公司依法行政工作總結(jié)

Xx公司依法行政工作情況匯報(bào)

201*年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)法制辦的指導(dǎo)下，我公司以貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》為重點(diǎn)，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高依法行政水平，提高依法行政工作能力，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，積極推進(jìn)土地一級(jí)開(kāi)發(fā)工作，各項(xiàng)工作做到了講規(guī)矩、按程序、守紀(jì)律。現(xiàn)將有關(guān)依法行政工作情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一

依法開(kāi)展工作是深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、堅(jiān)持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強(qiáng)依法行政工作的有效舉措。我公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視依法行政工作，年初專(zhuān)門(mén)成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為組員，全面負(fù)責(zé)依法行政工作。明確了我公司依法行政工作的目標(biāo)任務(wù)，即以“依法開(kāi)展工作、完善工作機(jī)制、建設(shè)陽(yáng)光工程、實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展”為目標(biāo)，緊密結(jié)合公司201*年度工作計(jì)劃，強(qiáng)化思想教育，突出建章立制，規(guī)范行政行為，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，重點(diǎn)解決公司存在的突出問(wèn)題，以達(dá)到增強(qiáng)工作水平、提高工作效率為目的，努力加快通州新城建設(shè)。

二、強(qiáng)化宣傳，形成依法工作的濃厚氛圍

公司依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，積極發(fā)揮職能作用，積極采取了有效措施，加強(qiáng)了社會(huì)主義法治觀念教育，并結(jié)合公司工作實(shí)際進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，加強(qiáng)了干部、員工的法律信息交流和業(yè)務(wù)資源共享。同時(shí)，為進(jìn)一步促進(jìn)員工依法行政的自覺(jué)性，我公司組織開(kāi)展了法律、法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效促進(jìn)了全公司干部員工學(xué)法、用法的積極性，提升了公司的整體形象和辦事能力，形成依法工作的濃厚氛圍。

三、完善規(guī)章制度、規(guī)范行政行為、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，各項(xiàng)工作力求實(shí)效

1、完善規(guī)章制度

按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求，我公司進(jìn)一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標(biāo)責(zé)任制為重點(diǎn)，逐級(jí)了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責(zé)任，做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確；年初對(duì)工作人員開(kāi)展了績(jī)效考核工作，完善了考核方法，健全了考核內(nèi)容，落實(shí)考核獎(jiǎng)懲措施；加強(qiáng)了監(jiān)督管理制度，加大了處罰力度，使各項(xiàng)制度在依法開(kāi)展工作中真正發(fā)揮了作用，確保了全年我公司依法行政工作的順利開(kāi)展。

2、規(guī)范行政行為

我們按照行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行依法工作責(zé)任制，進(jìn)一步梳理了公司工作職能，改進(jìn)了工作作風(fēng)，防止了部門(mén)利益權(quán)力化，有效杜絕了損害集體和群眾利益現(xiàn)象的發(fā)生。3、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制

強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)依法行政工作的重要保證。我公司重點(diǎn)加強(qiáng)了依法行政的監(jiān)督力度，同時(shí)為充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，公布了監(jiān)督電話，有效加強(qiáng)了內(nèi)外監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

4、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲

我們按照科學(xué)、量化、易操作的原則，制定了員工績(jī)效考評(píng)辦法，并把依法行政工作作為年度考核的重要內(nèi)容，進(jìn)一步提高了員工依法工作的效率。

四、依法開(kāi)展工作，實(shí)施陽(yáng)光工程制度1、嚴(yán)格資格審核搭建公平競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)

在工作中我公司對(duì)于投資較大的項(xiàng)目，全部實(shí)行了公開(kāi)招標(biāo)，通過(guò)各種渠道發(fā)布招標(biāo)公告。對(duì)于行業(yè)內(nèi)有實(shí)力、業(yè)績(jī)好的企業(yè)，我們也經(jīng)常通過(guò)電話交流，邀請(qǐng)對(duì)方前來(lái)投標(biāo)。在招標(biāo)工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)資格預(yù)審工作，對(duì)投標(biāo)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、營(yíng)業(yè)范圍、年審情況、資質(zhì)證書(shū)是否滿足工程需要、安全生產(chǎn)許可證、公司業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)信譽(yù)等進(jìn)行了認(rèn)真審核。通過(guò)資審篩選出與項(xiàng)目相匹配的投標(biāo)單位，使水平相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)在同一起跑線上公平競(jìng)爭(zhēng)。

