200X年上半年縣紀委監(jiān)察局工作總結整理

200X年上半年縣紀委監(jiān)察局工作總結整理

半年來，我縣紀委、監(jiān)察局在市紀委、市監(jiān)察局，縣委、縣政府

的領導下，堅持以中、省、市紀委全會和廉政工作會議精神為指導，以縣域經濟發(fā)展為中心，以認真學習貫徹落實《實施綱要》、黨章和社會主義榮辱觀教育為著眼點，以扎實搞好執(zhí)法監(jiān)察和糾風工作的監(jiān)督檢查為切入點，以構建警示訓誡防線和查辦違法案件為重點，認真履行各項工作職能，全縣反腐倡廉工作中取得新成效�，F將主要工作簡要總結如下：

一、常抓黨員干部教育，增強拒腐防變能力

為繼續(xù)深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和切實搞好學習黨章，貫徹好黨章，遵守好黨章及社會主義榮辱觀教育活動。一是按照中、省市要求，在全縣黨員干部中開展了全國“紅船杯”學黨章知識競答活動，縣紀委發(fā)出安排通知后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負責人高度重視，認真組織實施，每個機關黨員參與到活動當中去，進行認真思考、相互學習、互相交流，使活動開展得有聲有色。促進了全縣各級黨組織和全體黨員學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章。據不完全統(tǒng)計，辦專欄81個，辦學習園地91個，開展學習討論會108次，開展演講會41次，開展文藝節(jié)目演出4場次，參加黨章知識競答1600余人，使黨員干部增強黨性。二是全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)黨員干部開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士，當人民群眾的貼心人”主題教育學習活動，進一步提高了紀檢監(jiān)察干部業(yè)務素質和為群眾服務的觀念，鞏固了紀檢監(jiān)察隊伍建設。三是組織紀檢干部歌唱省紀委、省監(jiān)察廳創(chuàng)作《清風頌》8首反腐倡廉優(yōu)秀歌曲。四是繼續(xù)深入搞好黨員干部正反兩方面典型教育和警示教育。組織觀看了《立黨為公，執(zhí)政為民》、《郭秀明》、《王懷忠的反面人生》、《觸網的代價》、《劉貴正、胡漢林、何德超案例通報》。使黨員干部進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。筑牢了拒腐防變能力。二、以廉政文化為載體，抓好示范陣地建設

一是充分發(fā)揮了我縣“文化強縣”優(yōu)勢，開展了各部門輪辦，以廉政教育為重要內容之一的“月月喜相逢”群眾文藝演出活動。同時，積極組織縣文工團編排廉政歌曲、文藝節(jié)目，積極籌備參加中、省、市舉辦的反腐倡廉綜藝晚會。二是扎實安排確定縣國稅局、財政局、信用聯社、縣醫(yī)院、涇洋鎮(zhèn)為廉政文化進機關進單位為示范點。三是精心安排搞好戶外廣告警示牌，已確立在城區(qū)內中心位置，以彩色噴繪加框固定上墻制作10平方米的醒目戶外廣告牌。四是開展了學習黨章和樹立社會主義榮辱觀演講賽，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門正在開展歌詠決賽，確定上報人員參賽。五是充分利用板報、電視臺等媒體，調動了宣傳、文化等各方面積極因素，采取“戰(zhàn)役式”宣傳方式，采取上下聯動，集中時間和人力全面宣傳黨的十六屆五中全會及中、省、市、縣會議精神等反腐倡廉的好做法好經驗，1至6月全縣被中、省、市縣報刊采用稿件57篇，其中，縣電視臺采用10篇，市級報刊采用31篇，省級報刊采用16篇，中央級1篇，其中，鎮(zhèn)巴縣政務公開提升群眾滿意度被《中國紀檢監(jiān)察報》刊出。鎮(zhèn)巴縣多措并舉構筑反腐防線被《漢中日報》刊出。

三、實施警示訓誡，搞好教育保護懲處

一是堅持執(zhí)行警示訓誡四項制度，分層次、分類別實施警示提醒、誡勉督導、責令糾錯。二是全面捕獲信息，注重線索收集，不斷延伸警示訓誡觸角。在全縣形成了黨委統(tǒng)一領導，在委局機關內部，由紀委書記負總責、監(jiān)察局長和分管領導具體抓，各科室密切配合的工作格局，認真嚴格抓好警示訓誡工作。三是充分發(fā)揮教育、挽救措施，對有輕微違紀人員進行了警示訓誡9人，其中警示提醒3人，誡勉督導4人，責令糾錯2人。

