201*年優(yōu)秀的年終個(gè)人工作總結(jié)

201*年優(yōu)秀的年終個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間過(guò)的好快啊？轉(zhuǎn)眼間到了201*年末，這一年里有歡笑有爭(zhēng)吵，有開(kāi)心有煩惱，重要的是更有進(jìn)步和成長(zhǎng)，應(yīng)該總結(jié)一下今年一年的收獲了。

來(lái)深圳一年多了，來(lái)上古也一年多了，這是我第一次進(jìn)廠做事，也是我進(jìn)的第一個(gè)廠，“第一個(gè)”教會(huì)我東西的應(yīng)該是最多的，不管歡笑還是爭(zhēng)吵都是我的收獲，都是為我的成長(zhǎng)和進(jìn)步做準(zhǔn)備。

來(lái)這里的時(shí)候我只是抱著試試看的心態(tài)來(lái)的，當(dāng)時(shí)想不合適就走，沒(méi)什么的。來(lái)了之后我才知道，選擇這里選擇這個(gè)行業(yè)是對(duì)的，就打消了離開(kāi)的念頭，剛來(lái)的時(shí)候我做車(chē)間的員工，不是很適應(yīng)，也不是很積極效率不高，組長(zhǎng)和上司沒(méi)有責(zé)怪我，只是說(shuō)沒(méi)有把握安排到合適的位置上。后來(lái)我調(diào)到了劃片房，漸漸喜歡上了劃片房的工作，也受到了鼓勵(lì)于是我踏實(shí)做事，仔細(xì)認(rèn)真的做好自己的工作，雖然做的不是很好，我覺(jué)得自己很盡力在自己的事。我本來(lái)就是不怎么積極的，有點(diǎn)自卑，總是抱怨身邊的事情和人，所以對(duì)上司安排的事情也很難服從，我覺(jué)得安排不合理，就不服從頂撞上司，曾經(jīng)有段時(shí)間經(jīng)理組長(zhǎng)都很頭疼，說(shuō)我再這樣下去，他們也沒(méi)辦法只能放棄我了。那時(shí)候組長(zhǎng)經(jīng)理找我談話，給我做思想工作，經(jīng)常開(kāi)導(dǎo)我，我總算是聽(tīng)了進(jìn)去，開(kāi)始反思自己的問(wèn)題和對(duì)待工作的態(tài)度，之后我有了很大改變，這都?xì)w功于我的上司對(duì)我的耐心，那種不放棄不拋棄的執(zhí)著讓我重新做回了快樂(lè)的自己。

后來(lái)有劃片房組長(zhǎng)職位的空缺和上司極力的推薦，于是我有了做組長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，扮演了組長(zhǎng)的角色。上古給我提供了發(fā)展的平臺(tái)和提升的空間。做組長(zhǎng)以后我自己就覺(jué)得自己已經(jīng)不是普通的員工了，不能再已普通員工的行為來(lái)要求自己了。于是我在做好員工工作的同時(shí)我開(kāi)始考慮劃片房的工作進(jìn)度了，這就是我做組長(zhǎng)的最大的進(jìn)步，也是自己的一次突破，站在更高一層看待問(wèn)題。這都是在劉經(jīng)理的帶領(lǐng)下和指點(diǎn)不斷的犯錯(cuò)，不斷的碰壁中慢慢的到提升。

現(xiàn)在我最主要的問(wèn)題還是在安排上，對(duì)自己下屬的員工做事效率不是很了解，沒(méi)有做到心理有數(shù)，安排工作的時(shí)候也不是心理有數(shù)，時(shí)間把握不好。還是員工的本分作的較好，組長(zhǎng)的沒(méi)做好，有時(shí)候還是把自己當(dāng)員工來(lái)工作，拼命做事而忽略了總體的進(jìn)度，自己做事而沒(méi)有跟蹤，導(dǎo)致總體出問(wèn)題�，F(xiàn)在我覺(jué)得我們車(chē)間存在的最大問(wèn)題就是，我們的生產(chǎn)流水線不循環(huán)，總是被卡在一個(gè)位置沒(méi)有流下去，就在那里斷掉了，卡住的位置有問(wèn)題不上報(bào)，沒(méi)解決而導(dǎo)致流水線斷裂。我建議每個(gè)組長(zhǎng)在自己范圍出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，能解決的第一時(shí)間解決，解決不了的第一時(shí)間上報(bào)，做出補(bǔ)救的決策，在最有效的時(shí)間內(nèi)處理好問(wèn)題。

