201*工作總結

山東正元建設濰坊分公司

樁基工程部201*年工作總結及下步工作計劃

201*年，樁基工程部在各級領導的關懷下，本著“和諧、簡約、高效”的原則，緊緊圍繞濰坊分公司各項管理任務目標，實事求是，解放思想，與進俱進，奮力拼搏，努力完成各項任務，為確保全年任務指標完的成打下堅實基礎�，F將樁基部201*年完成的主要工作及明年的工作打算做以匯報：

一、201*年工作基本情況：（一）主要指標完成情況

1、201*年完成工程項目11項，①濰坊海關報關中心CFG樁基工程，②濰坊振興焦化CFG樁基礎工程，③沂源翡翠園夯擴樁工程，④濟南鑫苑、碧水商景基坑工程；⑤兗能菏澤能化趙樓煤礦超流態(tài)樁基工程部分設施；⑥聊城供電公司電力生產中心灌注樁工程；⑦昌邑海天純堿廠碎石樁及支護工程；⑧上海常隆生命科技研發(fā)中心基坑支護；⑨兗礦國際焦化干熄焦系統(tǒng)樁基工程；⑩唐山甲醇二期樁基工程；⑩日照教授花園樁基工程。完成產值約萬元，實現收入萬元。

2、在質量、職業(yè)健康安全、環(huán)境、設備方面均實現了預定目標。質量管理：質量體系運行有效運行，無重大質量事故，工程合格率100%，驗收工程成果合格率為100％。

職業(yè)健康安全管理：無工亡事故發(fā)生，無生產性火災、爆炸事故，無一般性以下交通責任事故，千人負傷率為0；粉塵合格率達97％以上，職業(yè)病發(fā)病率為零。

環(huán)境管理：施工現場噪音排放達標排放，廢棄物按規(guī)定處置得當。設備管理：設備完好率96.7%，利用率86.9%，大修完成率100%，無重大設備事故。

（二）201*年主要工作

1、生產工作

201*年，樁基工程部在分公司的領導下，以技術創(chuàng)新為基礎，加強生產管理，貫徹了公司安全生產新思路，將年輕骨干調到生產一線，擔任項目經理和項目總工，給生產安全增添了新的活力。

、重點加強了施工組織設計編寫審核工作，使項目的技術與安全工作有的放矢，使組織設計能夠真正地指導了生產施工，提高了勞動生產率。

、加強了新工藝、新技術的推廣、培訓、應用工作，取得了良好的技術效果和經濟效益。

、深入工程項目，管理工作下移，加強現場施工技術指導和傳、幫、帶，發(fā)現問題及時解決，提高了生產效率。

、引進了社會勞動力，經過教育培訓上崗，有效的解決了項目勞動力不足的問題。

2、安全工作

、加強各類安全教育和技術培訓，提高了全員安全意識

認真總結經驗，吸取歷史教訓，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，進一步提高全員安全生產意識。各施工項目部針對各工程項目的現場、環(huán)境及工藝特點，在工程開工前進行全員安全教育、崗位安全教育，三級安全教育率100%，通過培訓、學習，進一步提高了全員安全事故防范的基本技能，在全體員工中真正地樹立起了安全法制觀念，全體職工充分認識到了安全工作的重要性和必要性。

、實現了全員參入安全生產管理的思路

安全管理重點在項目。由于任務指標逐年遞增，分包隊伍的使用也呈逐年增長的趨勢，與前幾年相比，由于隊伍多而雜，整體安全素質有所下降，

必須全員參入安全生產管理。為此，各項目采取了安全、質量齊抓共管的工作思路，工程項目的質檢員就是本班的兼職安全員，班組長就是本機組的安全員，員工相互監(jiān)督，真正形成了全面參入安全生產，效果較為明顯。

、積極開展了安全生產活動

項目上開展“安全合格班組活動”，職工踴躍參與，進一步提高了職工安全生產意識。6月份發(fā)動并開展了“安全生產月”活動和“安全百日無事故”活動，開展了由工會組織的“安康杯”活動，由團委組織的“青年安全監(jiān)督崗”活動，通過安全生產檢查，所施工的工程項目活動效果良好。

、加強施工現場的管理和檢查

施工現場的安全管理和檢查是安全主抓的重點，總結以往的工作，樁基部在施工現場的管理和檢查上做了以下工作：

①開展了多種形式的安全生產檢查活動，加大安全生產執(zhí)法力度，嚴格落實了安全措施，杜絕了安全事故的發(fā)生。重點檢查安全生產責任制的落實、安全教育、安全用電、特殊工種上崗證、安全生產活動情況，查出安全隱患多項，及時制定了整改措施、消除了安全隱患。通過安全檢查，有力地指導了項目安全生產、文明施工，使工程項目進一步明確了施工過程的危險源和主控點。使安全生產責任制有效的貫徹執(zhí)行。

②根據公司下發(fā)的“項目級”安全生產管理制度匯編，將項目的安全管理規(guī)范化，統(tǒng)一表格，統(tǒng)一上墻的圖表等，對項目安全管理工作標準化，方便檢查指導安全管理。

③隊分包隊伍的管理，首先從安全生產協(xié)議的簽訂、持證上崗抓起，再從遵章守紀入手，經過半年的努力，到目前為止，各工程項目基本上達到了要求。

④施工項目基本實現了每周1～2次例會制、檢查制，項目管理的重點放在對安全隱患的檢查、整改上，查處隱患，制定對策，落實責任，立即整改。使廣大職工都明白“隱患不除，永無寧日”的道理。

⑤加強了項目級、班組級安全教育培訓和崗前教育工作，加強了開工前的安全檢查和施工過程安全檢查，未經檢查，不得開工，檢查出的問題得不到整改落實，不得開工，提高了廣大職工對安全工作重要性的認識，走過場、應付檢查的現象越來越少了，真正地把安全管理工作落實到了實處。

⑥加強了文明施工的力度。大中型工程項目職工統(tǒng)一著裝，施工現場統(tǒng)一布置，彩旗飄飄，安全宣傳欄、宣傳標語、標示牌醒目，設備、物資擺放井井有條，施工有序，文明程度較以前相比均有大幅度的提高，職工情緒高漲，安全文明生產氣氛濃厚。

3、質量工作

1、完成201*年優(yōu)秀工程的申報工作，獲總公司QC小組成果二等獎一項，三等獎一項，獲總公司優(yōu)秀工程二等獎一項，三等獎兩項，湖西小區(qū)樁基項目QC小組參加了201*年國家級優(yōu)秀QC小組成果發(fā)布并獲得三等級。

2、參加了公司組織的“三標一體”管理體系培訓工作。

3、草擬了項目人員的崗位職責，并對技術人員就竣工報告的編號、編寫、技術資料的整理等方面的知識進行了培訓。

4、規(guī)范項目的作業(yè)程序及各專業(yè)技術文件的編制要求；對已經完工的工程項目資料及時進行歸檔。

5、對技術人員進行了一次系統(tǒng)的培訓，通過考核完成了技術人員的界定工作，并分出技術人員等級，定級與薪酬掛構。

㈢、存在的主要問題

1、各種作業(yè)人員缺少，后備力量嚴重不足。

2、外協(xié)隊伍的素質有待于提高，外協(xié)隊伍仍然是我處管理的重點，特別是外協(xié)隊伍勞動紀律的管理、工程質量的控制和安全知識的學習。

3、少數項目經理對安全、質量管理工作不夠重視，不學習法律法規(guī)，對于本項目的安全、質量管理資料不過目、不研究、甚至不知道，只限于開會講幾句，限于表面形式，對安全、質量管理工作沒有真正落實到實處。有的工程項目的安全、質量工作抓得不嚴不細，存在僥幸心理，對事故隱患視而不見、整改不力，

4、個別工程項目對施工組織設計的編寫與應用不太重視，工作滯后，無頭緒，存在很大的盲目性，造成勞動組織不緊湊，工作被動，生產效率上不去。

5、目前，資金短缺，設備、電纜老化，安全用電隱患多；個別項目職工的勞動保護品不能及時發(fā)放，影響了勞動安全和公司的形象。

二、201*年年工作計劃

1、繼續(xù)搞好安全、質量教育培訓、安全生產法律法規(guī)的學習，提高廣大職工的安全生產意識，特別是提高項目經理和安全員安全素質，擴大程序管理知識面；加強專職安全員、質檢員的培訓工作，從新畢業(yè)的大學生中和有安全生產管理經驗的技校生中選拔培訓專職安全員、質檢員，從事項目安全、質量管理工作。

2、繼續(xù)加大安全生產的管理、檢查力度，嚴格執(zhí)行安全獎罰制度，進一步強化施工項目的安全生產、文明施工管理，安全管理工作從細處入手，主抓措施的落實，是安全管理縱向到底至踏實、橫向到邊無死角。

3、積極開展QC創(chuàng)優(yōu)活動，年內確保注冊兩項QC。

4、緊扣和諧發(fā)展的主題思想，努力實現從片面追求產值到追求效益的轉

變。以效益為目標，多簽“三高”合同。選擇１～２名懂業(yè)務、懂市場，有較強責任心和社會活動能力的人，為兼職信息員，加強樁基部信息自攬能力。

繼續(xù)保持與山東工業(yè)設計院、邯鄲設計院、天辰設計院、鞍山焦耐院、齊魯公司、�；�集團、中石化建設公司等大企業(yè)、大設計院的聯(lián)合，同時下大力氣開發(fā)并占穩(wěn)兗礦集團，開灤集團等市場，確保有長期穩(wěn)定的信息來源。

5、加強對分包隊伍的管理，提高競爭優(yōu)勢。建立分包隊伍檔案，定期對其進行考核，優(yōu)中選優(yōu)。對部分特殊工種，如鋼筋工、攪拌工、鉆機機長等，計劃長期聘用幾名熟練操作工。同時，為實現效益最大化和多種經營思路，年內計劃將小長螺旋鉆機實行內部承包。

6、積極拓展產業(yè)門類，不僅僅局限于傳統(tǒng)的樁基施工，努力向地下空間其它領域發(fā)展，如基坑支護、非開挖等。

7、加大回款力度，特別是往年施工項目的回款工作更要加強。及時兌現施工人員的工資，以提高職工的積極性。

8、加強新工藝的推廣應用工作，鞏固已推廣應用的生產工藝。9、加強施工組織設計的編寫、審核工作。

10、對開展的活動及時進行總結評比，獎勵先進，鞭策落后，做好QC成果發(fā)表的準備工作。逐步實現標準化安全管理。

山東正元建設濰坊分公司201*年12月14日

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201*年民二庭工作總結

近年來，民事審判二庭在院黨組的正確領導下，主要圍繞規(guī)范化管理，以落實司法為民為要求，進一步對庭內的規(guī)范化管理和院管理制度進行了落實。今年以來，我庭辦理民商事案件155件，舊存2件，共計157件（去年為147件），案件數量較去年有所上升；結案154件，未結3件，結案率為98%以上，與去年基本持平；調解、撤訴89件（調解50、撤訴39），占可調解案件數的67%，較去年（50%）提高了17個百分點。上訴案件14件，上訴率為9%。針對我院崗位目標責任書，結合我庭的現狀，作如下總結：

