監(jiān)區(qū)年終總結

201*年度八監(jiān)區(qū)年終工作總結

在監(jiān)獄黨委的領導下，我八監(jiān)區(qū)以提高罪犯改造質(zhì)量為宗旨，以維護安全穩(wěn)定為前提，在工作中，不斷探索新的監(jiān)管理念，推行新的教育機制，打造新的勞動模式，拓展新的教育載體，大力實施向監(jiān)管要穩(wěn)定、要質(zhì)量的治本戰(zhàn)略，從而確保了全年度的罪犯監(jiān)管的安全穩(wěn)定，有效地提高了罪犯改造質(zhì)量，為監(jiān)獄的安全穩(wěn)定做出了貢獻。

現(xiàn)將201*年八監(jiān)區(qū)工作總結如下：一、零起點，多發(fā)展

我監(jiān)區(qū)于201*年1月19日正式成立，至今雖不足一年，但我監(jiān)區(qū)根據(jù)監(jiān)獄的統(tǒng)一部署和總體要求，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，立足本監(jiān)區(qū)實際，依靠監(jiān)區(qū)全體民警，通過“三點一線”的工作方式，有力推進了新成立監(jiān)區(qū)各項工作的全面發(fā)展，實現(xiàn)了從“零到有再到多”的一個發(fā)展過程。201*年度，監(jiān)獄監(jiān)區(qū)臺帳完成率100%；監(jiān)區(qū)民警出勤率為100％；“5+1+1”罪犯改造新模式深受好評，三課學習通過率99%；生產(chǎn)日人均產(chǎn)值達到45元/人；內(nèi)務衛(wèi)生獲得監(jiān)獄檢查第四名；監(jiān)區(qū)文化建設步入正軌，黑板報分獲生產(chǎn)和管教雙第一；當然這一年的發(fā)展過程中困難與挫折亦是存在，全年違規(guī)違紀總計56次，爭執(zhí)推拉和勞動態(tài)度差占主導，其中超越警戒線的重大違規(guī)一次；總的來說我監(jiān)區(qū)基本實現(xiàn)了本年度的預期目標。

二、三大活動穩(wěn)步推進，民警隊伍質(zhì)量不斷提高。

根據(jù)《杭州市東郊監(jiān)獄人民警察核心價值觀大討論執(zhí)法大培訓崗位大練兵活動實施方案》及監(jiān)獄實施細則，我監(jiān)區(qū)有計劃、有步驟的將三大活動穩(wěn)步推進。

上半年度主要以理論學習為主，落實好核心價值觀大討論執(zhí)法大培訓兩大項目。一是，通過部門例會，我監(jiān)區(qū)多次組織民警集體學習關于社會主義法治理念、職業(yè)道德、紀律作風和廉潔從警等重要文件精神，使民警牢固樹立“忠誠、公正、廉明、奉獻”的核心思想。二是，通過組織民警參加“監(jiān)獄人民警察核心價值觀演講比賽”等監(jiān)獄監(jiān)區(qū)舉辦的活動，使學習的思想得到傳播、渲染與升華。

下半年度主要以實踐練習為主，落實好崗位大練兵這最后一項。

我監(jiān)區(qū)民警積極參與監(jiān)獄組織的各項活動，如隊列、警棍盾、防暴隊等。特別是在隊列、警棍盾、防暴隊的參與過程中，我監(jiān)區(qū)民警克服警力緊張的問題，犧牲自己的休息時間，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，為三大活動的順利開展與結束做出了貢獻。

通過近一年的學習與實踐，我監(jiān)區(qū)已逐步形成甘于奉獻，講究實效，面對困難能勇往直前，面對錯誤能及時改正的人文底蘊。三、管教工作求穩(wěn)求新，按階段落實各項工作。

針對新成立監(jiān)區(qū)管教工作的特殊性，我監(jiān)區(qū)分三個階段落實各項工作：

前期工作重點主要在于犯群的一個整體穩(wěn)定，盡快建立各項管教臺帳，要做到“兵馬未動，糧草先行”。特別是考核分要嚴謹無誤，頑危犯要嚴格監(jiān)控。要求各民警對自己分管的罪犯多接促、多了解，完成好個別教育與周記批改工作。

