社聯(lián)總結報告

第四屆學生社團聯(lián)合會

主席述職報告

社聯(lián)主席述職報告

今天是我承諾為社聯(lián)全體成員準備的最后一次會議了。我

也要可恥的讀讀我的述職報告了。

恍然間一年過去了，這一年間，有過風雨，也有過精彩，要感謝在這一年中所有為社聯(lián)、社團付出的人們，正是大家點滴的努力，才成就了今天的浙金院--學生社團聯(lián)合會。

依稀記得，去年的12月8號，我們第四屆社聯(lián)委員也站在同一個舞臺，信心百倍、意氣奮發(fā)的競選、宣誓。一年轉瞬過去了，在感傷時間流逝的同時，我始終牢記著，當初我對所有人的承諾：勵志將社聯(lián)帶向規(guī)�；�、制度化、公司化。也許一年來沒有驕人成績，付出了那么多也不見得有多少人了解，但是，我的承諾，我做到了。今天的成績是我和我最親愛的伙伴們，第四屆社聯(lián)委員們一同做到的，請第四屆全體委員起立，請大家把掌聲送給他們。謝謝大家了。這一年來發(fā)生的所有事情，也將是我們在社聯(lián)的三年中最深刻的記憶。再次感謝大家的辛勤付出。

也許，今天是我在校期間最后一次以一個社聯(lián)主席的身份跟大家探討社團、社聯(lián)的工作了。但是往往欣慰大于傷感，這一年，我們沒有辜負學院領導和老師的期望，沒有延續(xù)上屆的老路，我們從他們身上借鑒了豐富的社團活動實踐經(jīng)驗，不斷努力，不斷變革，不斷創(chuàng)新。先我們一起看看，上一年度社聯(lián)、社團存在的問題：

1、社聯(lián)各部門間聯(lián)系不夠緊密，沒有形成一個整體；社聯(lián)各個

部門由零零散散，各部門職能分工不明的局面

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2、社團間聯(lián)系少，活動大多是單一協(xié)會在搞，活動創(chuàng)意很難突

破、很難擴大校內(nèi)外影響力；

3、社聯(lián)在學院里的知名度、影響力太小，不利于調(diào)動社團人和

社聯(lián)人工作的積極性和提升整體的凝聚力；

4、社聯(lián)的體制不夠健全，很多原有的規(guī)章制度并沒有很好的執(zhí)

行下去，各協(xié)會會長對社聯(lián)的很多職能抱有疑問，不利于社聯(lián)和社團間的溝通，很大程度上阻礙了社聯(lián)和社團的發(fā)展；5、協(xié)會的經(jīng)費不足，會長籌集經(jīng)費的思想單一，僅僅靠學校的

報銷，嚴重阻礙了協(xié)會的發(fā)展、創(chuàng)新，在打擊每一屆會長的基礎上有礙了社團的可持續(xù)發(fā)展；

6、社聯(lián)和協(xié)會斷層，社聯(lián)成員遺忘了“服務社團”的遵旨，與

社團聯(lián)系不夠緊密，溝通太少。

7、社聯(lián)和協(xié)會的傳承都沒有做好，每屆部長、會長都在走上屆

的老路，重復著同樣的工作，社聯(lián)和協(xié)會發(fā)展緩慢甚至遺忘了原有的章程；

8、社團文化、社聯(lián)文化未能成型，不足以調(diào)動同學們的參與活

動的積極性，未能豐富同學們的課余生活，更沒有凸顯出當代大學生所具備的活力和朝氣。

是我們，我們?nèi)�體第四屆委員們把我們的組織帶上了正軌，讓它真正以一個團體的模式或是公司的形式，出現(xiàn)在學校的各個角落，也讓更多的人了解社聯(lián)、加入了社團，真正溶入到我們這個組織中，更帶領出了一部分優(yōu)秀的接班人，讓我們的組織從此不再有斷層、不再

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有原地踏步的局面。也讓他們深刻了解到，社聯(lián)的遵旨和價值就是“服務社團、服務同學”。同時，我們希望也期望著，他們能比我們更強，做的比我們更好，全身心投入到社團、社聯(lián)的工作中，讓社聯(lián)、社團積極向上發(fā)展的同時，也努力改善學校的校園文化，讓更多的金院學子們走出教室、走出寢室，加入到繽紛的社團中。

這一年中，我們?nèi)�體委員實行了助理制，統(tǒng)收會費等等，也身體力行的堅持每周一下午召開部長會議，每月召開全體委員會議。所以也希望下屆的同學們、同志們能繼續(xù)保持下去，也能定期組織所有助理開會，動員他們從做助理、干事起，就要學會擔當、學會思考。要把社聯(lián)的事當成自己的事，把社聯(lián)人當成自己的兄弟姐妹。

轉眼間，三年了。這三年，我從干事到副部再到主席，這一路上，我把自己百分之八十的時間獻給了這個組織，我肩負著無比巨大的壓力，每天熬夜，那怕是做夢也在想著社聯(lián)、社團。凡是需要我們社聯(lián)、社團出力的地方，從不會少了我的身影。假如我不在社聯(lián)，那肯定在去社聯(lián)的路上；如果我不在去社聯(lián)的路上，那我也正在想著社聯(lián)。走在路上，看到社聯(lián)、社團的字樣甚至僅僅是一個社字，我會很自然的停下來看看；與別人聊天聽到凡是提及社聯(lián)、社團的時候，我會不自然的變的專注。也許我這三年是和這個組織談了一場的戀愛。但現(xiàn)在也到了說分手的時候了。

