69---渠口農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院201*年上半年(行政)工作總結(jié)

中渠醫(yī)發(fā)字〖201*〗第69號(hào)

渠口農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院201*年上半年（行政）工作總結(jié)

衛(wèi)生局、各科室：

201*年以來(lái)，院辦室牢固樹(shù)立“政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、節(jié)約意識(shí)”五項(xiàng)意識(shí)，緊緊圍繞“廉主題詞：201*年上半年工作總結(jié)報(bào)送：衛(wèi)生局抄送：各科室渠口農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院辦公室201*年6月21日印發(fā)

潔、規(guī)范、高效、便民”的服務(wù)宗旨，在醫(yī)院各部門(mén)的密切配合和大力支持下，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，強(qiáng)化內(nèi)部管理，立足學(xué)習(xí)教育、狠抓日常工作，履行工作職責(zé)，切實(shí)完成局黨委及院領(lǐng)導(dǎo)委派的任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。一、主要做法及成效

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)

為提升醫(yī)院工作人員的綜合素質(zhì)，按照醫(yī)院的學(xué)習(xí)制度，定期針對(duì)政治理論、法律法規(guī)、政策業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面召開(kāi)學(xué)習(xí)大會(huì)。一是合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，尤其是組織好集中學(xué)習(xí)。二是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果。在集體學(xué)習(xí)時(shí)，改變過(guò)去“一人讀，全體聽(tīng)”的傳統(tǒng)培訓(xùn)方法，靈活采取召開(kāi)討論會(huì)、開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)等多種方式來(lái)進(jìn)行。三是加強(qiáng)督查，落實(shí)責(zé)任。掌握工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的進(jìn)展情況，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題，嚴(yán)把學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作質(zhì)量關(guān)。(二)落實(shí)常規(guī)工作，服務(wù)大局

1、做好行政工作。行政工作關(guān)系著醫(yī)院大局工作的開(kāi)展，代表著醫(yī)院的對(duì)外形象。根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的部署，辦公室制定了相關(guān)工作規(guī)劃和方案，撰寫(xiě)工作報(bào)告、意見(jiàn)，起草領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議紀(jì)要，完成重要的工作匯報(bào)、工作請(qǐng)示和下發(fā)通知意見(jiàn);出臺(tái)了醫(yī)院人事管理、公務(wù)管理、服務(wù)管理、后勤管理等相關(guān)制度;同時(shí)認(rèn)真做好印鑒管理、收發(fā)文登記、文件傳閱、介紹信出具等工作，做到收發(fā)文無(wú)一疏漏，文件及時(shí)傳閱，保證上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)布置交辦的工作及時(shí)辦結(jié)。

2、開(kāi)好會(huì)。一是擬定會(huì)議方案。對(duì)重要會(huì)議，會(huì)前做好充分準(zhǔn)備，包括制定會(huì)議預(yù)算，確定會(huì)議議題，準(zhǔn)備有關(guān)文件，明確參會(huì)范圍，落實(shí)會(huì)務(wù)責(zé)任等，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真研究，把會(huì)辦細(xì)辦好;二是組織會(huì)議召開(kāi)。對(duì)會(huì)議議題嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)會(huì)前協(xié)調(diào)，不成熟的不提交會(huì)議討論，避免議而不決。提交會(huì)議討論的文件要嚴(yán)格審核，會(huì)議議題確定后，要盡早地把文件發(fā)給與會(huì)人員，提前準(zhǔn)備意見(jiàn)。會(huì)議召開(kāi)后，做好會(huì)議記錄，組織好簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě);三是落實(shí)決定事項(xiàng)。對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)，要及時(shí)分解任務(wù)，責(zé)任到人，限期督辦。要把決定事項(xiàng)的落實(shí)情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)反饋。

3、管好人。201*年，辦公室按照“公平、公正、公開(kāi)”的原則，認(rèn)真做好人事管理工作。一是及時(shí)做好各類人事報(bào)表的填寫(xiě)、審核、報(bào)送工作，保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;二是認(rèn)真履行人事調(diào)動(dòng)、工資福利調(diào)整等咨詢的工作職責(zé)，對(duì)有關(guān)工資調(diào)整、享受待遇等方面政策的咨詢，做到熱情接待、細(xì)心解釋、加強(qiáng)溝通、親切安撫;三是及時(shí)為調(diào)進(jìn)調(diào)出人員辦理相關(guān)手續(xù)，完成醫(yī)院工作人員工資調(diào)整等工作。

(三)明確工作職責(zé)，提升服務(wù)水平

1、加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，確保工作落實(shí)。一是在督辦、催辦上下功夫。把握工作動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性，積極主動(dòng)與各科室進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，做到事事有回音、件件有落實(shí)，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作任務(wù)的完成;二是確保政令暢通。做好“上情下達(dá)、下情上傳”的信息傳遞工作，及時(shí)批閱傳遞文件材料，組織學(xué)習(xí)新的方針政策、會(huì)議精神，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的意見(jiàn)和建議，將領(lǐng)導(dǎo)的工作意見(jiàn)傳達(dá)到各科室，并加強(qiáng)跟蹤反饋，督促落實(shí)。

