關于中心試驗室201*年人員培訓計劃和201*年工作總結

關于上報各分支試驗室人員培訓計劃

及工作總結的通知

公司屬各單位：

為了保持公司《試驗室計量資質認證》證書的持續(xù)有效性，規(guī)范中心試驗室對二級單位檢驗/檢測機構（試驗室）的管理，現(xiàn)要求上報各分支試驗室人員培訓計劃及工作總結通知如下：

一、上報分支試驗機構201*年檢測人員的培訓計劃

各單位應詳細上報本單位所需的檢驗/檢測人員的情況。包括：承擔檢測專業(yè)類別及人數(shù)。以便于中心組織培訓。

二、根據(jù)試驗室管理要求,各檢驗/檢測機構作好上年的年終總結工作。各分支機構所有檢驗/檢測人員對201*年所完成的檢驗/檢測工作進行總結，并上報中心試驗室。其內容要求見“201*年試驗室人員工作總結表”

三、報送接截止時間：請各單位于201*年2月5日前報送至公司中心試驗室（東源公司），并且上報電子版。

聯(lián)系人：電話：傳真：郵箱：

通信地址：郵編：

附表：1、年度培訓計劃表

2、201*年試驗室人員工作總結表

***********************有限公司中心試驗室

二0一0年一月二十二日

人員培訓計劃表

培訓方式序號計劃培訓時間受培訓部門參加人數(shù)培訓內容半脫產(chǎn)不脫產(chǎn)組織形式考核方式脫產(chǎn)外培內培自學編制：審核：批準：填表日期：年月日

附件2201*年試驗室人員工作總結

單位名稱（蓋章）：編號:姓名學歷職稱家庭住址身份證號性別專業(yè)崗位出生日期參加工作時間本職工作時間本人聯(lián)系電話在建項目合同工期在建項目名稱在建項目聯(lián)系電話學歷變動情況：個人經(jīng)歷（工作經(jīng)驗）

照片

參加培訓情況培訓日期培訓內容培訓形式培訓課時培訓成績培訓發(fā)證登記人專業(yè)技能和工作業(yè)績表現(xiàn)：評審意見：審定人：日期：

擴展閱讀：201*年工作總結和201*年計劃

中共大新縣委老干部局

201*年工作總結和201*年工作計劃

今年以來，大新縣委老干部局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認真按照中央、自治區(qū)、市委和縣委關于做好老干部工作的部署要求，在縣委組織部和市委老干部局的具體指導下，深入貫徹落實十七大精神，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，以構建和諧社會為主線，凸顯以人為本和“老干部工作無小事”的工作理念，以高度的政治責任感，結合全縣老干部的實際情況，真心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老干部的政治、生活待遇，做到政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部，及時妥善地解決好老干部反映的熱點、難點問題，使老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為，為社會穩(wěn)定和諧發(fā)展作出了應有的貢獻。

201*年工作情況和主要做法

一、基本情況

全縣現(xiàn)有離休干部147人，其中縣處級39人，一般離休干部108人；行政機關62人，事業(yè)單位65人，企業(yè)20人�？h四家班子退休干部20人，在離休干部中，有黨員91人。全縣已建立老干部黨支部17個，老干部活動中心（室）17個。

二、主要做法和取得的成績（一）做到“四個注重”，認真落實老干部政治待遇。

1、注重政治學習。今年，我局堅持老干部閱文制度，使老干部及時了解時事政治、政策法規(guī)，除繼續(xù)堅持每月定期組織老干部集中學習一次外，今年以來我們還采取送學上門、座談討論等多種方式，擴大學習普及面。先后集中組織老干部深入學習十七大和十七大三、四中全會精神、開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，傳閱了有關文件和傳達有關會議精神，并展開了討論。為保證學有資料，我們?yōu)槿�縣14個老干活動室訂閱《廣西日報》、《左江日報》、《廣西老年報》等報刊，并為全縣每位離休干部人手1份《老年知音》、《中國老年》、《醫(yī)藥星期三》等刊物，做到人手1份。

2、注重思想工作。縣委老干部局工作人員積極與老干部之間的溝通感情，加強了離退休干部的思想政治工作。對有思想包袱的老干部進行回訪，幫其更新觀念，解決其現(xiàn)實困難，想法設法解開他們的思想疙瘩；對身體狀況差，行動不便的老干部進行走訪，幫助其克服學習上的困難，交心談心，及時把新的老干部政策和縣委政

