201*年上半年工作總結(jié)及下半年打算(電力調(diào)度中心)
上半年工作總結(jié)及下半年打算
電力調(diào)度中心
第一部分:上半年工作總結(jié)
1、對201*年調(diào)度各專業(yè)進行系統(tǒng)總結(jié),專業(yè)資料進行整理、上報、歸檔,無錫地區(qū)縣配調(diào)專業(yè)勞動競賽中,得到了上級公司一致好評,電力調(diào)度中心六專業(yè)中取得二個第一(分別為:調(diào)度運行、運方專業(yè))。早在年初就制定了201*年度調(diào)度通信中心工作思路,明確了年度工作目標,使調(diào)度各專業(yè)在09年的良好基礎(chǔ)上更上一層樓。
2、根據(jù)宜興電網(wǎng)實際情況,開展了宜興電網(wǎng)春季安全大檢查工作、迎峰度夏安全隱患排查工作。根據(jù)調(diào)度各專業(yè)特點,狠抓安全關(guān),防止出現(xiàn)誤調(diào)度、誤整定、漏監(jiān)控的“二誤一漏”情況,1-6月份調(diào)度安全情況良好。
3、根據(jù)公司“勤練兵、強技能、精業(yè)務(wù)、促提高”要求,制定電力調(diào)度中心“全員練兵”工作計劃,各班組根據(jù)實際情況制定培訓計劃,認真做好月考、季考培訓考核工作。安排通信自動化新職工到南瑞科技對OPEN3000系統(tǒng)進行技術(shù)培訓,進一步提高了新職工的技術(shù)業(yè)務(wù)技能。認真按照《宜興電力系統(tǒng)調(diào)度操作管理規(guī)定》執(zhí)行,進一步規(guī)范調(diào)度術(shù)語。以切實提高員工業(yè)務(wù)技能水平為目的,不走形式主義,抓好培訓工作。以“全員練兵”為契機,結(jié)合110kV光伏變投運工作,將培訓工作延伸至高壓用戶,于6月20日組織光伏變、青獅水泥、光大環(huán)保、乾震鋼廠
共17名高壓用戶值班員舉行上崗考試培訓,進一步嚴肅調(diào)度紀律,規(guī)范調(diào)度流程,加強廠網(wǎng)聯(lián)系,提升服務(wù)質(zhì)量。
4、編制“201*年度宜興電網(wǎng)正常運行方式”、“電網(wǎng)調(diào)度范圍明細表”、“201*年宜興電網(wǎng)迎峰度夏運行方式”、“自動按頻率、按電壓減負荷分配方案”、“201*年度宜興地區(qū)電網(wǎng)事故限電序位表”、“201*年度電網(wǎng)超供電能力限電序位表”,科學合理安排電網(wǎng)運行方式,用管理、技術(shù)手段確保宜興電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。
5、進一步推進配網(wǎng)專業(yè)化管理工作。在編制《配網(wǎng)設(shè)備調(diào)度管理規(guī)定》的基礎(chǔ)上,完成《加強調(diào)度配網(wǎng)管理效能監(jiān)察實
施方案》。配合軟件公司解決了三大問題《防誤型調(diào)度模擬屏管理系統(tǒng)》定期死機的問題;《防誤型調(diào)度模擬屏管理
系統(tǒng)》配網(wǎng)圖與主網(wǎng)圖不能輸出為CAD格式圖片的問題,并打印出配網(wǎng)一次結(jié)線圖;《防誤型調(diào)度模擬屏管理系統(tǒng)》中開關(guān)保護定值數(shù)量達不到16張定額的問題。審批配網(wǎng)停電單并對主網(wǎng)
配網(wǎng)一次結(jié)線圖變更部分及時變更,配合蘇州慧思敦公思人員對軟件兩處缺陷進行消除。繼續(xù)加強配網(wǎng)設(shè)備管理,提高配
網(wǎng)供電可靠性,確保配網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。
