“法治機關”創(chuàng)建總結
沅江市交通運輸局
“法治機關”創(chuàng)建活動工作總結
沅江市交通運輸局“法治機關”創(chuàng)建活動實施以來,積極發(fā)揮自身的職能作用,結合我局機關特點,認真組織開展“法治機關”創(chuàng)建各項工作,從而為沅江交通發(fā)展營造了良好的法治教育環(huán)境,現將前階段的創(chuàng)建工作總結如下。
一、主要成績
(一)加強組織領導,健全工作機制。
沅江市交通運輸局機關,在社會建設、經濟建設、政治建設、文化建設中擔負著重要的責任。機關的重要地位和作用,也決定著機關在法制化建設中必須走在前列,做出表率,發(fā)揮導向和示范作用,只有這樣,才能帶動和推進全局交通工作的深入開展。因此,我們根據上級部門“法治機關”創(chuàng)建活動領導小組的統一部署,及時召開會議,成立了由局長任組長、其他黨組成員任副組長、各股室長為成員的“法治機關”創(chuàng)建活動領導小組和辦公室,相繼建立領導機構和工作機制,落實領導責任和指導責任,形成了分工負責、協調配合、齊抓共管的工作格局,真正做到了思想認識到位、工作措施到位,具體落實到位。(二)完善規(guī)章制度,依法規(guī)范管理。
在開展“法制機關”創(chuàng)建活動中,我們重點抓好“三項”制度,保證各項任務落到實處。
一是落實聯系會議制度。我們建立了“法治機關”活動領導小組聯席會議制度,承擔起“法治機關”活動的協調、組織、實施、宣傳等職責,不定期地對“法治機關”創(chuàng)建活動情況進行督促檢查。我們堅持每月召開一次聯系碰頭會,通報工作情況,分析問題,安排部署下一階段的工作任務,使活動有計劃、有步驟地穩(wěn)步進行。我們不定期地對各股室開展“法治機關”活動情況進行督促指導,及時分析和糾正工作中存在的問題,保證活動扎實進行,不走過場。
二是實施“一抓雙掛”制度。即把抓“法治機關”創(chuàng)建活動與黨建目標管理工作相掛鉤、與文明單位創(chuàng)建工作相掛鉤,建立和完善考評機制,保證“法治機關”創(chuàng)建活動與其它各項重要工作有機結合,同步進行。我們規(guī)定,凡“法治機關”創(chuàng)建活動開展不力的股室,當年不得參與年終評先評優(yōu)活動。在交通運輸局內部管理工作中,我們也把參與“法治機關”創(chuàng)建活動與各股室和干部年度考核結合起來,有效地調動了干部參與活動的積極性,增強了各股室的工作責任心和工作熱情。
三是制定典型股室推介制度。為整體推進“法治機關”創(chuàng)建活動,提高工作實效性,我們落實典型股室先進經驗推介制度,通過樹典型、抓示范、以點帶面的形式,不斷推動“法治機關”創(chuàng)建活動的深入開展。我們堅持深入基層,調查研究,及時總結、宣傳、推廣典型股室的好做法和好經驗,使各股室在相互交流和學習中共同提高。通過相互交流和學習,各股室逐步形成了以制度管人、按制度辦事的工作作風,從而進一步規(guī)范工作行為,提高工作效率,使機關各項工作逐步
邁向規(guī)范化、制度化和科學化。通過完善和推廣執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制,建立了行政執(zhí)法權力規(guī)范、制約、監(jiān)督等項制度,形成了一整套的長效機制。(三)加大學習力度,營造法治氛圍。
我們把普法宣傳教育納入黨員干部學習培訓內容,結合機關特點,通過開展各種主題鮮明、形式多樣、內容豐富的法制宣傳教育活動,教育黨員干部職工“學法知責”,在機關營造了濃厚的法治氛圍。
一是加強黨員領導干部的法治宣傳教育。明確要求黨員干部每年要安排一定的時間,學習法律法規(guī)。認真落實集體學法、法律知識考試、重大事項決策前的法律咨詢論證等制度,提高黨員領導干部依法執(zhí)政、依法決策、依法管理的水平。
二是加強黨紀條規(guī)學習,突出黨務干部和普通黨員的法治宣傳教育!饵h章》是黨的根本大法。學習黨章、遵守黨章、按黨章辦事,這是對每個黨員的基本要求,認真組織黨員學習《黨章》和黨紀條規(guī)知識。我們先后組織了交通黨務干部學習十七大精神(黨章),。
三是加強黨的基本理論學習,突出入黨積極分子的法治宣傳教育,組織了我局入黨積極分子參加了培訓,通過灌輸教育與自我教育相結合的辦法,培訓入黨積極分子10人。我們一方面聯系入黨積極分子的工作和思想實際,組織他們系統地學習鄧小平理論、《黨章》,進行黨的基本知識和理想信念教育,幫助他們澄清模糊認識,端正入黨動機;另一方面對他們經濟、法律法規(guī)知識教育,全面提高入黨積極分子的綜合素質。
四是開展公民道德教育月活動,突出一般干部職工的法治宣傳教育。我們積極開展寓教于樂的法治宣傳教育活動,創(chuàng)造有利于“法治機關”創(chuàng)建活動不斷深入的輿論氛圍。安全月活動中,不斷加強維護社會穩(wěn)定方面的法規(guī)宣傳,開展了反邪教斗爭宣傳教育活動,不斷增強干部職工維護穩(wěn)定、反對分裂的意識。同時,及時配合有關部門在全系統開展摸底排查和教育工作,使廣大干部職工進一步加深對非法宗教活動和邪教危害性認識。
(四)堅持教行結合,推進法治實踐。
在深化法治機關宣傳教育的同時,我們不斷強化以“依法履責、依法行政、嚴格執(zhí)法、依法辦事和依法管理”為重點的法治實踐。結合機關效能建設,以“規(guī)范、有序、廉潔、勤政、公正、高效”為主要內容,通過推進黨務公開、政務公開,嚴格執(zhí)行執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和過錯責任追究制等制度,使公務員日常工作過程成為依法履責、踐行法治的過程。通過量化標準,定期進行檢查和考核,較好地解決了部分工作人員存在的“四不一低”問題(不知責、不盡責、不作為、不規(guī)范和辦事效率低),促進依法治理工作的深入開展。通過廣泛開展創(chuàng)建“五型機關”活動(學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型、法治型),為基層和群眾提供方便快捷的優(yōu)質服務,切實解決群眾反映強烈的教育難點、熱點問題,切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。
