安利來煤礦201*年安全環(huán)保工作總結(jié)1
安利來煤礦201*年安全工作總結(jié)
安利來煤礦安全礦長:王友權(quán)
一、文化感悟
宜化文化是我們宜化人搞好工作的金鑰匙,作為我們大型企業(yè),只有利用好文化,才能開展好工作,才能管理好隊伍,才能增強(qiáng)大家的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在世界經(jīng)濟(jì)普遍蕭條的今天,為什么宜化依然闊步在并購擴(kuò)張的奮進(jìn)之路上?從08年受到金融危機(jī)的影響以來,部分中小型企業(yè)都處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài),而宜化卻是另一番景象:員工們照常喜氣洋洋地上班,不但不降薪、不裁員,反而大家的收入還有所提高,更讓人難以想象的是在這面對全球經(jīng)濟(jì)處于蕭條的路上,我們宜化還不斷收購諸多企業(yè),這難道是我們宜化很有錢嗎?不是;是宜化經(jīng)濟(jì)幸免于難,沒有遭受到全球經(jīng)濟(jì)蕭條的影響嗎?也不是;那究竟是什么原因讓我們的宜化在全球金融危機(jī)之下,還有如此輝煌的今天呢,這是我們最親愛的董事長英明的決策,以通過運(yùn)用好七大法寶中的信息化來知道全球經(jīng)濟(jì)面臨的問題并做好的相關(guān)準(zhǔn)備帶來的福利,并用宜化先進(jìn)的管理模式不斷為宜化的發(fā)展壯大鋪好了堅實(shí)的道路。
宜化有如此輝煌的今天,自然與我們宜化先進(jìn)的管理分不開,與“五六七”管理大綱的嚴(yán)格執(zhí)行分不開。因為有了宜化文化作支撐,讓每一個宜化人都統(tǒng)一到了董事長的思想理念下,大家的思想、價值觀得到了統(tǒng)一,步調(diào)一致、文化用語一致,思想意識一致,心往一處想、勁往一處使,共同為一個目標(biāo)而奮斗的結(jié)果。這就是為什么我們每一位宜化人都要唱團(tuán)結(jié)就是力量的這首歌的內(nèi)涵,從蔣董事長上任以來,宜化各階層對文化的踐行從未停止過,反而更加注重形式的多樣性來提高員工的積極性,大家都來學(xué)習(xí)文化,形成統(tǒng)一的價值觀。我們也通過信息化來了解國情;通過信息平臺了解集團(tuán)總部、各分公司之間是怎么管理的,我們?nèi)¢L補(bǔ)短,從大家管理中吸取精華;通過信息化,了解國內(nèi)發(fā)生的各種事故,并把所有事故當(dāng)做自身的事故,組織安利來煤礦全員進(jìn)行學(xué)習(xí),從中吸取事故教訓(xùn),提高大家的自我保安意識;通過信息化,使我在進(jìn)入宜化短短9年內(nèi)在工作經(jīng)驗上有了突飛猛進(jìn)。
安利來煤礦老系統(tǒng)由于處于殘煤回收,礦山壓力集中、瓦斯涌出量大、巷道變形嚴(yán)重、通風(fēng)系統(tǒng)困難,給安全工作增加了較大難度,員工在采煤時經(jīng)常受到地質(zhì)災(zāi)害的影響。技改井為基建礦井,在建設(shè)的過程
中,啟動11801采面、11802采面回采,屬于違法生產(chǎn)行為;同時,布設(shè)了5條掘進(jìn)巷同時施工,已屬于違法生產(chǎn);如果安全上監(jiān)管不到位,稍有不慎發(fā)生安全事故,就會直接導(dǎo)致技改井全部停產(chǎn),并受到嚴(yán)厲的處罰,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員還會受到刑事追究。在面對如此多、難度大、風(fēng)險高的問題面前,我們沒有退縮、沒有畏懼,而是緊跟集團(tuán)、緊跟董事長的步伐,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,大力開展安全管理工作,并將宜化安全文化、安全管理規(guī)章制度、“五六七”管理思想和我礦的具體情況相結(jié)合,提升了管理、穩(wěn)定了隊伍、確保了安全、促進(jìn)了生產(chǎn)。這些成績與我們先進(jìn)的管理分部開,都是宜化文化造就了我們;201*年一直以來,通過培訓(xùn),使我們大家團(tuán)結(jié)一致,共同奮進(jìn);通過培訓(xùn),使我們知難而進(jìn),共同度過難關(guān)。在安全和生產(chǎn)上創(chuàng)造出了良好的局面。但我們在管理上還是存在許多不足,通過一年來的分析和總結(jié),我們在11801采面的管理中,由于11801采面為高檔普采面,技術(shù)管理力量跟不上,屢次出現(xiàn)員工隊伍波動、頂板矸石脫層傷人、設(shè)備運(yùn)用技術(shù)難掌握,給我們增加了安全管理上的難度,生產(chǎn)上沒有達(dá)到持續(xù)穩(wěn)定的應(yīng)有效果。但經(jīng)過我們精心培養(yǎng)、大力監(jiān)管、現(xiàn)場培訓(xùn),目前11801采面支護(hù)質(zhì)量不斷得到提升、員工素質(zhì)逐步提升,安全上得到了控制,生產(chǎn)已步入正常循環(huán)。