帶著感傷召開了這次會議，也算是交接儀式，也算交待后事了。在這一年的任期即將結束之時，也借這次機會，我也把我對明年十個部門的一些期望向大家做一簡單的匯報。

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首先，在社聯(lián)的組織建設中，無外乎兩個要點：人事培訓與任免和財務清算是否合規(guī)。

對于社聯(lián)、社團而言，人事這塊，關鍵在于，每年的社團、社聯(lián)的納新和換屆。首當其沖的就是人力資源部。未來，也許，社聯(lián)可以借鑒社會上公司式的招聘模式，先由人力資源部統(tǒng)一納新，進行一系列的培訓，讓他們真正了解社聯(lián)的構成、社團活動的要點。在社聯(lián)動員大會完畢后，再讓新成員根據(jù)自我意向以及靈活調(diào)配去選擇想要加入的部門。通過選擇他們自己的喜好，加入到已經(jīng)熟悉工作中，這樣可以避免因個人因素而造成的組織執(zhí)行力度不夠，以及加強對固有組織的熱愛。當然人事考評也是重中之重，要牢記獎懲結合。

至于財務方面，已經(jīng)是一個老生常談的話題了。但是，我真心希望，財務方面要謹慎改革。先按現(xiàn)在有模式，全校統(tǒng)收20元會費，還返20%做為協(xié)會日常開銷，但是要真正做到將會費完全、合理、透明的用到社團的建設和活動的開展中，還要走很長的路，需要下屆的財務部和主席團以及社團代表，一同勞心勞德，謀劃出一個出色的財務使用計劃。請不要把我為你們背負的黑鍋和罵名，遺失在你們的手中�？梢越ㄗh你們投入適當?shù)慕?jīng)費到會長培訓、干事培訓中。做事要靠人，只有人才豐富了，這個組織才能真正強大起來，這也是我的遺憾和宏愿。

社聯(lián)的四大基礎部門：辦公室、新聞編緝部、督導部、宣傳策劃部，我不求你們有什么大的變革和創(chuàng)新，只要你們能踏踏實實的，拿出你們的熱情做好每一件社團的小事，把平凡的事做的不平凡才是

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主席述職報告

你們的成就，努力執(zhí)行好部門的工作任務和計劃就夠了。因為你們才是社聯(lián)存在的根因和真正價值，只有主干和基礎強壯起來，才能再圖把整個組織帶的活力煥發(fā)。

社團發(fā)展部和調(diào)研部，其實在很大程度上都有異曲同工之處。做為一個能提供好點子，好創(chuàng)意的部門，只有走出去，走到實踐中，走到其他學校中，不斷的批判自我、總結自我。才能將社聯(lián)真正帶向好的方向。

要恭喜今年的實踐部獲得了優(yōu)秀部門的稱號，也算是實至名歸了。在兩位部長的帶領下，無論從部門活動、還是人員培養(yǎng)方面，均走在了社聯(lián)了前列。這一點是值得肯定的，希望下屆的同學們繼續(xù)發(fā)揚下去。

外聯(lián)部已經(jīng)有了明確的工作任務和重心，只是在對外宣傳和經(jīng)費贊助方面做的還不夠，借鑒和發(fā)展的空間還很大。

最后，未來的社聯(lián)就交給你們了。希望大家不要辜負我們第四屆委員的期望，也不要辜負我這個主席的期望。

第四屆社聯(lián)主席滿浩洋

201*-12-11

浙金院學生社團聯(lián)合會

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社聯(lián)年度工作總結報告

㈠前言

忙碌而充實的一學期在轉眼間已經(jīng)接近了尾聲。本學期，社團聯(lián)合會在校團委的悉心指導下，充分發(fā)揮在學生社團中的核心作用，著力在校社聯(lián)自身及二級學院社聯(lián)分會的組織建設上下功夫，支持并幫助各學生社團開展各種思想性、學術性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活，基本完成學校交辦的各項工作任務。總體來說，本學期我校社團發(fā)展態(tài)勢良好。在這一個學期中，校社聯(lián)在各個方面都取得了很大的進步，無論是工作、活動上，還是各部門的情況，都有一個新的樣貌。當然，還有很多不足之處，在團結各個部門，培養(yǎng)各部門的聯(lián)系方面做的還很不夠，還有待于提高。在制度的系統(tǒng)上，工作目標的指定上還很不完善。另外，在培養(yǎng)干事的工作能力團隊精神上，對個別干事的工作表現(xiàn)還不是很滿意，但同時，我們也看到了大部分干事通過這段時間的鍛煉獲得了不少寶貴的工作經(jīng)驗，在能力上有了相當大地提高�？偨Y了這一學期的工作經(jīng)歷，社聯(lián)的同仁們都寄予更大的希望于下一個學期，我希望和所有實干的朋友們一起，把一切想到的都做到。把社聯(lián)的明天發(fā)展的更好。㈡活動情況

