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工會(huì)總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 01:28:54 | 移動(dòng)端:工會(huì)總結(jié)

工會(huì)總結(jié)

羅莊子鎮(zhèn)中心學(xué)校201*年工會(huì)工作總結(jié)

一年來,在縣教育工會(huì)和鎮(zhèn)教育黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,我們始終堅(jiān)持以鄧小平理論,江澤民“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大””精神,緊緊圍繞中心工作,大力加強(qiáng)自身建設(shè)和基層組織建設(shè);大力推進(jìn)民主建設(shè)和校務(wù)公開,通過基層建家,促進(jìn)了工會(huì)整體工作水平的提高;突出維護(hù)職能,努力為教職工辦實(shí)事,充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用,時(shí)刻為教職工的利益著想,調(diào)動(dòng)了廣大教職工投身教育改革的積極性;有力地推動(dòng)了我鎮(zhèn)教育教學(xué)改革的發(fā)展,取得了優(yōu)異成績(jī),得到了全體教職工的贊譽(yù),F(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高教職工政治思想水平

組織學(xué)習(xí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,從正面培養(yǎng)教師熱愛祖國、熱愛黨、熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生的品質(zhì),使教師牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,樹立育人為本和依法治教的思想,掌握科學(xué)的思想方法。加強(qiáng)政治思想工作,開展師德師風(fēng)教育。各中小學(xué)分工會(huì)都十分重視教師的政治理論學(xué)習(xí),規(guī)定每周抽一定的時(shí)間組織全體教師進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。積極響應(yīng)縣教育工會(huì)發(fā)出的“講師德、比奉獻(xiàn)、樹形象”的倡議,聯(lián)系實(shí)際開展了“依法執(zhí)教、敬業(yè)愛生”為主題的師德教育活動(dòng)。嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生,禁止歧視后進(jìn)生,積極開展成功教育,注重差生的點(diǎn)滴進(jìn)步。并把師德作為教師年度考核的首要內(nèi)容和職務(wù)評(píng)聘的重要依據(jù)。通過廣泛開展職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育,使廣大教師樹立了良好形象,促進(jìn)了我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展。

二、發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶和作用,積極參與民主管理

工會(huì)組織是教職工參與學(xué)校管理的橋梁,是學(xué)校黨政聯(lián)系教職工的重要紐帶。我們工會(huì)組織堅(jiān)持教代會(huì)制度,要求各個(gè)學(xué)校每學(xué)期召開一次教工大會(huì),聽取并審議學(xué)校工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告,征集教工提案,接受教職工民主監(jiān)督,民主參與,民主管理,民主評(píng)議。工會(huì)積極疏通民主渠道,使下情上達(dá),密切配合黨政通過一定方式,讓廣大教職工參與學(xué)校管理,增強(qiáng)學(xué)校管理工作的透明度。這既使廣大教職工增強(qiáng)主人翁意識(shí),激發(fā)工作的積極性、主動(dòng)性,又使學(xué)校工作的重大決策得以順利貫徹執(zhí)行。我們先后召開離退休老同志座談會(huì),老教師座談會(huì),新分配青年教師會(huì)議,來廣泛聽取群眾意見,并積極配合中小學(xué)校,做好一些重大決策和改革的宣傳。大家一致認(rèn)為在目前的改革大潮中,發(fā)展才是硬道理,只有通過不斷地更新觀念,加強(qiáng)自身的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)才能跟上時(shí)代的發(fā)展,不辱歷史負(fù)于我的們的使命。各中小學(xué)校利用周六業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,開展教育教學(xué)研究,組織教職工參加學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教育,有力地推動(dòng)了學(xué)校的教育教學(xué)改革的進(jìn)展。

三、繼續(xù)提高教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)