2、落實(shí)后勤保障工作，維護(hù)醫(yī)院日常運(yùn)作。一是公務(wù)接待求規(guī)范。制定并嚴(yán)格執(zhí)行后勤管理各項(xiàng)規(guī)定，公務(wù)接待用餐實(shí)行辦公室集中安排，公務(wù)用車(chē)實(shí)行辦公室統(tǒng)一登記使用，半年以來(lái)，沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。二是科室工作求保障。配合醫(yī)院各部門(mén)協(xié)調(diào)工作，做好用餐和用車(chē)保障，半年來(lái)未出現(xiàn)后勤服務(wù)不到位影響醫(yī)院開(kāi)展政務(wù)服務(wù)工作的現(xiàn)象。三是農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院建設(shè)求和諧。不斷加強(qiáng)醫(yī)院軟硬件建設(shè)的各項(xiàng)保障，及時(shí)、合理、周到地為農(nóng)場(chǎng)職工群眾開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)。3、強(qiáng)化安保工作，嚴(yán)防安全隱患。一是對(duì)醫(yī)院消防安全重點(diǎn)部位進(jìn)行了認(rèn)真排查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患及時(shí)進(jìn)行整改，不留死角。二是安排值班人員不定時(shí)對(duì)醫(yī)院大樓進(jìn)行巡防，半年來(lái)，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院零案件發(fā)生的目標(biāo)。三是針對(duì)醫(yī)院目前及今后工作中可能出現(xiàn)的安全新情況、新問(wèn)題及可能發(fā)生的突發(fā)事件，制定和完善各種應(yīng)急預(yù)案，提高了處理各種突發(fā)事件的能力。四是對(duì)農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院干部職工加強(qiáng)了宣傳教育工作的力度，提高了醫(yī)務(wù)人員的安全意識(shí)、法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。二、存在問(wèn)題

一是部分工作人員經(jīng)驗(yàn)欠缺，綜合能力有待提高;二是管理制度仍需完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大;三是服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。三、下半年工作打算

第一、抓大事，謀全局，在發(fā)揮參謀助手作用上要有新作為。一是加強(qiáng)調(diào)研工作，主動(dòng)當(dāng)好參謀，多出金點(diǎn)子。二是進(jìn)一步加強(qiáng)行政管理工作，提高工作質(zhì)量。

第二、顧大局，勤溝通，在發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用上要有新思路。一是從大局出發(fā)，加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂分責(zé)。二是講究方式方法，注意傾聽(tīng)群眾呼聲，把干部職工意見(jiàn)和建議收集上來(lái)，多為農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院解決實(shí)際問(wèn)題，激發(fā)干部職工工作熱情。三是統(tǒng)籌兼顧，注意內(nèi)外上下協(xié)調(diào)，營(yíng)造上下聯(lián)動(dòng)、平安和諧的工作氛圍。

第三、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，在發(fā)揮審核把關(guān)作用上要有新提高。一是樹(shù)立質(zhì)量第一意識(shí)，加強(qiáng)公文審核把關(guān)，進(jìn)一步提高公文質(zhì)量。二是樹(shù)立精打細(xì)算意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范辦公物資計(jì)劃管理。三是樹(shù)立過(guò)緊日子意識(shí)，做好會(huì)議、來(lái)客接待、車(chē)輛安全等方面的審核把關(guān)工作。

第四、抓落實(shí)，求實(shí)效，在發(fā)揮督促檢查作用上要有新舉措。廣泛收集意見(jiàn)和建議做好醫(yī)院目標(biāo)管理工作，用科學(xué)合理的工作考核促進(jìn)工作落實(shí)。

第五、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，在辦公室自身建設(shè)上要有新進(jìn)步。一是加強(qiáng)綜合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)自身工作素質(zhì)，做勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的表率。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，做勤奮工作、愛(ài)崗敬業(yè)的表率。三是加強(qiáng)政治思想教育，做任勞任怨、廉潔自律的表率。

渠口農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院

201*年6月21日

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中渠醫(yī)發(fā)字〖201*〗第71號(hào)

渠口農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院201*年上半年工作匯報(bào)

衛(wèi)生局黨委：

201*年，我院在縣政府和衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作思路、改革創(chuàng)新、突出服務(wù)、突出質(zhì)量、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)”，通過(guò)全院職工的努力，較好地完成了年初的已定任務(wù)，現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：一、基本情況

渠口農(nóng)場(chǎng)位于賀蘭山南支脈的北山東麓，黃河沖積平原衛(wèi)寧灌區(qū)中寧縣東北部109國(guó)道旁西側(cè)，東臨黃河、西依賀蘭山脈，南與中寧縣石空鎮(zhèn)接壤，北以青銅峽市廣武鄉(xiāng)蔭子

山為界，東西跨度27公里，南北長(zhǎng)度17公里，面積350.8平方公里，距中寧縣城38公里、青銅峽市46公里，擔(dān)負(fù)著轄區(qū)及周邊覆蓋地區(qū)近3.5萬(wàn)余人的醫(yī)療就診及保健服務(wù)。（其中農(nóng)場(chǎng)職工8692人，第一批生態(tài)移于201*年8月遷入，共1595戶、7830人，分布在農(nóng)場(chǎng)太陽(yáng)梁1-5村及農(nóng)場(chǎng)個(gè)生產(chǎn)隊(duì)；第二批生態(tài)移民于201*年遷入155戶、642人，201*年遷入，安1590戶、6630人；農(nóng)墾渠口于201*年4月12日實(shí)施第一批搬遷安任務(wù)，搬遷安海原縣、原州區(qū)移民1206戶、5186人，還有自由移民1萬(wàn)余人，隨后還有近7000余待移移民。）

