就業(yè)局201*年上半年工作總結(jié)

工作匯報(bào)

(201*年6月)

年初以來，我們按照省、市就業(yè)再就業(yè)工作會議精神的要求，精心運(yùn)作，開拓創(chuàng)新，整體推進(jìn)，確保了上半年各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)的完成�，F(xiàn)將上半年工作完成情況及下步工作安排匯報(bào)如下：

一、上半年工作完成情況、

1、積極對上爭取資金。在我們的積極溝通和大力協(xié)調(diào)下，截止目前，對上爭取資金已達(dá)300萬元。

2、勞務(wù)職業(yè)介紹工作。我們通過與哈爾濱、北京、大慶等地的用人單位聯(lián)系，收集了大量用工信息，并通過電視、社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)平臺及時(shí)發(fā)布用工信息，截止目前，職業(yè)介紹成功人數(shù)已達(dá)到1582人。

3、大力開發(fā)公益性崗位，對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助。我們通過保潔、保綠、保安、托老服務(wù)等公益性崗位安置了516名就業(yè)困難人員就業(yè)。

4、大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。針對亞麻企業(yè)的用工需求，我們加大了對亞麻編織工的培訓(xùn)力度，積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，將培訓(xùn)課堂開設(shè)到了村屯。截止目前,共培訓(xùn)學(xué)員1160人。同時(shí),還開辦了2期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員59人。

5、全面落實(shí)就業(yè)政策。在積極做好今年小額擔(dān)保貸款發(fā)放準(zhǔn)備工作的同時(shí)，積極回收到期的小額擔(dān)保貸款，截止目前，已回收貸款260多萬元。同時(shí)，我們還為204人發(fā)放

了新的《就業(yè)失業(yè)登記證》。

6、加大失業(yè)保險(xiǎn)收繳力度。為了確保按時(shí)完成收繳任務(wù)，我們主動與地稅進(jìn)行協(xié)調(diào)，互相配合，共同協(xié)作，上半年共收繳失業(yè)金35萬元。

二、下半年工作安排

1、積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，推動全民創(chuàng)業(yè)再上新臺階。我們要聘請優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師，對有創(chuàng)業(yè)愿望的人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)人員自主能力。

2、開展社區(qū)就業(yè)援助活動。要充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)中心的職能作用，定期走訪就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)再就業(yè)情況，及時(shí)為就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，組織推薦其參加就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

3、加大小額擔(dān)保貸款發(fā)放工作力度。要按政策規(guī)定，為符合條件的城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、殘疾人及軍隊(duì)退役人員辦理小額擔(dān)保貸款發(fā)放手續(xù)。同時(shí)要把小額擔(dān)保貸款發(fā)放工作與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作有機(jī)地結(jié)合起來，為有意創(chuàng)業(yè)的人員提供資金和技術(shù)方面的支持，力爭全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款300萬元。

擴(kuò)展閱讀：太平區(qū)就業(yè)服務(wù)局201*年上半年工作總結(jié)

太平區(qū)就業(yè)服務(wù)局201*年上半年工作總結(jié)

上半年，我局就業(yè)服務(wù)工作以實(shí)施《阜新市就業(yè)服務(wù)工作方案》為重點(diǎn)，繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)體系，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)措施，堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合，培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的方針，大力開展職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。

一、職業(yè)介紹工作取得新突破

把服務(wù)企業(yè)發(fā)展列入就業(yè)工作的重要內(nèi)容，針對企業(yè)用工短缺的矛盾，切實(shí)解決企業(yè)用工難的問題，把加強(qiáng)和完善職業(yè)介紹工作列為201*年工作的重中之重，所以在年初我們成立了太平區(qū)職業(yè)介紹所，大力開展職業(yè)介紹工作，

一是在各街道建立信息聯(lián)絡(luò)員機(jī)制，在每個(gè)街道設(shè)一名專職的信息員，并配備計(jì)算機(jī)，以拓寬崗位信息的搜集渠道，初步建立企業(yè)空崗信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)為求職者提供崗位招聘信息，目前，我們已建立求職人員數(shù)據(jù)庫、企業(yè)用工需求數(shù)據(jù)庫，并由專人負(fù)責(zé)提供和收集用工信息。

二是通過開展“就業(yè)援助月”活動、“就業(yè)春風(fēng)行動”、尋找用工崗位。在開展上述活動期間，提供就業(yè)崗位542個(gè)，成功介紹就業(yè)101人；

三是不斷完善和加強(qiáng)實(shí)名制就業(yè)工作。201*年實(shí)名制就

業(yè)計(jì)劃數(shù)7500人，截止到目前完成3600人，完成計(jì)劃的48%。

四是完成規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)人力資源調(diào)查。為了進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全面了解和掌握我市人才隊(duì)伍建設(shè)情況，根據(jù)市就業(yè)局的統(tǒng)一部署，對我區(qū)23家規(guī)模企業(yè)按專業(yè)技術(shù)、管理和技能人才三大類分別進(jìn)行了問卷調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果集中錄入網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫。

