漓江中學工會工作總結(jié)

漓江中學工會工作總結(jié)

一年來，我校工會在學校黨支部的正確領(lǐng)導下，根據(jù)縣教育工會的工作部署，深入學習理論，認真學習深入貫徹黨的十七大精神，堅持以法治會，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用�，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、加強師德建設(shè)提高教職工隊伍整體素質(zhì)

一年來工會協(xié)助校長組織教師學習宣傳十七大精神，學習了《教師法》、《教育法》、等與教育教學相關(guān)的法律知識，工會配合黨支部學習科學發(fā)展觀，開展黨的十七大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動，開展師德楷模名師評比活動，通過學習提高師德水平。

二、做好教代會工作實施民主管理

教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動教職工的積極性，主動參與學校民主管理、民主監(jiān)督。每學年學校都召開教職工代表大會，聽取校長工作報告，年終聽取校長管理學校的財務(wù)報告和重大經(jīng)費的使用情況，聽取校級行政領(lǐng)導的個人述職報告，并對他們進行合理化評議。

三、堅持下訪制度，實施送溫暖工程。

學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，對有特殊困難的教師主動慰問；對生病住院的教師必須慰問；遇有重大節(jié)日的進行重點慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。學校年青教師家里發(fā)生矛盾，工會干部積極做工作進行調(diào)解，使其家庭和睦。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時，做好互助互濟捐款及補助工作，春節(jié)前向?qū)W校行政及上級教育工會反映，幫助他們申請補助基金。

四、開展有益健康的文體活動

為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，進一步倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，一年來組織教職工開展體育活動，積極為教師購買體育活動器材，開展跑步、乒乓球、籃球、羽毛球等，大家喜歡的活動教師積極參加，活動參與面廣，教職工反映較好。節(jié)假日，組織工會小組聯(lián)誼活動，組織有序，氣氛活躍，內(nèi)容豐富，不僅有游戲、唱歌、等活動，還表彰了年度先進黨員、優(yōu)秀團隊。特別是為了慶祝新中國成立60周年唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，在慶祝教師節(jié)之際，我校工會開展了“愛國主義歌曲大家唱”活動，積極組織排練集體大合唱，全校教師人人上陣，高歌《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《走進新時代》、等歌唱祖國、歌唱黨、歌唱社會主義、歌唱改革開放的經(jīng)典歌曲。

五、多渠道開展校務(wù)公開促進學校長足發(fā)展為進一步學習和實踐科學發(fā)展觀，落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針，強化學校民主管理，實行依法制校，確保教職工對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強教職工的主人翁意識，更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學校工作的自覺性，加強學校行政領(lǐng)導班子和黨風廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，密切干群關(guān)系，提高學校管理水平和辦學效益。學校多渠道多形式開展校務(wù)公開，每星期一召開校務(wù)委員會議，討論研究學校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜。如評選先進、晉升職稱等都要通過教師大會，學校有關(guān)學生收費都要在大門口公開欄公示于學生與家長，每年召開兩次學生家長會，舉行一次開放日，讓社會各界人士了解學校辦學情況，為學校的發(fā)展提合理化意見建議。學校教育教學有關(guān)各方面制度都要給每個教研組下發(fā)一份，有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會，教師討論通過才開始執(zhí)行。我校確實是通過校務(wù)公開，促進干群關(guān)系，提高教育教學工作效率。

總之一年來，學校工會在學校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會的明天會更美好。

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中學工會工作總結(jié)

201*年，贛榆縣實驗中學工會在上級工會及學校黨政的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會和中國工會十五大會議精神，加強學校的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，著力加強工會建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進取，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了學校各項工作的創(chuàng)新發(fā)展。今年5月份，我校工會通過了市教育工會對我�！拔逍羌壒�會”的驗收，并于9月份申報省“模范職工之家”。為總結(jié)經(jīng)驗，展望新年，現(xiàn)將本年度工作開展情況總結(jié)如下：一、加強思想教育，提高師德修養(yǎng)。

按照上級工會和學校黨總支的部署要求，學校工會把“三個代表”和科學發(fā)展觀作為理論學習的指導思想，認真組織教職工學習黨的十七屆五中全會和中國工會十五大會議精神，采取集中學習和自學相結(jié)合的方式，組織工會干部、工會會員認真學習領(lǐng)會精神實質(zhì)，把學習活動不斷推向深入。今年春季，我校分期組織教職工到教育相對發(fā)達的上海、杭州、蘇州、南京等地的名校參觀學習，又利用暑期聘請專家為教師開設(shè)講座。做到以科學的理論武裝教職工、以正確的輿論引導教職工、以高尚的精神塑造教職工，使教職工樹立堅定的信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，青海玉樹發(fā)生地震、甘肅舟曲發(fā)生泥石流災(zāi)害后，我校教職工自覺捐款上萬元。深入扎實的學習教育，為贛榆縣實驗中學快速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，提供了堅強的思想保證。