上古廣電致力于培養(yǎng)每一位員工，讓每一位員工都有發(fā)展的可能，為每一位提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，上古經(jīng)常組織我們學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，讓我們一起進(jìn)步，有更大的發(fā)展空間。五一的時(shí)候王總為我們組織了一次全封閉培訓(xùn)，這種培訓(xùn)是我們打多數(shù)沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)的培訓(xùn)，這次培訓(xùn)我受益頗深，震撼心靈，這次培訓(xùn)讓我懂得做人要做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，做事就要做踏實(shí)的事，憑心做事自己做事要做到自己滿意。同時(shí)我明白要珍惜身邊的每一個(gè)人和事情，珍惜現(xiàn)有的工作和每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，珍惜身邊的親人和同事，不要在以后的日子里讓自己留有遺憾和內(nèi)疚，所以我要認(rèn)真的生活努力的工作，我的成長(zhǎng)和進(jìn)步是對(duì)家人和上司最好的回報(bào)�！鞍押�(jiǎn)單的事千萬(wàn)次的做好就是不簡(jiǎn)單，把平凡的事千萬(wàn)次的做好就是不平凡”這是我在之后的工作中最大的心得。

201*即將過(guò)去，我將會(huì)帶著我這一年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)邁入201*，優(yōu)點(diǎn)發(fā)揚(yáng)光大缺點(diǎn)一點(diǎn)一點(diǎn)改正，努力的做好自己的本分，努力學(xué)習(xí)管理能力，為上古貢獻(xiàn)自己的力量，與上古同進(jìn)步，共繁榮。給自己多一點(diǎn)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地。

上古的明天會(huì)更好！

擴(kuò)展閱讀：201*年度優(yōu)秀個(gè)人匯報(bào)材料

附件一：

201*年度優(yōu)秀個(gè)人申報(bào)材料

201*年4月我很榮興的成為協(xié)鑫的一名普通的安全管理人員，半年多來(lái)本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟協(xié)鑫精神，從思想上嚴(yán)格要求自己，工作上勤勤懇懇、任勞任怨，作風(fēng)上務(wù)真求實(shí)，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)�，F(xiàn)將半年多來(lái)主要工作做一匯報(bào)：

在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟協(xié)鑫文化和精神，盡快融入到協(xié)鑫的大家庭。利用業(yè)余時(shí)間經(jīng)常翻閱協(xié)鑫快報(bào)，通過(guò)EC平臺(tái)了解協(xié)鑫形勢(shì)，始終和公司領(lǐng)導(dǎo)保持高度的一致。

在工作上，緊緊圍繞公司年初制定的EHS管理目標(biāo)，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)于律己，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。本年度主要完成以下工作：

（1）建立、健全公司及EHS方面各項(xiàng)規(guī)范。

201*年是基礎(chǔ)年，當(dāng)初制度的幾乎處于空白，到現(xiàn)在制度程序文件共計(jì)55個(gè)，在這一年里公司的框架結(jié)構(gòu)開(kāi)始建立，各崗位、各部門(mén)職責(zé)得到落實(shí)，特別是各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、公司安委會(huì)的成立使得安全管理規(guī)范化，自四月進(jìn)入公司以來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下開(kāi)始參與公司三標(biāo)一體工作，這期間主要從事公司、部門(mén)程序文件制定工作，本人參與建立公司各項(xiàng)程序規(guī)范23個(gè)，為程序文件的建立做出大量了的工作，同時(shí)也為三標(biāo)一體順利通過(guò)提供保障。（2）程序文件的推行工作