⑴下半年活動情況：教育篇

Ⅰ首屆“華夏杯”四海同音之夜暨第十一屆普通話大賽

這次大賽是由校廣播中心主辦，旨在促進當代大學生身心素質(zhì)全面發(fā)展，建設和諧、文明校園。同時發(fā)掘具有播音特長的在校學生，為校廣播站和學校舉辦各種晚會輸送后備力量。第十一屆普通話大賽本著發(fā)掘和培養(yǎng)具有潛力和綜合素質(zhì)的優(yōu)秀學生，秉承展現(xiàn)文化內(nèi)涵、智慧才華與表現(xiàn)氣質(zhì)并重的原則，著力全方位體現(xiàn)科大學子的風采。

Ⅱ環(huán)保志愿者協(xié)會“綠色中國點亮環(huán)保之心”

20世紀70年代末以來，中國作為世界上發(fā)展最快的發(fā)展中國家，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的輝煌成就，成功地開辟了中國特色社會主義道路，為世界的發(fā)展和繁榮作出了重大貢獻。但中國是目前世界上第二位能源生產(chǎn)國和消費國，近年來能源安全問題也日益成為國家生活乃至全社會關注的焦點面對世界不可更新資源正日趨減少甚至面臨枯竭的形勢，因此，亟待盡力減少以至消除資源的浪費。

這次活動意義很大，它不僅僅是一個環(huán)保的樣式，而且道出目前中國的環(huán)保事業(yè)發(fā)展的趨勢，人們心中的環(huán)保意識已經(jīng)在逐步增強，對環(huán)保的重要也有充分的認識，這是一個很好的現(xiàn)象，希望每個人都能夠動起來，從點點滴滴做起，為我們共同的家園的美麗獻上自己的一份力。通過這次活動，我們將環(huán)保的概念轉達到了每個人的心中，讓同學們對環(huán)保又多了一份認識，希望每個人都能夠行動起來，為中國的環(huán)保事業(yè)獻出一份力，當然這次燈展還遠遠不夠，我希望我協(xié)會里的每個人都能夠再接再厲，再創(chuàng)新的成果。

Ⅲ內(nèi)蒙古科技大學助和平小學工作總結

作為新時代的大學生，積極參加社會實踐活動是非常有必要也是非常有意義的，有利于大學生正確認識自己，對自身成長產(chǎn)生緊迫感。通過廣泛的社會實踐活動，能讓學生看到自己和社會需要之間的差距，看到自身知識和能力上存在的不足，比較客觀地去重新認識、評價自我，不斷地去提高自身素質(zhì)和能力，以適應社會發(fā)展的需要。

為此，內(nèi)蒙古科技大學學生社團聯(lián)合會社會實踐小組與和平小學校方領導達成長期合作的協(xié)議，成立了內(nèi)蒙古科技大學助和平小學社會實踐基地，并安排每周去和平小學給科技小組講課，分別是有關于啟發(fā)小學生們的科技創(chuàng)新思維，鍛煉他們獨立思考問題以及動手能力，同時，還開設了書法課程以及歌舞曲藝的課程充分的豐富了小學生們的課余生活。給孩子們一個不一樣的課堂，激發(fā)他們的興趣，拓展他們的自主意識，提高他們的自主學習思考問題的能力，力爭全面提高小學生的素質(zhì)。

第一次去和平小學的時候是和我們學生社團聯(lián)合會的理事白建成還有讀書協(xié)會、環(huán)保協(xié)會、書法協(xié)會、金鷹創(chuàng)思協(xié)會、科技創(chuàng)業(yè)協(xié)會、ANT建筑協(xié)會。這些社團帶著自己的小制作,小發(fā)明要為小朋友們展示.當我們在劉老師的帶領下走進教室時,看著孩子們整整齊齊的坐在椅子上,目不轉睛的看著我們。當我看著孩子們的眼睛時,有一種說不出的感受。

首先,讀書協(xié)會為孩子們講了啟發(fā)科技創(chuàng)新的知識,孩子們聽得很是認真。然后由環(huán)保協(xié)會為孩子們展示了他們的小制作,有相架、小火車,這些都是利用廢棄物做的,非常的環(huán)保,給孩子們灌輸保護環(huán)境的思想。最令孩子們感到神奇的是一個模型，當問孩子們它可以支撐多少重量時,有的說一個雞蛋,有的說一個嬰兒,回答是非常踴躍,答案是眾說紛紜。金鷹創(chuàng)思協(xié)會的會長齊英健說,這么一個小模型是根據(jù)力學原理制作而成的,可以支持一個人的重量。孩子們當然會有些質(zhì)疑,于是我們把兩把椅子放了上去,小模型也沒有踏,其實還可以加第三把的。我們用事實證明了我模型的承重力.我想孩子們在驚訝的同時,也想將來有一天自己可以制作一個這么神奇的小東西吧。ANT建筑協(xié)會為孩子們帶來了兩座別墅式的房子,當劉寧會長在講解時,我看到的是孩子們羨慕、渴望的眼光,我想我們會幫助他們建造一座自己的房子。書法協(xié)會他們?yōu)楹⒆又v述了書法的相關知識.一節(jié)課總是那么的短暫,但是這樣一節(jié)內(nèi)容豐富的課拉開了我們助和平小學社會實踐輔導員的序幕,我們會在以后的每周周三下午與孩子們相約勞技室。

