信訪(fǎng)工作應(yīng)急預(yù)案總結(jié)

信訪(fǎng)工作應(yīng)急預(yù)案總結(jié)

為加強(qiáng)交通局信訪(fǎng)工作的綜合能力，提高信訪(fǎng)工作的應(yīng)急處理和協(xié)調(diào)能力及工作水平，迅速有效地處置各類(lèi)信訪(fǎng)突發(fā)事件，切實(shí)維護(hù)交通局安定、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的生活工作秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)信訪(fǎng)條例》。一、應(yīng)急預(yù)案適用的范圍

信訪(fǎng)人在信訪(fǎng)過(guò)程中違反《信訪(fǎng)條例》等有關(guān)規(guī)定，非正常上訪(fǎng)，或信訪(fǎng)人，在信訪(fǎng)過(guò)程中突然發(fā)生意外，直接影響單位的正常工作秩序等情況主要包括以下幾種情況。l、5人以上同一事項(xiàng)集體上訪(fǎng)、不推選代表的；

2、不到指定的信訪(fǎng)接待場(chǎng)所上訪(fǎng)而直接找州政府和局領(lǐng)導(dǎo)的非正常上訪(fǎng)的；

3、在信訪(fǎng)室不遵守信訪(fǎng)秩序，損壞辦公場(chǎng)所、糾纏、侮辱、威脅、毆打信訪(fǎng)工作人員等非正常上訪(fǎng)行為：

4、到上級(jí)機(jī)關(guān)和局機(jī)關(guān)鬧事、靜坐，甚至沖擊上級(jí)機(jī)關(guān)的非正常上訪(fǎng)行為；5、信訪(fǎng)人在信訪(fǎng)過(guò)程中突發(fā)意外情況等。二、處置突發(fā)上訪(fǎng)事件的原則

l、堅(jiān)持宜散不宜聚、宜快不宜慢、宜勸不宜激的原則，講究策略，注意方式，妥善處理好上訪(fǎng)現(xiàn)場(chǎng)的處理工作；

2、堅(jiān)持依法管理，分級(jí)控制，嚴(yán)格按照《信訪(fǎng)條例》和管理處制定的信訪(fǎng)工作管理辦法，對(duì)重大突發(fā)事件的預(yù)防，控制進(jìn)行管理和處置，最大限度的控制事態(tài)的發(fā)展，堅(jiān)持事前預(yù)防與事后應(yīng)急處置相結(jié)合的原則；

3、建立預(yù)防和處置突發(fā)事件快速應(yīng)急方案，一旦發(fā)生突發(fā)事件，確保發(fā)現(xiàn)：報(bào)告、指揮、處置等環(huán)節(jié)緊密銜接，及時(shí)立對(duì)；

4、要及時(shí)做好正面教育疏導(dǎo)工作，盡量化解矛盾，以免事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大；

信訪(fǎng)工作由處辦公室信訪(fǎng)辦具體負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)處理局屬各單位的信訪(fǎng)案件，各單位必須密切配合，使各類(lèi)突發(fā)案件可以得到及時(shí)有效的控制，其主要職責(zé)如下：

1、針對(duì)群眾性突發(fā)事件的性質(zhì)、事態(tài)等采取相應(yīng)的處置措施，對(duì)于能在現(xiàn)場(chǎng)作出處理及時(shí)處理，不能現(xiàn)場(chǎng)處理的及時(shí)提出處理意見(jiàn)，告知上訪(fǎng)群眾答復(fù)時(shí)間，做好上訪(fǎng)群眾的勸返工作。