二、取得的成績與不足
安利來煤礦201*年以黨的安全生產(chǎn)方針為指南,以集團(tuán)、公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)為準(zhǔn)則,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)文件會議精神,把安全是煤礦工作永恒的主題的思想灌輸?shù)絾T工的實(shí)際行動上,結(jié)合宜化文化中的安全觀點(diǎn)進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握好“三大規(guī)程”,并懂得其重要性,身上隨時隨地肩負(fù)著安全生產(chǎn)管理的緊迫性,實(shí)現(xiàn)了干部員工把安全推向“我要你安全到我自己一定要安全”的安全管理全員化、大眾化方向轉(zhuǎn)變;全年來,通過安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),使員工對安全工作有了更深層次的認(rèn)識和理解。201*年在全體干部員工的共同努力下,安利來煤礦老系統(tǒng)殘采面實(shí)現(xiàn)了0事故,技改井完成主系統(tǒng)的貫通,順利完成11802采面搬家收尾工作,11804采面正常接替回采工作,形成了11803備用回采工作面,主水倉、副水倉施工工作,完成了技改井技改2期工程預(yù)留工作。另外,安環(huán)部組織員工學(xué)習(xí)了安利來煤礦“7.9”事故會議紀(jì)要及郭家地礦車跑車事故會議紀(jì)要,下發(fā)了事故案例匯編到各隊組學(xué)習(xí),安環(huán)部、生產(chǎn)技術(shù)部和群體共同組織了《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的學(xué)習(xí)及考試,提高員工操作技能和安全意識。安環(huán)部成立了隱患排查
治理組,對全礦進(jìn)行定期和不定期的安全檢查、抽查,對查出的隱患下發(fā)督辦清單,落實(shí)了整改責(zé)任人和制定整改方案,對未按時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行整改完成的,從嚴(yán)考核,對不作為的管理人員進(jìn)行嚴(yán)厲處罰,使安全管理工作產(chǎn)生了良好的大好局面。但取得成績的同時我們也存在不少問題,現(xiàn)將安利來煤礦201*年的安全工作作以下總結(jié)。
1、201*年安利來煤礦共發(fā)生發(fā)生事故5次;其中重傷1次(醫(yī)治無效三個月后死亡,屬于醫(yī)療事故);輕傷事故2次;輕微傷2次;未遂事故2次。與09年相比,重傷以上事故降低50%,通過這些事故的分析和總結(jié),事故的發(fā)生主要是員工的安全意識淡薄,存在僥幸心理,違章蠻干,員工總是存在重生產(chǎn),輕安全的思想;管理人員在管理過程中疏忽大意,沒有嚴(yán)格按照公司的制度要求履行好工作職責(zé),部分跟班隊長不作為等現(xiàn)象造成事故,在201*年事故中,我們違章違紀(jì)操作導(dǎo)致頂板掉矸砸手砸腳事故就有三次,這不難看出,我們在安全管理中沒有監(jiān)控好員工的工作行為規(guī)范,沒有讓每一位員工的安全素質(zhì)和操作技能得到全面的提升。
2、隱患排查方面,我們把每周三定為安全隱患排查治理日,平時進(jìn)行不定時檢查,這樣讓我們的隱患得到了及時發(fā)現(xiàn)和落實(shí)處理,安全管理工作相對得到了提高。201*年礦上由安全、環(huán)保部門組織全面性自查自糾安全隱患排查45次,公司(四個礦互檢)對安利來煤礦安全隱患排查次數(shù)20次,各級部門來我礦檢查25次,一共累計90次,查找出1180余條隱患,對查出隱患進(jìn)行逐條整改,整改率達(dá)98%以上。
3、會議召開情況,201*年一共召開周安全專題會議38次,會上對上周的安全工作作了認(rèn)真的分析和總結(jié),并對一周內(nèi)國內(nèi)事故進(jìn)行通報、安全員現(xiàn)場管理抓違章違紀(jì)情況的比較管理進(jìn)行通報;讓安全管理人員深刻認(rèn)識到別人的事故就是自己的事故來思考、來汲取教訓(xùn);在會上明確指出本周安全管理中存在的問題、處理落實(shí)的情況,并提出了針對性整改措施,同時指出目前安全工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn),以及如何去處理、控制、監(jiān)管的對策。在201*年我礦特殊工種的培訓(xùn)期數(shù)共12期,放炮員4人,安全教育培訓(xùn)共45期,參加人數(shù)每期達(dá)到800人,考試合格率達(dá)95%。4、“三違”查處總?cè)舜、考核總金額