中期工作重點在于樹立罪犯的監(jiān)規(guī)紀律意識，建立管教隊伍的教育改造模式。對那些頑固分子要嚴肅批評，嚴格教育，嚴厲打擊；對那些危險分子要加強包夾，與科室通力合作重點監(jiān)控，并制定有效地轉化方案；對那些要求上進與沒有目標的學員要鼓勵改造，激發(fā)其自主改造的能動性。同時積極推行“5+1+1”教育改造新模式。以“三個保證”，建立“常青樹”機制作為運行基礎，發(fā)揮好教學客體，引導好教學主體，突出使用好該教育利器，真正做到以思想改造為主。特別是在對教學載體的選用上，我監(jiān)區(qū)以拓展訓練為切入點，以多媒體教學為支撐點，以社會化教材為發(fā)展點，使教學質(zhì)量最優(yōu)化，教學效果最大化。

后期主要是對各項工作的一個完善和發(fā)展。其中對包夾聯(lián)號、監(jiān)規(guī)紀律、行為規(guī)范、個別教育、集體教育、培養(yǎng)骨干、建立耳目、“5+1+1”教育改造等工作重點進行“專人專責兼集體討論”，確保萬無一失。在三期階段落實的同時，我監(jiān)區(qū)也積極配合好監(jiān)獄職能科室的統(tǒng)籌要求，堅持自主創(chuàng)新、不斷完善工作方式與方法，把排查監(jiān)管隱患、督促民警執(zhí)法與發(fā)現(xiàn)犯情動態(tài)有機結合起來，為監(jiān)獄的長治久安做出自己的貢獻。四、積極探索有實效，勞動生產(chǎn)實現(xiàn)三個突破

1.月產(chǎn)值突破20萬元大關。我監(jiān)區(qū)考慮到插件勞作的唯一性，以“模擬工資制”作為基礎，以“優(yōu)勝小組”作為提高生產(chǎn)積極性的獎勵措施，以公開、公平、公正的形式建立生產(chǎn)競爭良性循環(huán)。

2.“6S”管理突破正常標準。我監(jiān)區(qū)根據(jù)QC質(zhì)效體系出臺“三帳”定思路，“四檢”保質(zhì)效的管理模式。以色調(diào)改基調(diào)，建立長效清潔整頓機制，以單帆“白布”裝飾過道，統(tǒng)一木制盒具，以黃、綠色陳列，分類劃區(qū)，基本保證所有作業(yè)都在“黃色”警戒線之內(nèi)完成。

3.生產(chǎn)安全“0”突破。在生產(chǎn)競賽和生產(chǎn)安全月的活動中，我監(jiān)區(qū)以活動促勞動。切實落實好“6S”定制管理，不定期開展消防安全實戰(zhàn)演練，建立起生產(chǎn)安全長效機制，確保安全生產(chǎn)，全年“0”次出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故。五、仍需加強的幾個方面

總結一年來的監(jiān)管改造工作，成績的取得是監(jiān)獄黨委正確領導的結果，是上級各部門正確指導的結果，是全體民警共同努力的結果。但還存在一些問題：

1.對于民警自身學習提高的督促。

2.新形勢下，監(jiān)管安全的重新布置與落實。

3.在勞動生產(chǎn)上與其他監(jiān)區(qū)還存在著一定的差距。4.與各職能科室之間還要繼續(xù)加強聯(lián)系。六、對來年的展望

在各項工作上，我監(jiān)區(qū)將繼續(xù)秉承和發(fā)揚本年度做的好的，努力借鑒其他監(jiān)區(qū)的優(yōu)秀成果，積極完成好監(jiān)獄領導的指示與部署，為確保在來年有一個開門紅，我監(jiān)區(qū)具體抓好以下幾項工作：

