201*年辦事處女工工作總結(jié)

201*年辦事處女工工作總結(jié)

201*年，我辦女工工作在局總工會(huì)和女工委的指導(dǎo)下，在辦事處領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下，圍繞總公司安全生產(chǎn)發(fā)展穩(wěn)定大局的前提下，從廣大女職工的實(shí)際出發(fā)，突出女職工工作特點(diǎn)，扎實(shí)工作，取得了較好的成績(jī)，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益，為了總結(jié)過(guò)去的工作，并為明年的工作打好基礎(chǔ)，現(xiàn)將201*年女工工作總結(jié)如下：一、組織健全服務(wù)基層

我辦女工部是在局總工會(huì)的支持下，成立于201*年的8月，設(shè)有兼職委員1名，委員名。新一屆女工部在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下認(rèn)真積極完成局總工會(huì)女工委交辦的各項(xiàng)任務(wù)，在歷年的工作中也小有成績(jī)，積極配合組織的各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)全辦女工辦企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。女工部下設(shè)基層組織12個(gè)，有女工354人。二、堅(jiān)持組織思想政治學(xué)習(xí)，提高女職工素質(zhì)

為加強(qiáng)女職工的政治思想水平，提高女職工的思想素質(zhì)，辦事處組織開(kāi)展了政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力綜合學(xué)習(xí)，使全體女職工政治思想和業(yè)務(wù)水平有了顯著的提高。同時(shí)也激發(fā)了女職工的責(zé)任感和使命感，都能以積極的心態(tài)投入到工作中去，從而做到了“事事無(wú)小事，工作盡全責(zé)”。并成功的發(fā)展了女職工黨員一名，重點(diǎn)積極分子兩名。三、加強(qiáng)宣傳教育，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)

今年我辦女工部，為做好女職工的工作，提高女職工的素質(zhì)，組織開(kāi)展了各項(xiàng)活動(dòng)：1、為女職工訂閱了專項(xiàng)刊物，組織女職工召

開(kāi)心得交流會(huì)。2、按局總工會(huì)的統(tǒng)一布署安排帶領(lǐng)女職工聽(tīng)取了女性保健知識(shí)講座，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)專家關(guān)于婦科疾病防治、家庭生活教育等相關(guān)知識(shí)講座。從而使女職工深刻認(rèn)識(shí)到女性保健的重要性，并組織女職工購(gòu)買了婦女保健用品。3、在女職工中開(kāi)展有氧健身操和秧歌等有利于女職工身心的各項(xiàng)文藝活動(dòng)，提高女職工的身體素質(zhì)，豐富女工的業(yè)余生活。4、在三八節(jié)評(píng)選了優(yōu)秀女職工代表，并做了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，給廣大女職工帶來(lái)了工作的積極性。5、七、一黨的生日在辦事處領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室的配合下辦事處舉辦了表演慶祝會(huì)，并邀請(qǐng)了局領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)觀看。為辦事處營(yíng)造了良好的生活?yuàn)蕵?lè)氛圍。回首201*年，綜合評(píng)定自己的工作，女工部的各項(xiàng)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持和配合，為女工部的工作奠定了基礎(chǔ)，也使女工部的工作取得了一些成績(jī)，但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的不足和差距，我們將在新的一年里認(rèn)真積極的工作，補(bǔ)足我們的差距，為全體女職工服好務(wù)，在發(fā)揚(yáng)過(guò)去成績(jī)的基礎(chǔ)上，把明年的工作做的更好，更加出色。

擴(kuò)展閱讀：201*年女工作總結(jié)發(fā)揮女工職能 夯實(shí)基礎(chǔ)管理

圍繞中心工作發(fā)揮女工職能

為公司強(qiáng)勢(shì)跨越騰飛的發(fā)展發(fā)揮女工應(yīng)有的作用

孫家岔龍華礦業(yè)公司201*年工會(huì)女工工作總結(jié)

（201*年10月28日）

201*年以來(lái)，我們?cè)诠�司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)

下，在行政的大力支持下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司“企業(yè)增效，職工富裕”、“強(qiáng)勢(shì)起步、強(qiáng)勢(shì)跨越、強(qiáng)勢(shì)騰飛”的發(fā)展戰(zhàn)略，組織和帶領(lǐng)全公司廣大女職工圍繞落實(shí)好公司的總體目標(biāo)和我公司的奮斗目標(biāo)，積極投身于構(gòu)建和諧企業(yè)與實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)中去，充分調(diào)動(dòng)了廣大女職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，積極履行好工會(huì)女職工的維護(hù)、參與、建設(shè)、教育等職能作用，全面開(kāi)展好工會(huì)女職工的各項(xiàng)工作。通過(guò)總結(jié)回顧，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