201*年共出查處通報、考核通報80期,查處“三違”人員800余人次,考核金額達(dá)15萬余元,其中有5人進(jìn)“三違訓(xùn)導(dǎo)班”學(xué)習(xí),使其從思想上提高對“三違”危害的認(rèn)識,規(guī)范其行為,做一個遵章守紀(jì)的合
格員工,對屢教不改的,予以開除,201*年共開除不合格員工及嚴(yán)重違反“三違”員工共3人。
5、地面安全檢查及雨季三防情況
安利來煤礦對地面全面進(jìn)行安全檢查次數(shù)共35次,在雨季成立雨季三防小組,其中對有山體滑坡危險的地段進(jìn)行了全面檢查,采取了雨天巡查及提前疏散和搬遷危房中的住宿人員等措施;地面的主要排水涵洞及水溝,消防器材也進(jìn)行了檢查,失效的滅火器進(jìn)行更換,水溝進(jìn)行全面的清理,對主皮帶井口門前的防洪工作做了充分的準(zhǔn)備,對環(huán)保局提出的問題也進(jìn)行了認(rèn)真整改,對井下所有的排水系統(tǒng)進(jìn)行了全面檢查,對易造成水害的地段制定了專項措施,確保雨季期間安全生產(chǎn)工作正常有序進(jìn)行。
6、安全工作存在的主要問題
1、36號井處于殘煤回采,礦山壓力集中,采煤工作面頂板下沉速度快,煤壁片幫嚴(yán)重;其他巷道底鼓嚴(yán)重,巷道變形快,巷道維修量大;通風(fēng)系統(tǒng)部完善,在安全監(jiān)管中容易出現(xiàn)風(fēng)流短路,造成瓦斯超限。
2、36號井掘進(jìn)工作面突出危險性較明顯,因此防突工作是安全監(jiān)管的重中之重。
3、技改井由于周邊水文地質(zhì)不清,在安全監(jiān)管中主要在于水害工作。4、11801采面頂板易脫層掉矸傷人,采煤機(jī)回采技術(shù)管理力量薄弱,人員隊伍變動大。
5、11802采面、11804采面回采速度快,支護(hù)質(zhì)量還不能完全跟上。6、技改井掘進(jìn)工作任務(wù)緊,施工條件較差,長期受水患影響,給安全管理帶來了較大難度。
7、我礦由于增加兩個正常回采面、5條掘進(jìn)巷,人員進(jìn)出頻繁,技術(shù)技能和安全防范意識與我礦老員工相比,存在較大的差異,給安全生產(chǎn)管理帶來了較大難度。
三、下年安全目標(biāo)和擬采取的措施
1、201*年安全目標(biāo):杜絕輕傷以上人身傷害事故和重大財產(chǎn)損失事故的發(fā)生。
2、采取的措施:重點(diǎn)加強(qiáng)安瓦員現(xiàn)場管理能力的培訓(xùn)和敢于大膽管理、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度的職責(zé)、素質(zhì);重點(diǎn)培訓(xùn)防突、打鉆人員的業(yè)務(wù)技能水平和工作責(zé)任心,確保瓦斯事故、水患事故的發(fā)生;對春節(jié)過后開工時做好人員的培訓(xùn)工作,提高全員的安全意識和業(yè)務(wù)技能;重點(diǎn)學(xué)習(xí)頂板管理、水害、瓦斯治理、煤層、火災(zāi)方面、機(jī)電運(yùn)輸、爆破
方面的知識,預(yù)防技改井水害的發(fā)生;
3、加強(qiáng)隱患排查工作,提高隱患排查、整改力度,保證所有員工在安全的前提下才能搞生產(chǎn),不安全堅決給予制止;同時,提升“三違”的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核力度。
4、改變組織機(jī)構(gòu):隊組內(nèi)必須排好跟班表,跟班隊長必須與當(dāng)班員工同進(jìn)同出;并認(rèn)真對自己管理的區(qū)域內(nèi)隱患工作大力整改,隨時接受上級各級部門、公司和礦的安全檢查。
5、改變分配模式:把安瓦員、放炮員工資實(shí)行與安全管理掛鉤,進(jìn)行二次分配,讓管理人員之間拉開差距,能及時察覺自身存在的問題而及時改正和努力進(jìn)取,達(dá)到提高相互間的競爭力和管理能力目的。
6、加大現(xiàn)場管理力度,不斷完善和規(guī)范各項管理制度,認(rèn)真落實(shí)各項規(guī)程技術(shù)措施,嚴(yán)格按照公司下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)奮進(jìn),爭取將201*年的安全管理工作在201*年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階,將事故率降到最低限度,杜絕重傷以上事故的發(fā)生。