五是及時(shí)了解和掌握高校離校畢業(yè)生的就業(yè)情況。為了準(zhǔn)確掌握我區(qū)未就業(yè)離校高校畢業(yè)生就業(yè)情況，進(jìn)一步貫徹落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)政策，切實(shí)做好畢業(yè)生工作，深入高校畢業(yè)生家庭，了解本地區(qū)回到原籍畢業(yè)生總數(shù)、已就業(yè)人數(shù)、未就業(yè)人數(shù)及現(xiàn)家庭狀況進(jìn)行了就業(yè)問卷調(diào)查。據(jù)統(tǒng)計(jì)我區(qū)回原籍高校畢業(yè)生總數(shù)是265人，未就業(yè)高校畢業(yè)生總數(shù)是99人，已就業(yè)高校畢業(yè)生人數(shù)是166人。其中困難家庭畢業(yè)生總數(shù)61人。

二、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作扎實(shí)推進(jìn)

一是開展職業(yè)技能培訓(xùn)。重點(diǎn)針對下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和初、高中落榜生開展1-6個(gè)月的培訓(xùn)，使其至少熟練掌握一門就業(yè)技能。

二是開展勞動預(yù)備制培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要對象是初、高中畢業(yè)生，在就業(yè)前接受1-3年的職業(yè)培訓(xùn)，在取得職業(yè)資格

和掌握一定的職業(yè)技能后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。目前正與我區(qū)各用工單位進(jìn)行對接，具體培訓(xùn)工作在下半年開展；

三是開展在職職工“技能提升”培訓(xùn)。目前正在與飛龍液壓、廣泰等企業(yè)開展企業(yè)審定與上報(bào)工作。

截止目前，城鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓(xùn)完成140人，完成全年任務(wù)的23%，

三、失業(yè)保險(xiǎn)基金管理工作規(guī)范有序進(jìn)行

失業(yè)保險(xiǎn)工作在區(qū)委，區(qū)政府的高度重視下，在區(qū)勞動和社會保障局的精心指導(dǎo)下，通過勞動監(jiān)察大隊(duì)和我們的共同努力，緊緊抓住失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳這個(gè)重點(diǎn)，克服國有企業(yè)參保減少的不利因素，積極探索失業(yè)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面的新路，今年實(shí)現(xiàn)了失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)平穩(wěn)增長。我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)已參保222戶，應(yīng)參8103人已參81789（？）人，完成全年目標(biāo)的100.93%。創(chuàng)造了我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面的歷史最好水平。與此同時(shí)，為6個(gè)企業(yè)13名職工辦理了失業(yè)保險(xiǎn)辦理了失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)。

四、公益性崗位管理工作建立長效的管理機(jī)制。我區(qū)貧困人口多，現(xiàn)有公益崗人員人，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，有海州礦托管人員、礦難家屬、蟻力神養(yǎng)殖戶、水污染等，這給公益崗位的開發(fā)和管理工作帶來很大麻煩。面對這

種特殊的情況，既要保證一部分弱勢群體享受到黨和政府的關(guān)心和照顧，又要讓他們發(fā)揮應(yīng)有的作用，因此建立一種長效的管理機(jī)制是非常必要的。201*年末按照全市關(guān)于整頓公益性崗位通知精神，我局會同區(qū)監(jiān)察，財(cái)政等部門對全區(qū)公益性崗位管理工作進(jìn)行了全面性的大檢查，根據(jù)檢查的結(jié)果，主要針對公益性崗位上崗人員的上崗情況，各用工單位對公益性崗位的管理體系，管理制度，崗位標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，制定了一套長效的管理機(jī)制，從而鞏固和完善了公益崗位的整體工作。

五、勞務(wù)派遣工作積極推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作。為適應(yīng)新的就業(yè)形勢，建立一種新型的就業(yè)勞動關(guān)系，我局目前成立了勞務(wù)派遣公司。目的是充分利用勞動部門的就業(yè)平臺和資源優(yōu)勢，為我區(qū)有就業(yè)愿望的勞動者提供更多的就業(yè)機(jī)會和更為廣闊的職業(yè)選擇；更有助于保障就業(yè)者的工資薪酬的發(fā)放、社會保險(xiǎn)的代收代繳、合同的簽訂、續(xù)訂和解除，相關(guān)問題和爭議的處理等，既保障了勞動者的合法權(quán)益，有能促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作，目前我們正準(zhǔn)備與六和集團(tuán)、宇坤保安服務(wù)有限公司簽訂相關(guān)的合同，將會給我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作帶來很大益處。

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