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201*年度第一學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)總結(jié)修改版

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201*年度第一學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)總結(jié)修改版

201*年度第一學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)

期末將至,各項(xiàng)工作進(jìn)入總結(jié)評(píng)估階段,教學(xué)督導(dǎo)室在本學(xué)期完成了對(duì)全校本學(xué)期有教學(xué)任務(wù)的專兼職教師的課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià),本學(xué)期共聽(tīng)課48人次,其中90分及以上14人,占29.16%;80~89分29人,占60.41%;70~79分5人,占10.41%,教師課堂教學(xué)水平又上升到了一個(gè)新高度,F(xiàn)將本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)干部聽(tīng)課情況

本學(xué)期初,按照《滄州渤海中等專業(yè)學(xué)校副科及以上管理干部聽(tīng)課實(shí)施細(xì)則》要求,教學(xué)督導(dǎo)室結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)工作崗位、專業(yè)以及各班級(jí)分布情況將領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課進(jìn)行了分組,并將“領(lǐng)導(dǎo)干部聽(tīng)課安排”、“領(lǐng)導(dǎo)干部聽(tīng)課評(píng)價(jià)表”分送至校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各部門,為領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽(tīng)課做好了準(zhǔn)備工作。期末,部分領(lǐng)導(dǎo)干部已將“領(lǐng)導(dǎo)干部聽(tīng)課評(píng)價(jià)表”交回,總體完成情況不盡如人意,具體情況如下:校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、學(xué)生處的部分領(lǐng)導(dǎo)已將聽(tīng)課評(píng)價(jià)表交回,其他部門未完成;厥盏念I(lǐng)導(dǎo)干部聽(tīng)課評(píng)價(jià)表,大多數(shù)填寫規(guī)范,意見(jiàn)與建議詳細(xì)、中肯、實(shí)用,能夠體現(xiàn)被聽(tīng)課教師的教學(xué)水平、教學(xué)效果以及班級(jí)管理等情況。但個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有對(duì)課堂教學(xué)總體情況給予評(píng)價(jià),也未提出任何意見(jiàn)與建議。副科及以上管理干部深入課堂聽(tīng)課是健全、完善我校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控保障體系中的一項(xiàng)重要工作,聽(tīng)課任務(wù)完成情況應(yīng)做為年終個(gè)人及部門評(píng)優(yōu)、評(píng)先的必要條件,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給予充分重視。二、教師授課狀態(tài)與教學(xué)效果

