浙江電銷-個人總結-畢曉東

工作總結

各位領導、各位同事：您們好！

時間一晃而過，轉眼間從湖州公司調回杭州公司已有近三個月了。從201*年開始我來新中北集團浙江電銷科技有限公司工作已經(jīng)快2個年頭了。回顧2年來的工作歷程,我的每一個進步都得到了領導和同事們傾心盡力的關愛和支持。沒有你們的鞭策和支持，我不會取得今天的進步，再次對所有幫助我過來的你們表示感謝。這幾年的工作讓我感到很充實,收獲也很多。我不敢說碩果累累，但必竟與大家一起走過，一同感受，深感很多經(jīng)驗教訓值得總結、值得思考。

在杭州公司領導們的正確指引下，使我不斷的掌握了工作細則，明白了各部門協(xié)調與配合的重要性，加強了如何對自己勞動成果進行關注與維系，學會了針對其他渠道開展和把控人員流失的方法，更具體的掌握了規(guī)范管理，如：人員的引進、入職、培訓、試用、轉正、辭退等一系列流程的管理；這一切的一切都要感謝公司領導對我的栽培和教導，也要感謝孫青青經(jīng)理的“手把手”指導。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也將會給我留下精彩而美好的回憶。

9月30日從湖州返回杭州公司，10月1日正是我進入杭州公司培訓部的前期，雖然在湖州公司有從事過3個月的人力資源工作，現(xiàn)在想起來在湖州的這三個月，只不過是初步學習和了解的層次，當進入杭州公司培訓部時，一開始很不順利，自己沒有任何方向，每天都要請教馬駿給予指導，搞的自己都不好意思，馬駿把人事部最容易的工作分配給我，如：人員面試、通知面試、維護網(wǎng)站招聘信息、刷簡歷、開拓招聘渠道等等，但是我自己還是不能夠有效的做好，孫經(jīng)理幾乎每天都把我們培訓部喊過來開會，向她匯報工作情況，可我只是那么的匯報一點點，但是通過這樣的一種方式，孫經(jīng)理在不斷的引導我、開闊我的想法、指正我的方向，讓我更有效的做好每項工作�，F(xiàn)在交代給我的工作都可以做好了。真的我覺得這3個月雖然被領導關注的緊緊的，但是自身確實得到了許多收獲，如：以前面試我要花半小時，孫經(jīng)理交我如何控制面試時間、以前自己工作情況從來不匯報，現(xiàn)在會主動匯報工作、以前做每一件事都不記錄下來，現(xiàn)在學會做記錄然后一個個的完成掉，不會的地方自己會主動請教孫青青經(jīng)理、以前參加招聘會面試通過的人員基本很少跟蹤和維護，孫經(jīng)理大罵

我對自己的勞動成果不負責以及不關注等等，太多細節(jié)，總之我想表達的是，孫青青經(jīng)理我也許不是您最出色的員工，而您卻是我最崇敬的領導！

在這段時間內(nèi)，我也有許多不足之處，如：對自己的招聘中的勞動成果不重視，不能很好的維護。對自己的過錯，不會那么直接的認錯，有時還會推諉。對自己的工作細節(jié)還是掌握的不夠到位，對自己處理工作時的方式方法還不是那么的熟練，對工作中該向上級領導反饋的事情還是沒能及時反饋，對節(jié)約公司成本方面還是大手大腳，對別人給我的指導還是不能及時的更好的利用，對自己的工作狀態(tài)，還是不能很好的安排。等等。我只想表達的是，我還年輕，還存在著許多許多缺點和不足的地方，但是我并不怕，我相信只要自己有努力，只要自己有恒心，只要自己很堅定，不管什么樣的困難或缺點，都能化解。

最后，我會堅定不移的去在此崗位中不斷學習、持之以恒的努力提供自身技能，千里之行，積于跬步；萬里之船，成于羅盤；感謝領導平日的指點，才有我今天的成就。

附件：湖州公司期間的月度總結及返杭申請

浙江電銷科技有限公司人力資源（培訓）部

畢曉東201*-12-10

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