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低保專項(xiàng)治理工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 01:10:01 | 移動(dòng)端:低保專項(xiàng)治理工作總結(jié)

低保專項(xiàng)治理工作總結(jié)

沙井街道城鄉(xiāng)低保資金發(fā)放專項(xiàng)治理工作

總結(jié)

根據(jù)新區(qū)社發(fā)局關(guān)于印發(fā)關(guān)于開展紅谷灘新區(qū)城鄉(xiāng)低保資金發(fā)放專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案的通知(紅社發(fā)【201*】6號(hào))文件精神,我處認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)工作,F(xiàn)各階段工作已落實(shí)完成,現(xiàn)將城鄉(xiāng)低保專項(xiàng)治理工作情況匯報(bào)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,抓好宣傳

1、為做好我處城鄉(xiāng)低保資金專項(xiàng)治理工作,根據(jù)上級(jí)文件要求,領(lǐng)導(dǎo)高度重視于201*年4月6日制定出臺(tái)了沙井街道關(guān)于開展城鄉(xiāng)低保資金專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案,并成立了“沙井街道城鄉(xiāng)低保資金發(fā)放專項(xiàng)治理工作小組”和“沙井街道家庭收入核算小組”。各村(居)結(jié)合實(shí)際成立了相應(yīng)的家庭收入聯(lián)合調(diào)查核算小組、專項(xiàng)治理工作組,建立了工作責(zé)任制,明確了任務(wù)和要求。

2、為了專項(xiàng)治理工作順利的進(jìn)行,我街道在顯著的位置懸掛了2條低保專項(xiàng)治理工作宣傳條幅。各村(居)也充分利用資源利用橫幅、告示、上戶等方式向廣大群眾特別是低保戶宣傳城鄉(xiāng)低保資金發(fā)放專項(xiàng)治理工作的目的、意義和任務(wù),為下一階段工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、4月9日我街道及時(shí)召開城鄉(xiāng)低保資金專項(xiàng)治理部署會(huì),社發(fā)辦全體干部、各村、社區(qū)書記主任、民政干部參加了會(huì)議,分管領(lǐng)導(dǎo)鄔江華所長在會(huì)議上作了如下工作要求:一是對(duì)城鄉(xiāng)低保資金專項(xiàng)治理進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng);二是對(duì)專項(xiàng)治理內(nèi)容按實(shí)施方案的要求進(jìn)行部署;三是對(duì)專項(xiàng)治理安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

二、穩(wěn)抓落實(shí),突出成效

街道嚴(yán)格按照新區(qū)的工作部署和要求,重點(diǎn)做好“四查”工作,在認(rèn)真開展自查排查的基礎(chǔ)上,著力做好四個(gè)方面工作:

1、對(duì)城鄉(xiāng)低保對(duì)象進(jìn)行了“拉網(wǎng)式”普查。準(zhǔn)確了解了低保對(duì)象的基本信息,摸清了他們的實(shí)際生活狀態(tài),對(duì)符合城鄉(xiāng)低保添加的對(duì)象實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡!保瑢(duì)不符合低保條件的對(duì)象爭(zhēng)取做到“應(yīng)退盡退”。

2、對(duì)特殊對(duì)象進(jìn)行了清查。特殊對(duì)象是指低保對(duì)象為基層干部及親屬的特殊人員,即所謂的“人情保、關(guān)系!。各村(居)如實(shí)填寫了紅谷灘新區(qū)基層干部及其親屬享受低保待遇情況備案表;鶎痈刹恳褌浒溉藬(shù)217人,其中13名社區(qū)干部的親屬享受了低保待遇。根據(jù)上級(jí)文件精神街道認(rèn)真開展工作,杜絕“人情保、關(guān)系!保宀榻Y(jié)果如下:7戶主動(dòng)退保、4戶保留、2戶減少享受人口和金額。

3、落實(shí)低保對(duì)象民主評(píng)議制度。2個(gè)村、11個(gè)社區(qū)根據(jù)文件要求建立了民主評(píng)議制度,并成立15人以上的民主評(píng)議團(tuán)。4月28日前各村(居)評(píng)議全部完成,對(duì)低保戶679人進(jìn)行了民主投票評(píng)議,投票評(píng)議的結(jié)果為:保留629人,退出50人。

