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吳慶圣籃球社團(tuán)總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 01:44:26 | 移動(dòng)端:吳慶圣籃球社團(tuán)總結(jié)

吳慶圣籃球社團(tuán)總結(jié)

籃球社團(tuán)學(xué)期總結(jié)

本學(xué)期我?guī)У幕@球社團(tuán)雖然比較順利的完成了教學(xué)工作,但由于我的經(jīng)驗(yàn)不足還是存在許多有待改進(jìn)的地方,總結(jié)如下。

好的方面:通過本學(xué)期社團(tuán)活動(dòng),我教的學(xué)生大部分學(xué)生逐漸對(duì)籃球這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生濃烈的興趣,這一點(diǎn)是令我很欣喜的地方。學(xué)生在社團(tuán)活動(dòng)過程中樂于參與籃球技術(shù)的練習(xí)以及籃球游戲與比賽。學(xué)生在參加籃球社團(tuán)后技術(shù)動(dòng)作得到明顯的進(jìn)步,例如在沒進(jìn)行籃球社團(tuán)前有的學(xué)生不會(huì)籃球的三步上籃,通過學(xué)習(xí)很多學(xué)生從不會(huì)到會(huì)更有的學(xué)生三步上籃技術(shù)已經(jīng)很不錯(cuò)了。

不好的方面:我教的學(xué)生中有男有女,從整體技術(shù)上說男生的籃球技術(shù)水平明顯高于女生,因此在教學(xué)過程中存在教學(xué)差異性。有的技術(shù)動(dòng)作女生還沒學(xué)會(huì)男生已經(jīng)基本全部學(xué)會(huì),從而在教學(xué)進(jìn)度上帶來了困難。在進(jìn)行了幾節(jié)課的教學(xué)后,我將男女生分開練習(xí),學(xué)習(xí)不同的內(nèi)容,用適合的內(nèi)容去教學(xué)。在教學(xué)過程中開始的時(shí)候我還是比較零亂的,后面逐漸好轉(zhuǎn),但是在以后的課中對(duì)于組織方面還是要進(jìn)行加強(qiáng)管理。

通過本學(xué)期的籃球社團(tuán)活動(dòng)我覺得培養(yǎng)學(xué)生的興趣很重要,只要學(xué)生喜歡去打籃球,孩子的技術(shù)水平就會(huì)得到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。當(dāng)學(xué)生對(duì)籃球感興趣時(shí),學(xué)生就不僅僅是在社團(tuán)活動(dòng)中去打籃球,學(xué)生還會(huì)利用課間、假期去打籃球,更有可能成為學(xué)生終身的愛好。

本學(xué)期的社團(tuán)活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束,我希望下學(xué)期我還有機(jī)會(huì)去教籃球社團(tuán)。如果下學(xué)期還是我去帶籃球社團(tuán),我將制定更加詳細(xì)的社團(tuán)計(jì)劃,使我的學(xué)生愿意參與到籃球活動(dòng)當(dāng)中來,并且通過學(xué)習(xí)能夠更好的使學(xué)生的技術(shù)水平得到提高從而為下學(xué)期進(jìn)行的區(qū)內(nèi)籃球比賽培養(yǎng)人才。

擴(kuò)展閱讀:職場(chǎng)風(fēng)云協(xié)會(huì)的綱領(lǐng)和章程

職場(chǎng)風(fēng)云社團(tuán)的章程

呂梁學(xué)院數(shù)學(xué)系職場(chǎng)風(fēng)云社團(tuán)是由呂梁學(xué)院數(shù)學(xué)系黨總支部領(lǐng)導(dǎo),系分團(tuán)委指導(dǎo)下的學(xué)生自發(fā)性組織,并隸屬于呂梁學(xué)院數(shù)學(xué)系分團(tuán)委的學(xué)生自治團(tuán)體。