1.在民警隊伍建設上，以引導為主，教育為輔，激發(fā)民警工作熱情，加強民警執(zhí)法能力，樹立民警核心價值觀意識。

2.在管教工作上，以確保監(jiān)管安全穩(wěn)定為火線，積極開展罪犯的教育改造工作。

3.在勞動生產(chǎn)上，以安全生產(chǎn)為第一要務，安全與效益兩手都抓牢。4.配合好監(jiān)獄開展的各項活動，并與監(jiān)區(qū)建設有機結合。

擴展閱讀：x監(jiān)區(qū)201*年工作總結

x監(jiān)區(qū)二O一0年年度工作總結

201*年，在監(jiān)獄黨委的正確領導和相關部門的大力支持下，監(jiān)區(qū)班子全面落實各項制度，全體干工齊心協(xié)力，較好地完成了各項工作任務，基本實現(xiàn)了監(jiān)管改造持續(xù)穩(wěn)定、生產(chǎn)效益穩(wěn)步提高、隊伍建設健康發(fā)展等工作目標�，F(xiàn)將x監(jiān)區(qū)201*年的工作總結如下：

一、基本情況1、干工基本情況

監(jiān)區(qū)現(xiàn)有干工29人，其中女干警4人，工人2人；中共黨員13人，其中預備黨員1人；干警大學文化8人，大專文化19人，中專文化4人，初中文化2人。

2、押犯情況：

截止11月月25日在冊押犯320人，元月以來共調(diào)入罪犯63人，釋放49人（其中減余刑釋放34人）。罪犯案情結構：搶劫犯罪90人，盜竊犯罪68人，故意傷害罪27人，涉毒人員43人（含販毒、吸毒），涉黑犯罪4人，職務犯罪1人，其它類犯罪154人，罪犯刑期結構：原判10年以上刑47人，原判5至9年刑189人，原5年以下84人；原罪犯文化結構：高中以上文化38人（含中專、技校），初中文化229人，小學文化53人。

3、生產(chǎn)經(jīng)營情況：

今年一、二月份因產(chǎn)業(yè)調(diào)整，監(jiān)區(qū)處于停工狀態(tài)，從3月至11月25日共完成總產(chǎn)值163.8萬元，比去年月均增長2.2萬元，上繳監(jiān)獄犯人假定工資130.8萬元，同比增長14萬元。用于犯人超產(chǎn)獎勵10425元，改善犯人生活12467元，投入監(jiān)區(qū)文化建設1430元，購買消毒液、口罩等防疫費用1259元，水電費及其它支出1.5萬余元，監(jiān)區(qū)實現(xiàn)實際利潤22.9萬余元。

二.主要工作及做法（一）、政工隊伍建設

1、加大改革創(chuàng)新力度，完善制度激勵機制

今年，監(jiān)區(qū)繼續(xù)保持和鞏固以往行之有效的制度和經(jīng)驗，完善了《x監(jiān)區(qū)干工量化考核制度》，采取平時考核和集中考核相結合的原則，對政治工作、監(jiān)管改造、生產(chǎn)經(jīng)營三條線的工作進行量化考核。另外，還建立生產(chǎn)管理考核獎罰制度，并制定了監(jiān)區(qū)福利待遇向一線傾斜的政策，極大地調(diào)動了監(jiān)區(qū)干工特別是一線干警工作的積極性和創(chuàng)造性。

2、發(fā)揮組織堡壘作用，加強干工隊伍建設

一年來，支部切實加強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和干工隊伍的思想建設，努力提高隊伍的作風建設和業(yè)務技能素質(zhì)。監(jiān)區(qū)認真履行監(jiān)獄各項學習制度和全面落實監(jiān)區(qū)干工學習計劃，繼續(xù)開展踐行科學發(fā)展觀專項學習和總結工作,學習《防范法輪功邪教組織利用人民幣進行反動宣傳邪教的警示教育宣講提綱》，認真開展專項整頓活動和“規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平”的專項整頓活動，組織開展向譚東、王瑛同志先進事跡的學習討論，并組織干警學習人民警察“八個嚴禁”、開展公務員學法用法學習活動等。通過支部組織學習，干工自學等方式，提高干工對科學發(fā)展觀內(nèi)涵及其重要意義的認識，把科學發(fā)展觀落實到具體的各項工作中。在隊伍建設中，監(jiān)區(qū)認真抓好對干工的教育管理工作，對干工中出現(xiàn)的各種問題，監(jiān)區(qū)都及時采取組織幫助談話教育等措施，及時糾正干工在工作中違反相關法規(guī)、制度等損害執(zhí)法形象的問題，從而促進了干部隊伍的健康成長。