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垣曲冶煉廠201*年安全環(huán)保工作總結(jié)
垣曲冶煉廠
二○一○年十一月三十日垣曲冶煉廠201*年安全環(huán)保工作總結(jié)
201*年,是我們廠幾年來安全工作最難抓的一年,最艱辛的一年,最困難的一年。這一年來,我們廠克服了重重困難,生產(chǎn)工藝的落后,設(shè)備老化,過大修設(shè)備未大修。我們杜絕了無數(shù)次的事故隱患,在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,在安全管理過程中,以打造無事故班組為切入點(diǎn),做到“四嚴(yán)”即:嚴(yán)堵管理漏洞,嚴(yán)查安全隱患,嚴(yán)懲三違行為,嚴(yán)把安全生產(chǎn)關(guān)。加強(qiáng)日常安全責(zé)任心,增強(qiáng)日常巡檢責(zé)任,加大隱患排查頻次,加快隱患整改速度,加強(qiáng)隱患整改的力度,隱患排查工作實(shí)行閉環(huán)管理模式,全力控制現(xiàn)場存在的安全隱患和“三違”現(xiàn)象,通過我們廣大職工的共同努力,實(shí)現(xiàn)了全年安全無事故的奮斗目標(biāo),彰顯并弘揚(yáng)了垣曲冶煉廠再抓安全生產(chǎn)上的務(wù)實(shí)精神,F(xiàn)在我將201*年安全環(huán)保工作做如下總結(jié):
第一部分落實(shí)第一責(zé)任,加強(qiáng)安全教育
一、制定措施,落實(shí)責(zé)任
元月15日,我廠首先召開了安全環(huán)保工作會議,總結(jié)了201*年安全環(huán)保工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),結(jié)合集團(tuán)公司要求部署了我廠201*年安全環(huán)保工作,制定“1361”工作措施,即“落實(shí)一個責(zé)任;抓好三項重點(diǎn);做好六項工作;HSE系統(tǒng)齊抓共管”。制定“垣曲冶煉廠安全環(huán)保消防獎懲考核辦法”,同各車間簽定“安全環(huán)保包保責(zé)任書”,車間同班組、班組同員工也簽訂了責(zé)任書,做到了層層簽訂,直到每個員工同時各員工各崗位簽訂互保聯(lián)保協(xié)議書,車間也召開了安全工作會,及時傳達(dá)了集團(tuán)公司及冶煉廠的工作安排,并做了本車間新一年的安全工作部署。
二、堅持宣傳教育,強(qiáng)化培訓(xùn)提高職工的安全意識和技能
在201*年,廠人力資源部制定出了詳細(xì)的《201*年職工培訓(xùn)工作計劃》。根據(jù)計劃安排,在201*年進(jìn)行了應(yīng)急預(yù)案知識培訓(xùn)和職業(yè)危害知識培訓(xùn),并根據(jù)公司要求組織了特種作業(yè)人員的考試。同時組織了全員安全培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn),做到培訓(xùn)率100%,完成了培訓(xùn)計劃,達(dá)到了提高廣大職工安全意識和技能的效果。
第二部分控制危險源點(diǎn),嚴(yán)格隱患治理
一、抓好重大危險源管理和應(yīng)急救援工作
為了抓好我廠重大危險源管理工作,我廠在201*年對全廠的危害重新進(jìn)行了辨識,并對辨識出的重大危險源建立了臺帳,做到分級管理,針對公司級的重大危險源硫酸酸庫,我們有專項的硫酸儲罐泄漏應(yīng)急預(yù)案,其他廠級重大危險源均制定了安全管理方案,內(nèi)容包括了詳細(xì)的控制措施和處置方案,以確保各重大危險源的安全;在應(yīng)急預(yù)案備案方面我廠認(rèn)真按照導(dǎo)則編制了冶煉廠應(yīng)急預(yù)案,在地區(qū)進(jìn)行了備案,我們將應(yīng)急預(yù)案組織機(jī)構(gòu)和應(yīng)急程序上墻,并按照省檢查組提出的要求一一進(jìn)行了整改,目前我廠預(yù)案已經(jīng)在省里備案。
二、認(rèn)真抓好全廠隱患治理工作