主要作法

一、及時審理，加強調解

今年以來我庭今年辦理了大量民商事案件，為提高庭審效率，縮短辦案時間，年初即明確主要在提高調解率上下功夫，審結的145件訴訟案件中，以調解、撤訴結案的達61件，占可調解案件數的50%。大量民商案件中，疑難案件占三分之一，比例較大。一些普通民事糾紛案件當事人素質參差不齊，硬性判決容易引起矛盾激化，遺留的社會問題也較多，因此，我庭將工作重點放在作調解工作上，通過耐心細致的思想工作，調解率相對有所提高。實踐證明，調解率的提高導致申訴率的下降，201*年，我庭申訴案件為0。此外，為縮短復雜案件辦案時間，貫徹庭審方式改革，在審判實踐中，注重庭審前的準備工作。承辦人在庭前確定庭審重點，保證當事人能較好的行使訴訟權利及履行訴訟義務。對這類案件嘗試庭前召集雙方當事人及其訴訟代理人交換、核對證據，明確爭議焦點，保證開庭時能針對焦點問題及關鍵性證據進行充分的調查、質證。通過落實以上工作，縮短了案件審理期限，提高案件審理質量，快審快結的同時，提高案件質量。

二、辦理破產案件，審查破產案件的立案

我庭還及時對轄區(qū)內企業(yè)的破產立案進行了審查。由于該案屬轄區(qū)內首例由企業(yè)的由債權人提出破產申請，通過對破產資料的全面審查，發(fā)現申報材料及其有限，有些材料必須由企業(yè)自行提供，而企業(yè)的相關負責人對企業(yè)進入破產程序有抵觸情緒。通過與企業(yè)上級主管部門的及時交流、溝通，企業(yè)主管部門及主要負責人端正了態(tài)度，主動提供相關資料，并籌措資金解決職工安置問題，積極與主要債權人協(xié)商達成一致意見。

三、為實現社會公正，在舉證責任分配上做有益探索。

今年我庭受理了幾件醫(yī)療人身損害賠償案件，涉案當事人的親屬、子女在醫(yī)院死亡，訴爭標的近200萬元，當事人情緒激動，案情比較復雜，處理不好及易出現不穩(wěn)定局面。在案件審理過程中，本庭充分作好了庭前證據交換工作，對雙方的爭議焦點進行了確定，但在相關鑒定工作完成后，雙方的分歧往往依然存在。本庭結合近幾年的工作實際從中發(fā)現，雖然依照相關舉證責任的規(guī)定，可在一定程度上緩解舉證責任不明的問題，但由于院方在診療活動中處于主導地位，患者只能被動接受，患者的病程記錄又由院方掌握和記錄，而該病程記錄又對確定醫(yī)患責任上非常重要，并在糾紛發(fā)生后的醫(yī)療事故鑒定、司法鑒定中起決定性作用，故如何把握和確定雙方的舉證責任，如何對待鑒定結論長期以來影響著法院的公信力。為此，本庭根據案件的不同爭議焦點，結合舉證實際確定舉證責任，且根據舉證所查事實確定新的舉證范圍，并不唯鑒定結論而定案，對已存在的鑒定結論進行認真比較，找出存在不同結論的原因，以及相同之處的不同理由，同時，向有關此方面的專家咨詢，從多方面了解糾紛事實真象，從而為化解雙方矛盾提供有力保障。在審判工作中，我們兼顧當事人雙方的利益平衡，既保護患者的利益，又要為促進醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展提供支持。

存在的問題及困惑

通過近幾年庭內審判人員的討論、研究，對審判工作存在一些困惑，如在審判實踐中盡管有些案件的處理本身是公正的，許多當事人仍然會因法官不當、不規(guī)范的言行對判決產生合理的懷疑。法律和制度都要求法官應當嚴格依照法律規(guī)定審理案件，但另一方面由于某種外來壓力的影響，法官不得不屈從于這些壓力做出判決。司法權能否得到正確有效的行使，在很大程度上依賴于法官個人的職業(yè)道德水平。

一、法官職業(yè)的要求日益提高、工作難度不斷增加形成壓力。隨著政治、經濟體制改革的深入，新情況、新問題層出不窮，各種新類型案件不斷出現，案件難度不斷增加。如近年來涉及群體勞動合同、醫(yī)療損害等案件大量涌現，此類案件關乎群眾切身利益，而有關的法律規(guī)定相對空白或不夠完善，造成辦案的難點，使我們在判案中不斷經歷著挑戰(zhàn)。

二、自身素質條件的欠缺，使司法水平不高。當前由于我們的整體素質有待提高，個體間仍或多或少存在差異。由于缺乏對崗位的正確認知，沒有遠大的理想和對事業(yè)的執(zhí)著追求，因而存在工作積極性不高、疲于應付等問題，在具體辦案中因對事實和法律把握不準，未能取得良好的辦案效果而經常陷于困境。

三、對法官依法享有的自由裁量權保護不夠。我們在審判案件時常常會遇到對法律規(guī)定理解不一或是否允許法官自由裁量等多元選擇的情況，現實需要我們進行價值判斷和利益衡量，從而選擇一種最佳的法律實現方式。而不同的經歷、學識和社會閱歷以及解決糾紛的出發(fā)點不同，均影響對糾紛處理的判斷標準。法律對利益取舍做出明確規(guī)定的情況下，當然不應存在違背法律規(guī)定的情況，但并不代表法官就無所作為，我們認為只要解決糾紛的方法并不為法律所禁止，它就應是一種有效方式應得到肯定。

201*年，民一庭工作的總體思路是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面落實第二十一次全省法院工作會議要求，以開展“規(guī)范司法行為年”活動為契機，樹立為大局服務的理念、以人為本的理念和平等保護的理念，圍繞“一個中心”，即以公正與效率為中心，優(yōu)質高效地審理好各類民事案件，完成審判工作任務；突出“兩個重點”，即強化訴訟調解和加強基層民事審判指導工作；做到“三個結合”，即結合審判搞宣傳，結合審判搞調研，結合審判促發(fā)展，擴大知識產權審判對地方經濟發(fā)展的影響力；提高“四種能力”，即提高審判人員的證據分析能力，提煉案件焦點的能力，認定事實和適用法律的能力，裁判文書的制作能力；實現“五個提升”，即在案件的審判質量上有新的提升，在調研成果上有新的提升，在調解率上有新的提升，在知識產權案件的數量與質量上有新的提升，在法庭指導水平上有新的提升。根據上述“一、二、三、四、五”的工作思路，201*年的具體工作安排是：

一、以“公正與效率”為中心，精心審理好各類民事案件。

1、整合司法資源，對合議庭進行重新分工，提升結構功能。改變過去以案件類型確定合議庭的機制，把一、二審案件分開，由不同的合議庭進行審理。共確定三個合議庭，一個合議庭負責審理環(huán)翠區(qū)、乳山市人民法院上訴的二審案件并進行相應的調研、指導，一個合議庭負責審理榮成市、文登市人民法院上訴的二審案件并進行相應的調研、指導，一個合議庭負責審理所有的一審民事案件、知識產權案件及進行綜合調研、綜合指導，側重調研、指導的理論性。

2、繼續(xù)實施“精品案”工程，嚴把案件質量關，力爭把每一起一、二審民事案件辦成鐵案。要充分發(fā)揮合議庭的職能作用，加強合議庭及承辦人的責任心，使所審理的案件從庭審準備、開庭審理、證據分析、事實認定、法律適用、合議庭評議到裁判文書制作等各個環(huán)節(jié)都符合法律和程序要求，并逐步建立起分權制衡的民事審判運行機制和科學合理的審判質量評價體系，以實現民事案件審判的規(guī)范化、科學化。對疑難案件、爭議較大的案件、有上訪苗頭的案件實行審判長聯(lián)席會議制度，庭長及三位審判長均參加案件的研究，以確保案件質量。3、繼續(xù)加強審限監(jiān)督和管理，杜絕超審限案件，努力提高審判效率。認真貫徹落實最高人民法院、省院的有關會議精神，努力提高辦案效率，特別對涉及到老人、婦女、兒童以及農民工等弱勢群體合法權益的案件要做到快審快結，以切實落實“公正司法，一心為民”的宗旨。按照《最高人民法院案件審限管理規(guī)定》，加強審限管理，杜絕無正當理由延長審限的案件，力爭做到審限內結案率達到100％。

4、提高審判人員駕馭庭審的能力和裁判文書的制作能力。強化庭審功能，提高審判人員的證據分析能力，提煉案件焦點能力，認定事實和適用法律能力。同時提高審判人員裁判文書的制作能力。裁判文書應全面反映庭審過程，清楚確認案件事實，準確適用法律，說理透徹；堅持合議庭會簽裁判文書制度；庭長、副庭長把好文書簽發(fā)關；建立月末庭務會講評裁判文書制度；推薦優(yōu)秀裁判文書參加省、市級法院組織的評比活動。

5、加大知識產權審判工作宣傳力度，為威海經濟發(fā)展提供優(yōu)質高效的司法保障。年內知識產權案件收案力爭達到30件，使知識產權審判在數量和質量上都實現新的突破。對知識產權案件組織法理攻關，進行適用法律研究，加強與兄弟法院的業(yè)務交流，積極參加省院組織的知識產權法官論壇及各類培訓，做好知識產權調研工作。擬于第一季度對全市知識產權情況進行一次摸底調查，為201*年知識產權審判工作的開展提供良好的基礎。年內，擬與知識產權局、工商局等共同組織一次大型的“4.26世界知識產權日”的宣傳活動。對社會關注、影響比較大的知識產權案件要借助各種新聞媒體做好宣傳報道，提高社會公眾對法院知識產權審判工作的認可度，樹立人民法院的良好形象，擴大我市知識產權審判工作的影響力。維護好山東省知識產權審判網中的“威海法院知識產權審判網頁”，不斷保質保量更新內容，使該網頁充分發(fā)揮上下貫通、左右聯(lián)合的作用及展示我市知識產權司法保護新成就的作用。年內，召開一次大型的企業(yè)座談會，提高企業(yè)管理、運用知識產權的意識和能力，提高知識產權對經濟發(fā)展的影響力。同時，通過與企業(yè)座談、與律師座談、到企業(yè)走訪等方式，擴大案源。利用知識產權局、商標局等部門對知識產權侵權糾紛就賠償數額只能調解不能進行裁定的規(guī)定，及時與以上部門取得聯(lián)系，建立聯(lián)系制度，擴大案源。