在隊伍建設方面，監(jiān)區(qū)積極利用一些有效載體，增加干工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，今年參加了監(jiān)獄開展的建國60周年文體活動，并取得了優(yōu)異成績，為監(jiān)區(qū)爭得了榮譽。

3、搞好監(jiān)區(qū)班子團結、加強民主制度建設

一年來，監(jiān)區(qū)黨支部非常重視監(jiān)區(qū)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力建設，要求班子成員最大限度地形成心往一處想、勁往一處使的領導集體。一是加強工作信息的交流和溝通，增強班子成員之間的互信和團結友誼，經(jīng)常碰頭交流情況；201*年，監(jiān)區(qū)繼續(xù)繼續(xù)執(zhí)行去年分區(qū)以上領導周一碰頭例會制度，每周一上午對一周來監(jiān)區(qū)隊伍建設、改造和生產(chǎn)方面的問題進行分析和梳理，研究解決措施，并部署本周工作；二是認真執(zhí)行“兩個議事制度”。凡涉及監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造、生產(chǎn)經(jīng)營、政工隊伍建設方面的重大問題，必須經(jīng)支委會會議和監(jiān)區(qū)行政辦公會議集體研究決定；三是適時召開干工座談會，聽取干工對監(jiān)區(qū)工作的意見和建議。4、加強黨風廉政建設，促進隊伍健康成長。

一年來，監(jiān)區(qū)組織學習了胡錦濤總書記在第十七屆中紀委第三次全體會議上的講話精神，認真組織干警學習《八個嚴禁》，并組織干警收看了《血案警示錄》等典型案例，在干警中開展了“狠抓公正文明執(zhí)法，確保監(jiān)管安全穩(wěn)定”活動，結合監(jiān)獄執(zhí)法工作實際，對全體干警進行社會主義法治理念教育。通過學習和教育，廣大干警特別是黨員和領導干部更加堅定了理想信念，提高了道德修養(yǎng)，增強了執(zhí)法辦事的自覺性，筑牢了拒腐防變的能力。（二）監(jiān)管改造工作

1、嚴格執(zhí)行監(jiān)管制度，強化獄政基礎管理

在監(jiān)獄業(yè)務部門的指導下，監(jiān)區(qū)緊緊圍繞監(jiān)獄工作主業(yè)，以“三防”工作為重點，以穩(wěn)定監(jiān)管秩序、提高改造質(zhì)量為目的，認真貫徹執(zhí)行各項監(jiān)管法規(guī)和監(jiān)獄制定的各項監(jiān)管制度，堅持依法、嚴格、科學、文明管理的原則，著力抓好干警的直接管理工作，不斷完善監(jiān)管措施，夯實基礎管理工作，運用對罪犯的考核激勵機制、管理處遇機制，充分發(fā)揮獄政管理的公開管理職能。今年尤其是以抓《監(jiān)獄服刑人員行為規(guī)范》的貫徹執(zhí)行為主線，開展了“規(guī)范學習整頓專項活動”，加強對罪犯的規(guī)范管理力度，通過組織罪犯學規(guī)范、背規(guī)范、用規(guī)范，強化了罪犯的規(guī)范意識。

