201*年醫(yī)學部年終總結

201*年度醫(yī)學部工作總結

201*年，在學院各級領導的正確領導及醫(yī)學部全體教職工的積極配合下，堅持以教學為宗旨，實習就業(yè)為導向，在克服諸多困難的情況下，認真履行各自的工作職責，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)總結如下：

一、醫(yī)學部概況

醫(yī)學部現(xiàn)有護理學（本科）、高級護理（�？疲┖蜕嫱庾o理（�？疲┤齻�專業(yè)，目前在校學生1985人，其中本科889人，�？�1096人，已進入醫(yī)院實習的學生有496人。我學部師資力量雄厚，硬件設施齊全。為給學生提供良好的學習環(huán)境和親自動手實踐的機會，學院加快實驗室建設，目前我學部擁有3個實驗中心、6個實驗室（包括基礎護理實驗室、醫(yī)學實驗中心、模擬手術室、多功能教室）以及各種模型陳列室。學院正在加大投入，擴建實驗中心，增購實驗設備，為學生提供更優(yōu)良的實踐條件。同時，我學部還與全省各三級甲等醫(yī)院合作教學，為學生提供了優(yōu)越的實習環(huán)境，鍛煉學生成材，并為社會各大醫(yī)院輸送了大批醫(yī)療護理人才。目前，我學部已與近40余家省、市三甲醫(yī)院建立了實習共建關系，學生在實習中通過自身過硬的專業(yè)理論基礎和實踐操作能力積極表現(xiàn)，受到實習醫(yī)院領導的一致好評，展示了我學部學生良好的綜合素質和整體風貌。

二、教學質量年建設項目及成效：（一）專業(yè)建設

目前醫(yī)學部開設護理學（本科）、高級護理（�？疲┥嫱庾o理（�？疲┤齻�專業(yè)。確定護理學專業(yè)為特色專業(yè)。（1）采用“一體兩翼”即以全科護理教育為主體，以專科護理教育和涉外護理教育為兩翼，學生在高年級分流的模式培養(yǎng)多樣化應用型本科人才。(2)成立了由學院、社會專業(yè)人士共同構成的護理學專業(yè)建設委員會，邀請行業(yè)、學會、醫(yī)院的專家參與指導專業(yè)建設工作。(3)根據(jù)社會需求和反饋，不斷調整和完善課程體系，提高教學質量。（4）新增醫(yī)藥貿(mào)易與營銷、衛(wèi)生檢驗2個專業(yè)，婦幼保健、麻醉急救、康復醫(yī)學、社區(qū)護理學和老年

共4頁第1頁護理學五個護理學方向的材料已經(jīng)完成。（5）已經(jīng)完成并上交新增專業(yè)的理由及申報材料。

（二）師資隊伍建設

醫(yī)學部擁有一支“專兼結合，專職為主”的師資隊伍，目前專兼職教師近70余人，其中正教授40人、副教授14人、講師13人。共有專職教職員工32人，其中學部主任1人、副主任1人。包括學部主任在內的專職教師18人，（教授4名，副教授3名，講師7名，助教4名）實驗教師4人，班級導師6人，教學秘書2人。另聘請一批武漢大學醫(yī)學院、華中科技大學醫(yī)學院、武漢科技大學醫(yī)學院及其附屬醫(yī)院的有著豐富臨床經(jīng)驗和教學經(jīng)驗的教授來我學部兼職任教。

201*年我學部引進3位雙聘教師：何小�。ń淌冢�、吳小燕（教授，博士）、余立平（副教授）。新進3名研究生學歷的青年教師，陳千，張龍，秦宗碧。目前師生比1：86。同時，培養(yǎng)了2名在職博士生（周文海，肖琛嫦）。選派2名年輕教師（肖琛嫦，陳千）去醫(yī)院進修6個月的臨床專業(yè)，培養(yǎng)“雙師型”人才。（三）課程建設

確定了本學部的重點課程建設《基礎護理學》。王桂蘭為《基礎護理學》課程負責人。通過《基礎護理學》重點課程建設，提高整體教學水平，使師資隊伍知識結構、年齡結構更合理，使課程特色鮮明、形式新穎、實踐性強，體現(xiàn)教學實訓設備齊全、手段先進，以適應本�？谱o理人才培養(yǎng)的要求。