第一部分201*年工作總結(jié)

一、全面加強(qiáng)工會(huì)女工思想政治工作，積極營(yíng)造和諧的

安全生產(chǎn)服務(wù)氛圍。

緊緊圍繞中心工作，全面做好工會(huì)女職工思想政治工作。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)精神、三個(gè)代表重要思想

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和集團(tuán)公司“三會(huì)”精神，把全體女職工的思想統(tǒng)一到建設(shè)和諧社會(huì)、和諧企業(yè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來(lái)。二是組織廣大女職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，使廣大女職工用法律來(lái)規(guī)范自身行為。三是開(kāi)展了講文明、保安全、創(chuàng)和諧”的知識(shí)競(jìng)賽，同時(shí)開(kāi)展了人人崗位比奉獻(xiàn)，努力工作創(chuàng)一流活動(dòng)。使廣大女職工立足本職崗位，積極鉆研服務(wù)礦山的科學(xué)技術(shù)本領(lǐng)，積極發(fā)揮廣大女職工的聰明才智。五是開(kāi)展創(chuàng)建和諧企業(yè)、和諧區(qū)隊(duì)活動(dòng)，實(shí)行人性化管理，倡導(dǎo)女職工言行舉止文明。六是組織女職工參加了書畫比賽、企業(yè)文化征集活動(dòng)。用健康向上的文化來(lái)占領(lǐng)女職工的思想陣地。使廣大女職工以蓬勃向上的精神狀態(tài)，為公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展發(fā)揮了半邊天作用。二、組織建設(shè)方面取得良好成績(jī)

工會(huì)女工工作緊緊抓住組織建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，根據(jù)不斷變化的企業(yè)體制和管理機(jī)制，積極主動(dòng)、隨時(shí)跟進(jìn)，調(diào)整并理順各級(jí)組織體系，為公司工會(huì)女工最大限度實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)職能奠定了基礎(chǔ)，我公司現(xiàn)有職工704人，女工122人，占職工總數(shù)的17.33％，職工入會(huì)率75.％，女職工入會(huì)率85％，女工委建會(huì)率60％。公司現(xiàn)有專職女工干部3人，占職工總數(shù)的0.43％；有兼職女工干部26人，占女職工總數(shù)的3.69％。女工干部整體素質(zhì)比較高，中專以上文化程度占

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86.4％，有專業(yè)技術(shù)任職資格的占35％。

首先建立健全組織機(jī)構(gòu)。組建成立了協(xié)管會(huì)，5個(gè)協(xié)管會(huì)分站、設(shè)立了爭(zhēng)創(chuàng)“安全模范之家”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，民主選舉產(chǎn)生了協(xié)管會(huì)會(huì)長(zhǎng)、26協(xié)管員，在此基礎(chǔ)上，陸續(xù)出臺(tái)《女工委工作制度》、《女工委工作職責(zé)》、《開(kāi)展創(chuàng)建女職工組織規(guī)范化建設(shè)的活動(dòng)方案》,使工會(huì)女工工作逐步走向民主化、規(guī)范化、制度化。

三、積極配合企業(yè)搞好安全教育，全面提高女職工安全技術(shù)素質(zhì)。

安全生產(chǎn)關(guān)系到廣大職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。針對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)和職工的迫切需要，按照年初一屆三次職工代表大會(huì)所提出的女工安全培訓(xùn)計(jì)劃安排，積極配合中心工作，全面對(duì)區(qū)隊(duì)和機(jī)電、運(yùn)輸?shù)戎饕�技術(shù)工種崗位，進(jìn)行全面的安全技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)了女職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的積極性，發(fā)揮了他們?cè)诎踩�生產(chǎn)服務(wù)中的創(chuàng)造性，全面落實(shí)了“責(zé)任有我，我必負(fù)責(zé)，安全有我，我必安全”、“安全事故零目標(biāo)”的安全理念。在安全月活動(dòng)中，工會(huì)女工委組織女工參加了近年來(lái)礦上所發(fā)生的事故案例，并繪制成40塊安全教育圖版進(jìn)行巡回展出，同時(shí)組織女工家屬分別給一線職工散發(fā)了安全順口溜，安全詩(shī)歌《安全你我他，情系千萬(wàn)家》和入井須知、