2、重視細(xì)節(jié)制定科學(xué)競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)準(zhǔn)

在招標(biāo)文件制定前，我們依據(jù)施工圖紙、技術(shù)要求、工程性質(zhì)、環(huán)境狀況等條件合理地確定招標(biāo)項(xiàng)目的定位，對(duì)所招項(xiàng)目（設(shè)備）的性能、價(jià)格等條件進(jìn)行合理的搭配，對(duì)于技術(shù)質(zhì)量較高，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的工程，在施工方案的選擇上我們提出了要有超前意識(shí)、有前瞻性的工作要求，要求工作人員不能一味地追求降低工程造價(jià)而降低工程標(biāo)準(zhǔn)。在招標(biāo)文件編制前，我們先請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，細(xì)化了技術(shù)標(biāo)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，使招標(biāo)文件的技術(shù)條款更加具有針對(duì)性、科學(xué)性，合理地確定招標(biāo)文件相關(guān)條款，平衡經(jīng)濟(jì)分、技術(shù)分的權(quán)重，使綜合能力強(qiáng)的企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力。

3、堵住漏洞采取合理競(jìng)爭(zhēng)辦法

在以往的工作中，我們發(fā)現(xiàn)有些投標(biāo)單位說(shuō)一套做一套，投標(biāo)文件做得非常好，但在工程實(shí)施過(guò)程中卻表現(xiàn)的差強(qiáng)人意。因此我們針對(duì)重點(diǎn)工程、特殊工程的評(píng)標(biāo)，增設(shè)了項(xiàng)目經(jīng)理答辯環(huán)節(jié)，請(qǐng)?jiān)u標(biāo)專(zhuān)家與項(xiàng)目經(jīng)理當(dāng)面交流，現(xiàn)場(chǎng)考察項(xiàng)目經(jīng)理的管理水平，并在招標(biāo)文件及合同中明確規(guī)定投標(biāo)的項(xiàng)目經(jīng)理必須是中標(biāo)工程的管理者，堵住了招標(biāo)工作中的漏洞，有效避免了招標(biāo)工作流于形式。

4、工程量確認(rèn)公開(kāi)、請(qǐng)款過(guò)程透明

我們要求進(jìn)入支付階段的工程、零星工程及變更項(xiàng)目的工程量的確認(rèn)必須在監(jiān)理公司驗(yàn)收合格后，經(jīng)施工單位、監(jiān)理單位、公司預(yù)算管理部門(mén)或?qū)弮r(jià)公司各方確認(rèn)后方可作為支付及結(jié)算依據(jù)。在工程請(qǐng)款時(shí)由公司預(yù)算部實(shí)施，經(jīng)工程部、財(cái)務(wù)部等部門(mén)及部門(mén)主管副總經(jīng)理、總經(jīng)理簽認(rèn)完成后才進(jìn)入財(cái)務(wù)支付程序，有效避免了“一支筆”現(xiàn)象。

5、財(cái)務(wù)管理實(shí)行先審批后支付

在公司資金管理及各項(xiàng)合同結(jié)算工作中，公司財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照公司財(cái)會(huì)管理制度進(jìn)行工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)部簽批程序，每次支付均根據(jù)預(yù)算合約部合同的執(zhí)行情況，隨時(shí)核查預(yù)付款明細(xì)記錄，確定已預(yù)付貨款的貨物到貨、工程完工或達(dá)到規(guī)定進(jìn)度后，才按照約定的比例及簽批程序付款。涉及到設(shè)計(jì)變更及工程洽商變更的，預(yù)算部門(mén)及時(shí)辦理變更合同價(jià)款的說(shuō)明及結(jié)算依據(jù)，作為財(cái)務(wù)付款的前提。

201*年，我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)法制辦的指導(dǎo)下，積極開(kāi)展依法行政工作，取得了良好的效果。在新的一年里，我們將會(huì)按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，結(jié)合公司201*年工作計(jì)劃，積極開(kāi)展依法行政工作，切實(shí)提高工作人員素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為推進(jìn)我區(qū)土地一級(jí)開(kāi)發(fā)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

擴(kuò)展閱讀：201*年XX部門(mén)依法行政工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