渠口農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院的前身是由寧夏農(nóng)墾局創(chuàng)辦的國(guó)營(yíng)渠口農(nóng)場(chǎng)職工醫(yī)院，創(chuàng)建于1953年，于201*年1月1日起正式移交中寧縣衛(wèi)生局管理。1.所轄行政村及人員情況：

農(nóng)場(chǎng)有園林隊(duì)5個(gè)，農(nóng)業(yè)隊(duì)8個(gè)，太陽(yáng)梁管委會(huì)有移民村8個(gè)，自然移民村6個(gè)，共計(jì)27個(gè)村隊(duì)，共有在籍可查人口28000余人。

2.醫(yī)院建筑結(jié)構(gòu)及占地面積：

農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院共建有三層，使用面積1234.8平方米。3.人員結(jié)構(gòu)：

我院現(xiàn)有職工38人（在編在崗24人、臨時(shí)聘用人員13人、三支一扶1人），專業(yè)技術(shù)人員33人（其中本科學(xué)歷6

人，大專學(xué)歷18人，中專學(xué)歷4人，無(wú)學(xué)歷5人），財(cái)務(wù)及后勤人員6人，其中主治醫(yī)師6人，醫(yī)師5人，主管護(hù)師3人，護(hù)師1人，護(hù)士4人。4.科室設(shè)：

醫(yī)院開(kāi)設(shè)有內(nèi)兒科、外科、婦產(chǎn)科、中醫(yī)針灸理療科、五官科、放射科、檢驗(yàn)科、心電B超室、防�？频�，共設(shè)病床30張，大型設(shè)備有全自動(dòng)血球分析儀、B超機(jī)、X光機(jī)等。

二、服務(wù)范圍渠口農(nóng)場(chǎng)距中寧縣城38公里，距青銅峽市46公里，擔(dān)負(fù)著本場(chǎng)及周邊覆蓋地區(qū)3.5萬(wàn)人的醫(yī)療、健康教育、預(yù)防保健等公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作，還擔(dān)負(fù)著城鎮(zhèn)職工、居民和具有寧夏農(nóng)村戶籍的在場(chǎng)長(zhǎng)期居住人口的新型農(nóng)村合作醫(yī)療核銷等工作。

三、醫(yī)療管理：

1、政治學(xué)習(xí)：醫(yī)院黨支部始終把做好政治思想工作放在第一位，按時(shí)召開(kāi)支委擴(kuò)大會(huì)議，堅(jiān)持“三會(huì)一課制度”，醫(yī)院支部建立黨員公開(kāi)承諾欄，使醫(yī)院16名中共黨員向群眾公開(kāi)承諾服務(wù)質(zhì)量和工作作風(fēng)，并接受群眾監(jiān)督。通過(guò)學(xué)習(xí)和教育，職工思想覺(jué)悟明顯提高，服務(wù)意識(shí)大大增強(qiáng)，工作主動(dòng)、熱情、周到，能急病人所急、想病人所想，痛病人所痛。無(wú)違法亂紀(jì)及醫(yī)療事故的發(fā)生。

2、強(qiáng)化管理、完善制度：深化改革，年初制定了201*

年度目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)等文件的制定、修訂建立各項(xiàng)規(guī)章制度，并裝訂成冊(cè)，嚴(yán)格按照績(jī)效考核的要求認(rèn)真進(jìn)行考核，堅(jiān)持多勞多得、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶的分配制度。

3、醫(yī)改管理：一年來(lái)，在檔案管理方面按衛(wèi)生局要求分類建立檔案盒，按重大事宜分類建立相關(guān)檔案資料，并健全領(lǐng)導(dǎo)小組和各小組職責(zé)，分工明確，責(zé)任到人。門(mén)診處方書(shū)寫(xiě)、住院表格填寫(xiě)及病歷的書(shū)寫(xiě)至移交前有很大改觀。定期不定期開(kāi)院班子會(huì)議，研究有關(guān)醫(yī)院的焦點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)制度均上墻，向社會(huì)公示，做到上對(duì)上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)，下對(duì)職工負(fù)責(zé)。

4、精神文明建設(shè)：結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，醫(yī)院有措施，職工學(xué)習(xí)有筆記，上班按要求整潔著裝，工作期間無(wú)串崗、離崗現(xiàn)象發(fā)生，均能做到精誠(chéng)協(xié)作，愛(ài)崗敬業(yè)。

5、臨床醫(yī)療：上半年接診門(mén)診病人約37800人次，轉(zhuǎn)診18人次，醫(yī)療收入201*431.70元（其中門(mén)診收入1021600.80元，住院收入981830.90元），住院589人次，（醫(yī)保刷卡804624.66元，農(nóng)合核銷住院364811.77元，兩項(xiàng)合計(jì)住院1169436.43元），報(bào)銷80%以上。各種醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)日趨規(guī)范。為了切實(shí)推進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮示范帶頭作用，醫(yī)院成立了中醫(yī)藥領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)開(kāi)展具有中醫(yī)特色的食療藥膳、情志調(diào)攝、運(yùn)動(dòng)功法、體制調(diào)

