月度工作總結(jié)與計(jì)劃格式

主題總結(jié)人部門(mén)月度工作總結(jié)與計(jì)劃時(shí)間職位主題總結(jié)人部門(mén)月度工作總結(jié)與計(jì)劃時(shí)間職位

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月度工作總結(jié)計(jì)劃樣式

201*年X月工作總結(jié)及X月工作計(jì)劃

XXXX部門(mén)

常規(guī)開(kāi)頭語(yǔ)：

主要說(shuō)明本公司在總、分公司經(jīng)營(yíng)班子的領(lǐng)導(dǎo)下所取得的主要成績(jī)、主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況。

…………

第一部分，XX月（本月）的主要工作撰寫(xiě)要求：

一是該部分應(yīng)主要闡述本部門(mén)本月所做的主要工作和所取得的成績(jī)。二是對(duì)本月工作的總結(jié)應(yīng)突出重點(diǎn)、亮點(diǎn)，成績(jī)盡可能用數(shù)據(jù)說(shuō)明。三是對(duì)本月工作的總結(jié)不要求面面俱到，盡可能一事一議，說(shuō)明主要內(nèi)容、具體做法和效果。

四是對(duì)XX月（本月）工作應(yīng)歸納提煉，分門(mén)別類(lèi)按下列格式表述：（一）（二）（三）（四）…………

第二部分，存在的主要問(wèn)題與不足撰寫(xiě)要求：

一是主要說(shuō)明部門(mén)在本月存在的帶有普遍性、全局性的問(wèn)題或不足。二是外部環(huán)境或政策對(duì)本公司工作可能帶來(lái)的影響。三是對(duì)所指出的問(wèn)題和不足，應(yīng)盡可能分析問(wèn)題存在的原因。四是對(duì)存在的主要問(wèn)題與不足應(yīng)分門(mén)別類(lèi)按下列格式表述：1、2、3、4、………

三、XX月（下月）的主要工作撰寫(xiě)要求：（一）（二）（三）（四）………..

四、對(duì)上級(jí)的要求與建議撰寫(xiě)要求：

一是結(jié)合本單位的實(shí)際，有的放矢提出具體建議。二是有建議則寫(xiě)，無(wú)建議可不寫(xiě)此部分。

三是對(duì)上級(jí)公司的要求與建議應(yīng)分門(mén)別類(lèi)按下列格式表述：1、2、3、4、………..

撰稿日期撰稿責(zé)任人：

聯(lián)系電話(huà)（辦公電話(huà)與移動(dòng)電話(huà)）：

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