XX區(qū)XX部門(mén)201*年依法行政工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

201*年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)下，我辦深入貫徹《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《廣東省行政執(zhí)法責(zé)任制條例》，緊緊圍繞工作中心，堅(jiān)持以依法行政為核心，以普法教育為先導(dǎo)，以制度建設(shè)為保障，以強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督為手段，較好地發(fā)揮了法制工作的作用，推動(dòng)我辦行政執(zhí)法工作走上法制化、程序化和規(guī)范化的軌道�，F(xiàn)將我辦行政執(zhí)法工作總結(jié)如下：

一、201*年工作回顧

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)依法行政。我辦根據(jù)實(shí)際，明確工作組織結(jié)構(gòu)和具體分工，制定年度依法行政工作計(jì)劃，堅(jiān)持與城建相關(guān)的業(yè)務(wù)工作同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核。落實(shí)依法行政目標(biāo)管理責(zé)任制，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、職能部門(mén)單位負(fù)責(zé)人具體抓，繼續(xù)保持部門(mén)系統(tǒng)法制建設(shè)層層抓落實(shí)的良好局面。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，堅(jiān)持定期例會(huì)與不定期專(zhuān)項(xiàng)協(xié)調(diào)會(huì)相結(jié)合，及時(shí)研究解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行集體審議規(guī)范性文件及重大具體行政行為的決策程序，做到了依法行政工作有章可循、按章辦事、規(guī)范操作。

（二）健全辦公制度，規(guī)范日常行政管理。為了推進(jìn)依法行政工作，完善機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，我辦結(jié)合實(shí)際情況，嚴(yán)格日常工

作管理要求，制定了《全面推進(jìn)依法行政日常管理規(guī)定》：一是嚴(yán)格辦公制度。各部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行工作人員上、下班、請(qǐng)事假、請(qǐng)病假、休年假和休探親假制度，對(duì)曠工、遲到、早退、利用工作時(shí)間干私事的工作人員，要嚴(yán)肅處理；要求特種工作人員持證上崗；規(guī)范辦公上網(wǎng)制度，上班時(shí)間杜絕一切網(wǎng)上娛樂(lè)。二是嚴(yán)格報(bào)建立項(xiàng)。嚴(yán)格控制黨政機(jī)關(guān)辦公樓等樓堂館所建設(shè)，在辦理規(guī)劃報(bào)建時(shí)必須出具市政府有關(guān)批準(zhǔn)文件和立項(xiàng)文件，否則不予辦理。三是定期

檢查。為更好地推進(jìn)依法行政工作，我辦定期對(duì)各個(gè)部門(mén)進(jìn)行檢查，進(jìn)行責(zé)任考核工作。

（三）組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工綜合素質(zhì)。進(jìn)一步提高工作人員的思想認(rèn)識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平，為依法行政提供有力保障。一是加強(qiáng)思想教育，杜絕利用職權(quán)和工作之便對(duì)服務(wù)對(duì)象吃拿卡要、謀取私利；二是營(yíng)造一種積極向上的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，努力激發(fā)工作人員的積極性與創(chuàng)造性，使每一個(gè)員工都能切實(shí)完成崗位職責(zé)；三是要求各部門(mén)定期組織工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律等方面的知識(shí)，熟練專(zhuān)業(yè)相關(guān)理論實(shí)際，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、辦事能力；四是組織開(kāi)展行風(fēng)、道德教育活動(dòng)，提升工作人員自身的綜合素質(zhì)。

（四）完善監(jiān)督機(jī)制，大力推行陽(yáng)光行政。為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督制度，有效保障我區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全，我辦從工程報(bào)建、建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督、竣工驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)，都依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)實(shí)行監(jiān)管，做到有法必依，依法加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工程的質(zhì)量安全監(jiān)

管，提高建設(shè)工程施工質(zhì)量安全。在立足本職的同時(shí)，我辦還建立了政務(wù)公開(kāi)制度，及時(shí)在政府網(wǎng)及部門(mén)宣傳欄上公示部門(mén)相關(guān)的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、工作流程、行政處罰標(biāo)準(zhǔn)等信息，將行政執(zhí)法活動(dòng)置于各項(xiàng)管理制度的規(guī)范之中，自覺(jué)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開(kāi)。截止11月20日，我辦在各類(lèi)檢查行動(dòng)中共簽發(fā)工程安全隱患限期整改通知書(shū)65份，暫時(shí)（局部）停工整改通知書(shū)29份，對(duì)相關(guān)企業(yè)和人員扣分達(dá)29條。通過(guò)政務(wù)公開(kāi)，杜絕了暗箱操作，為我辦把好了建設(shè)工程質(zhì)量安全大關(guān)，今年實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)工作無(wú)傷亡的目標(biāo)，未發(fā)生重（特）大安全事故，安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