教師素質(zhì)的高低是教育質(zhì)量的關(guān)鍵,教師的專業(yè)素養(yǎng)如何,直接關(guān)系著學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)造性的培養(yǎng)。學(xué)生的良好人格、人生態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、交往能力等一切因素都無不與教師的素質(zhì)息息相關(guān),因此,我鎮(zhèn)對(duì)提高教師素質(zhì)放在教育工會(huì)工作的重要位置。首先聘請(qǐng)了專家和學(xué)者展開專題講座。在今年4月29日我們教育工會(huì)聘請(qǐng)?zhí)旖蚧A(chǔ)教育研究所所長王敏琴教授來我鎮(zhèn)講學(xué)。二是采取”走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的辦法,201*年3月---4月,學(xué)校帶領(lǐng)部分骨干教師,分別到山東鄒平、大港二中新課改實(shí)驗(yàn)區(qū)進(jìn)行學(xué)訪活動(dòng)。

四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),為教職工排憂解難

教育工會(huì)是代表全體教職工利益的群眾組織。要使工會(huì)真正體現(xiàn)群眾性的特點(diǎn),成為有凝聚力、號(hào)召力的組織,不是靠非行政手段干預(yù)就能成為氣候的,它必須苦練內(nèi)功。夯實(shí)基礎(chǔ),樹產(chǎn)服務(wù)意識(shí),實(shí)踐江澤民“三個(gè)代表”重要思想的真正內(nèi)涵,全力為教職工服務(wù)。努力改善教師辦公條件,羅莊子中學(xué)、洪水莊中學(xué)為教師辦公室配置了微機(jī),并連通了互聯(lián)網(wǎng)。工會(huì)和學(xué)校先后看望生病教職工十余次,并在春節(jié)前夕開展了送溫暖工程,慰問部分生活困難的教職工,將溫暖送到每個(gè)家庭及每個(gè)教職工,使他們真正體會(huì)到黨和社會(huì)的溫暖,使他們體會(huì)到工會(huì)這個(gè)大家庭的溫暖。穩(wěn)定了教師隊(duì)伍,調(diào)動(dòng)了教師工作積極性。

五、積極開展文體活動(dòng)。

今年下半年我們組織開展了教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。羅莊子中學(xué)代表全鎮(zhèn)參加比賽,獲得了優(yōu)異成績(jī),活動(dòng)中,教職工團(tuán)結(jié)奮斗,頑強(qiáng)拼搏,賽出了風(fēng)格,賽出了水平,為推進(jìn)全鎮(zhèn)教職工的健康運(yùn)動(dòng),促進(jìn)全鎮(zhèn)教職工的身體素質(zhì)起到了積極的作用。各分工會(huì)也根據(jù)自己的特點(diǎn),充分發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢(shì)廣泛開展形式多樣,生動(dòng)活潑的文體活動(dòng)。

回顧一年來的教育工會(huì)工作,成績(jī)是喜人的,在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒認(rèn)識(shí)到困難和問題,源頭參與的力度不夠大,工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足等問題。但是,我們堅(jiān)信在縣教育工會(huì)和鎮(zhèn)中心校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體中小學(xué)教職工的共同努力下,克服困難、開拓進(jìn)取、勤奮工作,我們的教育工會(huì)工作必然有輝煌的明天。

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最新企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)范文

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、做好工會(huì)工作計(jì)劃,發(fā)展新會(huì)員,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),201*年上半年,文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人,為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用。

四、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競(jìng)賽(轉(zhuǎn)載自中國教育文摘,請(qǐng)保留此標(biāo)記。)中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,和公司干部、員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難!傲弧眱和(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。

六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,積極參與慈善事業(yè)。我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,支持者,文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng),共募集資金2400余元,對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,我們對(duì)搞好201*年的工會(huì)工作充滿信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、做好工會(huì)工作計(jì)劃,發(fā)展新會(huì)員,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),201*年上半年,文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人,為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用。

四、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,和公司干部、員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難!傲弧眱和(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。

六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,積極參與慈善事業(yè)。我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,支持者,文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng),共募集資金2400余元,對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,我們對(duì)搞好201*年的工會(huì)工作充滿信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

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