區(qū)編辦事業(yè)單位信息公開總結(jié)

區(qū)編辦做好事業(yè)單位登記管理信息公開工作

為認(rèn)真貫徹落實《山東省事業(yè)單位登記管理信息公開辦法》，根據(jù)省編辦《關(guān)于貫徹實施〈山東省事業(yè)單位登記管理信息公開辦法〉的通知》要求，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位登記管理工作實際，區(qū)編辦加大宣傳力度，扎實開展好事業(yè)單位登記管理信息公開工作。

及時制定下發(fā)貫徹實施《山東省事業(yè)單位登記管理信息公開辦法》的通知，明確登記管理信息公開的范圍、內(nèi)容、方式和時間等事項，規(guī)范登記管理信息公開的方式，嚴(yán)格登記管理信息公開的時限，切實保障全區(qū)各事業(yè)單位順利開展公開工作。

對登記管理信息公開的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審核，及時將各事業(yè)單位上報的登記管理信息公開備案書整理歸檔，督促各事業(yè)單位及時將審核后的信息通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、辦事大廳、公開欄等方式進(jìn)行公開，區(qū)編辦還將各事業(yè)單位的登記管理信息匯總后在編辦網(wǎng)站上集中公開，接受社會監(jiān)督。

區(qū)編辦組織專門人員，分組到各事業(yè)單位查看登記管理信息公開情況，抓好事業(yè)單位登記管理信息公開工作的監(jiān)督檢查。

今后，區(qū)編辦將會同有關(guān)部門,加強(qiáng)對全區(qū)各事業(yè)單位登記管理信息公開工作的監(jiān)督檢查,及時對違法或者不

當(dāng)?shù)男袨檫M(jìn)行糾正和處理。通過不斷強(qiáng)化信息公開工作的監(jiān)督檢查，促進(jìn)《山東省事業(yè)單位登記管理信息公開辦法》精神的貫徹落實，努力提高事業(yè)單位登記管理監(jiān)管水平。

擴(kuò)展閱讀：編辦201*年工作總結(jié)和201*年工作思路

工作匯報

編辦

201*年，在縣委、政府和編委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)、市編辦的指導(dǎo)下，我辦堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)統(tǒng)攬各項工作，以服務(wù)全縣社會經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展提供體制機(jī)制保障為主線，按照區(qū)、市編辦機(jī)構(gòu)編制管理工作的總體部署和要求，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理，開拓進(jìn)取，務(wù)實創(chuàng)新，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、繼續(xù)深化行政管理體制改革

㈠積極開展政府部門職責(zé)履行情況評估工作。堅持把政府職能轉(zhuǎn)變作為深化行政管理體制改革的核心,加強(qiáng)對各部門三定規(guī)定運(yùn)行情況的指導(dǎo)、評估和監(jiān)督，在去年評估檢查的基礎(chǔ)上，今年我們又聯(lián)合紀(jì)檢、組織、人社、法制等部門，對其它未評估政府工作部門執(zhí)行三定方案情況進(jìn)行了評估檢查，采取閱、談、查、評的方法，圍繞職責(zé)履行這一主線，從職能運(yùn)行、機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制配備、人員調(diào)配等四個方面，著重評估檢查部門職能轉(zhuǎn)變是否落實到位，加強(qiáng)、轉(zhuǎn)移、下放、取消的各項職責(zé)是否落實到位，有無擅自設(shè)置機(jī)構(gòu)、提高機(jī)構(gòu)規(guī)格、更改機(jī)構(gòu)名稱或亂掛牌子現(xiàn)象,進(jìn)一步規(guī)范職能運(yùn)行，使三定賦予的職能真正落實到各項具體工作中。通過評估檢查，推動了部門對法定職責(zé)的全面落實，切實推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，為促進(jìn)部門不斷提升創(chuàng)新社會管理能力、全面正確履行職責(zé)起到了積極的推動作用，鞏固了政府機(jī)構(gòu)改革成果。㈡切實推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。積極開展對政府機(jī)構(gòu)改革以來政府職能轉(zhuǎn)變情況的調(diào)查研究，不斷鞏固和深化機(jī)構(gòu)改革成果；認(rèn)真做好新一輪政府機(jī)構(gòu)改革和部門職能轉(zhuǎn)變的調(diào)研和準(zhǔn)備工作；完成全縣政府各部門及直屬事業(yè)單位行政審批事項的摸底調(diào)查和清理規(guī)范工作。