2、負(fù)責(zé)應(yīng)急現(xiàn)場(chǎng)通信聯(lián)絡(luò)對(duì)外聯(lián)系突發(fā)事件的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。3、突發(fā)上訪(fǎng)案件發(fā)生時(shí)，及時(shí)為局領(lǐng)導(dǎo)提供信息，通報(bào)事態(tài)的發(fā)展情況預(yù)案咨詢(xún)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、事態(tài)嚴(yán)重時(shí)，可協(xié)調(diào)保安或派出所維持辦公秩序，確保機(jī)關(guān)辦公秩序正常。5、對(duì)工作不利的而引發(fā)事件的單位領(lǐng)導(dǎo)，按照干部管理的有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。6、信訪(fǎng)工作人員因故不在的，由辦公室領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)派處置人員。四、突發(fā)信訪(fǎng)案件處置程序(一)集體上訪(fǎng)的處置預(yù)案

1、集體上訪(fǎng)時(shí)，由信訪(fǎng)辦工作人員接待到信訪(fǎng)辦公室或會(huì)議室就座，讓上訪(fǎng)人員選出代表3至5人，并做好代表的初訪(fǎng)接待登記工作，穩(wěn)定上訪(fǎng)人員的情緒，維持好上訪(fǎng)現(xiàn)場(chǎng)秩序。

2、將了解的上訪(fǎng)情況及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，協(xié)調(diào)相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)直接與來(lái)訪(fǎng)群眾交談，了解詳細(xì)情況，能當(dāng)場(chǎng)處理的及時(shí)提出處理意見(jiàn)，不能當(dāng)場(chǎng)處理的，告知上訪(fǎng)群眾答復(fù)時(shí)間，做好上訪(fǎng)群眾的勸返工作。

3、相關(guān)科室對(duì)群眾上訪(fǎng)的處理結(jié)果要及時(shí)反饋信訪(fǎng)辦，信訪(fǎng)辦要及時(shí)進(jìn)行催辦，并將處理結(jié)果及時(shí)告知上訪(fǎng)人，避免產(chǎn)生集體重復(fù)上訪(fǎng)和越級(jí)上訪(fǎng)。(二)直接到處找局領(lǐng)導(dǎo)的非正常上訪(fǎng)處置預(yù)案

1、由局領(lǐng)導(dǎo)告知上訪(fǎng)人，按《信訪(fǎng)條例》秩序到信訪(fǎng)辦按正常舉報(bào)反映情況。2、信訪(fǎng)人仍不接受的，通知信訪(fǎng)工作人員去接待，由信訪(fǎng)工作人員將其帶到信訪(fǎng)辦反映情況。

3、仍無(wú)效果的，通知其所在單位負(fù)責(zé)人做好工作，將其帶離。

4、對(duì)無(wú)理取鬧的上訪(fǎng)人員由信訪(fǎng)辦工作人員通知保安或派出所將其帶離。(三)對(duì)在信訪(fǎng)場(chǎng)所不遵守信訪(fǎng)秩序的非正常上訪(fǎng)行為的處置預(yù)案

1、由信訪(fǎng)工作人員向上訪(fǎng)人宣傳《信訪(fǎng)條例》有關(guān)規(guī)定，對(duì)信訪(fǎng)違反行為進(jìn)行批評(píng)教育，經(jīng)教育后改正的對(duì)其按正常上訪(fǎng)訴求予以受理登記。

2、經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效的報(bào)告辦公室領(lǐng)導(dǎo)，通知值班保安協(xié)助維持信訪(fǎng)秩序，同時(shí)通知上訪(fǎng)人所在單位負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)接待處理。

3、信訪(fǎng)人經(jīng)接待后仍不愿意離開(kāi)繼續(xù)糾纏或?qū)�工作人員的人身安全產(chǎn)生影響的，工作人員可暫時(shí)回避，由辦公室協(xié)調(diào)派出所，及時(shí)處置，將信訪(fǎng)人帶離，保證信訪(fǎng)工作人員人身安全，并向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4、對(duì)在信訪(fǎng)時(shí)出現(xiàn)突發(fā)性病情或有生命危險(xiǎn)的信訪(fǎng)人，工作人員要及時(shí)聯(lián)系救護(hù)車(chē)，做好搶救工作，并將情況及時(shí)向信訪(fǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)通知所在單位作好處理工作。