二、以強化訴訟調解和加強基層民事審判指導為抓手，使全市民事審判整體上新臺階。

1、繼續(xù)抓好民事訴訟調解工作，進一步完善調解工作機制，提高調解技能，充分發(fā)揮訴訟調解在構建和諧社會中的職能作用。要深入貫徹落實在我市召開的全省法院加強調解工作會議精神，按照最高人民法院關于調解工作司法解釋的要求，增強調解意識，提高調解藝術，注重辦案的法律效果與社會效果、政治效果的統(tǒng)一，堅持“能調則調，調判結合”的原則，盡量多做耐心細致的思想工作，促使當事人雙方和解息訴。年內，力爭使二審案件的調解結案率達到20％，一審案件的調解結案率達到35％,使訴訟調解在構建和諧社會中發(fā)揮積極作用。2、以抓基層民事審判指導為工作重點，增強指導的針對性和有效性，以此帶動全市民事審判工作的平衡發(fā)展，力爭將我院年內民事審判二審的改發(fā)率控制在15％以內。（1）繼續(xù)加大培訓力度，全面提高民事審判人員的業(yè)務素質。計劃于年初舉辦一次全市法院民事審判業(yè)務培訓班，就民事審判中婚姻家庭、人身損害賠償糾紛案件的有關問題及全省民事審判工作座談會紀要進行學習、培訓，計劃培訓各級民事審判人員150名。（2）擬于今年下半年召開一次全市法院案件質量評查會議暨疑難案件研討會議。會上，中院將繼續(xù)組織對各基層院的民事案件進行評查。今年將在總結以往評查經驗的基礎上，修訂評查標準，改革評查方法，使案件評查更科學合理，更具可操作性。案件質量評查結束后，會議將就審判實踐中遇到的難點、熱點問題，進行研討，總結民事審判規(guī)律，研究民事審判對策。（3）實行各基層法院民事案件審判質量通報制度。每季度末，中院將就各基層法院的民事案件的收結案數、上訴率、發(fā)改率、調解率進行通報，以督促各基層法院民事審判上水平、上層次。（4）進一步規(guī)范案件的請示匯報制度。對于下級法院請示匯報的，一般僅限于請示法律適用方面的問題，而且應當經過下級人民法院審判委員會討論并寫明分歧意見。在規(guī)范案件請示匯報制度的基礎上，積極探索下級法院報請上級法院審理疑難案件制度。

三、加強對人民法庭工作指導的力度，繼續(xù)推進人民法庭的“五化”建設。

1、繼續(xù)完善“便民訴訟”的各項措施，以“方便人民群眾訴訟”為出發(fā)點，積極探索新形勢下人民法庭便民利民訴訟的新方法、新路子，進一步做好社會轉型時期的人民法庭工作。充分利用各個法庭與農民離得最近的地緣優(yōu)勢，依法保護農民的合法權益，把人民法庭建設與建設社會主義新農村結合起來。省高院擬于今年五月底、六月初組織召開一次全省法院落實“公正司法、一心為民”經驗交流會，我院將在此之前，全面總結經驗，充分做好準備工作。

2、繼續(xù)提高人民法庭“五化”水平。我市共17處法庭已于201*年全部達到“五化”法庭標準。201*年，我市將在此基礎上進一步提高我市人民法庭的設置規(guī)�；�、建設標準化、審判規(guī)范化、管理制度化、裝備現代化水平。

3、積極探索“司法進社區(qū)”工作路徑，為城區(qū)群眾打造司法服務新平臺。為落實構建社會主義和諧社會的要求，進一步方便城鎮(zhèn)社區(qū)群眾訴訟，為城區(qū)群眾提供良好的司法服務，在研究探索人民法院開展社區(qū)司法服務活動的基礎上，總結積累“司法進社區(qū)”工作經驗，以此推動城區(qū)人民法院基層工作的發(fā)展。四、加強調研力度，促進民事審判健康有序發(fā)展。

1、加強對審判工作新領域、新類型案件的學習和調研，追蹤民事審判的熱點、難點和前沿問題。年內，根據院崗位目標責任制的規(guī)定和要求，庭內符合要求的人員要在省級以上報刊至少發(fā)表一篇論文或案例分析，帶動民事審判工作的提高。

2、根據上級法院和中院要求，組織全庭干警和下級法院民事審判人員加強調研，以及時總結民事審判規(guī)律，更好地指導民事審判工作。針對民事審判工作的熱點、難點問題，成立專門的課題研究小組，由庭領導負責，做好選題和調研工作，年內完成一至兩個調研課題，并做好調研成果的轉化和推廣工作，力爭每年有一個課題成果在省級以上專業(yè)刊物上發(fā)表，使調研工作上檔次、上水平。同時要組織基層法院民事審判人員加強調研，不斷深化全市法院民事審判調研工作。201*年擬定的調研重點是：（1）對勞動爭議案件疑難問題的調研；（2）全市知識產權情況調研；（3）關于民事審判方法的調研；（4）關于人民法庭審判工作情況的調研；（5）關于醫(yī)療損害賠償糾紛案件的審理情況的調研；（6）新形勢下人民法庭審判文化建設的措施和方法的調研。

3、加強宣傳工作，擴大審判的透明度，爭取好的社會效果。對涉及帶有群體性上訪案件、社會影響大、矛盾易激化的案件，邀請人大或其他單位的人員進行旁聽，通過社會監(jiān)督，增大審判的透明度，維護社會的穩(wěn)定；與研究室配合做好市廣播電臺的《法制時空》欄目，對上述案件及新類型案件進行法制宣傳，擴大民事審判工作的影響；充分發(fā)揮司法建議的社會能效，向有關單位提出司法建議不少于2篇。五、積極推進專業(yè)化建設，努力造就一支高素質的民事審判隊伍。

1、抓好民一庭領導班子和民事審判隊伍的各項建設，增強團結協(xié)調能力。領導班子要增強全局意識，善于把握大局，解放思想，勇于探索，不斷研究新情況，解決新問題。要按照民事審判工作的規(guī)律加強審判管理，監(jiān)督審判流程，規(guī)范庭審方式，帶動法官全面提高司法能力，發(fā)揮領導班子成員在審判業(yè)務方面的示范帶頭作用。按照管人和管事相結合的機制要求，堅持不懈地抓好民事審判隊伍的思想政治教育。領導班子要與干警開展深入的談心交流活動，及時摸清廣大干警的思想脈搏，及時解決干警中存在的思想問題，同時與解決干警的實際困難結合起來，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，確保民一庭隊伍的思想統(tǒng)一和步調一致，從而推動民一庭工作整體再上新臺階。

2、實行規(guī)范化管理，加強監(jiān)督檢查。進一步改進和完善各項規(guī)章制度，規(guī)范民一庭案件研究、合議規(guī)則、案件評查、政治業(yè)務學習、黨風廉政建設等工作。明確每個人的職責要求和量化指標，認真抓好制度的落實，切實做到以制度管人。加強庭領導對案件審判活動的監(jiān)督管理，通過旁聽庭審，列席合議庭評議，審簽法律文書，對個案審判進程進行追蹤督辦，隨機抽查當月當季度結案案件等形式督促各審判人員公正高效的開展審判工作。3、加強政治思想工作，狠抓廉政建設。針對民事審判工作的特點，加強內部監(jiān)督，繼續(xù)整頓審判紀律和工作作風，增強法官廉潔自律意識、保密意識，堅決做到秉公執(zhí)法，不辦人情案、關系案、金錢案，不徇私舞弊，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

201*年，中院民二庭在院黨組的領導下，根據年初全院工作部署和本部門一崗雙責工作責任狀的具體要求，以“公正與效率”作為審判工作的基石，以“規(guī)范司法行為，促進司法公正”活動為契機，加強社會主義法制理念教育，認真落實司法為民的要求，在抓好審判工作的同時，狠抓隊伍建設、加大調研與信息宣傳力度、強化司法理念，較好的完成全年的審判工作任務。

一、以“規(guī)范司法行為，促進司法公正”活動為契機，依法審理各類民商事案件。

⒈案件審理基本情況。201*年，民二庭共受理一審民商事案件159件（新收142件，舊存17件），審結153件；受理二審民商事案件462件（新收454件，舊存8件），審結453件，合計受理案件621件（其中新收596件，舊存25件），審結606件，結案率為95.9%；和去年相比，收案數及結案數均明顯增加。（201*年，民二庭共審理一審民商事案件127件，審理二審民商事案件383件，合計受理案件510件，審結489件，結案率為95.88%）。其中新收案件數比201*年增加86件，增長率為16.86%；結案數增加117件，增長率為23.92%。今年的人均結案數為67.33件（辦案人員以9人計，包括庭長周紅巖和副庭長李樺），代理審判員職務的人均辦案數均超百件。

2.案件特點：（1）因兩家在廈門有一定知名度的企業(yè)爆發(fā)資金危機，今年一審借款合同糾紛案件顯著增加。七月份，唯開關系企業(yè)爆發(fā)資金危機，包括廈門商業(yè)銀行、廈門工商銀行等銀行開始對唯開關系企業(yè)提起訴訟，共受理被告為唯開關系企業(yè)的借款合同糾紛案件7件，總涉訴標的金額達8423萬元人民幣；9月份，升匯關系企業(yè)亦因資金周轉問題出現經營危機，廈門中行、廈門中信銀行、廈門交行亦紛紛對其提起訴訟，共受理升匯關系企業(yè)案件23件，總標的金額達45865萬元人民幣，其中單中國銀行廈門分行就達3.9億元人民幣。（2）買賣合同糾紛案件比重較大。隨著社會主義市場經濟的發(fā)展，社會各成員間的商品往來更加頻繁，折射到商事審判領域，體現在買賣合同糾紛案件數量及比重呈現上升趨勢。今年受理的案件中，買賣合同糾紛案件共有267件，所占比重達42.99%。引發(fā)買賣合同糾紛的原因多樣，涉及貨物交付遲延、付款遲延、貨物質量、表見代理、所有權保留等等問題。（3）案件類型多樣，且各種新類型案件不斷涌現，為民商事審判帶來機遇和挑戰(zhàn)。除了上述借款合同和買賣合同糾紛案件外，今年我庭審理的案件類型還涉及加工承攬合同糾紛、運輸合同糾紛、保險合同、建筑工程承包合同糾紛、代理出口合同糾紛、企業(yè)承包糾紛、中外合資經營合同糾紛、股權轉讓合同糾紛、股東權益糾紛等。除此以外，與去年相比較，今年還出現了倉儲合同糾紛、證券委托投資理財合同糾紛、廣告媒介代理糾紛、服務合同糾紛、代位權糾紛、確認承諾書合法有效糾紛、票據承兌糾紛等以往較少見或從未出現的新類型案件。特別是隨著今年股市的疲軟，新出現了一些在證券委托投資及交易方面的糾紛，不僅涉及專業(yè)很強的證券交易業(yè)務知識，更觸及監(jiān)管及現行法律法規(guī)的空白，為案件審理帶來新的難度。（4）今年亦受理了13位儲戶狀告銀行案件。該案引發(fā)的原因系銀行工作人員利用職務之便，收取儲戶資金后出具了銀行現金收入憑證，該憑證加蓋了銀行現金收訖章及個人業(yè)務印章。但該業(yè)務員收取了上述集資理財款后并未記入銀行的賬戶，而是用于個人炒股、購買彩票。該業(yè)務人員因此被本院以犯貪污罪判處刑罰，由此引發(fā)了民事案件，該系列案現已作出終審判決。