建立規(guī)范化的程序后如何去推行是擺在我們面前的首要任務(wù)，在日常工作中在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下對(duì)照每一個(gè)程序文件做好日常安全方面的管理工作。在執(zhí)行過(guò)程中對(duì)發(fā)現(xiàn)程序文件存在不完善的地方進(jìn)行及時(shí)的修改，使之更加科學(xué)性、有可操作性。在程序推行中我主要從事以下幾個(gè)方面的工作。

1、日常員工安全教育和培訓(xùn)工作

EHS管理工作的主題是國(guó)家法律法規(guī)的宣傳和倡導(dǎo)，在日常的工作中，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和同事的配合下通過(guò)克服重重困難利用一切時(shí)間對(duì)員工及外來(lái)承包進(jìn)行安全培訓(xùn)工作。培訓(xùn)參與人員多、形式多、內(nèi)容多，收到良好的效果。截止11月份累計(jì)培訓(xùn)次數(shù)20次，培訓(xùn)人數(shù)800多人。主要形式有：內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，主要內(nèi)容有特種設(shè)備安全操作培訓(xùn)和消防知識(shí)培訓(xùn)、緊急應(yīng)變器材使用培訓(xùn)、施工安全管理培訓(xùn)、節(jié)前安全教育、天然氣使用注意事項(xiàng)培訓(xùn)等，通過(guò)形式多樣的安全教育活動(dòng)，增強(qiáng)了全員的安全生產(chǎn)意識(shí)，提高了安全操作技能。將全員的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育落實(shí)到位，提高職工安全素質(zhì)和自我防護(hù)能力，形成全員“關(guān)愛(ài)生命，安全發(fā)展”的良好風(fēng)尚。使部分員工實(shí)現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

2、大力開(kāi)展“全國(guó)安全生產(chǎn)月”和“11月9日消防日”等活動(dòng)，在全公司范圍內(nèi)營(yíng)造良好的安全氛圍。自4月份以來(lái)，為積極響應(yīng)集團(tuán)（控股）公司的號(hào)召，開(kāi)始著手準(zhǔn)備開(kāi)展“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”和“11月9日的消防日活動(dòng)”，為迎接兩次活動(dòng)的到來(lái)我制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，借助兩次活動(dòng)進(jìn)行《安全生產(chǎn)法》及《中華人民共和國(guó)消防法》的宣傳，兩次活動(dòng)張貼掛圖30張條幅4個(gè)，另外舉行公司第一屆“安全知識(shí)競(jìng)賽”和“消防運(yùn)動(dòng)會(huì)”通過(guò)形式多樣的活動(dòng)豐富員工生活，提高了員工技能。3、開(kāi)展行之有效的安全檢查

為防患于未然，使事故消滅在萌芽狀態(tài)，安全檢查是一項(xiàng)非常必要的工作，加大力度和頻次對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，從而找出安全隱患加以排除，除組織公司常規(guī)檢查外，201*年組織專(zhuān)項(xiàng)檢查3次（特種設(shè)備檢查、電氣設(shè)備檢查、車(chē)輛檢查）共查出隱患200起整改200起，整改率100%，有效避免隱患的存在。4、開(kāi)展各種緊急應(yīng)變演練做到未雨綢繆

為了保證事故發(fā)生時(shí)迅速、有序、有效地開(kāi)展應(yīng)急救援工作，控制或消除事故，最大限度地減少人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和社會(huì)影響，并在事故后盡快恢復(fù)正常的生產(chǎn)、生活狀態(tài)。201*年共組織夜間逃生演練6次，包材庫(kù)著火演練1次，累計(jì)參與演練人數(shù)310人。通過(guò)演練使員工了解逃生演練目的，熟悉了廠區(qū)的逃生路線。5、加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)源（點(diǎn)）重點(diǎn)部位的監(jiān)控管理根據(jù)危險(xiǎn)源識(shí)別程序?qū)θ�公司危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別，共識(shí)別重大危險(xiǎn)源45條，針對(duì)目前公司最大危險(xiǎn)源天然氣使用可能造成火災(zāi)、爆炸事故，我們加強(qiáng)對(duì)天然氣偵測(cè)系統(tǒng)使用及管理工作。5月份組織工程部、維修車(chē)間對(duì)天然氣偵測(cè)系統(tǒng)的驗(yàn)收工作，確保系統(tǒng)及時(shí)有效投入使用，同時(shí)配合維修車(chē)間制定天然氣使用的事故應(yīng)急處理流程，明確各部責(zé)任。確保萬(wàn)無(wú)一失。