我廠硫酸車間一系統(tǒng)吸收塔底部泄漏存在隱患,我們及時上報了集團(tuán)公司安環(huán)部,針對元月八日集團(tuán)公司的要求,我廠制定了滲漏事故應(yīng)急救援專項預(yù)案,并將預(yù)案上報集團(tuán)公司。其次,我們認(rèn)真清理了底部,將滲漏部分進(jìn)行中和,定期清理更換白灰,設(shè)置觀測點(diǎn),每班做好塔體變化記錄,組織了應(yīng)急演練,在塔體懸掛安全警示牌,修建了塔體圍堰,確保滲漏后流入中和池。因設(shè)備泄漏嚴(yán)重,經(jīng)公司同意維修整改,目前一系統(tǒng)已經(jīng)停止生產(chǎn),二系統(tǒng)填料塔進(jìn)行了維修,熱外交也進(jìn)行了底部維修整改工作。另外,我們主要抓了現(xiàn)場隱患整改工作,針對我廠各項設(shè)備到了后期,特別是鼓風(fēng)車間的水套滲漏時時發(fā)生,存在重大隱患,隨時處于爆炸危險,我們多次停爐檢修進(jìn)行修補(bǔ)。4月15日早晨九點(diǎn)左右,一號鼓風(fēng)爐水套還是出現(xiàn)了大量的漏水,發(fā)生了爆炸事件。由于我們加強(qiáng)了日常的安全管理,加強(qiáng)了巡檢點(diǎn)檢,巡檢人員發(fā)現(xiàn)漏水及時匯報廠領(lǐng)導(dǎo),采取了應(yīng)急措施。由于措施得當(dāng),避免了人身傷害事故。發(fā)生爆炸后,我們立即向上級有關(guān)部門進(jìn)行了匯報,6月24日和25日兩天組織全廠維修人員對存在隱患的水套進(jìn)行了整改,漏的水套進(jìn)行了更換,大大提高了兩個鼓風(fēng)爐的安全生產(chǎn)系數(shù)。第三部分保證檢修安全,狠抓隱患排查
一、抓好檢修安全工作
我廠于7月15日至8月15日對兩臺鼓風(fēng)爐以及9月1日至10日對硫酸一系統(tǒng)的集中檢修過程中,廣大職工戰(zhàn)高溫斗酷暑,在長達(dá)一個多月的檢修過程中,作業(yè)條件差,又有交叉作業(yè),沒有一刻能讓人放松下來,在這種情況下工作不能有絲毫的麻痹思想。為了搞好檢修期間安全工作,我廠提前制定檢修期間的安全工作方案,并及時上報集團(tuán)公司安環(huán)部,專門成立了大修安全工作領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組對檢修工作全面負(fù)責(zé)。檢修期間,我們牢固樹立“安全第一”的思想,在保證安全的前提下,抓質(zhì)量、抓進(jìn)度,堅決制止蠻干、圖省事、怕麻煩、“違章指揮”、“違章操作”、急功近利的錯誤思想,對于不顧人身、設(shè)備安全的做法,廠里給予責(zé)任者處罰,對單位主要領(lǐng)導(dǎo)除處罰外并給予行政追究,對發(fā)生事故單位給予重罰。檢修期間,廠領(lǐng)導(dǎo)及安環(huán)部人員每天到檢修現(xiàn)場組織檢修工作,車間領(lǐng)導(dǎo)也一直堅持在現(xiàn)場進(jìn)行指揮。檢修過程中,參加檢修人員都能做到操作中嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),勞保穿戴整齊,領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和職工的努力使我廠在檢修期間未發(fā)生任何人身設(shè)備事故,順利完成了檢修任務(wù)。二、積極抓好職業(yè)危害專項排查治理工作
在201*年,根據(jù)集團(tuán)公司要求,我廠認(rèn)真開展了兩節(jié)期間及兩會期間的安全生產(chǎn)工作的落實(shí),全力抓好我廠的安全生產(chǎn)和職業(yè)危害管理工作,每月及時上報職業(yè)危害排查報表,以下是幾項具體工作:1、制定文件狠抓落實(shí)
首先我廠在2月26日提前組織了安全生產(chǎn)及職業(yè)危害排查活動,在3月1日制定了兩會期間的安全生產(chǎn)突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案,又根據(jù)集團(tuán)公司3月5日召開的會議精神,于3月8日上午組織了全廠的排查活動,查出隱患21處,我廠均下發(fā)了隱患整改通知單,做到全部整改。同時我廠將排查情況及時的上報到了集團(tuán)公司安全環(huán)保部。下午召開了專題會議,詳細(xì)傳達(dá)了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。2、抓好基礎(chǔ)管理
我廠制定了職業(yè)危害的專項應(yīng)急預(yù)案,成立了職業(yè)危害組織機(jī)構(gòu),制定了各級人員的職責(zé),分工明確,責(zé)任到人,下發(fā)了職業(yè)危害管理方案,同時制定了職業(yè)衛(wèi)生年度計劃,并組織人員編制了職業(yè)危害管理制度匯編,包括信息上報制度和舉報制度,每月定期向公司上報安全生產(chǎn)開展情況。201*年年初,我們制定了職業(yè)衛(wèi)生年度計劃,并制定了管理方案。在三月份,我們廠積極迎接了集團(tuán)公司安全環(huán)保部對我廠的職業(yè)危害專項檢查。三、抓好安全生產(chǎn)專項整治工作