本社團(tuán)的靈感來自于非你莫屬、職來職往等求職類節(jié)目。在大學(xué)期間如何合理安排學(xué)習(xí)生活,充分制定職業(yè)目標(biāo),孕育人生志向,放飛職業(yè)理想是每個(gè)大學(xué)生的責(zé)任和使命。大學(xué)生要想順利抵達(dá)理想職業(yè)的彼岸,必須要打造好出海的船和帆,所以掌握高超求職技巧、正確求職心態(tài),提高求職實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),讓我們能有一個(gè)共同學(xué)習(xí)、共同提高、共同探討的平臺(tái),這就是成立職場(chǎng)風(fēng)云的起因。

呂梁學(xué)院數(shù)系學(xué)職場(chǎng)風(fēng)云社團(tuán)本著以“提高職業(yè)素養(yǎng)”為活動(dòng)宗旨,以“提高求職能力”為主要目標(biāo),以“導(dǎo)師指點(diǎn)、同學(xué)互促”為活動(dòng)形式,使學(xué)生明確職業(yè)目標(biāo)并提高職場(chǎng)能力,真正發(fā)揚(yáng)大學(xué)生“自強(qiáng)、弘毅、求實(shí)、拓新”的精神。

第一章組織制度

第一條本社團(tuán)是根據(jù)自己的章程,按照民主集中制組織起來的統(tǒng)一體。本社團(tuán)的民主集中制的基本原則是:

1.社員個(gè)人服從社團(tuán)組織,少數(shù)服從多數(shù);

2.社團(tuán)理事會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,凡屬于重大問題都要由社團(tuán)理事成員集體討論作出決定,理事會(huì)成員要根據(jù)集體的分工和決定,切實(shí)履行自己的職責(zé);

3.社團(tuán)要保證社團(tuán)干部的活動(dòng)處于全體會(huì)員的監(jiān)督之下。

第二條社團(tuán)所討論決定問題,必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。決定重大問題,要進(jìn)行表決,對(duì)于少數(shù)人的不同意見應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮,如對(duì)重大問題發(fā)生爭(zhēng)論,

雙方人數(shù)接近,除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外,應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定,進(jìn)一步調(diào)查研究,交換意見,下次再表決。

第三條任何社員不論職務(wù)高低,都不能個(gè)人決定問題。如果遇到緊急情況必須由個(gè)人作出決定時(shí),事后要迅速向理事會(huì)報(bào)告,不允許任何人實(shí)行個(gè)人獨(dú)斷和把個(gè)人凌駕于組織之上。

第四條社團(tuán)的宣傳工具必須宣傳社團(tuán)的工作和活動(dòng),不允許宣傳與本社團(tuán)不相關(guān)的活動(dòng)內(nèi)容

第五條社團(tuán)選舉采取無記名投票的形式,可采用差額選舉的方法進(jìn)行正式選舉,也可先采用差額選舉的方法進(jìn)行預(yù)選,產(chǎn)生候選人名單,然后進(jìn)行正式選舉,任何個(gè)人都不得以任何方式強(qiáng)迫或賄賂選舉人選舉或不選舉某人。

第六條社團(tuán)各部門必須各盡其責(zé),在理事會(huì)的統(tǒng)一管理下開展工作。第七條社團(tuán)各部門必須加強(qiáng)聯(lián)系交流,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。

第二章社團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置

第八條設(shè)社團(tuán)決策機(jī)構(gòu)理事會(huì),由社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)和各部部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)組成,決定社團(tuán)的重大事宜。理事會(huì)的職權(quán)如下:1.聽取各部門工作報(bào)告;

2.討論決議本社團(tuán)工作方針和任務(wù);3.修改社團(tuán)章程;

4.決定本社團(tuán)的機(jī)構(gòu)設(shè)置及部門人事安排。

第九條本社設(shè)社長(zhǎng)一人,副社長(zhǎng)不超過三人,社長(zhǎng)與副社長(zhǎng)協(xié)同負(fù)責(zé)開展和處理社團(tuán)的一切工作,特別強(qiáng)調(diào)要辦好活動(dòng),每次活動(dòng)不僅要符合社團(tuán)性質(zhì)和

助于社團(tuán)發(fā)展,而且要有創(chuàng)新有效果,以跟上校園文化并發(fā)揚(yáng)社團(tuán)精神。社長(zhǎng)和副社長(zhǎng)務(wù)必與社團(tuán)相關(guān)人員密切聯(lián)系,把為社員服務(wù)做為重要宗旨。