6、規(guī)范外來(lái)施工單位的安全管理，牢筑安全堡壘的城墻。

為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，防止因外來(lái)施工原因發(fā)生事故給我公司安健環(huán)目標(biāo)帶來(lái)影響，我們加強(qiáng)對(duì)來(lái)施工單位的管理，制定科學(xué)、合理的《承包商管理規(guī)范》建立施工證辦理相關(guān)流程，截止11月份共與外來(lái)施工單位簽訂入場(chǎng)切結(jié)書(shū)7份，培訓(xùn)外來(lái)施工單位人員95人，對(duì)違規(guī)單位處罰4次開(kāi)出罰單4000元，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)外來(lái)施工管理進(jìn)一步鞏固安全基礎(chǔ)。7、廠區(qū)標(biāo)志牌逃生路線圖統(tǒng)計(jì)、定做和張貼工作。

為提醒工作人員工作時(shí)的注意事項(xiàng)，根據(jù)三標(biāo)一體要求制定安全標(biāo)識(shí)管理規(guī)范，自4月份以來(lái)我開(kāi)始統(tǒng)計(jì)廠區(qū)缺失標(biāo)識(shí)工作，此次統(tǒng)計(jì)共制作標(biāo)牌包括指示、指引、警告標(biāo)牌1800多個(gè)，逃生路線圖40多張，并于10月份張貼結(jié)束，基本滿足現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)識(shí)的需要。起到較好的警告作用。

8、各種應(yīng)急器材配備和日常消防設(shè)施監(jiān)督檢查工作。應(yīng)急器材是緊急情況下現(xiàn)場(chǎng)緊急救助人員必須持有的設(shè)備和設(shè)施，方能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)的工具。針對(duì)公司危險(xiǎn)源較多，7月份我們配備了相對(duì)齊全的應(yīng)急器材。主要有：消防斧2把、消防戰(zhàn)斗服6套、空氣呼吸器6套、手電筒50把、鐵锨50把，氧氣袋2個(gè)。同時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)殘缺不其的消火栓箱配齊了水龍帶、槍頭，并且在每一個(gè)室外消火栓及每個(gè)室內(nèi)消火栓箱體張貼編號(hào)每月進(jìn)行定期點(diǎn)檢，使其起到良好的備用狀態(tài)。

9、事故調(diào)查報(bào)告及事故案例分享

安全意識(shí)的淡薄，安全常識(shí)的缺失是導(dǎo)致事故頻發(fā)的根源，“安全無(wú)小事”，年初至現(xiàn)在已發(fā)生各種統(tǒng)計(jì)事故23起，受輕傷人員13人，總計(jì)損失工時(shí)220個(gè)，造成直接經(jīng)濟(jì)損失7萬(wàn)元，這一驚人的數(shù)字對(duì)于我們剛剛起步的公司來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一筆較大開(kāi)支。為喚醒每一位員工我們對(duì)各個(gè)事故進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析，查找事故緣由，并采取及時(shí)有效的防范措施，堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，使每一位員工都能敲響安全警鐘。通過(guò)對(duì)事故的調(diào)查和處理并組織人員的學(xué)習(xí)。一方面提高員工的安全意識(shí)，另一方面杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。為實(shí)現(xiàn)全年EHS管理目標(biāo)畫(huà)上濃重的一筆。10、特種設(shè)備的報(bào)驗(yàn)和定期更新工作

負(fù)責(zé)督促二期設(shè)備報(bào)驗(yàn)工作，自6月份以來(lái)二期設(shè)備陸續(xù)開(kāi)始移交進(jìn)入試運(yùn)行階段，截止10月份二期所有行車(chē)、叉車(chē)、鍋爐、空壓機(jī)已報(bào)驗(yàn)完畢（共計(jì)22臺(tái)）并出具報(bào)告。確保特種設(shè)備安全可靠的運(yùn)行。公司目前所有特種設(shè)備除一期設(shè)備電梯因故障頻繁維護(hù)費(fèi)用較高目前已報(bào)停使用外，尚余空壓機(jī)儲(chǔ)氣罐安全閥型號(hào)不對(duì)無(wú)法報(bào)驗(yàn)、兩臺(tái)堆高機(jī)未報(bào)驗(yàn)其余全部在使用期范圍，不存在漏檢現(xiàn)象。11、通過(guò)制成動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)化和作業(yè)觀察逐步實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全