養(yǎng)等養(yǎng)生保健活動(dòng)，全年共開(kāi)展埋線技術(shù)105人次，1250個(gè)穴位，使疑難雜癥病人在我院中醫(yī)科得到了有效治療，拿小錢(qián)治大病也是最真實(shí)寫(xiě)照。

6、護(hù)理工作：隨著我院公共衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)療等工作不斷改善和向好發(fā)展，護(hù)理工作也在逐步提高，但還存在一些問(wèn)題和不足。

201*年移交地方管理至今，我院先后退休了2名主管護(hù)師、1名護(hù)師、調(diào)出1名護(hù)士，由此給我院護(hù)理工作造成了嚴(yán)重人員缺少，工作拉不開(kāi)拴的困難局面。為此，我們向社會(huì)招聘了4名在區(qū)內(nèi)外護(hù)理學(xué)校畢業(yè)的大中專畢業(yè)且有護(hù)理工作經(jīng)歷的人員補(bǔ)充到我院護(hù)理部，從而使護(hù)理工作有了大的改觀和進(jìn)步。隨著護(hù)理人員的補(bǔ)充，我們又將原有門(mén)診和住院一攬子護(hù)理服務(wù)模式進(jìn)行了分解，成立了門(mén)診注射（輸液室），護(hù)理人員輪流上門(mén)診或住院部班，各司其職，各負(fù)其責(zé)，最大程度的減少了護(hù)理工作的混亂局面和杜絕了不良護(hù)理差錯(cuò)事故的出現(xiàn)和發(fā)生。同時(shí)我們進(jìn)一步加強(qiáng)了護(hù)理管理工作，定時(shí)或不定時(shí)的對(duì)護(hù)士進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)及技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做到人盡其才、才盡其用，最大限度的發(fā)揮護(hù)理人員的作用，全面提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)和技能水平，更好地為廣大患者優(yōu)化服務(wù)。

7、計(jì)劃生育工作：為有效的穩(wěn)定生育水平，控制人口增長(zhǎng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高生活水平，201*年度我院加強(qiáng)了

對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。年初，我們制定了我院計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，制定了計(jì)劃生育管理制度，截止目前，已對(duì)我院已婚婦女、育齡婦女、采取節(jié)育措施的婦女進(jìn)行了摸底調(diào)查。我院現(xiàn)有已婚婦女18人，育齡婦女18人，上節(jié)育環(huán)的15人。經(jīng)查，無(wú)一例超生、超懷等違反計(jì)劃生育行為的現(xiàn)象發(fā)生，達(dá)到了上級(jí)主管部門(mén)對(duì)計(jì)劃生育工作的安排和要求，確保了我院人口和計(jì)劃生育工作任務(wù)的順利完成。

8、繼續(xù)教育工作：繼續(xù)教育是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)更新、知識(shí)補(bǔ)缺和智力開(kāi)發(fā)的在職教育，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步需要的終身教育。為使受繼續(xù)教育者更好受益、更好服務(wù)于患者、服務(wù)于社會(huì)，我院年初制定了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施細(xì)則，并予以落實(shí)和實(shí)施。今年我院多次委派專業(yè)技術(shù)人員參加區(qū)（縣）衛(wèi)生部門(mén)組織的各科專業(yè)學(xué)習(xí)班6人（培訓(xùn)全科醫(yī)生4人，培訓(xùn)中西醫(yī)結(jié)合2人），培訓(xùn)村醫(yī)10人。目前，這些接受了繼續(xù)教育的人員在各自的工作崗位上發(fā)揮著重要作用，為轄區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出了一定貢獻(xiàn)。

9、“六五”普法教育：201*年“六五”普法教育的開(kāi)展以來(lái)，我院普法教育工作以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“十七大”對(duì)法制宣傳教育的部署和要求，加強(qiáng)和提高我院工作人員的法律意識(shí)和法律素質(zhì)。教育職工知法、懂法、守法，絕不違法，從而促進(jìn)我院的各項(xiàng)工作邁向

科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和依法管理的法制化軌道。為此，我們制定了“六五”普法教育及依法治院、依法行醫(yī)的工作計(jì)劃，成立了黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)、院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各部主任為成員的“六五”普法教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)“六五”普法的宣傳教育、法律知識(shí)的培訓(xùn)、考試、考核和督導(dǎo)等工作，以使我院的各項(xiàng)工作達(dá)到法制化管理的目標(biāo)，確保各項(xiàng)醫(yī)療工作順利進(jìn)行。

10、消防安全：消防安全工作是各項(xiàng)工作的保障和基礎(chǔ)。為了加強(qiáng)和提高我院全體工作人員及患者的消防安全，意識(shí)和自防自救能力，加強(qiáng)對(duì)消防安全知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，我們多次組織我院全體工作人員進(jìn)行了消防安全和安全生產(chǎn)、綜合治理等知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以確保我院各項(xiàng)工作的安全、順利進(jìn)展。并且成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，書(shū)記為副組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)及各部門(mén)主任為為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，定時(shí)或不定時(shí)的對(duì)消防安全知識(shí)和安全生產(chǎn)可能有隱患的地方或部位進(jìn)行抽查或仔細(xì)檢查，做到防患于未然。