（四）教學管理與科研工作

我學部教學資料齊全，教學工作規(guī)范，教學信息在規(guī)定時間內傳送，無信息錯誤。每月召開教學活動2次，每次活動做到主題明確，內容詳實，每次活動做到有詳細活動內容記錄。所有兼職老師簽訂勞動協(xié)議，并定期召開兼職教師會議。課程檔案、實踐環(huán)節(jié)檔案建設符合學院管理規(guī)定。課程試卷、畢業(yè)論文、畢業(yè)實踐報告等批閱符合學院管理規(guī)定。無教學管理類事故。每學期專職教師因個人原因調課總次數(shù)與學部總課堂數(shù)之比小于0.2%。無教學事故發(fā)生，201*屆畢業(yè)生畢業(yè)證通過率本科、�？凭鶠�100%，全國護士資格證考試通過率本科達100%，專科為96.36%。201*屆畢業(yè)生英語通過率本科為89.19%，�？迫�級通過率為

共4頁第2頁99.19%。制定院級、省級教研立項計劃，教研立項有3項。本年度內本學部教師獨撰或以第一作者身份在正式刊物發(fā)表的論文有7篇。完成了本科專業(yè)自評工作，并且通過驗收通過。

（五）實驗室建設

在院領導的支持下，醫(yī)學部現(xiàn)有醫(yī)學實驗中心、護理技能實驗中心和模擬手術室，發(fā)展建立�？茖嶒炇�，如母嬰護理實驗室、ICU實驗室。為提高學生動手能力的機會，實驗室今年新增加器材22件教學器材。為了達到更好的教學效果，學部進行了教學改革，將《人體解剖學》和《基礎護理學》以實驗課為主，以小班形式授課，手把手教學，使學生真正將理論與實踐相結合。另外，在增加了我學部師資力量的同時也加大了實驗室建設，基礎護理學增加了示教室，為學生下臨床實習以及以后的就業(yè)奠定了良好的基礎。（六）校外實習實訓基地建設

我學部今年已經(jīng)與武漢大學省人民醫(yī)院、中南醫(yī)院，華中科技大學同濟醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院，廣州軍區(qū)武漢總醫(yī)院，湖北省新華醫(yī)院、中山醫(yī)院，武漢市中心醫(yī)院，武漢市第一人民醫(yī)院、武漢市第三人民醫(yī)院、武漢市第四人民醫(yī)院，武漢市第五人民醫(yī)院，武漢市第九人民醫(yī)院，武漢科技大學附屬醫(yī)院，武漢商業(yè)職業(yè)醫(yī)院，武科大附屬鐵路醫(yī)院，武鋼職工附屬總醫(yī)院、二醫(yī)院，武漢普仁醫(yī)院，中國人民解放軍第一六一中心醫(yī)院，湖北省武警總醫(yī)院，黃石市中心醫(yī)院，荊州市中心醫(yī)院、宜昌市中心醫(yī)院，孝感市中心醫(yī)院等三十余所三級甲等醫(yī)院簽訂實習協(xié)議，其中并且廣州軍區(qū)武漢總醫(yī)院、武漢市中心醫(yī)院以及湖北省武警醫(yī)院成為我學部定點實習基地�，F(xiàn)有07級護理學、08級高級護理專業(yè)共496名學生正在實習進行為期一年的實習工作。

（七）黨建與學生工作：

學部各級黨團組織及工會組織健全，定期開展活動，有活動記錄；在校學生黨員比例不7.7%；全年在學院報刊或校園網(wǎng)發(fā)稿量36篇。醫(yī)學部黨支部教工支部每年召開支部大會6次；學生支部召開支部大會5次；黨總支召開總支大會3次；工會活動2次以上。

共4頁第3頁醫(yī)學部團總支組織活動29次。學部領導班子團結，無相互排斥各自為政現(xiàn)象；教學、學風與工作作風建設有方案有行動。每學期抽查學生到課率平均值97.74%；全年學生等級處分以上的違紀率0.25%；就業(yè)率�？粕�90.24%、本科生95.95%；學費收繳率99.63%。學部領導班子研究學生工作每學期不少于2次，確保無學生群體事件發(fā)生，無學生惡性事件發(fā)生。

（八）專套本工作

201*年我學部與武漢大學HOPE學院聯(lián)合辦學本科《護理學》專套本，招生情況良好，至今報考人數(shù)達到440人。共開設課程10門，學部參與教學授課達40人次。通過我學部老師和學生們的共同努力，201*年專套本考試通過率達72.99%。