5、對(duì)揚(yáng)言爆炸、殺人、自殺等企圖制造事端的上訪(fǎng)人，要引起高度重視及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并做好必要的防范措施，同時(shí)要求所在單位作好工作，避免重大事項(xiàng)的發(fā)生。(四)對(duì)到局機(jī)關(guān)靜坐、示威等非正常上訪(fǎng)行為的處置預(yù)案

1、接到有關(guān)部門(mén)報(bào)告和上級(jí)信訪(fǎng)通知后，信訪(fǎng)工作人員及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。2、領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)立即通知相關(guān)科室和上訪(fǎng)人所在單位領(lǐng)導(dǎo)，并帶領(lǐng)相關(guān)工作人員盡快趕到現(xiàn)場(chǎng)，做好上訪(fǎng)人員勸返工作，在必要的情況下，動(dòng)員其家人參與做好思想教育工作。

3、在多方勸返無(wú)效時(shí)，如需動(dòng)用派出所控制事態(tài)的，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員及時(shí)聯(lián)系，現(xiàn)場(chǎng)人員配合上級(jí)部門(mén)做好上訪(fǎng)人員的勸返帶離工作。

4、有關(guān)業(yè)務(wù)科室和上訪(fǎng)人所在單位領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)做好事后處理工作，與上訪(fǎng)人員溝通思想，勸上訪(fǎng)人按正常渠道信訪(fǎng)，并盡力妥善解決反映的信訪(fǎng)問(wèn)題，避免再次出現(xiàn)過(guò)激行為。五、信訪(fǎng)應(yīng)急預(yù)案工作要求

l、局屬各科室領(lǐng)導(dǎo)干部要提高做好信訪(fǎng)工作的重要性的認(rèn)識(shí)，要建立責(zé)任和責(zé)任追究制的管、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，單位主要領(lǐng)導(dǎo)是信訪(fǎng)工作的第一責(zé)任人，在接到有關(guān)通知后必須及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，按照各自的職責(zé)，及時(shí)迅速地開(kāi)展工作，不得以任何借口拖延。

2、建立信訪(fǎng)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，處信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)全處的信訪(fǎng)工作。各單位及局機(jī)關(guān)有關(guān)科室要密切配合，形成信訪(fǎng)工作合力，促使各類(lèi)信訪(fǎng)問(wèn)題妥善處理。

3、做好排查專(zhuān)訪(fǎng)工作，定期分析職工思想動(dòng)態(tài)，要認(rèn)真查找本單位不穩(wěn)定因素，制定措施、堵塞漏洞，特別是要做好特殊群體的跟蹤調(diào)查，及時(shí)掌握情況，早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早化解，把問(wèn)題消滅在萌芽中。

4、做好職工的思想工作，關(guān)心職工生活，重視職工利益問(wèn)題，在力所能及的范圍內(nèi)，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，對(duì)職工關(guān)心的福利．子女就業(yè)、住房等熱點(diǎn)問(wèn)題，各單位和有關(guān)的業(yè)務(wù)科室要做好宣傳教育引導(dǎo)工作，化解矛盾、扎實(shí)有效地做好全局信訪(fǎng)工作。六、相關(guān)責(zé)任

1、局信訪(fǎng)辦對(duì)收到的信訪(fǎng)事項(xiàng)及時(shí)登記、交辦，并建立信訪(fǎng)檔案，未按規(guī)定登記、轉(zhuǎn)送、交辦、或者應(yīng)當(dāng)履行督辦職責(zé)而未履行的，由其上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。

2、行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反規(guī)定，對(duì)可能造成社會(huì)影響重大、緊急信訪(fǎng)事項(xiàng)和信訪(fǎng)信息隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)或者授意他人隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

3、信訪(fǎng)人捏造歪曲事實(shí)、誣告陷害他人、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，尚不構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰。本預(yù)案自印發(fā)之日起施行。