11、節(jié)能減排工作：節(jié)能減排是一項(xiàng)關(guān)系到當(dāng)代以及子孫后代能否長(zhǎng)居久安、永久生存的重要問(wèn)題和工作。隨著各級(jí)政府對(duì)節(jié)能減排工作的安排和部署，我院也加大力度對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了管理和教育。從一滴水、一度電抓起，教育全院職工節(jié)約能源，造福后代。我們定時(shí)或不定時(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈等浪費(fèi)能源的不良現(xiàn)象進(jìn)行了檢查

和督促改進(jìn)，對(duì)一些因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題或人為因素造成的水龍頭長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象進(jìn)行了改進(jìn)，發(fā)現(xiàn)有上述情況馬上更換，以使之不浪費(fèi)一滴水。同時(shí)，對(duì)長(zhǎng)明燈也予以整治，教育職工對(duì)一些電器設(shè)備能不開(kāi)啟時(shí)則盡量不開(kāi)，從節(jié)約一度電、一滴水重視并抓起，以達(dá)到節(jié)約能源、造福子孫的遠(yuǎn)大目標(biāo)。

12、醫(yī)院績(jī)效工資考核辦法：考核與德、能、勤、績(jī)、廉掛鉤，量化考核評(píng)分，并記入本人年度考核手冊(cè)中，作為本人本年度考核的依據(jù)之一。通過(guò)考核評(píng)分，以分定質(zhì)、定資，拉開(kāi)績(jī)效工資的分配檔次，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，極大地調(diào)動(dòng)了全院職工的工作積極性。出勤率達(dá)99%以上，遲到、脫崗、早退現(xiàn)象基本消失，每個(gè)人都能按自己的崗位職責(zé)認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)做好本職工作，大家愛(ài)院如家，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，認(rèn)真把關(guān)，精心診治，開(kāi)小方、治大病，千方百計(jì)增收節(jié)支，杜絕浪費(fèi)，各科室都能完成院委會(huì)下達(dá)的年度計(jì)劃和任務(wù)，本年計(jì)劃收入330萬(wàn)元，到6月底已完成200余萬(wàn)。四、工會(huì)工作：

一年來(lái)，我院在縣衛(wèi)生局黨委和行政部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作�？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，積極營(yíng)造以人為本，和諧共進(jìn)，人人創(chuàng)先，個(gè)個(gè)爭(zhēng)優(yōu)的一個(gè)良好的工作環(huán)境和氛圍。經(jīng)過(guò)大家一年來(lái)的

努力，我院的各項(xiàng)工作都有了較大的進(jìn)展和飛躍，工會(huì)管理工作也在逐步走向了正規(guī)化、科學(xué)化、制度化的管理軌道。

五、公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目

201*年上半年，在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和疾控、保健

所、監(jiān)督所的督導(dǎo)下，扎實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)公共衛(wèi)生工作，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)完成過(guò)半的工作目標(biāo)。

(一)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目開(kāi)展情況。

201*年度，重點(diǎn)確保轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化順利推進(jìn)。按照中寧縣居民健康檔案建立率、免疫規(guī)劃接種率、婦幼保健系統(tǒng)管理率、老年人保健管理率、慢性病健康管理率、傳染病、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報(bào)告率、健康教育等十個(gè)大項(xiàng)對(duì)轄區(qū)公共衛(wèi)生任務(wù)進(jìn)行安排，制定印發(fā)了《渠口農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院建立居民健康檔案實(shí)施方案》，及時(shí)開(kāi)展督導(dǎo)檢查，糾正存在問(wèn)題和不足。截至201*年6月，發(fā)放宣傳資料6種，共計(jì)發(fā)放2940份（宣傳畫(huà)、手提袋、門(mén)簾、圍裙、讀本、折頁(yè)等），累計(jì)建立居民健康檔案12402人，建檔率為80%，應(yīng)登記管理65歲以上老年人870人，登記管理648人，管理率為74.4%；建檔管理高血壓人數(shù)807人，規(guī)范管理人數(shù)為787人，建檔管理率為78.7%，規(guī)范管理率為97.52%;建檔管理糖尿病人數(shù)184人，建檔管理率為126%;規(guī)范管理人數(shù)為177人，規(guī)范管理率121％。其中：免費(fèi)對(duì)65歲以上

的老年人進(jìn)行健康體檢免費(fèi)測(cè)高血壓患者446人，糖尿病患者免費(fèi)測(cè)血糖152人，免費(fèi)心電圖、B超、血糖1944人次。(二)健康教育工作

健康教育講座今年來(lái)至今共開(kāi)展了健康教育講座2次。講座主要針對(duì)慢性病居民、育齡婦女、中老年人、兒童家長(zhǎng)、農(nóng)合、醫(yī)保等重點(diǎn)人群，受益群眾500人，發(fā)放健康教育宣傳資料1000份（健康教育讀本300本、宣傳欄板2塊，公民健康素養(yǎng)66條500張、艾滋病傳染病防治、孕婦飲食與營(yíng)養(yǎng)200本等健康知識(shí)內(nèi)容的資料）努力提高醫(yī)務(wù)人員的健康教育能力，以促進(jìn)健康教育工作的發(fā)展，提高居民健康素質(zhì)。