二、以加強社會主義法制理念教育契機，狠抓隊伍建設。

今年以來，我庭全體黨員和干警嚴格按照全院的總體部署，積極參加社會主義法制理念教育活動，認真學習有關文件和精神，做好學習筆記，積極發(fā)言和討論。全體干警均能針對自己和本庭存在的薄弱環(huán)節(jié)和實際問題，堅持實事求是，勇于自我批評，切實把存在司法不規(guī)范的突出問題和其他不足之處找準抓實，邊查邊改，并制訂了相應的整改措施和規(guī)章制度。通過開展活動，大家進一步明確了黨的先進性，進一步規(guī)范了司法行為，提高了隊伍素質，改善了司法形象，樹立了司法權威，促進了司法公正，取得了明顯成效，主要體現在：1.審判人員的思想認識進一步提高，開展活動的自覺性和針對性以及責任意識顯著加強。2.司法能力進一步得到提高。通過活動期間的學習和交流，我庭干警不斷加強履行司法職責、踐行司法主題的能力和水平；加強了調處糾紛、緩和矛盾的能力；加強了法律適用能力，不斷提高裁判水平。3.規(guī)范意識顯著增強。體現在文書制作進一步規(guī)范，基本消滅文書格式不規(guī)范、文字錯漏等現象，裁判文書制作質量進一步提高；合議程序也進一步規(guī)范，每一個合議庭成員均充分、認真發(fā)表意見，基本上做到每個案件都有合議、有記錄。4.歸檔率進一步提高。先進性教育和專項整改活動不僅提高了法官的素質，我庭速錄員也受到觸動和幫助，特別是體現在歸檔的效率和質量上進一步提高。5.各項規(guī)章制度進一步健全。我庭結合活動，對近幾年來的規(guī)章制度進行了清理，并結合自身的工作實際，對庭審制度、合議制度、案件內核制度、宣判、送達、歸檔制度等進行了重新的制訂和完善，全方位加強制度管理。6.審判工作取得進展。在參加活動的同時，我庭不忘堅持抓好審判工作，以學習促工作，以工作檢驗學習成效。今年，我庭在辦案人員不斷減少而收案數又不斷增加的雙重壓力下，全庭干警加班加點、努力奮戰(zhàn)，結案數比去年大幅增加，結案率也比去年提高。

三、開展民商事審判崗位技能競賽，提高辦案水平。

下半年，民二庭和民四庭共同負責商事審判崗位技能競賽的策劃、部署和組織活動。在院領導的指導和關心下，通過政治部、培訓處、民二、民四兩個審判庭以及行裝處和宣教處等多個部門的合力協(xié)作，各參賽法院及選手能積極參與，互相交流，崗位技能明顯提高。1、高度重視、精心計劃。

在接到省院以及我們中院的通知后，我們認真學習體會文件精神。之后，我們組織了民二、民四兩個審判庭的有關人員根據文件的精神成立技能競賽活動辦公室。競賽活動辦公室負責整個比賽的具體策劃和運作。包括比賽日程安排、比賽細則等內容的競賽方案初步形成后，我們又向之前有舉辦過審判技能競賽的刑庭取經，充分借鑒他們的成功經驗，對方案作出了一定的修改，并對一些競賽過程可能出現的問題提出應對措施。為了使比賽的安排盡善盡美，我們將制定出來的活動日程安排、各項目評分標準以及競賽指南初稿發(fā)給各個參賽隊，并根據各參賽隊的反饋意見，對這些方案進行了修改。許多參賽隊提出了寶貴的反饋意見，例如建議為參賽人員提供午休住宿和安排午餐，對于這些有益的反饋意見，我們都予以采納，并形成了最后的競賽方案。在這個方案里，我們將各個比賽項目的負責人員以及監(jiān)考人員的名單和比賽項目的操作方法都詳細列明。方案確定后，我們立即召開了預備會，對包括監(jiān)考人員在內的比賽工作人員的職責等問題再次進行說明，并解答比賽工作人員的有關疑惑。通過前期的這些準備，參與比賽的工作人員都熟悉了比賽的運作程序，清楚了自己的職責，也了解了比賽的注意事項。2、嚴格命題，做好保密工作，保證比賽程序公正。

出于公正比賽的考慮，我們特地從外地法院（漳州中院）挑選真實案件作為比賽試題。為了使比賽能賽出層次，分出良莠，我們選擇了具有一定難度并且適合作為比賽的案例作為比賽試題。例如，在辦案基礎能力測試和裁判文書制作水平測試項目上，我們選取的是漳州中院一起代位權糾紛的案件。該案件在實體上涉及代位權的構成要件，在程序上涉及追加當事人等重要法律問題，這個案件可以較全面地考察參賽者的法律功底和思辨能力。再如，在書記員記錄測試項目上，我們選取的是漳州中院一起交通事故人身損害賠償糾紛案件，該案件雙方當事人均有委托律師代理，而且庭審程序規(guī)范，庭審節(jié)奏適中，是書記員記錄測試的好案例。關于這次命題的評價，根據問卷調查反饋的信息，有68.4％的選手認為命題很好。

為了最大程度地保證比賽的公正性，考卷上參賽者的姓名和單位都采取嚴格密封，而且對參賽者最后文本的字體和字號都統(tǒng)一化然后再打印出來。在評委選擇上，我們挑選了中院、各區(qū)院相關業(yè)務庭庭長和具有豐富審判經驗的審判人員對試卷進行評分。在多數比賽項目上，我們采取多個評委評分，然后去掉最高分和最低分，最后計算平均分，這種做法避免了評分的隨意性。在最后計算分數的過程，采取由兩人獨立計算，最后進行核對的方法，保證統(tǒng)計分數的準確性。此外，我們還保留了比賽的原始資料供參賽者提出異議時進行核對。通過問卷調查，我們了解到57.9％的參賽者認為比賽很公正。3、以賽促訓，以賽促交流

這次比賽的真正目的是培養(yǎng)和造就高素質的審判隊伍，提高審判隊伍的整體素質和司法能力，因此，我們特別注意將這次比賽舉辦成為一次練兵大賽，從比賽中找出缺點、克服缺點，從比賽中發(fā)現優(yōu)點、發(fā)揚優(yōu)點，讓這次比賽成為廈門市法院系統(tǒng)審判隊伍經驗交流的盛會。在比賽之前，我們就已經將評分標準和評分細則發(fā)給各參賽隊，相當于告訴參賽者在庭審能力測試、裁判文書制作測試等項目上的考核要點和做答標準，這有利于參賽者在比賽中以及比賽結束后的工作中對照評分標準，領會庭審重點，規(guī)范辦案程序，提高業(yè)務能力。除此之外，我們還將比賽中的一些技巧事先告訴參賽隊，例如，將書記員記錄技巧中的“舍問取答法”、“取新舍舊法”、“閑時忙記法”等方法事先告訴參賽人員。這些做法都將使參賽者從比賽中提高業(yè)務水平，達到以賽促訓的目的，大大提高參賽選手的辦案能力。

4、借助媒體宣傳之力，全方位報道競賽情況。

在對比賽進行組織的同時，我們根據院領導的指示，認真做好這次比賽的宣傳工作。在比賽前后我們得到了我院宣教處以及廈門日報社記者的大力支持，他們先后在《人民法院報》、《廈門日報》、《廈門晚報》等報紙上以《七大疑案考驗廈門法官》、《七個真實案例撲朔迷離扣人心弦》等為題對這次商事審判崗位技能競賽進行了全面報道。值得一提的是，這些報道還被許多網絡新聞媒體轉載，擴大了競賽的影響力，樹立了廈門法院的良好形象。

四、重視調解工作，加大調解力度，為構建和諧社會作出貢獻。

今年年初，我庭就把調解工作當成一項重要任務，要求每位審判人員每個案件都要花時間、花力氣進行調解。同時還結合專項整改活動，請各基層法院和我庭調解能手介紹調解經驗和技巧，幫助審判人員提高調解水平。審判人員對此也十分重視，自覺提高調解的主觀能動性，再難的案件也嘗試調解。特別是二審案件，當事人矛盾更加突出，態(tài)度更加強硬，調解難度更大。但審判人員卻不辭辛苦，多方調解，以理服人、以情感人，取得了顯著效果。今年審結的二審案件中，調解、撤訴案件188件，調撤率為40.6%。

雖然取得了一定成績，但我們仍清醒地認識到今年的工作還存在不足，主要有：（1）審判質量有待進一步提高，今年仍有部分案件被省院發(fā)回重審和改判；少部分案件仍存在批準延長審限情況。對此，我庭已制訂整改措施，在今后工作中要堅持加以落實。（2）宣傳、信息工作的力度不夠，主要是在平常對信息和宣傳報道的敏感意識不強，不注意總結。今后我們將發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，使這支年輕的民商事審判隊伍更加強大和優(yōu)秀，為發(fā)展市場經濟、構建和諧社會作出更大貢獻。

民三庭二00六年工作思路

201*年度，民三庭在上級法院的監(jiān)督指導下，在院黨組的正確領導下，全庭上下齊心協(xié)力，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，積極開展知識產權審判工作，為廈門海峽西岸經濟區(qū)的建設和構建和諧社會發(fā)揮了應有的作用。今年我庭將在認真總結去年成功經驗的基礎上，著重抓好以下幾方面的工作：一、重調解，促和諧。

針對廈門新一輪跨越式發(fā)展和構建和諧社會中面臨的新形勢，產生的新問題，我們將積極探索知識產權審判工作的新思路、新舉措，充分發(fā)揮知識產權審判職能，促進廈門的經濟進步和社會的和諧發(fā)展。尤其要積極運用調解手段解決知識產權糾紛，將調解活動貫穿于訴訟的始終，正確處理和化解人民內部矛盾。201*年我庭將在認真總結調解率高的成功經驗的基礎上，大膽探索調解工作的新方法和新思路，進一步提高案件的調解結案率，為和諧廈門的建設盡綿薄之力。二、抓宣傳，拓案源。

知識產權審判工作開展十年余來，知識產權糾紛案件的數量一直增長緩慢，與廈門的經濟技術發(fā)達程度及經濟規(guī)模不相對應。案件數量不多，說明廈門企業(yè)的知識產權保護意識還不夠強，運用法律手段解決知識產權糾紛的能力也不夠強。有鑒于此，我們將抓住學習貫徹全國知識產權審判工作廈門會議精神的契機，進一步加大知識產權審判工作的調研信息和宣傳力度，擴大知識產權審判工作的社會影響，提高廈門企業(yè)的知識產權保護意識和保護能力，為知識產權審判工作邁上新臺階奠定案源基礎。三、重質量，出精品。

質量是審判工作的生命，也是司法公正的前提。雖然我庭案件的發(fā)改率一直較低，案件質量總體較好，但我們也清醒地認識到案件精品尚不夠多，為此在新的一年里，我們將一如既往地在提高審判質量上下功夫，在努力完成審判工作各項任務指標的基礎上，力爭多辦鐵案，多出精品。四、抓管理，樹形象。