府的重大決策向他們傳達；對身體較好的老干部鼓勵他們積極參加政治學習，同時力所能及地做好其他老干部思想工作。

3、注重活動引導。今年，我們先后7次組織老干部參加縣委、縣政府的重要會議和重要活動。一月份，組織30位離退休老干部代表參加縣委縣政府召開的迎新春茶話會；二月和十月組織十多位老干部參加縣委第十二屆第五、六次全會；四月初組織20位老同志在縣城文化廣場參加學習實踐科學發(fā)展觀活動“金點子”活動，四月中旬在縣老年大學舉辦學習實踐科學發(fā)展觀專題輔導會，聘請市委黨校李教授作輔導，縣城200多位老同志到會聽課；八月中旬組織30位老干部參加縣委縣政府召開的年中經(jīng)濟工作通報會；九月份舉行全縣老干部系統(tǒng)慶祝新中國成立60周年暨迎接201*年中秋節(jié)大型活動，全縣90多位離休干部參加；十月組織十六位老干部到北京觀光旅游。這些活動的開展，進一步開闊了老干部視野，陶冶了情操，充分調動了他們發(fā)揮余熱的積極性。

4、注重支部建設。離退休干部黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨聯(lián)系老干部的橋梁和紐帶。根據(jù)自治區(qū)、市委的文件精神，縣委把離退休干部黨支部和老干部思想政治建設納入了黨建目標考核，老干部黨支部建設得到進一步規(guī)范，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和離退休干部較多的單位已建立了老干部黨支部，全縣由原來的14個老干部黨支部增加到17個，并開展了適合老同志特點的各項活動，從而使老干部達到了“政治堅定，理想永存”。五月份在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們深入雷平鎮(zhèn)老干黨支部進行調研活動，發(fā)現(xiàn)該黨支部有很多亮點，值得總結推廣。時逢評選全國先進老干黨支部活動，我們抓住這個很好機會，在原來比較良好的基礎上，我們進一步加強該黨支部的陣地和制度建設，通過縣、市、區(qū)層層嚴格把關上報。九月份，中組部在北京召開全國縣先進離退休干部黨支部表彰大會，我縣雷平鎮(zhèn)老干黨支部榜上有名，受到表彰。十月份全區(qū)召開表彰會，雷平鎮(zhèn)老干黨支部在會上做典型發(fā)言，十一月全區(qū)舉辦老干黨支部書記培訓班，雷平鎮(zhèn)老干黨支部書記梁昶同志又在培訓班上作經(jīng)驗介紹。為大新爭得了光榮。多年來老干黨支部帶領廣大老干部力所能及地參與有益于社會的各種活動，為維護了社會穩(wěn)定和發(fā)展作出新貢獻。

（二）圍繞“五個制度”，全力落實老干部生活待遇。

1、堅持走訪慰問制度。在春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日期間，縣委老干部局代表縣委、縣政府對全縣離休干部和四家班子退休領導共180多人進行了走訪慰問活動。特別是今年國慶60周年，我縣召開全縣離退休老干部大型座談會，有90多位老同志參加，給全縣211

名離退休干部頒發(fā)紀念品及慰問金每人1000元。為老干部們送上了黨和政府的溫暖。

2、堅持入院探望制度。今年以來，我們繼續(xù)把探望、慰問住院老干部納入重要工作日程，及時把縣委、政府對老同志的關心送進病房、送到家中。據(jù)統(tǒng)計，今年我們登門慰問生病老干部45人次，到南寧醫(yī)科大、賓陽及本縣醫(yī)院等大醫(yī)院探望老干部48人次，給80歲的離休干部送生日蛋糕祝壽6人次。

3、堅持保障到位制度。今年以來，圍繞完善離休干部離休費、醫(yī)藥費和財政支持“三個保障機制”建設，突出抓好企事業(yè)離休干部津補貼這一難點，通過我們加強與財政、人事勞動局、機關養(yǎng)老保險等單位部門聯(lián)系溝通，確保老干部“三個保障機制”正常運行。全縣89名企事業(yè)離休干部的津補貼同行政機關離休干部一樣，從201*年1月起全額補發(fā)。目前，全縣離休干部離休費按時足額發(fā)放，醫(yī)療費實報實銷；老干部開展的各項活動，財政能夠給予必要經(jīng)費支，全縣離休干部的生活待遇得到了較好的落實。