安全行車常識(shí)、災(zāi)害防治常識(shí)緊急避災(zāi)常識(shí)、《安全月贈(zèng)給煤礦

工人安全知識(shí)順口溜100句》，做到了警鐘長(zhǎng)鳴。其次每周

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堅(jiān)持井口、驅(qū)動(dòng)機(jī)房、301、302、304皮帶機(jī)頭、慰問(wèn)檢查，和職工談工作、談家庭、談理想、談如何拒絕“三違如”。充分發(fā)揮了女工家屬協(xié)管會(huì)第二道安全防線的作用。開(kāi)通了“和諧家庭”創(chuàng)建安全咨詢維權(quán)熱線，解決家庭糾紛和安全疑難。洗衣房女工為廣大職工縫補(bǔ)衣服、綴安全扣，她們用女性特有的溫情與體貼，針針線線織出了第二道安全防線，用真摯的話語(yǔ)說(shuō)教，使“三違”人員遠(yuǎn)離違章，使違章者的行動(dòng)回到遵章守紀(jì)的軌道上。協(xié)管員定期書寫安全標(biāo)語(yǔ)，到東井、職工家屬居住集中之地方，進(jìn)行廣泛張貼，使安全工作達(dá)到家喻戶曉。利用廣播、電視、板報(bào)等宣傳陣地，對(duì)廣大女工進(jìn)行安全知識(shí)教育，不斷提高女工的安全意識(shí)。積極開(kāi)展對(duì)“三違”人員進(jìn)行幫教活動(dòng)，并堅(jiān)持“三不放過(guò)”之原則，對(duì)違章人員進(jìn)行安全教育，使他們?cè)诠ぷ髦凶杂X(jué)搞好安全生產(chǎn)工作。組織發(fā)動(dòng)女職工參加“安康杯”安全工作競(jìng)賽和協(xié)管員身邊無(wú)事故活動(dòng)，實(shí)行協(xié)管津貼浮動(dòng)的辦法，充分調(diào)動(dòng)協(xié)管員抓好安全工作的積極性，把女工的安全思想和協(xié)管員對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)提高到一個(gè)新的水平，自覺(jué)地做安全生產(chǎn)的維護(hù)者。

四：堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮女工“四自”精神，積極開(kāi)展“五個(gè)一”和女職工文化體育活動(dòng)

一是組織廣大女職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)

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定》等法律法規(guī)，使廣大女職工用法律來(lái)規(guī)范自身行為。二是充分發(fā)揮了女工家屬協(xié)管會(huì)第二道安全防線的作用，抓好安全生產(chǎn)工作。積極組織公司女工開(kāi)展了“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，共有122名女職工，提出了自己的建議和見(jiàn)解，其中有價(jià)值的和雙增雙節(jié)方面的合理化建議24條。同時(shí)開(kāi)展了“我為安全進(jìn)一言”活動(dòng)，全體女工從不同角度強(qiáng)調(diào)了安全的重要性，為公司安全生產(chǎn)獻(xiàn)技獻(xiàn)策，她們撰寫論文《淺談群監(jiān)員在煤礦安全生產(chǎn)中的作用》、《淺談工會(huì)組織在安全生產(chǎn)中如何發(fā)揮作用》、寫安全詩(shī)歌10首、安全對(duì)聯(lián)16副、安全警句108條，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，廣大職工從心理上筑起了一道牢固的安全防線。

三是在“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，6月24日組織女工、協(xié)管員參加了安檢部、群監(jiān)會(huì)、協(xié)管會(huì)聯(lián)合舉辦的安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，機(jī)運(yùn)隊(duì)的趙莉獲得二等獎(jiǎng)，安監(jiān)科的賀芳獲得三等獎(jiǎng)，在知識(shí)競(jìng)賽頒獎(jiǎng)會(huì)上，組織女工文藝骨干為一線職工演唱了�！洞蠛！贰ⅰ栋踩�之歌》，同時(shí)在龍華簡(jiǎn)報(bào)上發(fā)表了《安全順口溜》、詩(shī)歌《情系你我他，安全千萬(wàn)家》。通過(guò)這些扎實(shí)有效的安全活動(dòng)，使廣大職工受到了教育，營(yíng)造了良好的安全生產(chǎn)氛圍，增強(qiáng)了廣大女工安全思想意識(shí)，為公司搞好安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。