㈢調(diào)整完善管理體制。按照中央有關(guān)要求,結(jié)合我縣實際，完成了縣委辦公室、縣地方志編纂委員會辦公室黨史研究工作職責(zé)和教育督導(dǎo)室教育督導(dǎo)、政府督查職責(zé)等方面涉及的機(jī)構(gòu)編制事項的調(diào)整，切實解決職責(zé)交叉、權(quán)責(zé)脫節(jié)、重權(quán)輕責(zé)和銜接不暢等體制機(jī)制問題；對全縣事業(yè)單位布局結(jié)構(gòu)、功能定位及運(yùn)行情況進(jìn)行評估調(diào)研，試行建立我縣事業(yè)單位因事設(shè)崗、編隨事走的機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)制。

二、扎實穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革

全面完成事業(yè)單位清理規(guī)范工作。按照自治區(qū)黨委、政府和自治區(qū)編辦關(guān)于事業(yè)單位清理規(guī)范工作的安排部署，精心組織，扎實開展事業(yè)單位清理規(guī)范工作。積極推進(jìn)事業(yè)單位分類工作。對照《寧夏事業(yè)單位分類目錄》（征求意見稿）結(jié)合我縣事業(yè)單位實際，在對全縣事業(yè)單位充分調(diào)研摸底和評估基礎(chǔ)上，提出增刪、修改、補(bǔ)正意見12條；對照《目錄》，對全縣610個事業(yè)單位進(jìn)行了模擬分類。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作

㈠實行編制動態(tài)管理，合理調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制。根據(jù)機(jī)構(gòu)編制動態(tài)管理原則，圍繞縣委、政府的中心工作，認(rèn)真解決了一些機(jī)構(gòu)編制方面的突出問題。一是在自治區(qū)核定我縣編制總量內(nèi)，按照有增有減、動態(tài)調(diào)整，逐步向‘標(biāo)準(zhǔn)’靠攏的原則核減西灘等8鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制8名,核減林業(yè)局所屬林場事業(yè)編制8名，核增環(huán)境監(jiān)測站事業(yè)編制5名，統(tǒng)計普查中心事業(yè)編制2名,科協(xié)事業(yè)編制1名。二是嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制審批工作，認(rèn)真執(zhí)行控編進(jìn)人制度,上半年共辦理新增人員控編、核減手續(xù)168人次，審核公務(wù)員招考計劃45名，審核事業(yè)單位招聘計劃214名；審核特崗教師招聘計劃200名，審核免費師范生計劃46名，審核特崗轉(zhuǎn)正計劃205名。三是結(jié)合中小學(xué)校布局調(diào)整和生態(tài)移民后中小學(xué)校生源變化情況，重新測算、核定全縣中小學(xué)校教職工編制；四是核增幼兒園事業(yè)編制5名，有效緩解教師緊缺矛盾；五是爭取自治區(qū)新增我縣事業(yè)編制207名，用于加強(qiáng)縣級公立醫(yī)院等涉及民生的社會事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點領(lǐng)域；六是深化縣級公立醫(yī)院體制改革，進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置，核增縣醫(yī)院事業(yè)編制214名，中醫(yī)院事業(yè)編制80名。

㈡創(chuàng)新工作舉措，加大公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招錄力度。一是根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、編辦、人力資源和社會保障廳《關(guān)于報送市直以上機(jī)關(guān)面向基層公開遴選和縣（鄉(xiāng)）機(jī)關(guān)統(tǒng)一招考公務(wù)員計劃的通知》精神，針對全縣行政機(jī)關(guān)工作人員不足，行政編制空缺，配合縣組織、人力資源社會保障部門，及時審核上報公務(wù)員招考計劃，上半年通過自治區(qū)統(tǒng)一組織，我縣招錄補(bǔ)充公務(wù)員45名，下半年落實公務(wù)員招考計劃10名，基層政法機(jī)構(gòu)定向招錄4名。二是根據(jù)全縣教育和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，為緩解我縣職業(yè)中學(xué)教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)自治區(qū)委組織部、編辦、人社廳《關(guān)于報送201*年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃的通知》，衛(wèi)生公開技術(shù)人員計劃214名。三是審核申報201*年特崗教師轉(zhuǎn)正定編205人，申報201*年特崗教師計劃200名，審核免費師范生計劃46名，。