第十條社團(tuán)下設(shè)秘書部、宣傳部、外聯(lián)部、策劃部、組織部、網(wǎng)絡(luò)信息部、培訓(xùn)部。共7個(gè)部門。各個(gè)部門須立部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及干事(必先由干事做起),均應(yīng)由思想先進(jìn)、工作熱情高及能力好的同學(xué)擔(dān)任。經(jīng)理事會(huì)商討并由社長(zhǎng)確定副社長(zhǎng)、各部長(zhǎng)及副部長(zhǎng),必須在招社員前完成,理事必須在招完社員后進(jìn)行選拔。

第十一條理事會(huì)不定期或定期召開,時(shí)間由社長(zhǎng)決定,分為一般會(huì)議和大型例會(huì)。每次會(huì)議都要做好記錄。

第十二條每個(gè)相同的社團(tuán)干部每屆任期最多一年,允許自行退職,但需要向理事會(huì)成員說明緣由,不稱職者經(jīng)商討后由社長(zhǎng)決定在職與否。

第十三條在職期間,社團(tuán)干部若有專業(yè)考試科目不及格者,最好自動(dòng)辭職,社團(tuán)不做強(qiáng)行要求。

第十四條各部門工作基本職責(zé):(一)社長(zhǎng):

1.對(duì)院團(tuán)委、系分團(tuán)委的指示精神進(jìn)行貫徹實(shí)施,并積極匯報(bào)社團(tuán)狀況,增強(qiáng)社團(tuán)的影響力;

2.協(xié)調(diào)協(xié)社團(tuán)內(nèi)部各部門之間的運(yùn)作,并對(duì)各部門工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);3.定期主持召開工作會(huì)議,總結(jié)社團(tuán)干部工作情況以及商討社團(tuán)下一步的工作任務(wù),為社員提供很好的發(fā)展空間和學(xué)習(xí)氛圍;

4.保證社團(tuán)的良好運(yùn)作,充分把握好社團(tuán)發(fā)展方向并策劃和組織好社團(tuán)所有活動(dòng);

(二)副社長(zhǎng)

1.協(xié)助社長(zhǎng)工作,積極為社團(tuán)提供發(fā)展性的建議;

2.協(xié)調(diào)好社團(tuán)各部門的工作,管理自己所負(fù)責(zé)的部門,及時(shí)和部長(zhǎng)交流,對(duì)部門工作進(jìn)行督促;

(三)秘書部:

1.負(fù)責(zé)整理、保管社團(tuán)的各種資料、檔案;2.負(fù)責(zé)擬寫各種統(tǒng)計(jì)報(bào)告、總結(jié)、通知等文書;

3.主要負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)的財(cái)務(wù)的支出和收入,并做好財(cái)務(wù)的收支情況登記;4.安排通知社團(tuán)各種會(huì)議和重要活動(dòng)、社團(tuán)例會(huì),考勤工作和內(nèi)容記錄;5.采購中小型活動(dòng)的所需物品;(四)組織部:

1.在社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)中做好活動(dòng)前的工作準(zhǔn)備,并組織、安排、配合其他部門工作;

2.負(fù)責(zé)保管社團(tuán)的固定資產(chǎn);

3.文藝類型的活動(dòng),由組織部專門負(fù)責(zé)節(jié)目的采集、挑選;4.每次會(huì)議、活動(dòng)的人員簽到結(jié)果直接上報(bào)負(fù)責(zé)該部門的副社長(zhǎng);5.每年社團(tuán)紀(jì)念日的辯論賽由組織部組織;

6.每次社團(tuán)活動(dòng)時(shí)由組織部負(fù)責(zé)安排社聯(lián)工作人員;(五)宣傳部:

1.負(fù)責(zé)社團(tuán)及各部門的宣傳工作,工作內(nèi)容包括海報(bào)的設(shè)計(jì)、書寫和張貼工作等;

2.負(fù)責(zé)活動(dòng)的會(huì)場(chǎng)設(shè)計(jì)及布置等工作;

3.管理社團(tuán)內(nèi)的各種影像資料;