10月分在Lambert總的支持下，我組織技術(shù)、設(shè)備、生產(chǎn)、品管等部門(mén)開(kāi)展了行為動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)化工作。通過(guò)近一個(gè)月工作目前已對(duì)各個(gè)車(chē)間總計(jì)25項(xiàng)作業(yè)進(jìn)行的動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)化的制定。此項(xiàng)工作以科學(xué)技術(shù)、規(guī)章制度和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為依據(jù)，以安全、質(zhì)量效益為目標(biāo)，對(duì)作業(yè)過(guò)程的動(dòng)作進(jìn)行改善，從而形成一種優(yōu)化的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作，逐步達(dá)到安全、準(zhǔn)確、高效、省力的作業(yè)效果。（3）積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)

工作之余積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)，10月分參加公司的籃球賽活動(dòng)，同時(shí)參加公司開(kāi)展“節(jié)能降耗的合理化建議”活動(dòng)。我所制定了“節(jié)約純水，提高生產(chǎn)箱沖洗效果”的方案被公司采納，并獲得合理化建議三等獎(jiǎng)，為公司節(jié)能降耗做出較大的貢獻(xiàn)。

201*年即將過(guò)去了，嶄新的一年即將來(lái)臨。我將以更飽滿的精神投入到工作中去，在查找201*年工作中不足的之處將在201*年中去不斷完善，去細(xì)化。爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。附件二：

可推廣的經(jīng)驗(yàn)

本人作為一名普通的安全管理人員，在多年的工作中總結(jié)出一些可供參考的經(jīng)驗(yàn)：

1、要謙虛謹(jǐn)慎，盡快融入企業(yè)

進(jìn)入一個(gè)新的企業(yè)迅速融入大家庭至關(guān)重要，大家來(lái)自五湖四海脾氣性格、生活習(xí)慣及待人處事的方法肯定不盡相同。但在成為協(xié)鑫的一員大家一定要謙虛謹(jǐn)慎，注意處理好與新集體快速融合的問(wèn)題。一是要盡快融入企業(yè)文化。要認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范，身體力行、自覺(jué)踐行，不斷增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感和榮譽(yù)感。二是要盡快適應(yīng)工作環(huán)境。盡快面對(duì)現(xiàn)實(shí)的工作環(huán)境，克服當(dāng)前存在的問(wèn)題，相信公司的實(shí)力。三是要盡快進(jìn)入崗位角色。要干一行，愛(ài)一行，對(duì)工作崗位不要挑三撿四，更不能見(jiàn)異思遷，要服從企業(yè)的安排，在具體工作中要自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。2、要勇于吃苦，鍛煉堅(jiān)強(qiáng)意志

絕大部分人遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、遠(yuǎn)離父母、遠(yuǎn)離繁華鬧市，大家既然選擇了協(xié)鑫選擇了這個(gè)行業(yè)，就必須面對(duì)這個(gè)現(xiàn)實(shí)。但話又說(shuō)回來(lái)，凡事有一弊就有一利，選擇了“四海為家”的生活方式，你的眼界、視野變得更開(kāi)闊；選擇制造坩堝的行當(dāng)，當(dāng)一個(gè)合格的坩堝在你手中順利產(chǎn)出時(shí)，你會(huì)感到無(wú)與倫比的成就感和自豪感。何況，沒(méi)有哪一個(gè)人的成功，是隨隨便便、一帆風(fēng)順取得的。特別是作為剛剛步入社會(huì)、走上崗位的年輕人，大家一定要明白：“生命的價(jià)值就體現(xiàn)在自己的職業(yè)生涯中”，要甘于在艱苦的環(huán)境中磨練自己，提高自己，成就自己。