本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)室共聽(tīng)課56人次,理論課45人次,實(shí)驗(yàn)(訓(xùn))課11人次。其中,校內(nèi)兼課教師14人次,醫(yī)院兼職教師1人次。教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果為:90分及以上42人,占75%;80~89分10人,占17.86%;70~79分4人,占7.14%。所有教師均按要求攜帶教學(xué)文件按時(shí)上課,絕大多數(shù)教師備課認(rèn)真,教案規(guī)范,根據(jù)本專業(yè)人才需求的知識(shí)目標(biāo)、技能目標(biāo)和素質(zhì)目標(biāo)整合、序化課時(shí)教學(xué)內(nèi)容,符合教學(xué)大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))要求。以下分三個(gè)層面對(duì)本月份教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)價(jià):1.德國(guó)教育家第斯多惠說(shuō)“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵(lì)、喚醒和鼓舞”。學(xué)生需要教師的激勵(lì),激勵(lì)能激發(fā)人的潛能,能使人心智開(kāi)啟,靈感涌動(dòng)。芮丙峰、朱慶環(huán)、吳秀然、王書(shū)倫等老教師的課就是這樣做的。解剖教研室李艷麗老師,愛(ài)崗敬業(yè),教學(xué)組織有序,教學(xué)方法及手段相當(dāng)靈活,能全面調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,講解日常生活實(shí)例導(dǎo)入課堂內(nèi)容,易化難點(diǎn),以學(xué)生做示教講解,然后觀察錄像,層層深入,語(yǔ)言風(fēng)趣幽默,板書(shū)工整,將教材進(jìn)行二次開(kāi)發(fā),內(nèi)容序化重組,與臨床聯(lián)系密切;生化戚月明老師、中醫(yī)王書(shū)倫老師,語(yǔ)言風(fēng)趣幽默,舉例恰當(dāng),理論聯(lián)系實(shí)際,課堂氣氛活躍,培養(yǎng)了學(xué)生民主、平等、合作、對(duì)話的意識(shí);計(jì)算機(jī)李希忠老師,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教法靈活,內(nèi)容豐富,結(jié)合一級(jí)考試題講解,引導(dǎo)學(xué)生把知識(shí)運(yùn)用到生活、社會(huì)、科學(xué)技術(shù)中去。學(xué)生自主建構(gòu)知識(shí),獲得的知識(shí)來(lái)源于生活,運(yùn)用于生活,使學(xué)生看到學(xué)習(xí)與生活的聯(lián)系,看到知識(shí)的實(shí)用價(jià)值,學(xué)習(xí)興趣濃厚。龐文瑞、高清芬、王蘭香、王蘭英、李金田等各位教師也得到聽(tīng)課專家的一致好評(píng):德育任廣臣老師教學(xué)重點(diǎn)突出,教法靈活,以小組為單位展開(kāi)學(xué)習(xí)討論競(jìng)賽活動(dòng),時(shí)時(shí)啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生,不脫離課本但知識(shí)拓展廣泛。生理徐振剛老師,生理課密切聯(lián)系臨床,實(shí)用性強(qiáng),語(yǔ)言簡(jiǎn)練,重點(diǎn)突出,課堂氣氛活躍,學(xué)生參與意識(shí)強(qiáng);兒科龐文瑞老師,以病例導(dǎo)入新課,層層深入,環(huán)環(huán)相扣,講解透徹,臨床教學(xué)功底深厚,板書(shū)規(guī)范,教法靈活;婦產(chǎn)科王會(huì)玲老師,組織教學(xué)好,課件制作精美,通過(guò)一段視頻的播放,將教學(xué)內(nèi)容真實(shí)呈現(xiàn),實(shí)用性強(qiáng),授課過(guò)程中貫徹育人教育;外科芮炳峰老師,備課充分,內(nèi)容熟練,聲音洪亮,從解剖生理-病理生理-臨床疾病一條龍式授課方式,使學(xué)生知識(shí)銜接逐步深入,并且補(bǔ)充相關(guān)知識(shí),教學(xué)設(shè)計(jì)科學(xué)合理,結(jié)合臨床實(shí)例,易化難點(diǎn),板圖美觀標(biāo)準(zhǔn);基礎(chǔ)護(hù)理馬洪革老師,以“1、2、3、4、5,紅、黃、白、綠、黑”十字導(dǎo)入飲食與健康的重要性,并圍繞這十個(gè)字展開(kāi)講解,方式新穎,語(yǔ)言親切和藹,聲音優(yōu)美,始終面帶笑容,教法靈活;藥理于永軍老師,教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,授課內(nèi)容熟練,運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué),師生互動(dòng)好;

2.青年教師的成長(zhǎng)預(yù)示著學(xué)校美好的未來(lái),我們一直在關(guān)注和重視他們。本階段進(jìn)步較快的年輕教師令教學(xué)督導(dǎo)專家感到欣喜,德育任廣臣老師,備課認(rèn)真充分,板書(shū)美觀,條理清楚,舉例恰當(dāng),概念清楚,講解透徹,注重學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)效果;基礎(chǔ)護(hù)理王玲玲老師,實(shí)驗(yàn)物品準(zhǔn)備充分到位,分組合理,教學(xué)環(huán)節(jié)時(shí)間分配合理,語(yǔ)言清晰,實(shí)驗(yàn)原理及操作方法講解清楚,注重學(xué)生動(dòng)手能力培養(yǎng),指導(dǎo)耐心,環(huán)境整潔。