通過科技知識的講解,能夠豐富孩子們的知識信息儲備,開闊視野,活躍思維;通過孩子們的親自實踐,培養(yǎng)他們的興趣愛好和動手能力;通過提問、展示等環(huán)節(jié),給孩子們創(chuàng)造一個展現(xiàn)自我的平臺。而我們通過這次活動,更真切的了解公益、助學、真心、感動.帶著這次活動期間的成長,在接下來的時間,思索和探索更加有利于孩子們的活動。

與孩子們相處久了，也就沒了剛來是的那份拘束了。和他們在一起時,覺得自己也回到了童年。童年都是有夢的年代,曾經(jīng)年少的我們,也喜歡寫寫畫畫,拆拆剪剪,以自己的亂涂亂畫來表達自己的好奇,正應為有夢,有夢想,有追求,我們就會不斷進步,通過和平小學這個平臺,我們這些參與者都是受益匪淺。

在社會實踐中我們不僅可以幫助了和平小學的孩子們，還可以學到在書本中學不到的知識，讓我們開闊視野，了解社會，深入生活，無限回味。更何況參加社會實踐活動的過程、閱歷本身就是一筆寶貴的財富�！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。我相信，經(jīng)過對和平小學社會實踐的磨練，同學們會變得更加成熟、更加自信。

科創(chuàng)篇：

Ⅰ第二屆創(chuàng)新設計大賽之“以卵擊石”大學生結構設計競賽

這次活動為了團結及組織我校廣大學生，積極開展各項群眾性科技活動，引導廣大學生主動適應改革開放、經(jīng)濟建設及科教興國的客觀要求，激發(fā)他們崇尚科學、刻苦鉆追求真理、銳意創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性精神，在我校形成良好的學習氛圍，促進優(yōu)秀人才的涌現(xiàn)，幫助廣大學生確立務實的成才志向，在搞好基礎知識學習的同時，鍛煉增強運用知識、解決實際問題的能力，走學習與實踐相結合的成才之路。

201*年11月20日中午12：40，來自內(nèi)蒙古科技大學各專業(yè)各年級的36支代表隊，共計100多名參賽學生齊聚秋實樓北側，拉開了第二屆科技創(chuàng)新設計大賽之“以卵擊石”大學生結構設計競賽的帷幕。

在本次比賽中，各組參賽選手不僅為我們展現(xiàn)出了優(yōu)秀的比賽作品還未我們展現(xiàn)出了良好的比賽風氣，使整個比賽在歡聲、笑語中度過。比賽的過程中，我們?yōu)閮?yōu)秀的作品而驚嘆，為失敗的作品加油。每一次的加載大家都屏氣凝神，生怕自己那一絲的呼吸就可以將模型給吹到。給對手以掌聲給自己以鼓勵，這才是最積極向上的比賽氛圍，這才是我們所謂的比賽。

這次比賽得到了學院及各專業(yè)老師的大力支持，從比賽的策劃之初到比賽的正式舉行，每一步都有老師親切的呵護，有老師們的親切指導，因為有了如此多的老師對我們比賽的關心和參與，我們的比賽才得以這樣順利地舉行。因為有了老師們的以身作則，身為師先，我們才有了更大的信心和激情來完成本次比賽，在此，對參與本次比賽的所有老師道一聲:“謝謝您，老師！”

Ⅱ第六屆“規(guī)劃之星”大學生職業(yè)生涯設計大賽

現(xiàn)代社會瞬息萬變，生活在這個時代的每個人都要符合市場的需要。因此，高校的大學生也必須對自己的職業(yè)生涯有明確的目標，并且在能力和技術上做好充分的準備。這次活動，讓更多的科大在校大學生學會了職業(yè)生涯規(guī)劃，懂得了職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性，并通過比賽的形式普及與推廣了這項非常有意義的活動。比賽本身對俱樂部的成員來說是一項很大的挑戰(zhàn)，舉辦比賽的過程又讓成員們得到了極大的鍛煉。從大賽前期的宣傳到培訓講座，到初賽作品的評選、決賽選手的選定，再到?jīng)Q賽，整個過程并非一帆風順。要讓全校十幾個學院都同時進行一項比賽，并且選送優(yōu)秀選手參加我們校級的比賽很是困難。今年學校的活動很多，各個學院的活動也很多，而學院往往又側重自己的比賽，對外面的比賽參與不是很積極，導致上交作品不積極，拖延了比賽進程，作品的質(zhì)量也不高，有些學院干脆不參加�？偟膩碚f就是活動的宣傳力度還不夠，在二級學院沒有形成良好的傳統(tǒng)。值得欣慰的是，本次比賽的獎項設置相當豐厚，吸引了大批大一的新生參與，其中涌現(xiàn)出很多優(yōu)秀的選手，幾乎占據(jù)了活動的半壁江山。與往年都是高年級參賽的情況相比，有了很大改善。決賽時間也是一改再改，定不下來，總是有新情況的出現(xiàn)，客觀因素當然是有，但也不能推卻主觀的責任，我們的準備不足也是一方面。決賽現(xiàn)場也出現(xiàn)了很多問題，比如搬設備和拿插板的人員沒有到位，導致調(diào)試設備耽誤了很多時間。對會場的勘察不到位，只有一個桌子，有些不夠用。評委老師方面，雖然有兩位經(jīng)管院很專業(yè)的老師，但只有兩位老師顯然不夠。因為前期學院交作品耽誤了時間，決賽時間定不下來，請老師也不好請。還好我們之前做了應急預案，由上屆獲獎選手同老師一起評選，增強了評審團，也減輕了老師的負擔。但我們的預案還是有一些沒想到的地方。比如，比賽結束后沒安排專人送老師回家，是我和副主席親自送的，等回到學校會場已經(jīng)清理好了，問了好幾個人都說沒問題就沒回去檢查。結果還是出了問題，工作人員走的時候只關了燈，沒關總電源，是負責多功能廳的同學從高職院又跑到圖書館檢查的時候關的，還批評了我們。第二天我們還找圖書館的老師做了深刻檢討。人非圣賢，孰能無過。犯錯誤很正常，關鍵是知道問題的所在，以后避免類似問題的發(fā)生。

