林業(yè)站201*年度工作總結(jié)

林業(yè)站工作總結(jié)

林業(yè)站主要開展了森林防火、集體林權(quán)制度改革、退耕還林等工作。具體如下：

一、森林防火

1、強化領(lǐng)導(dǎo)、提高思想認識。

首先，專門成立了防火領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和完善了《森林防火預(yù)案》、《撲火隊員管理制度》、《森林防火實施方案》等相關(guān)制度；其次，與各資管會及雙壩村簽訂防火責任狀，與所聘用護林員簽訂《護林管護合同》，將責任層層落實到村、到人。

2、大力宣傳、強化火源管理。

我們組織各護林員、資管會及所有成員深入各及林權(quán)邊緣，采取張貼標語、開宣傳車、發(fā)放宣傳單、制作永久性防火宣傳牌等形式，廣泛宣傳森林防火的重要性；同時，對轄區(qū)所有小學(xué)學(xué)生進行護林防火知識教育。在“元宵”、“清明”兩節(jié)期間，組織全體職工及各資管會所有成員近300余人參與了森林防火集中封禁行動，通過以上一系列措施，形成了強大的宣傳聲勢，使廣大群眾充分認識野外用火的危險性和危害性，極大地提高了全民的森林防火意識。

3、撥出專項資金、成立防火應(yīng)急隊伍。每年防火期專門成立了一支經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)合格的撲火隊隊員10名。對撲火隊員的管理采取每日集中待命、嚴格考勤制度。我在財政十分緊張的情況下，共撥出30萬余元作為防火專項資金，準備了較為充足的撲火物質(zhì)

4、嚴格對撲火隊員和護林員的監(jiān)督管理、加大巡查力度。

首先，我們根據(jù)重點林區(qū)分布，將每年所聘用59名護林員分布在各重點山頭地塊進行巡護，并與之配備了防火服、喊話器、撲火工具等。在護林員的管理上，實行不定時、定點查崗，讓護林員隨時保持高度的警惕性和高度的責任感，在防火高發(fā)期，街道辦還專門為護林員送中餐，讓護林員安心守山。

5、落實值班制度、火情上報制度。

進入森林防火期，專門制定了“森林防火值班表”，保證天天有人值班，確保通訊24小時暢通。同時，建立健全火情上報制度，一旦發(fā)生火情，立即上報。

林業(yè)站

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201*年麟絳鎮(zhèn)林業(yè)工作站年度工作總結(jié)

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)林業(yè)工作全局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)活動，有力地推動林業(yè)各項工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將情況匯報如下：一、嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，鞏固生態(tài)建設(shè)成果

1、規(guī)范工程建設(shè)程序。實施林業(yè)兩大工程是我站林業(yè)建設(shè)的主要支撐，也是加快林業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，倍受社會各界關(guān)注。在工程建設(shè)過程中，紀檢組充分行使職責，在計劃下達、地塊選擇、作業(yè)設(shè)計、種苗質(zhì)量、標書制定、投標資質(zhì)、招標程序、中標審核等環(huán)節(jié)實行全過程監(jiān)督，并邀請市監(jiān)察局、財政局、發(fā)改委、審計局等相關(guān)單位人員到場監(jiān)督，參加招投標審核審查，確保工程招標公開、公正與合法，增加工作透明度，推行陽光政務(wù)，推進工程建設(shè)順利實施。

2、加強工程全程監(jiān)督。針對林業(yè)工程管理的薄弱環(huán)節(jié)，紀檢組參與工程建設(shè)的全過程監(jiān)督，始終保持林業(yè)隊伍的良好形象。3、開展林區(qū)秩序整頓。實施“生態(tài)立鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，保護森林資源，制止亂砍濫伐是一項長期的任務(wù)。結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)活動，從群眾十分關(guān)注的熱點問題入手，加強和規(guī)范森林資源保護的制度建設(shè)。4、監(jiān)督退耕還林的政策兌現(xiàn)。我鎮(zhèn)退耕還林已遍及4個行政村，為確保退耕農(nóng)戶補助政策足額兌現(xiàn)到位，從201*年開始對退耕還林補助資金兌現(xiàn)實現(xiàn)了“一卡通”。我們要嚴格按照“四到戶”“五不準”的要求，抓好對資金兌現(xiàn)到戶的督查工作。堅決制止個別村存在的村干部統(tǒng)領(lǐng)代扣苗木款或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)集資款等行為，對于出現(xiàn)的違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起就查處一起，切實維護退耕農(nóng)戶合法利益。

