201*大泉源中學工會工作總結

201*大泉源中學工會工作總結

大泉源中學共有工會會員44名，其中女工會會員20名，入會率100%。201*年我校依據(jù)《通化縣教育工會的工作要點》，結合我校的實際情況，開展了系列行之有效的活動，使全體工會會員的思想水平和理論水準有了很大的提高。作為工會基礎組織，我們能夠團結和動員全校廣大教職工以主人翁的工作熱情和創(chuàng)造活力，深入落實科學發(fā)展觀，努力提高教育教學質量，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出了一定的貢獻�，F(xiàn)對我們所做的工作匯報如下：

一、組織建設情況

擁有健全合理的組織機構是搞好工作的基礎和保障。大泉源中學是一所歷史悠久的學校。過去學校工會工作一直走在全縣的前列，現(xiàn)在我們也決不能示弱，為此我校組織機構建設很齊全、很完備。學校對工會工作很重視，工會主席能夠在學校各項工作中積極參與，為學校民主管理、長遠規(guī)劃、科學理財?shù)雀鞣矫婢�發(fā)揮了重大作用。全體教師均為工會會員。作為工會工作，我們始終按照要求，有計劃、有總結、有突破、有創(chuàng)新，能夠始終如一。切實發(fā)揮工會服務于會員的作用，受到了工會會員的滿意和支持。

二、民主管理幾年來，我校重視工會工作，將學校工會工作視為學校工作的重要組成部分。學校能夠實現(xiàn)每年一次的教代會制度，重大的學校建設、學校工作都只有通過教代會后方能實行。學校能充分發(fā)揮、廣泛采納教職工意見和建議。通過集體的力量管理學校。學校工作愿意接受大家的監(jiān)督，重大的、教師關注的問題采取公開化進行公示，實行校務公開。今年無論是教育收費還是職稱評定、教師評優(yōu)均采取公示化。

三、職工生活

能解決職工生活、工作中出現(xiàn)的困難，關注職工生活疾苦，是工會義不容辭的責任。幾年來，我們始終把關注職工生活，特別是貧困職工的生活視為我們工會的一個重點，只有通過工會工作才能拉近職工與黨的距離，讓百姓中的弱勢群體，更好地體會到黨和政府的溫暖。幾年來，董長林一直是我們關注的對象，因為這個家庭為單職工家庭，收入低，且有孩子讀書。為此，我們總是拿出一點經(jīng)費，來資助他們，幫助他們解決生活中的實際實際問題，幫助他們度過生活中的難關。在我們的關照下，能夠努力工作，現(xiàn)在孩子都已大學畢業(yè)參加工作，生活水平得到了提高。學校每年都能走訪遺屬、退休教師，春節(jié)前送去一點慰問品，讓他們感受心靈的慰藉。學校一直依據(jù)上級要求開展雙日捐活動、扶貧活動，幫助社會上那些弱勢群體度過一個個難關。

四、宣傳教育工作

提高教職工的思想素質，提高教師的業(yè)務水平是我們工會工作的重要組成部分。本年度我們把宣傳貫徹黨的十七大精神和工會法作為首要的政治任務。根據(jù)新形式的要求，我們利用教師例會等時間，組織教師學習十七大文件、工會章程，學習新課程標準，讓教師擁有新的教學理念。我們進行了教師三筆字基本功訓練、書法展覽、作業(yè)展覽等活動，以提高教師的業(yè)務水平。

為豐富教師的業(yè)余生活，提高他們的身體素質，學校在今年五月舉行了幾次大型活動，如教師登山活動。今年12月下旬，我們將舉行教職工乒乓球賽，旨在培養(yǎng)教職工擁有高雅的興趣，有文明向上的愛好。在我們的努力工作下，教職工的思想水平大有提高。業(yè)務水平也大有進步，學校幾年來沒有出現(xiàn)一起上訪事

件。

五、婦女工作

婦女工作是工會工作中一個不可缺少的組成部分。一年來，我們組織女教師到通化市中心醫(yī)院進行體檢，號召鼓勵女教師參加疾病保險，會同女教師談話，了解并幫助她們解決生活中困難，及時看望生病的女職工，給她們送去溫暖。

總之，一年來，在學校的關心支持、在我們工會的不斷努力完善下，我們做了一定的工作，對學校的完善、發(fā)展和進步起到了促進作用，為我校教育教學質量的提高夯實了基礎。

一年來，學校對我們的工作是滿意的，廣大教職工對工會工作是認可的。但是，由于諸多因素，盡管工會做了一定工作，一些貧困職工的生活還是得不到本質的改善，一些活動也不能很好地開展。

今后，在學校實際情況下，我們將不斷完善本職工作，克服困難，更好地服務于廣大教職工，為學校整體工作的開展貢獻力量。

大泉源中學工會201*年11月

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大泉源中學女工工作總結

全年的女工工作即將結束，下面對一年來工作做如下總結�？傮w分一下幾個方面；

，為了更好得完成全年女工工作，我們以鄧小平理論為指導思想，緊緊圍繞縣工會的工作目標，我們校工會組織全校女工學習了保護女工的文件，讓廣大女工深入了解保護女工的法律條款，制度，使女工明確維護自己的民主權利，提高職工的政策意識和法律意識。

二，結合對女職工的思想教育，理論聯(lián)系實際，處理好同志間的團結問題，拓寬視野，擴大胸懷，處理好兒媳與公婆，婚姻，戀愛，家庭事務的關系，提高了廣大職工的品德修養(yǎng)，提高了素質，使其在工作中充分發(fā)揮作用。

三，為貫徹執(zhí)行政府部門有關女職工的政策，規(guī)定，我們校注意了解征集了女職工的意見和要求，展開問卷調查，對面交談，研究有關女職工切身利益的提案，結合學校工作實際，建立了女工保護的制度和措施。

四，工會組織關心了解職工的健康情況，組織女職工參加定期的體驗，幫助女職工解決生活

和工作中的困擾，使之心情愉快地投入教學工作。

五，積極主動做好群眾的生活工作，深入走訪，了解掌握職工的生活狀況。對教職工的困難，在學校條件允許的情況下，適當給予補助，或發(fā)動教師捐款支助。

六，協(xié)助行政領導關愛離退休老師的生活，注意解決退休教職工的醫(yī)療問題，協(xié)助住院報銷的困難，接待教職工來自有關生活方面的來訪工作，對身體條件好的老教師，鼓勵他們發(fā)揮退職工的作用，參加關協(xié)，發(fā)揮余熱。

以上為一年來工會對女工工作總結匯報，工作中的不足之處在所難免，今后工作有待進一步努力。

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