4.在每次活動(dòng)中采集活動(dòng)信息,活動(dòng)結(jié)束編寫活動(dòng)新聞稿和書寫各種文字性的宣傳稿件;

5.制作每年的社團(tuán)納新宣傳PPT;(六)外聯(lián)部:

1.負(fù)責(zé)拉去活動(dòng)經(jīng)費(fèi),并與贊助方保持聯(lián)系以便下次更好的合作;2.如果有贊助方參與社團(tuán)活動(dòng),則負(fù)責(zé)接待、安排贊助方人員;3.在每次活動(dòng)結(jié)束后,為贊助方及時(shí)提供反饋信息,并吸取經(jīng)驗(yàn),為下次合作做好基礎(chǔ);

4.與宣傳部密切合作,做好贊助方的宣傳工作(不得損害社團(tuán)利益的情況下);

(七)網(wǎng)絡(luò)信息部

1.負(fù)責(zé)社團(tuán)網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù),以及信息采集與更新;2.負(fù)責(zé)各種兼職信息的收集整理,以及使用對(duì)象的管理;

3.為社團(tuán)其他部門提供必要的電腦技術(shù)支持,協(xié)助其他部門做好各項(xiàng)活動(dòng);(八)策劃部

1.配合組織部做好社團(tuán)各種活動(dòng)中每個(gè)人的具體工作的分配;

2.積極主動(dòng)的定期策劃社團(tuán)內(nèi)部活動(dòng)和各種交流的團(tuán)誼活動(dòng),擬定詳細(xì)活動(dòng)策劃書,報(bào)社長(zhǎng)及副社長(zhǎng)審批并組織開展;

3.關(guān)心時(shí)事,采集能體現(xiàn)社團(tuán)主題相關(guān)的熱點(diǎn)信息,不失時(shí)機(jī)的策劃各種活動(dòng);

4.每年的職場(chǎng)模擬求職大賽由策劃部主辦;

(九)培訓(xùn)部

1.對(duì)參加每次活動(dòng)的主持人進(jìn)行禮儀、口才方面的培訓(xùn),每次活動(dòng)的主持人和禮儀由培育部選撥;

2.口才培訓(xùn)(包括外聯(lián)部拉贊助的口才培訓(xùn)及辯論賽中的培訓(xùn))3.禮儀培訓(xùn):各種場(chǎng)合的禮儀形象和服裝搭配;4.各種活動(dòng)中參與者的化妝與服裝指導(dǎo);5.社團(tuán)年末的看電影活動(dòng)由培育部組織;

第三章社團(tuán)經(jīng)費(fèi)及財(cái)務(wù)管控理制度

第十五條本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源為學(xué)院撥款及會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。每位社員只需一次性繳會(huì)費(fèi)十元,作為活動(dòng)基金。

第十六條本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)及發(fā)展,不得另有企圖。第十七條本社團(tuán)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,保證財(cái)務(wù)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。

第十八條財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí),必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第十九條財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)算與決策,以備更好的開展活動(dòng)。第二十條社團(tuán)的財(cái)務(wù)收支情況定期公開并報(bào)上理事會(huì),同時(shí)向全體社員公示監(jiān)督。

第二十一條財(cái)務(wù)支出由社長(zhǎng)核定方可生效。

第四章附則

第二十二條本社團(tuán)于201*年3月9日創(chuàng)辦,章程于校團(tuán)委批準(zhǔn)生效。每年的農(nóng)歷二月二日作為社團(tuán)紀(jì)念日。每年12月24日定為社團(tuán)年會(huì)日。

第二十三條本章程解釋權(quán)屬于社團(tuán)理事。章程需要以事實(shí)為依據(jù),可以由社員和理事會(huì)成員提出意見并通過會(huì)議交流審定并合理修訂,一旦修訂成功就務(wù)必按照新章程貫徹實(shí)施和認(rèn)真遵守。

數(shù)學(xué)系職場(chǎng)風(fēng)云社團(tuán)

201*年03月09日

職場(chǎng)風(fēng)云社團(tuán)

章程

數(shù)學(xué)系

201*年03月09日

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