我們成立了組織機(jī)構(gòu),制定了各級人員的職責(zé),分工明確,責(zé)任到人,每月認(rèn)真開展安全生產(chǎn)及職業(yè)危害專項排查活動。八月九日,我們接到集團(tuán)公司轉(zhuǎn)發(fā)《山西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)全省冶金有色建材等行業(yè)安全生產(chǎn)專項整治省、市、縣三級聯(lián)動檢查工作方案的通知》文件后,將所有檢查資料進(jìn)行了編寫和整理,同時加大了排查治理力度,9月28日我廠迎接了省市縣三級聯(lián)動檢查后,根據(jù)專家對我廠提出的指導(dǎo)意見,針對意見,我們制訂了《垣曲冶煉廠進(jìn)一步深入開展冶金有色建材等行業(yè)安全生產(chǎn)專項整治實(shí)施方案》并下發(fā)到全廠,要求所有單位認(rèn)真開展活動,認(rèn)真制定本車間工作方案并嚴(yán)格執(zhí)行,切實(shí)搞好我廠的安全生產(chǎn)工作。11月8日,我們迎接了三級聯(lián)動回頭看工作,通過了縣安監(jiān)局的復(fù)查。四、搞好我廠安全生產(chǎn)隱患排查工作
為了使我廠安全生產(chǎn)工作長效有序開展,我廠在201*年每個月都組織對全廠各個環(huán)節(jié)、各種場所、各個崗位進(jìn)行全面、徹底的排查。對隱患我們做到“檢查、整改、驗收”閉環(huán)管理機(jī)制,對每個整改項目都能按時進(jìn)行復(fù)查驗收,保證檢查發(fā)現(xiàn)的問題都能得到及時、有效的整改,確保隱患治理工作落到實(shí)處。尤其是工藝后期各項隱患不斷出現(xiàn),為此,廠里制定了相應(yīng)的管理方案,要求生產(chǎn)車間真正做到五到位,即:安全技術(shù)措施落實(shí)到位;現(xiàn)場第一責(zé)任人落實(shí)到位;安全監(jiān)管落實(shí)到位;現(xiàn)場跟班落實(shí)到位;值班人員落實(shí)到位,做到管理無漏洞、現(xiàn)場無隱患、行為無三違、安全無事故,變靜態(tài)管理為動態(tài)管理。201*年我們共組織排查20次,查出各類隱患113項,全部在限定時間內(nèi)得到了整改。
第四部分做好基礎(chǔ)工作,確保安全生產(chǎn)一、抓好“節(jié)日”期間安全工作
春節(jié)、國慶節(jié)期間我廠繼續(xù)生產(chǎn)不放假,首先廠里對安全生產(chǎn)工作和值班工作進(jìn)行詳細(xì)部署,廠里專門下發(fā)了節(jié)日期間工作安排,要求廠里車間都有值班人員,并堅守工作崗位,為確保生產(chǎn)人員和值班人員安全,同時做好在崗員工的安心教育,節(jié)后并對復(fù)崗人員做好收心教育。
二、抓好OHS、E管理體系運(yùn)行工作和標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作
我們在201*年認(rèn)真抓了標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建及體系運(yùn)行工作。特別是在記錄方面,我們認(rèn)真抓了全廠標(biāo)準(zhǔn)化及體系運(yùn)行記錄工作。每月的28號我們都定期對全廠各車間每一班組的運(yùn)行記錄進(jìn)行檢查評比,同時日常不定期的對個別車間進(jìn)行抽查。其次結(jié)合集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的要求,細(xì)化了檢維修的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行記錄。要求所有的檢維修都必須認(rèn)真填寫檢維修的指令單,并嚴(yán)格按照指令單要求進(jìn)行作業(yè),各主要設(shè)備檢修有程序并做到上墻,進(jìn)一步深化了我們在檢修維修的各項規(guī)定要求,做到檢修有指令,有檢查,有驗收的一整套安全管理方法。
三、扎扎實(shí)實(shí)開展好“安全生產(chǎn)月”活動
為了認(rèn)真抓好“安全生產(chǎn)月”活動,我廠做到有計劃、有步驟、有落實(shí)。5月26日下發(fā)了“安全生產(chǎn)月”活動安排。廠成立以廠長為組長的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),6月1日廠安委會召開了安全月專題會議,對開展活動的職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)的分工和部署。加強(qiáng)對“安全生產(chǎn)月”活動的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo),專人負(fù)責(zé),落實(shí)到人。主要有以下幾項:
1、認(rèn)真開展形式多樣的“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒印?、認(rèn)真抓安全教育培訓(xùn)活動。3、板報評比活動。4、應(yīng)急預(yù)案演練周活動。5、積極抓好職工安全文藝匯演。6、事故案例警示教育活動。7、認(rèn)真開展“安康杯”競賽活動。8、開展反“三違”活動。9、深化安全生產(chǎn)專項整治活動。10、青年安全生產(chǎn)示范崗活動。
在安全生產(chǎn)月活動中,因工作具體,活動扎實(shí),受到了集團(tuán)公司表揚(yáng)。
四、抓好環(huán)保工作
為了做好綠化工作,我廠于2月份上報了201*年綠化計劃,在3月12日植樹節(jié)這天,我廠組織機(jī)關(guān)全體人員在廠區(qū)進(jìn)行了植樹活動,共種植樹苗1000余棵,草坪100余坪,很好的改善了廠區(qū)的環(huán)境。三月份我廠根據(jù)集團(tuán)公司要求對201*年排污申請表進(jìn)行了上報。接到集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)行201*年全國污染源普查的通知后,我們廠連班加點(diǎn),僅三天時間就圓滿完成了我廠201*年全國污染源普查各項數(shù)據(jù)的匯報。同時上報了垣曲縣安監(jiān)局周邊土壤調(diào)查資料,每月及時上報各種環(huán)保資料。五、做好防暑降溫工作
在炎熱的夏季,職工的工作環(huán)境非常艱苦,尤其是高溫崗位,一動就是一身汗,很容易心煩意亂,在這種情況下,安全生產(chǎn)得不到有力保障。為了給職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,我們及時發(fā)放清涼飲料,生活服務(wù)部將綠豆湯每天給各車間工作現(xiàn)場供應(yīng),為職工創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)環(huán)境。
第五部分職能部門齊抓,車間力保安全
1、黨委下發(fā)了201*年黨組織抓安全安排意見,文件詳細(xì)規(guī)定了黨組織抓安全的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),要求認(rèn)真落實(shí)黨抓好安全責(zé)任,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn),在201*年里繼續(xù)開展了黨員身邊無事故活動,加大對黨員責(zé)任區(qū)的管理力度,認(rèn)真開展黨員責(zé)任區(qū)排查工作,積極配合安環(huán)部做好安全月宣傳。在安全月活動中,黨工部共送中條新聞17條,對專項整治工作及時報道,狠抓黨員的各項工作。在六月份,黨工部組織車間黨員義務(wù)勞動,清理了防洪溝,為三季度防洪工作打好了基礎(chǔ)。在三季度結(jié)合集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動,狠抓了我廠黨員黨員安全責(zé)任區(qū)活動,讓黨員在安全工作中積極發(fā)揮模范帶頭作用。在檢修期間,黨工部每天對檢修進(jìn)度進(jìn)行跟蹤報道,起到了良好的宣傳作用。
2、生產(chǎn)技術(shù)部在201*年嚴(yán)格檢測程序,對全廠避雷系統(tǒng)和安全閥進(jìn)行了檢測,對到期的特種設(shè)備也分別進(jìn)行了檢測,組織對全廠排水設(shè)施進(jìn)行了清挖,并對硫酸存在的隱患1#、2#冷卻塔進(jìn)行了招標(biāo)。組織了鼓風(fēng)爐和硫酸二系統(tǒng)的檢修。對制氧冷凍機(jī)、動力空壓機(jī)進(jìn)行了保養(yǎng);對吹煉煤氣發(fā)生爐粉煤機(jī)進(jìn)行了檢修;對電解堆場天車安全滑觸線進(jìn)行了更新。
3、工會安排了201*年工作打算,充分發(fā)揮勞動保護(hù)委員會及職代會勞動安全專門委員會作用,積極檢查和督促各車間勞保安全工作,為廠安全工作發(fā)揮了作用。
4、團(tuán)委繼續(xù)堅持把青年安全生產(chǎn)示范崗工作作為重點(diǎn)工作來抓,并充分發(fā)揮青安崗的監(jiān)督、檢查作用,以促進(jìn)我廠的安全生產(chǎn)。在一季度,經(jīng)與廠安全環(huán)保部研究決定,制定、下發(fā)了《北方銅業(yè)垣曲冶煉廠團(tuán)委關(guān)于201*年青年安全生產(chǎn)工作安排通知》。文件的下發(fā),使青年安全生產(chǎn)管理更加規(guī)范,青年上崗操作達(dá)到崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化要求,青年安全生產(chǎn)監(jiān)督示范崗作用更突出,是對全年團(tuán)的基層組織在安全工作上進(jìn)行指導(dǎo)。團(tuán)委根據(jù)廠實(shí)際情況,在安全月期間與安環(huán)部共同下發(fā)了安全月的活動安排,并組織青安崗對全廠進(jìn)行了排查,組織參加了廠統(tǒng)一培訓(xùn)。