6、根據(jù)省公司要求,在制定《宜興電網(wǎng)風險預(yù)警調(diào)度通知書》管理辦法的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)“調(diào)度通知書”網(wǎng)上流轉(zhuǎn),各單位根據(jù)“調(diào)度通知書”的要求,切實做好危險源點分析和預(yù)控措施,各單位將預(yù)控措施執(zhí)行情況及時返回調(diào)度,做到電網(wǎng)風險控制閉
環(huán)運行,使電網(wǎng)在單線單變、重大操作、缺陷處理等特殊運行方式下安全穩(wěn)定運行。
7、進一步完善調(diào)度OMS系統(tǒng)的應(yīng)用。結(jié)合“調(diào)控一體化”推進工作,逐步實現(xiàn)調(diào)度、監(jiān)控運行日志整合工作,制定《調(diào)控運行班運行日志記錄管理辦法》、《調(diào)控運行班日常工作注意事項》,詳細說明記錄格式、流程,規(guī)范記錄,確保記錄正確、清晰、詳盡。明確調(diào)控運行工作中重點,消除疑點、難點,確保調(diào)控運行工作順利開展。
8、編制了“201*年度電網(wǎng)事故處理預(yù)案”并進行了發(fā)文。201*年度宜興電網(wǎng)負荷增長迅猛,電網(wǎng)建設(shè)、改造力度加大,主變更換頻繁,電網(wǎng)的接線方式不斷變化,“電網(wǎng)事故處理預(yù)案”也在進行滾動修改,為調(diào)度員事故處理提供有力依據(jù)。2月份,調(diào)度聯(lián)合變電運行,根據(jù)“電網(wǎng)事故處理預(yù)案”,組織了一季度電網(wǎng)聯(lián)合反事故演習,起到了良好的效果。調(diào)度中心正在聯(lián)系、協(xié)調(diào)各相關(guān)單位為即將舉行的二季度高?蛻袈(lián)合反事故演習做準備工作。
9、201*年上半年宜興電網(wǎng)新投110kV變電所X座,容量為XMVA,擴建110kV主變X臺,容量為XMVA;實現(xiàn)主變更換X臺,容量為XMVA,調(diào)度啟動方案執(zhí)行X份;調(diào)度停電申請單執(zhí)行X張;調(diào)度任務(wù)票執(zhí)行X張。
10、完成變電所一次系統(tǒng)圖的核對工作。及時更新完成主變、線路定值單校驗、核對工作,完成對宜興電網(wǎng)所有主變負荷、油
溫數(shù)據(jù)統(tǒng)計核對工作,以上工作直接影響到電網(wǎng)安全工作,意義重大。通過核對,使調(diào)控、變電運行人員更加清楚宜興電網(wǎng)實際情況。為有效、高效的調(diào)度工作提供了可靠的技術(shù)保障。
11、完成了中心機房、220kV陶都變機柜立柜及中心設(shè)備的安裝。完成所有220kV變電站信息110kV信息的直收及110kV及以上變電站及地方電廠轉(zhuǎn)發(fā)無錫信息的配和調(diào)試工作。完成了局端及所有220kV變電站通信SDH中興設(shè)備安裝工作,于5月21日完成設(shè)備的組環(huán)和調(diào)試工作,至此09年通信技改及歸并工程已全部完成。按照《宜興市供電公司通信光纜運行維護管理規(guī)定及考核制度》規(guī)定每月對普通架空光纜、直埋光纜、管道光纜等光纜線路巡視。結(jié)合調(diào)度大廳裝修工作,同步對調(diào)度中心機房直流電源分配屏進行了優(yōu)化改造,確保一主一備安全穩(wěn)定供電。
12、加強宜興電網(wǎng)電力設(shè)施保護工作。根據(jù)電力設(shè)施保護條例,為嚴防通信光纜遭外力破壞,針對通信光纜頻遭外力破壞的現(xiàn)象,緊跟寧杭高速施工進度,制訂了《通信光纜周邊施工作業(yè)安全告知書》,對預(yù)防通信光纜受外力破壞起到了有效的保障作用。
13、做好宜興電網(wǎng)超短期負荷預(yù)測工作。對調(diào)控員進行負荷預(yù)測修改方法一對一輔導(dǎo),確保負荷預(yù)測出現(xiàn)偏差時人人及時修改、人人會修改、人人修改正確。認真做好力率考核工作,對于偶爾出現(xiàn)的力率不合格情況,聯(lián)系各相關(guān)專業(yè)進行詳細分析,查找原因,尋找對策。通過分析發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)對位錯誤、廠家系統(tǒng)參數(shù)
