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08年上半年工會總結

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08年上半年工會總結

201*年上半年工會工作總結

二○○八年上半年全縣教育工會工作:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十七大會議精神,按照市、縣各級工會的總體部署,結合教育行業(yè)特點,以維護教職工合法權益為重點,進一步強化教代會制度建設和校務公開工作,全力服務學校工作大局,推動“陽光校園”建設,為實現全縣教育又好又快發(fā)展打下良好基礎。上半年縣教育工會按照年初工作計劃,完成了如下幾方面的工作:

一、認真制定201*年教育工會工作計劃,積極做好溫暖工程。認真做好特困教職工調查摸底和建立特困職工檔案工作,為104戶困難職工家庭建立了特困職工檔案,上報有關部門36人,發(fā)放救助金8000元。并不斷探索送溫暖工程的新形式,把送溫暖活動逐步向精神、權益、生活、健康等方面拓寬,對重病、災戶,不僅給予物質上的幫助,更從思想、政策等各方面進行幫扶,堅持元旦春節(jié)期間繼續(xù)做好縣總工會倡導的“進萬家門、知萬家情、暖萬家心”為主要內容的送溫暖工程。

在認真調查研究的基礎,結合各基層教育工會的實際,制定完成了201*年工會工作計劃,參與了201*年全縣素質教育管理督導評估方案的修訂。完成了全縣老工會工作者的調查,省總工會為一名老工會工作者頒發(fā)榮譽證書。

二、慶“五一”組織不同形式的慶;顒。一是籌備參加了縣總工會舉辦的全縣職工“弘揚四德、共建和諧”文藝匯演。二是組織了教育局機關和實驗小學,參加了全省《勞動合同法》知識競賽活動,收到試卷400多份。三是組織了全縣教職工“我的光榮與幸!闭魑幕顒樱盏秸魑115篇,經評委認真評選,評出一等獎10篇、二等獎

15篇、三等獎20篇,并通報表彰。三是“五一”期間認真組織市、縣工會工作先進單位、優(yōu)秀工會工作者和縣級勞動模范的推薦評選工作。四是組織參加了全縣“全民健身與奧運同行”職工籃球比賽,榮獲了優(yōu)秀組織獎。

三、認真轉達貫徹全縣企事業(yè)單位民主管理工作會議精神,為規(guī)范學校校務公開工作,起草下發(fā)了五蓮縣教育局、教育工會《關于深化校務公開工作創(chuàng)建“陽光校園”的意見》,召開了全縣中小學校務公開民主管理工作經驗交流會,推動了各級各類學校務公開“陽光校園”創(chuàng)建活動。

組織全縣各級各類學校辦理工會會員卡近4000人,為職工就醫(yī)提供優(yōu)惠服務。

縣教育工會

二○○八年七月十五日

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社區(qū)居委會工會聯合會

上半年工作總結

半年來,我工會在街道總工會的正確領導和大力支持下,以“黨的十七大精神”為指導,以“三年大變樣”活動為契機,圍繞“組織起來,切實維權”的工作重點,本著“哪里有職工,哪里就要建立工會”的組織原則,積極吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個體工商戶加入到工會組織中來,本著以黨建帶動工建,依法建會的基本思路,推動工會工作向前發(fā)展。半年來共發(fā)展了2個單位參與社區(qū)工會,發(fā)展會員人。

一、健全工會組織,積極發(fā)動會員入會

為了加強基層工會建設,調動廣大勞動者的積極性,更好地維護廣大勞動人民的經濟利益和合法權益,我社區(qū)適時采取出黑板報、發(fā)宣傳材料、口頭宣傳等不同形式,對有關基層工會組建工作進行了廣泛的宣傳,積極鼓勵私營企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動申請,自愿加入工會,提高思想覺悟,轉變“加入工會,還要交會費,給自己找麻煩”等錯誤的認識,給下一步的工會工作營造了良好的社會輿論氛圍。為了把轄區(qū)內的個體工商戶最大限度地吸收到工會組織中來,社區(qū)書記不定期召開會議,對工會工作進行了細致的安排和部署,讓社區(qū)的工會工作人員對本轄區(qū)私營企業(yè)和商業(yè)網點的從業(yè)人員數量、分布狀況等情況進行了摸排,逐門逐戶調查,登記店名、法人代表、招聘人員、聯系電話等,鼓勵大家積極主動申請入會。入會會員填寫入會申請登記表,社區(qū)工會小組研究確定,并登記造冊,正式加入非公有制經濟工會。努力實現“轄區(qū)的個體戶和從業(yè)人員全部入會,不留空白,不留死角”的工作目標。社區(qū)加大宣傳和發(fā)動吸納非公經濟人員入會力度。