2、抓好獄內(nèi)偵查工作，確保監(jiān)管場所安全

遵循“預防為主，防破結合，及時發(fā)現(xiàn)，迅速破案”的獄偵工作方針，按照“控制全局，打擊重點”的思路，從獄偵基礎工作抓起，積極物建和利用隱蔽力量收集獄情動態(tài)。按照“四個機制”、“五個重點”的工作要求，落實好每周獄情分析會制度、定期不定期安全（清監(jiān)）檢查制度、罪犯聯(lián)組聯(lián)號檢查制度、罪犯搜身等制度。深入排查犯情、獄情，做好重點罪犯的包夾控制和重點部位、重點物品、重點時段的檢查和管理，防范和打擊帶有糾合性、苗頭性、傾向性的問題，依法懲處各種違規(guī)違紀行為，維護了監(jiān)管場所的安全穩(wěn)定。3、抓好規(guī)范執(zhí)法行為，提高干警執(zhí)法水平

監(jiān)管改造工作是一項嚴肅的執(zhí)法工作，新時期的監(jiān)獄工作給我們提出了較高要求。因此，必須以社會主義法治理念和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”的要求來抓監(jiān)管改造工作，增強干警的執(zhí)法意識，提高執(zhí)法水平。認真做好罪犯的日�？己撕托姓�、刑事獎懲，嚴格依照監(jiān)管法規(guī)和監(jiān)獄的規(guī)定，客觀、公正地反映罪犯的改造表現(xiàn)，實行陽光操作，尤其在辦理罪犯減刑、假釋工作中，做到“五公開”即辦事依據(jù)公開、條件公開、程序公開、成績公開、結果公開，努力維護罪犯的合法權益。今年前三季度，共依法辦理減刑案件64人，元至十月份共辦理罪犯勞動改造積極分子獎勵164人，綜合記功12人，監(jiān)獄表揚8人。在“狠抓公正文明執(zhí)法，確保監(jiān)管安全穩(wěn)定”專項活動中，對201*年以來辦理的罪犯考核和行政、刑事獎懲工作進行了認真清理，在整個執(zhí)法執(zhí)紀過程中，做到了嚴格執(zhí)法，維護了公平正義，充分調(diào)動了罪犯的改造積極性。

4、抓好教育改造工作，提高教育改造質(zhì)量，努力實現(xiàn)“首要標準”（1）落實罪犯“三課”教育。

管理治標，教育治本，教育改造是改造罪犯的核心工作。政治教育是重點，文化教育是基礎，技術教育是關鍵。在監(jiān)獄業(yè)務部門的指導下，按照教育改造工

作計劃和要求，積極抓好罪犯的“三課”教育。在實踐工作中，克服工學矛盾，拓展教育思路，突出政治思想教育這一重點，抓好勞動技能培訓這一關鍵，努力完成文化教育任務。在政治教育形式上采取上大課、開大會、隊前講話等形式進行，在教育內(nèi)容上對罪犯開展了認罪服法教育、遵規(guī)守紀教育、形勢教育、普法教育、反脫逃教育等，提高政治教育效果。全年政治教育覆蓋面100%，考試合格率98%；文化考試合格率97%；安全教育覆蓋面100%，技術培訓合格率99%。此外，要求干警認真做好罪犯的個別談話教育工作，有針對性地解決罪犯的思想問題，全年頑危犯的轉化率達67%，從而穩(wěn)定了罪犯的改造情緒。

（2）開展專題教育活動。今年，是我國建國60周年，監(jiān)區(qū)認真對罪犯進行愛國主義教育，宣傳我國建國60周年發(fā)生翻天覆地的變化和所取得的輝煌成就，組織罪犯收看中央新聞聯(lián)播和國慶大閱兵等節(jié)目。通過系列教育活動，深化了服刑人員的愛國主義、集體主義觀念，增強了他們的榮譽感、自豪感。

（3）重視監(jiān)區(qū)文化建設。

監(jiān)區(qū)文化建設是豐富罪犯改造生活，促進罪犯思想改造，有利于罪犯身心健康的一種特殊教育形式，也是一種載體。隨著監(jiān)獄體制改革的推進，監(jiān)區(qū)文化建設作為教育改造工作的組成部分已經(jīng)越來越引起監(jiān)區(qū)的重視，今年，在業(yè)務部門的指導下，監(jiān)區(qū)除了平時開展罪犯文體活動、辦黑板報等方式進行輔助教育外，為了認真組織罪犯開展建國61周年文藝演出，圓滿地完成了階段性工作任務。201*年，監(jiān)區(qū)直接投入監(jiān)區(qū)文化建設活動資金3430元，為監(jiān)區(qū)文化建設提供了基本物質(zhì)保證。