總之,交通運輸局以“法治機關”創(chuàng)建活動為契機,通過不斷完善規(guī)章制度,加強學習宣傳教育,扎實推進法治實踐,使機關黨員干
部的依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平得到了明顯提升,從而為推進“法治機關”的創(chuàng)建活動,構建和諧社會,為創(chuàng)造沅江教育法治環(huán)境做出了積極的貢獻。
201*年12月10日
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臨武縣殘聯201*年“法治機關”創(chuàng)建工作總結
根據縣委、縣政府有關依法治縣的文件精神,為進一步提高殘聯系統依法行政工作水平,201*年,我會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統攬,緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局,推進殘聯系統依法行政、依法管理的規(guī)范化、法制化,有效地促進了我縣殘疾人事業(yè)的發(fā)展,提高了全縣的扶殘助殘的法制意識。一、加強組織領導,完善工作責任
為確保殘聯行政執(zhí)法的順利實施,我會建立了以理事長為第一責任人的領導責任機制。成立了由理事長擔任組長,分管領導為副組長,其他股室人員為成員的“法治機關”創(chuàng)建工作領導小組,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,法制聯絡員抓落實,一級抓一級,層層負責的領導責任制和工作機制。
會領導班子高度重視依法行政工作,并將此項工作列入會重要議事日程,定期聽取工作匯報,全力提供人力、物力、財力上的支持(如安排人員參加縣里組織的法制培訓)。在實際工作中做到“兩個堅持,五個到位”,即:堅持把行政執(zhí)法工作納入一把手工程;堅持把行政執(zhí)法工作納入本部門
年度工作計劃;組織到位,精力到位,責任到位,投入到位,獎懲到位。
二、健全規(guī)章制度,加強普法學習
為促使干部職工按章辦事、依法行政,制定了《干部職工學法用法制度》、《領導班子集體學法制度》等10多項法制制度,會領導干部帶頭重溫《中華人民共和國殘疾人保障法》及其實施辦法等法律法規(guī)和規(guī)章,并利用每周三下午的政治、業(yè)務學習,帶領全會干部進一步學習相關法律規(guī)范。在會領導的模范帶頭作用下,全會干部主動結合自身工作的性質和特點,確定學習的重點內容,并做到持之以恒,注重實效。
年初,制定了201*年學法計劃,根據計劃安排,針對具體行政工作,學習相應的行政法規(guī),如學習《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政處罰法》等。為了擴展學習范圍,我會不但積極征訂上級指定的有關普法教材,還另外購買了相關政策性、業(yè)務性的法律書籍,如《湖南省“六五”普法201*讀本》等普法教材,要求大家在學法的同時,認真做好筆記。三、開展特色活動,加強普法教育
我會利用工作指導、執(zhí)法檢查、業(yè)務培訓以及開展多項特色活動的方式,將普法教育融入到日常業(yè)務工作中:一是在經常性的報表收集過程中,宣傳扶殘助殘法律、法規(guī),爭取相關單位對殘疾人工作的重視、理解和支持,為依法行政創(chuàng)造良好的社會環(huán)境;二是在做好為殘疾人服務工作的同時,不失時機地向殘疾人開展惠殘優(yōu)惠政策宣傳。
四、推行行政執(zhí)法責任制,全力構建陽光運行工作機制為深入推進依法行政工作,全面提高全縣殘疾人工作法治化管理水平,促進殘疾人事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展,我會及時做好法制宣傳教育工作計劃,保障依法行政工作的順利展開。
1.加大行政執(zhí)法力度。以明確執(zhí)法責任為前提,以行政執(zhí)法行為合法、適當、規(guī)范、高效為基本要求,以評議考核和責任追究為監(jiān)督保障,建立健全行政執(zhí)法責任制,重點做好確定行政執(zhí)法責任主體、梳理執(zhí)法依據、明確執(zhí)法范圍、劃分執(zhí)法責任、分解崗位職責的執(zhí)法責任,建立配套保障制度等工作。
2.認真貫徹《政府信息公開條例》,積極做好政府信息公開工作。在相關網站和殘聯門戶網站公開信息,并明確人員專門負責政府公開信息上傳工作,以確保公眾對我縣殘
疾人事業(yè)發(fā)展的有關信息的知情權。同時,建立健全各項制度,制定《臨武縣殘聯信息公開管理辦法》等相關制度。3.建立和完善組織領導體系,推行行政執(zhí)法責任制,構建權力陽光。在行政執(zhí)法權清理的基礎上,對經過清理核定的公共權力進行科學合理的分解,具體到執(zhí)法機構和執(zhí)法崗位,逐項列出職權行使依據、程序標準、時限、工作紀律和責任追究,編制出清晰的職權目錄和流程圖。
臨武縣殘疾人聯合會二0一一年十二月十日
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