四、加大查案力度，發(fā)揮懲治功能

1至6月受理群眾來信來訪47件，屬于紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍的44件，初核16件，立案9案14人，查結9案14人，給予黨紀處分3人，其中開除黨籍3人；給予政紀處分11人，其中記過3人，警告8人。移送司法機關3案3人。查處的典型案件有“9〃6”重大農機交通事故案、原仁村鄉(xiāng)黨委書記熊朝國、原縣運輸公司經理劉開山重大經濟違紀違法等案。通過查辦案件，有力懲處和震懾了腐敗行為，推動源頭治腐各項措施的順利實施。五、認真開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風工作（一）執(zhí)法監(jiān)察工作

一是監(jiān)督各項建設工程招投標活動10次、政府采購活動2次，對高校招生考試進行全程監(jiān)督；二是對本縣鹽場鎮(zhèn)水磨溝煤礦重大安全事故進行責任追究，移交司法機關處理2人，對一名私駕公車的科級領導給予通報批評，對3名專職消防隊員在火災事故中未認真履行職責予以全縣通報批評；三是糾正國土資源局復墾中心政企不分、轉移部分資金用途的問題。（二）糾風工作

一是繼續(xù)實施糾風工作目標責任制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門層層簽訂《糾風工作目標管理責任書》，堅持把糾風工作與業(yè)務工作同安排部署、同落實責任、同檢查考核；確定出臺糾風工作重點和行風評議結果運用辦法，建立完善政風行風民主測評活動長效機制。二是查處糾正公路“三亂”投訴問題3起，責令整改問題3個。（三）商業(yè)賄賂專項治理

繼市商業(yè)賄賂治理工作會議后，5月16日認真?zhèn)鬟_市上會議精神；迅速成立組織機構，落實了專人辦公，制定出臺《鎮(zhèn)巴縣治理商業(yè)賄賂工作實施辦法》等安排意見，全縣召開了治理商業(yè)賄賂工作會議，扎實安排部署，加大宣傳力度，開展自查自糾；目前全縣各級共召開專項治理工作會議50余場次，張貼標語、橫幅30余幅，出臺相關規(guī)章制度16個，初查案件線索2件。六、層層夯實黨風廉政建設責任制

繼續(xù)以責任制總攬黨風廉政建設全局。一是與各黨委簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，堅持把黨風廉政建設責任制與黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲的“五同”有效做法。二是將今年黨風廉政建設工作細化分解為7大項59條，落實了縣級負責人、牽頭單位、主要承辦單位、縣紀委、監(jiān)察局聯系領導、科室，做到責任到領導、任務到科室、量化到崗位、考核到個人。上半年我們在工作中雖然取得了一些成績，但與市紀委、監(jiān)察局的要求和兄弟單位相比還有差距，我們將不斷強化工作措施，加大落實力度，確保全年工作任務完成，主要做好五方面的工作。一是查辦案件中繼續(xù)推行“自辦案件加力度、縣直辦案重督促、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案加任務”的做法，多管齊下，廣辟案源，不斷提升查辦案件的數量和質量。二是不斷創(chuàng)新形式，豐富內容，把宣傳教育工作抓實、抓出特色，不斷強化理論調研，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供決策依據。三是著力構建警示訓誡防線，規(guī)范操作程序，著重在挖掘線索上下功夫，善于從群眾舉報、案件查處、執(zhí)法監(jiān)察等業(yè)務工作中捕獲線索，并堅持聯席會議制度，把警示訓誡工作抓好抓實。四是狠抓執(zhí)法監(jiān)察和糾風工作，在商業(yè)賄賂專項治理工作中進一步加大工作力度，強化工作措施，在監(jiān)督和懲處上抓好保障工作。五是加大責任調查、責任追究的落實力度，確保全縣黨風廉政建設責任制和反腐倡廉真正落到實處。

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200X年度上半年紀檢監(jiān)察工作總結整理

今年上半年，我縣勞動保障系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察暨黨風廉政建設工作在縣委、縣政府和縣紀委的統(tǒng)一領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的“十六大”和中紀委全會精神，緊緊圍繞全縣小康建設和勞動保障部門的工作目標，認真履行紀檢監(jiān)察職責和黨風廉政建設責任制。通過加強思想作風紀律建設，強化了黨風監(jiān)督機制，采取標本兼治，綜合治理等工作措施，積極把反腐敗斗爭和黨風廉政建設進一步引向深入，保證了勞動和社會保障工作順利進行及上半年工作目標的實現，為全縣經濟建設和社會穩(wěn)定作了應有的貢獻，現將具體工作匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，明確目標，使黨風廉政建設形成了齊抓共管的格局