這次活動對俱樂部以后的發(fā)展具有十分積極的影響，對俱樂部成員各方面的鍛煉也很多，經(jīng)過一次一次的鍛煉，大家會迅速成長起來。相信以后的活動會更加精彩。公益篇：

Ⅰ第二屆“無償獻血”杯知識競賽通過無償獻血的宣傳和知識競賽活動，抵制“郭美美事件”的不良影響，呼吁并正確宣傳無償獻血對本人及家人的益處，樹立當代大學生對中國愛心慈善事業(yè)的信心和信任。讓身體條件適合的同學們積極參與到社會醫(yī)療救助中，提高同學們的社會責任感，構建和諧校園。獻血也有利于血液粘稠度的降低，有利于同學們的身體健康。

總體來說，我們這次以“心連心獻愛心”為主題的第二屆“無償獻血”杯知識競賽系列活動，各個階段的活動都十分成功，成功的原因我們總結為以下幾點：1、活動準備充分；2、密切配合；3、分工具體安排合理；4、活動影響范圍大；5、活動全面深入。在成功的背后，我們也認真反省思考了我們的不足：1、場面有點混亂；2、安排上存在不足；3、時間有些倉促。Ⅱ艾滋病宣傳日活動

201*年12月1日是世界第29個世界艾滋病日，為迎合今年“行動起來，向“零”邁進”的主題，同時根據(jù)中國紅十字會，衛(wèi)生部的要求，以及溫家寶總理關于“預防艾滋，關愛艾滋病人”的講話，舉辦了此次活動。

而作為大學生又是艾滋病的高危人群，因此加強對大學生艾滋知識的普及以不僅僅成為社會的責任，跟成為高等院校日常工作之一。舉辦此次活動，首先讓在校學生認識到了艾滋病的各個階段的表現(xiàn)狀況，做到早發(fā)現(xiàn)，避免交叉感染，及更大危險；其次向在校學生介紹了艾滋病的幾種傳播途徑及正確的預防辦法，并提醒廣大學生不必對艾滋病有所恐懼，同時加強對艾滋病人的關愛，第三介紹了部分艾滋病的治療途徑和科研成果，認識到艾滋病的可治性。

此次活動不僅宣傳了艾滋病預防知識，同時也倡導在校學生樹立積極健康的生活方式和生活習慣，為構造和諧校園積極獻力。同時此次活動也引來了相關媒體的關注，并受到了相關媒體的一致好評。

民族篇：

Ⅰ蘇力德蒙古文化學會蒙語課程教學策劃

為了促進蒙古文化的發(fā)揚光大，讓更多的學生和老師了解、使用蒙古語言

和文字，本協(xié)會決定開設免費的蒙古語課程。第一次全體大會，協(xié)會主要負責人介紹了我協(xié)會的主旨及各個部門的工作，并安排了以后每周的活動。同時，同學們介紹了自己，并積極主動的向大家展示自己的才藝，是本次活動達到高潮，最終圓滿結束。

1、演講活動。本次活動中，會員進行了積極的準備，演講內(nèi)容豐富多彩，會員們在更多的了解中國文化的同時，得到了一次很好的鍛煉自我的機會。提高了會員的演講水平。

2、博物館參觀活動。本次活動持續(xù)了兩周，會員們免費參觀了包頭市博物館，在一件件文物中回顧歷史，增加了對歷史的進一步了解，豐富了歷史知識，同時使自己的歷史文化素養(yǎng)有了一定的提高。會員對此次活動積極響應，達到活動目的。工作篇：

Ⅰ學期初招新工作總結

為了維持各社團健康正常的發(fā)展，為社團注入新鮮的血液。全校各社團在社團聯(lián)合會的統(tǒng)一安排、指導下進行了為期兩天的招新工作。招新工作在社聯(lián)的合理安排下繁忙有序的進行，一改以往的形式亂、效果差等不和諧的現(xiàn)象。招新工作在整體上得到了廣大師生的一致好評。