㈢堅持制度，嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理。一是嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理審批程序。始終堅持機(jī)構(gòu)編制預(yù)審制度和一支筆審批制度。凡涉及機(jī)構(gòu)編制調(diào)整事項，均由編辦受理審核后，提請編委會議研究決定。在深入調(diào)研和嚴(yán)格審核把關(guān)的基礎(chǔ)上，今年上半年共提請召開編委會議2次，就6個事項提出具體意見、建議，經(jīng)編委會議研究同意后組織實施。二是嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)人編制審核制度，加強(qiáng)《編制使用控編單》管理。堅持空編進(jìn)人原則，嚴(yán)格執(zhí)行控編單制度，規(guī)范招錄調(diào)配編制審核工作，對調(diào)入調(diào)出人員及時登記注冊，有效防止了超編進(jìn)人、逆向進(jìn)人等現(xiàn)象發(fā)生。全年共登記注冊人員變動600余名，共為61個機(jī)關(guān)事業(yè)單位的99名工作人員辦理了人事調(diào)配控編手續(xù)，為公安局等22個行政機(jī)關(guān)和2個事業(yè)單位的人員招考和特崗教師轉(zhuǎn)正等工作進(jìn)行了空編審核。三是規(guī)范機(jī)構(gòu)編制實名制管理制度，及時更新實名制信息庫。與組織、人社、財政等相關(guān)部門密切配合，及時辦理變動人員的列編注冊手續(xù)，完善實名制信息庫，把編制與人員一一對應(yīng)，落實到人，并根據(jù)人員變動情況及時更新實名制數(shù)據(jù)庫，在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布公示，增強(qiáng)了機(jī)構(gòu)編制管理工作的透明度。四是加強(qiáng)工資聯(lián)審，強(qiáng)化監(jiān)督制約。堅持把工資基金管理作為加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制日常管理的重要環(huán)節(jié)來抓，在采用年度檢驗、季辦增減、定期抽查的工資基金審核辦法的基礎(chǔ)上，重點加強(qiáng)季度審核力度，做到了財政供養(yǎng)人數(shù)、統(tǒng)發(fā)人員工資標(biāo)準(zhǔn)、支付人員工資總額與編制和人社部門審核的結(jié)果相一致，有效防止了混編混崗、"吃空餉"等現(xiàn)象的發(fā)生。㈣加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律

一是開展政府機(jī)構(gòu)改革及深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作回頭看，對政府各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)三定規(guī)定履行情況，職能轉(zhuǎn)變、職責(zé)調(diào)整落實到位情況進(jìn)行了重點督查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場指出，并要求及時糾正，進(jìn)一步鞏固了機(jī)構(gòu)改革成果。二是聯(lián)合紀(jì)檢、組織、人事部門對全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)整人事關(guān)系轉(zhuǎn)接、人員在編不在崗、雇人頂崗、吃空餉等情況進(jìn)行了檢查。三是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、事業(yè)單位開展機(jī)構(gòu)編制管理情況自查，并對各部門、單位開展自查情況適時進(jìn)行督查，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)編制管理。

㈤規(guī)范事業(yè)單位登記管理工作

一是開展201*年度事業(yè)單位年檢工作。對全縣168個法人事業(yè)單位進(jìn)行年檢，年檢中注銷事業(yè)法人單位3個，為新成立的3個事業(yè)單位辦理了設(shè)立登記，為16個事業(yè)單位辦理了變更登記，并及時將年檢情況在我政府網(wǎng)和寧夏機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)進(jìn)行了公告。二是加強(qiáng)事業(yè)單位法人證書使用管理。主動協(xié)調(diào)銀行、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等部門配合抓好證書使用，較好地發(fā)揮了《事業(yè)單位法人證書》的法律效力。三是規(guī)范事業(yè)單位印章管理，對全縣新設(shè)立、變更名稱的事業(yè)單位印章及時啟用，同時對注銷、變更名稱事業(yè)單位的印章及時收繳。四是深入事業(yè)單位，對年檢中存在的一些問題進(jìn)行實地查看，進(jìn)一步監(jiān)督事業(yè)單位貫徹落實好《事業(yè)單位登記管理暫行條例》。

四、單位自身建設(shè)

㈠加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。大力開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制部門公務(wù)員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，著力提升機(jī)構(gòu)編制干部職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立完善管理制度10項，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，推行陽光政務(wù)，規(guī)范服務(wù)行為，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)長足發(fā)展，樹立窗口單位新形象。

㈡加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，緊抓黨員教育管理，組織黨員干部帶頭開展三同六送六幫活動。進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范管理工作，認(rèn)真查找梳理風(fēng)險點，科學(xué)制定防范措施，嚴(yán)格落實廉政勤政有關(guān)規(guī)定，不斷強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制干部紀(jì)律警示教育，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制。

㈢加強(qiáng)政務(wù)公開和信息宣傳工作。大力推行陽光政務(wù)，緊緊圍繞機(jī)構(gòu)編制管理工作改革發(fā)展形勢，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，加大宣傳力度，提高信息調(diào)研工作水平，提升部門形象，積極營造各項工作良好社會氛圍。全年共撰寫報送各類信息50余期。