強化干部隊伍的管理和庭務管理，是確保司法的公平公正，樹立法官的良好形象的必要手段和前提基礎。我庭將認真落實一崗雙責，大力開展“兩個務必”和法官職業(yè)道德教育，定期分析干部思想動態(tài)，及時發(fā)現思想問題，準確掌握思想苗頭，做到勤抓嚴管，防微杜漸。同時嚴格貫徹最高人民法院的《人民法院司法行為規(guī)范》的規(guī)定，進一步規(guī)范干警的司法行為，認真踐行“司法為民”的要求，做到司法行為規(guī)范，案件裁判公正，社會效果良好。五、搞改革，促審判。

為進一步提高知識產權審判工作的質量和效率，我庭今年擬結合知識產權審判工作的特點，努力探索知識產權審判的新方法，積極嘗試知識產權審判方式改革的新舉措，更加合理地配置和發(fā)揮審判資源。加強庭前準備程序和庭審程序的銜接，提高庭審效率和質量；充分發(fā)揮專家證人的作用，提高事實認定的準確率；合理運用人民陪審員制度，發(fā)揮專家陪審員的專業(yè)優(yōu)勢，提高審判質量和審判效率；優(yōu)化合議庭人員的組成，合理利用有限的審判資源。

我們相信，有上級法院的監(jiān)督指導，有本院黨組的正確領導，有相關部門的大力支持，有全庭干警的共同努力，知識產權審判工作必將跨出新步伐，邁上新臺階。

廈門市中級人民法院民事審判第三庭二00六年二月六日201*年度，民三庭在上級法院的監(jiān)督指導下，在院黨組的正確領導下，全庭上下齊心協(xié)力，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，積極開展知識產權審判工作，為廈門海峽西岸經濟區(qū)的建設和構建和諧社會發(fā)揮了應有的作用。今年我庭將在認真總結去年成功經驗的基礎上，著重抓好以下幾方面的工作：一、重調解，促和諧。

針對廈門新一輪跨越式發(fā)展和構建和諧社會中面臨的新形勢，產生的新問題，我們將積極探索知識產權審判工作的新思路、新舉措，充分發(fā)揮知識產權審判職能，促進廈門的經濟進步和社會的和諧發(fā)展。尤其要積極運用調解手段解決知識產權糾紛，將調解活動貫穿于訴訟的始終，正確處理和化解人民內部矛盾。201*年我庭將在認真總結調解率高的成功經驗的基礎上，大膽探索調解工作的新方法和新思路，進一步提高案件的調解結案率，為和諧廈門的建設盡綿薄之力。二、抓宣傳，拓案源。

知識產權審判工作開展十年余來，知識產權糾紛案件的數量一直增長緩慢，與廈門的經濟技術發(fā)達程度及經濟規(guī)模不相對應。案件數量不多，說明廈門企業(yè)的知識產權保護意識還不夠強，運用法律手段解決知識產權糾紛的能力也不夠強。有鑒于此，我們將抓住學習貫徹全國知識產權審判工作廈門會議精神的契機，進一步加大知識產權審判工作的調研信息和宣傳力度，擴大知識產權審判工作的社會影響，提高廈門企業(yè)的知識產權保護意識和保護能力，為知識產權審判工作邁上新臺階奠定案源基礎。三、重質量，出精品。

質量是審判工作的生命，也是司法公正的前提。雖然我庭案件的發(fā)改率一直較低，案件質量總體較好，但我們也清醒地認識到案件精品尚不夠多，為此在新的一年里，我們將一如既往地在提高審判質量上下功夫，在努力完成審判工作各項任務指標的基礎上，力爭多辦鐵案，多出精品。四、抓管理，樹形象。

強化干部隊伍的管理和庭務管理，是確保司法的公平公正，樹立法官的良好形象的必要手段和前提基礎。我庭將認真落實一崗雙責，大力開展“兩個務必”和法官職業(yè)道德教育，定期分析干部思想動態(tài)，及時發(fā)現思想問題，準確掌握思想苗頭，做到勤抓嚴管，防微杜漸。同時嚴格貫徹最高人民法院的《人民法院司法行為規(guī)范》的規(guī)定，進一步規(guī)范干警的司法行為，認真踐行“司法為民”的要求，做到司法行為規(guī)范，案件裁判公正，社會效果良好。五、搞改革，促審判。

為進一步提高知識產權審判工作的質量和效率，我庭今年擬結合知識產權審判工作的特點，努力探索知識產權審判的新方法，積極嘗試知識產權審判方式改革的新舉措，更加合理地配置和發(fā)揮審判資源。加強庭前準備程序和庭審程序的銜接，提高庭審效率和質量；充分發(fā)揮專家證人的作用，提高事實認定的準確率；合理運用人民陪審員制度，發(fā)揮專家陪審員的專業(yè)優(yōu)勢，提高審判質量和審判效率；優(yōu)化合議庭人員的組成，合理利用有限的審判資源。

我們相信，有上級法院的監(jiān)督指導，有本院黨組的正確領導，有相關部門的大力支持，有全庭干警的共同努力，知識產權審判工作必將跨出新步伐，邁上新臺階。201*年，我庭在院黨組的正確領導下，堅持以黨的十七大會議精神為指導，高舉中國特色社會主義旗幟，深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“公正與效率”這一世紀主題，按照《省法院201*年工作要點》和《201*年民三庭工作要點》的具體要求，充分發(fā)揮知識產權民事審判職能作用，健全知識產權保護體系，團結一致，克難奮進，較好地完成了各項任務，現將一年來的工作情況總結如下：一、進一步提高認識，認真做好審判工作

201*年全庭同志在庭領導的帶領下，通過學習進一步提高了認識。大家充分認識到，當今社會已進入了知識經濟時代，知識將在經濟發(fā)展和市場競爭中起決定性作用。十七大報告也以前所未有的高度將：“提高自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型國家”作為未來國家經濟建設的首要任務，明確將其定位為國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心和提高綜合國力的關鍵。知識產權審判擔負著保護知識產權、激勵自主創(chuàng)新的特殊職責，擔負著規(guī)范市場競爭秩序，維護公平競爭的重要職責，知識產權審判具有很強的國際敏感性和社會關注度，因此，搞好知識產權審判工作是社會主義經濟建設的重要保障，是社會主義民主政治建設的重要內容，是社會主義文化建設的客觀需要，是社會主義和諧社會建設的必然要求。為此，全庭人員在庭領導的帶領下，以高度負責的態(tài)度，認真扎實地審理了一批案件。

201*年我庭共審理二審知識產權案件51件（含請示案件14件），其中著作權糾紛案15件，專利糾紛案3件，分別占審理案件總數的40.5％和8％；審理商標糾紛案8件，占審理案件總數的21.6％；審理技術合同案5件，占審理案件總數的13.9％，其他類型案件6件，占審理案件總數的16％。全年共審結49件，結案率96.1％，與去年相比上升4.2％。從整個審理情況來看，我庭今年的審理情況呈現如下特點：

(一)準確把握案件事實和法律關，案件質量大有提高

今年我庭共收案51件，審結49件，所審理的案件類型齊全，除了傳統(tǒng)的著作權、專利權、商標權、不正當競爭外，技術合同、植物新品種、計算機軟件及網絡侵權糾紛案件越來越多，案件類型新，技術難度比較高，如案件的技術內容涉及到了源程序C語言和匯編語言區(qū)別和功能性差異，單芯片機的電路設計特征，計算機軟件源代碼、源程序的技術比對關系，超高壓二極和三極放電管的原理及電子粉配方，計算機網絡IP地址與域名之間的實質對應關系等等。為此，全庭人員在分管院領導指導下，堅持落實科學發(fā)展觀，堅持社會主義法制理念，努力為建設創(chuàng)新性國家和構建和諧社會作出應有的貢獻。堅持在知識產權案件審判實踐中邊學邊研究，群策群力，迎難而上；堅持在案件審理中嚴把事實和法律適用關，努力攻克一個個技術難題，力爭審理好每一個知識產權案件。如：在審理涉及專利、技術秘密、計算機軟件、植物新品種等技術性知識產權案件時，依法科學合理地解釋權利范圍，正確運用侵權判定方法，嚴格掌握認定等同特征的條件，合理適度保護創(chuàng)新成果；在審理涉及商標、商號地理標志、特殊標志、網絡域名等標識性知識產權案件時，堅決制止一切非誠信的仿冒行為和市場混淆行為，確保誠信競爭和有序競爭，做到了準確界定和衡平知識產權權利人和社會公眾的權利，從公平和誠實信用原則出發(fā)，依法審查和支持當事人的在先權利；在審理案件中合理掌握公知技術、禁止反悔、合理利用、正當使用等抗辯事由，禁止權利濫用；在審理不正當競爭、技術合同等技術性反壟斷案件時，做到了堅決制止非法壟斷技術，妨礙技術進步的行為，依法認定限制研發(fā)、阻礙實施、有效性質疑等技術合同無效的事由；在審理涉外知識產權案件時做到了履行我國承諾平等保護，遵循國民待遇原則，嚴格依法平等保護中外當事人的合法權益。這一年多來，我庭審結的案件均無當事人在接到判決書后上訪申訴的，基本上做到了案結事了。(二)堅持構建和諧審判，調解工作有新突破

我庭所審的案件均是知識產權案件，也包括涉外知識產權案件，案件專業(yè)性和技術性比較強，此類案件的當事人往往是個人，對于停止某項行為及相應的全額賠償十分計較，有時對百把元的出入都不肯退讓，因此，調解工作相對比較難做。但全庭同志沒有退縮，積極貫徹最高法院和我院黨組關于調解工作的要求，深入鉆研案件的難點，虛心學習調解法律理論和他人先進調解經驗，始終注重依法調解結案，爭取最佳司法審判效果。一年來，在分管的張傳讀副院長的領導下，全庭同志迎難而上，通過反復細致的工作，調解了一批案件，化解了一大批知識產權糾紛難題。如：徐翠同志主審的齊齊哈爾機械公司起訴的“鐵路車輛自行測量雙頭輪對壓裝機”專利侵權糾紛案件，經承辦人與合議庭全面掌握案件技術難點，耐心細致做工作，終于達成調解協(xié)議，案結事了，并化解了由此可能引發(fā)的另外六、七起知識產權行政或民事糾紛案件。再如王俊毅同志主審的竹山縣試驗苗圃起訴的技術合同糾紛案，經庭領導、承辦人深入田間、村頭了解案情，動員縣、鄉(xiāng)、村有關單位參加做協(xié)調工作，終于使該起訟爭三、四年，涉及上百名村民利益的技術合同難案調解成功，受到各方好評。今年我庭調解和經做調解工作當事人主動撤訴的共27件（調解22件，撤訴5件），在所結實體案件中調撤率達77.1％，調解率達62.9％，達到了院黨組給我們提出的調解率要達到50％的要求，為此我庭也被評為全省民事調解工作先進集體。

（三）嚴把案件質量關，馳名商標司法認定工作有新成就

馳名商標司法認定是近幾年來知識產權審判實踐中出現的一個熱點問題。法律規(guī)定比較抽象，案件認定難度大、政策性強。一年來，在院黨組的領導下，在分管張院長直接領導下，對此項工作，加強領導、措施得力、制度到位、指導監(jiān)督有力，取得了一定成績，受到了最高法院的好評。