設(shè)錯誤、電網(wǎng)上、下級關(guān)系聯(lián)系錯誤等因素,制定了《電力調(diào)度中心力率管理實施辦法》,明確職責分工,詳細操作流程,確保力率在可控范圍內(nèi)。
14、精心操作,嚴密監(jiān)控。完成所有變電站光子牌總信息參數(shù)庫的設(shè)、制作工作,對調(diào)控運行班涉及的電網(wǎng)信號監(jiān)控工作,自主研發(fā)制作了110kV及以下變電站監(jiān)控光字牌信號顯示系統(tǒng),使調(diào)控員在紛雜、頻繁、巨量的監(jiān)控信號中迅速捕捉有效信息,提高了信號監(jiān)控的質(zhì)量,方便正確進行事故異常判斷,有效的提高了事故異常處理的正確性和高效性,真正的降低了調(diào)控員工作強度,提高了工作效率。特別是在迎峰度夏特殊惡劣天氣情況下效果明顯。
15、結(jié)合公司“三個不發(fā)生”百日安全活動,制訂了電力調(diào)度中心“三個不發(fā)生”百日安全活動計劃、方案。明確各項工作時間節(jié)點,并嚴格按照時間節(jié)點順利推進,確保宜興電網(wǎng)不發(fā)生大面積停電事故,不發(fā)生人身傷亡和惡性誤操作事故,不發(fā)生重特大設(shè)備損壞事故。
16、“調(diào)控一體化”工作取得突破性進展。在強化兩專業(yè)互通工作、調(diào)控一體化專業(yè)培訓工作的同時,認真編制調(diào)控運行班值班表,創(chuàng)造性的真正實現(xiàn)調(diào)度、監(jiān)控交叉換崗值班方式,調(diào)度、監(jiān)控專業(yè)互通工作進入實質(zhì)性階段,4月21日已進行調(diào)控專業(yè)的副值考試,考試成績滿足副值調(diào)控員要求。5月10日已進行調(diào)控專業(yè)的正值考試,已有14位同志取得正值調(diào)控員資格,3
位同志取得副值調(diào)控員資格。
17、認真做好重大節(jié)假日、中高考、世博等重大政治經(jīng)濟活動保供電工作。全面落實電力調(diào)度中心安全保衛(wèi)工作,嚴格執(zhí)行來訪登記制度,對中心消防設(shè)施、通訊機房電源點進行了全面的安全隱患排查工作。
存在不足和困難:
1,在“調(diào)控一體化”推進工作中越來越感覺到現(xiàn)有的調(diào)控人員已不能滿足要求,調(diào)控又面臨集中監(jiān)控、視頻監(jiān)控、全面監(jiān)控方式的轉(zhuǎn)變,工作強度和工作壓力都非常大。結(jié)合省公司調(diào)控運行人員配需求表中心已制定并上報人力資源需求方案,希公司盡快予以考慮,以加快穩(wěn)步推進“調(diào)控一體化”工作的進程。
2,為進一步優(yōu)化調(diào)控流程,避免重復(fù)記錄,提高工作效率,調(diào)度、監(jiān)控運行日志記錄需進一步整合,需要協(xié)調(diào)更加完善調(diào)度OMS系統(tǒng)運行日志功能,進行二次功能開發(fā),滿足調(diào)控運行日志的記錄要求。
3,調(diào)控員專業(yè)技能等級、職稱評審工作出現(xiàn)斷檔。評審專業(yè)方面尚未成立專門的調(diào)控專業(yè),原監(jiān)控人員的老師傅評審出現(xiàn)變電運行評審年限已到,但已轉(zhuǎn)為調(diào)度專業(yè),需要先進行運行到調(diào)度的轉(zhuǎn)崗考核,后等待漫長調(diào)度專業(yè)年限的尷尬局面。
第二部分:下半年工作打算