(三)婦幼衛(wèi)生工作情況。

高度重視婦幼衛(wèi)生“六免一救助”工作，制定了《渠口醫(yī)院婦幼衛(wèi)生六免一救助工作實(shí)施方案》及艾滋病、梅毒、乙肝母嬰阻斷、乳腺癌、宮頸癌篩查方案。

強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。通過(guò)節(jié)日、宣傳板塊及臨時(shí)村醫(yī)面對(duì)面的交流進(jìn)行廣泛群眾宣傳，發(fā)放宣傳品4種，宣傳單（冊(cè)）1000份，折頁(yè)600份，手提袋201*個(gè)，提高廣大群眾婦幼衛(wèi)生惠民政策的知曉率。按照《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案》規(guī)定，每年應(yīng)為孕產(chǎn)婦免費(fèi)開(kāi)展孕期保健服務(wù)和產(chǎn)后訪視。對(duì)孕婦進(jìn)行一般的體格檢查及孕期營(yíng)養(yǎng)、心理健康等健康指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對(duì)產(chǎn)后常見(jiàn)問(wèn)題

進(jìn)行指導(dǎo)。截止6月中旬，項(xiàng)目實(shí)施人員已為懷孕12周之前孕婦建冊(cè)190人，并都進(jìn)行了隨訪管理及產(chǎn)后訪視。乙肝、梅毒、三項(xiàng)檢測(cè)共查219人，農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費(fèi)住院分娩享受補(bǔ)助128人；對(duì)轄區(qū)35-64歲農(nóng)村婦女乳腺癌免費(fèi)彩超150人、完成下達(dá)125%，宮頸癌753人，完成率達(dá)84%，陰道鏡21人（防保科、心電圖B超室、檢驗(yàn)科、抽調(diào)人員節(jié)假日未休息）。農(nóng)村懷孕前三個(gè)月婦女和孕早期孕婦葉酸發(fā)放服用159人，合計(jì)252瓶，補(bǔ)服率90%，有效降低了新生兒神經(jīng)管缺陷的發(fā)生率。

兒童保健工作，為06歲嬰幼兒建立兒童保健手冊(cè)，開(kāi)展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理，截止目前，0-6歲嬰幼兒建冊(cè)1357冊(cè)，按4:2:1方案體檢，接受一次管理897人，并篩查出貧血13例，結(jié)案7人，低出生11人，結(jié)案6人并給予飲食指導(dǎo)

(四)疾病預(yù)防控制工作。

1、消除麻疹工作完成情況。消除麻疹工作是201*年衛(wèi)生重點(diǎn)工作之一，為認(rèn)真做好消除麻疹工作，制定了《201*-201*年消除麻疹行動(dòng)計(jì)劃》、《201*-201*年消除麻疹工作安排》，成立了消除麻疹工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保消除麻疹工作的落實(shí)。舉辦消除麻疹工作培訓(xùn)2期，培訓(xùn)醫(yī)護(hù)人員20人次、臨時(shí)村醫(yī)共16人次。制定消除麻疹宣傳計(jì)劃，充分利用“3.24”、“4.25”等重大衛(wèi)生日，人口密集的廣場(chǎng)以

及社區(qū)、學(xué)校、開(kāi)展“消除麻疹”進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)校（托幼機(jī)構(gòu)）宣傳活動(dòng),累計(jì)制作橫幅4條，發(fā)放各種宣傳畫(huà)200張、宣傳單1000張，宣傳圍裙1200個(gè)，咨詢?nèi)藬?shù)200余人，廣泛宣傳消除麻疹相關(guān)知識(shí)和國(guó)家免疫規(guī)劃政策，提高社會(huì)廣大人民群眾對(duì)消除麻疹重要性的認(rèn)識(shí)。及時(shí)上報(bào)免疫規(guī)劃各種報(bào)表，1月58日共接種麻疹類疫苗應(yīng)種1419人，實(shí)種1409人，接種率為99.3%。

2、認(rèn)真開(kāi)展了托幼機(jī)構(gòu)、小學(xué)查驗(yàn)預(yù)防接種證工作，共有小學(xué)和托幼機(jī)構(gòu)4所，開(kāi)展查驗(yàn)工作的小學(xué)和托幼機(jī)構(gòu)為4所，查驗(yàn)率為100％。應(yīng)補(bǔ)種139劑次，實(shí)補(bǔ)種132劑次，補(bǔ)種率為95%，其中麻疹疫苗補(bǔ)種6劑次。201*年1-6月未報(bào)告麻疹疑似病例。3、免疫規(guī)劃工作。

（1）、201*年嚴(yán)格按照《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》、《疫苗運(yùn)輸和管理規(guī)范》、《免疫規(guī)劃工作規(guī)范》的要求，使免疫規(guī)劃工作健康持續(xù)發(fā)展，免疫規(guī)劃疫苗接種率維持在較高水平，1-6月基礎(chǔ)免疫接種率達(dá)到98%以上，加強(qiáng)免疫接種率達(dá)到95%以上。

（2）、脊灰麻疹等常規(guī)疫苗查漏補(bǔ)種月活動(dòng)。結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際情況制定了《201*年開(kāi)展脊灰麻疹等常規(guī)疫苗查漏補(bǔ)種月活動(dòng)方案》，方案在組織領(lǐng)導(dǎo)、工作職責(zé)、實(shí)施范圍和目標(biāo)人群、查漏補(bǔ)種判斷標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)種原則、工作內(nèi)容和程序、督導(dǎo)、