今年以來，特別是全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制動員大會后，我們立即召開了全系統(tǒng)黨員、職工大會，傳達了會議精神，學習了縣領導在全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制動員大會上的講話，局黨組根據201*年勞動保障工作的新形勢、新任務、新特點，聯系本部門實際，召開了領導班子會和股長以上的干部擴大會，認真研究部署黨風廉政建設和源頭治腐工作把廉正文化建設，“治理商業(yè)賄賂專項活動”和貫徹落實《實施綱要》等工作內容納入201*年工作計劃、目標任務，進行了詳細的分解，并以責任書的形式由“一把手”和分管領導與班子成員、各支部、就業(yè)局、保險局、醫(yī)保中心、農保局、技工學校簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書。在指導思想上進一步明確了加強黨風廉政建設，源頭治腐的重要性和緊迫性。始終堅持以鄧小平、江澤民建黨理論、建黨原則為指導，以胡總書記和吳官正同志在中紀委全會上的講話為準則，用廉潔自律規(guī)定規(guī)范領導干部、黨員和職工的言行。進一步加強政治思想建設、思想作風建設和組織紀律建設，進一步強化黨風監(jiān)督機制，堅持標本兼治，繼續(xù)深入開展“三個代表”重要思想和“十六大”精神學習活動，對領導干部、黨員、職工嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。用“三個代表”作為檢驗的標準，在工作上做到了三同時，即：安排業(yè)務工作同時安排黨風廉政建設，匯報業(yè)務工作同時匯報黨風廉政建設，檢查督辦業(yè)務工作同時督辦黨風廉政建設。

由于認識統(tǒng)一，指導思想明確，工作上堅持兩手抓、兩手硬，使今年的黨風廉政建設、思想作風建設、工作作風和組織紀律進一步得到加強，機關面貌進一步改變。今年以來沒有出現違法違紀案件。促進和保證了各項業(yè)務工作順利完成。二、抓教育，提高拒腐防腐能力

今年來，我們堅持把黨風廉政教育放在黨的建設和業(yè)務工作的首位，一是結合黨風廉正教育宣傳月活動，組織黨員干部認真學習黨章、黨紀法規(guī)，增強黨員和干部職工法紀意識，樹立法紀觀念。主要學習黨章、《實施綱要》、中紀委全會精神，學習兩個《條例》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《行政監(jiān)察法》，尤其是把胡總書記的講話，縣委、縣政府領導的講話及縣委、縣紀委有關文件作為重要學習內容，并聯系工作實際進行討論，制定整改措施，同時，用“三個代表”和“十六大”精神教育全體黨員和干部職工，并把“十六大”精神作為工作和行動指南，組織全體黨員、干部職工進行了認真學習，并結合我縣勞動和社會保障工作實際開展專題研討；二是“七.一”前夕組織開展慶“七.一”活動，重溫誓詞，對黨員進行理想信念教育，樹立為共產主義奮斗終身的信念和公仆意識；三是以英雄模范人物為榜樣，進行黨的宗旨教育，“四自”教育，樹立正確的人生觀、價值觀，做“四有”新人；四是聯系本單位實際加強了法規(guī)教育，5月28日，組織勞動保障系統(tǒng)全體黨員觀看了湖北省紀委制作的“廉政建設，從我做起”的輔導報告和中紀委制作的《懺悔錄》警示教育片。同時，局黨組負責人劉勇同志給全體黨員干部講了《學習貫徹黨章，加強黨的先進性建設》的廉政黨課，局紀檢組長葛玉敏同志作了《當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的分析報告》。6月份又組織全體黨員參加了“紅船杯”知識競賽活動。通過這些活動使全系統(tǒng)黨員干部受到了一次深刻的教育，樹立了局興我榮，局衷我恥整體榮譽意識。五是在我局信息網上開辟“黨風廉政建設”專欄，促進廉政文化建設，引導黨員干部樹立社會主義榮辱觀，筑牢思想道德防線。通過五個方面工作，使廣大黨員干部職工反腐倡廉意識、拒腐能力、思想覺悟有了較大提高，組織紀律明顯加強，工作作風明顯改變。