四是充分發(fā)揮女工家屬安全協(xié)管，筑起煤礦安全生產(chǎn)的第二道防線，6月30日開(kāi)展了“安全月里送送祝福，祝你平

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安”為主題的井口送溫暖活動(dòng)，活動(dòng)在一曲“一年有三百六十五個(gè)日出，我送你三百六十五個(gè)祝福，每一天都要祝你快快樂(lè)樂(lè)，每一分鐘都盼望你平平安安的歌聲中……”，孫家岔龍華礦業(yè)公司井口檢身房?jī)?nèi)傳來(lái)協(xié)管員、礦嫂動(dòng)聽(tīng)而真誠(chéng)的的祝福和叮嚀，井口送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)將持續(xù)兩個(gè)多小時(shí)，共發(fā)放安全倡議書130份、《礦工井下避難常識(shí)圖冊(cè)》100本、《礦工“三違”圖冊(cè)》100本、安全鞋墊130雙、優(yōu)酸乳120盒、綠茶80瓶、面包130份。也送去了黨政工團(tuán)組織的關(guān)心和溫暖。井口送溫暖活動(dòng)突出了抓好安全工作的重要性，增添了更加濃厚的安全活動(dòng)氛圍，職工的安全意識(shí)更加強(qiáng)化，職工干安全活、干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活的責(zé)任意識(shí)得到普遍提高。

五是春節(jié)、元宵節(jié)期間，我們根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)和廣大職工群眾的需求，舉辦了有500多名女職工家屬參加的大型春節(jié)文藝表演。晚會(huì)節(jié)目來(lái)自職工自編自排，有獨(dú)唱、舞蹈、歌伴舞、快板、小品等，融藝術(shù)性、觀賞性和娛樂(lè)性于一體，謳歌了公司廣大職工艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)拼搏進(jìn)取的精神，展了良好的精神風(fēng)貌。歌伴舞《我要去西藏》、《我愛(ài)你塞北的雪》充分展示了礦山蒸蒸日上的景象和該礦職工的嶄新風(fēng)貌；小品《檢身交響曲》反映了近年來(lái)公司安全文化變化；小品《小矮人》取材新穎，又不乏幽默，受到了觀眾的一致好評(píng)；《快樂(lè)礦工》表達(dá)了廣大干部職工無(wú)私奉獻(xiàn)、勤奮工

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作推動(dòng)礦山再上臺(tái)階的豪邁之情。此外，電子琴獨(dú)奏《山那邊有個(gè)俏妹妹》、選運(yùn)隊(duì)王寶成演唱的《今天》，調(diào)度室陸杰演唱的《小白楊》等歌曲，為全體員工送上了新年的祝福，歡快喜慶的精彩節(jié)目。觀者如織，匯成了一片歡樂(lè)的海洋。六是關(guān)愛(ài)女職工，調(diào)動(dòng)女職工積極性。公司工會(huì)通過(guò)辦公網(wǎng)發(fā)出了“三八”節(jié)致全體女職工的慰問(wèn)信；組織召開(kāi)了女工“慶三八、送溫暖”為主題的座談會(huì)，了解女職工的工作和生活狀況；還為女職工購(gòu)買慰問(wèn)品分別送給了每位女工，充分體現(xiàn)了公司對(duì)女職工的維護(hù)和關(guān)愛(ài)。

七是開(kāi)展了“三八”節(jié)系列慶�；顒�(dòng)，開(kāi)展了“相約新百年共謀新發(fā)展”暨慶�！叭�八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)101周年座談會(huì)活動(dòng)，開(kāi)展了“巾幗建功”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，同時(shí)開(kāi)展了集體跳大繩，乒乓球托球接力賽，等趣味比賽。

八是“五四”青年節(jié)組織女工參加了神南公司舉辦的

“激情五月青春放歌”紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)九十二周年青年紅歌大賽，充分表達(dá)了女工立足本崗，抓住機(jī)遇，面對(duì)挑戰(zhàn)，追隨紅色精神主旋律，以真摯的情感唱出了團(tuán)結(jié)、唱出了干勁，唱出了公司女工蓬勃向上、團(tuán)結(jié)情，體會(huì)著時(shí)光的激越與非凡，感受著這個(gè)激情五月的一道文化大餐。

九是“五一”期間，舉辦了孫家岔龍華礦業(yè)公司第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。在此運(yùn)動(dòng)會(huì)上積極組織女工參加了女子拔河、女子乒乓球、女子羽毛球、女子象棋、跳棋、女子50米綁