一是加強調查研究，經初步統(tǒng)計我省各中院審理商標侵權和不正當競爭案件中，先后對多達51個原告起訴請求司法確認馳名商標的案件中的相關商標予以認定為馳名商標，為了調查了解情況，我庭專門成立幾個調研組到各中院查閱相關案件，發(fā)現和收集該項工作中存在的問題：如案件當事人個人不到庭，導致真實性無法確認；將認定某個商標為馳名商標直接寫在判決主文中；在涉及網絡域名侵權的案件中當事人是否以該域名進行相關電子商務未查清等。這些問題都直接關系到人民法院到底應該怎樣公正司法，及建立統(tǒng)一、協(xié)調有序的知識產權審判保護機制問題。二是加強制度建設重在規(guī)范引導馳名商標司法認定工作，為確保該項工作健康有序地發(fā)展，我庭經請示院領導和最高院同意后，專門下文要求各中院在作出馳名商標司法認定之前必須以內部請示的形式到我庭審查備案。同時我庭草擬了《湖北省高級人民法院關于認定馳名商標司法認定有關問題的意見（試行）》，經院審判委員會討論通過，以鄂高法（201*）227號文下發(fā)到全省各中院，起到了很好的規(guī)范和指導作用。三是加大監(jiān)督與指導的力度。我庭也為此專門組成合議庭，一案一議，每個請示當作一個案件來認真進行審查和評議，并且在如需認定馳名商標時，再向分管的院領導匯報，如同意最終作出予以認定的決定。該做法已成為我省法院一項工作制度而堅持下來。分管的張傳讀副院長對此項工作極為重視，不僅在繁忙的工作中對此項工作多次作出重要批示，還親自擔任今年我庭申請的關于馳名商標司法認定調研課題組的組長，該課題初步準備大綱獲得院研究室等部門的好評。四是加強檢查督促，定期通報相關情況，我庭先后轉發(fā)了《最高人民法院曹建明副院長在聽取民三庭關于馳名商標司法認定工作的講話》等文件，并就馳名商標司法認定工作的相關要求及問題在黃岡、襄樊召開片會進行傳達落實，201*年底，還就一年來全省的馳名商標司法認定情況下發(fā)《關于進一步加強我省馳名商標司法認定工作的通知》(鄂高法[201*]616號)進行通報，進一步規(guī)范了全省的馳名商標的司法認定�？傊�，馳名商標司法認定工作作為一項新的工作，我庭取得了一些經驗和成績，得到了最高人民法院的肯定，并于今年6月在宜昌專門召開了全國部分省市馳名商標司法認定工作現場經驗座談會，裴縝同志代表我省做了專題發(fā)言，得到了最高人民法院的肯定，與會兄弟高院代表也給予好評。廣東省高級人民法院、寧夏回族自治區(qū)高級人民法院等也先后到我院就馳名商標司法認定監(jiān)督與指導等問題來我院取經學習，進行座談和交流。

（四）健全和完善審判制度，審判方式改革有新提高

由于知識產權案件所涉行業(yè)及技術跨類別的范圍及幅度特別大，且無類似的經驗可以借鑒，案件審判難度比較大。因此，在開庭前進行質證，由合議庭進行庭前評議，歸納案件焦點，幫助承辦人吃透案情就顯得十分必要。為此庭領導堅持參加每一個案件的庭前評議，共同吃透案件的難點，找準爭議焦點，共同把好審理質量關，同時我庭進一步完善了《當事人舉證須知》、《庭前證據交換制度》、《案件審理期限制度》等審判管理制度，進一步探索優(yōu)化和高效地向當事人明釋有關訴訟權利義務的方式方法。堅持以庭審為核心，堅持每一件案子都開庭審理，不斷提高庭審的質量與效率。進一步規(guī)范知識產權裁判文書的寫作，基本做到了敘述事實客觀，認定事實及評判依法論理，裁判結果明確合理，體現了人民法院裁判的權威，使知識產權裁判文書成為向社會公眾展示知識產權公正司法的載體，做到了大部分文書上我國的知識產權裁判文書網。并組織全省知識產權民事案件優(yōu)秀裁判文書評比工作，褒獎了先進，指出了不足，排出了名次，使各中院切實地找到了需要改進和完善的地方，提高了文書寫作水平。我庭王俊毅和劉建新撰寫的判決書分獲最高院知識產權民事案件優(yōu)秀文書二等獎和優(yōu)秀獎。二、狠抓廉政建設，不斷提高隊伍素質（一）加強政治學習，搞好廉政建設

我庭深入學習貫徹十七大會議精神，庭領導切實負責，率先垂范，認真執(zhí)行一崗雙責制度，在政治學習中庭領導更是帶頭認真學習十七大報告等重要文件，暢談學習體會，帶頭摘抄和記錄多達數萬字的筆記，全庭同志堅持認真學習十七大報告，用科學發(fā)展統(tǒng)領知識產權審判工作，指導自己的工作和實踐。全庭同志牢固樹立司法為民的宗旨意識，認真學習、篤定理想、永葆本色、對黨忠誠。全庭每月召開一次民主生活會或廉政建設生活會，堅決貫徹執(zhí)行最高人民法院關于法官“十三種不得有”的懲戒規(guī)定、省法院頒布的“約法三章”、“八條禁令”，切實履行我庭與院里簽訂黨風廉政建設責任制，健全完善民三庭廉政建設的制度，通過一手抓查擺問題，一手抓褒揚先進，認真過好每月一次的廉政生活會，要求全庭同志說明白話，做老實人。并已多次拒絕當事人及其代理人的吃請送禮，以自己的實際行動做到了公正執(zhí)法、作風優(yōu)良、清廉如水，樹立起了知識產權審判法官的良好形象。（二）加強業(yè)務學習，不斷提高自身素質

我庭一直十分注重加強業(yè)務學習，在審判任務十分緊張的情況下，積極響應最高院和院黨組號召，仍派人參加最高法院組織的業(yè)務培訓課程，積極參與各類知識產權活動和業(yè)務研討會，虛心向有關專家學者和兄弟法院的同志咨詢請教，不斷提高全庭人員的審判業(yè)務水平。一是要求全庭同志注重收集、整理大量的涉及知識產權審判方面的書籍和資料，及時掌握知識產權領域的基本情況，并提出了具體的量化指標，每年自學不少于兩本專業(yè)書籍,十篇專家論文,五十個相關案例。二是堅持每周一次的業(yè)務學習與交流活動，學習知識產權審判新法規(guī)、司法解釋、新疑難案例及有關的學術文章，并組織全庭同志人人進行講解、評析，相互學習、相互提高。三是要求參加學習回來的同志在庭內業(yè)務學習會上介紹了自己的學習體會，促進共同提高。四是鼓勵全體同志多寫文章，多宣傳湖北知識產權審判工作，通過努力，我庭結合審判實踐，共撰寫論文、文章、案件分析達50余篇在有關學術會議、雜志及湖北法院網上刊載。如裴縝同志帶頭撰寫《論知識產權刑民交叉案件的處理機制》參加省法院學術討論會，王俊毅同志所寫的《專利、商業(yè)秘密孰更有優(yōu)勢－權利人技術成果利益最大化保護模式探討》發(fā)表在《法庭內外》雜志上，徐翠同志所寫的《論知識產權侵權訴訟時效－以持續(xù)侵權行為為中心》論文、陳輝同志所寫的《淺析競業(yè)禁止合同在實務中的若干問題》論文，均被收錄到《第九屆全國部分省市知識產權審判研討會論文選編》中。由張傳讀副院長親自擔任主編的《湖北知識產權審判經典案例評析》全書約三十萬字，已進入印刷階段，即將出版。我庭于今年上半年還編輯出版了一期《湖北知識產權審判�？�》，全面宣傳我省知識產權審判工作，受到了最高法院及兄弟省市高院好評。三、深化調研宣傳工作，加強面上的業(yè)務指導

（一）適應新形勢，繼續(xù)搞好知識產權的調研和指導工作

一是加強對全省各中院的案件審理實際的指導，知識產權審判對維護社會主義市場經濟秩序正發(fā)揮著日益重大的作用，其工作特點要求從事知識產權審判的法官必須業(yè)務素質高、工作能力強、知識結構新。為指導各地中院順利開展知識產權的審判，正確適用知識產權的相關法律，庭領導多次與其他同志赴相關地市中院進行調研和指導，采取疑難案件討論會、面對面難案分析會等形式。二是加強全省知識產權審判工作的業(yè)務學習與培訓，并結合院內的統(tǒng)一部署，采取多種方式來努力提高各地中院知識產權審判人員的辦案水平。如今年4月初，在武漢舉辦了全省知識產權業(yè)務培訓班，最高人民法院蔣志培庭長、國家工商總局商標局專家及張傳讀副院長、裴縝庭長也專門作了講授。三是注重推動知識產權共同保護機制探討與形成，加大與知識產權行政執(zhí)法部門、大型企業(yè)的聯(lián)系。在“4.26知識產權日”到來之際，結合江漢鉆頭股份有限公司知識產權保護的先進經驗，與企業(yè)召開現場會，最高人民法院王永昌審判長、張傳讀副院長作了相應的專題授課，大大提高了全省知識產權審判法官的業(yè)務水平。四是加大我省知識產權民事案件審判管轄機制的拓展。今年根據我省的知識產權審判情況和發(fā)展狀況，我庭適時地向最高法院報送了擴大襄樊中院為專利管轄法院的申請，最高法院已專門批復予以同意，從而進一步加大了我省專利案件的審判力度，到目前為止，我省武漢、宜昌、襄樊中院均有權管轄專利案件。

（二）加大知識產權審判的宣傳力度，進一步樹立知識產權審判工作的新形象

一是加強案件的法制宣傳，知識產權保護水平的提高，要依靠全社會的共同努力，提高全民的知識產權保護意識，是一項非常重要的基礎性工作。加大知識產權的宣傳力度，也是從事知識產權審判工作的全體法官的重要任務。為此我庭注重綜合運用“媒體報道、案例評析、現場講法”來擴大我省知識產權審判的社會影響，取得了較好的成果。對部分影響較大，比較典型的知識產權案件，在征得當事人同意后，允許部分高校的碩士研究生旁聽開庭的整個過程，給學生們上了活生生的教育課，加深了他們對知識產權保護的認識，逐步樹立了知識產權審判工作的良好形象。二是加強知識產權審判工作的正面宣傳，今年，共有十多篇報道我省知識產權審判工作的新聞見之于眾多媒體。四、明年工作打算新的一年，我們決心在院黨組的領導下，認真學習黨的十七大精神，貫徹落實建設創(chuàng)新性國家和構建和諧社會的基本戰(zhàn)略，開拓創(chuàng)新，銳意進取，全面完成各項任務。