安排進(jìn)度等方面都做了具體細(xì)致的安排，2月27日組織召開(kāi)了“脊灰麻疹等常規(guī)疫苗查漏補(bǔ)種月活動(dòng)培訓(xùn)班”，防�？�、臨時(shí)村醫(yī)、抽調(diào)人員共20人參加了本次培訓(xùn)。培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容有：接種單位開(kāi)展脊灰麻疹等常規(guī)疫苗查漏補(bǔ)種月活動(dòng)的組織動(dòng)員、宣傳、培訓(xùn)、目標(biāo)兒童摸底登記和物資的準(zhǔn)備情況等，督導(dǎo)過(guò)程中對(duì)工作中存在的問(wèn)題提出了具體的整改要求，確保脊灰麻疹等常規(guī)疫苗查漏補(bǔ)種月活動(dòng)規(guī)范、有序的進(jìn)行。截止201*年5月，本次脊灰、麻疹等常規(guī)疫苗應(yīng)種人數(shù)42人，已補(bǔ)種40人，查漏補(bǔ)種接種率為95.2％。201*年建預(yù)防接種證91人，16月應(yīng)接種3465人，實(shí)接種3440人，接種率98%。利用4.25宣傳周對(duì)計(jì)免薄弱人群---流動(dòng)兒童進(jìn)行跟蹤宣傳，告知家長(zhǎng)，接種疫苗的好處，從而消除免疫空白。

(五)傳染病防治工作。1、法定傳染病發(fā)病情況：201*年1-6月轄區(qū)共報(bào)告甲、乙類無(wú)病例，丙類傳染病3種。總報(bào)告發(fā)病數(shù)為15例，傳染病暴發(fā)與突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生，目前無(wú)疫情發(fā)生。重點(diǎn)指導(dǎo)中小學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)落實(shí)晨檢工作并規(guī)范上報(bào)相關(guān)疫情；認(rèn)真開(kāi)展對(duì)醫(yī)護(hù)人員手足口病及春季呼吸道傳染病防治知識(shí)的培訓(xùn)工作，開(kāi)展對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及中小學(xué)校防病工作開(kāi)展情況督查指導(dǎo)；針對(duì)托幼機(jī)構(gòu)發(fā)生的手足口病疫情落實(shí)情況，認(rèn)真開(kāi)展細(xì)致督查指導(dǎo)。(六)艾滋病等重大疾病防控情況

1、艾滋病防治。加強(qiáng)宣傳，發(fā)放艾滋病讀本200本、折頁(yè)300頁(yè)等宣傳資料。

2、重性精神疾病防治情況。201*年1-6月共確診重性精神疾病患者35例，貧困患者免費(fèi)藥物治療6人。對(duì)在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。

3、結(jié)核病防控情況。201*年1-6月份轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)報(bào)告結(jié)核病病人3例。門(mén)診疑似轉(zhuǎn)診9例，3月22日，安排部署“3.24”宣傳活動(dòng)�！�3.24”活動(dòng)中發(fā)放各類宣傳品500（其中展板1塊，橫幅1條，結(jié)核病防治讀本200余本，手提袋300個(gè)、圍裙200個(gè)、接待咨詢?nèi)罕?20余人。4、包蟲(chóng)病防治情況。制定了《包蟲(chóng)病普查普治工作實(shí)施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，截至目前，完成B超查病600人，查出3名疑似包蟲(chóng)病病人，血清學(xué)采樣600人，等待血清學(xué)檢測(cè)進(jìn)行進(jìn)一步確診。土源性線蟲(chóng)病糞便采集200份已完成。5、加強(qiáng)重點(diǎn)地方病防治，并加強(qiáng)群眾宣教，知曉率達(dá)85%，開(kāi)展了碘缺乏病防治工作，完成碘鹽及碘缺乏病、砷、氟中毒五年級(jí)學(xué)生、育齡婦女調(diào)查問(wèn)卷，農(nóng)村安全飲水監(jiān)測(cè)檢查任務(wù)，碘鹽食用覆蓋率100%，農(nóng)村安全飲水覆蓋率達(dá)到90%。6、死因監(jiān)測(cè)工作，通過(guò)經(jīng)常性死因漏報(bào)調(diào)查，不斷健全“醫(yī)療機(jī)構(gòu)主動(dòng)監(jiān)測(cè)、派出所戶籍注銷配合協(xié)查，201*年上半年報(bào)告轄區(qū)死亡病例48例。。(七)開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。

積極做好衛(wèi)生監(jiān)督督導(dǎo)檢查工作，督促體檢46人次，持健康證率達(dá)到85%。上半年對(duì)管轄的餐飲經(jīng)營(yíng)單位、公共場(chǎng)所進(jìn)行2輪檢查，餐飲32家、美容美發(fā)店13家、招待所2家、KTV3家。對(duì)16家家庭婚喪宴現(xiàn)場(chǎng)檢查，廚師無(wú)健康證上崗。3所學(xué)校學(xué)生免費(fèi)午餐均按餐飲管理制度的要求去管理（1所托幼機(jī)構(gòu)食堂）無(wú)食物中毒發(fā)生。六、亮點(diǎn)工作