本次招新工作的前期準備是在主席團的領導下由社聯(lián)的各個部門分工合作，共同完成。其中理事會的理事主要負責聯(lián)系各社團；秘書部主要負責場地的規(guī)劃、整個招新期間秩序的維護；宣傳部主要負責各個協(xié)會的宣傳板制作。其余各部門主要負責招新期間的一些突發(fā)情況的隨機處置工作。總體來說在前期準備上做到了責任與義務的合理劃分，使各個部門都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，能做到職責的最優(yōu)分配，充分發(fā)揮了各部門的積極能動性。

本次招新由于采用的是一種全新的形式，所以前期的準備和實施一定存在許多不足之處，當然前期準備工作在大家的積極認真的討論已經(jīng)改掉了許多不足之處，但是人無完人，最完美的方案也有疏漏之處。為了減小甚至避免這種疏漏我們大家在方案以及具體細節(jié)方面做了許多努力，把一些常見的意外情況考慮清楚，然后想到解決方案。為此我們在方案執(zhí)行時，采取了靈活多變的處理方法，對一些突發(fā)情況在不違背大的政策方向下采取了靈活的處理方法。比如，在場地規(guī)劃方面原本想在活動中心舉行招新活動，但是在實施前考慮到活動中心的人流量太少、在大一新生中知名度不高的現(xiàn)實情況，主席團在經(jīng)過老師的許可后，改在主干道進行招新活動。招新的順序按照各協(xié)會的抽簽決定，做到了公平公正，但是又考慮到各社團的積極性，決定在新食堂劃出十個位置給予十佳社團招新，這一做法調(diào)動了各社團的積極性，有利于以后的工作的開展，這一做法應該保持。

由于本次招新活動是首次采用這種形式，但是在老師及主席團的合理領導規(guī)劃下，各協(xié)會、各部門的積極配合及努力下總體來說還是非常成功的，但是在細節(jié)方面還存在一些不足之處，這在以后是需要加強的。這些方面有：

A、由于社團的前期宣傳力度不大，導致本次的招新工作在知名度以及影響力方面做的還有一些欠缺。

B、由于社團種類太多導致新生再選擇方面不知所措，所以以后在介紹社團的宣傳方面應突出社團的特色，幫助新生尋找最適合自己的社團。C、在招新的時候管理以及紀律方面還有待加強，避免毀壞、丟失公物等混亂的情況出現(xiàn)。

這些是我們在本次招新活動總結出的一些經(jīng)驗教訓。經(jīng)驗教訓會讓我們更加成熟，也使我們認清自己的不足之處，讓我們在以后的工作中更加認真、謹慎。使我們的工作質(zhì)量以及自身素質(zhì)再上一個新的高度。Ⅱ社聯(lián)換屆工作總結

第六屆學生社團聯(lián)合會換屆工作歷時兩周,在行政樓三樓會議室進行。經(jīng)過幾輪的選拔,最終的結果已經(jīng)公布。主席團是由白建成、陳志偉、吳磊、包文清、段林君組成。選出理事14人,各部部長副部長共計12人。本次換屆,是這學期繼第五屆社團文化藝術節(jié)后又一重大活動,也是學生社團聯(lián)合會工作的一項重要工作。

12月28、29日兩天,在行政樓三樓會議室進行了主席團的換屆選舉。由團委韓冰老師、張利敏老師還有第五屆主席團擔任評審團。參與競選者先進行自我介紹,在敘述自己的工作經(jīng)驗,演講完后,由評審團進行現(xiàn)場提問,根據(jù)參與者的平時工作表現(xiàn)和競選表現(xiàn),最終定奪出五位主席團人員。由白建成擔任社團聯(lián)合會主席,陳志偉、吳磊、包文清、段林君為副主席組成。12月1日晚六點二十,在主教E102進行理事會選舉的初試。共有27個社團23個代表參加理事競選。本次評審團是由上屆主席,本屆主席團以及上屆的理事會組成。競選者演講時按照提示信息進行,然后由評審團進行現(xiàn)場提問。最終依據(jù)投票結果有20人進入復試。12月2日十二點二十,在行政樓三樓會議室進行部長競選。主席團和上屆部長擔任本次換屆的評審團,通過演講和提問兩個環(huán)節(jié),最終選出部長、副部長共12人。12月6日中午,進入復試的理事候選人在行政樓三樓會議室進行最后的一輪面試,團委張利敏老師擔任復試的評委。經(jīng)過激烈的競爭,共有14名精英入選,成為第六屆理事會的成員。

每一個熱愛社團聯(lián)合會并想在社團聯(lián)合會好好發(fā)展的同學,都是在一個學年工作當中有著豐富的工作經(jīng)驗以及自己的一些想法的人，社團聯(lián)合會換屆恰好就是給了大家一個實現(xiàn)自己想法的機會。本次的換屆也意味著一種新的領導模式，將一股新鮮的血液,一種清新的氣息注入社團聯(lián)合會。并且社聯(lián)換屆可以激發(fā)每個人成長的動力,去為了社聯(lián)的發(fā)展而努力奮斗。社團聯(lián)合會是一個先進的組織，引導著全校社團的發(fā)展方向,每一年都會注入新的血液、新的內(nèi)容，但她的服務宗旨卻永遠不變。社團一家親,相親相愛一家人。