（九）取得的成績

201*年度，我學部被評為了“先進基層黨組織”和“三育人”先進單位。郭琳同志被評為了“優(yōu)秀黨務工作者”，李曉娟同志被評為了“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，孫文同志被評為“三育人”標兵，在10-11學年第一學期學生評教考核中，我學部所有教師考核成績均為“優(yōu)秀”！

城市學院正在蓬勃發(fā)展，醫(yī)學部也將不斷進取，在我們即將面臨著的各種挑戰(zhàn)和機遇中不斷拼搏，以我學部師生的飽滿熱情展現(xiàn)自身特色，在積極配合學院工作的同時努力完成上級領導下達的各項任務，為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，爭取將我院醫(yī)學部在全國獨立院校中辦出特色，辦出品牌。

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擴展閱讀：201*康復醫(yī)學科工作總結

康復醫(yī)學科201*年工作總結

201*年我科在院領導班子的正確領導下，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，認真落實辦院方針及責任目標，全科職工團結一心，與時俱進，創(chuàng)新務實，勤奮工作，在�？平ㄔO方面取得了一些成績，現(xiàn)總結如下：

一、認真學習，提高認識

認真學習我院各項規(guī)章制度、201*年工作要點及責任目標，并對創(chuàng)新思維轉變觀念及主人翁精神的進一步深入討論，并深入學習實踐科學發(fā)展觀，轉變了觀念，統(tǒng)一了思想，提高了認識，鼓足了干勁，樹立了全心全意為人民服務的思想,緊緊圍繞201*年工作要點，堅持�？平ㄔO不動搖，認真落實責任目標，目標明確，信心十足。二、無縫隙服務，增收節(jié)支

年初我科制定了以互利雙贏為目的，以優(yōu)質服務為宗旨的指導方針和激勵機制，實行分組管理，首診負責，各病區(qū)均有專人負責床旁會診及康復治療，與臨床科室密切配合，提供全面無縫隙服務，合理利用了人力資源和設備，提高了工作效率。在效益管理方面，獎金分配遵循按勞分配、多勞多得原則，提倡公平競爭。全體職工信心百倍，充分發(fā)揮各自潛能，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益直線增長。優(yōu)質、便捷的服務亦贏得了臨床各科室和患者的廣泛贊譽。

三、感動服務，強化設備維護

由于本科的特點，患者中殘疾人、老年人等行動不便者多，更需要醫(yī)護及治療師的幫助。在全體醫(yī)護及新招入的4名本科治療師中推行以“尊重、感動、關愛”為主題的和諧文化建設。運動療法、作業(yè)療法及推拿治療需一對一開展，醫(yī)護及治療師在體力消耗很大的情況下，仍十分注重溝通，提供親情化，個性化服務，營造醫(yī)患一家親的溫馨環(huán)境。由于理療項目多，貴重儀器設備多，安排專人負責同時，強調責任心，加強巡視，每名患者治療結束前都有專人等候，協(xié)助患者起身并整理好儀器設備。經(jīng)過一年來實踐，建立了和諧的醫(yī)患關系，取得了顯著療效，不少患者又推薦親友針推理療。

四、狠抓業(yè)務，提高科研教學水平

201*年適值“二甲”復審準備攻堅階段，各項制度資料與“二甲”標準要求欠缺很大。認真落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范的同時，建立健全康復醫(yī)學科人員資質、設備維護、常見病康復流程方案等。并嚴格遵照執(zhí)行，規(guī)范操作，定期開展業(yè)務學習，每周開展實習生講座，大家扎實了本專業(yè)基本理論、評定方法及治療技術，掌握本專業(yè)國內外最新技術動態(tài)及先進康復治療技術。運用中西醫(yī)結合及多種現(xiàn)代化醫(yī)學科學技術，對病人積極康復治療，提高了�？频耐�望及社會的知名度。

五、存在問題：

1、內部管理仍有欠到位之處，治療室患者、家屬較多，有時雜亂喧嘩，科室仍有衛(wèi)生死角。

2、需康復治療者中，住院、老年患者多，基礎病多，存在一定的安全隱患。3、由于條件有限，服務設施不夠完善，有時不能滿足患者的需要。

4、康復評定水平有待進一步提高，以符合二級甲等醫(yī)院水準，平時忙于康復治療，在科學研究，總結經(jīng)驗方面做得不夠。

康復醫(yī)學科：

201*年12月6日

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