5、保衛(wèi)部認(rèn)真抓好交通消防工作,做到每日都有人24小時值班,對各車間崗位進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時排除;同時在道路交通上,門崗值班人員認(rèn)真負(fù)責(zé),出廠值班車輛外,其他外來車輛及單位職工的車輛都嚴(yán)禁開入廠區(qū),有效的控制了廠區(qū)內(nèi)道路交通安全。根據(jù)消防安全工作的總體布置,結(jié)合我廠的實(shí)際情況,保衛(wèi)部在201*年對全廠區(qū)各部位消防器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),檢查全廠消防栓。為保障廠生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生,根據(jù)消防安全工作的總體布置,結(jié)合我廠的實(shí)際情況,對重點(diǎn)防火部位以及各單位的小倉庫、排班室進(jìn)行了十余次的檢查和抽查。
6、調(diào)度室根據(jù)集團(tuán)公司的要求下發(fā)了防洪防汛工作安排。廠成立領(lǐng)導(dǎo)組,組織有關(guān)部門進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)存在的隱患,及時反饋廠及車間,組織人員對主水道排水溝進(jìn)行清理,對需要沙袋的地方也備齊到位,使全廠區(qū)增強(qiáng)了防洪防汛的能力,最大限度保證了安全生產(chǎn)。
7、廠安全工作會議后,車間結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際將安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任
重心下移到班組,各車間主任與工段長、工段長與班組長層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書,實(shí)行風(fēng)險抵押金制度,將工資獎金與安全生產(chǎn)的風(fēng)險責(zé)任掛鉤,加大了安全生產(chǎn)管理力度。其次,建立了安全巡檢制度。在各個班組自檢結(jié)束后,由車間領(lǐng)導(dǎo)、工段長、安全員組成的檢查組,再次對安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、勞動保護(hù)穿戴以及個人行為等方面進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的檢查,及時糾查違章違制現(xiàn)象,杜絕事故的發(fā)生。鼓風(fēng)車間一直堅持開好班前安全會。在鼓風(fēng)爐水套頻繁漏水反復(fù)檢修的過程中,鼓風(fēng)車間始終牢記安全第一的思想,檢修中嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,在多次的檢修工作中沒有發(fā)生一起人身事故,成為其他車間學(xué)習(xí)的榜樣。
第六部分嚴(yán)查存在不足,整改確保平安
201*年的安全環(huán)保工作雖然取得了一定成績,但是還有很多不足之處。
(1)各項標(biāo)準(zhǔn)化記錄不嚴(yán)格,存在差異;(2)設(shè)備管理有缺陷,檢查巡檢不認(rèn)真;
(3)安全管理有漏洞,用電停電管理方面執(zhí)行不嚴(yán),私拉亂接不斷,線路混亂,漏點(diǎn)較多;
(4)車間班組級教育不嚴(yán)格,不規(guī)范,走過場;(5)職工勞保用品穿戴不全,不統(tǒng)一。以上問題我們將在201*年加強(qiáng)整改。
垣曲冶煉廠二○一○年十一月三十日
友情提示:本文中關(guān)于《安利來煤礦201*年安全環(huán)保工作總結(jié)1》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,安利來煤礦201*年安全環(huán)保工作總結(jié)1:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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