本次換屆圓滿成功,但是也存在著許多問題:(1)換屆時間比較晚。社團聯(lián)合會歷屆換屆時間都很靠后。相比較而言,學生聯(lián)合會換屆已有一個月之久,而我們社聯(lián)才剛剛開展這次工作。已經(jīng)臨近期末結束,大家都在忙著自己的學業(yè)也就沒有太多的時間和精力投入到社聯(lián)換屆中去。所以換屆應該有個明確的時間上的規(guī)定,而且時間盡量要早,來確保它在這個時間段完成,這樣還可以為下屆帶個好頭,做個榜樣。(2)社團負責人不夠積極。來進行理事競選的社團代表并不是特別多,這樣我們的選拔范圍也在縮小,未必能把真正有能力的人選拔上來。還有就是與會社團數(shù)量少,理事是分管各社團的,和社團聯(lián)系也是最多的,但是很多社團沒有代表來競選,也沒有人來換屆會場選舉,投出他們手里寶貴的一票。這方面應該有個嚴格的規(guī)定,成為一種制度,和星級社團的考評關聯(lián)在一起,這樣才能有執(zhí)行力。(3)社聯(lián)換屆還是不夠制度化和完善化。在以后的工作中我們要一點點改進,這樣才能不斷地進步。

新一屆的社團聯(lián)合會干部是承前啟后的一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆，深知肩上所承載的期待與擔負的重任。在過去幾屆領導人的輝煌成績上,實現(xiàn)新的突破,搭建新舞臺，把社聯(lián)的工作進程推向一個新的高度。文娛篇：Ⅰ首屆“遙遠之夜”音樂節(jié)活動總結

為了豐富校園文化生活，給喜愛搖滾的人一個狂歡的節(jié)日。內(nèi)蒙古科技大學學生社團聯(lián)合會在音樂廳舉辦了內(nèi)蒙古科技大學首屆“遙遠之夜”音樂節(jié)。本屆音樂節(jié)由內(nèi)蒙古科技大學學生工作部（團委）主辦,內(nèi)蒙古科技大學社團聯(lián)合會承辦。音樂節(jié)的舉辦得到了校團委老師和各界相關人士的大力支持。在社團聯(lián)合會各部門的共同努力下音樂節(jié)得以成功舉辦。

本屆音樂節(jié)于201*年11月初開始進入全面籌備階段，由團委老師、社聯(lián)主席團、理事會及各部門負責人成立了籌備組委會，主要確定活動方案和內(nèi)容，落實場地的使用，現(xiàn)場具體布置方案，確定各工作組并完善工作架構和落實人員，確定各項活動具體方案。得到相關領導的允許和支持后，社聯(lián)全體成員開始了緊張的前期準備工作。主席團和理事會主要負責各方面的協(xié)調(diào)和節(jié)目審查工作，為本次晚會的成功舉辦起到了決定性的作用。宣傳部、秘書部、外聯(lián)部、網(wǎng)絡部、文體部也同時負責了很多舉足輕重的作用。在本次活動前期我們加大了宣傳力度，主要有設計、制作宣傳印刷品（包括噴繪、海報、橫幅等），新浪網(wǎng)微博同步播報以及通過各社團對本次活動進行全方位的前期宣傳等。社聯(lián)所有成員經(jīng)過詳細的分工和科學的組織，使得整個準備工作得到順利的開展和實施。

本次活動使廣大學生在參與中釋放自己的激情，體現(xiàn)了作為當代大學生的青春活力。同時給了學生工作者一個難得的鍛煉機會，提高了工作經(jīng)驗。更重要的是使我校學生社團全面創(chuàng)新的開展各類品牌特色活動，服務校園文化建設，推動我校社團更具時代氣息的發(fā)展和前進。

作為首屆音樂節(jié)，此次活動還是比較成功的。各部門人員比較成功的完成了所負責的工作，得到了領導的認同。同時通過這次晚會我們也看到了我們工作中存在的一些問題和不足之處，我認為有以下幾點：（1）與主持人和樂隊的溝通還有待加強，特別是與主持人的溝通；（2）后臺兩個側門的秩序不是很好，在一段之間內(nèi)造成了擁堵；（3）需要加強對志愿者的培養(yǎng)工作，要做到有意識的去培養(yǎng)，不能由干事甚至是部長干所有的工作。

這些是我們在本次活動中所取得的寶貴的經(jīng)驗教訓，這些經(jīng)驗教訓是我們開展以后工作的基石。它我們更好地認清自己，使我們更加謙虛謹慎，對待工作更加熟練更加踏實。社團的活動列表：

活動名稱“綠色中國點亮環(huán)保之心”“校園之星”風采大賽艾滋病宣傳日活動“我愛記詩詞”詩王爭霸賽職業(yè)生涯規(guī)劃大賽首屆“華夏杯”四海同音之夜暨第十一屆普通話大賽內(nèi)蒙古科技大學首屆音樂劇大賽第四屆“圣鹿杯”象棋五子棋大賽第二屆創(chuàng)新設計大賽之“以卵擊石”大學生結構設計競賽開設蒙語課程教學承辦環(huán)保協(xié)會歌舞曲藝協(xié)會紅會分會活動時間201*.10.17201*.10.23201*.10.12201*.11.3參與人數(shù)500人100人500人400人450人350人蘭亭詩詞社Kab俱樂部201*.12.1廣播中心月舞飛揚音樂沙龍博雅棋社金鷹創(chuàng)思協(xié)會蘇力德蒙古文化學會食品科學協(xié)會建工青協(xié)201*.11.14201*.11.5201*.11.16201*.11.11400人100人240人201*.9.1690人“美食、快樂伴我行”第二屆“無償獻血”杯知識競賽201*.11.5201*.11.13201*.11.25180人200人210人商戰(zhàn)有約與成功相約大型系列商戰(zhàn)訓練營訪談節(jié)目聚樂部