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腿賽、女子定點(diǎn)投籃等八項(xiàng)文體比賽活動(dòng)�；顒�(dòng)豐富多彩，女工踴躍報(bào)名參與，共有13個(gè)單位200余名干部女工參加比賽。在乒乓球比賽中，調(diào)度室的龔峰梅、王彩蘭分別獲得女子第一、第二名。羽毛球比賽中調(diào)度室的龔峰梅、選運(yùn)隊(duì)的董淑賢分別獲得女子第一、第二名，跳棋比賽中，辦公室的馬玉霞分別獲得第二名，女子定點(diǎn)投籃比賽中公司綜合辦的高俊英獲得第一名，選運(yùn)隊(duì)的喬慧慧獲得第二名。50米綁腿賽中安監(jiān)科的賀芳-李濤、獲第二名。

十是為了慶祝新中國(guó)成立62周年，自編自演了文藝節(jié)目、參加了神南公司“首屆職工體操比賽”的表演。表達(dá)了他們對(duì)祖國(guó)62歲華誕的美好祝福，對(duì)公司的熱愛(ài)，對(duì)做大做強(qiáng)做優(yōu)神南礦業(yè)的信心以及對(duì)明天幸福生活的美好憧憬！

十一是做好困難女工的幫扶工作，201*年兩節(jié)期間，公司女工委廣泛開(kāi)展了“心系女工情、溫暖進(jìn)家”活動(dòng)。一是認(rèn)真做好困難女職工的調(diào)查摸底工作。對(duì)各單位的困難女職工家庭重新進(jìn)行了調(diào)查摸底，對(duì)原有的困難職工檔案進(jìn)行了復(fù)查、補(bǔ)充和更新，確保符合條件的一個(gè)不少，一戶不漏。做到心中有數(shù)，采取個(gè)人申請(qǐng)，小組討論，分級(jí)審批，進(jìn)行初評(píng)，張榜公布，職工沒(méi)意見(jiàn)后才定出結(jié)果，從而提高了困難補(bǔ)助的質(zhì)量。公司為3名困難女工家庭建立了困難職工檔案，。按人均1600元給3名困難女工發(fā)了慰問(wèn)金，幫助困難女工走出了困境，排憂解難。

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五、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，為順利完成安全生產(chǎn)任務(wù)建功立業(yè)

在新形勢(shì)下如何更好地運(yùn)用勞動(dòng)競(jìng)賽這種激勵(lì)手段，引導(dǎo)廣大女工自覺(jué)地投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，以主人翁的姿態(tài)進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)。八月份我們下發(fā)了關(guān)于在公司范圍內(nèi)深入開(kāi)展“和諧班組”后勤兩堂一舍“文明窗口”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知，成立公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)，提出總體思路、具體任務(wù)和工作要求，在此基礎(chǔ)上開(kāi)展了后勤13個(gè)衛(wèi)生區(qū)流動(dòng)紅旗競(jìng)賽活動(dòng)，動(dòng)員全體女工圍繞公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、建設(shè)和管理等方面的內(nèi)容為公司出謀獻(xiàn)策，共收到建設(shè)性辦法25條。通過(guò)黑板報(bào)、龍華簡(jiǎn)報(bào)報(bào)道等形式表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的優(yōu)秀女工，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，使整個(gè)活動(dòng)既有組織又有計(jì)劃地進(jìn)行。后勤兩堂一舍服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，安全生產(chǎn)、安全培訓(xùn)工作發(fā)生了日新月異的變化。

六、切實(shí)履行維護(hù)女工合法權(quán)益的基本職責(zé)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和企業(yè)的穩(wěn)定。

一組織女工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，使女工懂得自己享有的各項(xiàng)權(quán)利和必須履行的義務(wù)，為減少婦科病危害對(duì)女工健康的威脅，10月1824日為期6天時(shí)間。全公司122名職工送到神木二院進(jìn)行了身體健康檢查和職業(yè)病檢查，把維護(hù)女工健康權(quán)益的職能落到了實(shí)處。

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二是充分發(fā)揮工會(huì)民主管理和民主監(jiān)督。工會(huì)作為公司帳務(wù)公開(kāi)的主要載體，認(rèn)真組織女工參與民主管理和民主監(jiān)督，工會(huì)把公司員工住房分配方案、工資獎(jiǎng)金分配制度、醫(yī)藥費(fèi)方案等職工關(guān)心的問(wèn)題，認(rèn)真組織女工進(jìn)行討論，提建議，既有效地維護(hù)女工的合法權(quán)益，又落實(shí)了女工當(dāng)家作主的權(quán)利。