4、落實(shí)低保對(duì)象公示制度。街道按照統(tǒng)一格式制度了14塊低保公示欄,建立低保對(duì)象公示制度。從4月1日開始,嚴(yán)格按照《公示欄》格式對(duì)本轄區(qū)內(nèi)所以城鄉(xiāng)低保對(duì)象、退保對(duì)象進(jìn)行公示,公示保留一年。三、加強(qiáng)檢查,整改落實(shí)

1、響應(yīng)上級(jí)文件精神,傳達(dá)上級(jí)工作要求。201*年6月2日召開低保專項(xiàng)治理會(huì)議。會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于開展城鄉(xiāng)低保資金發(fā)放專項(xiàng)治理自查、自糾階段“回頭看”工作的通知》和《關(guān)于我市城鄉(xiāng)低保資金發(fā)放專項(xiàng)治理自查自糾階段督查情況的通報(bào)》。各村、居認(rèn)真布置工作提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真開展自查自糾階段“回頭看”和“八查八看”工作。

2、6月3日至6月7日,紅谷灘新區(qū)社發(fā)局對(duì)城鄉(xiāng)低保戶進(jìn)出動(dòng)態(tài)管理和檔案規(guī)范化管理兩項(xiàng)工作進(jìn)行了交叉互動(dòng)檢查活動(dòng)。6月8至6月11日街道組織社區(qū)進(jìn)行交叉檢查;鶎訂挝幻裾k工作人員在“相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、相互檢查”活動(dòng)中,有了“取長補(bǔ)短、相互交流、相互提高”的效果。

3、根據(jù)上級(jí)文件中在低保專項(xiàng)治理期間自查自糾階段整改中存在的一戶保一人的現(xiàn)象。鄔江華所長高度重視,先后召開多次會(huì)議討論,對(duì)不符合條件的對(duì)象一律清退,存在特殊情況的對(duì)象村(社區(qū))說明情況。此次共清退“一戶保一人”16戶16人。四、落實(shí)到位,效果顯著

接城鄉(xiāng)低保資金發(fā)放專項(xiàng)治理工作上級(jí)文件通知,街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視,前期做好宣傳、部署工作。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有低保對(duì)象進(jìn)行排查,做到“應(yīng)保盡保”、“應(yīng)退盡退”。截止到目前為止共清退低保戶51戶191人,F(xiàn)目前我街道城鎮(zhèn)低保276戶,總?cè)藬?shù)591人。其中非常補(bǔ)206戶475人,一般常補(bǔ)47戶89人,三無常補(bǔ)23戶27人。

沙井街道社發(fā)辦二0一0年七月十日

擴(kuò)展閱讀:辦事處低保工作總結(jié)

馬路東辦事處低保工作總結(jié)(201*-201*)

辦事處的城市居民最低生活保障工作,以黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),全面踐行“三個(gè)代表”重要思想,把城市低保工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措,在構(gòu)建和諧社會(huì)、發(fā)展城市經(jīng)濟(jì)等工作中作為為人民群眾辦好事、辦實(shí)事的重要工作來抓,切實(shí)維護(hù)群眾利益,關(guān)心弱勢(shì)群體,把黨和政府的關(guān)懷送到困難群眾身邊。為此,辦事處在低保工作中大膽實(shí)踐,勇于探索,真正把黨和政府的溫暖送到貧困人員的手中。截止到今年4月份,我們已將所有符合低保條件的城市居民納入低保保障體系,人數(shù)已達(dá)444戶、963人,共發(fā)放低保金10.5685萬元,基本實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保。城市低保制度的落實(shí)體現(xiàn)了黨的陽光政策,確保了困難群眾的基本生活,對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們的主要做法是:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、健全機(jī)構(gòu)、使低保工作形成合力

辦事處黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)城市低保工作高度重視,將其納入年度黨政工作目標(biāo)任務(wù)之首,從講政治、顧大局、促穩(wěn)定的戰(zhàn)略高度出發(fā),始終堅(jiān)持“符合條件一人不漏,不符合條件一人不!钡脑瓌t,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,做到低保對(duì)象有出有入,補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)有升有降。以“深懷愛民之心、恪守為民之責(zé),善謀富民之策,多辦利民之事”為出發(fā)點(diǎn)和歸宿。明確分管領(lǐng)導(dǎo)、健全組織機(jī)構(gòu)、完善規(guī)章制度、配備專業(yè)人員,使低保工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。辦事處和轄區(qū)的兩個(gè)社區(qū)都成立了城市最低生活保障審批領(lǐng)導(dǎo)小組,并分別由辦事處和社區(qū)居委會(huì)主任擔(dān)任組長,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌資金到位,檢查監(jiān)督資金使用,組織落實(shí)資金發(fā)放,負(fù)責(zé)人員工作安排和低保評(píng)議等。張目之“綱”執(zhí)繩之端,在街道和各社區(qū)居委會(huì)低保領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,低保工作人員專項(xiàng)負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)低保的申報(bào)、接待、調(diào)查、核實(shí)、初審以及協(xié)助低保金發(fā)放等工作。為實(shí)現(xiàn)馬路東辦事處低保工作規(guī)范化管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、落實(shí)政策、強(qiáng)化責(zé)任、確!皯(yīng)保盡保”