一是全面學習領會十七大會議精神，努力發(fā)揮知識產權審判工作在建設創(chuàng)新型國家和構建和諧社會中的積極作用，不斷提高全庭人員的政治思想素質。

二是繼續(xù)深入貫徹院黨組各項廉政部署，切實執(zhí)行“約法三章”，堅持開展每月一次廉政生活會，搞好廉政建設。認真貫徹最高人民法院關于法官“十三種不得有”、“八條禁令”的懲戒規(guī)定，努力培養(yǎng)一支為法院爭光、讓院黨組放心、廉潔公正、精干高效的知識產權審判隊伍。

三是扎扎實實抓案件審判工作，積極響應院黨組號召，繼續(xù)緊緊圍繞審判這一中心任務，以更認真仔細的工作態(tài)度、更嚴格高效的工作作風，加大知識產權保護力度，審理好手中的每一件案子。四是繼續(xù)規(guī)范知識產權裁判文書的寫作，使文書達到敘述事實要客觀、認定證據要分析、評判是非要論理、應用法律要具體、裁判結果要明確合理，真正體現人民法院裁判的權威，以優(yōu)異成績迎接院里的法律文書質量檢查。

五是繼續(xù)抓好業(yè)務學習，認真落實民三庭業(yè)務學習制度，堅持每周一次業(yè)務學習活動，學習活動中將結合審判實際，發(fā)揮全庭同志人人帶頭講授有關知識產權民商事理論，開展討論、爭論、取長補短、互相學習、共同提高，強化業(yè)務素質。

六是加大指導和調研力度，定期不定期開展疑難案件庭審觀摩會，分析討論會，促進全省法院知識產權審判工作的提高。強化對全省各中院知識產權審判工作的指導。

七是加強與有關兄弟高院及省市知識產權行政部門執(zhí)行部門及省內高新技術企業(yè)的橫向聯(lián)系，了解知識產權的最新信息、動態(tài)，為實施“科教興國”戰(zhàn)略提供有力的司法保障。

說實話干實事求實效不斷取得新成績

民二庭二OO七年總結

二OO七年，民二庭在院黨組和分管院長的正確領導下，緊緊圍繞院黨組的工作要求和部署，以調解息訴為重點加強民商事審判工作，以提高執(zhí)法能力為重點加強調研、指導工作，以提倡團結、協(xié)作、互助精神為重點加強和諧庭室建設工作，在全庭同志的共同努力下，我庭較好完成了全年各項工作任務。現將我庭201*年各項工作情況報告如下：一、奮勇爭先，爭創(chuàng)一流工作成績

1、堅持“公正與效率”，加強調解促和諧

我庭全年共受理民商事案件134件（其中一審案件16件，二審案件118件），審結案件共計130件，結案率為97%。其中，調解撤訴和解結案55件，占結案總數的41%，比去年上升17%。我庭受理書面請示案件8件，均已全部審結，結案率100%；受理破產申訴案件3件，已全部審結，結案率為100%。此外，辦理涉訟上訪案件4件，審結4件，結案率為100%；辦理領導交辦、督辦案件13件，均已全部辦理完畢，結案率為100%。

（1）堅持多調少判，促進社會和諧。在審判工作中，我庭把案件調解工作放在非常重要的地位，抓好做實，力爭實現院黨組提出的調解率達到40%的目標。為此，我庭采取一系列舉措：1）堅持推行案件全程調解和合議庭及庭領導集體調解制度。我庭對每一件案件都做到從收案開始，在案件庭前準備、庭審期間和開庭之后不斷做耐心細致的調解工作；對于調解難度較大的案件，由合議庭集體調解，庭長、副庭長參加做調解工作；對于重點案件，請分管副院長親自參加主持調解，調解成效顯著。我庭積極推行“531調解法”，即對每件民商事案件的調解難度進行初步評估，對有50%調解可能性的案件，由承辦人主持調解；對有30%調解可能性的案件，由擔任審判長的副庭長親自參與調解；對只有10%調解可能性的案件，由庭長親自帶領合議庭進行調解。通過這一舉措的認真推行，我庭案件調解率明顯提高，成效顯著。2）個案調解不斷創(chuàng)新調解方式。如我庭鄧華勝同志邀請對案件當事人有重大影響的案外人參與調解，將已訴糾紛與將要起訴的貨款糾紛一并納入調解范圍，使上訴人武漢新時尚數碼電子有限公司與被上訴人湖北橡果之星電子科技有限公司銷售代理協(xié)議糾紛一案得到圓滿解決，真正做到“案結事了，定紛止爭”。201*年鄧華勝被評為全省法院系統(tǒng)司法調解能手。又如通過認真分析案情、精心制訂調解方案、切實為當事人切身利益考慮和營造和諧友好的調解氛圍，我庭萬海莉同志一天內成功調解了上訴人天鵬公司與被上訴人圣尊公司賠償租賃合同損失糾紛案和上訴人冶金部武漢汽配供應站與被上訴人輪胎翻新廠企業(yè)兼并協(xié)議糾紛案兩起案件。萬海莉同志全年共承辦案件12件，審結12件，其中調解撤訴和解結案9件，調解結案率為75%。3）將調解結案率引入年終工作考核。為進一步促進辦案人員調解積極性，我庭制定了《關于將案件調撤率作為年終目標考核評先重要指標的意見》，形成了具有本庭特色的調解結案激勵機制。201*年，我庭共調解撤訴和解結案55件，調撤結案率為41%。

（2）堅持公正與效率，不斷提高案件質量。1）堅持和完善《案件論證會制度》。對于合議庭意見不一致、處理結果涉及社會穩(wěn)定、政府機關、有較大社會影響、領導機關交辦等五類重點案件，我庭堅持由庭長主持召開民二庭案件論證會進行論證。201*年，我庭召開案件論證會共12次，論證疑難案件17件，其中報審判委員會討論的案件9件，經論證后形成一致意見下判的案件8件，通過案件論證會制度的推行和完善，保證案件質量，總結審判經驗，統(tǒng)一了司法標準，減少了審判委員會的工作量，將確實重大疑難的民商事案件上報審判委員會討論，并為審委會提交論證意見，收到了良好的效果。2）堅持和完善裁判文書“三審送簽”初核制度。裁判文書的初核實行三級審查，即確定一名副庭長進行“內容審”，對案件所涉事實認定、審判程序以及法律適用等方面進行實質審查；庭長助理進行“文字審”，對裁判文稿中的標點符號、錯別字、字句表述以及其他方面進行形式審查；庭長進行“綜合審”。三級初核之后，方可呈分管副院長閱簽。通過嚴格裁判文書的制作，層層把關，保證文書質量。全年未出現一起裁判文書質量問題。

（3）認真處理進京赴省涉訟上訪案件和交督辦案件。認真處理進京赴省涉訟上訪案件，是院黨組部署的一項重要工作。201*年5月8日，民二庭召開全庭干警大會，討論并通過了針對特殊案件的特別合議庭制度。這是落實我庭年初制定的“加強對重大案件的審理”工作規(guī)劃的具體舉措。對于多次上訪、群體性上訪等重大上訪案件、重點疑難或者關系社會穩(wěn)定的重大一、二審案件，由二名庭領導與一名資深法官組成特別合議庭（即實行“2＋1”模式）進行審理，特別合議庭為非固定合議庭，打破案件分組審理的常規(guī)格局，實現人力資源配置的特別優(yōu)化，特殊案件特別對待。如我庭承辦的熊遠樹進京赴省上訪案，熊遠樹自1989年以來多次赴省進京上訪，是個上訪老戶。我庭受理此案后，立即專門成立了由副庭長楊明華、李小丹與資深法官鄧華勝組成的特別合議庭，該案經特別合議庭努力，已辦結，申訴人一直再未進京上訪。此外，我庭全年共辦理領導交辦、督辦案件13件，辦結13件，辦結率為100%，均及時予以回復，回復率為100%。

2、堅持調研學習，加強審判監(jiān)督和指導

（1）加強審判業(yè)務指導。全年通過深入基層調研、辦理請示案件等方式大力加強對下級法院指導。我庭共受理請示案件8件，審結8件，結案率100%。在業(yè)務指導方面，特別在加強對下級法院破產案件審理的監(jiān)督和指導方面取得了突出成績。全年受理破產申訴案件3件，審結3件，審結率為100%。我庭對武漢中院審理的武漢證券公司破產案、宜昌中院審理的猴王集團破產案、荊州中院審理的湖北天發(fā)石油股份有限公司、天熙科技股份有限公司重整案等重大案件適時進行監(jiān)督指導，取得了比較好的成效。今年五月，在南京召開的全國法院民商事審判工作會議上，我庭被最高人民法院授予全國法院審理企業(yè)破產案件工作先進集體榮譽稱號。我庭胡晟同志因工作突出，被省政府評為先進個人。

（2）較好地完成最高法院布置的調研課題任務。我庭根據最高法院的要求，對訴訟時效有關問題、公司糾紛相關問題、刑民交叉相關法律問題、民事訴訟法關于審判監(jiān)督、執(zhí)行部分、民事二審部分的修改等調研課題進行了認真調研，并形成專題調研報告上報。201*年，我庭共完成專題調研報告9份。因我庭始終能夠保證調研報告的高質量和高水平，最高法院民二庭對我庭上報的調研成果和意見都非常重視，并給予高度評價。

（3）積極參加兄弟單位的相關調研工作。201*年，我庭共協(xié)助和參與我院民一庭、民四庭、研究室、立案庭等相關調研和司法解釋修改工作8次，及時、認真地向兄弟單位提交書面調研報告和修改意見。

（4）積極參加省法院重點調研課題申報。我庭響應院黨組號召，積極申報省院重點調研課題，申報的《新公司法若干法律問題研究》一舉中標。我庭在認真組織相關調研的基礎上，現已完成初稿，并已通過了中期考查，力爭形成有份量的公司法專題調研成果，指導我省公司糾紛案件審判工作。

（5）成功承辦全省民商事審判業(yè)務培訓班。6月，我庭與院法官學院聯(lián)合成功主辦了全省民商事審判業(yè)務培訓班，對全省部分民商事審判法官進行了為期一周的審判業(yè)務培訓。在培訓班上，張傳讀副院長做了《當前民商事審判工作中的幾個問題》的專題講座，并對今后民商事審判工作提出了具體要求。并邀請最高法院民二庭及相關大學專家、教授進行授課。

（6）積極組織我庭法官參加各類業(yè)務培訓。我庭重視全庭法官的業(yè)務學習和培訓。全年我庭共積極爭取和組織全庭法官18人次分別參加最高法院組織的新破產法審判實務培訓班、物權法培訓班和我院組織的初任法官培訓班等，大大提高了我庭法官審判業(yè)務水平。

（7）做好我庭信息快報工作，及時報道我庭重大事項。我庭全年共發(fā)信息快報13期，對我庭的重大舉措、好人好事、工作成績等及時進行了報道。

（8）做好與省直機關的協(xié)調聯(lián)絡工作。認真做好與全省處置非法集資領導小組、全省整規(guī)保知領導小組、全省企業(yè)改制領導小組等的聯(lián)絡工作，參會共計20余次，完成了全省法院審判非法集資工作、全省整規(guī)保知工作年終報告。