㈣認(rèn)真做好社會幫扶工作。積極開展社會幫扶貧工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了素質(zhì)高、熟悉農(nóng)村工作的3名工作人員組成工作組，及時進(jìn)駐移民村和扶貧村，充分利用電視、標(biāo)語、傳單等宣傳載體，全方位、多層次地宣傳全縣扶貧和移民的方針政策、工作舉措，走訪農(nóng)戶全面解掌握村情民意，幫助制定扶貧幫扶規(guī)劃，切實解決實際困難。截止目前，共印發(fā)宣傳冊100多份，上報信息5期，慰問貧困黨員5戶，走訪農(nóng)戶46家。

我縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

201*年工作要點

201*年縣編辦將按照控總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、保重點、促發(fā)展、增活力的總要求，著力推動行政管理體制改革、事業(yè)單位分類改革、機(jī)構(gòu)編制管理、機(jī)構(gòu)編制科學(xué)化水平和自身建設(shè)等各項工作上臺階、上水平，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展、建設(shè)美好和諧我提供強(qiáng)有力的體制機(jī)制保障。

一、做好縣、鄉(xiāng)政府機(jī)構(gòu)改革準(zhǔn)備工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)國務(wù)院、自治區(qū)機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案，結(jié)合我縣實際，認(rèn)真梳理各部門職能，研究提出需要進(jìn)一步取消、整合、下放、轉(zhuǎn)移的事項，加強(qiáng)相關(guān)職能以及解決部門職責(zé)交叉事項的具體意見。按照自治區(qū)統(tǒng)一部署，適時提出推進(jìn)我縣地方政府機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案，做好方案組織實施的準(zhǔn)備工作，形成有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。

二、積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。認(rèn)真學(xué)習(xí)研究自治區(qū)關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革實施意見和配套政策，積極部署開展全縣分類推進(jìn)事業(yè)單位改革工作，制定出臺我縣事業(yè)單位分類等配套文件，協(xié)調(diào)有關(guān)部門按照職責(zé)分工制定出臺相關(guān)配套政策。結(jié)合新一輪政府機(jī)構(gòu)改革，積極探索承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革，穩(wěn)步推進(jìn)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位改革，鼓勵社會力量興辦公益事業(yè)。

三、參與做好相關(guān)行業(yè)體制改革工作。按照自治區(qū)統(tǒng)一部署，組織實施好工商、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)管理體制調(diào)整工作，加強(qiáng)食品監(jiān)管，強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任，完善依法監(jiān)管、規(guī)范有序、權(quán)責(zé)一致的食品監(jiān)管體制。繼續(xù)做好強(qiáng)化政府社會管理服務(wù)職能、加強(qiáng)綜治機(jī)構(gòu)建設(shè)、創(chuàng)新基層社會管理服務(wù)體系等工作。配合做好行政審批制度改革和教育、科技、文化等體制改革工作，積極參與衛(wèi)生行業(yè)體制改革。

四、加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制動態(tài)管理研究，按照控制總量，盤活存量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，有減有增的原則，健全盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、動態(tài)增減的有效機(jī)制，用好用活現(xiàn)有編制資源，積極探索開展政府部門職能評估和常態(tài)化管理工作。認(rèn)真做好201*年全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員的機(jī)構(gòu)編制審核工作。

五、不斷深化機(jī)構(gòu)編制實名制管理。鞏固機(jī)構(gòu)編制實名制管理與財政統(tǒng)發(fā)工資的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，加強(qiáng)與財政預(yù)算等工作的銜接。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制實名制管理業(yè)務(wù)流程。對縣、鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況進(jìn)行匯總研究，查找問題，提出完善管理的意見建議，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制實名制管理把關(guān)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用。

六、進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。學(xué)習(xí)貫徹《行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》等政策規(guī)章，開展執(zhí)行情況的專項督查。根據(jù)自治區(qū)編辦統(tǒng)一部署，積極推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為預(yù)防工作。完善12310舉報受理平臺建設(shè)，查處機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為。鞏固機(jī)構(gòu)編制核查成果，探索建立機(jī)構(gòu)編制核查檔案數(shù)據(jù)信息動態(tài)實時更新機(jī)制。

七、認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作。完成201*年度事業(yè)單位年檢工作。完善事業(yè)單位登記管理制度，制定事業(yè)單位信息公開、登記管理實地核查等辦法，加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位網(wǎng)上名稱管理，推進(jìn)政務(wù)和公益域名注冊使用推廣工作。八、著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，不斷增強(qiáng)全體黨員干部的政治意識、大局意識、職責(zé)意識。認(rèn)真貫徹落實區(qū)、市、縣黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化干部日常管理和監(jiān)督，規(guī)范公務(wù)行為。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，著力提高機(jī)構(gòu)編制部門的履職能力和干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

友情提示：本文中關(guān)于《區(qū)編辦事業(yè)單位信息公開總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，區(qū)編辦事業(yè)單位信息公開總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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