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201*年度審計工作總結及201*年審計工作思路

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201*年度審計工作總結及201*年審計工作思路

201*年度審計工作總結及201*年審計工作思路

201*年,臺江區(qū)審計局在區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關的領導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作及年初工作安排,堅持審計工作“二十字”方針,突出解決經濟和社會熱點,難點和領導關注、群眾關心的問題,認真履行審計監(jiān)督職責,全面開展審計,為促進依法行政,維護財經秩序,推進廉政建設,優(yōu)化經濟環(huán)境等方面發(fā)揮了積極的作用,F將一年來的工作總結如下:

一、審計工作主要情況

一年來,我局牢固樹立科學審計理念,統(tǒng)籌協(xié)調,認真按照201*年審計工作計劃,全面保質保量完成審計項目。其中,查出管理不規(guī)范金額7456萬元,向區(qū)委、區(qū)政府提出審計建議22條,提交審計綜合性報告以及信息簡報22篇。

(一)圍繞全區(qū)經濟工作中心,深化預算執(zhí)行審計。牢固樹立“財政審計大格局”的新理念,以預算執(zhí)行為主線、全部政府性資金為主要內容、財政專項資金為重點,組織力量開展了201*年度區(qū)級預算執(zhí)行情況審計。延伸審計了區(qū)民政局、區(qū)教育局、區(qū)執(zhí)法局、區(qū)計生局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)統(tǒng)計局等六個單位201*年度的預算執(zhí)行情況,并根據上級審計機關統(tǒng)一部署,對區(qū)民政局201*年預算執(zhí)行和決算情況進行了審計。并將本級預算執(zhí)行審計情況代表區(qū)政府向人大常委會進行了匯報。

(二)不斷規(guī)范和深化政府投資建設項目審計。根據區(qū)委、區(qū)政府工作中心,今年我局重點對臺江區(qū)濱江旅游街區(qū)建設二期景觀改造工程、校安工程等重點項目進行審計,審計中重點揭示工程量計算正確性偏差較大、工程套價準確性差、工程圖紙范圍與預算編制范圍不符等致使高估了工程造價的違規(guī)行為,達到節(jié)約財政資金,提高項目資金使用效益的目的,共完成建設工程決(結)算審計項目2項,工程送審金額5969.83萬元,審后金額4874.31萬元,審減金額1095.52萬元,綜合審減率為18.35%,積極配合全區(qū)實施“大干150天,打好五大戰(zhàn)役”的工作大局。

(三)強化行政事業(yè)單位財政財務收支審計。今年我局擬對區(qū)濱江旅游公司、上海街道、洋中街道、區(qū)園林局4個部門開展201*年財政財務收支進行審計,通過對行政事業(yè)單位財政財務收支審計,促進了行政事業(yè)單位財務管理的規(guī)范。

(四)深化領導干部經濟責任審計。根據區(qū)委組織部委托,圍繞法治政府、責任政府、廉潔政府、服務政府建設的各項措施,201*年對2位區(qū)直部門主要負責人全面進行離任經濟責任審計,促進了領導干部執(zhí)行財經法規(guī)的自覺意識和責任意識,提高領導干部的民主決策能力和當家理財的水平。同時,也為組織和紀檢監(jiān)察機關提供較為詳實的情況,使審計結果切實變成干部作用、獎懲等全面考核的參考依據,既促進領導干部依法履行職責,又促進勤政廉政建設。

四、201*年工作思路

201*年我局將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領審計工作全

局,根據全國全省及福州市審計工作會議精神,圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,認真履行審計監(jiān)督職責,加快審計轉型步伐,著力構建財政審計大格局,充分發(fā)揮審計在服務臺江加快轉變、跨越發(fā)展中的“免疫系統(tǒng)”功能作用。

一、根據審計署和審計廳《201*至201*年審計工作發(fā)展規(guī)劃》和省市審計會議精神,結合我區(qū)審計工作實際,認真貫徹落實《審計法》和《審計法實施條例》,整合審計資源,選擇事關經濟社會發(fā)展、事關民生的事項開展審計和審計調查。注重從體制、機制、制度以及政策措施層面發(fā)現和分析研究問題,提出審計意見和建議,促進政策、法律、制度的落實和完善,推進深化改革,加強宏觀管理。

1、財政審計。以規(guī)范財政預算管理、推動財政體制改革、保障財政安全、提高財政績效水平為目標,按照構建財政審計大格局的要求和“以預算執(zhí)行為主線、全部政府性資金為內容、財政專項資金為重點和財政收支行為為重點的模式”,全面加大“同級審”預算審計工作力度。從預算編制入手,注重審查預算編制的政策性、科學性,以及預算執(zhí)行結果的績效性和合規(guī)性,實現對預算編制、管理、執(zhí)行及結果的全過程審計。以預算管理和資金分配為重點,關注區(qū)級財政支出方向,促進優(yōu)化財政支出結構。