5、重視衛(wèi)生防疫工作，防止傳染疾病發(fā)生

衛(wèi)生防疫工作的好壞關系到監(jiān)管工作的穩(wěn)定與否。在監(jiān)獄職能部門的指導和幫助下，積極發(fā)揮監(jiān)區(qū)這一層防疫組織的作用。由于監(jiān)區(qū)押犯多，生產(chǎn)條件有限，衛(wèi)生防疫工作存在很多困難。為此，監(jiān)區(qū)積極采取各種措施，切實預防傳染病的發(fā)生：做好對罪犯的經(jīng)常性衛(wèi)生防疫知識宣傳教育，增強罪犯自我防范意識；加強衛(wèi)生日常檢查監(jiān)督，促使罪犯養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣；加強勞動場所的通風、消毒工作；加強同業(yè)務部門的聯(lián)系，及時處理衛(wèi)生防疫方面出現(xiàn)的問題；增加監(jiān)區(qū)投入進行輔助預防，今年監(jiān)區(qū)自購消毒液、草酸、醋以及衛(wèi)生用具等物品共計1259元，由于監(jiān)區(qū)的投入，全年節(jié)約了醫(yī)藥費用，罪犯沒有發(fā)生重大疾病和傳染性疾病，進一步穩(wěn)定了改造秩序。

（三）、生產(chǎn)管理工作。

生產(chǎn)勞動是監(jiān)管改造罪犯的一種手段，也是解決監(jiān)獄經(jīng)濟不足的一種途徑。

監(jiān)區(qū)在抓好監(jiān)管教育改造工作的基礎上，高度重視抓好監(jiān)區(qū)的生產(chǎn)管理工作。為此，監(jiān)區(qū)通過各種有效措施，充分發(fā)揮和調(diào)動干工的主觀能動性，加大管理力度，挖掘潛力，確保了監(jiān)區(qū)目標責任指標的完成。主要采取了以下管理措施：

1、強化生產(chǎn)管理職能，建立健全激勵機制

監(jiān)區(qū)生產(chǎn)辦公室是監(jiān)區(qū)生產(chǎn)工作的直接組織管理機構。為了順利完成監(jiān)獄的生產(chǎn)任務，監(jiān)區(qū)全面落實監(jiān)獄關于生產(chǎn)和消防安全的各項制度，教育干警認真履行職責，進一步強化生產(chǎn)管理職能，建立健全了與之配套的激勵機制。

（1）、堅持以人為本，嚴格執(zhí)行監(jiān)區(qū)福利向一線傾斜的政策。

（2）為了提高罪犯的勞動積極性，監(jiān)區(qū)除了嚴格執(zhí)行監(jiān)獄關于罪犯法定假日及周日休息的制度，還在罪犯每天的勞動時間里安排三次中途休息時間；

（3）、服刑人員實行生產(chǎn)超額計獎。監(jiān)區(qū)根據(jù)服刑人員對技術掌握的熟練程度劃分級別，確定生產(chǎn)任務，并對超額完成生產(chǎn)任務的服刑人員按照一定比例兌現(xiàn)獎金，提高罪犯改造積極性。

2、加大技術培訓的力度，提高服刑人員的技術水平。年初，根據(jù)監(jiān)區(qū)生產(chǎn)實際，建立了新入監(jiān)服刑人員的生產(chǎn)技術培訓考核制度，培訓考核合格后方能參加生產(chǎn)勞動，做到合格一個，上機一個,上機后,監(jiān)區(qū)為了加大對新犯后續(xù)技能的培養(yǎng),安排技術好的人員進行“一幫一”的幫扶,直至技術成熟。

3、強化質(zhì)量管理工作，加強生產(chǎn)質(zhì)量責任到個人的措施。監(jiān)區(qū)根據(jù)生產(chǎn)實際，修定了《毛織生產(chǎn)質(zhì)量管理制度》，完善了質(zhì)量管理QC小組，認真落實監(jiān)區(qū)質(zhì)量分析例會制度，責任到具體的服刑人員和管理干警。