3、要忠誠(chéng)于企業(yè)忠誠(chéng)于領(lǐng)導(dǎo)

人無(wú)信不立。企業(yè)是我們賴以生存的根基，是我們謀求發(fā)展的希望，離開(kāi)企業(yè)，大家一切的美好愿望都將是空中樓閣。而忠誠(chéng)也是每個(gè)人最為有效的通行證，失去忠誠(chéng)最終丟掉的將是自己的飯碗。始終以一顆“為公司著想，就是為自己著想”的良好的心態(tài)做事。

4、要勤學(xué)善學(xué)，提升實(shí)干能力

干好工作，要勇于承認(rèn)自己的不足，虛心向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，要養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)、相互討論、鉆研問(wèn)題的習(xí)慣，對(duì)待專(zhuān)業(yè)問(wèn)題要有一股不搞明白不罷休的勁頭，要在實(shí)踐中完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面了解和提高各方面的工作能力。通過(guò)工作實(shí)踐不斷充實(shí)、完善專(zhuān)業(yè)知識(shí)。解決實(shí)際問(wèn)題的能力。5、一絲不茍的做事

作為安全的管理人員，一絲不茍的做事精神是必不可缺，任何時(shí)候都不能馬虎大意、心存僥幸，把工作當(dāng)成碰運(yùn)氣、撞大運(yùn)。始終堅(jiān)信耳聽(tīng)為虛，眼見(jiàn)為實(shí)，任何時(shí)候都不能把自己的事推給別人，依靠別人，依賴中間環(huán)節(jié)，信息的傳遞就有可能失真，事情就可能失控，遇到事故時(shí)必須到現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真調(diào)查獲取第一手資料。6、要加強(qiáng)溝通，提升工作本領(lǐng)

在日常工作中可能會(huì)經(jīng)常碰到這樣那樣的問(wèn)題，面對(duì)這些問(wèn)題，一定要以開(kāi)放的心態(tài)去積極面對(duì)，有了問(wèn)題一定要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通和交流，千萬(wàn)不要一味地固步自封、悶頭蠻干。要知道，溝通可以消除誤會(huì)，溝通可以消除積慮，溝通可以掌握知識(shí)，溝通可以提高工作效率。加強(qiáng)溝通可以使你的工作事半功倍。

7、要恪盡職守，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

優(yōu)勝劣汰、適者生存是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不變法則。特別在當(dāng)前光伏行業(yè)處于嚴(yán)冬期，我們稍有疏忽懈怠，就可能被市場(chǎng)無(wú)情淘汰。企業(yè)要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，需要團(tuán)隊(duì)中的每一名成員時(shí)刻保持清醒的頭腦、旺盛的斗志，不能有絲毫懈怠。站在個(gè)人角度講，企業(yè)不會(huì)養(yǎng)閑人，不會(huì)搞“大鍋飯”，大家只有努力工作才能保住崗位，只有做出成績(jī)才能得到回報(bào)。大家一定要把個(gè)人前途命運(yùn)與企業(yè)興衰榮辱融合起來(lái)，牢固樹(shù)立憂患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不斷強(qiáng)化自身責(zé)任感、使命感，勇于做事，敢于擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)地完成好企業(yè)交給大家的每一項(xiàng)工作任務(wù)。

8、清晰的工作思路

有人說(shuō)“出主意是領(lǐng)導(dǎo)干部的是，不管小兵的事”，這話很片面，可以說(shuō)一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。每個(gè)人工作都應(yīng)有自己的思路，個(gè)人思路不能違背部門(mén)工作的整體思路，部門(mén)工作思路部門(mén)違背企業(yè)工作思路，否則背道而馳事倍功半。沒(méi)有思路就像在海上航行的輪船失去了指南針。經(jīng)驗(yàn)表明，思路決定出路，思路決定成敗。在我們?nèi)粘９ぷ髦兴�作的每一�?xiàng)工作都是嚴(yán)格按照有責(zé)任人、有計(jì)劃、有進(jìn)度、有追蹤的形式開(kāi)展，并附以更加有說(shuō)服力數(shù)字、列表、圖文。使得工作更加有條有序，思路清晰。

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