2、經濟責任審計。以推動建立健全問責機制、促進依法行政和提高管理水平為目標,以應履行的職責和應負的經濟責任為主線,重點關注政策執(zhí)行、權利運行、經濟決策、責任落實、管理措施等環(huán)節(jié),客觀評價領導干部任職期間重大經濟決策及執(zhí)行效果、執(zhí)行國家財經法規(guī)、內部控制制度、個人遵守廉政紀律等情況,促進依法行政和規(guī)范權力運行。(根據組織部委托)

3、民生資金審計。圍繞貫徹落實黨和國家惠民利民政策措施,以保障和改善民生為目標,以資金分配、撥付、使用、管理和效益為重點進行審計,揭示和反映落實國家政策不到位、政策目標未實現以及嚴重影響和損害群眾利益的突出問題,推進公共資源配更多地向民生領域傾斜,促進和諧社會建設。4、工程造價結算審計。繼續(xù)以政府重大投資項目再監(jiān)督為重點,推進政府投資審計。將堅持以“建設依法規(guī)范、投資有效控制、資金合規(guī)使用、質量達到標準、效益全面實現”為審計目標,努力實現政府投資資金的規(guī)范、高效、安全和廉潔使用。

5、區(qū)領導交辦的臨時任務。

二、加強審計機關自身建設。立足審計工作實際,堅持以人為本,統(tǒng)籌抓好機關黨的建設和審計人才隊伍建設,大力推進審計干部教育培訓工作,培養(yǎng)造就高素質審計人才隊伍。在從嚴要求審計隊伍的基礎上,加強科學管理,鼓勵開拓創(chuàng)新和積極進取,努力打造一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的審計干部隊伍。

1、繼續(xù)加強學習教育。持之以恒、堅持不懈地開展政治學習教育和業(yè)務知識的培訓,不斷完善教育的長效機制,推進審計機關的全面建設。

2、加強人才隊伍建設。以培養(yǎng)復合型人才為重點,加強干部隊伍建設。同時整合現有審計資源,采取聘請專業(yè)技術人員參與審計的辦法解決人才匱乏的問題。充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能,為我區(qū)經濟社會的發(fā)展保駕護航。

3、加強反腐倡廉建設,加強廉政教育,打牢“廉潔從審”的思想基礎,嚴格執(zhí)行審計紀律和其他各項反腐倡廉規(guī)定,進一步規(guī)范審計權利運行。

4、強化審計宣傳工作,增強審計職能。針對審計任務重,宣傳工作薄弱的問題,要采取措施鼓勵審計人員積極參與信息宣傳工作,把審計工作中取得的好成績、好經驗及時進行宣傳報道,使審計工作更好地為臺江經濟發(fā)展服務。

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201*年內審室工作總結及201*年工作計劃

今年內審工作在公司領導班子高度重視和支持下開展順利,完成了年初制定的內審工作計劃,F將201*年的工作、學習匯報如下:

一、注重規(guī)范化建設,確保內審工作順利開展

內部審計圍繞兩方面的工作重點開展:一是對企業(yè)的經營活動進行監(jiān)督,促使企業(yè)的經營活動合法合規(guī);二是要通過內部審計提出建議或評價,促進經營管理狀況的改善,并注重企業(yè)經濟效益的提高。在對全資及控股子公司的進行年度內審時,我們從全面了解和檢查企業(yè)年度的財務運行狀況、會計核算規(guī)范情況入手,對照相關準則和要求嚴格把關,同時也根據企業(yè)自身經營狀況的特點,突出分析某些方面存在的財務風險和經營風險,揭示企業(yè)經營管理存在的薄弱環(huán)節(jié)。其目的是促進企業(yè)改進經營管理,提高防范經營風險意識,從而促使企業(yè)在遵守國家法規(guī)合法經營的前提下,最大限度地提高企業(yè)的經濟效益。

今年對5家直屬和控股企業(yè)進行了內部審計,存在不足的方面主要有:對外投資項目后繼實質性產生經濟效益的進度滯緩,與投資預期不符,影響投資效果,影響企業(yè)整體經濟效益;支付補償款沒取得對方收款證明,費用報銷所取得的發(fā)票沒有注明本單位名稱,缺乏會計手續(xù)和支付依據;財政補貼收入未計入當年損益,影響報表信息披露的正確性;個別承租戶有違約拖欠租金的情況,且未按合同條款追索和主張違約金;經營預算與實際使用有明細項目相互串戶或被擠占使用的情況等。