4、為了挖掘罪犯生產(chǎn)上的最大潛能，監(jiān)區(qū)進一步規(guī)范和完善了生產(chǎn)管理，重新修定了《監(jiān)區(qū)毛織生產(chǎn)管理制度》，對罪犯實行了制度化管理，大提高了管理上的透明度，大大提高了罪犯的積極性，監(jiān)區(qū)生產(chǎn)工作上了一個新的臺階。5、認真落實安全生產(chǎn)責任制，提高干警及服刑人員的對生產(chǎn)安全和消防安全的認識。

（1）、嚴格落實管理制度，奠定安全生產(chǎn)基礎。監(jiān)區(qū)嚴格貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和監(jiān)獄制定的安全生產(chǎn)管理制度，牢固樹立“以人為本”的理念，緊緊圍繞監(jiān)區(qū)年初制定的總體工作目標，全面加強了安全生產(chǎn)管理的各項工作，始終能夠擺正安全與生產(chǎn)，安全與效益的關系，做到不安全不生產(chǎn)。

（2）、強化現(xiàn)場管理，嚴格落實隱患排查治理制度。強化生產(chǎn)現(xiàn)場管理是安全生產(chǎn)中的重要一環(huán)，監(jiān)區(qū)每月定期召開安全生產(chǎn)隱患排查會議，對現(xiàn)場安全生

產(chǎn)狀況進行綜合分析，查找事故隱患，采取整改措施；

（3）、監(jiān)區(qū)堅持每周兩次對勞動現(xiàn)場的巡回檢查，查隱患、重整改；堅持每月一次生產(chǎn)安全例會分析。

（3）堅持“以人為本”，強化教育培訓，構筑安全生產(chǎn)的第一道防線。一是加大安全生產(chǎn)宣傳力度，認真組織干警和服刑人員對安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)的學習，并通過黑板報、安全知識考試、消防安全宣傳學習等形式，使有關安全的法律、法規(guī)深入人心，努力營造安全生產(chǎn)良好氛圍。監(jiān)區(qū)舉行了一次消防安全演練，通過演練，增強干警及全體服刑人員的安全意識；二是理順關系、明確職責，充分發(fā)揮干警的職能作用，強化全員生產(chǎn)業(yè)務培訓，努力提高服刑人員操作技能。

總之，通過監(jiān)區(qū)全體干警的共同努力，實現(xiàn)了干工隊伍穩(wěn)定，罪犯改造秩序良好，監(jiān)管、生產(chǎn)安全無事故，經(jīng)濟效益穩(wěn)中有升的目標，完成了監(jiān)獄黨委下達的各項工作任務。

三、存在的問題

1、監(jiān)區(qū)對干警的教育培訓力度不夠，干警的政治素質(zhì)、執(zhí)法素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)有待提高，干警的安全防范意識仍需進一步強化。

2、監(jiān)獄的有關管理制度在執(zhí)行過程中仍有不到位現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為干警對罪犯的直接管理仍有待加強。

3、由于今年正是監(jiān)獄體制改革關鍵之年，一些政策的變動同時也影響到干警思想上的波動。

四、今后的努力方向

1、繼續(xù)加大改革創(chuàng)新力度，健全各項管理制度，調(diào)動干工工作積極性；２、繼續(xù)穩(wěn)步抓好干工隊伍建設，加大干部隊伍的教育、培訓力度，提高干工隊伍的整體綜合素質(zhì)；

3、樹立監(jiān)獄主業(yè)意識，嚴格依法辦事，正確處理好改造與生產(chǎn)之間的關系，使各項工作諧調(diào)、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

回顧過去，展望未來。我們既要肯定所取得的成績，又要努力克服工作中存在的問題，不斷總結經(jīng)驗，堅持科學發(fā)展觀，為繼續(xù)完成上級交給的各項工作任務而不懈奮斗。

二O一年十一月三十日

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