(一)加大宣傳力度,堅(jiān)持按政策辦理,確保低保工作有序開展。確認(rèn)低保對(duì)象資格是低保工作的關(guān)鍵,為此充分發(fā)揮辦事處和社區(qū)居委會(huì)的職能和作用,加大政策宣傳力度,建立“社區(qū)申請(qǐng)、街道審核、民政審批”的城市低保三級(jí)管理體制,進(jìn)一步規(guī)范低保制度的申請(qǐng)、審核、審批和發(fā)放程序。低保對(duì)象的審批堅(jiān)持群眾講座和三榜定案的原則,各個(gè)環(huán)節(jié)的工作力求認(rèn)真細(xì)致,真正做到了公開、公正、公平。在申報(bào)、審核、發(fā)放過程中,嚴(yán)格做到了嚴(yán)把“四道關(guān)”即:申請(qǐng)關(guān)、收入關(guān)、戶口關(guān)、審核關(guān);做到“二個(gè)核實(shí)”即:核實(shí)家庭成員、核實(shí)家庭人均收入和家庭實(shí)際生活水平;堅(jiān)持“三個(gè)公開”即:保障政策公開、保障對(duì)象公開、保障金額公開;做到“三個(gè)不批”即:申請(qǐng)表及其它表格填寫不清楚不批、手續(xù)不全不批、政策上有爭(zhēng)議的未明確前不批。為了做好困難群眾的工作,堅(jiān)持勞動(dòng)自救的原則,本著既保障困難群眾的基本生活,又有利于克服依賴思想的方針,針對(duì)當(dāng)前一些居民群眾在思想上存在著把低保金當(dāng)“工資”和“長期飯票”的誤區(qū),從根本上激發(fā)申請(qǐng)救助者的勞動(dòng)積極性,辦事處成立了2個(gè)社區(qū)再創(chuàng)業(yè)實(shí)體,開發(fā)了公益性崗位,切實(shí)幫扶低保戶實(shí)現(xiàn)就業(yè),克服“等靠要”的思想觀念。我社區(qū)殘疾人低保戶閃永軍,因病導(dǎo)致殘疾,妻子也因單位效益不好下崗在家,以前全家的主要經(jīng)濟(jì)來源就是每月的低保金,家庭生活非常困難。我們?nèi)霊袅私獾剿麄兊那闆r后,一方面幫助他參加再就業(yè)技能免費(fèi)培訓(xùn),另一方面聯(lián)系有關(guān)部門給他提供了再就業(yè)資金201*元。在我們的幫助下,他學(xué)會(huì)了家電維修和攤煎餅等手藝,利用自家的小房開了個(gè)攤煎餅早點(diǎn)攤,平時(shí)還為周圍的群眾修理家電。這樣他一家的收入有了保證,生活水平明顯提高,也方便了周圍的居民。

為確保城市低保制度真正落實(shí),辦事處從黨政領(lǐng)導(dǎo)到分管干部直至社區(qū),責(zé)任層層落實(shí)到人,并把責(zé)任具體化,明確崗位、責(zé)任和義務(wù),使決策層、管理層、執(zhí)行層和操作層都有明確的責(zé)任,做到誰主管、誰負(fù)責(zé),以便發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,從而使整個(gè)低保工作得以有條不紊的開展。極大地調(diào)動(dòng)了低保工作者的積極性,并用集體的智慧創(chuàng)造了一套富有特色的低保管理辦法。

(二)以高度責(zé)任感做好低保普查和提高部分低保人員人均補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)工作