針對審計中發(fā)現的問題,內審報告提出相應整改建議:對外投資在合規(guī)的前提下,必須要注重投資的效益性,投資前必須要做好項目可行性分析,避免盲目性而造成的損失;在費用報銷和款項支付方面,必須符合會計基礎工作規(guī)范要求,嚴格執(zhí)行相關會計制度和款項支付依據審核制度,加強和重新認識財務管理其應有的監(jiān)督職能;經營效益好的企業(yè),不能放松對費用的控制和費用內容的合規(guī)性,嚴格遵守經營預算實事求是的原則和節(jié)約的原則。

今年我們注重內審工作規(guī)范化建設,在審計工作過程中重視審計發(fā)現的問題所依據的審計證據的完整、規(guī)范取得,便于審計工作底稿編制的準確和全面。對于每個問題必須負責、認真而謹慎地通過與相關人員的交談,了解情況的過程,從企業(yè)的相關電子檔案、財務報表、會計憑證、附后的發(fā)票憑證、與業(yè)務聯系的合同協(xié)議,和開具的發(fā)票等資料獲取相關的審計證明,盡量做到手續(xù)齊全、符合規(guī)范、證據充分完整。并針對存在的問題在做出審計結論前仔細查找相關法規(guī)、制度,努力做到審計結論客觀公正、運用法規(guī)準確、行文規(guī)范。內審報告出具前,先以征求意見稿的形式交給被審單位,使被審單位有信息反饋和不同意見發(fā)表的權利。審計的后續(xù)工作,我們要求企業(yè)對內審報告所提出問題進行意見反饋,對確實存在的問題擬定整改措施方案,并實行后續(xù)監(jiān)督檢查。

此外,根據公司要求,拓展內審工作對企業(yè)內部管理的作用。年底對公司直屬及控股企業(yè)年度主要經濟指標完成情況進行內部審核。我們克服了時間緊、任務集中的困難,積極做好預先的工作布置和部分情況的了解,努力把這項工作做好,并逐步積累經驗,更趨完善。

二、定期學習總結,提高業(yè)務素養(yǎng)

學習和總結是提高工作質量和自身素質的途徑,我們結合內審工作的需要,每季度定期一次學習,學習主要圍繞內審工作人員需遵守的工作紀律和內審工作相關的業(yè)務知識。在工作紀律方面,強調不能利用工作職權謀取私利,審計工作不能受外部影響,必須遵循客觀公正的原則,不弄虛作假、徇私舞弊,保持廉潔奉公、嚴于律己,這樣才能確保審計工作“免疫系統(tǒng)”功能得以充分的發(fā)揮。業(yè)務學習的主要內容是與審計相關的法規(guī)選編、審計論壇、審計實務等資料,并詳細做好每次學習記錄。通過學習為自己工作積累了理論知識,增加了對內審工作重要意義的理解:審計監(jiān)督是手段,通過問題的發(fā)現,幫助企業(yè)遵循法規(guī)、防范風險、提高效益是審計的宗旨。因此內審工作不能只局限于“發(fā)現問題”,還應學會怎樣“預防問題”,怎樣建議“治理問題”。這樣的監(jiān)督才稱得上有效率、有價值、有意義。

我們每季度按時報送審計信息和內審工作季度統(tǒng)計表,主要反饋近期學習業(yè)務的情況、對內審工作的體會和理解,以及工作進度。通過這樣的方式和平臺進行業(yè)務學習和交流,有利于內審工作的推進。

三、對照工作要求,還須不斷努力

對照內部審計規(guī)范和區(qū)審計局年度考核的要求,我們還是發(fā)現,如內審工作底稿的編制準確、全面,審計證據完整、規(guī)范,審計意見運用法規(guī)準確等方面,還有待進一步提高質量和工作規(guī)范。為此我們還須不斷地去努力學習,不斷地改進工作質量,使內部審計工作更好地為企業(yè)經濟發(fā)展服務。

四、201*年內審工作計劃

1、對201*年內審企業(yè)的整改落實情況的檢查;

2、完成區(qū)審計局對內審工作考核的各項工作目標,包括內部審計工作規(guī)范、業(yè)務學習、專項培訓、工作心得交流、內審通訊、內審工作報表等;

3、完成對直屬及控股企業(yè)(包括委托管理企業(yè))4-5家的常規(guī)內部審計;

4、推進和完善年終主要經濟指標完成情況的審核工作;5、完成公司領導交辦的其他工作。

內審室

201*年12月19日

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