二、認真組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實

我鎮(zhèn)成立了以主要負責人為組長的“麟絳鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，日常工作由紀檢組具體承辦，為扎實抓好全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，我鎮(zhèn)主要從五個方面抓落實。1、年初我們就將我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標任務(wù)，以文件形式分解落實到村分管領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管的良好氛圍。2、堅決清理和制止林業(yè)工作人員直接或間接介入工程承包和木材經(jīng)營活動，繼續(xù)執(zhí)行林業(yè)局長與職工簽定的“五個方面十不得”紀律承諾書。繼續(xù)執(zhí)行“四個堅決不準”的紀律規(guī)定，確保全體林業(yè)工作者以實際行動踐行諾言。

3、我站開展紀律作風教育活動。年初縣林業(yè)局制定了《林業(yè)局關(guān)于在林業(yè)基層場站開展紀律作風教育加強政風行風建設(shè)活動實施方案》并下發(fā)到我站及各村，此次活動結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)按宣傳動員階段、查找問題階段、整改提高和總結(jié)評比四個階段組織實施，通過深挖思想根源，找出現(xiàn)實差距，認真歸納梳理存在的問題。

4、積極開展廉政巡查活動。我站及各村按照廉政巡查階段工作的內(nèi)容和要求認真組織實施。我鎮(zhèn)站親自帶隊對各村站負責人以談話方式進行了廉政巡查，進而保持了林業(yè)隊伍良好的執(zhí)法形象。

5、下訪公開接待群眾來訪活動。我站及紀檢組工作人員能夠嚴格按照講政治、講黨性、講大局的要求，滿懷對人民群眾的深厚感情，深入實際、深入基層、深入群眾，認真傾聽訴求，著力調(diào)處問題，多方宣傳林業(yè)政策和知識，及時化解矛盾，對工程建設(shè)存在的問題、村級執(zhí)法問題、森林管護到位情況等等進行了多方調(diào)查了解，能解決的立即解決，得到了老百姓的認可和理解，林業(yè)惠民政策在基層得到了貫徹和落實，取得了明顯成效。三、做好信訪接待，認真查處信訪案件

按照上級要求，我站在201*年已建立了信訪和群眾工作組，落實專兼職人員5人，其中紀檢成員3人。為認真做好林業(yè)系統(tǒng)的信訪和群眾工作。依照“有信必復(fù)、有案必查”的要求，暢通訴求渠道，組織力量對每一件信訪件進行認真的調(diào)查、核實和處理，對群眾關(guān)注的熱點、難點和關(guān)系群眾切身利益又基本事實清楚的案件進行重點查處，積極維護廣大人民群眾的合法利益，為建設(shè)“綠色萬源、生態(tài)萬源”作出林業(yè)人應(yīng)有的貢獻。四、加強宣傳教育，強化行政效能建設(shè)

我站切實加強機關(guān)效能建設(shè)，在抓落實、重實效上采取積極措施：一是強化領(lǐng)導(dǎo)責任。按照縣林業(yè)局的統(tǒng)一要求建立了行政效能建設(shè)的組織機構(gòu)，實行“一把手”負總責、親自抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負責抓落實。二是提高為民服務(wù)質(zhì)量，樹好窗口形象。時時提醒我站工作人員用熱情、周到、公正、高效的良好機關(guān)形象為群眾辦實事。一是在處理反映的熱點難點問題過程中，注重“換位思考”，把保障群眾的利益，為群眾解決困難放在首位，盡可能滿足群眾的合理要求。二是我站成員帶隊深入到村檢查服務(wù)承諾事項的貫徹情況，了解基層群眾對林業(yè)工作意見和建議。三是加強制度建設(shè)。認真落實“首問負責制”、“限時辦結(jié)制”、“服務(wù)承諾制”“責任追究制”和執(zhí)法崗位責任制，對于人民群眾來局辦事的，堅持能辦的事情馬上辦，一切事情依法辦，使群眾高興而來，滿意而去。對全體林業(yè)執(zhí)法人員進行嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法教育，始終堅持“以人為本”、“與人為善”和“執(zhí)法為民”理念，使我站林業(yè)工作者保持“開拓創(chuàng)新、真抓實干、艱苦奮斗、無私奉獻精神，改進和加強林業(yè)執(zhí)法工作，以效能建設(shè)的實際成效來推動各項林業(yè)工作。

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