（五）簡(jiǎn)化辦事流程，推行便民辦公機(jī)制。為方便群眾咨詢或辦事，我辦結(jié)合實(shí)際，就群眾來(lái)訪問(wèn)題，制定以下四點(diǎn)要求：一是熱情、耐心接待，不推不拖；二是本職工作及時(shí)處理，非本職工作主動(dòng)介紹到相關(guān)部門(mén)，減少辦事的群眾來(lái)回奔波次數(shù)，辦事程序最簡(jiǎn)化；三是負(fù)責(zé)人因事不在的，接待人要做好記錄，盡快轉(zhuǎn)告相關(guān)負(fù)責(zé)人，以便給來(lái)訪人員一個(gè)滿意的答復(fù)，保證工作無(wú)缺位；四是正確處理好群眾來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題，耐心傾聽(tīng)群眾呼聲，努力做到“件件有著落，事事有回音”，并堅(jiān)持按原則辦事、按政策辦事，以理服人，不拖拉、不推諉，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，提升機(jī)關(guān)部門(mén)在群眾心中的辦公形象。

二、201*年工作計(jì)劃

推進(jìn)依法行政工作并不是一朝一夕的問(wèn)題，201*年，我辦的

推進(jìn)依法行政工作依然不能放松。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。建設(shè)行業(yè)企業(yè)多，監(jiān)管范圍廣，利益關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，存在一定的不良風(fēng)氣，工作人員如果放松對(duì)自己的要求，就會(huì)被不良建筑企業(yè)的糖衣炮彈擊中，濫用手中的栽量權(quán)，搞黑箱操作，拿公權(quán)去做交易，從而損害法律的威嚴(yán)、政府的威信，妨礙制度的實(shí)施。因此，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，提高自身的道德修養(yǎng)和為政清廉的自覺(jué)性，規(guī)范和引導(dǎo)從政行為，樹(shù)立良好的政風(fēng)和行風(fēng)就顯得非常重要。201*年，我辦將以提高干部職工法律素質(zhì)為重點(diǎn)，堅(jiān)持每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了城建系統(tǒng)干部職工的法律意識(shí)，全面提高城建隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

（二）進(jìn)一步推行宣傳教育。為了使民政法規(guī)政策更為社會(huì)公眾熟悉了解，促進(jìn)了民政各項(xiàng)工作任務(wù)的順利開(kāi)展。下一階段，我辦的宣傳工作主要做到三個(gè)結(jié)合：一是做好法制宣傳與依法治理相結(jié)合，綜合利用普法、執(zhí)法、監(jiān)督等環(huán)節(jié)，促進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任落實(shí)，提高城建綜合執(zhí)法水平；二是做好法制宣傳與解決城建工作難點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合，通過(guò)強(qiáng)化依法維權(quán)的宣傳教育，引導(dǎo)對(duì)象通過(guò)法定渠道、以理性的方式反映訴求、解決問(wèn)題。三是做好法制宣傳與開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)相結(jié)合，使城建法制宣傳更加貼近群眾、貼近生活、貼近實(shí)際，讓社會(huì)各界能進(jìn)一步了解城建工作。

（三）進(jìn)一步健全規(guī)章制度。工作順利的開(kāi)展，有賴(lài)于健全的工作制度作保證。201*年，我辦將對(duì)自身制定現(xiàn)有的各項(xiàng)工作制

度進(jìn)行一次全面的篩查，把與規(guī)定脫節(jié)的有關(guān)條例進(jìn)行修改或刪除，形成更符合實(shí)情，便于操作的規(guī)章制度，使我們的工作能更有效的開(kāi)展。

今后，我辦將把學(xué)習(xí)和整改貫穿于工作的整個(gè)過(guò)程，堅(jiān)決抵制貪圖安逸、追求享樂(lè)等不正之風(fēng)，堅(jiān)持依法行政，做到有法必依，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)整改，提高企業(yè)群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作辦事的滿意度。

XX區(qū)XX部門(mén)

二O一一年十二月二十五日

友情提示：本文中關(guān)于《公司依法行政工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，公司依法行政工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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