為進(jìn)一步做好低保工作,提高低保家庭生活水平,辦事處加大政策宣傳力度,按照有關(guān)部門的文件精神,先后多次召開會(huì)議布置工作,并成立了辦事處普查清理小組。在普查清理工作中,辦事處對(duì)轄區(qū)內(nèi)的低保戶進(jìn)行了地毯式排查,既掌握了低保戶的現(xiàn)狀,又充實(shí)了低保戶的檔案資料。針對(duì)部份工作人員在核實(shí)家庭收入時(shí)計(jì)算虛擬收入的做法,辦事處對(duì)低保工作人員進(jìn)行了培訓(xùn),使他們對(duì)低保政策、工作任務(wù)、目標(biāo)、對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)有了進(jìn)一步的了解,對(duì)確實(shí)沒有收入的低保家庭取消了虛擬收入的計(jì)算,對(duì)重病喪失勞動(dòng)能力、殘疾、單親、子女上大中專院校等低保人員按規(guī)定提高了救助水平。截止到今年4月份,我辦事處分類施保情況:A類(三無人員)2戶,享保金額480元;B類(殘疾人、患大病、子女上大中專院校、單親家庭)120戶,享保金額32900元,其中殘疾人45人,我辦事處所有的無工作生活困難的殘疾人及其家庭都在我轄區(qū)享受城市最低生活保障金,實(shí)現(xiàn)了百分百應(yīng)保盡保。由于普查工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,重點(diǎn)從幾個(gè)方面入手:

一是逐家逐戶地做好普查,把低保條件公布于眾。街道辦事處、社區(qū)干部深入到轄區(qū)內(nèi)住戶家中,向居民講解低保金計(jì)算方法,讓居民了解低保政策和標(biāo)準(zhǔn),讓每一戶低保人員都了解低保政策,做到心中有數(shù)。

二是社區(qū)干部分片包干,對(duì)所有低保家庭進(jìn)行入戶走訪,實(shí)地考察其家庭生活情況,特別是對(duì)那些經(jīng)常見不著人的低保家庭,搞好左鄰右舍的調(diào)查,顯得尤為重要。

三是召開社區(qū)低保普查民主評(píng)議小組會(huì)議,對(duì)低保戶家庭情況逐戶進(jìn)行評(píng)議,評(píng)議小組的每一位成員都認(rèn)真地發(fā)表意見,實(shí)事求是地來評(píng)議每家每戶,最后集體研究決定是否符合低保標(biāo)準(zhǔn)條件。在慎重研究決定出結(jié)果后,對(duì)每一戶的情況進(jìn)行張榜公布,并通知低保戶本人。

四是嚴(yán)格按照文件精神辦事,全街做到了步調(diào)一致,口徑一致,政策把握尺度一致,有效地防止了在具體問題上出偏差。

五是做好耐心細(xì)致的思想工作。尤其是對(duì)被取消低保資格的家庭和人員,給他們講清道理、說明情況,做好他們的思想工作,取得他們的理解,避免冷、硬、頂。由于能夠出以公心,實(shí)事求是,現(xiàn)在居民群眾思想比較穩(wěn)定,基本沒有出現(xiàn)上訪等問題。三、完善制度、加強(qiáng)管理、提高規(guī)范化水平

在審核低保戶工作過程中,辦事處組織各社區(qū)低保委員召開聯(lián)席會(huì)議,及時(shí)溝通情況,了解工作進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)和研究問題,共同制定解決問題的辦法,遇到特殊情況及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)研究解決。同時(shí)充分調(diào)動(dòng)社區(qū)干部和居民骨干的積極性,各個(gè)社區(qū)都成立了由社區(qū)干部、大院院長、組長、樓棟樓長等參加的低保普查民主評(píng)議小組,廣泛征求轄區(qū)人大代表和政協(xié)委員的意見,充分發(fā)揚(yáng)民主,增加工作的透明度,讓人民群眾來了解和理解政策,用政策說話。過去在辦理低保過程中,往往是社區(qū)幾個(gè)干部根據(jù)居民提出的申請(qǐng),來確定是否可以享受低保,很容易產(chǎn)生工作的片面性,組成民主評(píng)議小組后,工作透明度提高了,了解的情況多了,工作的準(zhǔn)確性、決策的正確性都有了很好的保證。為了使工作進(jìn)一步規(guī)范化,辦事處制定了低保工作年度計(jì)劃和規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案、低保管理工作人員職責(zé)、低保戶須知等,還統(tǒng)一制作了一些表冊(cè)和工作制度。