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信訪(fǎng)工作應(yīng)急預(yù)案總結(jié)

為加強(qiáng)交通局信訪(fǎng)工作的綜合能力，提高信訪(fǎng)工作的應(yīng)急處理和協(xié)調(diào)能力及工作水平，迅速有效地處置各類(lèi)信訪(fǎng)突發(fā)事件，切實(shí)維護(hù)交通局安定、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的生活工作秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)信訪(fǎng)條例》以及《昌吉交通局信訪(fǎng)工作管理辦法》結(jié)合我局實(shí)際，特制定本應(yīng)急預(yù)案。

一、應(yīng)急預(yù)案適用的范圍

信訪(fǎng)人在信訪(fǎng)過(guò)程中違反《信訪(fǎng)條例》等有關(guān)規(guī)定，非正常上訪(fǎng)，或信訪(fǎng)人，在信訪(fǎng)過(guò)程中突然發(fā)生意外，直接影響單位的正常工作秩序等情況主要包括以下幾種情況。l、5人以上同一事項(xiàng)集體上訪(fǎng)、不推選代表的；

2、不到指定的信訪(fǎng)接待場(chǎng)所上訪(fǎng)而直接找州政府和局領(lǐng)導(dǎo)的非正常上訪(fǎng)的；3、在信訪(fǎng)室不遵守信訪(fǎng)秩序，損壞辦公場(chǎng)所、糾纏、侮辱、威脅、毆打信訪(fǎng)工作人員等非正常上訪(fǎng)行為：

4、到上級(jí)機(jī)關(guān)和局機(jī)關(guān)鬧事、靜坐，甚至沖擊上級(jí)機(jī)關(guān)的非正常上訪(fǎng)行為；5、信訪(fǎng)人在信訪(fǎng)過(guò)程中突發(fā)意外情況等。二、處置突發(fā)上訪(fǎng)事件的原則

l、堅(jiān)持宜散不宜聚、宜快不宜慢、宜勸不宜激的原則，講究策略，注意方式，妥善處理好上訪(fǎng)現(xiàn)場(chǎng)的處理工作；

2、堅(jiān)持依法管理，分級(jí)控制，嚴(yán)格按照《信訪(fǎng)條例》和管理處制定的信訪(fǎng)工作管理辦法，對(duì)重大突發(fā)事件的預(yù)防，控制進(jìn)行管理和處置，最大限度的控制事態(tài)的發(fā)展，堅(jiān)持事前預(yù)防與事后應(yīng)急處置相結(jié)合的原則；

3、建立預(yù)防和處置突發(fā)事件快速應(yīng)急方案，一旦發(fā)生突發(fā)事件，確保發(fā)現(xiàn)：報(bào)告、指揮、處置等環(huán)節(jié)緊密銜接，及時(shí)立對(duì)；

4、要及時(shí)做好正面教育疏導(dǎo)工作，盡量化解矛盾，以免事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大；

信訪(fǎng)工作由處辦公室信訪(fǎng)辦具體負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)處理局屬各單位的信訪(fǎng)案件，各單位必須密切配合，使各類(lèi)突發(fā)案件可以得到及時(shí)有效的控制，其主要職責(zé)如下：

1、針對(duì)群眾性突發(fā)事件的性質(zhì)、事態(tài)等采取相應(yīng)的處置措施，對(duì)于能在現(xiàn)場(chǎng)作出處理及時(shí)處理，不能現(xiàn)場(chǎng)處理的及時(shí)提出處理意見(jiàn)，告知上訪(fǎng)群眾答復(fù)時(shí)間，做好上訪(fǎng)群眾的勸返工作。