三、抓制度建設，抓措施實施，使黨風廉政建設制度化、規(guī)范化今年以來面對新形勢、新任務和黨風廉政建設的新要求，通過開展“三個代表”重要思想學習和行風建設，先后對黨風廉政建設、機關文明創(chuàng)建和機關學習和管理等方面的制度進行規(guī)范、健全和完善，并層層簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，在工作措施上：一是堅持齊抓共管，把黨風廉政建設工作作為全局工作的大事，無論黨務干部還是行政干部；無論是分管工作還是兼管工作；無論是外勤工作人員還是值班領導，不分份內份外，從自身做起，從自己分管工作和單位抓起，都把黨風廉政建設放在重要議事日程，定期研究、部署，定期檢查督辦。二是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，從局長、書記到分管領導和各單位負責人，切實做到管好自己、管好家屬子女、管好身邊工作人員，副局級以上干部做表率，黨員層層實行責任崗，堅持一級抓一級、一級管一級、層層負責，對干部任用、人事管理、財務開支和職能業(yè)務的大事堅持集體討論決定，并實行政務公開，同時，按照竹紀[1999]13號文件要求，我們對10名副局級領導干部建立了廉政檔案，對副股長以上干部的廉政檔案正完善，較好地堅持黨風監(jiān)督的各項制度，堅持每半年民主生活會制度，廣開言路，堅持民主集中，堅持批評與自我批評，堅持團結統(tǒng)一、團結奮進，堅持“四服從”原則，使全局上下步調一致、協調一致。三是按縣紀委安排認真清理了領導干部超標小汽車、集資建房、借公款等情況，經清理我局沒有違紀違規(guī)行為。

四、堅持糾正行業(yè)不正之風，注意樹立勞動保障部門形象今年，我局結合樹立社會主義榮辱觀思想教育，在系統(tǒng)組織全體干部職工認真學習“八榮八恥”內容，取得了較好成效。一是繼續(xù)清理制止亂收費，我們嚴格按照縣政府文件規(guī)定收取業(yè)務費用，對取消的收費項目及時停止收費，對明文規(guī)定應收的按最低標準收取。二是在我局信息網上開辟“黨風廉政建設”專欄，接受社會監(jiān)督。三是禁止本單位職工在工作中搞吃、拿、卡、要和利用工作之便，順手牽羊，明拿暗要。三是進一步改變服務態(tài)度，提高服務質量，堅電杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良風氣。結合文明創(chuàng)建，規(guī)范文明用語和接待忌語，注意提高工作效率，同時，在接待工作中做到態(tài)度和藹、耐心細致解答。接待來信來訪做到“三個一”，即：一杯茶、一番話、一片情，態(tài)度熱情、解釋耐心，對每封信要有答復。今年來，我局共接待來訪500余人次，處理來信21件，全部給予了答復，對可能影響全縣穩(wěn)定的上訪，局主要領導親自接待，僅劉勇局長就接待上訪人員達100余人次。深受來訪辦事者的稱贊和好評，極大地促進機關作風的改變，較好地樹立了勞動保障部門的形象。

五、以預防為主，將不安定因素、不良現象消滅在萌芽狀態(tài)一是利用群團組織的工作優(yōu)勢，開展優(yōu)質服務，開展幫教活動，消除不安定因素，發(fā)現苗頭及時糾正。二是加強財務審計、監(jiān)管機制，加強局內財務管理，各單位堅持“一支筆”審批制度，使局內財務管理上沒有出現違法違紀現象。

六、黨風政風的好轉，促進了業(yè)務工作的開展

今年以來全系統(tǒng)黨風廉政建設在局黨政班子各領導成員和全體黨員的先鋒作用的帶動下以及全系統(tǒng)職工的共同努力下，取得了較好的成績，也促進各項業(yè)務的開展。一是“兩個確�！睘橹鞯纳鐣�保障制度得到全面落實。今年元至五月，共為離退休職工支付養(yǎng)老金11萬元，撥付率達100%；為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金66.9萬元；為醫(yī)療參保對象建立個人帳戶配資金188萬元；為住院病人支付醫(yī)療費194萬元；為農村養(yǎng)老保險參保對象支付養(yǎng)老金3萬元。二是狠抓了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的擴覆征繳。養(yǎng)老保險新增擴覆617人，失業(yè)保險新增擴覆505人，醫(yī)療保險新增擴覆1250人，分別占市下達年度目標的56.1%、50.5%和57%.征收養(yǎng)老保險費645萬元，失業(yè)保險費14萬元，醫(yī)療保險363萬元，分別占市下達年度目標的46%、21%和43%。三是加快完善以市場為導向的就業(yè)機制，實現了就業(yè)再就業(yè)目標。今年以來共開展就業(yè)前培訓506人，再就業(yè)培訓1512人，勞動部門牽頭有組織輸出5822，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，組織勞務輸出7.3萬人，創(chuàng)勞務收入2.6億元。同時,積極服務全縣企業(yè)改制，依法審批職工安方案。勞動爭議糾紛得到了有效調解，勞動執(zhí)法監(jiān)察進一步規(guī)范，勞動保障宣傳工作進一步加強。職能的發(fā)揮，業(yè)務工作的開展有效地服務全縣改革、開放，為全縣經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。

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