1、醫(yī)院移交后，只是樓房，前后院沒(méi)有硬化，移交時(shí)占地面積只有0.7畝，移交后經(jīng)多方努力，占地面積增加到2.24畝。

對(duì)醫(yī)院前后院進(jìn)行了改造：漿砌擋土墻，用石34.4立方米，硬化前后院落8.64平米，后院進(jìn)行了拉網(wǎng)圍墻，消除安全隱患，也亮化了醫(yī)院外圍環(huán)境。

2、醫(yī)院五官科、檢驗(yàn)科東西比較多，加上今年收費(fèi)室工作臺(tái)面進(jìn)行了改裝，美化了科室，也最大限度方便了患者就醫(yī)。

3、過(guò)去護(hù)理部環(huán)境比較差，患者意見(jiàn)大，醫(yī)院在沒(méi)有資金的情況下，縣醫(yī)院捐助了床和床頭柜，院方對(duì)護(hù)理部進(jìn)行了改造，從電、水、暖開(kāi)始到有利于患者和護(hù)理人員出發(fā)，護(hù)理部進(jìn)行了工作站、治療石吊頂、墻面鏟除、墻面貼瓷磚、工作臺(tái)面、吊柜的裝修，從而美化和亮化了住院部，使廣大住院患者有了一個(gè)安心、舒心、放心的就醫(yī)環(huán)

境。

4、農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院擔(dān)負(fù)著新年農(nóng)合8948人和農(nóng)場(chǎng)城鎮(zhèn)職工、居民的門(mén)診核銷、住院核銷，從管理和就醫(yī)方面，院方以制度管人，從過(guò)去大處方亂用抗生素、激素等方面堅(jiān)持每周一次抽查處方、病歷，對(duì)不合格處方、病歷進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，規(guī)范了用藥行為，使醫(yī)院各種醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)日趨規(guī)范。5、過(guò)去醫(yī)院兒保、婦保工作一直沒(méi)有專人負(fù)責(zé)，自去年移交后，醫(yī)院由于外調(diào)婦保人員更換平凡，給工作帶了了諸多不便，婦保工作嚴(yán)重滯后，醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況對(duì)原婦保人員進(jìn)行了調(diào)整，并購(gòu)買(mǎi)了電動(dòng)車(chē)，方便了廣大患者的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后檢查，從艾滋病、梅毒、乙肝母嬰阻斷和免費(fèi)葉酸發(fā)放及乳腺癌、宮頸癌篩查，防保部門(mén)都主動(dòng)配合，較好地完成了上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。兒保工作穩(wěn)中求進(jìn)，從去年0-3歲建冊(cè)到今年0-6歲管理，兒保都能按要求進(jìn)行體檢，管理兒童中13例貧血、11人低出生，均按要求及時(shí)估算和飲食指導(dǎo)。

6、隨著移民的增多，醫(yī)院建筑面積遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足廣大患者的需求，醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況，把原來(lái)準(zhǔn)備的開(kāi)設(shè)手術(shù)室更改為門(mén)診輸液室，并購(gòu)了輸液床椅，使患者輸液時(shí)有地方輸液，最大限度的滿足了患者的需求。

7、由于移民逐年增多及中醫(yī)人才匱乏，醫(yī)院根據(jù)患者需求，把退休的老中醫(yī)繼續(xù)返聘留任，既方便了患者就醫(yī)，

又給醫(yī)院增加了創(chuàng)收，達(dá)到了雙贏。七、下半年工作安排

自醫(yī)院移交至今18個(gè)月來(lái)，在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門(mén)的積極指導(dǎo)下，干了一些力所能及的工作，但離局黨委和各部門(mén)的要求還差甚遠(yuǎn)，我們將繼續(xù)努力，干好工作，做到上對(duì)組織負(fù)責(zé)，下對(duì)職工和患者負(fù)責(zé)。醫(yī)院下半年將從以下幾各方面加以改正和完善：

1、健全工作機(jī)制，強(qiáng)化工作職責(zé),繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度。按工作需求，完善相關(guān)制度，特別是抗生素、激素、門(mén)診輸液、病歷書(shū)寫(xiě)等諸多方面加以修改。各項(xiàng)目實(shí)施人員要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公共衛(wèi)生工作的力度，健全工作機(jī)制，強(qiáng)化工作職責(zé)，及時(shí)分析匯總上報(bào)項(xiàng)目實(shí)施情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施整改，確保項(xiàng)目工作全面有序健康發(fā)展。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完善考核制度。根據(jù)工作要求，提高檔案資料的質(zhì)量。

3、加大宣傳力度，提高健康意識(shí)。讓老百姓明白國(guó)家為居民建立健康檔案、讓育齡婦女免費(fèi)服用葉酸片預(yù)防神經(jīng)管畸形、為農(nóng)村孕產(chǎn)婦分娩進(jìn)行補(bǔ)助等等，這些都是國(guó)家為居民免費(fèi)提供的服務(wù)。通過(guò)大家的努力促使居民都能知道自己能享受到那些國(guó)家免費(fèi)提供的醫(yī)療服務(wù)，提高老百姓的健康意識(shí)，自覺(jué)的接受公共衛(wèi)生服務(wù)。

201*年已過(guò)近半，我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)，克服不足，加大管理力度，激勵(lì)和鼓舞全院職工努力提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，為渠口及周邊覆蓋地區(qū)職工群眾的健康事業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

渠口農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院201*年6月27日

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