三是全面推進(jìn)簽訂集體合同制度。公司按照《勞動(dòng)法》的要求，經(jīng)工會(huì)與行政平等協(xié)商，順利完成了集體合同的簽訂工作，依法建立了協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，在企業(yè)上下形成責(zé)任共擔(dān)、風(fēng)險(xiǎn)共負(fù)、利益共亨的良好局面。

回顧一年，我們雖然做了不少工作，但在成績(jī)面前，我們更多看到工作中存在的不足，主要是：思想觀念還跟不上新時(shí)期工會(huì)發(fā)展的要求；基礎(chǔ)工作不夠完善，仍然處在起步階段，對(duì)基層單位的工作布置、檢查、指導(dǎo)的力度還不夠；職工之家建設(shè)仍需進(jìn)一步深化。

第二部分201*年工作安排

201*年，是繼續(xù)深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)確定的“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)的一年，也是公司強(qiáng)勢(shì)跨越、強(qiáng)勢(shì)騰飛加快改革進(jìn)程，確保安全生產(chǎn)關(guān)鍵的一年，因此，在新的一年里工會(huì)女工工作將肩負(fù)第二道安全防線和后勤保障的作用，進(jìn)一步解放思想與時(shí)俱進(jìn)，在上級(jí)女工委和黨總支的領(lǐng)

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導(dǎo)下，充分發(fā)揮半邊天的作用，以新的思路、新的舉措、新的方法、去迎接新的挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員公司廣大女工為龍華礦業(yè)公司又好又快的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。重點(diǎn)做好一下工作:

一、以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，加快女職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程，全面提高女職工隊(duì)伍整體素質(zhì)

理論是行動(dòng)的指南，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，不斷提高女職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，是工會(huì)女工委工作一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，也是我們工會(huì)女工委組織履行教育職能的必然要求。因此要把女工文化建設(shè)放在日常工作的首位，采取有效措施，精心組織、合理安排、狠抓各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量、確保學(xué)習(xí)效果，引導(dǎo)女工自覺(jué)掌握新的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)常識(shí)。所以要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，同時(shí)要把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹中國(guó)工會(huì)十五大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，要根據(jù)礦井建設(shè)發(fā)展需要，結(jié)合公司女工的素質(zhì)開(kāi)展培訓(xùn)，盡快培育一批符合現(xiàn)代化礦井建設(shè)需要的專業(yè)人才。要廣泛開(kāi)展富有工會(huì)特色的職工文化建設(shè)，加大職工文化活動(dòng)陣地建設(shè)的投入力度，盡快為職工建成貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工的文化活動(dòng)場(chǎng)所，組織開(kāi)展形式多樣的群眾性文化活動(dòng)，使廣大女工文化生活更加豐富多彩，精神面貌更加昂揚(yáng)向上，凝聚力和戰(zhàn)斗力更加堅(jiān)強(qiáng)，充分發(fā)揮自強(qiáng)、自愛(ài)、自尊、自立

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“四自”主人翁精神和半邊天作用。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力提高工會(huì)工作的整體水平，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)建家工作新局面

工會(huì)工作要適應(yīng)公司發(fā)展的需要，就必須提高工會(huì)組織的“五種能力”，逐步建立健全各級(jí)工會(huì)組織，在此基礎(chǔ)上，嚴(yán)格堅(jiān)持兩級(jí)職代會(huì)（職工大會(huì)）制度、完善兩級(jí)工會(huì)組織、健全工作機(jī)制，全面促進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，圍繞工會(huì)建家工作總體目標(biāo)和要求，建立健全工會(huì)工作制度、崗位職責(zé)及各類檢查考核細(xì)則，并結(jié)合實(shí)際實(shí)行一套有效的工作運(yùn)行機(jī)制確保工會(huì)建家工作取得實(shí)效，夯實(shí)基礎(chǔ)，使工會(huì)工作走向規(guī)范化、正�；�、制度化。一是開(kāi)展“五個(gè)好”工會(huì)組織建設(shè)，以“政治素質(zhì)好、工作績(jī)效好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、群眾反映好”為目標(biāo)。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。二是加大對(duì)工會(huì)干部培訓(xùn)工作的力度。提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是完善工作制度，改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步加大工會(huì)工作的考核力度。四是深入開(kāi)展新時(shí)期“建家”活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)活動(dòng)陣地建設(shè)，不斷激發(fā)基層活力，力爭(zhēng)增添職工文體活動(dòng)器材，加強(qiáng)工會(huì)臺(tái)帳資料的積累，完善工會(huì)文檔資料管理、借閱制度。五是結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，堅(jiān)持以人為本，剛情并重的理念，以改善班組環(huán)境為前提，以工會(huì)建家為內(nèi)容，將工會(huì)工作深深扎根于班組建設(shè)之中，不斷完善、規(guī)范，工會(huì)小家建設(shè)，豐富工會(huì)建家活動(dòng)的內(nèi)容與方式，使廣大員工從切