二、扎實做好校務(wù)公開工作，切實加強民主管理與民主監(jiān)督。

工會把校務(wù)公開工作作為工會工作的一項重要內(nèi)容進行開展，制定了《贛榆縣實驗中學民主監(jiān)督制度實施方案》，成立了以黨總支書記閻倫亮為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導小組和民主監(jiān)督領(lǐng)導小組，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度。每月至少更新一次校務(wù)公開欄，同時在校園網(wǎng)上發(fā)布。教職工工作崗位都實行了事前公示、公開競崗，在實際工作中，校工會對學校各項重大工作都進行參與并進行監(jiān)督，保證了學校工作的公開、公平、公正和透明度，切實增強了學校的民主管理和民主監(jiān)督工作，提高了管理、科學、民主、規(guī)范性。

三、加強工會組織建設(shè)，提高工會工作質(zhì)量。

學校黨總支高度重視工會建設(shè)，堅持依法治會，規(guī)范自身行為，加強工會組織自身建設(shè)，始終按照《工會法》的要求，組織好各項工會活動；并積極開展工會信息宣傳工作。

掌握職工思想動態(tài)，認真聽取職工的意見和呼聲，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。學校工會深入教師當中，認真做好調(diào)查研究，就職工關(guān)心的熱點、難點問題進行收集，并及時將教職工意見建議反饋給學校的黨政領(lǐng)導。經(jīng)領(lǐng)導班子研究后，都分別給予解決，暫時解決不了的，也及時把原因反饋給職工。我校工會繼續(xù)承擔了全校教職工車輛規(guī)范管理以及辦公室衛(wèi)生檢查工作，對辦公室衛(wèi)生實行檢查評比制度，每次檢查后及時出簡報，每學期評獎2次，及時發(fā)放獎品，為文明校園的建設(shè)做出了貢獻。

四、大力開展“送溫暖工程”活動，切實落實學�！翱茖W與人文并重”的辦學理念。我校工會始終堅持“五必訪”制度：一是慰問特殊困難的教職工，今年春節(jié)期間，我校行政領(lǐng)導、工會領(lǐng)導陪同縣教育工會宋主席到我校特困職工王家京家慰問，并送去了慰問金。我校兩位教師賈裕周、李大洋的家屬患大病，學校工會也前去慰問，并分別送去慰問金600元。二是對生病住院的教職工必須慰問，今年工會看望生病住院的教職工達30多人次；三是遇有重大節(jié)日的重點慰問，老人節(jié)、春節(jié)、教師節(jié)學校工會總是要慰問離退休教職工。四是教職工家中的喪事，學校、工會領(lǐng)導必去吊唁。今年11月，我校教師蘇常琢及他的父親因車禍不幸去世，我校工會及時配合學校成立了治喪委員會，全程負責辦理喪事，我校所有教師都送去了撫恤金，有近200名教師參加了追悼會，這體現(xiàn)了工會強大的凝聚力。五是教職工家中的喜事，學校、工會領(lǐng)導必去祝賀。

為減輕教職工工作壓力，今年年初，我校為每位教職工辦理連云港市旅游景點“一卡通”年卡一張。關(guān)心教職工身體健康，為全校教職工及離退休教職工體檢，已成為我校的慣例。今年教師節(jié)期間，工會又如期組織廣大教職工體檢。學校工會真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設(shè)中，為學校發(fā)展作貢獻。

五、以文體活動為載體，增強工會活力和凝聚力

為讓廣大教職工真正感受到“學校是我家”，學校工會結(jié)合學校的實際，組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富了職工的文化生活。每周二、四、五15：3017：30，雙休日、節(jié)假日全天開放體育館，為教職工常態(tài)化鍛煉身體創(chuàng)造了良好的條件。在“慶三八”活動中，我校代表隊參加縣教育局舉辦的“中華醫(yī)學健身舞”比賽獲三等獎；我校代表隊代表縣總工會參加了市舉辦的“豪森杯”趣味運動會，我校教師徐霞獲“摸石過河”全市第一名，緊接又同其他運動員代表市總工會參加全省在揚州舉行的趣味運動會，獲全省拔河比賽金獎，徐霞老師獲金牌一枚。在“慶五一”系列活動中，縣舉辦了公務(wù)員、事業(yè)單位人員書畫展，我校教師張冬梅、司春生、姚艷、韓守考、王統(tǒng)生、秦鴻省獲獎；我校成功舉辦了第二屆“教職工趣味運動會”。

豐富多彩的文體活動的開展，促進了健康向上的風尚的形成，進一步增強了教職工的凝聚力和向心力。

回顧一年的工會工作，也發(fā)現(xiàn)還有不足的地方：1.工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上。2.工會工作與廣大教職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質(zhì)，更好地引導和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報道方面有待于進一步加強。這些缺點和不足力爭在今后的工作中逐步解決。

展望“十二五”，我們將進一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時俱進，以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)工會工作新局面。

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