4、堅持做好善后工作。今年以來，我縣先后有7名離休干部因病逝世。為充分體現(xiàn)縣委對離休干部的尊重和關心，老干部局在進行慰問的同時，積極與老干部原單位聯(lián)系，仔細宣傳老干部政策，協(xié)助處理善后事宜，及時解決家屬的疑慮與后顧之憂。

5、堅持信訪辦制度�？h委老干部堅持把接待老干部來信來訪工作作為一項重要的工作來抓。推行了干部包片聯(lián)系老干部、來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負責的責任追究制等制度。對領導批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復、反饋。今年3月份，我縣覃菁等212名離退休干部聯(lián)名致信自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳反映我縣201*年7月至12月公務員津貼、補貼問題。我局采取了積極的應對對策，及時向有關領導匯報，深入分析了這件事發(fā)生的原因，提出了一些解決問題的措施，并多次對上訪人員做思想勸導工作。在縣委的領導下，在組織部、財政局、人勞局、紀檢、信訪辦等單位的支持和配合下，5月21日下午，在縣委一樓會議室召開10位老干部代表會議，就信訪內容給老同志作了一個比較明確的答復，穩(wěn)定了老干部思想情緒。

（三）著力“寓教于樂”，抓好老干部活動中心、老年大學的各項工作。

1.抓好基礎設施建設。為了更加優(yōu)化老干部的活動、學習環(huán)境，我們爭取縣委、縣政府的重視和財政支持，不斷添各種活動器材，各種制度不斷完善，管理人員配備較齊。目前，老干部活動中心功能比較齊全，設施逐步完善。

2.抓好老年大學教學工作。201*年老年大學開設了音樂、舞蹈、氣排球、太極拳（劍）、詩詞、電腦、醫(yī)療保健、電子琴等8門課程，在校學員共153名，學員們學習欲望強烈，學習情緒高漲，特別醫(yī)療保健班和新增的電子琴專業(yè)，吸引了60多名學員報名參加，由于只有15臺教學電子琴，只收錄了30名學員。詩詞班學員共同努力，創(chuàng)作編輯出版《晚晴集》一書，是老年大學成立以來，編輯出版的第二本詩集。

3.開展豐富多彩的文體活動。今年以來，老干部活動中心充分發(fā)揮活動陣地作用，開展健康向上、豐富多彩的文體活動，最大限度地滿足老干部的精神文化需求。3月初,組織8名學員參加“三八”文藝演出；4月中旬，與廣西大學老教師藝術團舉行“重民生保增長唱和諧”聯(lián)歡晚會，得到了現(xiàn)場1000多名觀眾的好評；5月初，組織老年大學學員參加“五一”文藝匯演，其中節(jié)目《大合唱》榮獲特別獎，節(jié)目《簸谷》榮獲舞蹈類二等獎。6月底組織老年大學文藝團到那嶺鄉(xiāng)進行聯(lián)歡演出。7月份組織老年大學100多名學員到武鳴“花花世界”游樂園開展第二課堂教育，收到良好效果。11月成功與崇左市老年大學舉辦一臺文藝聯(lián)歡晚會。

（四）加強自身建設，促進各項工作有序開展。

1．結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強自身建設。一是在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，按照學習培訓規(guī)定的篇目，認真組織干部進行20小時集中學習、觀看電影《承諾》、組織專題討論，進一步的提高干部的理論水平和思想素質。二是把學習實踐活動貫穿于自身工作的全過程，充分發(fā)揮自身的作用，努力踐行科學發(fā)展。

2．掛點包村工作。今年2月份，在了解到掛點村遭受旱災的襲擊，春耕生產(chǎn)受到很大影響后，我局積極調查摸底，及時籌集資金，購買39根水泥排水管送到群眾手中，打好抗旱和春耕生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。

3．黨建工作。今年上半年，結合我局的實際，進一步修訂和完善我局黨支部的各項制度，以制度規(guī)范本局的各項工作。結合目前開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動，按時召開了民主生活會,積極開展批評和自我批評。在日常工作，堅持做到政務、財務兩公開，要求全體干部認真遵守政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟工作紀律。