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身獲得的實(shí)惠中感受到參與建家活動(dòng)的必要性，感受到“家”的溫暖，從而以前所未有的積極性、主動(dòng)性參與到工會(huì)建家的各項(xiàng)工作之中，在加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，把“職工之家”活動(dòng)開(kāi)展的有計(jì)劃、有總結(jié)，真正把工會(huì)組織建設(shè)成為黨政靠得住、企業(yè)離不開(kāi)、職工信得過(guò)的群眾組織，為確保公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成做出積極的貢獻(xiàn)。

三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富干部職工精神文化生活充分利用工會(huì)文化活動(dòng)陣地，采取女工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，開(kāi)展思想性、趣味性、娛樂(lè)性于一體的女工文體活動(dòng)，吸引廣大女工在活動(dòng)中愉悅身心、鍛煉體魄、陶冶情操、提升精神境界。各基層工會(huì)要開(kāi)展職工讀書活動(dòng)，倡導(dǎo)干部職工鉆業(yè)務(wù)、通技能，學(xué)法律、科技、經(jīng)濟(jì)等知識(shí)，全面提升整體素質(zhì)。使廣大干部職工文化生活更加豐富多彩、精神面貌更加振奮，全面促進(jìn)我公司職工文化活動(dòng)和健身運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展。積極配合相關(guān)工作部門，舉辦健康、豐富多彩、有利于職工心身健康的文體活動(dòng)。

四、緊貼安全生產(chǎn)實(shí)際，深入開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工自主保安的能力

工會(huì)將與安委辦等相關(guān)工作部門，對(duì)公司礦屬各單位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，同時(shí)，大力開(kāi)展形式多樣的安全活動(dòng)。一是以開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“白國(guó)周式班組”實(shí)踐活動(dòng)為重點(diǎn)，把職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到安全生產(chǎn)上來(lái)。二是在全公司范圍內(nèi)舉辦

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一期安全漫畫展、全家福牌板展、警鐘事故展，發(fā)動(dòng)廣大職工投身到活動(dòng)中來(lái)，通過(guò)參與活動(dòng)，增強(qiáng)職工的自主保安意識(shí)，確保安全生產(chǎn)。三是在基層區(qū)隊(duì)中扎實(shí)開(kāi)展“和諧班組”、“文明窗口”的競(jìng)賽活動(dòng)。以職工技能表彰為動(dòng)力，大力宣傳技術(shù)能手的先進(jìn)事跡，激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)學(xué)業(yè)務(wù)練硬功，無(wú)私奉獻(xiàn)的工作熱情�！昂椭C班組”“文明窗口”競(jìng)賽做到一月一總結(jié)、一月一評(píng)比、一季一表彰，在全礦形成抓安全，嚴(yán)管理的新高潮。四是認(rèn)真組織女工開(kāi)展四季度大會(huì)戰(zhàn)百日安全井口送溫暖活動(dòng)，筑牢安全生產(chǎn)的第二道防線。在全礦上下形成一個(gè)人人想安全、抓安全、保安全，個(gè)個(gè)為實(shí)現(xiàn)全年安全無(wú)事故做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。

五、按照依法科學(xué)維權(quán)的方針，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益

維護(hù)職工合法權(quán)益，是《工會(huì)法》賜予工會(huì)組織的基本職能。也是企業(yè)廣大職工對(duì)工會(huì)組織的熱切希望，特別是隨著改革的深入和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，經(jīng)濟(jì)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生了深刻的變化，因此，工會(huì)切實(shí)要把維護(hù)女職工合法權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力探索健全和完善女職工利益協(xié)調(diào)機(jī)制，建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度。積極參與公司涉及女職工切身利益的政策、制度、改革措施、管理辦法的制定和完善，并督促有關(guān)部門依法為女職工繳養(yǎng)老金、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)，不斷的提高