2、負(fù)責(zé)應(yīng)急現(xiàn)場(chǎng)通信聯(lián)絡(luò)對(duì)外聯(lián)系突發(fā)事件的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。3、突發(fā)上訪(fǎng)案件發(fā)生時(shí)，及時(shí)為局領(lǐng)導(dǎo)提供信息，通報(bào)事態(tài)的發(fā)展情況預(yù)案咨詢(xún)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、事態(tài)嚴(yán)重時(shí)，可協(xié)調(diào)保安或派出所維持辦公秩序，確保機(jī)關(guān)辦公秩序正常。5、對(duì)工作不利的而引發(fā)事件的單位領(lǐng)導(dǎo)，按照干部管理的有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。6、信訪(fǎng)工作人員因故不在的，由辦公室領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)派處置人員。四、突發(fā)信訪(fǎng)案件處置程序(一)集體上訪(fǎng)的處置預(yù)案

1、集體上訪(fǎng)時(shí)，由信訪(fǎng)辦工作人員接待到信訪(fǎng)辦公室或會(huì)議室就座，讓上訪(fǎng)人員選出代表3至5人，并做好代表的初訪(fǎng)接待登記工作，穩(wěn)定上訪(fǎng)人員的情緒，維持好上訪(fǎng)現(xiàn)場(chǎng)秩序。

2、將了解的上訪(fǎng)情況及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，協(xié)調(diào)相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)直接與來(lái)訪(fǎng)群眾交談，了解詳細(xì)情況，能當(dāng)場(chǎng)處理的及時(shí)提出處理意見(jiàn)，不能當(dāng)場(chǎng)處理的，告知上訪(fǎng)群眾答復(fù)時(shí)間，做好上訪(fǎng)群眾的勸返工作。

3、相關(guān)科室對(duì)群眾上訪(fǎng)的處理結(jié)果要及時(shí)反饋信訪(fǎng)辦，信訪(fǎng)辦要及時(shí)進(jìn)行催辦，并將處理結(jié)果及時(shí)告知上訪(fǎng)人，避免產(chǎn)生集體重復(fù)上訪(fǎng)和越級(jí)上訪(fǎng)。

(二)直接到處找局領(lǐng)導(dǎo)的非正常上訪(fǎng)處置預(yù)案

1、由局領(lǐng)導(dǎo)告知上訪(fǎng)人，按《信訪(fǎng)條例》秩序到信訪(fǎng)辦按正常舉報(bào)反映情況。2、信訪(fǎng)人仍不接受的，通知信訪(fǎng)工作人員去接待，由信訪(fǎng)工作人員將其帶到信訪(fǎng)辦反映情況。

3、仍無(wú)效果的，通知其所在單位負(fù)責(zé)人做好工作，將其帶離。

4、對(duì)無(wú)理取鬧的上訪(fǎng)人員由信訪(fǎng)辦工作人員通知保安或派出所將其帶離。(三)對(duì)在信訪(fǎng)場(chǎng)所不遵守信訪(fǎng)秩序的非正常上訪(fǎng)行為的處置預(yù)案

1、由信訪(fǎng)工作人員向上訪(fǎng)人宣傳《信訪(fǎng)條例》有關(guān)規(guī)定，對(duì)信訪(fǎng)違反行為進(jìn)行批評(píng)教育，經(jīng)教育后改正的對(duì)其按正常上訪(fǎng)訴求予以受理登記。

2、經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效的報(bào)告辦公室領(lǐng)導(dǎo)，通知值班保安協(xié)助維持信訪(fǎng)秩序，同時(shí)通知上訪(fǎng)人所在單位負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)接待處理。

3、信訪(fǎng)人經(jīng)接待后仍不愿意離開(kāi)繼續(xù)糾纏或?qū)�工作人員的人身安全產(chǎn)生影響的，工作人員可暫時(shí)回避，由辦公室協(xié)調(diào)派出所，及時(shí)處置，將信訪(fǎng)人帶離，保證信訪(fǎng)工作人員人身安全，并向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4、對(duì)在信訪(fǎng)時(shí)出現(xiàn)突發(fā)性病情或有生命危險(xiǎn)的信訪(fǎng)人，工作人員要及時(shí)聯(lián)系救護(hù)車(chē)，做好搶救工作，并將情況及時(shí)向信訪(fǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)通知所在單位作好處理工作。