3.個(gè)別教師努力不夠,表現(xiàn)在:①教案中教學(xué)設(shè)計(jì)過(guò)于簡(jiǎn)單,不能體現(xiàn)組織教學(xué)的思路;②個(gè)別教師授課完全依賴多媒體,內(nèi)容生疏且不能合理利用板書(shū);③個(gè)別教師備課不夠認(rèn)真,實(shí)驗(yàn)儀器不能熟練操作;④醫(yī)院臨床教學(xué)班教師上課紀(jì)律性差,私自調(diào)課,或不上課,經(jīng)常讓學(xué)生上自習(xí),學(xué)生意見(jiàn)很大;⑤個(gè)別年輕教師進(jìn)步較慢或沒(méi)有進(jìn)步的跡象。

三、班級(jí)管理情況與學(xué)習(xí)氛圍

本學(xué)期聽(tīng)課涉及17個(gè)班級(jí),多數(shù)輔導(dǎo)員和任課教師能在課前檢查學(xué)生到課情況。絕大多數(shù)班級(jí)衛(wèi)生紀(jì)律狀況良好,能夠做到課前預(yù)習(xí),課上帶著問(wèn)題認(rèn)真聽(tīng)講,主動(dòng)學(xué)習(xí)主動(dòng)發(fā)問(wèn),師生互動(dòng)好,課堂氣氛活躍,學(xué)生動(dòng)手能力、思維方法及分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力得到提高。如護(hù)理11-1班、農(nóng)醫(yī)11-1班、農(nóng)醫(yī)11-2班、口腔10-1班學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高,主動(dòng)參與教學(xué),課堂紀(jì)律好,學(xué)習(xí)氛圍濃,教室環(huán)境好。但也有個(gè)別班級(jí)學(xué)習(xí)積極性不高,遲到、曠課情況較嚴(yán)重,上課不認(rèn)真聽(tīng)講,睡覺(jué)、說(shuō)話、玩手機(jī),如護(hù)理10-1、2班,兩班合班上課,應(yīng)到102人,實(shí)到88人,14人未到原因不詳,并且第一節(jié)課8人遲到超過(guò)5分鐘,第二節(jié)課3人遲到超過(guò)8分鐘。希望任課教師充分發(fā)揮學(xué)生干部的職能做好考勤,協(xié)助輔導(dǎo)員老師共同管理好班級(jí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通、反饋,及時(shí)改進(jìn)。四、意見(jiàn)和建議

著名的教育評(píng)價(jià)家斯塔佛爾姆強(qiáng)調(diào):“評(píng)價(jià)不在于證明,而在于改進(jìn)”。通過(guò)本學(xué)期學(xué)校督導(dǎo)專家聽(tīng)課評(píng)價(jià)情況建議如下:

1.每次課前班干部應(yīng)主動(dòng)向任課教師出示本班學(xué)生請(qǐng)假條,便于任課教師了解學(xué)生出勤情況,并能及時(shí)反饋改進(jìn)。教師對(duì)待教室日志填寫不要疲于應(yīng)付,應(yīng)認(rèn)真核對(duì)后再簽字。

2.教師雖使用多媒體上課,但課堂總結(jié)時(shí)重點(diǎn)內(nèi)容或題綱應(yīng)在板書(shū)上體現(xiàn)或利用最后一張幻燈片展現(xiàn),便于學(xué)生理清思路,課后理解、吸收、消化。

3.應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年教師全方位的培養(yǎng),根據(jù)教學(xué)評(píng)價(jià)重點(diǎn)幫帶,將《青年教師培養(yǎng)計(jì)劃》真正落到實(shí)處。

教學(xué)督導(dǎo)室二○一二年一月二日

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