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保障水平。及時(shí)準(zhǔn)確的把握女工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解發(fā)展過(guò)程中因利益關(guān)系調(diào)整而出現(xiàn)的矛盾，主動(dòng)加強(qiáng)與公司黨政有關(guān)部門的聯(lián)系溝通，不斷完善三方協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、職工參與的格局。

六、以關(guān)心女工生活為重點(diǎn)，積極為女工排憂解難關(guān)心女工疾苦，積極為女工排憂解難是我們工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)。在實(shí)際工作中，承擔(dān)著女工困難第一知情人、第一幫助人、第一報(bào)告人、第一解決人的主要職責(zé)。千方百計(jì)為女工辦好事、解難事。是工會(huì)女工委義不容辭的責(zé)任。因此，一是建立健全困難女工擋案，完善扶貧工作責(zé)任制，深入調(diào)查，準(zhǔn)確地掌握困難女工人數(shù)、構(gòu)成、分布和生活、思想等基本情況，二是積極開(kāi)展女職工互助互濟(jì)和獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，切實(shí)解決好女工的臨時(shí)性、突發(fā)性困難。使女工處處感受到工會(huì)女工委組織的溫暖。四是要切實(shí)關(guān)心女工生活，每季度組織對(duì)職工食堂、浴池、地面環(huán)境衛(wèi)生、員工宿舍的安全衛(wèi)生管理及生活后勤等方面的問(wèn)題督促檢查，為女工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境。在提高公司效益的基礎(chǔ)上，不斷提高女工生活福利待遇，讓女工共享公司的發(fā)展成果。

七、切實(shí)加強(qiáng)女工組織基礎(chǔ)工作，發(fā)揮好工會(huì)女工組織應(yīng)有的作用

一是做好愛(ài)心幫扶工作，深入基層，傾聽(tīng)女工的呼聲，了解她們的疾苦，幫助她們解決實(shí)際困難。二是關(guān)心女工的

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家庭生活及身體健康，對(duì)家庭糾紛要以保護(hù)女方利益為主及時(shí)進(jìn)行調(diào)解；對(duì)生病住院的女工要及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)，協(xié)助有關(guān)部門做好女工的健康檢查工作。三是開(kāi)展形式多樣的維權(quán)知識(shí)宣傳活動(dòng)，大力宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，提高廣大女工的自我保護(hù)能力。四是充分發(fā)揮女工在民主管理、民主監(jiān)督、民主參與中的作用，保護(hù)她們的合法權(quán)益，對(duì)女工發(fā)生的勞動(dòng)糾紛、合理申訴，要及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用。五是開(kāi)展豐富多彩有益于女工身心健康的各類活動(dòng)。根據(jù)女工的興趣愛(ài)好及生理特點(diǎn)，采取勞逸結(jié)合的方式，開(kāi)展一些健康有益的文體活動(dòng)，幫助她們減輕工作及家庭生活壓力。六是做好女工工作的教育培訓(xùn)工作，提高女工的綜合素質(zhì)，拓寬女工知識(shí)面，提高業(yè)務(wù)技能，以適應(yīng)新形勢(shì)下女工工作的需要。組織女工開(kāi)展“親情系安全”送溫暖活動(dòng)和“三八”踏青活動(dòng)，鼓勵(lì)女工愛(ài)崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)公司，當(dāng)好家，理好財(cái)，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“安全模范之家”和“奉獻(xiàn)在崗位，幸福在家庭，滿意在社會(huì)”的系列活動(dòng)。同時(shí)促進(jìn)女工素質(zhì)的全面提高，努力維護(hù)婦女的各項(xiàng)權(quán)益，調(diào)動(dòng)廣大女工的積極性、創(chuàng)造性，努力開(kāi)創(chuàng)女工工作新局面，為公司的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

201*年，形勢(shì)緊迫，任務(wù)艱巨。女工委和工會(huì)女工干部要緊緊圍繞公司的中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊

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緊圍繞安全生產(chǎn)中心任務(wù)和全體女工的愿望要求，立足本職崗位，積極鉆研服務(wù)礦山的科學(xué)技術(shù)本領(lǐng)，發(fā)揮廣大女職工之聰明才智，以創(chuàng)新的工作理念、飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女工為圓滿完成公司201*年的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)做出新的貢獻(xiàn)。

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友情提示：本文中關(guān)于《201*年辦事處女工工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年辦事處女工工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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