5、對(duì)揚(yáng)言爆炸、殺人、自殺等企圖制造事端的上訪(fǎng)人，要引起高度重視及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并做好必要的防范措施，同時(shí)要求所在單位作好工作，避免重大事項(xiàng)的發(fā)生。(四)對(duì)到局機(jī)關(guān)靜坐、示威等非正常上訪(fǎng)行為的處置預(yù)案

1、接到有關(guān)部門(mén)報(bào)告和上級(jí)信訪(fǎng)通知后，信訪(fǎng)工作人員及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。2、領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)立即通知相關(guān)科室和上訪(fǎng)人所在單位領(lǐng)導(dǎo)，并帶領(lǐng)相關(guān)工作人員盡快趕到現(xiàn)場(chǎng)，做好上訪(fǎng)人員勸返工作，在必要的情況下，動(dòng)員其家人參與做好思想教育工作。

3、在多方勸返無(wú)效時(shí)，如需動(dòng)用派出所控制事態(tài)的，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員及時(shí)聯(lián)系，現(xiàn)場(chǎng)人員配合上級(jí)部門(mén)做好上訪(fǎng)人員的勸返帶離工作。

4、有關(guān)業(yè)務(wù)科室和上訪(fǎng)人所在單位領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)做好事后處理工作，與上訪(fǎng)人員溝通思想，勸上訪(fǎng)人按正常渠道信訪(fǎng)，并盡力妥善解決反映的信訪(fǎng)問(wèn)題，避免再次出現(xiàn)過(guò)激行為。五、信訪(fǎng)應(yīng)急預(yù)案工作要求

l、局屬各科室領(lǐng)導(dǎo)干部要提高做好信訪(fǎng)工作的重要性的認(rèn)識(shí)，要建立責(zé)任和責(zé)任追究制的管、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，單位主要領(lǐng)導(dǎo)是信訪(fǎng)工作的第一責(zé)任人，在接到有關(guān)通知后必須及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，按照各自的職責(zé)，及時(shí)迅速地開(kāi)展工作，不得以任何借口拖延。

2、建立信訪(fǎng)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，處信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)全處的信訪(fǎng)工作。各單位及局機(jī)關(guān)有關(guān)科室要密切配合，形成信訪(fǎng)工作合力，促使各類(lèi)信訪(fǎng)問(wèn)題妥善處理。

3、做好排查專(zhuān)訪(fǎng)工作，定期分析職工思想動(dòng)態(tài)，要認(rèn)真查找本單位不穩(wěn)定因素，制定措施、堵塞漏洞，特別是要做好特殊群體的跟蹤調(diào)查，及時(shí)掌握情況，早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早化解，把問(wèn)題消滅在萌芽中。

4、做好職工的思想工作，關(guān)心職工生活，重視職工利益問(wèn)題，在力所能及的范圍內(nèi)，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，對(duì)職工關(guān)心的福利．子女就業(yè)、住房等熱點(diǎn)問(wèn)題，各單位和有關(guān)的業(yè)務(wù)科室要做好宣傳教育引導(dǎo)工作，化解矛盾、扎實(shí)有效地做好全局信訪(fǎng)工作。六、相關(guān)責(zé)任1、局信訪(fǎng)辦對(duì)收到的信訪(fǎng)事項(xiàng)及時(shí)登記、交辦，并建立信訪(fǎng)檔案，未按規(guī)定登記、轉(zhuǎn)送、交辦、或者應(yīng)當(dāng)履行督辦職責(zé)而未履行的，由其上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。

2、行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反規(guī)定，對(duì)可能造成社會(huì)影響重大、緊急信訪(fǎng)事項(xiàng)和信訪(fǎng)信息隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)或者授意他人隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

3、信訪(fǎng)人捏造歪曲事實(shí)、誣告陷害他人、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，尚不構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰。本預(yù)案自印發(fā)之日起施行。

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