1、繼續(xù)加強調(diào)度專業(yè)化管理,努力提高專業(yè)化管理水平。抓緊進行自動化主站系統(tǒng)和安全防護的改造工作。加強設(shè)備缺陷管理努力消除設(shè)備隱患,確保通信、自動化設(shè)備的健康運行。認真落實“三個不發(fā)生”具體實施計劃,完成要求制定的各項整改措施,落實相關(guān)班組積極進行整改。繼續(xù)深入開展對網(wǎng)損和220KV變電所主變力率分析考核工作,發(fā)現(xiàn)問題及時進行分析提出改進措施。針對電網(wǎng)存在問題及時提出電網(wǎng)建設(shè)意見和建議。2、進一步穩(wěn)妥推進調(diào)控一體化工作。向著實現(xiàn)調(diào)度、監(jiān)控、操作一體化、集約化、精益化的“大運行”目標模式轉(zhuǎn)變。全面開展主網(wǎng)調(diào)控一體化推廣應(yīng)用工作,以提高宜興電網(wǎng)的智能化管理水平。在加強業(yè)務(wù)技能培訓工作的基礎(chǔ)上,在班組實行標準化、精細化、集約化管理,使班組各項工作更上一個臺階。在班組培訓工作上有所突破,努力探索班組培訓工作的新機制。
3、加強配網(wǎng)管理工作。嚴肅停電單申報流程,嚴格控制非計劃停電,協(xié)調(diào)相關(guān)部門鼓勵加大帶電作業(yè)工業(yè)業(yè)務(wù)范圍,采用綜合計劃檢修、不停電作業(yè)、錯峰停電檢修等工作方式,切實減少對客戶的停電次數(shù)和停電時間。進一步加強配網(wǎng)運行管理,夯實配網(wǎng)基礎(chǔ),提高配網(wǎng)供電可靠性。
4、繼續(xù)抓好中心技術(shù)培訓工作,切實提高員工業(yè)務(wù)技能水平。繼續(xù)做好調(diào)控運行班交叉換崗值班方式,創(chuàng)造良好的學習氛圍。結(jié)合公司“全員練兵”活動,實現(xiàn)調(diào)度、監(jiān)控專業(yè)同學、互
進、共提高。結(jié)合公司調(diào)控一體化推進工作,做好調(diào)控運行班值長選拔工作,進一步穩(wěn)步推進調(diào)控一體化工作,繼續(xù)保持走在無錫、江陰前列。
5、認真做好迎峰度夏工作,及時排查安全隱患。制定“防臺風、防暴雨、防雷暴”的三防預(yù)案。結(jié)合電網(wǎng)實際情況,做好電網(wǎng)事故處理預(yù)案滾動修改工作,當班調(diào)控做好事故預(yù)想、危險點分析預(yù)控工作。精心安排電網(wǎng)運行方式,確保宜興電網(wǎng)迎峰度夏期間安全、穩(wěn)定運行。
6,按照公司統(tǒng)一部署進一步做好調(diào)度設(shè)備的資產(chǎn)清查工作,確保自動化及通信設(shè)備資產(chǎn)清查工作按照要求的時間節(jié)點完成。做好自動化VQC系統(tǒng)程序升級后應(yīng)用功能的檢查,同時組建VQC系統(tǒng)GPS衛(wèi)星時鐘對時,完善VQC系統(tǒng)服務(wù)器及工作站的時鐘統(tǒng)一工作。
7,做好下半年電網(wǎng)建設(shè)相關(guān)工程工作,精心編制新設(shè)備啟動方案,做好新設(shè)備啟動投運的相關(guān)配合工作,確保下半年各項技改、擴建、新設(shè)備啟動投運工程順利完成。
8,做好秋、冬季安全大檢查工作,繼續(xù)排查安全隱患,將安全風險降至最低,確保人員、設(shè)備的安全。
9,做好職工隊伍穩(wěn)定、黨風廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作。密切關(guān)注職工需求、情緒狀態(tài)、思想狀況,做好中心安全穩(wěn)定工作,創(chuàng)造團結(jié)、和諧的工作氛圍。嚴肅調(diào)度紀律,嚴格執(zhí)行“三公調(diào)度,十項措施”,提升公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。使公司核心價值
理念體系在職工中從入腦、入心、入髓、到自覺遵守。嚴格按照“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的基本信條和行動準則工作。
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