我校多次派教師外出培訓。首先是我校陳波校長和曹玉發(fā)主任到沈陽、山東考察學習。其次是邢麗書記、于曉波校長和劉彩賢校長到上海參加了“如何增強職

業(yè)教育吸引力”的研討會，在會上聆聽了國家著名職業(yè)教育專家馬樹超、邢暉、藍宏生等專家的報告，并與到會的四十余位來自全國各地的國家重點職校校長進行辦學、校企合作等多方面的交流。選派語文組和英語組的教研組長去自治區(qū)參加教材培訓，馬云飛去甘肅省參加汽修培訓，陸小亮等三名教師去北京朝陽區(qū)參加幼師對口幫扶培訓，宋暢書記去成都參加了由國家監(jiān)察局局長兼教育部紀檢組長王明真同志主持召開的全國教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察會議，宋雙老師去西安交大學習護理專業(yè)等等。

七、改進措施

未來一學年我校將在以下幾方面改進學校教育教學工作

1、改進招生辦法。

2、進一步加強規(guī)范學校的教學管理。

3、對學生的養(yǎng)成教育需探索出更有效的管理辦法。過去的一年是突泉職高駛?cè)肟燔嚨赖囊荒辏��?jīng)過全校師生的共同努力本年度在招生、教育教學、隊伍建設、后勤保障、校園基本建設、改善辦學條件等方面我們?nèi)〉昧嗽S多可喜的成績。但我們也深知前行的道路上仍然存在各種各樣的困難與問題，過去的成績是我們今天工作的起點。新的學期希望在上級領導的鼎力支持和關心下，我們職高人團結(jié)一心，共同努力，把我們學校推向更高的層次，更高的起點。

突泉縣職業(yè)技術(shù)高中

二0一0年七月十二日

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