三、存在問題

1.老干部局在職工作人員少，而所負責的老干部工作又面臨著高年齡、疾病高發(fā)期“兩高”時期，管理和服務工作跟不上。滿足不了老干部要求。

2.目前，我縣老干部活動中心、老年大學還沒有機構編制，工作人員還是采用聘用形式。這給老干部活動中心、老年大學的管理帶來了諸多不便。

3.到目前為止，干休所的規(guī)范管理問題還沒有得到解決。

201*年工作計劃和主要措施

201*年，老干部工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的第十七大精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實全國全區(qū)全市老干部局長工作會議要求，緊緊抓住離休干部政治、生活待遇的落實這條主線，著力解決改革發(fā)展中老干部工作面臨的難點問題，切實加強離退休干部黨支部建設，不斷完善離退休干部管理服務工作機制，努力提高老干部工作部門自身建設水平，為了進一步開創(chuàng)老干部工作新局面，特制定如下計劃：

一、繼續(xù)落實好老干部政治待遇

一是要堅持行之有效的學習形式和方法,通過老干部黨支部、老干部活動中心、老年大學等陣地，多種形式組織老干部開展活動,特別是要結合實際,采取多種方式進行部署，把十七大精神貫穿于老干部工作的始終，發(fā)揮示范帶頭作用，與老干部共同學習、交流體會。

二是繼續(xù)加強老干部的思想政治工作。堅持每月向老干部傳達文件、通報情況的學習制度;要堅持重大活動請老同志參加、重要決策征求老同志意見的制度;要堅持重大節(jié)日走訪慰問制度,給老同志以更多的政治關心,激發(fā)老同志的熱情,發(fā)揮老同志的政治作用,為推動我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻。

三是做好老干部政治學習資料的征訂工作。在201*年底做好201*年度老干部學習資料的征訂計劃，按照老干部人數(shù),訂足數(shù)量，保證每名老干部人手一份,并將刊物及時發(fā)放到老干部手中,保證老干部的閱讀。

四是完善并發(fā)揮老干部支部的作用。201*年，我們繼續(xù)貫徹中組部《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》,把老干部支部建設納入黨建的總體目標,同步安排,統(tǒng)一檢查,加強管理,搞好服務。大力宣傳雷平鎮(zhèn)全國先進離退休干部黨支部的先進事跡，在全縣離退休黨支部中開展起新一輪的學習熱潮。

二、繼續(xù)做好“三個保障機制”的健全完善工作,切實落實好老干部生活待遇

一是繼續(xù)鞏固和完善老干部“三個保障機制”（離休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制、財政支持機制）的落實，進一步落實好老干部的生活待遇。主要是抓好離休干部離休費按時足額發(fā)放工作和醫(yī)藥費

按時報銷工作。

二是開展老干部生活狀況調查研究，探索建立老干部生活困難幫扶機制。計劃在201*年3月份，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，廣泛開展走訪老干部活動，全面調查老干部生活狀況，掌握了高齡老干部生活上的特殊困難和子女照顧情況，探索建立離休干部生活困難幫扶機制，幫助解決有特殊困難老干部和老干部遺屬解決實際困難和問題。

三是爭取在適當?shù)臅r候組織老干部健康療養(yǎng)和參觀考察。三、加強老干部活動中心、老年大學及干休所的管理工作，完善各項管理制度，推進各項工作順利開展。充分利用活動場所,開展符合老同志特點,又要寓教于樂,有所創(chuàng)新的各級各類活動，充實老干部的政治和精神生活。

四、繼續(xù)加強老干部部門自身建設,努力適應新形勢下老干部工作的需要。一是堅持學習制度，加強干部的政治理論和業(yè)務知識的學習，積極推進學習型單位和學習型干部，同時要組織干部積極參加縣及其縣以上以上各種學習培訓班；二是組織干部到外地考察，借鑒外地先進經(jīng)驗，不斷充實自身的管理和服務能力；三是要堅持以人為本，把改革發(fā)展的好成果與老干部的切身利益結合好、體現(xiàn)好，盡最大的努力不斷滿足廣大老干部的需要。

中共大新縣委老干部局

201*年12月3日

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