一是制作《低保工作入戶調(diào)查記錄本》。詳細(xì)記錄入戶時(shí)間、調(diào)查地點(diǎn)、訪問對(duì)象、及對(duì)低保對(duì)象的家庭收入、支出、人口等情況的記載,并要求戶主簽字認(rèn)可。同時(shí),也要求必須2人或2人以上入戶人員(低保工作者及社區(qū)委員)簽字后方可視為有效。為低保的核實(shí)、初審、確定補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)提供了有力的依據(jù),也為今后解決爭(zhēng)議和化解矛盾提供了充分的線索。

二是建立《低保人員參加公益活動(dòng)出勤表》、《低保人員學(xué)習(xí)會(huì)議記錄本》。將轄區(qū)內(nèi)待(失)業(yè)下崗人員作為人力資源加以開發(fā)、管理和運(yùn)用,在各社區(qū)均成立了各類“志愿者服務(wù)活動(dòng)隊(duì)”,讓他們參與到社區(qū)的計(jì)生、綜治、環(huán)衛(wèi)、城管、宣傳等各項(xiàng)公益性服務(wù)中。三是保存《低保張榜公示記錄本》。按“三公開”的原則對(duì)申請(qǐng)人的申請(qǐng)、審核、審批工作,作定期公開,對(duì)享受人數(shù)、享受金額等進(jìn)行公開,便于群眾了解、傾聽群眾心聲、接受群眾監(jiān)督,并在有條件的社區(qū)還堅(jiān)持了照相留底的做法,為接受社會(huì)監(jiān)督作好了充分的準(zhǔn)備。

四是設(shè)立“低保舉報(bào)箱”、“低保舉報(bào)箱開啟本”。建立健全民主評(píng)議、民主監(jiān)督、信息反饋和檢查制度,做到有章可循,為群眾行使監(jiān)督、舉報(bào)和反饋意見、建議提供必要的條件,促進(jìn)監(jiān)督、檢查工作的有序開展。

五是加強(qiáng)對(duì)低保資金的管理使用。在對(duì)低保金的管理上切實(shí)做到?顚S,每月接區(qū)民政局通知,以社區(qū)為單位貼出通知,確保低保戶及時(shí)、準(zhǔn)確、足額地到銀行領(lǐng)取到低保金。

六是建立“一戶一檔”的低保管理模式。辦事處將每一戶低保戶的檔案詳細(xì)歸類,制成“一戶一檔”編號(hào)造冊(cè),形成個(gè)人臺(tái)帳。四、緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè),大力開展社會(huì)幫扶工作。

強(qiáng)化社區(qū)扶貧幫困和提供再就業(yè)服務(wù)功能,適時(shí)組織有勞動(dòng)能力的低保對(duì)象參加公益性勞動(dòng)或勞務(wù)輸出,使社區(qū)組織成為開展低保工作和社會(huì)幫扶的重要力量。隨著《城市居民最低生活保障制度》的不斷完善,應(yīng)保盡保工作逐漸深入、發(fā)放面進(jìn)一步擴(kuò)大,申領(lǐng)戶也隨之增多,對(duì)低保戶的管理工作日顯重要,這就要求在工作中要有新思路、新觀點(diǎn)、新方法。辦事處根據(jù)轄區(qū)實(shí)情,積極探索、與時(shí)俱進(jìn),明確提出了:既要管好他們吃上飯的問題,也要求他們必須積極參加本社區(qū)的各類公益活動(dòng),最大限度的減少這部分資源的流失和浪費(fèi)。辦事處發(fā)動(dòng)兩個(gè)社區(qū)居委會(huì)將所屬轄區(qū)中有勞動(dòng)能力的低保戶組織起來,讓他們積極參與社區(qū)的建設(shè)和管理,按居住地劃片參與社區(qū)的各口工作。通過各種活動(dòng)的深入開展,既調(diào)動(dòng)了他們的積極性,肯定了他們的社會(huì)價(jià)值,同時(shí)也加強(qiáng)了社區(qū)的管理力度,加深了社區(qū)工作的群眾基礎(chǔ)。

把低保的保障功能和制定脫貧計(jì)劃有機(jī)結(jié)合起來,采取多種措施幫助低保對(duì)象脫貧致富。不“以保養(yǎng)懶,以保養(yǎng)閑”,有效保證低保對(duì)象“進(jìn)、出”暢通,從根本上減輕國家的財(cái)政負(fù)擔(dān)。

總之,努力提高城市低保工作規(guī)范化管理水平,確實(shí)保障困難群眾的基本生活,并幫助他們脫貧致富,是辦事處在低保工作方面長期努力的方向和目標(biāo),為最需要幫助的困難群眾服務(wù),為改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務(wù)是低保工作的宗旨。

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