二、仁者愛人，努力樹立人民法官的良好形象

仁者愛人，這是中國傳統(tǒng)文化中所倡導的最高道德觀念，我庭認為法官也應繼承這樣的理念�！叭收�，愛人”，就是去愛別人、幫助別人、體恤別人；作為法官，就是要體現對當事人和人民群眾的人文關懷。我庭從法官的一言一行做起，從接待當事人的一舉一動要求，努力樹立人民法官的良好形象。

1、堅持執(zhí)行《民二庭關于認真對待當事人信訪的意見》

我庭在接待處理上訪、信訪工作中不斷創(chuàng)新接待處理工作的方法和途徑，努力解決人民群眾最迫切、最直接、最現實的問題，進一步展示人民法院“親民、敬民、為民、便民”的形象，逐步建立了信訪接待的“四化”機制。（1）接待人文化。堅持以人為本，熱情、文明接待。要求審判人員做到“三個一”和“三個平等”�！叭齻�一”即對當事人及訴訟代理人要有一聲問候、一張椅子、一杯茶水，“三個平等”即來信來訪人與被反映情況人平等對待，生人與熟人平等對待，本地人與外地人平等對待，在細微處給當事人以溫暖。（2）接待專門化。為適應涉訴信訪量多面廣的要求，我們對于上訪信訪難案、包案精選出具有豐富審判經驗和社會閱歷的審判人員，擔任專案承辦人。對來信來訪登記、案件分流處理、限時答復信訪群眾等各個環(huán)節(jié)規(guī)定了專門程序，實現了專人接待、專人審查、專人調卷、專人答復，各個環(huán)節(jié)限時，做到“件件有著落、事事有回音”。（3）接待及時化。明確信訪接待是我們審判工作的一項基本職責。堅持了“把第一時間交給當事人”的做法，民二庭每個審判人員，凡是接到來信來訪，都會以第一時間送報庭長，庭長在詢問承辦人員基本情況后根據具體情況批示處理，反映有理的及時解決；反映無理的做好思想疏導工作，有力地加大了信訪處理力度。（4）接待制度化。落實四個舉措：即定期排查、回訪抽查、現場督辦、信息報送，將責任落實到個人，進一步健全和落實信訪工作責任制，并將各項舉措與年度考核相結合，與先進個人評比相結合，與推動當前各項工作相結合。

2、推行接待當事人“三個一”舉措

我庭堅持推行接待當事人“三個一”舉措，即在接待當事人時，首先是一句熱情禮貌的問候，然后讓一個座位，接著倒一杯清茶，做到一句問候暖人心，一張椅子顯誠意，一杯清茶見真情。從而使全庭法官在處理每一起案件都要著眼于更好地尊重人、理解人、關心人、愛護人，把每一件糾紛的調處都作為促進社會和諧的一次具體實踐。從與當事人、律師的第一次接觸，第一個印象，第一次接待做起，從一句問候、一張椅子、一杯清茶做起，積極創(chuàng)建當事人及其代理人與法院之間的和諧關系，推動當事人之間的誠信訴訟與文明訴訟。

3、民二庭黨支部捐款捐物，積極支持小康點新農村建設

民二庭全體同志響應庭支部號召，向我院小康點村民捐款捐物。201*年7月20日，在民二庭黨支部書記郭衛(wèi)華庭長和黨支部副書記李小丹副庭長的帶領下，民二庭黨支部的部分同志來到吳新年同志所在的小康工作隊駐地英山縣紅山鎮(zhèn)張家畈村，對該村12戶貧困農民兄弟進行了看望和慰問，并轉交了全庭23名干部職工捐獻的155件衣服和1850元現金，把來自法院、法官的溫暖送到他們的心坎上。

三、精誠團結，積極構建和諧團隊

構建和諧社會是當前我黨提出的新要求、大方向。和諧庭處室是和諧機關的細胞，“積沙成塔，集腋成裘”，沒有一個和諧的庭處室，就沒有一個和諧的機關，也就更談不上構建和諧社會。作為省法院的業(yè)務庭，為了將該要求落實到細處，落實到與我們息息相關的工作和學習中，我庭從構建和諧社會的大方向出發(fā)，從庭內工作的局部做起，精誠團結、構建和諧團隊。

1、認真學習和領會黨的十七大的重要精神。我庭按照院里統(tǒng)一布署，認真組織全庭同志收看了十七大專題報道，集中組織學習十七大文件，深入領會十七大報告的深刻內涵，并將十七大的重要精神落實到審判工作和各項工作中。

2、認真進行社會主義法治理念教育活動和廉政教育。上半年，我庭全庭同志認真參加了社會主義法治理念教育活動，認真組織學習討論，并全體參加了社會主義法治理念教育活動考試，成績優(yōu)秀。201*年，我庭做到廉政教育逢會必講，深入教育，確保全庭同志都能廉潔自律。全年無一名同志出現違法違紀和不廉潔的情況。

3、積極構建和諧團隊。民二庭和諧建庭成效顯著。吳新年同志被院里抽調到英山縣小康工作點，全庭同志為他送行，并積極支持他在小康工作點的工作；全庭同志積極支持張炎、劉園園同志參加我院與省檢察院聯(lián)歡會的節(jié)目準備；樊銳同志生病、鄧華勝同志愛人動手術，郭衛(wèi)華庭長、陳維紅副庭長代表全庭同志前往探望；在楊豫琳同志抱恙休息期間，郭衛(wèi)華庭長電話慰問。在調解案件中，庭長、副庭長、承辦人輪流出馬，作當事人工作。全庭互相關愛，互相幫助，形成了良好的愉悅的工作氛圍。

4、組織學習我國傳統(tǒng)文化經典，不斷提高全體同志修養(yǎng)。今年年初，全體同志的手中都拿到了《于丹〈論語〉心得》和《國學今讀〈道德經〉》兩本文化經典藏書，這是郭衛(wèi)華庭長捐出201*年全省政法工作先進個人獎金為全庭同志購買的。我庭積極開展從優(yōu)秀文化遺產中尋寶，著力提升法官精神品位的學習活動，這既是去年政治學習和法律學習的延續(xù)，同時也是更深層次的思想升華。3月，我庭召開學習心得座談會，全庭同志暢所欲言，談心得，談思想，談審判。相關媒體對我庭的這項活動給予了肯定和報道。

四、無私奉獻，立足本職、愛崗敬業(yè)

無私奉獻是人類最純潔、最崇高的道德品質。她像冰山雪蓮，潔白無瑕；她像滿山杜鵑，情暖人間。民二庭在２００７年的工作中，大力提倡以“無私奉獻”為核心的工作精神，收到了顯著成效。

1、領導帶頭，身先士卒。庭領導班子團結協(xié)作，郭衛(wèi)華庭長適度用權，充分放權，各位副庭長各負其責，領導全庭同志團結奮進，這是我庭圓滿完成目標責任制各項要求的保障和動力。郭衛(wèi)華庭長一心撲在工作上，對他來說，休息是一種奢侈的浪費，他的周六周日基本都在加班、審核文書、撰寫論文中度過。２００７年，郭衛(wèi)華庭長被中共湖北省委政法委員會授予“政法先進工作者”榮譽稱號，并光榮的當選為湖北省第九次黨代會黨員代表。同時，由于庭內經費緊張，郭衛(wèi)華庭長主動捐出因獲得榮譽稱號而得到的全部獎勵獎金、調解獎金共計３０００元，極大的緩解了庭內的經費困難。陳維紅副庭長被省整頓規(guī)范經濟秩序工作辦公室授予“全省整頓規(guī)范經濟秩序工作先進個人”，李小丹副庭長被我院評為“省法院集中處理涉訟上訪工作先進個人”，楊明華副庭長主持合議全庭絕大多數案件，嚴把案件質量關。庭領導的帶頭，起到了最好的示范表率作用，帶動了全面工作的順利開展�！对娊�•小雅》說：“高山仰止，景行行止�！币怨�衛(wèi)華同志為庭長的庭領導政治上堅定正確，作風上清正廉潔，工作上全心全意為人民服務，行得正，坐得端，充分調動了全庭干警的積極性、創(chuàng)造性，黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

2、優(yōu)化人員配置，調動全庭積極性。201*年，我庭在調動全庭同志工作積極性的基礎上，進一步對女法官與年輕法官在政治上給予信任與支持，在業(yè)務上注重培養(yǎng)教育，給他們提供鍛煉和提高的機會。我庭繼續(xù)堅持201*年推行的優(yōu)化人員配置新舉措，兩個辦案組的組長由女法官擔任，在發(fā)揮女法官審判能力的同時，進一步發(fā)揮女法官的組織、協(xié)調能力，促進案件調解；大案組、調研組的組長均由年輕同志擔任，庭長助理由三十五歲以下的年輕法官輪流擔任，讓每位年輕法官都有鍛煉的機會，使他們“早壓擔子早成才”，這一舉措推行一年多來成效顯著，全庭同志的工作熱情和積極性被充分調動起來，女法官和年輕法官的工作能力和司法能力都得到了較大提高。

3、勤懇工作，愛崗敬業(yè)。在工作第一，無私奉獻的指導思想下，在庭領導的帶動下，民二庭全體同志都以審判工作為重，以法官職業(yè)為榮，一心放在工作上。王錫水同志是我庭年齡最大的資深法官，他工作認真負責、做當事人調解工作耐心細致，是我庭同志學習的榜樣；密琪同志和楊豫琳同志的小孩高考，他們沒有因為小孩學習、考試的事請過一天假，沒有因此而影響一件審判工作；吳新年同志不顧自已年紀偏大而且身有多種慢性疾病的情況，毅然奔赴小康工作點扶貧幫困，長期堅持在小康工作點上，出色的完成了工作任務；周冬麗同志因為開庭、調解，沒有去送第一次出遠門求學的女兒；劉麗群同志胃病發(fā)作，還堅持工作；汪利鋒同志腳嚴重扭傷，第二天還堅持到院里主持案件調解；汪瑩、田長鑒同志考慮到外地來院調解的當事人的實際情況，加班主持調解；董俊武同志克服愛人出國學習、女兒全靠他一個人照顧的困難，從未影響過工作；下班后，萬海莉、樊銳、張炎、孫剛同志經常還在伏案疾書、加班工作；王宏同志起草各類材料，經常加班到深夜；葉可同志剛到我庭不久，迅速適應了我庭的工作，因為記錄和調研工作多，她經常是白天做記錄，晚上整理筆錄，出色的完成了各項工作……，這一件件小事，表現出的是民二庭同志們對審判工作的熱愛和身為人民法官的責任感。

201*年，我庭工作取得了一些成績，但也存在問題和不足，這對我們民二庭在201*年提出了更高的工作要求和標準。新的一年，我庭將在新一屆院黨組的正確領導下，不懈努力，不斷創(chuàng)新，進一步提高司法能力，提高民商事審判水平，積極做好審判、廉政、學習、調研等各項工作，為維護我省經濟發(fā)展和促進社會和諧穩(wěn)定做出新的貢獻。

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