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每周工作總結(jié)及工作計劃_lyc_201*1018

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每周工作總結(jié)及工作計劃_lyc_201*1018

杭州西軟科技有限公司工程實施部HangZhouWestSoftTech.Corp.,Ltd

WESTSOFTS&T每周工作總結(jié)及工作計劃

填表人:李迎春201*年10月13日~10月17日()周項目名稱進場時間淮北口子國際大酒店201*/09/01目前聯(lián)系電話預(yù)計結(jié)束時間13955115915201*/10/25周工作內(nèi)容(請詳細寫明每天的工作):10。.12至10.17跟班。1.客房中心和前臺(客房中心報房有點問題,跟班了兩天,查了程序改了設(shè)置后OK2。門鎖系統(tǒng)(門鎖系統(tǒng)不能發(fā)卡,后查出是因為門鎖系統(tǒng)更換了系統(tǒng)密碼)3.修改團體(會議)預(yù)訂,團體(會議)預(yù)訂后,再修改主單會報walkin,改了extra里面的第8位,改成1后OK.4.調(diào)一下餐飲的結(jié)帳單,餐飲結(jié)帳單上沒有付款方式,過程中定義變量太小,只有3位,現(xiàn)在改為20位,因為要顯示中文結(jié)帳方式。5.前臺講預(yù)定的時候提示帳號重復(fù)。查出以前的協(xié)議單位的檔案是導(dǎo)入系統(tǒng)的,重新初始化后代碼重復(fù),修改sysdata表中的數(shù)據(jù)后正常。2、本周計劃遺留問題與原因或需內(nèi)部支持內(nèi)容3、需酒店方配合內(nèi)容:4、酒店配合實際情況(管理員配置情況等):5、銷售配合實際情況:6、其它:組內(nèi)人員杜曉杰李磊(。├钣峦趿①e項目進展情況支持輔助情況無無無無可能的問題無無無無誠信、專業(yè)、凝聚

杭州西軟科技有限公司杭州西軟科技有限公司工程實施部HangZhouWestSoftTech.Corp.,LtdWESTSOFTS&T7、下周周工作計劃(請詳細寫明每天的工作):淮北口子國際大酒店項目后臺系統(tǒng)驗收。

誠信、專業(yè)、凝聚

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每周工作總結(jié)及下周工作計劃(人事教育科3.213.25日)

本周工作總結(jié)

1、辦理外系統(tǒng)調(diào)入一名公務(wù)員的調(diào)動入編、工資核定等相關(guān)手續(xù)。

2、做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員高級職稱繼續(xù)教育學(xué)時的審核、匯總工作,上報省局確認。

3、辦理市質(zhì)檢所黃國春、魏振易等2位同志的調(diào)檔手續(xù),認真審核2位同志的檔案材料。

4、根據(jù)省局要求,收集201*年以來受省、部級以上表彰的人員情況及時上報省局。

5、組織干部考察組到仙游縣局對蔡振鋒同志主持縣局工作半年來的情況進行考察了解。

6、制作事業(yè)單位新招聘人員的繼續(xù)教育證書,上報省局蓋章。

7、擬定促進干部素質(zhì)能力提升的工作方案,提交領(lǐng)導(dǎo)審定。

8、準(zhǔn)備好全市系統(tǒng)單位整合、變更的工資基金建冊材料,上報省工改辦審核、建冊。

9、廣泛征求、收集各單位意見,擬定、出臺全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)201*年教育培訓(xùn)計劃。

10、及時組織有關(guān)人員準(zhǔn)時參加省局舉辦的“金質(zhì)大講壇”,做好教育培訓(xùn)的組織、簽到、座位安排等工作。

下周主要工作計劃

1、按省局的通知精神,開始辦理全市系統(tǒng)行政機關(guān)在職人員和退休人員的津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)提高工作。

2、辦理新招聘4位專業(yè)技術(shù)人員的入編、工資核定等相關(guān)手續(xù)。

3、將市質(zhì)檢所黃國春、魏振易等2位同志的考察了解情況向黨組進行匯報,開始辦理采取考核方式直接招聘入編的相關(guān)手續(xù)。

4、辦理從三明市局調(diào)入一名專業(yè)技術(shù)人員的調(diào)動上報審批等相關(guān)手續(xù)。

5、總結(jié)全市系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作情況和推薦博士、碩士研究生中(含在讀)先進典型,及時上報省局。

6、做好第一季度工作總結(jié)及時上報辦公室。

7、擬定關(guān)于《對部分科級領(lǐng)導(dǎo)崗位實行競爭上崗方案》的請示上報省局批復(fù)后,著手開始準(zhǔn)備競爭上崗的各項籌備工作。

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