㈢活動總結

一、聯(lián)合創(chuàng)新，建章立制，社聯(lián)社團在規(guī)范中持續(xù)發(fā)展。

社聯(lián)一直堅持“制度先行、以制治會、以制管人”的原則，在制度建設上已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍，我們充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設機構的工作程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道，推動社聯(lián)實行運轉協(xié)調(diào)的管理機制，從社聯(lián)總體的章程制度到各部門的工作細則都逐步向規(guī)范化、制度化、科學化發(fā)展。

同時，本學期我們注重健全和完善二級學院社團建設，通過《學生社團管理辦法》，規(guī)范社團成立、變更、注銷及社團活動的審批程序，幫助社團完善內(nèi)部架構。通過強化社團的活動管理、檔案管理和財務管理，建立健全獎懲制度，引導學生社團向“思想向上、內(nèi)容豐富、運作協(xié)調(diào)、管理規(guī)范”的方向發(fā)展。二、探索管理，堅持“抓大放小”的原則，學生社團蓬勃發(fā)展。

本學期，我校社團發(fā)展無論在數(shù)量上，還是質(zhì)量上，都有很大提升。數(shù)量上，截至今年12月底，我校學生社團突破90個總人數(shù)達7500人，質(zhì)量上，切合學生實際，緊跟社會需求，我校不斷涌現(xiàn)出一些新興社團，與此同時，一些管理不善、發(fā)展落后、失去人心和存在意義的社團，我們按照有關規(guī)定進行撤銷和淘汰。

社聯(lián)一直都在積極探索社會化運行機制，通過落實“優(yōu)秀社團”等評選，加大對重點社團、優(yōu)秀社團的扶持，提高各社團的競爭意識和工作積極性，使各社團走上精品化、特色化道路。在實際工作中，我們形成了一套社團活動管理操作辦法：活動申請（經(jīng)費預算）場地預約活動審批活動跟蹤（監(jiān)督）活動總結經(jīng)費結算，有效規(guī)范社團活動的舉辦，牢牢把握社團發(fā)展的大方向、大原則，促進社團的蓬勃發(fā)展。

另外，我們逐步推行社團責任制，在具體工作中，由社聯(lián)協(xié)同社團負責人共同開展活動。同時對社團負責人賦予較大的決策權限，鼓勵學生社團依據(jù)自身的特點和實際情況因地制宜，積極大膽地進行創(chuàng)新實踐。注重發(fā)揮社團業(yè)務指導單位和業(yè)務指導老師在社團日常工作中的指導作用。

三、拓寬思路，崇尚品位，社團活動在創(chuàng)新中綻放光彩，百花齊放。

為了擴大社團活動對大學生的影響度，我校社聯(lián)不斷拓寬思路，采取集中展示和效果宣傳相結合，活動建設和機制完善相結合，會員交流和輻射社會相結合的辦法，實行了社團活動的項目申報制和責任制管理，在全校形成社團百花競放的良好局面。回首本學期，我們立足學院實際、緊跟時代潮流，不斷推陳出新，推出一系列有規(guī)模、有影響、獨具特色的活動，不但有講座、交流會、研討會，也有比賽、專場演出；不但有校內(nèi)的活動，也有校外的實踐；不但有時空統(tǒng)一的表演，也有跨時間跨地域的系列活動。以全新的方式演繹積極、向上的社團文化、積淀健康、開放的校園文化。不僅促進了其他品牌活動的蓬勃發(fā)展，也打造了一大批精品社團，如大學生數(shù)學建模協(xié)會、廣播中心、國旗班、大學生記者團等。四、優(yōu)化環(huán)境，搭建平臺，整合資源，完善社團工作服務體系。

本學期校社聯(lián)充分發(fā)揮作用，加強社團之間的橫向聯(lián)系，引導社團加強交流合作，相互學習，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎上，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導和調(diào)控學生社團智慧地尋求社會資源的幫助。五、總結經(jīng)驗，團結合作，成就社團輝煌的明天。

當今社會，大學生找工作困難，有時不僅僅是專業(yè)技術，還需要其他方面的能力，我們作為當代的大學生，必須具有辦事工作能力，而社團則是最突出的地方，我們在社團不僅可以學到自己喜歡的科目，還可以鍛煉自己，使自己變?yōu)橐粋�全才，這才能符合社會的需要，真正服務社會，體現(xiàn)當代大學生的價值，對學校來說有助于教學，實現(xiàn)愛國主義教育和形勢主義教育。而且促進我們與各大高校的聯(lián)系與合作，學習高校的先進管理制度和教育模式，彌補自己的不足，發(fā)揚自己的長處。使我們共同進步。

內(nèi)蒙古科技大學學生社團聯(lián)合會

201*.12.

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