二、健全各類組織制度,使工會發(fā)揮作用

為了更好的開展工會工作,社區(qū)書記對人員進行了準確的分工,購買了文件夾等物品。狠抓工會的各項制度建設,建立和完善了工會主席、基層工會職責、各項工會制度上墻,并按有關制度執(zhí)行。

為了隨時了解掌握職工的情況,更好的幫助他們解決工作和生活中存在的問題,社區(qū)工會委員會,對存在的問題進行討論、研究、解決。社區(qū)的工會工作人員還不定期上各會員工作門店、商場等單位,切實了解他們的工作、生活情況。今年以來,登記一些有職業(yè)需求又無一技之長的下崗失業(yè)人員10余人參加了社保和殘聯方面組織的培訓班,還組織部分女職工參加社區(qū)工會組織的“女職工生殖保健知識講座”,免費為社區(qū)120名女工進行計劃生育上站普查等,提高職工的知識水平。

三、發(fā)揮工會組織職能,維護職工合法權益為了使工會組織更好的發(fā)揮作用,社區(qū)切實加大投入,開展了多項活動。一是扎實開展扶貧幫困送溫暖活動。切實承擔起了特困職工“第一責任人”的職責。工會干部經常與干部職工交流談心,進行細致的調查摸排,完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作。

春節(jié)前組織職工為貧困群眾送衣物20余件,1月份協同人大代表慰問下崗失業(yè)職工10余人各送去100元慰問金;2月份慰問李小羊送去米、面、油慰問品;五月份協同殘聯方面慰問了6戶殘疾人,并為他們送去了米、面、油;6月份協同低保對生活困難的低保戶進行慰問,并送去米面油等慰問品。

二是突出維護職工的合法權益。為建立穩(wěn)定和諧的勞動關系,維護職工的合法權益,對轄區(qū)弱勢群體進行摸排,社區(qū)摸排轄區(qū)失業(yè)人員70多人,其中30多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員,其余為無業(yè)的其它人員。組織失業(yè)人員培訓達20多人(次),對企業(yè)下崗失業(yè)20多人提供就業(yè)崗位12次,辦理再就業(yè)優(yōu)惠證26人,提供就業(yè)信息130條。目前,我社區(qū)通過努力已創(chuàng)建成市級充分就業(yè)達標社區(qū),同時對符合條件的特困職工納入低保范圍,上半年對下崗失業(yè)人員發(fā)放低保15人(次),現有12人享受低保。

四、狠抓工會的活動,不斷增強工會的凝聚力為了不斷創(chuàng)新工會活動載體,切實增強會員的凝聚力,工會凝聚力。我們社區(qū)經常以活動為載體,用載體促團結,增強了工會組織的凝聚力和向心力,使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖。社區(qū)成立文藝協會、科普協會等,由30多人組成的秧歌隊、每周三組織會員唱歌,社區(qū)活動室常年免費向會員進行開放,群眾的活動豐富多彩。春節(jié)組織社區(qū)的文藝隊伍搞了一次表演,尤其今年4月組織了一次文藝匯演有70多位居民參加,吸引了二百多群眾前來觀看。在總結成績的同時,我們也看到了工作中還存在許多不足和問題。一是依法組建工會存在一定難度,少部分企業(yè)主認識不到位,怕自身利益受影響,拒不建立工會組織;二是工會組織職工開展活動難度加大等,這些有待在今后的工作中逐步加以解決,使工會發(fā)揮更大的作用。

201*.6.16

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